礦長(cháng)述職報告
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，報告使用的頻率越來(lái)越高，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編為大家整理的礦長(cháng)述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
礦長(cháng)述職報告1
尊敬xxx領(lǐng)導：
我叫xxx，現為xxx有限公司礦長(cháng)。根據集團公司的通知要求，我就今年的履職情況進(jìn)行如下匯報，懇請領(lǐng)導給與批評和指正。
一、豐泰煤業(yè)工程建設概況
Xxx為兼并重組整合礦井,于20xx年3月正式開(kāi)工興建。三年來(lái)，xxx格按照設計規劃，統籌布局，整體推進(jìn)，改擴建工程有了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，至今年底，井巷各工程主斜井、回風(fēng)斜井刷大、井底車(chē)場(chǎng)、井底煤倉、中央配電室、中央水泵房、主副水倉、等候室醫療室等一期工程已全部完工并投入使用；南軌道巷、南回風(fēng)巷、南膠帶巷等二期工程已開(kāi)掘到位；三期工程回風(fēng)順槽、進(jìn)風(fēng)順槽、高抽巷也初露端倪。
土建工程：辦公大樓、職工食堂、單身宿舍、聯(lián)合建筑、高壓配電室、抽放泵站、風(fēng)機房、機修間、篩分間、棧橋等大型工程已全部完工，并投入使用。各類(lèi)擋墻、環(huán)場(chǎng)道路、場(chǎng)區硬化也已按照設計要求逐一完善，筒倉工程正在緊張施工�，F已分別起高28米、36米。至20xx年底地面土建工程80%的設計內工程已建設完工。90萬(wàn)噸現代化礦井的規模已顯雛形。
二、20xx年各項工程完成情況
20xx年經(jīng)過(guò)上上下下的不懈努力，全礦各項工作整體推進(jìn)，全面發(fā)展，特別是zxxx領(lǐng)導班子以來(lái)，全礦干部職工精神面貌煥然一新，干部作風(fēng)勞動(dòng)紀律明顯加強，管理力度進(jìn)一步加大，各項工作都
有了改變和提高，全礦呈現出政通人和，人心思進(jìn)和諧發(fā)展的好局面。 20xx年減去春節放假、政策性停工停產(chǎn)占用時(shí)間外，xxx全年實(shí)際生產(chǎn)天數180余天，生產(chǎn)原煤4700噸，完成投資x萬(wàn)元。
1、井巷工程蓄勢待發(fā)
1-12月份累計完成進(jìn)尺1176.2米，其中，巖巷621.3米，半煤巖巷25米，煤巷315.9米。
至今年年底井巷工程二期工程已全部完工。
全年共完成進(jìn)尺1176.2米，占年計劃的39.5%，完成投資1992.28萬(wàn)元，占年計劃的 %。
2、土建工程日臻完善
1-10月累計完成工程量：
建筑面積：2700.5㎡，澆注筒倉、水池：8999.9m3
硬化場(chǎng)地：15000㎡，砌筑各類(lèi)擋墻：345m/3863.25㎡
砌筑圍墻：370m/162m3，加修泄洪涵洞40m/177.18m3
鋪設軌道570m。
完成投資2548.3萬(wàn)元，占年計劃的%
至今年年底除筒倉工程在建外，地面設計內工程僅剩器材棚、器材庫未動(dòng)工，其它均已完工。
3、設備安裝
機電工程超前考慮，設備安裝及時(shí)跟進(jìn)。
雙回路10kv供電工程于元月全部完成，較大的改善了用電緊張的局面。
井下雙回路超高壓供電也于7月底投入運行。
主扇風(fēng)機在線(xiàn)監測、噪音治理已經(jīng)收尾。
提升運輸全面改造，保護裝置安裝到位。
通信聯(lián)絡(luò )系統全部升級，安全監控，人員定位，工業(yè)視頻已聯(lián)網(wǎng)并已全部投入運行。為全面提升本礦科技含量、提升管理水平，提供了有力支撐。
抽放系統：抽放泵、抽放管理已安裝到位。
井下中央供電設備已安裝完備，排水設備已投入運行，為安全生產(chǎn)順利進(jìn)行提供了有力保證。
地面動(dòng)照線(xiàn)網(wǎng)、安全加熱設備、鍋爐安裝已全面完成或正在進(jìn)行施工。
全年設備安裝完成投資704.36萬(wàn)元。
至此除生產(chǎn)系統設備安裝隨掘隨安外，抽放、供電、排水、監控、壓風(fēng)、運輸、通風(fēng)等系統工程已初步形成，部分工程已建立完善。
4、各種報告的編制上報、職工福利保險統籌安排，全面推進(jìn)。 今年先后完成了
�。�1）、山西xxx有限公司完成了主、副井口房，地面空壓機房、消防材料庫、器材庫、油脂庫、首采面巷道等施工圖。
�。�2）、山西xxx咨詢(xún)服務(wù)有限公司編制的《山xxx建設用地預審申請》報告在進(jìn)行中。
�。�3）、山西xxx號批復。
�。�4）、職工福利如期發(fā)放，五險一金足額繳納。
三、20xx年主要工作回顧
轉眼間，來(lái)xxx已是一年多的時(shí)間，xxx，回顧踏浪歷程，倍感歲月崢嶸，此中有公司的扶持、領(lǐng)導的'呵護、還有各位同仁的幫助支持。有收獲的喜悅，也有xxx未來(lái)的憧憬。
我始終以xx領(lǐng)導的重托和職工群眾的期盼為動(dòng)力，圍繞“共建和諧家園”這一主題，牢記 “安全第一” 思想理念，嚴格要求自己，認真履行職責，為xxx發(fā)展盡己之力。
1、抓安全管理不動(dòng)搖，夯實(shí)基礎，順利實(shí)現了安全建設
我始終認為，安全是搞好其他各項工作的前提和基礎。上任伊始，就確定了從思想根源上抓安全，從制度建設上保安全的工作思路，在現場(chǎng)施工隊伍多、條件復雜困難較多、不安全因素增多的情況下，我與班子成員一起加大措施，堅持自我加壓抓現場(chǎng)，超前預防查隱患，強化培訓抓教育，嚴格責任抓落實(shí)，建立起了從井上到井下、從職工到干部、部門(mén)科室、施工單位、監理單位齊抓共管的管理體系，確保了安全生產(chǎn)。截止12月20日全礦連續安全生產(chǎn)了1052天。一年來(lái)堅持按時(shí)入井82天，查處隱患46條，現場(chǎng)處置安全隱患、工程隱患4處。組織召開(kāi)安全整頓13次。始終以管理者的標準要求自己，傾己所能保護礦工生命，認真踐行對七條規定的承若。
2、根據基建礦井的特點(diǎn)，圍繞進(jìn)度、質(zhì)量抓落實(shí)，嚴密組織促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
面對井下戰線(xiàn)長(cháng)、生產(chǎn)環(huán)節多，設計要求多、工序銜接頻繁的實(shí)際，我與班子成員進(jìn)一步解決思想、精心組織牢牢抓住制約安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節不放松，堅持以礦為家，緊盯現場(chǎng)，與各工隊一起研究布置工程計劃實(shí)施，工藝工序銜接。月月開(kāi)展驗收總結、考核兌現活動(dòng)。大力實(shí)施科技興礦戰略，上馬了綜掘機，將主斜井串車(chē)提升改為1000mm大傾角皮帶提升，確保了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
3、以工程進(jìn)度為抓手，以動(dòng)態(tài)管理為切入點(diǎn)，全面加強工程質(zhì)量管理。
開(kāi)工伊始就確立了抓進(jìn)度、保質(zhì)量，以安全保進(jìn)度、以質(zhì)量促進(jìn)度的生產(chǎn)管理理念，把安全、質(zhì)量、進(jìn)度有機結合起來(lái)，從月初的計劃制定，月中的現場(chǎng)檢查到月底的考核兌現，從井上下數據的采集和質(zhì)量的監管到單項工程的預算驗收，都詳細地制定了辦法和措施，從每月的考核來(lái)看各項工程都能有序地按計劃完成，全年共查出質(zhì)量瑕疵56條，糾正違規施工11次，查處不合格工程4處，并全部得到整改。
4、以制度建設為核心，以人本管理為著(zhù)力點(diǎn)，全面提高管理能力和管理水平。
面對宏大的建設工程，如果沒(méi)有一套科學(xué)合理的規章制度，和一支高素質(zhì)的管理隊伍，那么安全有序管理將是一句空話(huà)，因此作為生產(chǎn)管理的組織者，始終把制度的完善和隊伍的建設，當做核心工作。堅持每天早7點(diǎn)召開(kāi)調度聯(lián)系會(huì )議，為工程的順利建設和協(xié)調推進(jìn)提供了平臺。
礦長(cháng)述職報告2
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們，大家好：
我叫XXX，是XXXX生產(chǎn)副經(jīng)理，分管全礦生產(chǎn)組織協(xié)調工作。首先感謝組織和領(lǐng)導對我的培養和信任，感謝同志們對我工作的支持和幫助。根據公司統一安排，下面我就20xx年個(gè)人工作、學(xué)習及廉政建設情況向各位領(lǐng)導和同事們作以簡(jiǎn)要匯報。懇請大家提出寶貴意見(jiàn)。
強化政治理論學(xué)習，不斷提高素質(zhì)。
作為一名礦領(lǐng)導干部，不僅業(yè)務(wù)水平要強，對政治理論的掌握也要過(guò)硬，否則，就難以適應新形勢發(fā)展的需要�；谶@種認識，結合自身從事的工作，本人加強了對政治理論的學(xué)習，積極參加黨組織召集的各種政治學(xué)習活動(dòng)。思想上能和上級保持一致，在單位能和班子保持團結一致，積極維護大局，推動(dòng)公司發(fā)展；能自覺(jué)學(xué)習，認清形式，與時(shí)俱進(jìn)，積極參加和組織公司和礦的各種活動(dòng)；認真上黨課，增強反腐倡廉教育，端正作風(fēng)，廉潔自律，時(shí)刻提醒自己“拒腐蝕、永不沾”。嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以無(wú)愧于組織的信任和員工的'期望，堅決抵制各種不正之風(fēng)，樹(shù)立良好的公仆形象，積極深入現場(chǎng)，深入井下，不擺官架子，與職工打成一片，深獲基層干部和職工的好評。
礦長(cháng)述職報告3
各位同仁：
大家好！
光陰似箭、日月如梭，轉眼間我來(lái)到咱們xx已經(jīng)8個(gè)月了，在與大家合作共事的這段日子里，我從你們身上汲取了很多有益于人生的寶貴財富，十分感謝大家！現將自己8個(gè)月來(lái)的工作情況分德、能、勤、績(jì)、缺點(diǎn)與不足、改進(jìn)措施等六個(gè)方面向諸位述職如下，不妥之處，望予批評指正。
一、“德”
我認定做人是一切的前提，“要想做好事、必先做好人”。今年2月26日市公司領(lǐng)導親自送我們新班子成員到崗就職時(shí)，我的表態(tài)是：“爭取做一名合格的xx人”。8個(gè)月以來(lái)無(wú)論是從思想上、工作上、生活上，我總能以大局為重，團結同志、樂(lè )于助人、勤勉工作！我們中華人民共和國偉大領(lǐng)袖毛澤東主席曾說(shuō)過(guò)：“黨的組織應建在基層，‘槍桿子里面出政權’”！他老人家一生看過(guò)7遍《資治通鑒》。通鑒上說(shuō)：“量才授官，祿德定位”，此是用人之道；干部是決定一切的因素！做為xx煤業(yè)班子成員，我十分注重干部、職工隊伍的建設，在我心中xx人民的利益始終高于一切、大于一切！
二、“能”
我知道“一個(gè)人渾身是鐵，也打不了幾棵釘！”，我沒(méi)有什么特殊的本事與能力，有的只是一棵干事、創(chuàng )業(yè)的赤誠心。我來(lái)山西省會(huì )太原山西焦煤西山煤電西銘礦，是由工人一步步走到今天這個(gè)礦級領(lǐng)導崗位的！今天的一切全靠大家的支持、組織的培養、領(lǐng)導的關(guān)懷與信任......
我始終堅信“人心齊、泰山移”，8個(gè)月以來(lái)xx的變化令人矚目，如果不是有一支過(guò)硬的干部隊伍、一支特別能戰斗的職工隊伍，這一切的變化就不可能實(shí)現，此決非我一己之力所能為！xx如大海，我僅一水滴。
三、“勤”
“進(jìn)的xx門(mén)，就是xx人”，在我心中xx就是我的'家！xx煤業(yè)是省煤運晉中公司的獨資（國營(yíng)）礦井，從我進(jìn)xx的第一天起就想與全體班子成員一道把xx打造成為省煤運系統一流的本質(zhì)安全型現代化礦井，這8個(gè)月來(lái)我總是本著(zhù)“實(shí)干興邦”態(tài)度進(jìn)行工作的，總想與大家合力把咱xx煤業(yè)這個(gè)“家”經(jīng)營(yíng)好、發(fā)展好。對上我的出發(fā)點(diǎn)是想把咱的領(lǐng)導推到更高的領(lǐng)導層去，對下我的出發(fā)點(diǎn)是想再培養一批德才兼備的好干部、打造一支更加過(guò)硬的品牌職工隊伍。咱xx煤業(yè)礦井的服務(wù)年限極其有限，我覺(jué)得“人無(wú)遠慮，必有近憂(yōu)”，做為班子成員深感職責重大、使命光榮，這8個(gè)月來(lái)我一刻也不敢放松自己。
四、“績(jì)”
自20xx年2月25日在市公司接受任命、26日到礦任職、3月1日把所有的關(guān)系徹底辦到xx，僅用了一個(gè)月的時(shí)間就在xx公司領(lǐng)導的大力支持下開(kāi)始全面主持安全生產(chǎn)日常工作。在我主持工作期間得到了同志們的鼎力協(xié)助，基本達到了灌“思想”、促“行為”、達“本質(zhì)”、夯“質(zhì)量”、�！鞍踩�、推“生產(chǎn)”的效果！無(wú)論從進(jìn)礦后的主井運輸系統恢復，還是一、二期工程補欠及付井和風(fēng)井的改造，直到現在的井巷工程達標具產(chǎn)方面，我只是做了一個(gè)生產(chǎn)礦長(cháng)和班子成員所應做的一切，成績(jì)應歸功于上級領(lǐng)導和廣大的干部、職工。
五、缺點(diǎn)與不足
�。ㄒ唬┙橛诋斍暗钠髽I(yè)管理模式和管理體制自己的思想曾有過(guò)波動(dòng)，遇到困難時(shí)也有過(guò)退縮的念頭。
�。ǘ┕ぷ鲃�(dòng)力不足、力度不夠，說(shuō)話(huà)不注意方式方法容易讓領(lǐng)導和同志們誤解。
六、改進(jìn)措施
�。ㄒ唬├喂虡�(shù)立正確的“人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)”，全方位加強學(xué)習，不斷在“心地”上下功夫完善自我、服務(wù)人民、奉獻社會(huì )。
�。ǘ┙窈笞约阂欢ū局�(zhù)“他非即我非，同體是大悲”精神踐行工作、生活等諸事宜，守住“身、語(yǔ)、意”，息滅“貪、瞋、癡”，與大家一道建功立業(yè)。
礦長(cháng)述職報告4
各位代表：
20xx年度，我礦井下由于受瓦斯、淋水、地質(zhì)構造和頂板破碎等客觀(guān)因素影響，造成我礦安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作壓力較大，面對壓力，我一方面堅持開(kāi)源與節流并舉，從科學(xué)管理入手，加強經(jīng)營(yíng)管理，壓縮各項費用開(kāi)支，積極降低生產(chǎn)成本；另一方面，與上級部門(mén)協(xié)調溝通，積極爭取政策。在礦黨政領(lǐng)導下，解放思想，更新觀(guān)念，以成本管理為中心，以創(chuàng )新管理為動(dòng)力，努力提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，全面完成了全年經(jīng)營(yíng)指標，較好地完成了集團公司20xx年度對我礦下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標。
作為礦分管經(jīng)營(yíng)負責人，在這一年里，按照職責分工，恪盡職守，努力工作�，F就20xx年度，本人的思想、學(xué)習、工作情況進(jìn)行述職，請審議。
一、堅持加強思想政治建設，努力提高政治理論水平
一年來(lái)，始終堅持以思想政治建設為中心，切實(shí)強化政治和大局意識，加強政治理論學(xué)習，努力提高理論修養，不斷增強責任感和使命感，在思想上、政治上與集團公司黨委保持高度的一致。
首先堅持中心組學(xué)習和自學(xué)相結合的學(xué)習制度，努力提高政治理論水平。認真學(xué)習了十六屆五中全會(huì )精神，把學(xué)習十六屆五中全會(huì )精神同做好當前工作結合起來(lái)，把學(xué)習貫徹好十六屆五中全會(huì )精神與祁東礦的奮斗目標結合起來(lái)；與當前精細化管理結合起來(lái)，與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結合起來(lái)，認真理解掌握精神實(shí)質(zhì)，使自身政治理論水平有了明顯提高。
其次是在實(shí)際工作中堅持民主集中制原則，增強全局觀(guān)念。工作到位不越位，有權不越權，當好助手，服從全局，認真貫徹落實(shí)黨委會(huì )、班子會(huì )形成的決議，從來(lái)不搞小動(dòng)作，為人做事坦坦當當。
二、主要工作完成情況。
本人自分管全礦的經(jīng)營(yíng)管理工作以來(lái)，以高度的責任感和使命感，以極大的工作熱情投入到該項工作中，通過(guò)完善管理制度、明確工作職責、規范業(yè)務(wù)流程、實(shí)行嚴肅考核，使全礦的各項要求、會(huì )議精神得到深入貫徹落實(shí)，全面推進(jìn)各項管理工作向前有序邁進(jìn)，主要工作成果是：
1、全力抓好以預算管理為中心的財務(wù)管理工作，資金實(shí)行預算管理，對每一項業(yè)務(wù)往采的發(fā)生，嚴格核算，審批把關(guān)，沒(méi)有指標的錢(qián)一分也不能花，沒(méi)有指標的錢(qián)花了也不報銷(xiāo)。全成本控制體系實(shí)施后，取得明顯效果，1—11月份材料費、電費、修理費、設備租賃費等都超額完成了計劃指標。
2、全面開(kāi)展以項目管理為中心的計劃管理工作，項目完成率90%，項目合格率達100%，工程結算準確率達99%，及時(shí)率達100%。對土建隊伍和土建管理職能進(jìn)行了整合，使土建工作規范有序、權責清晰、管理流暢。同時(shí)，在以往管理制度的基礎上繼續完善了《大修工程的管理》、《建設合同的管理》等管理辦法，嚴格土建工程計劃、預算、合同、招投標管理，管理水平逐步提高。
3、加強協(xié)調與溝通，實(shí)事求是的工作，營(yíng)造良好地經(jīng)營(yíng)管理氛圍。
20xx年是我礦經(jīng)營(yíng)壓力最大的一年，
一是隨著(zhù)生產(chǎn)戰場(chǎng)逐漸向深部延深，通風(fēng)能力不足，“六大災害”嚴重威脅安全，制約生產(chǎn)，高瓦斯，高礦壓，高投入等制約因素愈加凸顯，直接拉動(dòng)原煤成本上升；
二是增產(chǎn)幅度有限，攤低成本困難大；
三是深井支護、巷修以及生產(chǎn)環(huán)節適應性改造投入增大；
四是受斷層多、巷修量大以及煤層賦存條件差等影響，也是我礦近年來(lái)煤質(zhì)最差，管理難度最大的一年。
由于以上客觀(guān)原因，造成集團公司下達我礦的材料計劃、電力指標與我礦實(shí)際情況相差甚遠，不能滿(mǎn)足我礦實(shí)際生產(chǎn)需要。為使集團公司了解真實(shí)情況，本人多次到公司反映我礦目前井下的客觀(guān)情況，并要求派專(zhuān)人到我礦進(jìn)行實(shí)地調查。集團公司在獲取相關(guān)信息后，專(zhuān)門(mén)成立了專(zhuān)題小組，對祁東礦反映的有關(guān)問(wèn)題從各方面進(jìn)行了調查、核實(shí)。由于準備的資料，內容祥實(shí)，理由充分，專(zhuān)題小組最終對我礦各項成本給予增補調整。
4、完善制度，嚴格考核，經(jīng)營(yíng)管理更加精細嚴。
為使我礦經(jīng)營(yíng)管理工作有序、健康的發(fā)展，結合實(shí)際，以“精細化管理”為主線(xiàn)，以?xún)?yōu)化管理流程為基礎，不斷補充和完善各項管理制度，加大考核力度，逐步使管理水平達到“精細化”的要求。
一是簡(jiǎn)化、優(yōu)化管理流程，規范運作，實(shí)現管理的扁平化，建立集中統一的專(zhuān)業(yè)化管理體制，管理和服務(wù)向生產(chǎn)現場(chǎng)延伸：成立了經(jīng)營(yíng)管理部，明確經(jīng)管部是全礦經(jīng)營(yíng)考核中心，轉移工作重心，加強材料、工資、電力的管理與考核；成立了設備科，摸清家底，完善制度，規范化管理，積極退租閑置設備，減少租賃費。加強設備調劑和維修管理，提高了設備利用率，確保了礦井大型安裝所用設備；成立了物流中心，嚴格物資管理。在自購材料范圍內，通過(guò)比質(zhì)比價(jià)采購。對公司統購物資，從質(zhì)量到價(jià)格嚴格把關(guān)，價(jià)格過(guò)高的物資經(jīng)協(xié)商能降低的堅決要求降到最低，不能降到合理價(jià)位的退回，直接從廠(chǎng)家比價(jià)采購，努力把材料原始成本降到最低位。
二是經(jīng)營(yíng)考核實(shí)行三級考核機制，實(shí)行專(zhuān)戶(hù)基金財務(wù)管理制度。根據集團公司下達的各項經(jīng)營(yíng)考核指標，對可控成本費用進(jìn)行分解，落實(shí)到各職能科室承包管理、控制使用，并對其進(jìn)行考核。各職能科室再根據我礦的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，結合各自承包管理、控制使用的費用指標情況，對各基層單位下達各項承包費用定額指標，并對其進(jìn)行考核，實(shí)行層層控制。同時(shí)，為加大經(jīng)營(yíng)管理力度，提高管理積極性，規范財務(wù)管理，制定了專(zhuān)戶(hù)基金財務(wù)管理辦法，對各項節約獎勵、超支及違規罰款等，設立專(zhuān)項基金，實(shí)行專(zhuān)戶(hù)收支管理。
三是在材料管理方面，建立健全管理制度，構成嚴細的管理網(wǎng)絡(luò )體系。今年以來(lái)，不斷完善材料、配件等各項主要成本項目的管理制度，進(jìn)一步修訂和完善了《材料管理規定》，共制定下發(fā)了《關(guān)于材料領(lǐng)用的審批規定》、《關(guān)于運輸膠帶的管理規定》、《關(guān)于井下用鋼絲繩的規定》、《設備配件修理及外委加工管理規定》等20多個(gè)規章制度，全面規范了材料、配件及其它主要成本項目審批、領(lǐng)用、發(fā)放、使用各環(huán)節的管理，從根本上保證了堵塞漏洞，合理投入，降低損耗，節約成本的管理目標的實(shí)現。為夯實(shí)我礦材料管理基礎工作，主抓了現場(chǎng)管理，使材料管理由“松、粗、淺”向“緊、嚴、深”轉化，從事前控制、過(guò)程控制、事后分析整改全方位進(jìn)行管理。
首先，依據生產(chǎn)作業(yè)計劃、作業(yè)規程以及現場(chǎng)實(shí)際，制定材料使用計劃，確定限額指標；其次，依據材料使用計劃，結合現場(chǎng)實(shí)際，進(jìn)行材料審批，嚴把材料審批關(guān)，同時(shí)制定了130項的材料回收、丟失獎罰目錄，對于當前經(jīng)營(yíng)管理不嚴、丟失、浪費現象較多的情況，制定了六十余項井下經(jīng)營(yíng)管理標準，組織井下材料經(jīng)營(yíng)大檢查，對每次查出的問(wèn)題及不足，下發(fā)經(jīng)營(yíng)提示并利用晨會(huì )、安全生產(chǎn)會(huì )、經(jīng)營(yíng)例會(huì )、網(wǎng)上平臺上公開(kāi)，責成有關(guān)單位限期整改，從而有效地加強了現場(chǎng)管理力度，較好地避免了浪費現象；目前，各基層單位均能按照材料管理的要求進(jìn)行歸類(lèi)存放，增強了職工的節約意識。同時(shí)，為進(jìn)一步加大回收復用、修舊利廢管理力度，著(zhù)手制定了對井下使用的錨桿、拉桿、道板、鋼管、皮帶等50余種材料的回收率及丟失率，許多材料升井后通過(guò)維修、改造，進(jìn)行了再利用，做到了有舊的不領(lǐng)新的，能修復的決不報廢。另外，對風(fēng)錘、風(fēng)鎬等風(fēng)動(dòng)工具進(jìn)行反復修理再利用。使許多報廢物資變廢為利，大大地降低了原材料的'投入，取得了很好的經(jīng)濟效益。目前，回收復用工作已成為我礦節約材料的重要手段之一。
再次，依據材料承包管理辦法、材料限額、實(shí)際完成情況等，嚴格制度落實(shí)，嚴格考核兌現，并進(jìn)行認真分析，找出管理中存在的不足，加以整改。目前，各基層單位均能按照材料管理的要求進(jìn)行歸類(lèi)存放，增強了職工的節約意識。
總之，一年來(lái)，在礦黨政的正確領(lǐng)導下，在班子同仁的支持下，在各科室、各基層單位的配合下，較好地完成了分管工作，為企業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。
三、工作作風(fēng)及廉正建設情況
在日常工作中，我注意嚴格要求自己，一是要務(wù)實(shí)，說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事，工作雷厲風(fēng)行。二是堅持群眾路線(xiàn)，遇事同大家共同商量，不主觀(guān)武斷，三是當好助手，需要礦長(cháng)決策的事情，及時(shí)匯報，不獨斷專(zhuān)行。對基層反映上來(lái)的問(wèn)題，能夠解決的，及時(shí)處理，需要請示公司解決的問(wèn)題，積極爭取。
同時(shí)注重廉正建設，積極參加廉正建設學(xué)習，落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上，做人民的好公仆。在各項經(jīng)濟活動(dòng)中嚴格執行中紀委對國有企業(yè)領(lǐng)導人員的要求，在實(shí)際工作中保持清政廉潔，不吃、不拿、不要、不受賄，在節日活動(dòng)、重大事件等方面，都嚴格執行有關(guān)規定，不搞越軌行為，一切活動(dòng)均是陽(yáng)光工程，基本建設由我分管，在隊伍選用上嚴格招投標。
同時(shí)對自己周?chē)娜艘矅栏褚�，家里人不搞特權，對主管科室長(cháng)也嚴格要求，有問(wèn)題就指出，目的是盼望他們盡快提高，為礦里培養高水平管理者。
四、存在的問(wèn)題和不足
一年來(lái)，雖然在各個(gè)方面取得了一定的成績(jì)，但是，嚴格檢查自己仍然存在一定的缺點(diǎn)和不足，主要是：
1、學(xué)習堅持的不是太好，有時(shí)由于工作一忙就受到?jīng)_擊，筆記撰寫(xiě)的不完整，需要全面提高。注意在新形勢下的學(xué)習，努力提高自身的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和工作能力，使自己的工作能夠跟上社會(huì )、跟上企業(yè)發(fā)展的需要。
2、工作一緊張，有時(shí)有急躁情緒，對相關(guān)人員批評過(guò)重，使部分人員難以接受，需要改進(jìn)。
3、基層基礎工作抓的不實(shí)，和兄弟單位相比存在差距，20xx年經(jīng)營(yíng)管理工作是我礦的重點(diǎn)，必須抓實(shí)、抓出成果來(lái)，達到公司先進(jìn)水平。
20xx年我面臨的工作比較多，我一定發(fā)揚成績(jì)，改進(jìn)不足，迎頭趕上，為祁東煤礦高效、持續、快速發(fā)展，貢獻自己的力量。
礦長(cháng)述職報告5
�。ㄒ唬�、加強安全技術(shù)培訓，規范職工的安全行為，提高全體職工的安全操作水平。
員工安全知識水平的高低是抓好安全生產(chǎn)工作的頭道關(guān)，今年年初我從以往的安全培訓工作中進(jìn)一步總結經(jīng)驗，探索新的培訓途徑和教育形式。針對新招收員工文化素質(zhì)低，部分老職工安全意識低，部分崗位的安全管理水平低的“三低”現象，我們分階段，分批次，找重點(diǎn)的組織開(kāi)展了全員崗位應知應會(huì )安全培訓活動(dòng)。并結合日常的自學(xué)培訓、專(zhuān)項勞動(dòng)競賽、各部門(mén)專(zhuān)項治理競賽活動(dòng)，增加了各專(zhuān)業(yè)培訓班和特殊工種培訓班的舉辦次數，擴大了員工接受培訓的覆蓋面。通過(guò)全員逐批強化學(xué)習，逐批考試淘汰，對于經(jīng)強化培訓考試后依然達不到崗位需求的員工，給予罰款、調離原崗位等處罰，對考試一次過(guò)關(guān)，分數超過(guò)90分的員工每分獎勵30元，今年對考試成績(jì)較好的職工共獎勵約50萬(wàn)元，對考試較差的員工共處罰10余萬(wàn)元。從而廣泛的調動(dòng)了員工接受安全教育、參與安全培訓的.積極性，使大部分職工，通過(guò)長(cháng)期堅持不懈的強化培訓教育，員工們也由原來(lái)的上級檢查提問(wèn)應知應會(huì )不敢回答，不會(huì )回答轉變到現在有問(wèn)必答，應知應會(huì )掌握熟練，員工的理論素質(zhì)、安全意識和業(yè)務(wù)技能全面得到提升，促使全體員工的安全觀(guān)念從要我安全，到我要安全、我會(huì )安全、我懂安全、做安全工作、辦安全事的轉變，從而有力的促進(jìn)了礦井的安全生產(chǎn)。
�。ǘ�、嚴抓工程質(zhì)量管理，夯實(shí)安全工作基礎。
�。ㄈ�、加強團結協(xié)作，突出現場(chǎng)管理，嚴格落實(shí)考核，將影響安全生產(chǎn)的各種隱患消除在萌芽狀態(tài)。
在安全管理工作中我始終認為團結協(xié)作、全員參與、嚴格考核是抓好安全管理的制勝法寶。因此我特別注重在管理上廣開(kāi)言路，在工作中率先垂范，牢固樹(shù)立起全局意識，時(shí)刻從大局出發(fā)，實(shí)事求是的解決工作中的問(wèn)題，處處體現安全服務(wù)于生產(chǎn)的指導原則。20xx年葛店礦進(jìn)一步完善了安全現場(chǎng)辦公制度、安全座談會(huì )制度、安全辦公會(huì )議制度等，使這些活動(dòng)進(jìn)一步規范化、日�；�，在安全管理上充分發(fā)揮了集體的智慧，許多職工所提的有利于安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議大部分得到了采納和推廣，通過(guò)嚴格的考核也杜絕了在安全管理上各部門(mén)之間的相互推諉扯皮現象，提高了工作效率。一系列規章制度的建立，進(jìn)一步明確了各級安全職責，使廣大干部帶頭深入安全生產(chǎn)第一線(xiàn)，切實(shí)做到關(guān)口前移，重心下移，狠抓事故隱患治理，很好地解決了“嚴格不起來(lái)，落實(shí)不下去”的問(wèn)題。做到安全管理工作責任明確、權限清晰、措施得力。做到一級對一級負責，環(huán)環(huán)相扣，獎懲到位。
建立健全了安全隱患排查、匯報和整改制度。要求各職能科室每10天、區隊每5天對所轄范圍內的安全隱患進(jìn)行全面排查，礦每10天進(jìn)行一次全面地安全檢查，對存在的問(wèn)題及時(shí)分析，查找原因，采取有針對性的措施對隱患進(jìn)行整改。按“四定”原則進(jìn)行落實(shí)。今年以來(lái)，我們加大了安全隱患整改考核力度，樹(shù)立起瓦斯超限就是事故、存在隱患就是事故的觀(guān)念，定期分析安全狀況，對礦井經(jīng)常進(jìn)行全面的危險源辨識，并及時(shí)制定詳細的防范措施，對隱患整改及時(shí)、自覺(jué)處理和安全形勢較好的單位給予重獎。對各級事故的責任者，從嚴從重從快處理。
�。ㄋ模�、調查研究、制定政策、健全機制、狠反“三違”。
為了在全礦形成人人狠反“三違”、人人關(guān)注安全、人人遵章守紀的良好氛圍，我在廣泛調查研究的基礎上，制定了更加切實(shí)可行的安全管理制度。利用有利時(shí)機，在全礦開(kāi)展不同形式的安全競賽、安全會(huì )戰活動(dòng)，擴大安全風(fēng)險抵押的適用范圍，提高各級管理干部和現場(chǎng)管理人員的風(fēng)險抵押標準，將安全獎的兌現同各項指標的完成情況掛鉤。使全員人人有指標、人人有考核、人人有獎懲，加大對“三違”人員的處理、處罰力度，促使人人時(shí)刻緊繃安全之弦，共筑安全生產(chǎn)的堅固防線(xiàn)。
在狠反“三違”方面，我帶頭嚴格落實(shí)各級領(lǐng)導干部抓“三違”的指標，同時(shí)對職工抓“三違”的進(jìn)行獎勵，也對“三違”人員實(shí)行重罰，并取消“三違”人員半年獎、年終獎等各類(lèi)安全獎勵。為使“三違”人員真正受到教育，堅持標本兼治，著(zhù)力治本的原則，采取了對“三違”人員集中辦班，每期都親自到場(chǎng)講課，并對“三違”人員進(jìn)行綜合分析。分析研究“三違” 職工安全心理、安全思想動(dòng)態(tài)、安全管理動(dòng)態(tài)等現象，查找“三違”發(fā)生的根源。對性質(zhì)和行為嚴重及具有典型教育意義的“三違”人員，由安檢科和工會(huì )聯(lián)合請其愛(ài)人或家長(cháng)參加幫教，并到區隊巡回演講等。通過(guò)采取這些得力的措施，最大限度的減少了“三違”行為的發(fā)生。
�。ㄎ澹�、開(kāi)展豐富多彩的安全活動(dòng)，創(chuàng )造良好的安全文化局面
為全面構筑黨政工團齊抓共管，橫到邊、縱到底的安全管理網(wǎng)絡(luò )，形成濃厚的安全文化氛圍，多次組織礦政工部、安檢科、礦工會(huì )、礦團委等政工部門(mén)干部研究安全活動(dòng)方案，制定措施，開(kāi)展了一系列豐富多彩的安全文化活動(dòng)，取得了良好的效果。女工部充分發(fā)揮女工的特點(diǎn)，積極開(kāi)展安全協(xié)管活動(dòng)，組織開(kāi)展了井口安全問(wèn)答、送茶水等送溫暖活動(dòng)；工會(huì )、團委也充分發(fā)揮群監網(wǎng)員、青安崗員和基層技術(shù)人員的作用，開(kāi)展了零點(diǎn)行動(dòng)、四點(diǎn)突擊等突擊檢查活動(dòng)。政工部、安檢科也經(jīng)常組織安全知識競賽、安全演講賽、安全征文、安全討論會(huì )等形式多樣的安全文化活動(dòng)，在豐富職工生活的同時(shí)，也在潛移默化中提高了職工的安全意識。
礦長(cháng)述職報告6
各位領(lǐng)導同志們：
大家好！
我叫xx，現任xxxxx公司安全副礦長(cháng)，分管公司的安全工作。自工作以來(lái)我牢固樹(shù)立"安全為自己，安全為大家的"的安全理念和"安全事故零目標"的管理理念，認真履行職責，較好的完成了自己職責范圍內的工作�，F將本人的工作和學(xué)習情況匯報如下：
1、加強學(xué)習，不斷提高綜合素質(zhì)。
我始終堅持"學(xué)習、實(shí)踐、總結"相結合，推進(jìn)工作。通過(guò)不斷學(xué)習新規定、新制度，豐富自身安全知識；借鑒先進(jìn)的`安全管理辦法，提高自身安全管理水平。
2、完善制度，夯實(shí)安全管理基礎。
工作中，我們不斷建立完善了安全隱患責任追究規定、安全績(jì)效考核辦法、班組建設、班前隱患排查制度等安全管理制度，全面推行了安全精細化、安全質(zhì)量標準化、安全信息市場(chǎng)化、"手指口述"安全確認法等管理工作，為公司安全管理走向規范化、制度化奠定了基礎，促進(jìn)了公司安全形勢的持續穩定發(fā)展。
3、強化管理，嚴格安全責任落實(shí)。
20xx年年初動(dòng)員大會(huì )上對安全工作作了安排、部署，各分管領(lǐng)導簽訂了安全生產(chǎn)承諾書(shū)，與職能科室簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，建立了職能部門(mén)責任落實(shí)指標，與效益工資掛鉤統一進(jìn)行考核的新體系，進(jìn)一步明確職責，細化分工，保證了各項工作安全有序開(kāi)展。
4、開(kāi)展活動(dòng)，營(yíng)造良好安全氛圍。
開(kāi)年以來(lái)，先后組織開(kāi)展了"安全質(zhì)量標準化月"活動(dòng)、"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)、"安全簽名"活動(dòng)、杜"三違"活動(dòng)，"安全知識競賽"活動(dòng)。通過(guò)安全活動(dòng)的開(kāi)展，大大提高了廣大干部職工搞好安全工作的積極性，營(yíng)造了學(xué)技術(shù)、強本領(lǐng)、保安全的安全氛圍。
6、防微杜漸，加強日常安全監管。
1、加大隱患力度，確保安全平穩運行；
2、強化基礎管理，不斷推進(jìn)安全質(zhì)量標準化上等級、創(chuàng )水平；
3、強化職工培訓，狠反"三違"，提高職工安全意識。
多年來(lái)，在總經(jīng)理的正確指導，領(lǐng)導班子其他成員的積極配合及全體干部職工的大力支持下，雖然做了一些工作，取得了一些績(jì)效，但離上級的要求和群眾的期望還有一定差距。今后的工作中，將繼續更加認真的履行自己的工作職責，與其他班子成員相互配合，強化管理，落實(shí)責任，狠反"三違"，嚴格執行干部下井帶班制度，靠前指揮，工作到位，抓質(zhì)量，抓安全，為公司發(fā)展做出自己應有的貢獻。
礦長(cháng)述職報告7
各位領(lǐng)導、同志們，大家好！
對于你們這次來(lái)礦指導工作，我表示熱烈的歡迎！首先，我對本人的工作簡(jiǎn)歷做一匯報：我叫韓文忠，現年54歲，xx年至xx年在北平鎮七一煤礦井下工作，xx年9月至xx年9月在臨汾行署煤炭技術(shù)學(xué)校學(xué)習一年，xx年至xx年底在北平鎮北平村南河煤礦擔任技術(shù)員，xx年至xx年在東瑞煤業(yè)負責技術(shù)與安全工作，20xx年3月至今擔任東瑞煤業(yè)安全礦長(cháng)，其中xx年4月至xx年9月在山西煤炭干部管理學(xué)院，學(xué)習專(zhuān)業(yè)（通風(fēng)與安全）取得大專(zhuān)文聘證書(shū)。希望各位領(lǐng)導在這次考核中給我提出寶貴的意見(jiàn)，指出我在工作中的不足之處。
安全管理是煤礦生產(chǎn)的根本、效益的保障、發(fā)展的前提，它是煤礦發(fā)展的主弦，煤礦工人講的最多、記的最牢的一句話(huà)是“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。作為基建礦井，其安全管理工作又與生產(chǎn)期間不同，涉及建設方、監理方、施工方，三方責任不同，給安全管理帶來(lái)一定的挑戰和更高的要求，所以，一定要有高度的責任感和使命感，狠抓安全工作不動(dòng)搖，盡管我們抓的很?chē)�、工作做的很�?shí)，但是，由于煤礦生產(chǎn)環(huán)節復雜，生產(chǎn)條件惡劣，總是讓事故乘虛而入，導致11.4機械傷亡事故發(fā)生。作為一名分管安全的副礦長(cháng)，我心中倍感沉痛，我要認真汲取這次事故的教訓，防止今后有類(lèi)似事故發(fā)生，我決定繼續加強學(xué)習，加大現場(chǎng)管理力度，對分管科室的全體人員嚴管理，勤教育，努力提高煤礦安全生產(chǎn)管理水平，確保我公司安全施工、安全生產(chǎn)。下面我就今年的安全工作做一簡(jiǎn)單總結。
一、大力推行“012345”安全管理模式，完善礦井基層管理和基礎建設工作
我礦認真落實(shí)“從零開(kāi)始、向零奮斗”的安全奮斗目標，牢牢抓住“安全”這一牛鼻子，按照“零起點(diǎn)、零過(guò)程、零目標”的工作要求，開(kāi)展礦井安全生產(chǎn)管理工作；始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位，并作為政治上、責任上、工作上的一號工程嚴格落實(shí)，抓安全生產(chǎn)管理工作不能靠嘴說(shuō)，要從思想上高度重視，時(shí)刻保持警惕，從行動(dòng)上去落實(shí)；嚴格落實(shí)礦井安全生產(chǎn)崗位責任制，用嚴格的用人、獎懲及考核機制，鞏固好礦井安全發(fā)展的動(dòng)力；建立健全以科技投入為導向、素質(zhì)提升為導向、強化管理為導向、防災抗災為導向的體系建設，深化礦井安全發(fā)展的保障；嚴格落實(shí)礦井主體安全生產(chǎn)責任制，加強礦井自主管理，推廣“礦井自主、系統自控、區隊自治、班組自理、員工自律”的“五自”管理體系，健全礦井安全生產(chǎn)管理為抓手，構建礦井安全生產(chǎn)長(cháng)效機制。
二、明確建設單位、施工單位和監理單位的安全管理職責
煤礦建設項目的安全設施，必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
(一）建設單位對煤礦建設施工安全負管理責任。建設單位或總承包單位必須為施工單位提供必要的施工安全條件和有關(guān)技術(shù)資料，
加強施工過(guò)程中日常安全監督管理。協(xié)助施工單位做好高瓦斯礦井瓦斯抽采與安全監測監控工作，及時(shí)協(xié)調解決存在的安全問(wèn)題；不明示或暗示施工單位購買(mǎi)、租賃、使用不符合國家有關(guān)標準的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件、消防設施和器材；對施工期間發(fā)生的安全事故應按規定及時(shí)上報項目所在地的`煤礦安全監管、監察機構。
�。ǘ┦┕挝粚γ旱V建設施工負安全生產(chǎn)管理主體責任。施工單位應當建立健全安全生產(chǎn)責任制度和安全生產(chǎn)教育培訓制度，制定安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，保證安全投入，對建設工程進(jìn)行定期和專(zhuān)項安全檢查，并做好安全檢查記錄。煤礦施工現場(chǎng)應配齊專(zhuān)職安全管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，按規定配備施工技術(shù)裝備和安全防護設施。在高瓦斯、突出礦井井巷施工過(guò)程中，要采取瓦斯抽采和安全監測監控等有效措施，企業(yè)負責人、項目負責人、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員必須經(jīng)有關(guān)部門(mén)考核合格后，持證上崗。不得轉包工程和掛靠施工資質(zhì)。
�。ㄈ┕こ瘫O理單位對煤礦安全施工承擔監理責任。工程監理單位根據煤礦建設特點(diǎn)，配備相應的監理人員管理機構，按照法律、法規和工程建設強制性標準實(shí)施監理，審查施工組織設計中的安全技術(shù)措施或專(zhuān)項施工方案是否符合工程建設強制性標準。實(shí)施監理過(guò)程中，發(fā)現存在安全事故隱患的，應當要求施工單位整改；情節嚴重的，應當要求施工單位暫時(shí)停止施工，并及時(shí)報告建設單位。施工單位拒不整改或者不停止施工的，工程監理單位應及時(shí)向煤礦安全監管部門(mén)
報告。工程監理單位和監理工程師應當按照國家有關(guān)法律、法規和工程建設強制性標準實(shí)施監理，并對建設工程的安全生產(chǎn)承擔監理責任，包括材料進(jìn)場(chǎng)，監理單位必須對基礎建設所用的材料進(jìn)行驗收，不合格的材料或不經(jīng)監理單位驗收的材料嚴禁使用。
三、健全制度、規范操作
我礦按照設計方案，結合礦井實(shí)際情況編制了施工組織設計、基建工程組織綱
要，下發(fā)了施工過(guò)程中的控制性文件，建立了各項施工管理制度、各類(lèi)安全技術(shù)措施、單項施工作業(yè)規程、工程進(jìn)度計劃等工作內容。健全了安全管理機構、安全保證體系、質(zhì)量保證體系，確保工程計劃的按期完成。
1、礦方、施工單位、監理單位安全管理機構、安全保證體系、質(zhì)量保證體系均已逐步建立健全。
2、制度建設
建立完善了操作規程、崗位責任制、安全目標管理制度、安全例會(huì )、安全檢查、領(lǐng)導干部入井和值班制度、事故隱患排查制度、安全生產(chǎn)責任制度、事故調查報告制度、安全教育培訓制度、資金和物品管理制度、“一通三防”、提升運輸、頂板管理、供電、設施檢修等安全管理制度。
3、礦以文件形式下發(fā)了《“安全施工，創(chuàng )建文明工地檢查評比辦法”的通知》、《山西煤炭運銷(xiāo)集團古縣東瑞煤業(yè)有限公司基本建設工程項目暫行管理辦法的通知》、《關(guān)于加強基建工程施工及驗收的通知》、《山西煤炭運銷(xiāo)集團古縣東瑞煤業(yè)有限公司工程質(zhì)量、進(jìn)度獎罰
礦長(cháng)述職報告8
各位領(lǐng)導、同志們：
我叫***，現任**礦礦長(cháng)、黨委副書(shū)記。
20xx年，在集團公司的正確領(lǐng)導下，我與班子成員一起團結帶領(lǐng)全礦干部職工，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，按照“保安全、素質(zhì)年、嚴管理、促發(fā)展”的總體要求，堅持“安全笫一”方針，狠抓安全質(zhì)量標準化建設，加強經(jīng)營(yíng)管理，調整產(chǎn)品結構，加快礦井產(chǎn)業(yè)升級改造，大力發(fā)展采掘機械化，實(shí)現了企業(yè)平穩較快發(fā)展，創(chuàng )出了原煤產(chǎn)量、精煤產(chǎn)量、焦炭產(chǎn)量、職工收入等多項經(jīng)濟指標歷史新水平。工作成績(jì)主要是：
一、主要指標完成情況
1.實(shí)現商品煤量150萬(wàn)噸，超目標10萬(wàn)噸。
2.完成開(kāi)掘總進(jìn)尺18648米，超計劃648米。其中，完成開(kāi)拓進(jìn)尺4248米，超計劃748米。
3.精煤產(chǎn)量61.39萬(wàn)噸，超計劃1.39萬(wàn)噸。
4.焦炭產(chǎn)量63.83萬(wàn)噸，超計劃3.83萬(wàn)噸。
5.煤產(chǎn)品總銷(xiāo)量233萬(wàn)噸。
6.實(shí)現營(yíng)業(yè)收入20.65億元,利潤1392.86萬(wàn)元。
7.實(shí)現在崗職工人均收入3.2萬(wàn)元。
8.完成完成噸煤成本355.75元，同比降低69.36元。
二、不斷加強政治理論學(xué)習，認真落實(shí)領(lǐng)導干部廉潔自律責任制，努力提高自身素質(zhì)和管理水平
�。ㄒ唬┘訌娎碚搶W(xué)習，提高政治素質(zhì)
一年來(lái)，我通過(guò)自學(xué)及參加礦班子成員中心組學(xué)習會(huì )等方式堅持思想政治理論知識學(xué)習。在政治學(xué)習方面，我始終高舉具有中國特色社會(huì )主義理論的偉大旗幟，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己的頭腦，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的十七大及十七屆三中、四中全會(huì )精神，模范執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，認真學(xué)習集團、礦黨委思想政治工作的標準和要求，努力提高自身政治理論水平，本著(zhù)用自己的行動(dòng)感召人、用自己的誠意打動(dòng)人、用自己的表率帶動(dòng)人的原則，從思想意識上進(jìn)一步增強群眾觀(guān)念，增強工作的壓力感、責任感和使命感，自覺(jué)在思想上、行動(dòng)上與礦黨政、與集團保持高度一致。
�。ǘ┘訌婞h風(fēng)廉政建設，做到了勤政廉政
1. 增強黨性原則和黨性修養。通過(guò)學(xué)習十七大精神，使我認識到要按照建設學(xué)習型政黨的'要求，緊密結合實(shí)際，深入學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，投入到學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，堅持用發(fā)展著(zhù)的馬克思主義指導客觀(guān)世界和主觀(guān)世界的改造，提高運用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力。
2. 學(xué)習和執行廉潔自律規定。我能按照《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的12項規定嚴格要求自己，并嚴格遵守。大事講原則，小事講風(fēng)格，處處以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，切實(shí)搞好廉潔自律，做到講黨性、重品行、作表率。強化政治學(xué)習，加強黨性鍛煉，注重世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)改造，樹(shù)立正確的權利觀(guān)、利益觀(guān)和地位觀(guān)。做到了嚴于律己，自警自省，不貪不沾，不搞特殊化，努力使自己成為職工信得過(guò)的勤政廉政的合格干部。加強廉政教育，強化干部自律意識。對配偶、親屬和身邊的工作人員嚴格教育，防止了他們利用自己的職務(wù)搞特權。
3. 堅持重大決策研究。認真履行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，按照“任人唯賢、德才兼備、注重實(shí)績(jì)”的原則，依照程序，嚴格考察，杜絕了用人上的不正之風(fēng)。對于重大決策問(wèn)題，在反復分析論證的基礎上，通過(guò)召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì )研究決定。對涉及工資分配、棚戶(hù)區改造等關(guān)系職工切身利益的問(wèn)題，提交職代會(huì )聯(lián)席會(huì )討論通過(guò)。
在大額資金的審批使用上，按照工程預算和資金計劃，層層審批，共同把關(guān)，杜絕了計劃外的大額資金支出。
4. 積極參加民主生活會(huì )。在班子民主生活會(huì )上，能夠實(shí)事求是地匯報自己的思想和工作情況，不向組織隱瞞個(gè)人重大問(wèn)題，自覺(jué)開(kāi)展批評和自我批評，認真履行職責，吃苦在前，享受在后，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，在干部職工中樹(shù)立了良好形象。
�。ㄈ┣袑�(shí)做好領(lǐng)導干部作風(fēng)建設
嚴格執行領(lǐng)導干部值班和下井帶班制度。積極帶頭深入現場(chǎng)，深入井下一線(xiàn)，了解生產(chǎn)井安全生產(chǎn)情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)督促處理。認真排查安全隱患，檢查各項措施的落實(shí)情況，切實(shí)做到不在危險狀態(tài)下作業(yè)。月月超額完成下井指標，特別是中夜班下井指標。
三、所做的主要工作
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)形勢基本穩定
1. 認真落實(shí)“五個(gè)到位”，大力推進(jìn)“崗位描述”、“手指口述”工作法、“白國周班組管理法”和“五級聯(lián)�！卑踩芾矸�，加強班組、區隊建設，采取“安全明星”、“安全班組”月評比制度，增加工資總額的10%用于活動(dòng)獎勵，提高了職工聯(lián)�；ケ：妥灾鞅０惨庾R。堅持不在危險狀態(tài)下作業(yè)，實(shí)現了安全生產(chǎn)。
2. 加強對“一通三防”、提升運輸、礦井防治水、頂板管理、大型設備安裝與檢修、新設備安裝與使用等重要生產(chǎn)環(huán)節的日常監管，使各項安全技術(shù)措施得到落實(shí)。優(yōu)化礦井通風(fēng)系統，杜絕了瓦斯超限。積極開(kāi)展頂板、巷修和防塵會(huì )戰，夯實(shí)了安全基礎。
3. 投入資金721萬(wàn)元，完成了27項質(zhì)量標準化資金項目。狠抓動(dòng)態(tài)達標和亮點(diǎn)工程建設，全年共創(chuàng )出了3個(gè)精品示范采面、6個(gè)精品示范掘進(jìn)工作面、11個(gè)精品硐室和3條精品線(xiàn)路，推動(dòng)了全礦質(zhì)量標準化水平全面提高。
4. 全年培訓職工8219人次，有效提高了職工綜合素質(zhì)。大力開(kāi)展反“三違”活動(dòng)，防止和減少了“三違”現象的發(fā)生。加強安全隱患治理，采取了試行安全股票、隱患買(mǎi)賣(mài)制等措施，安全隱患明顯減少。通過(guò)各類(lèi)安全活動(dòng)和安全教育培訓，職工安全意識和按章操作能力顯著(zhù)增強，綜合素質(zhì)得到明顯提高。
�。ǘ⿲�(shí)現了生產(chǎn)水平快速提高
1. 緊緊圍繞生產(chǎn)創(chuàng )水平目標，統籌規劃，周密組織，爭取了生產(chǎn)上的主動(dòng)。依靠技術(shù)進(jìn)步，積極探索、研究和完善采煤新設備、新技術(shù)、新工藝，懸移支架和綜采優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。加強現場(chǎng)管理，采取針對性措施，克服了地質(zhì)變化、礦井水患及生產(chǎn)系統調整等對生產(chǎn)的影響。強力推進(jìn)正規循環(huán)作業(yè)，實(shí)現了礦井穩產(chǎn)、高產(chǎn)。全年實(shí)現原煤150萬(wàn)噸，超額完成集團下達的生產(chǎn)計劃，創(chuàng )出了建礦以來(lái)的日產(chǎn)、月產(chǎn)和年產(chǎn)等多項產(chǎn)量新記錄。
2. 按照集團“兩大戰役、一項工程”的戰略部署，我們抓住機遇，大力發(fā)展采掘機械化。一井和二井成功上馬了四套懸移支架，三井二水平成功上馬了首套綜采設備，全礦形成了“四懸移、一綜采”的生產(chǎn)格局，生產(chǎn)能力得到迅速提升。目前，二井綜采面也已具備了安裝條件。在新設備安裝過(guò)程中，我們獨創(chuàng )在采工作面上下同時(shí)安裝懸移支架的新工藝，實(shí)現了支護形式現場(chǎng)更換。全公司首套懸移支架配采煤機工藝已在二井上馬試生產(chǎn)，將為全集團公司在復雜生產(chǎn)條件下發(fā)展機械化探索經(jīng)驗。
加大了綜采綜掘技術(shù)人員的培訓力度，加快綜機維修車(chē)間建設，建立健全新設備管理制度，為礦井機械化快速發(fā)展奠定了良好的基礎。
3. 積極開(kāi)展開(kāi)掘會(huì )戰，實(shí)行延米單價(jià)考核辦法，單進(jìn)水平不斷提高，煤巷單進(jìn)達到了280米，大部分巖巷單進(jìn)超過(guò)50米，其中一井皮帶主斜井巖巷單進(jìn)突破110米，創(chuàng )出了建礦以來(lái)單進(jìn)新水平。實(shí)現了一井二水平膠帶運輸斜巷與皮帶主斜井、二井戊四內外水倉、三井二
水平主立井與井底清煤平巷等35條大斷面大系統巷道的安全貫通，圈定了7個(gè)采面,確保了采掘接替基本正常。
4. 加快重點(diǎn)工程建設。一井己一運輸下山和膠帶主斜井、二井戊四采區一級下山、三井二水平主提升系統改造，以及焦爐配套工程等一批重點(diǎn)項目提前完成，二井戊四二級下山工程、牛莊副井工程和一、二井主提升運輸系統改造工程進(jìn)展順利，為礦井產(chǎn)能快速提高打下了堅實(shí)基礎。
5. 全年投資2168萬(wàn)元，更新機電運輸設備107臺（套），使礦井運輸質(zhì)量100%達標，提高了設備運轉質(zhì)量。落實(shí)機電設備檢修計劃，嚴格現場(chǎng)管理，完善各種保護裝置，為生產(chǎn)組織提供了保障。投入資金30萬(wàn)元，在二井戊四采區安裝第一部架空乘人設備，減輕了職工勞動(dòng)強度。
�。ㄈ┘訌娊�(jīng)營(yíng)管理，企業(yè)管理水平不斷提高
1. 以“應對市場(chǎng)危機，降低生產(chǎn)成本”為重點(diǎn)，圍繞全年成本計劃再降10%的奮斗目標，我們在技術(shù)、計劃、材料、電力、辦公用品管理等方面，制定了更為詳細的管理措施和考核辦法，積極開(kāi)展節支降耗和修舊利廢活動(dòng)，節約資金342萬(wàn)元，實(shí)現了生產(chǎn)成本持續降低。
2. 緊緊抓住礦井產(chǎn)業(yè)升級改造和發(fā)展采掘機械化的有利時(shí)機，加強勞動(dòng)組織整頓，優(yōu)化人力資源配置。規范外來(lái)工管理，退回勞務(wù)公司499名勞務(wù)工。分配技校畢業(yè)生和技校實(shí)習生共計221人，轉招農民工68人，初步緩解了職工子女就業(yè)壓力。
3. 結合我礦實(shí)際，制定了《煤炭產(chǎn)品質(zhì)量與噸煤工資掛鉤考核暫行辦法》。狠抓原煤生產(chǎn)源頭和各個(gè)環(huán)節的質(zhì)量監管，采取了強化地面篩分系統管理，建設風(fēng)選系統、改建矸石倉和煤矸分裝、分運等措施，使煤質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。
4. 根據客戶(hù)需求，優(yōu)化產(chǎn)品結構，完善煤炭?jì)ρb、質(zhì)檢和銷(xiāo)售等環(huán)節的管理體系，使資源、運力和市場(chǎng)需求達到最佳配置，實(shí)現了產(chǎn)
礦長(cháng)述職報告9
一、復工至今的工作總結
1、職工培訓
職工培訓工作一直是我礦安全管理工作中的重點(diǎn)，根據登封分公司2月15日通知指示精神，同時(shí)根據我礦復工后區隊班子調整，大量新職工涌入，人員素質(zhì)參差不齊急待培訓的實(shí)際情況，制定了一系列職工培訓計劃。自節后復工至今，已先后組織進(jìn)行了五個(gè)批次、近800人次的職工培訓，培訓結束后進(jìn)行考核，考核合格的憑身份證復印件、體檢表、培訓成績(jì)、培訓試卷辦理入井所需證件。
但是，由于煤礦工作的特殊性，人員流動(dòng)性極大，各區隊至今仍有部分已培訓的新老人員在不斷流失，同時(shí)也在不斷吸收新職工入井作業(yè)，所以在職工培訓方面，仍需投入較大的工作量。為此，安全科制定了XX年度職工培訓計劃(詳細內容見(jiàn)附表)，在今后將根據計劃逐步進(jìn)行分批次培訓。
2、安全管理
1)隱患排查與落實(shí)
隱患排查工作是安全管理中的'首要工作，為此，安全科制訂了一系列科室內部管理制度，除認真完成礦委下達的反“三違”任務(wù)之外，同時(shí)對跟班人員下達反“三違”任務(wù)，重點(diǎn)抓現場(chǎng)排查，對查出的問(wèn)題現場(chǎng)整改，并現場(chǎng)驗收整改結果，必要時(shí)現場(chǎng)蹲點(diǎn)監督整改。對查出的當班無(wú)法處理的隱患，在當日調度會(huì )上按照“五定”原則指定責任人、整改時(shí)間，限期整改。
全礦各類(lèi)隱患落實(shí)工作由安監科負責，對集團公司、分公司、其他上級部門(mén)及礦自查中查出的隱患，分類(lèi)逐一匯總、建立臺賬，并在調度會(huì )上按照“五定”原則進(jìn)行落實(shí)，必要時(shí)納入閉環(huán)管理臺賬。每班由跟班人員攜帶隱患整改情況表對每日到期隱患現場(chǎng)進(jìn)行落實(shí)，對到期無(wú)整改或整改不力的人員按相關(guān)制度進(jìn)行處理，處理結果在調度會(huì )上通報，并責令二次整改。
2)各類(lèi)事故的分析處理工作
根據安監科制定的《事故分析處理制度》，在井下發(fā)生各類(lèi)違章、違規及其他方面的事故后，由我個(gè)人主持，科長(cháng)、事故相關(guān)人員、地區負責人、相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)參加進(jìn)行分析，查明原因、劃分責任，并對相關(guān)責任人進(jìn)行處理，分析結束后，寫(xiě)出分析處理報告。本著(zhù)公正、透明的原則，報告在當日調度會(huì )上通報，認真吸取各部門(mén)意見(jiàn)，根據意見(jiàn)重新整理，整理后的分析處理報告在職工例會(huì )上全員通報。
3)區隊建設
根據分公司[XX]99號文件指示精神，我礦于XX年5月份開(kāi)展區隊建設工作，由于公司與各礦都處于初始階段，工作曾一度陷于十分被動(dòng)的局面。為此，安監科也做出了大量的工作，自今年復工以來(lái)，針對各區隊班子調整的實(shí)際情況，安監科適時(shí)調整了工作方案，對區隊進(jìn)行了重組，對所有相關(guān)資料進(jìn)行了修改，現我礦的區隊建設工作已轉入正常。
4)信息采集及閉環(huán)管理
5)一通三防
根據每月制訂的一通三防工作計劃，安監科先后于1—2月份構筑主斜四聯(lián)巷風(fēng)門(mén)2道;21一聯(lián)巷風(fēng)門(mén)3道;050繞巷風(fēng)門(mén)2道;安裝吊掛060掘進(jìn)局部通風(fēng)機2臺、隔爆水棚40組;沖刷主斜井隔爆水袋;構筑102上下巷密閉3個(gè);東050上下巷密閉打柵欄9個(gè)。
3—4月份構筑21二聯(lián)巷風(fēng)門(mén)2道;21四聯(lián)巷風(fēng)門(mén)3道;消防材料庫6個(gè);21六聯(lián)巷風(fēng)門(mén)2道;安裝吊掛040掘進(jìn)、032掘進(jìn)上下巷局部通風(fēng)機6臺;安裝040掘進(jìn)凈化水幕1道;沖刷維修副井大巷、軌道下山、六部皮帶巷隔爆水袋。
維修期間，安裝11軌道、四部皮帶巷局部通風(fēng)機2臺。
但由于21軌道下山風(fēng)路堵塞，造成下半部風(fēng)路不暢、通風(fēng)設施損壞，給通風(fēng)造成困難。所以現階段一通三防工作的首要任務(wù)是根據擴修進(jìn)度，盡快完善礦井通風(fēng)系統，保障礦井通風(fēng)系統的正常運轉。
同時(shí)，集團公司的“一通三防專(zhuān)向整治”、“一通三防質(zhì)量標準化驗收”又迫在眉睫，為此，近階段一通三防工作完成上述任務(wù)的同時(shí)，將按照質(zhì)量標準化標準開(kāi)展工作，認真迎接上級檢查。
6)爆破物品管理
我礦的爆破物品管理工作在分公司一直處于領(lǐng)先位置，但就實(shí)際而言，存在的問(wèn)題仍有不少，特別是自洛陽(yáng)偃師市4·1炸藥庫被盜案發(fā)生以來(lái)，目前的爆破物品管理形勢變得異常嚴峻，上級檢查日益頻繁。為認真應對當前的管理形勢，安監科于近期將對地面炸藥庫及井下現場(chǎng)爆破工作施行重點(diǎn)管理，并在每月自查的基礎上，不定期進(jìn)行檢查，確保我礦的爆破物管理工作在鞏固現有成果的基礎上，有新的突破。
二、安全管理工作中存在的漏洞及問(wèn)題
1、入井把關(guān)存在漏洞。在第一、二批職工培訓后辦理的證件的過(guò)程中，由于把關(guān)出現漏洞，導致個(gè)別年齡偏大人員入井作業(yè)。為此，安監科調整了原有的工作方法，在第三、四、五批辦理入井證件的過(guò)程中認真核實(shí)、嚴格把關(guān)，杜絕再次發(fā)生此類(lèi)情況。
2、現場(chǎng)管理存在問(wèn)題。跟班人員在下井跟班過(guò)程中的監管力度尚有待加強，個(gè)別跟班人員工作不力，對于井下違章行為缺乏原則性，對此我本人負有責任。在今后工作中，將充分利用科內制度，嚴格落實(shí)，加大反“三違”力度，為礦井的安全生產(chǎn)提供可靠保障。
3、在應對井下突發(fā)性事件中存在漏洞。
綜上所述，通過(guò)對復工至今的工作剖析，也確實(shí)發(fā)現不少漏洞，個(gè)人會(huì )在今后工作中認真剖析，不斷發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，加大工作力度，切實(shí)為我礦XX年度安全生產(chǎn)提供可靠保障。
礦長(cháng)述職報告10
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
我叫焦俊杰，現任**登電德鑫煤業(yè)機電礦長(cháng)，根據集團公司要求，現就本人20xx年履行職責情況向大家進(jìn)行一下匯報，請提寶貴出意見(jiàn)和建議。
大家知道，煤礦機電管理是煤礦生產(chǎn)重要環(huán)節，努力開(kāi)展隊伍建設，提升隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。樹(shù)立"用心做事，追求卓越"的做事理念和"從零做起，向零奮斗"的做事原則，扎扎實(shí)實(shí)把自己管轄范圍的工作做好、做實(shí)，把安全責任落實(shí)到實(shí)處�；厥淄�、感慨萬(wàn)千。一年來(lái)本人在崗位上認真履行崗位職責，堅持以人為本，開(kāi)拓創(chuàng )新，立足崗位，積極工作，抓技術(shù)管理、抓基礎管理、抓檢修、排查隱患，確保了設備安全運行，確保任務(wù)的完成。
一、機電礦長(cháng)的責任
1、在礦長(cháng)的領(lǐng)導下，負責機電管理工作。
2、履行安全生產(chǎn)責任制，負責機電設備的安全管理，掌握主要機電設備的安全運轉情況及事故隱患，督促有關(guān)單位采取措施，保證設備安全運轉。
3、組織審定機電安全技術(shù)措施；組織編制礦井機電設備的購置、改造、大修中長(cháng)期計劃和長(cháng)遠規劃，并監督、檢查、實(shí)施。審核各種機電報表。
4、按《煤礦安全規程》和其他安全文件要求，組織機電工程設計、大型機電安裝工程施工、機電安全措施的審批或審查上報工作，參與機電設備的技術(shù)改造等，提出機電安全方面的審查意見(jiàn)。
5、及時(shí)調查、分析，發(fā)現礦井機電方面存在的技術(shù)問(wèn)題，提出、落實(shí)解決方案。組織召開(kāi)機電專(zhuān)題會(huì )議。
6、負責機電方面的新技術(shù)、新設備、新工藝的推廣應用，不斷提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提高效益。
7、參與各類(lèi)機電運輸事故的追查處理，審查、上報機電運輸事故報告。
二、工作情況
對自己一年來(lái)在德鑫煤業(yè)所做的主要工作簡(jiǎn)單敘述如下：
1、組織完成了德鑫煤業(yè)"手指口述"比武，通過(guò)比武，大大提高了運行崗位對業(yè)務(wù)知識主動(dòng)學(xué)習的熱情；
2、指導完成了各種機電圖紙的繪制，包括井上下供電系統圖、井下通信系統圖、井下運輸系統圖、排水系統圖以及井下電器設備布置圖、以等；
3、安裝完成了高壓硐室配電系統。組織科室人員以拖放、懸掛的`方式安裝安裝高爆開(kāi)關(guān)五臺，干式變壓器兩臺、真空饋電開(kāi)關(guān)九臺。為各工作面的掘進(jìn)和人員物料的運輸供電奠定了基礎。
4、組織安裝完成了4巷水泵、管路。根據礦井實(shí)際情況，參與設計了多級排水方式，組織人員安裝建立起了4巷泵房，使井下排水系統更加鞏固、穩定。
5、根據礦井實(shí)際情況，決定使主井強力皮帶上移、皮帶硫化，礦委領(lǐng)導帶頭下組織機電科人員爭先鋒隊，完成了主井強力皮帶上移、皮帶硫化并調試運行。皮帶的上移和硫化為井下的安全生產(chǎn)進(jìn)一步提供了有力的保障。
6、組織安裝完成了西井+275掘進(jìn)工作面雙風(fēng)機、自動(dòng)倒臺，保證+275通風(fēng)系統自動(dòng)化，提高了安全和穩定性能。
7、組織安裝完成了40m3空壓機兩臺，通過(guò)合理調配，使空壓機以最短時(shí)間內安全投入使用，使井下工作有條不紊的正常進(jìn)行。
8、參與設計，組織安裝完成了三聯(lián)巷皮帶。根據生產(chǎn)需要，組織科室人員對三聯(lián)巷進(jìn)行皮帶安裝，完善了井下運輸系統。
9、組織人員完成了對礦井供暖管道進(jìn)行檢修，保證冬季供暖需求，為工友們解決了后顧之憂(yōu)。
三、存在問(wèn)題及明年工作計劃
1、重視加強自身建設，不斷提高綜合素質(zhì)。
努力學(xué)習是我們獲得新知。吸取營(yíng)養，掌握政策，提高能力，解決問(wèn)題的有效途徑。通過(guò)學(xué)習提高了自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平，主動(dòng)適應了現代化企業(yè)管理要求，使自己的管理水平和駕馭工作的能力得到進(jìn)一步增強。
在工作中注重班子團結，大事講原則，小事講風(fēng)格。同唱一臺戲，擰成一股繩。合力謀發(fā)展，齊向促和諧。不論班子如何調整，注意工作方法，顧大局，識整體，進(jìn)一步增強了與干部之間的凝聚力。 在日常工作中，牢固樹(shù)立向職工群眾學(xué)習的觀(guān)念，轉變作風(fēng)，并針對管理中遇到的難點(diǎn)，與有關(guān)人員進(jìn)行協(xié)商。較好地解決了工作中出現的新情況，新問(wèn)題，有力促進(jìn)了企業(yè)健康向上發(fā)展。
2、加大機電隱患的排查力度，筑牢安全生產(chǎn)基礎
在安全管理上，今年努力完善各種制度，落實(shí)有關(guān)措施。強化隱患的排查和整改，并做到責任、時(shí)間、人員、監督的"四落實(shí)"，嚴格按照"定時(shí)間、定人員、定責任、定整改措施、定時(shí)間效果"的"五定"原則進(jìn)行閉合管理。以開(kāi)展"機電隱患治理年"活動(dòng)為動(dòng)力，狠抓"四個(gè)到位"管理，按照"排查要認真，整理要堅決，成果要鞏固，杜絕新隱患"的原則狠抓責任落實(shí)。在一些重點(diǎn)機電工程施工時(shí)，做到關(guān)口前移，重心下移，指揮在現場(chǎng)，解決問(wèn)題在現場(chǎng)，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，提高礦井抗風(fēng)險的能力。筑牢安全防線(xiàn)的基礎，為全礦安全和諧發(fā)展營(yíng)造良好的氛圍。
四、總結
20xx年的各項工作即將結束，在礦委班子的相互協(xié)助和支持下，在分管機電部的大力幫助下，我們克服重重困難，確保了機電設備的完全運行，質(zhì)量標準化工作也上了一個(gè)新的臺階，為我礦的穩定發(fā)展做出了應有的貢獻。但成績(jì)只能代表過(guò)去，我們還要清醒的認識自己的不足，在今后的工作當中不斷完善自己、超越自己，共創(chuàng )更加美好的德鑫煤業(yè)。
謝謝大家！
礦長(cháng)述職報告11
各位領(lǐng)導大家好：
我叫王槐山，現為吉縣盛平煤業(yè)機電礦長(cháng)，主抓礦井的機電、運輸管理工作。大專(zhuān)學(xué)歷，機電工程師職稱(chēng)。繁忙、催人奮進(jìn)的20xx年即將過(guò)去，回首往昔、歲月崢嶸、感慨萬(wàn)千。一年來(lái)在兩級公司的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司的“4321”奮斗目標積極開(kāi)展工作，抓技術(shù)管理、抓基礎管理、抓檢修、排查隱患，確保了設備安全運行，確保任務(wù)的完成，在此，我把今年以來(lái)的工作情況進(jìn)行一下匯報。
大家知道，煤礦機電管理是煤礦生產(chǎn)重要環(huán)節，本人在崗位上認真履行崗位職責，堅持以人為本，開(kāi)拓創(chuàng )新，立足崗位，積極工作，努力開(kāi)展隊伍建設，班組建設，提升隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。樹(shù)立“用心做事，追求卓越”的做事理念和“從零做起，向零奮斗”的做事原則，扎扎實(shí)實(shí)把自己管轄范圍的工作做好、做實(shí)，把安全責任落實(shí)到實(shí)處。
一、重視加強自身建設，不斷提高綜合素質(zhì)。
努力學(xué)習是我們獲得新知。吸取營(yíng)養，掌握政策，提高能力，解決問(wèn)題的有效途徑。通過(guò)學(xué)習提高了自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理水平，主動(dòng)適應了現代化企業(yè)管理要求，使自己的管理水平和駕馭工作的能力得到進(jìn)一步增強。
在工作中注重班子團結，按照黨政工作“零角度”和“四同”要求，自覺(jué)維護礦班子成員之間的團結，大事講原則，小事講風(fēng)格。同唱一臺戲，擰成一股繩。合力謀發(fā)展，齊向促和諧。不論班子如何調整，注意工作方法，顧大局，識整體，進(jìn)一步增強了與干部之間的凝聚力。
在日常工作中，牢固樹(shù)立向職工群眾學(xué)習的觀(guān)念，轉變作風(fēng)，并針對管理中遇到的難點(diǎn)，與有關(guān)人員進(jìn)行協(xié)商。較好地解決了工作中出現的新情況，新問(wèn)題，有力促進(jìn)了企業(yè)健康向上發(fā)展。
二、認真履職盡責，務(wù)實(shí)進(jìn)取，實(shí)現現場(chǎng)管理“雙達標”，提升機電系統的安全管理水平。
1、加大對運輸環(huán)節設施的改造力度，提高設備的運行能力
常言道“工欲善其事，必先利其器”。要做到礦井安全生產(chǎn)，提高機電環(huán)節的運行能力就顯得尤為重要。為此，今年機電部門(mén)在環(huán)節改造上進(jìn)行大投入，更換了主運輸大巷的4部皮帶機運輸膠帶4500m，改造了六部機運輸機架，革新了1部皮帶機托帶滾筒。再就是加大設備的檢修力度，完善檢修制度，理順檢修體制，使機電“四檢”制度落到實(shí)處。從而減低了事故率，提高了開(kāi)機率，整體提高了大巷皮帶機的運行能力。
在輔助運輸上，機電系統完成了井下、地面架空線(xiàn)和雙軌變單軌的改造，硬化了平峒大巷。對西大巷中運輸線(xiàn)拿出了治理方案及實(shí)施辦法。
在礦井安全供電上，完成井下6kv線(xiàn)路的改造，理順了供電關(guān)系，合理了高壓供電布局，擴建了1#、3#變電所。對地面10kv變電所高壓供電系統進(jìn)行了擴容改造，解決了6kv單母線(xiàn)不分段的問(wèn)題，合理了變電所的供電布局，在采掘用電分開(kāi)和“三專(zhuān)兩閉鎖”方面，投入移動(dòng)變電站5臺，徹底解決了掘進(jìn)工作面單獨供電及“三專(zhuān)”的供電問(wèn)題。使全礦供電系統趨向合理、規范。
在壓風(fēng)系統上，對地面2臺主壓風(fēng)機進(jìn)行了檢修安裝、改造。淘汰了原使用的多臺移動(dòng)壓風(fēng)機，實(shí)現了集中供風(fēng)，優(yōu)化了壓風(fēng)設計，穩定了壓風(fēng)系統。
2、加大了機電隱患的排查力度，筑牢安全生產(chǎn)基礎在安全管理上，今年努力完善各種制度，落實(shí)有關(guān)措施。強化隱患的排查和整改，并做到責任、時(shí)間、人員、監督的“四落實(shí)”，嚴格按照“定時(shí)間、定人員、定責任、定整改措施、定時(shí)間效果”的“五定”原則進(jìn)行閉合管理。以開(kāi)展“機電隱患治理年”活動(dòng)為動(dòng)力，狠抓“四個(gè)到位”管理，按照“排查要認真，整理要堅決，成果要鞏固，杜絕新隱患”的原則狠抓責任落實(shí)。在一些重點(diǎn)機電工程施工時(shí)，做到關(guān)口前移，重心下移，指揮在現場(chǎng)，解決問(wèn)題在現場(chǎng)，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，提高礦井抗風(fēng)險的能力。筑牢安全防線(xiàn)的基礎，為全礦安全和諧發(fā)展營(yíng)造良好的氛圍。
3、加大機運專(zhuān)項治理，積極推進(jìn)“六大階段目標”建設在機電專(zhuān)項治理方面，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展供電運輸專(zhuān)項整治方案》的通知，根據要求機電部門(mén)成立“三項”專(zhuān)項整治領(lǐng)導組，逐月拿出了整治內容及實(shí)施要求，把機電運輸整治落到實(shí)處，從專(zhuān)項整治開(kāi)展以來(lái)，機電運輸現場(chǎng)管理，基礎管理有了明顯的提升。在輔助運輸整治過(guò)程中，下發(fā)了《關(guān)于規范礦井調度絞車(chē)運行管理的規定》和《關(guān)于規范西大巷絞車(chē)運輸管理的`規定》的管理文件，更換礦車(chē)防脫銷(xiāo)150套，制做了車(chē)尾巴20付，更換了原有的平板人車(chē)15輛，對“四超”車(chē)輛入井做了規定，對材料入井明確捆綁要求，加裝了道岔10付，制作了各類(lèi)牌版20多塊，治理軌道1500m，加裝軌距拉桿50套。在斜巷管理中加裝自動(dòng)擋車(chē)設施和自動(dòng)排繩裝置。絞車(chē)進(jìn)行了刷漆，鉤頭重新進(jìn)行標準制作，這些措施的實(shí)施，進(jìn)一步規范了輔助運輸的管理，減少了隱患的出現，事故的發(fā)生。
在六大階段性目標建設中，礦井中央泵房實(shí)現無(wú)人值守和自動(dòng)化排水，地面風(fēng)機房主扇運行實(shí)現遠方監視及顯示，一些臨時(shí)排水點(diǎn)實(shí)現自動(dòng)化無(wú)人排水，一些小的排水點(diǎn)，實(shí)現了風(fēng)動(dòng)排水，這些新設備、新設施、的投入，新技術(shù)的推廣，大大提高了礦井自動(dòng)化，信息化水平。
在機電質(zhì)量標準化建設方面，確定“以點(diǎn)帶面，典型引路，循序漸進(jìn)，整體推進(jìn)”的工作思路。全面促進(jìn)礦井機電質(zhì)量標準化向縱深發(fā)展，創(chuàng )精品，樹(shù)樣板，集中力量搞了1#、3#變電所的達標治理，五、六部皮帶機道治理。礦燈超市及10kv變電站達標治理，在治理中從制度入手，從小事抓起，把精細化管理引入到標準化建設中去。所有電氣開(kāi)關(guān)都加了“溫馨提示”五小電器加了責任牌，200A以上按線(xiàn)盒全部加裝了接地保護，大巷管路全部進(jìn)行了刷漆，軌道設施全部加了責任牌，按標準吊掛了管纜線(xiàn)，使運輸大巷做到了“六條線(xiàn)”管理，使標準化建設做到了環(huán)節中有突破，優(yōu)勢中有鞏固，領(lǐng)先中有創(chuàng )新。舊歲已展干重錦，新年再進(jìn)百尺桿，展望20xx年機遇和挑戰并存，理想與希望同在，蓬勃發(fā)展的勢頭使我們相信，在集團公司的正確領(lǐng)導下，我將與機電系統的廣大干部職工一起，抓質(zhì)量，保安全、上標準。認真落實(shí)公司制定的各項目標及任務(wù)，博浪探索、勇往直前，再譜寫(xiě)奉獻煤海的新輝煌。
謝謝大家！
述職人：王槐山
二○一一年十一月十三日
礦長(cháng)述職報告12
董事長(cháng)、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
根據集團公司的通知要求，我就今年以來(lái)履行職責情況向大家進(jìn)行匯報，請提出意見(jiàn)和建議。
一、今年以來(lái)各項工作的基本情況
今年以來(lái)，在集團公司正確領(lǐng)導下，在礦領(lǐng)導班子成員和廣大干部職工的大力支持下，我始終以黨組織的信任、領(lǐng)導的重托和職工群眾的期盼為動(dòng)力，堅持以打造“百億鑫飛、百年鑫飛”重要思想為指導，牢記董事長(cháng)所說(shuō)的“安全第一”思想理念，積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，嚴格要求自己，認真履行職責，立足于管理提效益，靠實(shí)干爭創(chuàng )一流，不懈努力，團結奮進(jìn)，務(wù)實(shí)拼搏，克服種。種困難，實(shí)現了全年安全生產(chǎn)。
1、抓安全管理不動(dòng)搖，夯實(shí)基礎，順利實(shí)現了安全生產(chǎn)
我始終認為，安全是搞好其他各項工作的前提和基礎。在現場(chǎng)條件極其復雜困難、不安全因素增多的情況下，我與礦委及生產(chǎn)班子成員一起加大管理力度，堅持自我加壓抓現場(chǎng)，超前預防查隱患，強化培訓抓教育，嚴格責任抓落實(shí)，建立起了全礦干部職工齊抓共管的管理體系，確保了安全生產(chǎn)。
�、偻晟埔幷轮贫�，規范員工行為。充分結合我礦實(shí)際的基礎上，創(chuàng )造性地制訂了一套切實(shí)可行的管理規定和實(shí)施方法，實(shí)行了崗位責任制，并將其標準化、制度化，板牌上墻，做到了人人頭上有責任，個(gè)個(gè)肩上有壓力。從總體工程，到施工環(huán)節，事事有人管，件件有落實(shí)，分工明確，責任清楚。以制度管理人，紀律約束人，使我礦的各項工作逐步正規化、標準化。
�、阼F起手腕抓質(zhì)量，鐵下心腸抓安全。以工程質(zhì)量為切入點(diǎn)，并落實(shí)到一個(gè)“嚴”字上。積極開(kāi)展安全質(zhì)量標準化建設。堅持從現場(chǎng)管理入手，加強自我管理意識，強化質(zhì)量達標的約束機制。嚴格按照《煤礦安全規程》要求進(jìn)行管理，取得了良好效果。
�、劾^續在安全管理上狠下功夫，越是過(guò)渡時(shí)期越是要時(shí)刻繃緊安全弦，嚴格落實(shí)責任，強化班組管理，堅持開(kāi)展隱患排查，加大安全處罰力度，扎實(shí)提升礦井的安全基礎管理水平，確保礦井的長(cháng)治久安。
2、圍繞效益抓源頭，嚴密組織，促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成
20xx年是不平凡的一年，尤其對于我礦來(lái)說(shuō)，面對井下采掘接替緊張的實(shí)際，面對4204回采工作面遇地質(zhì)變化帶，在頂板嚴重破碎、瓦斯涌出量大，在沒(méi)有抽放設備的情況下，我與班子成員團結一心，精心組織，牢牢抓住制約安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節不放松，堅持以礦為家，緊盯現場(chǎng)，協(xié)同班組，一起研究布置工作面接續，一同安排部署安全生產(chǎn)工作，克服種。種困難，確保了生產(chǎn)任務(wù)的.順利完成。在全年回采有效生產(chǎn)248天（8個(gè)月），回采總進(jìn)尺835米，完成掘進(jìn)總進(jìn)尺1300米；完成產(chǎn)量41。5萬(wàn)噸，全年工資27。5元/噸，全年材料消耗28。8元/噸，超額完成了我礦年初制定的計劃指標。
3、以點(diǎn)帶面，典型引路，標準化建設穩步推進(jìn)
我們堅持向質(zhì)量標準化要安全，向質(zhì)量標準化要效益，向質(zhì)量標準化要管理水平，把質(zhì)量標準化認識提到一個(gè)新的高度。
�、賵猿帧耙渣c(diǎn)帶面、典型引路、總體推進(jìn)”的質(zhì)量標準化工作理念，對井下分片包干，從地面到井下，從井下大巷到工作面劃分責任區，落實(shí)責任人，推出質(zhì)量標準化新亮點(diǎn)，得到上級主管部門(mén)的認可。
�、诮⒔∪珮藴驶己梭w系，按照動(dòng)態(tài)達標要求嚴格進(jìn)行日常檢查和驗收，在縣煤炭局和集團公司安技部1—12月組織的安全質(zhì)量標準化考核中取得良好的成績(jì)，受到市包聯(lián)組、縣包保組的好評。
�、壅J真抓好地面后勤的標準化、規范化建設，以開(kāi)展“講文明、促和諧”活動(dòng)為契機，從制度建設、環(huán)境衛生、勞動(dòng)紀律等方面對全礦井上下進(jìn)行了檢查、考核、評比，每月獎罰兌現，在安全生產(chǎn)和后勤服務(wù)等各個(gè)環(huán)節，全方位、全過(guò)程的推進(jìn)全面質(zhì)量管理，提高了干部職工的標準化意識。
4、以百日安全為契機，再創(chuàng )安全生產(chǎn)新戰果
根據年初礦委會(huì )決定的“狠堵安全漏洞，嚴抓工程質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)”的指導思想，結合縣委縣政府“百日安全專(zhuān)項整治活動(dòng)”精神，緊緊圍繞“建立隱患排查長(cháng)效機制，實(shí)現煤礦安全生產(chǎn)狀況穩定好轉”這個(gè)根本目標，立足于治隱患、防事故。在組織全礦干部職工開(kāi)展“煤礦百日安全生產(chǎn)隱患大排查大整治”攻堅戰中，先后得到了縣局包保組和政府副縣長(cháng)南建中的表?yè)P；市煤炭局長(cháng)吳俊平的肯定；市長(cháng)助理楊巨才和市委常委呂改蓮的一致好評。并在縣煤炭局安全工作會(huì )議上向全縣煤礦做了經(jīng)驗推廣。
5、提煉文化，建塑形象，營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍
我們積極推動(dòng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明四個(gè)文明共同發(fā)展，樹(shù)立了后山垣煤礦嶄新的企業(yè)形象。
�、偬剿鞲挥婿物w后山垣特色的企業(yè)文化創(chuàng )建工作，在“以人為本、安全第一”的核心價(jià)值觀(guān)指導下，在工作中大力推行“事前有計劃，事中有督促、事后有評價(jià)”的工作理念，并啟動(dòng)“事前問(wèn)責”制，大大的提高了我礦安全管理水平。
�、诜e極參加公司開(kāi)展的各項活動(dòng)。在“五一運動(dòng)會(huì )”活動(dòng)中，獲得全公司拔河比賽一等獎；在“安全生產(chǎn)月”競賽活動(dòng)，獲得全公司機電技能大比武二等獎；在集團公司7月份組織的“防暑降溫、食品衛生、公共衛生、規范著(zhù)裝”大檢查活動(dòng)中，我礦獲得“公共衛生”第一名的好成績(jì)，并在20xx年第四期“鑫飛之聲”企業(yè)報上進(jìn)行了刊登表?yè)P。
�、劢M織全礦職工干部開(kāi)展“城鄉清潔工程”。集中一月時(shí)間對全礦區范圍內開(kāi)展垃圾清運、污水處理、粉刷墻壁、張貼標語(yǔ)、懸掛條幅等綠化美化環(huán)境工程，取得了顯著(zhù)的成效，得到了縣煤炭局劉局長(cháng)的好評。
6、求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，領(lǐng)導干部作風(fēng)明顯轉變
堅持開(kāi)展煤礦各級領(lǐng)導紀律作風(fēng)整頓工作。我們要求各級領(lǐng)導干部樹(shù)立不怕吃苦，不怕吃虧，不怕得罪人，不怕受委屈，不怕挨批評的“五不怕”精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，以此影響和帶動(dòng)了基層執行力的增強，確保了企業(yè)的各項決策都能及時(shí)保質(zhì)保量地得以貫徹落實(shí)。
�、俚V級領(lǐng)導下井帶班，堅持井下現場(chǎng)指揮。每周日進(jìn)行“全礦井安全隱患大檢查”，并召開(kāi)安全例會(huì )。把能夠解決的問(wèn)題當場(chǎng)解決，一時(shí)不能解決的通過(guò)“四定表”形式，并嚴格考核兌現，確保計劃、督促、評價(jià)的到位，真正做到了凡事都有布置、有落實(shí)、有檢查、有驗收。及時(shí)對現場(chǎng)管理和干部作風(fēng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行通報和督辦，由過(guò)去只管“干的”向管好“管的、看的”轉變，實(shí)現了真抓、真管、真落實(shí)。
�、趫猿终_的用人導向和德才兼備、注重實(shí)績(jì)的干部選拔任用原則，真正給能干事的以舞臺，給想干事的以機會(huì )，給干成事的以地位，著(zhù)力造就高素質(zhì)的干部隊伍，在全礦領(lǐng)導干部中形成了重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效的良好氛圍。
二、存在的問(wèn)題和不足
一是有時(shí)政治學(xué)習抓的不緊，一忙起來(lái)往往就放松了學(xué)習。
二是安全管理上還存有薄弱環(huán)節，零打碎敲的事故還時(shí)有發(fā)生。
三是內部管理有漏洞，對職工的培訓教育工作還有待于進(jìn)一步提高。
以上問(wèn)題在今后工作中將努力克服。
三、20xx年的努力方向和工作措施
做好20xx年的工作，圓滿(mǎn)完成集團公司下達的各項指標，讓全礦職工過(guò)上更好的日子，意義深遠，自己作為一礦之長(cháng)，更深感責任重大。
一是要加強學(xué)習，不斷提高綜合素質(zhì)。
在新的一年里，要堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習集團公司、上級主管部門(mén)的會(huì )議精神，全面領(lǐng)會(huì )科學(xué)發(fā)展觀(guān)的深刻內涵，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和管理水平。同時(shí)，要進(jìn)一步加強企業(yè)管理和對上級一系列政策規定的學(xué)習，努力轉變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，時(shí)刻牢記董事長(cháng)所說(shuō)的“安全第一，不安全不生產(chǎn)”，的原則，開(kāi)拓創(chuàng )新，真抓嚴管，堅決完成集團公司下達的各項目標任務(wù)。
二是要千方百計地抓好安全生產(chǎn)。
煤礦生產(chǎn)，安全為天，安全好不好，直接關(guān)系到企業(yè)的穩定和發(fā)展，自己作為企業(yè)的主要負責人，必須牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，始終把安全生產(chǎn)當作頭等大事來(lái)抓，堅持以人為本，大力實(shí)施“科技興安”戰略，大力開(kāi)展“全面質(zhì)量標準化”和“精品工程創(chuàng )建”活動(dòng)，強化安全管理，狠抓責任落實(shí)，加大安全投入，改進(jìn)采掘工藝，進(jìn)一步科學(xué)組織，優(yōu)化采場(chǎng)，努力提高產(chǎn)量進(jìn)尺，確保今年安全目標和各項生產(chǎn)任務(wù)的順利實(shí)現，為加快企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造良好條件。
三是加強考核力度，規范各項制度，構建和諧礦區。
進(jìn)一步加強對領(lǐng)導干部的考核和管理，層層簽訂目標責任狀，通過(guò)抓干部實(shí)現干部抓，通過(guò)抓現場(chǎng)實(shí)現現場(chǎng)抓，增強基層的執行力，保障各項工作的有序高效運行，確保全年安全生產(chǎn)指標的完成。進(jìn)一步完善我礦的各項管理制度。進(jìn)一步規范職工行為，樹(shù)立企業(yè)形象。做到“制度行為化，行為習慣化，習慣成文化”的管理目標，努力構建和諧的礦區。為打造“百億鑫飛、百年鑫飛”做出更大的貢獻。
礦長(cháng)述職報告13
各位領(lǐng)導、各位同事大家好：
我是綜采隊機電副隊長(cháng)張小建，在我任職以來(lái)，認真履行副隊長(cháng)的崗位職責，以安全生產(chǎn)為中心，嚴格按照上級領(lǐng)導的要求，立足自身崗位，扎實(shí)工作。在學(xué)習和工作中，我能夠認真貫徹執行上級領(lǐng)導的各項工作安排，在大事大非問(wèn)題上，能夠頭腦清醒，立場(chǎng)堅定，加強理論學(xué)習。因此，無(wú)論工作多忙多累，我都比較注重學(xué)習，做到自加壓力，認真學(xué)習，勤于思考。作為綜采隊的機電副隊長(cháng)，我主要做了如下工作：
1、在隊長(cháng)的領(lǐng)導下，負責做好全隊機電管理工作;
2、抓好設備管理工作，而設備管理中，設備防爆和完好的管理工作又是最重要的。防爆管理是煤礦生產(chǎn)中的重中之重，關(guān)系到煤礦的安全生產(chǎn)大局，所以把電氣系統的防爆放在設備管理的首位是必須的;必須嚴格按照規定對井下供電系統的進(jìn)行定期的檢查，組織檢修組防爆員進(jìn)行專(zhuān)項的機電定期檢查或隱患的排查和整改工作，徹底杜絕失爆現象，確保機電系統完好率達到既定目標，從而確保安全生產(chǎn);
3、組織和參與制定隊內檢修和大修計劃，落實(shí)檢修實(shí)施工作;組織和參與制定機電設備維修標準;組織或參與制定其他的機電方面的操作和管理方面的制度和規定等等;
4、做好機電技術(shù)管理工作，熟悉了機電設備原理，推廣應用供配電新技術(shù)、新設備和新工藝，組織解決生產(chǎn)中疑難問(wèn)題，提高機電系統的安全運行系數和效率;
5、機電設備的安裝工作是機電的一項主要工作。作為機電隊長(cháng)，我對所負責的機電安裝工程質(zhì)量嚴格把關(guān)，確保機電安裝工程如期、保質(zhì)完成。
作為綜采隊的一員，提高廉潔自律意識，密切聯(lián)系群眾。逐步提高自身廉潔自律意識，堅決遵守礦各級勤政廉潔制度，勇敢同各種腐敗現場(chǎng)作斗爭，樹(shù)立在職工群眾中的良好形象。
在這段時(shí)間的工作過(guò)程中，雖然自己做好了一些本職工作，但是還存在很大的不足。因此，在以后的工作過(guò)程中，我一定要不斷更新思想觀(guān)念，加強各種科學(xué)知識的學(xué)習，努力提高自身的`業(yè)務(wù)能力和思想道德水平。作為綜采隊機電管理人員，我自己深感到肩上的壓力與重擔，面對發(fā)展的機遇和挑戰，面對上級領(lǐng)導領(lǐng)導及同志們對我的信任，我深深感覺(jué)到只有努力工作，才能干好本職工作。
總之，在這一年時(shí)間里，自己付出了努力和汗水，也收獲了更多的經(jīng)驗和知識。雖然如此，面對取得的業(yè)績(jì)，我感覺(jué)不能有任何的驕傲思想，煤礦機電技術(shù)發(fā)展和更新的快節奏，管理新思維的層出不窮，以及煤炭企業(yè)競爭的愈來(lái)愈激烈，都要求自己去不斷地學(xué)習和探索，提高自己各方面的綜合能力。
礦長(cháng)述職報告14
公司領(lǐng)導：
20xx年二月，上級領(lǐng)導和組織安排我任**煤礦副礦長(cháng)，首先感謝組織和領(lǐng)導對我的培養和信任。一年來(lái)，在公司及**煤礦兩委的正確領(lǐng)導下，在職能部門(mén)同志的大力協(xié)助下，本人兢兢業(yè)業(yè)，緊密?chē)@礦“帶好人、出好煤、建好井、零工傷”的工作方針和“隊伍建設”的工作主題，牢固樹(shù)立“安全為綱”的思想，堅持 “ 按程序辦事，按規矩辦事”的工作原則，深入開(kāi)展班組建設，積極探索科學(xué)管理的新思想、新思路、新方法，深入現場(chǎng)，嚴抓細管，努力提高個(gè)人政治修養、管理能力和業(yè)務(wù)技能，創(chuàng )造性地做好了本職工作�，F就一年來(lái)工作情況向上級組織和領(lǐng)導匯報。
首先思想上能和上級保持一致，在單位能和班子保持團結一致，積極維護大局，推動(dòng)公司發(fā)展；能自覺(jué)學(xué)習，認清形式，與時(shí)俱進(jìn)，積極參加和組織公司和礦的各種活動(dòng)；認真學(xué)習上黨課，增強反腐倡廉教育，端正作風(fēng)，廉潔自律，時(shí)刻提醒自己“拒腐蝕、永不沾”，嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以無(wú)愧于組織的信任和員工的期望，堅決抵制各種不正之風(fēng)，樹(shù)立良好的公仆形象，積極深入現場(chǎng)，深入井下，不擺官架子，與職工打成一片，深獲基層干部和職工的'好評。
其次在生產(chǎn)中，緊密?chē)@生產(chǎn)布局，扎實(shí)做好生產(chǎn)準備工作。積極同技術(shù)人員對礦生產(chǎn)布局進(jìn)行探討安排布置，克服不利因素，針對井下采場(chǎng)實(shí)際情況、生產(chǎn)格局的總體安排，合理調整開(kāi)拓布局，重點(diǎn)抓好三水平延伸、45系統、Ⅱ62系統等重點(diǎn)工程的開(kāi)拓、 45采區、Ⅱ62采區及Ⅱ61采區的生產(chǎn)準備，努力做好開(kāi)掘系統的安全生產(chǎn)管理工作，全年22次巷道撥門(mén)和21次巷道貫通，確保生產(chǎn)正常接替。積極推廣新技術(shù)、新工藝，對安全生產(chǎn)效果好的做法和工藝設備積極推廣應用。大力推廣錨桿支護，全礦錨桿支護達到95%；先后應用輕型單體用于臨時(shí)支護，解決多年來(lái)礦對于掘進(jìn)迎頭臨時(shí)問(wèn)題；應用新風(fēng)泵解決下山掘進(jìn)迎頭排水難的問(wèn)題；應用小泵站解決單體注液和水壓不足問(wèn)題等。
再次狠抓職工職業(yè)培訓，嚴格基層干部管理，深化基層隊伍建設。近年來(lái)，我礦掘進(jìn)隊伍調出頻繁，新進(jìn)職工多，進(jìn)入20xx年，為滿(mǎn)足礦井發(fā)展需求，**礦對現有隊伍進(jìn)行了改建重組，掘進(jìn)隊伍共有9支隊伍，其中下半年新成立兩支巖巷掘進(jìn)隊伍，招收新職工170余人，大多都是獨生子，相對管理難度增加，安全壓力較大。依據班組建設平臺，本人認真貫徹落實(shí)建立教育培訓等嚴格的制度，通過(guò)親自參加班前會(huì )、到井下迎頭現場(chǎng)考察等方式深入調查、熟悉，進(jìn)行教育引導強化隊伍建設管理，提高隊伍素質(zhì)。合理抓好勞動(dòng)組合，搞好優(yōu)化組合。在隊伍新、人員新，撥門(mén)多、搬家頻繁的情況下，重點(diǎn)抓工時(shí)工序利用，減少浪費與提效。
最后大力加強安全質(zhì)量標準化建設。結合井下和隊伍自身實(shí)際情況，為安全生產(chǎn)積極營(yíng)造良好的工作環(huán)境和氛圍，狠抓標準化，不斷打造示范工程，礦多處系統環(huán)境和工程質(zhì)量得到極大改善，事故隱患點(diǎn)大幅下降。如45采區、68大巷、二水平南總回等；全年多個(gè)掘進(jìn)頭面通過(guò)礦示范工程驗收，其中456機巷通過(guò)**公司示范工程驗收。完善各類(lèi)安全設施，督促現場(chǎng)使用；加大隱患排查，尤其是現場(chǎng)三四級隱患排查，狠抓和嚴反“三違”，堅決杜絕各類(lèi)事故萌芽狀態(tài)。
一年來(lái)，在各級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在各部門(mén)的大力配合下，在各級管理人員和廣大員工的大力支持下，本人及本人分管的各項工作能夠順利進(jìn)行，本人非常感謝。通過(guò)一年來(lái)的努力，本人分管的系統，杜絕了重傷及其以上事故，杜絕了二級及其以上非人身事故，杜絕了嚴重“三違”現象；質(zhì)量標準化水平大幅提高，示范工程工作有序推進(jìn)，職工作業(yè)環(huán)境大大改善；進(jìn)尺任務(wù)全面完成，單進(jìn)水平穩中有升，在僅有9支掘進(jìn)隊伍的情況下，平均月進(jìn)尺達到1500余米， 12月份單月進(jìn)尺達到1600余米，全年超額完成總進(jìn)尺任務(wù)，生產(chǎn)職工收入明顯提高。
通過(guò)一年來(lái)的工作，本人在各方面有了很大提高，但也存在一些缺點(diǎn)和不足，管理能力有待加強，知識水平有待提高，推廣創(chuàng )新力度不夠，政治理論水平欠缺。本人決心要不斷加強自身修養與建設，時(shí)刻保持自重、自省、自警、自勵，以無(wú)愧于組織的信任和員工的期望。20xx年，隨著(zhù)礦井深部進(jìn)一步延伸，生產(chǎn)接替任務(wù)日趨繁重，一季度新增近200余名新工人，管理難度有所加大，安全、質(zhì)量、環(huán)境、單進(jìn)等各方面要求不斷提高，本人將致力于安全生產(chǎn)工作，“用心、細心、盡心”，求真務(wù)實(shí)，探索新路子、新辦法，積極和礦兩委班子配合，充分調動(dòng)和發(fā)揮各級人員的積極性和創(chuàng )造力，在上級領(lǐng)導和組織的關(guān)懷下，踏實(shí)工作，為完成公司和礦目標而努力奮斗。
礦長(cháng)述職報告15
尊敬的李董事長(cháng)、趙總:
我是小泉煤礦安全副礦長(cháng)蔣x，于20xx年元月份到小泉煤礦工作，一直分管安全工作。下面我就20xx年以來(lái)個(gè)人工作學(xué)習特別是20xx年的工作情況向兩位領(lǐng)導匯報。
一、保持清醒頭腦、提高自我認識。
加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。進(jìn)一步認清形勢，轉變作風(fēng)，用心做事，追求卓越，積極承擔責任使命。充分珍惜當前集團公司面臨的有利發(fā)展形勢和安全穩定大局面，用良心抓安全、帶著(zhù)感情抓安全，把思想和行動(dòng)統一到集團公司的各項決策部署上來(lái)。認同公司“關(guān)愛(ài)生命，安全第一;嚴守規程，防微杜漸”的安全理念，追求卓越、用心做事、務(wù)實(shí)奉獻，明確了思路，糾正了偏差，改進(jìn)了工作方法。認真貫徹安全第一，預防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針。固化從零開(kāi)始、向零奮斗的安全理念，嚴格執行安全規章制度，強化安全管理，狠抓現場(chǎng)管理，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)狀況持續好轉的責任心、使命感。提高對生命的認識，關(guān)愛(ài)礦工，把礦工生命放在第一位，從思想上要高度重視安全，在工作中狠抓安全隱患整改及隱患落實(shí)。
二、干好本質(zhì)工作、確保安全第一
堅守安全工作的原則，使每一位員工生命不受威脅，對的起公司領(lǐng)導的信任，對的起自己的良心。思想決定思路，思路決定出路，明確了思想，才能轉變工作作風(fēng)，加強不斷學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)。我們抓安全關(guān)鍵是境界要高，起點(diǎn)要高，層次要高，要有高度的責任心，視職工如弟兄，真正把礦山當自家，認真做好本職工作。有共同的理想，有共同的奮斗目標，齊抓共管，礦井的安全工作才有保證。
三、安全檢查及整改力度。
及時(shí)組織有關(guān)職能部門(mén)對照“三大規程”對井下所有作業(yè)場(chǎng)所，進(jìn)行全方位的'督促檢查。每月開(kāi)展安全生產(chǎn)重大隱患排查，每周開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，并按照五定原則進(jìn)行整改。積極配合上級單位及行政監管部門(mén)開(kāi)展安全檢查活動(dòng)，對查出的各類(lèi)問(wèn)題必須縱向到邊、橫向到里、不留死角，及時(shí)組織整改。
四、制定安全管理目標，狠抓落實(shí)。
根據公司下達的安全管理目標，每年年初對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總體安排部署。認真制定安全管理制度、詳細完善其它對口專(zhuān)業(yè)制度。結合我礦實(shí)際情況，重新編制災害應急救援預案及年度災害預防處理計劃。有力提高各工種職工職業(yè)技能，認真完善質(zhì)量標準化工作，并對口細化到班組員工。建立健全各工種崗位責任制。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，深入現場(chǎng)指揮，對所查隱患按照嚴格按照五定原則進(jìn)行閉合管理。認真落實(shí)崗位責任制和安全生產(chǎn)責任制，分專(zhuān)業(yè)負責，強化檢查，認真考核，獎罰兌現。
五、安全文化建設
堅持把安全文化建設工作，作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來(lái)抓。制定了安全理念板牌16個(gè)，通過(guò)安全文化建設的開(kāi)展，大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，營(yíng)造了學(xué)技術(shù)、增強本領(lǐng)、保安全的安全文化氛圍。
六、強化安全培訓，提高安全意識。
針對我礦職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化知識偏低等特點(diǎn)，長(cháng)期抓好職工培訓教育，是勢在必行，是抓好安全工作的重中之重。多次組織職工進(jìn)行安全培訓，經(jīng)常堅持檢查職工班前會(huì )安全培訓情況。安全培訓工作任重道遠，提高職工整體素質(zhì)，才能有效預防事故的發(fā)生。對安全培訓常抓不懈，繃緊職工思想上的“安全弦”，從而實(shí)現無(wú)“三違”現象。堅持帶頭狠反“三違”，實(shí)現礦井全年安全奮斗目標。
七、存在的不足和今后努力方向。
一是、自身學(xué)習還不夠扎實(shí)，理論水平還有待于進(jìn)一步提高;
二是、在困難面前客觀(guān)因素講得多，主觀(guān)能動(dòng)性發(fā)揮不夠，將在今后的工作中克服提高;
三是、針對我礦職工文化水平低，人員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，安全管理有待于進(jìn)一步加強，職工的安全意識教育和安全技能培訓還應進(jìn)一步細化，安全文化建設探索不夠;
四是、針對礦安監人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的情況，進(jìn)一步采取多種措施，強化培訓學(xué)習效果，努力提高安監隊伍的業(yè)務(wù)水平，為安全生產(chǎn)保駕護航。
五是、今年以來(lái)由于各種原因，導致近期小泉礦人心渙散，職工隊伍流失交大，生產(chǎn)任務(wù)完成較差，給安全工作也帶來(lái)了很大的壓力。希望集團領(lǐng)導盡快安排工作組到小泉礦調研了解情況，扭轉不利局面，為完成下半年的安全生產(chǎn)任務(wù)創(chuàng )造有利的條件。
今后我將繼續認真履行自己的工作職責，與其他班子成員同心同德、肝膽相照、開(kāi)拓創(chuàng )新、勤奮工作，努力完成集團公司下達的目標任務(wù)。嚴格樹(shù)立踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，大事講原則，小事講風(fēng)格，為礦井安全做出自己應有的貢獻。
述職人:
20xx年8月21日
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