精選發(fā)布的通知3篇

　　在我們平凡的日常里，需要使用通知的情況越來(lái)越多，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉下級機關(guān)的公文、轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時(shí)所用的一種下行公文。相信很多朋友都對寫(xiě)通知感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的發(fā)布的通知3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

發(fā)布的通知 篇1

　　20xx年5月18日，中京商品交易市場(chǎng)發(fā)布關(guān)于20xx年端午節放假休市安排的通知，根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節假日安排的通知》，交易市場(chǎng)研究決定，20xx年5月26日（星期五）為節前最后交易日；20xx年5月27日（星期六(002291,股市)）至5月30日（星期二）放假休市；20xx年5月31日（星期三）正常開(kāi)市。該通知原文如下：

關(guān)于20xx年端午節放假休市安排的`通知

　　各服務(wù)商、交易商、指定交收倉庫、結算銀行：

　　根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節假日安排的通知》，中京商品交易市場(chǎng)研究決定，20xx年端午節放假安排如下：

　　1、20xx年5月26日（星期五）為節前最后交易日；

　　2、20xx年5月27日（星期六）至5月30日（星期二）放假休市；

　　3、20xx年5月31日（星期三）正常開(kāi)市。

　　請廣大服務(wù)商、交易商據此妥善安排相關(guān)事宜。

　　特此通知。

　　中京商品交易市場(chǎng)有限公司

　　20xx年5月18日

發(fā)布的通知 篇2

　　根據甘肅省有關(guān)部門(mén)通知，省直機關(guān)事業(yè)單位從20xx年元月份起增加在職職工崗位津貼及離退休生活費的政策，經(jīng)學(xué)校研究決定，我校從20xx年1月份起執行此項政策。在職人員崗位津貼具體標準是在20xx年7月1日的標準上增加一倍，即省部級從200元/月增至400元/月，地廳級(正高職)從160元/月增至320元/月，縣處級(副高職)從120元/月增至240元/月，科級及以下(中職及以下)從80元/月增至160元/月。離退休人員增發(fā)的離退休生活費為本人退休時(shí)職務(wù)對應的標準乘以本人退休時(shí)享受退休費的比例。

　　7月份補發(fā)今年1-7月份的崗位津貼，八月份起執行新的崗位津貼標準。請教職工注意于7月26日后查對個(gè)人工資帳戶(hù)及8月份的工資條項目中的`“地方津貼”。離退休人員補發(fā)的崗位津貼請于8月份工資發(fā)放時(shí)一并領(lǐng)取。

　　人事處

　　財務(wù)處

　　二〇xx年七月二十五日

發(fā)布的通知 篇3

　　各區人力資源和社會(huì )保障局,市各有關(guān)單位:

　　根據江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于發(fā)布20xx年度社會(huì )保險有關(guān)基數的通知》(蘇人社發(fā)[20xx]184)精神,經(jīng)市政府批準,現就我市20xx年度(20xx年7月至20xx年6月)社會(huì )保險基數有關(guān)問(wèn)題通知如下:

　　一、企業(yè)職工基本養老保險繳費基數上下限

　　我市參保企業(yè)和職工(含個(gè)體工商戶(hù),下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費基數上限為16800元,下限為2628元。

　　二、參保企業(yè)和職工的醫療、失業(yè)、工傷、生育保險繳費基數上下限,按照上述規定執行。

　　我市靈活就業(yè)人員20xx年度參加醫療保險的月繳費標準為210元(其中含大病救助10元);我市靈活就業(yè)人員20xx年度參加失業(yè)保險的月繳費標準為每人每月52元。

　　三、20xx年7月1日至20xx年6月30日期間達到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養老保險待遇年齡的參保人員,基礎養老金計發(fā)基數為5600元,計算當年實(shí)際繳費工資指數的基數為67200元。

　　南京市人力資源和社會(huì )保障局

　　20xx年7月1日

　　延伸閱讀：關(guān)于社會(huì )保險

　　社會(huì )保險.(SocialInsurance)是社會(huì )保障體系的核心部分，是指以國家為主體，由法律法規的專(zhuān)門(mén)機構負責實(shí)施，運用社會(huì )力量，通過(guò)立法手段向勞動(dòng)者及其雇主籌措資金建立專(zhuān)項基金，以保證在勞動(dòng)者失去勞動(dòng)收入后獲得一定程度的收入補償，從而保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)和擴大再生產(chǎn)的正常運行，保證社會(huì )安定的一種制度。中國社會(huì )保險主管單位為中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部。

　　根據相關(guān)法律法規規定，社會(huì )保險共涵蓋五大險種：

　　1、養老保險(EndowmentInsurance)

　　國家和社會(huì )根據一定的法律和法規，為解決勞動(dòng)者在達到國家規定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保險制度。

　　2、失業(yè)保險(UnemploymentInsurance)

　　對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的'制度。

　　3、工傷保險(Work-relatedInjuryInsurance)

　　指國家和社會(huì )為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)及親屬提供醫療救治、生活保障、經(jīng)濟補償、醫療和職業(yè)康復等物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保障制度。

　　4、醫療保險(MedicalInsurance)

　　當勞動(dòng)者生病或受到傷害后，由國家或社會(huì )給予的一種物質(zhì)幫助，即提供醫療服務(wù)或經(jīng)濟補償的一種社會(huì )保障制度。我國五十年代初建立的公費醫療和勞保醫療統稱(chēng)為職工醫療保險。

　　5、生育保險(MaternityInsurance)

　　是指通過(guò)國家立法規定，在勞動(dòng)者因生育子女而導致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國家和社會(huì )及時(shí)給予物質(zhì)幫助以確保勞動(dòng)者基本生活及孕產(chǎn)期的醫療保健需要的一項社會(huì )保險制度

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