曠工解雇通知書(shū)

　　在學(xué)習、工作生活中，我們都跟通知有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，通知是運用廣泛的知照性公文。你寫(xiě)通知時(shí)總是無(wú)從下筆？以下是小編整理的曠工解雇通知書(shū)，希望對大家有所幫助。

曠工解雇通知書(shū)1

________女士/先生：

　　根據 (填寫(xiě)勞動(dòng)合同，企業(yè)規章等)， 公司決定與您解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)。請您于______年____月____日之前，按《員工離職交接表》的要求，做好工作、公司文件資料、財物的移交，于______年____月____日之前來(lái)財務(wù)部門(mén)辦理工資結算等事宜，超過(guò)此時(shí)限，我們將視為您放棄此權益!

　　簽發(fā)人： 日期：______年____月____日

　　員工簽名： 日期：______年____月____日

曠工解雇通知書(shū)2

女士/先生：

　　根據xx(填寫(xiě)勞動(dòng)合同，企業(yè)規章等)，xx公司決定與您解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)。請您于xx年xx月xx日之前，按《員工離職交接表》的要求，做好工作、公司文件資料、財物的移交，于xx年xx月xx日之前來(lái)財務(wù)部門(mén)辦理工資結算等事宜，超過(guò)此時(shí)限，我們將視為您放棄此權益!

　　簽發(fā)人：xx日期：xx

　　員工簽名：xx日期：xx

曠工解雇通知書(shū)3

xxxx先生/女士：

　　由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定，在30日內辦理相應的'辭職手續。

　　特此通知。

　　xxxxx公司人力資源部

　　xx年xx月xxx日

曠工解雇通知書(shū)4

×××員工：

　　茲因你在××(工作場(chǎng)所)工作期間于××年××月××日未按公司規定執行正確的出勤，違法了××公司《員工手冊》××款××條(或勞動(dòng)合同××款××條)：xxx。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知!

此致

　　××公司

　　日期

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