最新停薪留職合同格式模板
停薪留職合同是指職工為了在一定期限內脫離原崗位與用人單位簽訂的合同。在停薪留職合同中,勞動(dòng)者繼續保留原用人單位勞動(dòng)者的身份,但不在原用人單位工作。原用人單位停止對勞動(dòng)者工資的發(fā)放。以下是關(guān)于最新停薪留職合同格式模板,歡迎閱讀!

甲方:___________(代表學(xué)校)
乙方:______________________
根據__________________有關(guān)文件精神,現甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下:
一、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為_(kāi)_____年,即自______年______月______日至______年______月______日。
二、停薪留職期間,乙方保證做到:
1.不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;
2.不以____________職工身份從事任何活動(dòng),不以學(xué)校名義在外從事經(jīng)營(yíng)服務(wù)等活動(dòng),若因個(gè)人經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)或其它種種原因帶來(lái)的民事、刑事及經(jīng)濟責任,均由本人自負;
3.一切言論和行為遵守國家的法律、法規及學(xué)校的一切規章制度;
4.向學(xué)校繳納勞保儲備金(養老保險金)、基本醫療保險金、住房公積金____________元,(每月繳費標準為月工資的______%,共計______個(gè)月),
繳納人事檔案管理費和人員占編費______元,人事檔案管理費______元/月,人員占編費______元/月,共計______個(gè)月),兩項合計______元,簽訂協(xié)議時(shí)一次付清。
三、乙方停薪留職期間,甲方保證做到:
1.不給乙方下達工作任務(wù),并保留乙方公職和編制;
2.按規定給乙方調整檔案工資,并計算連續工齡;
3.按規定給乙方辦理各種社會(huì )保險手續。
四、乙方停薪留職期間,保證主動(dòng)與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,否則,不良后果均由乙方自負。
五、乙方停薪留職期滿(mǎn),需調出學(xué)校,或按時(shí)回校自找接收單位上崗,不得續辦停薪留職手續;如乙方逾期一個(gè)月未回校辦理任何手續,
甲方按規定給乙方作自動(dòng)離職處理,并與學(xué)校解除一切關(guān)系。
六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,共同信守,并從簽訂之日起生效。
甲方:____________(公章)
負責人:__________________
乙方:____________________
簽訂時(shí)間:________________
最新停薪留職合同格式模板【2】
甲方:_______________
乙方:_______________
經(jīng)甲乙雙方商定,甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留職。
一、甲方的義務(wù)與權利
1.甲方為乙方辦理停薪留職手續。
2.在乙方停薪留職期間,甲方負責乙方的工資正常晉升,計算連續工齡。
3.甲方負責乙方的年度考核情況的呈報審核與歸檔。
二、乙方的義務(wù)與權利
1.乙方要堅持四項基本原則,嚴格遵守國家法律、法規和校紀校規并服從學(xué)院管理。
2.在留職停薪期間不享受學(xué)院相關(guān)福利,乙方要承擔各種保險費和基金。
3.乙方協(xié)議時(shí)間到期后,要及時(shí)回學(xué)院辦理相關(guān)手續。
4.本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份,從簽字之日起生效。
甲方(蓋章)_________
乙方(簽名)_________
_____年_____月_____日
最新停薪留職合同格式模板【3】
甲方:________________
乙方:________________
根據_____________________文件精神,經(jīng)本人申請,甲方研究同意,現雙方協(xié)議如下:
一、停薪留職期限
本協(xié)議期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、協(xié)議期滿(mǎn)后,可申請復職或辦理繼續停薪留職的有關(guān)手續,復職時(shí)間自批準期限滿(mǎn)之日起計算。
超過(guò)批準期限十五日內沒(méi)有辦理相關(guān)手續者,按自動(dòng)離職處理。
三、停薪留職期間,本人的社會(huì )養老保險,醫療保險屬個(gè)人繳納的部分,自批準之日起______日內到區勞動(dòng)與社會(huì )保障局按規定一次性交清,否則后果自負。
四、停薪留職期間,可予計算工齡,原單位要對其進(jìn)行年度考核,考核等級為“不定等次”,教齡不予計算,調整工資按政策正常辦理。
五、停薪留職教師要遵紀守法,凡違反____________的有關(guān)規定者,除依法處理外,不予辦理復職手續。
六、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方、甲方主管部門(mén)各執一份,歸入乙方檔案一份。
七、本協(xié)議自______年______月______日起生效。
甲方(蓋章):____________ 乙方(簽字):____________
法定代表人(蓋章):______
________年______月______日 ________年______月______日
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