發(fā)布的通知5篇

　　在我們平凡的日常里，很多地方都會(huì )使用到通知，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？以下是小編為大家收集的發(fā)布的通知5篇，希望對大家有所幫助。

發(fā)布的通知 篇1

機關(guān)各部門(mén)，各市河務(wù)（管理）局：

　　我局新版辦公自動(dòng)化系統投入運用以來(lái)，經(jīng)過(guò)不斷改進(jìn)和完善，內容更加豐富，信息量增大，在工作中發(fā)揮了重要作用。但信息上網(wǎng)方面存在著(zhù)上網(wǎng)格式不規范，字詞不準確的，更新時(shí)間長(cháng)等問(wèn)題。為規范辦公自動(dòng)化上網(wǎng)信息，根據目前辦公自動(dòng)化應用實(shí)際，提出如下意見(jiàn)，請認真遵照執行。

　　一、省局辦公自動(dòng)化系統上網(wǎng)信息由辦公室統一管理，機關(guān)各部門(mén)負責本部門(mén)欄目信息的發(fā)布與管理，信息中心負責系統運行的技術(shù)支持。各部門(mén)（單位）各司其職，確保辦公自動(dòng)化系統信息發(fā)布真實(shí)有效，字詞規范，安全可靠。

　　二、各部門(mén)要進(jìn)一步加強對信息上網(wǎng)工作的領(lǐng)導，明確分管部門(mén)負責人，確定信息發(fā)布人員，采取積極措施，認真組織好本部門(mén)的信息發(fā)布與管理工作。

　　三、進(jìn)一步嚴格信息的發(fā)布審查，對信息的起草、審核、發(fā)布等各個(gè)環(huán)節,各部門(mén)都要層層認真把關(guān)，確保上網(wǎng)信息內容真實(shí)可靠，字詞標準規范。從即日起，凡上網(wǎng)信息、簡(jiǎn)報等一律注明審核人、擬稿人或責任編輯姓名。

　　四、各部門(mén)出現誤操作或發(fā)現不合適的信息，能自行刪除的由本部門(mén)盡快刪除。不能自行刪除的請及時(shí)與信息中心系統管理員聯(lián)系，以便盡快從網(wǎng)上清除。

　　五、各部門(mén)要進(jìn)一步強化保密意識，不適于上網(wǎng)發(fā)布的信息嚴禁上網(wǎng)。各類(lèi)文件、會(huì )議紀要等如有不宜上網(wǎng)的'內容，請在發(fā)文處理簽上注明不上網(wǎng)，以便辦公室辦理。

　　六、各部門(mén)（單位）工作動(dòng)態(tài)、情況要及時(shí)上網(wǎng)，保證辦公自動(dòng)化界面及時(shí)得到更新。

　　七、省局辦公自動(dòng)化網(wǎng)上欄目的設置與調整由省局辦公室統一管理，有關(guān)部門(mén)如需新增、調整欄目需經(jīng)辦公室同意后方可實(shí)施。任何部門(mén)不得自行添加、調整欄目。

　　八、各市河務(wù)（管理）局參照省局做法，建立制度，明確責任，進(jìn)一步加強對本單位信息上網(wǎng)的管理。

　　九、對機關(guān)各部門(mén)、各市河務(wù)（管理）局辦公自動(dòng)化上網(wǎng)的信息，省局辦公室將適時(shí)組織檢查評比，并納入年度目標管理考核。

發(fā)布的通知 篇2

　　摘要：江蘇省人社廳近日發(fā)布了20xx年度社會(huì )保險有關(guān)基數的通知。

　　江蘇省人社廳近日發(fā)布了20xx年度社會(huì )保險有關(guān)基數的通知。從今天開(kāi)始，全省企業(yè)職工基本養老保險月繳費工資上限將從去年的16800元上調到18171元，月繳費工資下限從3089元調整為2940元，其間參保人員的繳費工資高于等于2940元的，相應年度的最低繳費系數按1.0計算。

　　20xx年7月1日至20xx年6月30日期間達到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，以及20xx年1月1日至20xx年12月31日期間達到法定退休年齡的機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險參保人員，基礎養老金計發(fā)基數為6057元，計算實(shí)際繳費工資指數的基數為72684元。分別比去年上浮了457元和5484元。

　　針對調整前執行的繳費工資下限高于2940元的，按調整前的繳費工資下限執行�；�金收支缺口較大的地區可在2940元的基礎上適當上調。全省機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險繳費工資上限按18171元執行，繳費工資下限仍按去年省公布的標準執行�？紤]到部分地區職工平均工資水平相對偏低，允許蘇北五市和揚州市、泰州市適當下調企業(yè)職工基本養老保險繳費工資下限，但應全市統一標準，并由設區市報省廳審批后執行。失業(yè)、醫療、工傷和生育保險繳費工資的`上下限和計發(fā)待遇基數是否參照上述規定辦理，由設區市人力資源社會(huì )保障局確定。

　　據悉，社保繳費工資的上限和下限，跟統計部門(mén)公布的全省上一年度城鎮非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資掛鉤。一般情況下，參保職工按照自己的實(shí)際工資收入作為社會(huì )保險繳費基數，按比例繳納。但是，工資收入偏高和較低的，要把人社部門(mén)每年公布的繳費基數下限和上限作為自己的繳費基數。具體繳納比例則要向當地社保部門(mén)咨詢(xún)。

　　此外，通知要求各地要嚴格執行社會(huì )保險繳費基數政策，確�；�金應收盡收。凡擅自降低企業(yè)職工基本養老保險繳費工資下限標準的，要立即進(jìn)行自查自糾，對糾正不到位的省將扣減省級調劑金并予以問(wèn)責。

　�。ㄓ浾� 郭玲玲）

發(fā)布的通知 篇3

　　各區人力資源和社會(huì )保障局,市各有關(guān)單位:

　　根據江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于發(fā)布20xx年度社會(huì )保險有關(guān)基數的通知》(蘇人社發(fā)[20xx]184)精神,經(jīng)市政府批準,現就我市20xx年度(20xx年7月至20xx年6月)社會(huì )保險基數有關(guān)問(wèn)題通知如下:

　　一、企業(yè)職工基本養老保險繳費基數上下限

　　我市參保企業(yè)和職工(含個(gè)體工商戶(hù),下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費基數上限為16800元,下限為2628元。

　　二、參保企業(yè)和職工的醫療、失業(yè)、工傷、生育保險繳費基數上下限,按照上述規定執行。

　　我市靈活就業(yè)人員20xx年度參加醫療保險的月繳費標準為210元(其中含大病救助10元);我市靈活就業(yè)人員20xx年度參加失業(yè)保險的月繳費標準為每人每月52元。

　　三、20xx年7月1日至20xx年6月30日期間達到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養老保險待遇年齡的參保人員,基礎養老金計發(fā)基數為5600元,計算當年實(shí)際繳費工資指數的基數為67200元。

　　南京市人力資源和社會(huì )保障局

　　20xx年7月1日

　　延伸閱讀：關(guān)于社會(huì )保險

　　社會(huì )保險.(SocialInsurance)是社會(huì )保障體系的核心部分，是指以國家為主體，由法律法規的專(zhuān)門(mén)機構負責實(shí)施，運用社會(huì )力量，通過(guò)立法手段向勞動(dòng)者及其雇主籌措資金建立專(zhuān)項基金，以保證在勞動(dòng)者失去勞動(dòng)收入后獲得一定程度的收入補償，從而保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)和擴大再生產(chǎn)的正常運行，保證社會(huì )安定的一種制度。中國社會(huì )保險主管單位為中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部。

　　根據相關(guān)法律法規規定，社會(huì )保險共涵蓋五大險種：

　　1、養老保險(EndowmentInsurance)

　　國家和社會(huì )根據一定的.法律和法規，為解決勞動(dòng)者在達到國家規定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保險制度。

　　2、失業(yè)保險(UnemploymentInsurance)

　　對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的制度。

　　3、工傷保險(Work-relatedInjuryInsurance)

　　指國家和社會(huì )為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)及親屬提供醫療救治、生活保障、經(jīng)濟補償、醫療和職業(yè)康復等物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保障制度。

　　4、醫療保險(MedicalInsurance)

　　當勞動(dòng)者生病或受到傷害后，由國家或社會(huì )給予的一種物質(zhì)幫助，即提供醫療服務(wù)或經(jīng)濟補償的一種社會(huì )保障制度。我國五十年代初建立的公費醫療和勞保醫療統稱(chēng)為職工醫療保險。

　　5、生育保險(MaternityInsurance)

　　是指通過(guò)國家立法規定，在勞動(dòng)者因生育子女而導致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國家和社會(huì )及時(shí)給予物質(zhì)幫助以確保勞動(dòng)者基本生活及孕產(chǎn)期的醫療保健需要的一項社會(huì )保險制度

發(fā)布的通知 篇4

　　今天，一年一度的高考又舉行了。為了保障高考期間出行順暢，北京市交管局制定了交通保障方案，為高考考生提供出行服務(wù)。

　　交管局高考期間繞行方案提示

　　據悉，6月7日、8日接送考生車(chē)輛不受尾號限行限制。6月7、8日，對持有高考準考證(含復印件)或明確說(shuō)明接送考生原因的車(chē)輛，其違反五日制限行措施的行為不做糾正處罰，查驗后予以放行。另外，6月7日、8日未按尾號限行規定出行的接送考生車(chē)輛，一旦被電子眼拍攝，事后車(chē)主可持高考考生準考證(含復印件)去執法站說(shuō)明情況免于處罰。

　　據統計，今年北京全市共有123個(gè)考點(diǎn)，海淀區的考點(diǎn)最多、西城區、朝陽(yáng)區、東城區也是考點(diǎn)比較集中的區域。

　　海淀區的考點(diǎn)主要分布在西三環(huán)北段及中關(guān)村大街、學(xué)院路周邊，建議途經(jīng)西三環(huán)北段由北向南的過(guò)境車(chē)輛，經(jīng)火器營(yíng)橋繞行藍靛廠(chǎng)南路。準備由中關(guān)村大街及蘇州街、萬(wàn)泉河路北向南行駛的過(guò)境車(chē)輛可以繞行彩和坊路、經(jīng)丹陵街進(jìn)入城區道路。6月7日(周一)早高峰期間，過(guò)境車(chē)輛盡量避開(kāi)學(xué)院路、學(xué)清路及志新路等路段或盡量錯開(kāi)七時(shí)至九時(shí)在以上路段行駛。

　　東、西城區的考點(diǎn)大多位于街道、胡同內，考點(diǎn)周邊道路通行能力有限，請自駕車(chē)接送考生的家長(cháng)朋友將車(chē)輛停放在指定地點(diǎn)，萬(wàn)一途中遇到車(chē)行緩慢的情況，要盡量克制急躁情緒，避免發(fā)生追尾刮蹭事故。

　　交管局提出五項出行提示

　　另外，北京市交管局還提出五項出行提示，請考生和家長(cháng)注意：

　　一、建議廣大家長(cháng)和考生盡量乘坐公共交通工具前往考點(diǎn)。由于城區考點(diǎn)地理位置大多在居民小區及胡同內，車(chē)位仍然十分有限，建議廣大家長(cháng)和考生最好以公共交通作為出行首選，以免找不到停車(chē)位而延誤考試時(shí)間。

　　二、考生及家長(cháng)應按照準考證上的地址提前選擇并熟悉路線(xiàn)，避免因道路不熟而耽誤時(shí)間。特別是有些學(xué)校的名稱(chēng)相似、考點(diǎn)地理位置名稱(chēng)相似的`更應提前、仔細辨認。從以往情況來(lái)看，每年都有因記錯考點(diǎn)名稱(chēng)而險些耽誤考試的考生。

　　三、考試當天出門(mén)時(shí)要適當提前，留出充足的時(shí)間，防止路上遇到特殊情況延誤考試，使考生保持良好的心理狀態(tài)。同時(shí)也特別提醒考生及家長(cháng)：出門(mén)前要認真檢查準考證及考試用具是否攜帶齊全，在途中一旦遇到交通意外情況，及時(shí)撥打122交通報警服務(wù)電話(huà)，向交警求助。

　　四、開(kāi)車(chē)接送孩子考試的家長(cháng)應做到守法行車(chē)、規范停車(chē)。在允許臨時(shí)停車(chē)的地方要做到即停即下即走，不要長(cháng)時(shí)間停留。

　　五是考試當天考點(diǎn)周邊參考車(chē)輛集中，建議其他車(chē)輛避開(kāi)考點(diǎn)周邊行駛，遇持有高考通行證的車(chē)輛應主動(dòng)讓行，車(chē)輛經(jīng)過(guò)考點(diǎn)附近應減速慢行，不鳴笛、不猛踩油門(mén)或剎車(chē)，公共汽車(chē)盡量不使用揚聲器，減少噪音。

發(fā)布的通知 篇5

　　各縣市區人力資源和社會(huì )保障局，科學(xué)城人力資源局，各園區勞動(dòng)保障中心：

　　按照部、省工作部署及市政府《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(綿府發(fā)〔20xx〕19號)文件精神，現就做好失業(yè)保險穩崗補貼落實(shí)工作有關(guān)事項通知如下。

　　一、申報對象及條件

　　本市所有依法參加失業(yè)保險的企業(yè)。且同時(shí)具備以下條件：(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國家及所在區域產(chǎn)業(yè)結構調整和環(huán)保政策;(二)足額繳納失業(yè)保險費，申報時(shí)無(wú)欠費;(三)上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業(yè)率;(四)企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運行規范。

　　二、資金來(lái)源、用途及補貼標準

　　對符合上述條件的企業(yè)給予穩崗補貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會(huì )保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。同一年度內，企業(yè)享受的穩崗補貼不超過(guò)企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%。穩崗補貼政策按國家規定執行到20xx年底，若遇政策調整，則以部、省最新政策為準。

　　三、申報審核流程

　　(一)企業(yè)申報。從20xx年開(kāi)始，我市穩崗補貼采取企業(yè)網(wǎng)上申報的方式進(jìn)行。因首次網(wǎng)上申報需完善相關(guān)信息和進(jìn)行基礎準備工作，20xx年網(wǎng)上申報時(shí)間為7月1日至8月15日(以后年度仍為每年6月30日前申報)，符合條件的企業(yè)可通過(guò)數字證書(shū)在網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統核實(shí)上年度企業(yè)有關(guān)基礎信息(需修改基礎信息的及時(shí)到同級社保機構提供相應材料進(jìn)行修改)，基礎信息核對無(wú)誤后企業(yè)可網(wǎng)上申報本年度穩崗補貼。

　　(二)經(jīng)辦機構初審。各縣市區、園區及市本級失業(yè)保險經(jīng)辦機構于7月1日后在《綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障信息化平臺》查看企業(yè)申報情況，并及時(shí)對已申報的企業(yè)進(jìn)行初審。

　　(三)企業(yè)確認。初審通過(guò)后，由企業(yè)通過(guò)網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統打印2份《綿陽(yáng)市失業(yè)保險穩定崗位補貼申報審核表》，經(jīng)法人簽字蓋章，匯同其他申報材料一并交參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構。系統不能確認為企業(yè)的申報單位，應提供本單位工商營(yíng)業(yè)執照副本原件及復印件，報參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構審核(收復印件)。

　　(四)部門(mén)聯(lián)審。8月31日前，參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構匯總本地參保企業(yè)名單，函告同級經(jīng)信、發(fā)改、環(huán)保部門(mén)，確認其是否符合產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保政策及有無(wú)違反《環(huán)保法》的情況。

　　(五)審核公示。各縣市區、園區失業(yè)保險經(jīng)辦機構對初審通過(guò)的企業(yè)需報同級人力資源和社會(huì )保障局審核。并于9月15日前在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上(或其他途徑)公示，并通知審核通過(guò)企業(yè)同時(shí)在企業(yè)內部進(jìn)行公示，公示時(shí)間均不得少于5個(gè)工作日，接受企業(yè)職工和社會(huì )監督，公示結束后，應及時(shí)將公示情況反饋參保地就業(yè)局。

　　(六)資金撥付。公示無(wú)異議后，縣市區、園區審批的，由縣市區就業(yè)局、人社局(園區勞動(dòng)保障中心)于9月30日前將本地補貼單位、補貼資金情況明細表報市就業(yè)局;市就業(yè)局匯總市本級、區縣企業(yè)審核情況報市人社局審批。市財政局根據市人社局審定的企業(yè)戶(hù)數和補貼資金總額，按失業(yè)保險基金撥付程序及時(shí)將補貼資金劃撥至市就業(yè)局。市就業(yè)局和縣市區、園區失業(yè)保險經(jīng)辦機構根據審定的企業(yè)名單和補貼數額將所屬申報企業(yè)的補貼資金一次性劃入企業(yè)賬戶(hù)。原則上10月31日前全部撥付到位。

　　四、實(shí)名制聯(lián)網(wǎng)上報

　　按照人社部要求，20xx年開(kāi)始，各縣市區、園區在初審結束后，符合條件的企業(yè)提交紙質(zhì)資料時(shí)，須要求企業(yè)按照《綿陽(yáng)市失業(yè)保險穩崗補貼申報審核表》內容在人社部穩崗補貼實(shí)名制系統(網(wǎng)址為：/pic/p>

　　五、工作要求

　　(一)加強組織領(lǐng)導。失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位是產(chǎn)業(yè)結構調整優(yōu)化過(guò)程中一項重要政策，各地要高度重視，加強組織領(lǐng)導，準確把握政策適用對象、實(shí)施條件、辦理程序和績(jì)效評價(jià)等，分析研究工作中出現的.新情況、新問(wèn)題，采取有效措施妥善解決。

　　(二)加強政策宣傳。要利用各種媒體加強政策宣傳，將失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位政策及時(shí)落實(shí)到所有符合條件的企業(yè)，并督促企業(yè)采取有效措施穩定職工隊伍，維護社會(huì )穩定。

　　(三)落實(shí)職責分工。市人社局負責做好穩崗補貼工作的牽頭協(xié)調、督促檢查;市就業(yè)局負責做好業(yè)務(wù)指導、情況收集、數據匯總及資金撥付;市人社信息中心負責做好經(jīng)辦信息系統保障及技術(shù)問(wèn)題處理;縣市區、園區負責做好本轄區內參保企業(yè)政策落實(shí)工作。

　　(四)加強基金監管。要將穩崗補貼支出納入失業(yè)保險基金預決算管理，合理制定失業(yè)保險基金使用計劃，及時(shí)調整年度基金預算，確保政策落實(shí)的資金保障。加強監管，公開(kāi)透明，規范運作，切實(shí)保證失業(yè)保險基金的安全有效使用和支付可持續。

　　(五)加強檢查指導。市、縣市區(園區)要指導享受穩崗補貼的企業(yè)嚴格按照政策規定將補貼用于繳納社會(huì )保險費(單位部分)、職工生活補助、轉崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出，首先用于繳納社會(huì )保險費(單位部分)，不得挪作它用。每年要不定期檢查企業(yè)資金使用是否規范，并及時(shí)向市人社局、就業(yè)局報告檢查情況。

　　(六)加強跟蹤監測。要將享受穩崗補貼且符合監測條件的企業(yè)及時(shí)納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監測范圍，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)崗位變化和職工隊伍穩定情況，定期分析穩崗補貼政策效果。享受穩崗補貼的企業(yè)應于每年11月底前向參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構報送補貼資金落實(shí)情況和職工隊伍穩定情況�？h市區、園區失業(yè)保險經(jīng)辦機構每年年底前將本年度穩崗補貼撥付、使用情況和職工隊伍穩定情況報送市就業(yè)局。

　　六、幾個(gè)具體問(wèn)題

　　(一)關(guān)于裁員率的計算方式。企業(yè)裁員率=(企業(yè)上年度新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數/企業(yè)上年度月均參加失業(yè)保險人數)*100%�！吧夏甓刃略鲱I(lǐng)取失業(yè)保險金人數”：系統提取核定的上年度數據為上年度1月1日—12月31日的新增領(lǐng)取人數。經(jīng)辦機構核實(shí)的“上年度新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數”不包括勞動(dòng)合同到期人數，兩者需分開(kāi)，最終企業(yè)是否符合申報條件以經(jīng)辦機構核定的人數為準�！捌髽I(yè)上年度月均參加失業(yè)保險人數”：指上年度每個(gè)月參加失業(yè)保險人數之和除以12的值。

　　(二)關(guān)于城鎮登記失業(yè)率。以上年度綿陽(yáng)市城鎮登記失業(yè)率為準(如20xx年度綿陽(yáng)市城鎮登記失業(yè)率為3.83%)。計算企業(yè)裁員率(以百分率方式)保留到小數點(diǎn)后兩位。

　　(三)上年度應繳納失業(yè)保險費和實(shí)際繳納失業(yè)保險費金額直接保留小數點(diǎn)后2位，本年度穩崗補貼核定金額直接保留整數(不四舍五入，直接去掉，不留小數點(diǎn)。如100.5元，核定100元)。

　　(四)凡初審通過(guò)的企業(yè)，除《綿陽(yáng)市失業(yè)保險穩定崗位補貼申報審核表》一式兩份外，還需提交的資料有：(1)企業(yè)上年末參保人員花名冊(加蓋公章);(2)企業(yè)營(yíng)業(yè)執照復印件;(3)企業(yè)開(kāi)戶(hù)銀行許可證復印件(僅使用基本戶(hù));(4)其他需要提供的材料及證明。

　　(五)凡享受過(guò)上年度穩崗補貼的企業(yè)，需提交其上年度穩崗補貼資金落實(shí)情況和職工隊伍穩定情況后，方能申報當年補貼資金。

　　聯(lián)系人：林嘉誠(市人社局就促科) 2262378、 李亞馨(市就業(yè)局失業(yè)保險科) 2371131

　　綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局 綿陽(yáng)市財政局

　　20xx年6月27日

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