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停薪留職協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2025-12-04 06:17:06 停薪留職合同

停薪留職協(xié)議書(shū)3篇

  在當今社會(huì )生活中,越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編收集整理的停薪留職協(xié)議書(shū)3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

停薪留職協(xié)議書(shū)3篇

停薪留職協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:___________(代表學(xué)校)

  乙方:______________________

  根據__________________有關(guān)文件精神,現甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下:

  一、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為_(kāi)_____年,即自______年______月______日至______年______月______日。

  二、停薪留職期間,乙方保證做到:

  1.不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;

  2.不以____________職工身份從事任何活動(dòng),不以學(xué)校名義在外從事經(jīng)營(yíng)服務(wù)等活動(dòng),若因個(gè)人經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)或其它種種原因帶來(lái)的民事、刑事及經(jīng)濟責任,均由本人自負;

  3.一切言論和行為遵守國家的法律、法規及學(xué)校的'一切規章制度;

  4.向學(xué)校繳納勞保儲備金(養老保險金)、基本醫療保險金、住房公積金____________元,(每月繳費標準為月工資的______%,共計______個(gè)月),繳納人事檔案管理費和人員占編費______元,人事檔案管理費______元/月,人員占編費______元/月,共計______個(gè)月),兩項合計______元,簽訂協(xié)議時(shí)一次付清。

  三、乙方停薪留職期間,甲方保證做到:

  1.不給乙方下達工作任務(wù),并保留乙方公職和編制;

  2.按規定給乙方調整檔案工資,并計算連續工齡;

  3.按規定給乙方辦理各種社會(huì )保險手續。

  四、乙方停薪留職期間,保證主動(dòng)與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,否則,不良后果均由乙方自負。

  五、乙方停薪留職期滿(mǎn),需調出學(xué)校,或按時(shí)回校自找接收單位上崗,不得續辦停薪留職手續;如乙方逾期一個(gè)月未回校辦理任何手續,甲方按規定給乙方作自動(dòng)離職處理,并與學(xué)校解除一切關(guān)系。

  六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,共同信守,并從簽訂之日起生效。

  甲方:____________(公章)

  負責人:__________________

  乙方:____________________

  簽訂時(shí)間:________________

停薪留職協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  經(jīng)甲乙雙方商定,甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留職。

  一、甲方的義務(wù)與權利

  1.甲方為乙方辦理停薪留職手續。

  2.在乙方停薪留職期間,甲方負責乙方的工資正常晉升,計算連續工齡。

  3.甲方負責乙方的年度考核情況的`呈報審核與歸檔。

  二、乙方的義務(wù)與權利

  1.乙方要堅持四項基本原則,嚴格遵守國家法律、法規和校紀校規并服從學(xué)院管理。

  2.在留職停薪期間不享受學(xué)院相關(guān)福利,乙方要承擔各種保險費和基金。

  3.乙方協(xié)議時(shí)間到期后,要及時(shí)回學(xué)院辦理相關(guān)手續。

  4.本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份,從簽字之日起生效。

  甲方(蓋章)_________

  乙方(簽名)_________

  _____年_____月_____日

停薪留職協(xié)議書(shū) 篇3

  一、停薪留職期限 年,自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、停薪留職期間,停薪留職人的年度考核不作優(yōu)秀等級;工資、獎金、補貼、養老保險費、醫療保險費、計劃生育費等一律停止享受,一切費用由停薪留職人自理。

  三、停薪留職期間,我局按有關(guān)規定保留和管理停薪留職人員的`工齡和人事檔案,辦理政策性調資等,今后,停薪留職如與上級部門(mén)或我局系統人事制度改革不相符時(shí),由我局通知停薪留職人按新制度辦理有關(guān)的手續。

  四、停薪留職人在簽訂本協(xié)議時(shí),必須做好移交接手續,個(gè)人使用的單位財物必須退回單位(單位分配的除外)必須遵紀守法,遵守社會(huì )公德,未經(jīng)批準,不得以我局名義從事各項經(jīng)濟活動(dòng),否則由我局予以辭退,不作任何補償終止其用工合同,情節嚴重者送司法部門(mén)處理。

  五、停薪留職期間,已婚女職工必須于每年三月、九月和十二月各回單位一次,接受計劃生育執行情況檢查,逾期不回來(lái)接受檢查或不按我局安排執行計劃生育規定的,作自動(dòng)辭職處理,不作任何補償終止其用工合同 。

  六、停薪留職期間,停薪留職人不得中途要求返回單位上班,停薪留職期滿(mǎn)時(shí),停薪留職人必須提前壹個(gè)月向我局提出續訂或終止停薪留職協(xié)議的書(shū)面申請,由我局視實(shí)際情況確定繼續停薪留職或解除協(xié)議安排上班 。不按規定提出申請的,由我局予其作自動(dòng)辭職,不作任何賠償終止其用工合同。

  七、本協(xié)議一式兩份,停薪留職人和我局各一份,未盡事宜另行通知。

  單位:xx局 停薪留職人(簽名):

  日 期: 年 月 日

  日期: 年 月 日

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