發(fā)布的通知（通用15篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知的種類(lèi)比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。相信許多人會(huì )覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧，以下是小編精心整理的發(fā)布的通知8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
發(fā)布的通知 1
一、 調劑原則
參照國家20xx年調劑政策(國家20xx年調劑政策目前還未公布)
二、學(xué)費及獎學(xué)金：
根據教育部、湖北省有關(guān)文件精神，我校今年錄取的全日研究生將全部收取學(xué)費，同時(shí)，享受助學(xué)金和獎學(xué)金，具體辦法按照《長(cháng)江大學(xué)關(guān)于研究生教育學(xué)費及助學(xué)金的暫行規定(試行)》、《長(cháng)江大學(xué)研究生優(yōu)秀生源獎學(xué)金管理辦法(修訂) 》、《長(cháng)江大學(xué)研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金管理辦法(修訂)》執行。
1、優(yōu)秀生源獎學(xué)金
(1)所有被我校接受的推免生一次性獎勵5000元。
(2)凡第一志愿報考我校并被錄取的“985”高校、“211”高校、其它高�！皣抑攸c(diǎn)學(xué)科”所在專(zhuān)業(yè)的應屆本科考生，在入學(xué)報到正式注冊后，學(xué)校給予應屆生5000元的獎勵，給予往屆生3000元的獎勵。
(3)凡調劑到我校并被錄取的“985” 高校、“211”高校、其它高�！皣抑攸c(diǎn)學(xué)科”所在專(zhuān)業(yè)的應屆本科考生，在入學(xué)報到正式注冊后，學(xué)校給予應屆生3000元的獎勵，給予往屆生xx元的獎勵。
(4)凡第一志愿報考我校第一學(xué)歷為為二本以上普通全日制本科的考生，非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)已過(guò)六級，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)已過(guò)八級，或研考英語(yǔ)成績(jì)超過(guò)60分，且研考總分超過(guò)本專(zhuān)業(yè)國家規定錄取起分線(xiàn)理工科在40分，文科在50分以上的`，在入學(xué)報到正式注冊后，學(xué)校給予3000元的獎勵。
(5)凡第一志愿報考我校的平均學(xué)分績(jì)點(diǎn)排名本專(zhuān)業(yè)前20%的本校應屆本科考生，在入學(xué)報到正式注冊后，學(xué)校給予3000元的獎勵。
2、國家助學(xué)金
凡錄取至我校的國家計劃內全日制碩士研究生均享受“國家助學(xué)金”，資助標準為每生每年6000元，按月發(fā)放。
3、學(xué)業(yè)獎學(xué)金
凡錄取至我校的國家計劃內全日制碩士研究生均享受“研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)
金”。
(1)一年級研究生獎學(xué)金分類(lèi)、標準及比例:
碩士研究生設立一等獎10000元/年·人，二等獎8000元/年·人，三等獎
xx元/年·人。碩士研究生一等獎比例為參評人數的20%，二等獎比例為參評人數的80%，(一等獎、二等獎的參評人數僅為第一志愿報考長(cháng)江大學(xué)的非在職考生)。三等獎比例為參評人數的100%，三等獎的參評人數為調劑到我校的考生。
凡調劑到我校并被錄取的“985” 高校、“211”高校、其它高�！皣抑攸c(diǎn)學(xué)科”所在專(zhuān)業(yè)的應屆本科考生，享受一等學(xué)業(yè)獎學(xué)金�！�985”、“211”高校往屆本科畢業(yè)調劑到我校的考生享受二等學(xué)業(yè)獎學(xué)金；若英語(yǔ)和政治初試成績(jì)均超過(guò)60分，總分超過(guò)當年國家線(xiàn)40分，可享受一等學(xué)業(yè)獎學(xué)金；二本及以上高校應屆本科畢業(yè)生第一志愿報考“985”、“211”高校，調劑到我校的考生，英語(yǔ)和政治初試成績(jì)均超過(guò)60分、總分超過(guò)當年國家線(xiàn)40分，享受二等學(xué)業(yè)獎學(xué)金；英語(yǔ)和政治初試成績(jì)均超過(guò)60分、總分超過(guò)當年國家線(xiàn)60分，享受一等學(xué)業(yè)獎學(xué)金。
(2)二、三年級研究生獎學(xué)金分類(lèi)及標準:
碩士研究生設立一等獎10000元/年·人、二等獎8000元/年·人、三等獎
6000元/年·人。二、三年級碩士研究生一等獎比例為參評人數的20%、二等獎比例為參評人數的60%、三等獎比例為參評人數的20%。
一年級學(xué)業(yè)獎學(xué)金等級按新生入學(xué)初試和復試總成績(jì)評定，二、三年級分別按第一、二學(xué)年的年度考核結果評定。
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xx年xx月xx日
發(fā)布的通知 2
各區人力資源和社會(huì )保障局，市各有關(guān)單位:
根據江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于發(fā)布20xx年度社會(huì )保險有關(guān)基數的通知》(蘇人社發(fā)[20xx]184)精神，經(jīng)市政府批準，現就我市20xx年度(20xx年7月至20xx年6月)社會(huì )保險基數有關(guān)問(wèn)題通知如下:
一、企業(yè)職工基本養老保險繳費基數上下限
我市參保企業(yè)和職工(含個(gè)體工商戶(hù)，下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費基數上限為16800元，下限為2628元。
二、參保企業(yè)和職工的醫療、失業(yè)、工傷、生育保險繳費基數上下限，按照上述規定執行。
我市靈活就業(yè)人員20xx年度參加醫療保險的月繳費標準為210元(其中含大病救助10元)；我市靈活就業(yè)人員20xx年度參加失業(yè)保險的月繳費標準為每人每月52元。
三、20xx年7月1日至20xx年6月30日期間達到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，基礎養老金計發(fā)基數為5600元，計算當年實(shí)際繳費工資指數的`基數為67200元。
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xx年xx月xx日
發(fā)布的通知 3
今天，一年一度的高考又舉行了。為了保障高考期間出行順暢，北京市交管局制定了交通保障方案，為高考考生提供出行服務(wù)。
交管局高考期間繞行方案提示
據悉，6月7日、8日接送考生車(chē)輛不受尾號限行限制。6月7、8日，對持有高考準考證(含復印件)或明確說(shuō)明接送考生原因的車(chē)輛，其違反五日制限行措施的行為不做糾正處罰，查驗后予以放行。另外，6月7日、8日未按尾號限行規定出行的接送考生車(chē)輛，一旦被電子眼拍攝，事后車(chē)主可持高考考生準考證(含復印件)去執法站說(shuō)明情況免于處罰。
據統計，今年北京全市共有123個(gè)考點(diǎn)，海淀區的考點(diǎn)最多、西城區、朝陽(yáng)區、東城區也是考點(diǎn)比較集中的區域。
海淀區的考點(diǎn)主要分布在西三環(huán)北段及中關(guān)村大街、學(xué)院路周邊，建議途經(jīng)西三環(huán)北段由北向南的過(guò)境車(chē)輛，經(jīng)火器營(yíng)橋繞行藍靛廠(chǎng)南路。準備由中關(guān)村大街及蘇州街、萬(wàn)泉河路北向南行駛的過(guò)境車(chē)輛可以繞行彩和坊路、經(jīng)丹陵街進(jìn)入城區道路。6月7日(周一)早高峰期間，過(guò)境車(chē)輛盡量避開(kāi)學(xué)院路、學(xué)清路及志新路等路段或盡量錯開(kāi)七時(shí)至九時(shí)在以上路段行駛。
東、西城區的考點(diǎn)大多位于街道、胡同內，考點(diǎn)周邊道路通行能力有限，請自駕車(chē)接送考生的家長(cháng)朋友將車(chē)輛停放在指定地點(diǎn)，萬(wàn)一途中遇到車(chē)行緩慢的情況，要盡量克制急躁情緒，避免發(fā)生追尾刮蹭事故。
交管局提出五項出行提示
另外，北京市交管局還提出五項出行提示，請考生和家長(cháng)注意：
一、建議廣大家長(cháng)和考生盡量乘坐公共交通工具前往考點(diǎn)。由于城區考點(diǎn)地理位置大多在居民小區及胡同內，車(chē)位仍然十分有限，建議廣大家長(cháng)和考生最好以公共交通作為出行首選，以免找不到停車(chē)位而延誤考試時(shí)間。
二、考生及家長(cháng)應按照準考證上的地址提前選擇并熟悉路線(xiàn)，避免因道路不熟而耽誤時(shí)間。特別是有些學(xué)校的.名稱(chēng)相似、考點(diǎn)地理位置名稱(chēng)相似的更應提前、仔細辨認。從以往情況來(lái)看，每年都有因記錯考點(diǎn)名稱(chēng)而險些耽誤考試的考生。
三、考試當天出門(mén)時(shí)要適當提前，留出充足的時(shí)間，防止路上遇到特殊情況延誤考試，使考生保持良好的心理狀態(tài)。同時(shí)也特別提醒考生及家長(cháng)：出門(mén)前要認真檢查準考證及考試用具是否攜帶齊全，在途中一旦遇到交通意外情況，及時(shí)撥打122交通報警服務(wù)電話(huà)，向交警求助。
四、開(kāi)車(chē)接送孩子考試的家長(cháng)應做到守法行車(chē)、規范停車(chē)。在允許臨時(shí)停車(chē)的地方要做到即停即下即走，不要長(cháng)時(shí)間停留。
五是考試當天考點(diǎn)周邊參考車(chē)輛集中，建議其他車(chē)輛避開(kāi)考點(diǎn)周邊行駛，遇持有高考通行證的車(chē)輛應主動(dòng)讓行，車(chē)輛經(jīng)過(guò)考點(diǎn)附近應減速慢行，不鳴笛、不猛踩油門(mén)或剎車(chē)，公共汽車(chē)盡量不使用揚聲器，減少噪音。
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xx年xx月xx日
發(fā)布的通知 4
根據《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位有關(guān)問(wèn)題的通知》(甬人社發(fā)〔20xx〕141號)要求，為做好我市20xx年度企業(yè)穩定崗位補貼(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“穩崗補貼”)的受理工作，現將有關(guān)事項通告如下：
一、申報受理時(shí)間
20xx年2月14日至4月13日(法定節假日除外)，逾期不予辦理。
二、查詢(xún)和申報途徑
1.手機查詢(xún)：企業(yè)可通過(guò)“甬派”手機客戶(hù)端，查詢(xún)是否符合申報條件。
2.網(wǎng)上申報：企業(yè)可登陸慈溪就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上初審及申報。
3.現場(chǎng)申報：初審未通過(guò)，但排除自然減員(死亡、退休、入伍、升學(xué))后符合享受穩崗補貼條件的，或者因企業(yè)名稱(chēng)變更等原因不能網(wǎng)上申報的'，請攜帶相關(guān)證明材料至慈溪市就業(yè)管理服務(wù)處(北三環(huán)東路1999號社會(huì )保障辦事大廳一樓33號窗口，咨詢(xún)電話(huà)：63938127)進(jìn)行現場(chǎng)申報。
三、其他事項
1.企業(yè)申報年度最大裁員人數，按申報年度平均參保人數乘以申報年度寧波市城鎮登記失業(yè)率后按四舍五入的方法計算。20xx年度寧波市城鎮登記失業(yè)率為2.01%。
2.穩定崗位補貼政策解釋詳見(jiàn)慈溪市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)或慈溪就業(yè)網(wǎng)《企業(yè)申報穩定崗位補貼政策問(wèn)答》。
xx市人力資源和社會(huì )保障局
20xx年2月9日
發(fā)布的通知 5
根據甘肅省有關(guān)部門(mén)通知，省直機關(guān)事業(yè)單位從20xx年元月份起增加在職職工崗位津貼及離退休生活費的政策，經(jīng)學(xué)校研究決定，我校從20xx年1月份起執行此項政策。在職人員崗位津貼具體標準是在20xx年7月1日的標準上增加一倍，即省部級從200元/月增至400元/月，地廳級(正高職)從160元/月增至320元/月，縣處級(副高職)從120元/月增至240元/月，科級及以下(中職及以下)從80元/月增至160元/月。離退休人員增發(fā)的離退休生活費為本人退休時(shí)職務(wù)對應的.標準乘以本人退休時(shí)享受退休費的比例。
7月份補發(fā)今年1-7月份的崗位津貼，八月份起執行新的崗位津貼標準。請教職工注意于7月26日后查對個(gè)人工資帳戶(hù)及8月份的工資條項目中的“地方津貼”。離退休人員補發(fā)的崗位津貼請于8月份工資發(fā)放時(shí)一并領(lǐng)取。
財務(wù)處
xx年xx月xx日
發(fā)布的通知 6
各分公司、辦事處、部、室、項目監理部：
20xx年春節即將來(lái)臨，為了慶祝這團圓、喜慶、歡樂(lè )、祥和的傳統佳節，進(jìn)一步弘揚企業(yè)精神，展現員工風(fēng)采，共同慶祝公司在20xx年里取得豐碩收獲，描繪公司20xx年的宏偉藍圖，公司決定舉辦年會(huì )和聯(lián)歡晚會(huì )�，F將有關(guān)籌備事項及各部門(mén)節目報送通知如下：
一、年會(huì )
(一)年會(huì )目的：
1、增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的競爭力；
2、對20xx年度工作進(jìn)行總結。制訂20xx年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績(jì)優(yōu)秀的公司內部員工，通過(guò)表彰獎勵將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)，全力投入到明年的工作之中。
(二)年會(huì )主題：年度總結與計劃，表彰先進(jìn)。
(三)年會(huì )時(shí)間：20xx年1月19日(星期六)下午16:30
(四)年會(huì )地點(diǎn)：xx區蕭然南路158號我都賓館七樓益源廳
(五)年會(huì )準備工作：
1、公司各項目監理部、分公司、辦事處負責人將20xx年度各項目監理部、個(gè)人工作總結以及業(yè)主意見(jiàn)表進(jìn)行收集整理，于20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處。
2、員工考核辦法詳見(jiàn)附件，各總監根據考核辦法進(jìn)行考核并依據考核推薦優(yōu)秀員工1名，于1月11日前報人事部徐飛麗處，由公司領(lǐng)導進(jìn)行終審，確定最后獲獎名單。確保年會(huì )前將員工評優(yōu)評先工作做完，并安排部分獲獎人員代表在年會(huì )上發(fā)言。
二、聯(lián)歡晚會(huì )
(一)晚會(huì )理念及思路：
1、學(xué)習成長(cháng)、交流互動(dòng)，分享成功喜悅，共同慶祝公司一年來(lái)的發(fā)展收獲；
2、凝聚人心、鼓舞士氣，描繪宏偉藍圖，攜手鑄就公司新一年的輝煌；
3、增進(jìn)感情，娛樂(lè )身心，體驗團結協(xié)作，營(yíng)造公司大家庭的和諧、快樂(lè )的團隊氛圍。
(二)節目要求：
1、整臺聯(lián)歡晚會(huì )節目?jì)热菀螅?/p>
a、內容緊扣主題，文明健康，積極向上；
b、體現企業(yè)文化特色，展現員工風(fēng)采；
c、形式活潑新穎，突顯新年喜慶、祥和的氛圍。
2、整臺聯(lián)歡晚會(huì )節目類(lèi)型要求：(不限，形式新穎或者原創(chuàng )作品優(yōu)先。) 以下形式可供參考：
�、�、聲樂(lè )：通俗、民族、美聲、組合、合唱等；
�、�、舞蹈：民族舞、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類(lèi)的`特色舞蹈)
�、�、表演：小品、、戲曲、音樂(lè )劇、走秀等；
�、�、特長(cháng)節目：武術(shù)、魔術(shù)等。
�、�. 也可以劇本、相聲劇本等節目劇本的形式參與。
3、節目報送數量
各部門(mén)報送節目不設上限，鼓勵多多報送。
4、節目報送、彩排時(shí)間安排：
�、�、節目報送：各部門(mén)負責人于20xx年1月8日下班之前將節目單報送至辦公室高華芳處(電話(huà)82628007)。節目單包括：節目名稱(chēng)、節目類(lèi)型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內容。
�、�、節目排練：活動(dòng)開(kāi)始前為各部門(mén)自由排練時(shí)間，要求排練節目?jì)热萃暾�、熟知。公司將�?月18日前在公司會(huì )議室進(jìn)行二次預演。
5、獎勵辦法：如能入選年會(huì )節目，均可獲得紀念品一份。
6、其他注意事項：
�、�、參加演出的演員必須服從公司組織部門(mén)的統一管理，遵守排演的時(shí)間安排。
�、�、參加演出的演員應自備效果良好的伴奏音樂(lè )，自行租賃演出服裝、道具的費用由公司報銷(xiāo)。
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xx年xx月xx日
發(fā)布的通知 7
綜合辦、各中心：
為加強總務(wù)委員會(huì )人員管理，確�？倓�(wù)委員會(huì )工作秩序的正常，請各部門(mén)按照《總務(wù)委員會(huì )考勤管理辦法》，進(jìn)一步做好各用工形式的考勤管理工作�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、自20xx年7月起，各部門(mén)在編和人事代理制人員的考勤啟用校園網(wǎng)人事系統的考勤管理模塊填報，請于每月5日前填報上月考勤信息，同時(shí)將填報的紙質(zhì)考勤表經(jīng)部門(mén)負責人簽字確認后送綜合辦公室匯總。勞務(wù)用工人員的.考勤仍按原方式進(jìn)行。
二、人事系統訪(fǎng)問(wèn)方式：打開(kāi)信息門(mén)戶(hù)，輸入統一身份認證賬號和密碼，登錄進(jìn)入信息門(mén)戶(hù)后，在【常用業(yè)務(wù)系統】中點(diǎn)擊【人事系統】進(jìn)入。
三、請各部門(mén)根據實(shí)際管理情況，確定本部門(mén)的兼職考勤員一名（物業(yè)、經(jīng)營(yíng)中心可設置到三級部門(mén)）負責本部門(mén)全體人員的考勤工作。兼職考勤員名單請于7月18日前交綜合辦公室備案。
特此通知。
總務(wù)委員會(huì )
20xx年7月15日
發(fā)布的通知 8
為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，提高公司各層面整體安全管理水平，結合目前發(fā)展的需要，依據國家、上海地方發(fā)布的新法規、標準；《安全生產(chǎn)管理制度法律法規》、《安全生產(chǎn)標準化法律法規》。對上海汽車(chē)貿易有限公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規章制度進(jìn)行了增加、修訂、刪除，現予以發(fā)布。上海汽車(chē)貿易有限公司各部門(mén)必須嚴格執行公司現行公布的安全生產(chǎn)的`規章制度。
本安全生產(chǎn)管理制度自xx年10月1日起實(shí)施。
總經(jīng)理（簽名）：xx
xx年9月26日
發(fā)布的通知 9
公司全體員工：
根據《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，我司元旦佳節放假安排如下：
20xx年1月1日至1月3日調休，放假3天。
20xx年1月1日(星期日)為國家法定節假日。
20xx年1月x日(星期x)公休分別調至20xx年1月x日(星期x)。
節假日期間，各部門(mén)應妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規定及時(shí)報告并妥善處置，確保安全、平穩度過(guò)節日假期。預祝大家節日快樂(lè )！
xxx公司xxx部門(mén)
20xx年xx月xx日
發(fā)布的通知 10
各部門(mén)、各位員工：
根據《國務(wù)院辦公廳公布放假安排》，結合公司的實(shí)際情況，現將端午節期間放假安排通知如下：
端午節放假，共3天。6月12日至6月14日(星期一，端午節，法定假日)放假，6月15日(星期二)上班。
注意事項：
1、請各部門(mén)負責人提前組織好放假前安全檢查，并做好防火、防盜排查；
2、放假期間，請保持手機通訊暢通；
3、放假期間需要外出的員工請注意安全防護，避免意外事故發(fā)生。
4、公司今年的'端午福利禮品是五芳齋粽子禮盒，每人一盒。
祝各位員工端午節愉快!
xxxx行政部
xx月xx日
發(fā)布的通知 11
xxx有限公司
為在公司范圍內進(jìn)一步實(shí)施安全標準化，認真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規范》和天津市安監局《工貿企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規范評定標準》的'精神，加強安全生產(chǎn)管理，預防安全生產(chǎn)事故，公司對安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行修訂。經(jīng)公司安委
會(huì )審定，現予以正式頒布。作為公司安全生產(chǎn)管理的綱領(lǐng)性文件，公司各部門(mén)及全體員工應認真學(xué)習，嚴格遵照執行。
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xx年xx月xx日
發(fā)布的通知 12
各位同事：
由xx舉辦的“xx攝影比賽”已經(jīng)圓滿(mǎn)落下帷幕，我公司xx的作品《背影》，在上百篇參賽作品中脫穎而出，榮獲特等獎，可喜可賀！
xx的這份榮耀，既是他本人的光榮和驕傲，也是本公司的一大精神財富，獲此殊榮實(shí)屬不易，在此也忠心地祝愿xx能夠以此為起點(diǎn)，再接再勵，爭取更大的`成績(jì)。同時(shí)也期望全體員工以他為榜樣，立足本職，在平凡的工作中，利用自我勤勞的雙手和智慧的頭腦，創(chuàng )造出不平凡的成績(jì)。
xx公司
20xx年xx月xx日
發(fā)布的通知 13
xx：
在市人民政府的正確領(lǐng)導下，我廠(chǎng)的各項工作，一年比一年好。三年來(lái)我們共為國家節約原煤21000噸，發(fā)電量增加50%。安全生產(chǎn)水平也不斷提高，截至今年第三季度，己連續安全運行630天，在全國10萬(wàn)千瓦以上容量電廠(chǎng)中居于領(lǐng)先地位。特向市人民政府領(lǐng)導報喜！
今后我們必須繼續做好各項工作，多節煤，多發(fā)電，為現代化建設多做貢獻！
xx市熱電廠(chǎng)
20xx年9月30日
發(fā)布的'通知 14
各部門(mén)(室):
根據工作需要，經(jīng)公司研究，決定召開(kāi)中層干部研修會(huì )議�，F將相關(guān)事項通知如下:
一.會(huì )議時(shí)間。
20xx年4月18日至4月20日。
二.會(huì )議場(chǎng)所。
名門(mén)國際26樓會(huì )議室。
三.參加者。
項目總監(負責人).總監代表等。
四.會(huì )議內容和安排。
1.中層干部訓練會(huì )議(4月18日10:00-17:00)。
2.團隊建設活動(dòng)(4月19日4月20日)。
五.參加要求。
1.請參加者安排項目工作，按要求按時(shí)參加，不得無(wú)故缺席。
2.服從會(huì )議組委會(huì )安排，遵守會(huì )場(chǎng)紀律，不得中途離場(chǎng)。
3.參加者要求4月18日9:30到達會(huì )場(chǎng)，由綜合辦公室組織簽字。
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20xx年xx月xx日
發(fā)布的通知 15
各部門(mén)、各科室：
加強作風(fēng)建設是干部廉潔從政、提高工作效能、構建和諧醫院的內在需求，也是保障醫院戰略順利實(shí)施，實(shí)現健康可持續發(fā)展的有力保障。為進(jìn)一步加強醫院執行力建設，倡導求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，引導廣大干部員工樹(shù)立正確的業(yè)績(jì)觀(guān)，扎實(shí)推進(jìn)醫院事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)院黨委研究決定，在全院深入開(kāi)展“治庸、治懶、治散”活動(dòng)，結合“庸、懶、散”行為的主要表現，“三治”活動(dòng)重點(diǎn)加強以下情形的責任追究：
1.利用職務(wù)，工作之便為本人、親友謀取利益的；
2.參加可能影響醫院招標、采購、決策、等結果的各類(lèi)宴請、娛樂(lè )、旅游及其他形式的.活動(dòng)的；
3.對服務(wù)對象提出的合理要求置之不理、推諉扯皮、推卸責任，或不及時(shí)處理的；
4.對涉及不同科室的事項，不及時(shí)主動(dòng)協(xié)調，相互推諉扯皮或拖延不辦的；
5.為按時(shí)間節點(diǎn)要求完成上級部署工作、年度重點(diǎn)工作、醫院文件決策以及院長(cháng)辦公會(huì )、行政查房等督辦事項的；
6.中層干部無(wú)故關(guān)閉通訊工具或在工作時(shí)間打電話(huà)閑聊的；
7.工作中隱報、瞞報發(fā)現問(wèn)題的；
8.向患者本人及家屬或藥品供應商、經(jīng)銷(xiāo)商索要和接受禮品、有價(jià)證券或報銷(xiāo)費用的；
9.向患者及家屬推銷(xiāo)保健品、營(yíng)養品或其他醫療輔助用品的；
10.在醫療服務(wù)中態(tài)度生硬、蠻橫無(wú)理、推諉病人的；
11.在醫療服務(wù)中應該履行告知義務(wù)而不履行的；
12.違規出具大處方、濫檢查的；
13.服務(wù)對象依法提出病例查詢(xún)、復印等自身利益相關(guān)的資料而不提供相關(guān)服務(wù)的；
14.醫囑、病歷書(shū)寫(xiě)不規范，難以辨認的；
15.缺乏醫患溝通，對病患不能一視同仁的；
16.不按行為規范規定著(zhù)裝以及儀容儀表影響衛生工作人員形象的；
17.上班遲到、早退、擅自離崗、脫崗、串崗、聊天、看報的；
18.工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看視頻、炒股（基金）、查看與工作無(wú)關(guān)信息的；
19.無(wú)故不參加醫院重要會(huì )議（含院周會(huì )）、各類(lèi)學(xué)習培訓、重大活動(dòng)的；
20.其他違反行業(yè)風(fēng)氣和醫德醫風(fēng)建設有關(guān)規定的；
凡出現追責情形者，院方將進(jìn)行誡勉談話(huà)，追責情形達2次及以上人員應予以警示，并通報全院進(jìn)行批評，對年度考核連續排名靠后的人員，應結合醫院管理辦法，按規定實(shí)行末位淘汰，實(shí)行庸者下能者上；對因工作能力不足、態(tài)度不端正、業(yè)務(wù)不精不熟等影響履職能力和部門(mén)工作效能的一線(xiàn)醫技人員及護理人員，實(shí)行待崗學(xué)習，按照醫院要求在規定的時(shí)間、規定的地點(diǎn)學(xué)習規定的技能知識，經(jīng)過(guò)考核合格后重新上崗；對于不按照醫院作息規定，遲到、早退、擅自離崗、上班玩游戲、聊天、及做與工作無(wú)關(guān)的，一經(jīng)發(fā)現予以警告的同時(shí)，一定程度上給予經(jīng)濟處罰，情節嚴重者予以清退；希望各部門(mén)、各科室相關(guān)人員嚴格遵照執行，在提升自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的同時(shí)，為患者提供良好的就醫環(huán)境，樹(shù)立良好的工作典范，使衛生工作實(shí)現健康可持續發(fā)展。
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20xx年xx月xx日
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