資料員述職報告

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，需要使用報告的情況越來(lái)越多，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家整理的資料員述職報告，歡迎閱讀與收藏。

資料員述職報告1

　　我于20xx年3月11日來(lái)到鋼結構分公司昌江項目部從事資料員工作，通過(guò)向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習和自己的摸索，我在一個(gè)月的時(shí)間里學(xué)習了資料員的基本工作內容和方法，在后來(lái)幾個(gè)月里逐步熟悉了資料的工作，并于8月份正式接手資料管理工作，剛接手時(shí)，因為資料多，一個(gè)人一下子不適應，忙不過(guò)來(lái)，后來(lái)慢慢順利了，才知道原來(lái)前幾個(gè)月只是學(xué)習了資料管理的一部分工作，真正做好資料工作要把資料工作中出現的問(wèn)題及時(shí)處理解決才是最重要的，這五個(gè)月來(lái)使我明確了工作的程序、方法，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展并熟練地完成工作。

　　一、積極完成本職工作

　　不知不覺(jué)工作已經(jīng)十個(gè)月了，在這十個(gè)月里，我本著(zhù)認真負責的態(tài)度，積極的完成了以下本職工作：

　　1、項目部文件、分公司文件的接收，建立收文記錄，電子版的掃描，登記好傳閱單，送領(lǐng)導批閱；

　　2、按領(lǐng)導批閱要求將文件傳閱和下發(fā)，傳閱過(guò)程中確認傳閱人員的簽字傳閱情況；

　　3、文件傳閱完后進(jìn)行文件歸檔清單建立、電子版歸檔和紙版的歸檔、包裝、保管；

　　4、向項目部、分公司發(fā)送文件，發(fā)送文件的掃描、歸檔、保管；

　　5、與項目部、分公司其它日常一些接口工作：進(jìn)度計劃、匯報、月度形象及照片等文件的傳遞等；與外包單位（寶冶）一些日常事務(wù)的接口；

　　6、分公司昌江項目?jì)炔课募�（加工計劃、材料計劃、領(lǐng)用計劃等）的接收、登記、掃描、電子版歸檔、分發(fā)、傳閱、紙版歸檔及保管，分公司材料需用計劃的發(fā)送、接收、歸檔；內部安全技術(shù)交底、程序方案等文件的掃描、歸檔、保管；

　　7、質(zhì)量計劃批復后的掃描存檔及管理，質(zhì)量計劃關(guān)閉移交資料室后的基本檢查（文件齊全完整、清單、編碼等）、電子版掃描、歸檔和紙版歸檔、包裝、保管；

　　8、生產(chǎn)周例會(huì )和技術(shù)工作例會(huì )的記錄，形成會(huì )議紀要，傳閱及歸檔；

　　9、日常工作中同事所需文件的查找和借閱；辦公用品的發(fā)放，每月月底辦公用品盤(pán)點(diǎn)及新辦公用品的入庫；

　　10、配合內部、項目部和外部單位的各種資料檢查；

　　11、對內文件的發(fā)號、登記和對外文件的要號；

　　12、領(lǐng)導安排的其它工作。

　　二、立足本職，不斷學(xué)習

　　通過(guò)這十個(gè)月的工作，我深刻的認識到資料管理并不是我原來(lái)想象中那么簡(jiǎn)單的傳閱文件和文件存檔，資料管理里有很多學(xué)問(wèn)，怎樣把文件歸類(lèi)最合適？如何用最合理的`方式方法來(lái)存檔電子版的文件？如何建立最完善的目錄清單？等等??工作到現在更認識到自己對于核電知識的匱乏，比如原來(lái)技術(shù)員拿質(zhì)量計劃，要的是1段貫穿件和2段鋼襯里的，我聽(tīng)錯了，給了1段和2段貫穿件，同事告訴我，因為我不清楚現場(chǎng)安裝，如果我知道現場(chǎng)安裝的過(guò)程，知道兩個(gè)不同段的貫穿件是不可能同時(shí)安裝的，就不會(huì )給錯的。這件事給我的教育很大，在工作中有不懂的地方，我就悉心請教同事，學(xué)習更多的知識，不斷地充實(shí)自己，以避免一些常規問(wèn)題出現錯誤。

　　資料工作從外部（業(yè)主、工程公司、監理）單位到項目部各部門(mén)再到分公司內部一直滲透到項目的各個(gè)角落，各部門(mén)、人員各盡其職，相互制約、環(huán)環(huán)相扣，尤其是資料嚴謹的要求，更像一條繩索將項目上所有資料相關(guān)部門(mén)、人員緊緊捆綁在一起，這就要求所有資料相關(guān)人員必須步調一致，加強協(xié)調，完美合作，堅決防止骨牌效應的發(fā)生。作為資料管理工作者更應該嚴格要求自己時(shí)時(shí)認真、處處嚴謹。資料管理工作瑣碎復雜，必須認真去做，任何時(shí)候來(lái)不得一點(diǎn)馬虎，一個(gè)細小的錯誤可能就帶來(lái)大的問(wèn)題。就比如說(shuō)給文件編碼，如果不懂編碼規則和編碼意義，就有可能會(huì )給錯編碼，造成文件編碼錯誤。所以在工作中我要求要編碼人員在要編碼時(shí)提供子項號，并在我給的編碼后再檢查一次，這樣就能減少給錯編碼。對于文件編碼與控制程序里提到的一些不常用的編碼要求，在空閑的時(shí)候，自己研究研究，不懂的就及時(shí)向技術(shù)員和信息部人員請教，收獲頗大。

　　雖說(shuō)我認真學(xué)習了，但工作中還是有很多等著(zhù)我去學(xué)習的地方，在以后的工作中，我將不斷的學(xué)習，不斷的完善自己，不斷的提升自己的的工作能力。

　　三、加強計劃，創(chuàng )新思維

　　隨著(zhù)工程的進(jìn)程，文件也會(huì )越來(lái)越多，忙不過(guò)來(lái)是必然的，這就要求在工作時(shí)要做好個(gè)人工作的計劃性，在文件多的時(shí)候將急件先傳閱，必要時(shí)候先傳閱電子版，分主次、先后、及時(shí)的完成各項工作，在文件的有效期內及時(shí)完成傳閱，以達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作。在合理的范圍內，安排好每天的工作內容，對于突發(fā)問(wèn)題及時(shí)處理及時(shí)解決，統籌規劃，提高工作效率，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。

　　盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但有些方面還存在著(zhù)不足，創(chuàng )造性的工作還不是很多，現在的工作都是基本按照以前學(xué)習到的資料管理工作的思維來(lái)做，對于一些覺(jué)得不合適的地方，也找不出更好的方法來(lái)改善，思路有一定的局限性，創(chuàng )新思維不強；創(chuàng )新又需以豐富的知識和經(jīng)驗為基礎，要擴大信息源，學(xué)習各種各樣的資料管理的工作方法和知識，以擴大自己的知識面，培養自己的創(chuàng )新思維；圍繞著(zhù)昌江項目資料工作“使用三個(gè)平臺和車(chē)間辦公區分離傳閱”的特色，這更要求我在今后的工作中要創(chuàng )新思維，以解決文件傳閱問(wèn)題，提高工作效率。

　　雖然目前的工作得到了領(lǐng)導和同事的認可，但個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后的日子里，我將認真學(xué)習資料管理各方面的知識，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻，讓資料工作做得更好更完美。

資料員述職報告2

　　20xx年2月份懷著(zhù)一種對新生活的期望與熱情，我從xx輾轉一路風(fēng)塵仆仆的來(lái)到了我期待已久的公司——xx建筑公司。來(lái)到這里公司人事部把我安排到了中心試驗室工作，具體負責試驗資料的管理。當然了在有時(shí)間的情況下還要多多的做試驗。畢竟試驗的實(shí)際操作能力是需要多多的從實(shí)際操作中汲取經(jīng)驗的。

　　在近一年的時(shí)間里，通過(guò)領(lǐng)導及同事們的支持和幫助，對自己的工作職責有了明晰的認識，對資料管理工作有了更深層次的了解。試驗資料的管理工作是非常重要的，任何時(shí)候，都來(lái)不得辦點(diǎn)“馬虎”，唱不得半點(diǎn)“高調”，有不得絲毫“僥幸”。作為試驗室的一員，我深感自身責任重大，以下是我結合工作的一點(diǎn)感受：

　　一、立足本職點(diǎn)滴積累

　　1.臺帳精細、分類(lèi)清晰。

　　試驗資料的管理工作主要是負責試驗資料、儀器設備檔案、檢測人員檔案的管理，登記、建帳、分類(lèi)、存檔工作。剛開(kāi)始的一段時(shí)間里，總是感覺(jué)到有點(diǎn)力不從心，畢竟這是一份很重要的工作，全線(xiàn)所有的試驗資料就我自己一人來(lái)管理，但是每次我都會(huì )給自己鼓起，對自己說(shuō)“你一定能行的”在以陳主任為首的內業(yè)組長(cháng)帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)他們耐心的指點(diǎn)與教導，漸漸的我也掌握了一些管理資料的好方法，從中我深深的體會(huì )到要做好資料的精細化管理要建立健全的臺帳體系、資料份額標識、資料發(fā)放清單以及電子版的卷內目錄。明確記住資料存放位置。無(wú)論什么時(shí)候自己都要做到對資料頭腦清晰，最重要的就是一定要認真。到目前為止能都清晰的把每份試驗資料都歸檔完善。做到每次大小資料檢查從容應對。

　　2.嚴守崗位職責。

　　工程中的試驗資料是作為我們現場(chǎng)施工最重要的依據之一，是保障現場(chǎng)施工可行性、安全性的重要依據。身為一名資料管理員，就有責任嚴守試驗資料不外泄密。工作一定要認真負責，樹(shù)立強烈的.工作職位意識，這是很重要的。同時(shí)對過(guò)期的資料銷(xiāo)毀要嚴格履行報批手續，并做好登記入檔工作。

　　3.合理的工作計劃表

　　“凡事預則立，不預則廢�！痹囼炠Y料分類(lèi)比較多，每天都有可能接到他們給我的不同的試驗資料，剛開(kāi)始的時(shí)候總是感覺(jué)到有點(diǎn)亂亂的，不知道該先做什么好。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀(guān)察我發(fā)現合理安排工作的優(yōu)先秩序不但可以提高工作效率，而且還能把資料管理的更好。正所謂“思之在先，謀事在后，然者，則事辦功倍”于是我就制定了相應的日計劃表、周計劃表、月計劃表。按照計劃表精細的安排工作次序。做到心中有數，行中有普。

　　二、扎穩根基循序漸進(jìn)不斷提高

　　在實(shí)際工作中，雖然一直都在整理資料歸檔資料管理資料，可是有很多的試驗和試驗資料我都沒(méi)有做過(guò)，漸漸的我發(fā)現自己原有的知識和技能已遠遠不夠，這對于我是學(xué)試驗檢測的根基來(lái)說(shuō)實(shí)在是有點(diǎn)荒廢了，對于現在社會(huì )多元化的人才來(lái)說(shuō)，掌握多項的技能無(wú)非是好的。這一方面我做的還是不足的，所以，在以后的工作中我還是要堅持從學(xué)習入手，提高專(zhuān)業(yè)與業(yè)務(wù)能力。雖然繁忙，但是仍要增強學(xué)習的自覺(jué)性和緊迫感，向導師請教，向身邊的同事學(xué)習，抓住每一次學(xué)習的機會(huì )，不斷擴充知識存量，全面提高專(zhuān)業(yè)知識與工作能力。我相信通過(guò)我自己的努力一定能把自己的工作做到更好。在此，也希望公司能給我接觸其他崗位工作的機會(huì )，以便自己能更多的學(xué)習其他崗位的工作與業(yè)務(wù)，成為公司的一名多元化骨干分子。

　　通過(guò)這一段時(shí)間的工作，我認識到自己還有許多不足：一是工作主動(dòng)性不夠，工作預見(jiàn)性還有待提高；今后工作需要增強超前意識，凡事想在前頭，先行一步。二是對突發(fā)事件的應變能力還需要提高；在今后的工作中，我還要繼續加強學(xué)習，努力涉獵多方面知識，做到全面發(fā)展。請公司領(lǐng)導及同事共同督促！

資料員述職報告3

　　20xx年已經(jīng)過(guò)去，我們又迎來(lái)了新的一年，我于20xx年7月進(jìn)入公司，擔任現場(chǎng)資料員，主要負責國資物業(yè)第三佳園3#樓現碭資料的整理工作�；仡欉@半年的工作經(jīng)歷，我從書(shū)本上的知識轉變到實(shí)際工作中的經(jīng)驗，從年少無(wú)知轉變到虛心求實(shí)，這些轉變全是因這半年中的歷練，讓我對生活和工作都有了新的認識。

　　在這半年中，我主要負責現場(chǎng)的資料整理工作，在資料的整理方面雖然做了較多工作，取得了一定的成績(jì)，但也存在許多不足，下面我就自己所做的主要工作做以下匯報：

　　一、20xx年基本工作內容

　　第一次接觸資料方面的工作，開(kāi)始接觸，對什么都無(wú)從下手，開(kāi)始工作的時(shí)候，正好是工程開(kāi)工，對學(xué)習比較有利，在領(lǐng)導和其他同事的指導下，從最基本開(kāi)始學(xué)習。

　　1、工程開(kāi)工要準備前期的開(kāi)工資料，從施工組織設計、施工方案的報驗到圖紙會(huì )審、開(kāi)工報審等一系列的工作，我都仔細認真的學(xué)習，爭取自己能獨立完成，為以后能自己完成打下基礎。

　　2、工程施工階段，對資料的跟進(jìn)很緊，由于剛不如工作崗位，對工作不熟悉，開(kāi)始只能進(jìn)行整理工作，在整理的過(guò)程中，一邊工作一邊學(xué)習，直到現在，能獨立完成一整套的技術(shù)資料，跟緊工期，完成監理和甲方的要求

　　3、工程資料中，技術(shù)資料是一方面，還涉及到材料的`報驗和實(shí)驗工作，4、工程資料的整理看似簡(jiǎn)單，但涉及面廣，要懂得不僅是資料方面，對辦公操作系統，建筑技術(shù)、圖婚、材料、工地安全文明等方面也要了解并熟記于心，在這方面，我向技術(shù)員、材料員，安全員等老同志虛心請教，查看相關(guān)資料，不斷的充實(shí)自己，為自己的工作打下更堅實(shí)的基礎。

　　二、存在的問(wèn)題

　　1、自身的工作經(jīng)驗不足，有待進(jìn)一步加強理論和專(zhuān)業(yè)知識，與實(shí)際的資料整理的要求還有差距。

　　2、參加工作的時(shí)間較短，在工作的過(guò)程中，自己常會(huì )產(chǎn)生厭倦的情緒，由于經(jīng)驗不足，對工作很不利。

　　三、自我評價(jià)，今后努力方向

　　通過(guò)半年的努力工作，我能認真學(xué)習各種建筑規范，通過(guò)崗位任職磨練，思想逐漸成熟，已具備了一定的工作能力，積蓄了一定的資料整理經(jīng)驗。

　　在今后開(kāi)展工作的同時(shí)，我將不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高自身綜合素質(zhì)，以適應工作的需要，并經(jīng)常開(kāi)展批評與自我批評，廣泛聽(tīng)取領(lǐng)導和同事的意見(jiàn)和建議，對合理的建議進(jìn)行采納，不斷完善自己，同時(shí)我要努力的加強軟件應用和現場(chǎng)技術(shù)方面的學(xué)習，提升業(yè)務(wù)水平，使自己的知識面更加豐富，為項目部和公司貢獻自己的力量。

　　以上是一年來(lái)的工作述職，最后對一年來(lái)關(guān)心和支持我的工作領(lǐng)導，同事表示誠摯的謝意！

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