最新版停薪留職合同格式
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的最新版停薪留職合同格式,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

最新版停薪留職合同格式1
甲方:_______________
代表人:_____________
職務(wù):_______________
乙方:_______________
性別:_______________
出生年月:___________
根據國家有關(guān)規定,乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。
第一條 停薪留職期限從____年____月____日起到____年_____月____日止,共為_(kāi)___年。
第二條 停薪留職期間,甲方應保留乙方的國有企業(yè)職工工籍,并連續計算其工齡。
第三條 停薪留職期間,如遇工資調整,按工資調整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應予乙方升級,待合同期滿(mǎn)后,乙方回原單位工作時(shí),按調整后的工資級別執行。
第四條 停薪留職后,乙方可以從事各種正當的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續,由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。
第五條 停薪留職后,乙方不享受工資、獎金、勞保福利、醫療費等待遇。
第六條 停薪留職期間,乙方按基本工資的____ %向甲方繳納勞動(dòng)保險基金____元,每月____日前繳納。逾期6個(gè)月連續不按期繳納,甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理。
第七條 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。
第八條 停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎懲條例》規定的開(kāi)除條件,甲方有權按規定予以開(kāi)除。
第九條 停薪留職期滿(mǎn),乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作,停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內,乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。
第十條 本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的`有關(guān)方針、政策和法規抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規執行。
第十一條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,應由雙方根據國家的有關(guān)政策規定進(jìn)行協(xié)商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
第十二條 本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方:_________________
代表人:_______________
簽約日期:_____________
乙方:_________________
簽約日期:_____________
最新版停薪留職合同格式2
甲方:___________(代表學(xué)校)
乙方:______________________
根據__________________有關(guān)文件精神,現甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下:
一、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為_(kāi)_____年,即自______年______月______日至______年______月______日。
二、停薪留職期間,乙方保證做到:
1.不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;
2.不以____________職工身份從事任何活動(dòng),不以學(xué)校名義在外從事經(jīng)營(yíng)服務(wù)等活動(dòng),若因個(gè)人經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)或其它種.種原因帶來(lái)的民事、刑事及經(jīng)濟責任,均由本人自負;
3.一切言論和行為遵守國家的法律、法規及學(xué)校的`一切規章制度;
4.向學(xué)校繳納勞保儲備金(養老保險金)、基本醫療保險金、住房公積金____________元,(每月繳費標準為月工資的______%,共計______個(gè)月),繳納人事檔案管理費和人員占編費______元,人事檔案管理費______元/月,人員占編費______元/月,共計______個(gè)月),兩項合計______元,簽訂協(xié)議時(shí)一次付清。
三、乙方停薪留職期間,甲方保證做到:
1.不給乙方下達工作任務(wù),并保留乙方公職和編制;
2.按規定給乙方調整檔案工資,并計算連續工齡;
3.按規定給乙方辦理各種社會(huì )保險手續。
四、乙方停薪留職期間,保證主動(dòng)與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,否則,不良后果均由乙方自負。
五、乙方停薪留職期滿(mǎn),需調出學(xué)校,或按時(shí)回校自找接收單位上崗,不得續辦停薪留職手續;如乙方逾期一個(gè)月未回校辦理任何手續,甲方按規定給乙方作自動(dòng)離職處理,并與學(xué)校解除一切關(guān)系。
六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,共同信守,并從簽訂之日起生效。
甲方:____________(公章)
負責人:__________________
乙方:____________________
簽訂時(shí)間:________________
最新版停薪留職合同格式3
甲方:________________
乙方:________________
根據_____________________文件精神,經(jīng)本人申請,甲方研究同意,現雙方協(xié)議如下:
一、停薪留職期限
本協(xié)議期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、協(xié)議期滿(mǎn)后,可申請復職或辦理繼續停薪留職的有關(guān)手續,復職時(shí)間自批準期限滿(mǎn)之日起計算。超過(guò)批準期限十五日內沒(méi)有辦理相關(guān)手續者,按自動(dòng)離職處理。
三、停薪留職期間,本人的`社會(huì )養老保險,醫療保險屬個(gè)人繳納的部分,自批準之日起______日內到區勞動(dòng)與社會(huì )保障局按規定一次性交清,否則后果自負。
四、停薪留職期間,可予計算工齡,原單位要對其進(jìn)行年度考核,考核等級為“不定等次”,教齡不予計算,調整工資按政策正常辦理。
五、停薪留職教師要遵紀守法,凡違反____________的有關(guān)規定者,除依法處理外,不予辦理復職手續。
六、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方、甲方主管部門(mén)各執一份,歸入乙方檔案一份。
七、本協(xié)議自______年______月______日起生效。
甲方(蓋章):____________ 乙方(簽字):____________
法定代表人(蓋章):______
________年______月______日 ________年______月______日
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