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外貿公司業(yè)務(wù)員實(shí)習報告

時(shí)間:2023-12-01 07:04:23 實(shí)習報告 我要投稿
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外貿公司業(yè)務(wù)員實(shí)習報告

  隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升,報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生,不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難,以下是小編幫大家整理的外貿公司業(yè)務(wù)員實(shí)習報告,希望對大家有所幫助。

外貿公司業(yè)務(wù)員實(shí)習報告

外貿公司業(yè)務(wù)員實(shí)習報告1

  一、實(shí)習單位:

  二、崗位名稱(chēng):

  三、實(shí)習單位簡(jiǎn)介

  該公司有10年的經(jīng)營(yíng)歷史,經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品有關(guān)納愛(ài)斯雕牌系列,漢高系列,光明洗發(fā)系列,新華電池系列,旺旺系列,孔府酒系列,霸王系列,麗濤系列,奧奇麗田七系列、廣州新居爽系列,美日化潔寶家白洗滌系列等30多種系列產(chǎn)品,產(chǎn)品所在地覆蓋的區域為桂林市及縣鄉鎮,公司主要要經(jīng)營(yíng)模式有兩種,一是向各超市鋪面直接供貨,二是作為一級批發(fā)商將產(chǎn)品批發(fā)給級批發(fā)商,10年的歲月,公司已有穩定的客戶(hù)群,在桂林市與60余家超市,鋪面等有業(yè)務(wù)來(lái)往,縣級有30余家大型超市。公司所安排的職位有總經(jīng)理、辦公室經(jīng)理、市區經(jīng)理、縣級經(jīng)理、辦公室文員、業(yè)務(wù)管理員、業(yè)務(wù)員、導購員、會(huì )計、打單員、財務(wù)員、理貨員、司機等職位。

  四、崗位職責

  我的崗位為業(yè)務(wù)管理員,職責有:

  1、對業(yè)務(wù)員進(jìn)行管理和監督,根據業(yè)務(wù)員的報告情況得出總結,上報總經(jīng)理,不定時(shí)對業(yè)務(wù)員當時(shí)所在位置進(jìn)行詢(xún)問(wèn),通常公司每周都會(huì )對業(yè)務(wù)員進(jìn)行一次價(jià)格測試,我就監督業(yè)務(wù)員測試,了解業(yè)務(wù)員對產(chǎn)品價(jià)格的熟悉情況如何。

  2、節假日時(shí)制訂出一些活動(dòng)策劃方案,有時(shí)廠(chǎng)家提出做促銷(xiāo)活動(dòng),我們也要及時(shí)按要求策劃好。

  3、對近期產(chǎn)品的處理選擇適當的方法。

  4、對客戶(hù)的資料進(jìn)行管理。

  五、崗位能力要求

  要求對公司的產(chǎn)品特別熟悉,每一個(gè)系列及每一個(gè)單品一看就能辨認出來(lái),價(jià)格也要非常的熟悉,廠(chǎng)價(jià)、供價(jià)、批發(fā)價(jià)、零售價(jià)要分得特別清楚,能有針對性的制定出一些實(shí)用性方案,具備良好的語(yǔ)言文字表達能力,對節假日特別敏感,如三八婦女節,三一五,五一等等,并能快速策劃出節日促銷(xiāo)方案。

  六、崗位工作流程

  工作流程:

  1、早上早會(huì )半小時(shí),由總經(jīng)理總結前一天的工作進(jìn)程及成果,然后下達任務(wù)到各員工,各就各位做好當天的工作,我要經(jīng)常跟著(zhù)去熟悉市場(chǎng),主要熟悉超市等零售終端的地理位置,公司有哪些產(chǎn)品在該店面銷(xiāo)售,銷(xiāo)售量如何(這個(gè)要求熟悉公司以前銷(xiāo)售計量本)。

  2、對每個(gè)店的近期期產(chǎn)品進(jìn)行統計,制定出可行的方案。

  3、不定時(shí)打電話(huà)給業(yè)務(wù)員,看其是否開(kāi)機,是否在工作。

  4、在最近的一個(gè)節假日之前將促銷(xiāo)計劃做好,上報總經(jīng)理審批,聽(tīng)其指導,修改及執行。

  5、業(yè)務(wù)員下午五點(diǎn)半左右回公司,與業(yè)務(wù)員交流,發(fā)現及探討問(wèn)題,尋求解決的方法。

  6、與倉管員組合,對產(chǎn)品遺漏、滯銷(xiāo)問(wèn)題進(jìn)行處理和管理,建立管理資料庫。

  七、崗位考核方式或計酬標準

  考核方式:早上八點(diǎn)準時(shí)到公司開(kāi)早會(huì ),遲到五分鐘以上算遲到,遲到五次算曠工半天,以此類(lèi)推,一個(gè)月曠工三天視情節嚴重,上班時(shí)間手機隨時(shí)保持開(kāi)機狀態(tài),發(fā)現關(guān)機一次扣工資五元,有事需請假,不請假視為曠工。計酬標準:試用期一個(gè)月,600元一月,試用期過(guò)后850元一月加業(yè)績(jì)獎。

  八、企業(yè)方針和目標

  公司講究誠信,對員工要求嚴格,以業(yè)績(jì)評價(jià)一個(gè)人的能力,對業(yè)績(jì)優(yōu)秀的.員工采取重用的方針,對業(yè)績(jì)差者進(jìn)行指導批評,如若不見(jiàn)效果,視為無(wú)能力勝任本職工作,采取開(kāi)除制度,公司目前正處于擴大規模時(shí)期,經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品正在逐漸增加,員工人數也在增加,目前正在加快市場(chǎng)滲透力度,投放更多資金,迅速擴大經(jīng)營(yíng)規模和市場(chǎng)占有率。

  九、崗位工作存在問(wèn)題和建議

  存在問(wèn)題:得到的市場(chǎng)信息主要來(lái)源于業(yè)務(wù)員和理貨員的報告,和終端客戶(hù)缺少最直接的溝通,不能很準確的獲得市場(chǎng)信息,有點(diǎn)坐井觀(guān)天的味道。建議:不能閉門(mén)造車(chē),應給與多外出的機會(huì ),以便與終端客戶(hù)進(jìn)行溝通,根據市場(chǎng)信息及時(shí)改進(jìn)策略,另外,崗位工作性有點(diǎn)雜,不能很好的向一個(gè)方面發(fā)展。

  十、知識和實(shí)踐對我的工作幫助最大的地方

  在學(xué)校學(xué)習了市場(chǎng)調查與預測,懂得應充分了解市場(chǎng)才能做出正確的判斷,“沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權”我是深刻的體會(huì )到了,同時(shí)也利用所學(xué)的知識很好的開(kāi)展了工作。所學(xué)的現代應用文寫(xiě)作給我很大幫助,光有想法是不夠的,還要能用文字表達出來(lái)才算是做好了工作,實(shí)踐溝通是否很重要的,也是必要的,從溝通中可以間接了解到很多信息,不需要自己費力再去重新查找獲得。

  十一、最想拓展的能力

  我最想拓展的是談判協(xié)調方面和策劃方面的能力,包括籌劃活動(dòng)及制定更好的管理方案等,我希望我能在以后的工作和實(shí)踐中讓自己往這方面提高。

外貿公司業(yè)務(wù)員實(shí)習報告2

  一、實(shí)習單位:

  桂林鐘鳴貿易有限公司

  二、職位名稱(chēng):

  業(yè)務(wù)管理員

  三、實(shí)習單位簡(jiǎn)介

  公司已有10年的經(jīng)營(yíng)歷史,產(chǎn)品涉及Naes雕刻品牌系列、漢高系列、光明洗發(fā)水系列、新華電池系列、旺旺系列、孔子酒系列、王霸系列、理陶系列、奧奇天七大系列、廣州新聚爽系列、美日化學(xué)潔寶佳百洗滌系列等30多個(gè)系列產(chǎn)品。產(chǎn)品位于桂林市和縣鎮,公司主要需要兩種模式運營(yíng)。

  一是直接給超市供貨。

  二是給一流批發(fā)商批發(fā)產(chǎn)品。

  10年后,公司擁有穩定的客戶(hù)群,與桂林60多家超市和店鋪有業(yè)務(wù)往來(lái),縣級大型超市30多家。公司安排的崗位有總經(jīng)理、辦公室經(jīng)理、城市經(jīng)理、縣經(jīng)理、辦公室文員、業(yè)務(wù)管理員、業(yè)務(wù)員、導購員、會(huì )計、開(kāi)票員、司庫、理貨員、司機。

  四、工作職責

  xxxxxxxxx

  五、崗位能力要求

  要求對公司的產(chǎn)品特別熟悉,每個(gè)系列,每個(gè)項目一目了然,價(jià)格也要非常熟悉。出廠(chǎng)價(jià)格、供貨價(jià)格、批發(fā)價(jià)格、零售價(jià)格要分清楚,能有針對性地制定一些切實(shí)可行的方案,語(yǔ)言文字功底好,對節假日特別敏感,比如3月8日婦女節、五一等。,并且可以快速規劃假日促銷(xiāo)方案。

  六、后期工作流程

  xxxxxx

  七、崗位考核方法或報酬標準

  考核方式:上午8點(diǎn)準時(shí)到公司參加早會(huì )。如果你遲到超過(guò)五分鐘,你就遲到了。如果你遲到五次,你將缺席半天。以此類(lèi)推,如果你一個(gè)月曠工三天,你的手機會(huì )在上班時(shí)間隨時(shí)開(kāi)機。發(fā)現關(guān)機一次,扣工資5元。如果你需要請假,你將被視為缺席。工資標準:試用期一個(gè)月,600元一個(gè)月,試用期滿(mǎn)一個(gè)月加850元績(jì)效獎。

  八、企業(yè)方針和目標

  公司講究誠信,對員工要求嚴格,以業(yè)績(jì)評價(jià)一個(gè)人的能力,對業(yè)績(jì)優(yōu)秀的員工采取重用的政策,對業(yè)績(jì)差的員工進(jìn)行引導和批評。達不到效果的,視為不勝任本職工作,采取辭退制度。目前公司正處于規模擴張期,產(chǎn)品逐漸增多,員工人數也在增加。目前,正在加快市場(chǎng)滲透,投入更多資金,業(yè)務(wù)規模和市場(chǎng)份額迅速擴大。

  九、崗位工作中存在的問(wèn)題及建議

  存在問(wèn)題:獲得的市場(chǎng)信息主要來(lái)自業(yè)務(wù)員和理貨員的報告,缺乏與最終客戶(hù)的直接溝通,無(wú)法準確獲得市場(chǎng)信息,有點(diǎn)坐以待斃的味道。建議:不能閉門(mén)造車(chē)。你應該給更多的機會(huì )出去,這樣你就可以和你的最終客戶(hù)交流,并根據市場(chǎng)信息及時(shí)改進(jìn)你的策略。另外工作表現有點(diǎn)雜,某一方面發(fā)展不好。

  十、知識和實(shí)踐對我的工作幫助最大

  我在學(xué)校學(xué)的是市場(chǎng)調研和預測,知道要充分了解市場(chǎng)才能做出正確的判斷!皼](méi)有調查,沒(méi)有有話(huà)語(yǔ)權!拔疑钌铙w會(huì )到了這一點(diǎn),同時(shí)也用學(xué)到的知識很好地開(kāi)展了工作。我學(xué)到的現代應用文對我幫助很大。有想法是不夠的。要用文字表達出來(lái),我才能做好。練習交流是必要的。我可以從交流中間接學(xué)到很多信息,不需要再去尋找。

  十一、擴展能力最強

  我最想拓展的.是談判協(xié)調和策劃的能力,包括策劃活動(dòng)和制定更好的管理方案。希望在以后的工作和實(shí)踐中能在這方面提升自己。

  十二、認為應加強知識和培訓

  我們的專(zhuān)業(yè)是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與策劃,現在市場(chǎng)需求更傾向于策劃。所以我覺(jué)得應該增加關(guān)于策劃的教材,增加關(guān)于大腦訓練的書(shū)籍,讓我們的思維有所不同,策劃成功,營(yíng)銷(xiāo)成功。

  十三、其他注釋

  我們基本上處于自我放松的時(shí)期,所以如果能以一些有趣的方式進(jìn)行教學(xué),會(huì )更有效地向學(xué)生傳授知識,更有利于發(fā)展學(xué)生的思想。

  十四、實(shí)習總結

  通過(guò)這段時(shí)間的練習,我逐漸成為了一個(gè)敢于面對現實(shí)的人。怎么說(shuō)呢?在學(xué)校,和大多數大學(xué)生一樣,我愛(ài)幻想。想象我的作品沒(méi)有完美是很美好的。我想有一個(gè)像行政班一樣的工作日。當我工作的時(shí)候,我會(huì )休假,大大放松一下。這是我理想的工作狀態(tài)。當我步入社會(huì ),開(kāi)始養活自己的時(shí)候,我的幻想破滅了,F實(shí)和理想的差距讓我覺(jué)得工作很無(wú)聊。而當別人在假期玩得開(kāi)心的時(shí)候,就是我們忙的時(shí)候?磩e人真不是滋味,工資也不高,心里找不到平衡感。但是后來(lái),我覺(jué)得我剛畢業(yè),沒(méi)有工作經(jīng)驗。有單位肯要就好。還需要這么高的要求嗎?想到還有人擔心找不到工作,我的頭腦瞬間就清醒了。這是現實(shí),不是象牙塔里想象的世界。于是我開(kāi)始努力,上級布置的任務(wù)都認真完成了。雖然還有很多不足,但我會(huì )研究并改正,這也是我實(shí)習的目的之一。盡快熟悉市場(chǎng)和價(jià)格,對桂林整個(gè)市區有個(gè)大概的了解。我曾經(jīng)騎著(zhù)自行車(chē)帶著(zhù)地圖去熟悉桂林的地理環(huán)境,風(fēng)雨無(wú)阻。那一次是我最難忘的一次。餓了就找了家快餐店吃,吃完就上路了,中午一直走。一句話(huà)我累了,但是值得。

  在公司期間,我學(xué)會(huì )了如何與同事相處。同事忙的時(shí)候,我多幫助他們,多和他們交流,聊聊自己的工作經(jīng)歷,既能增進(jìn)同事之間的感情,又能一起解決一些問(wèn)題。對公司的工作流程和公司的發(fā)展方向有了基本的了解,讓我明白工作不是一個(gè)人的事,團結的力量很大。我也明白,做事不應該盲目,應該有方向,有目標。

  誠信是公司經(jīng)營(yíng)的理念。與其說(shuō)是產(chǎn)品,不如說(shuō)是公司誠信經(jīng)營(yíng)。該公司保持現有的客戶(hù)基礎,并通過(guò)誠實(shí)擴大其影響。在桂林,還是有些名氣的。我認為誠實(shí)應該是每個(gè)人的品質(zhì)。

  以前實(shí)習都是學(xué)校安排的,F在,這一次,是個(gè)人和公司之間的選擇。我體會(huì )到了辛苦,明白了錢(qián)真的很難賺!事業(yè),還是要一步一步努力。我相信經(jīng)過(guò)兩年多的教學(xué)和自己的社會(huì )實(shí)踐,我會(huì )成為一個(gè)對社會(huì )有用的人。

外貿公司業(yè)務(wù)員實(shí)習報告3

  一、實(shí)習單位:

  桂林市忠明商貿有限公司

  二、崗位名稱(chēng):

  業(yè)務(wù)管理員

  三、實(shí)習單位簡(jiǎn)介

  該公司有10年的經(jīng)營(yíng)歷史,經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品有關(guān)納愛(ài)斯雕牌系列,漢高系列,光明洗發(fā)系列,新華電池系列,旺旺系列,孔府酒系列,霸王系列,麗濤系列,奧奇麗田七系列、廣州新居爽系列,美日化潔寶家白洗滌系列等30多種系列產(chǎn)品,產(chǎn)品所在地覆蓋的區域為桂林市及縣鄉鎮,公司主要要經(jīng)營(yíng)模式有兩種,一是向各超市鋪面直接供貨,二是作為一級批發(fā)商將產(chǎn)品批發(fā)給級批發(fā)商,10年的歲月,公司已有穩定的客戶(hù)群,在桂林市與60余家超市,鋪面等有業(yè)務(wù)來(lái)往,縣級有30余家大型超市。公司所安排的職位有總經(jīng)理、辦公室經(jīng)理、市區經(jīng)理、縣級經(jīng)理、辦公室文員、業(yè)務(wù)管理員、業(yè)務(wù)員、導購員、會(huì )計、打單員、財務(wù)員、理貨員、司機等職位。

  四、崗位職責

  五、崗位能力要求

  要求對公司的產(chǎn)品特別熟悉,每一個(gè)系列及每一個(gè)單品一看就能辨認出來(lái),價(jià)格也要非常的熟悉,廠(chǎng)價(jià)、供價(jià)、批發(fā)價(jià)、零售價(jià)要分得特別清楚,能有針對性的制定出一些實(shí)用性方案,具備良好的語(yǔ)言文字表達能力,對節假日特別敏感,如三八婦女節,三一五,五一等等,并能快速策劃出節日促銷(xiāo)方案。

  六、崗位工作流程

  七、崗位考核方式或計酬標準

  考核方式:早上八點(diǎn)準時(shí)到公司開(kāi)早會(huì ),遲到五分鐘以上算遲到,遲到五次算曠工半天,以此類(lèi)推,一個(gè)月曠工三天視情節嚴重,上班時(shí)間手機隨時(shí)保持開(kāi)機狀態(tài),發(fā)現關(guān)機一次扣工資五元,有事需請假,不請假視為曠工。計酬標準:試用期一個(gè)月,600元一月,試用期過(guò)后850元一月加業(yè)績(jì)獎。

  八、企業(yè)方針和目標

  公司講究誠信,對員工要求嚴格,以業(yè)績(jì)評價(jià)一個(gè)人的能力,對業(yè)績(jì)優(yōu)秀的員工采取重用的方針,對業(yè)績(jì)差者進(jìn)行指導批評,如若不見(jiàn)效果,視為無(wú)能力勝任本職工作,采取開(kāi)除制度,公司目前正處于擴大規模時(shí)期,經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品正在逐漸增加,員工人數也在增加,目前正在加快市場(chǎng)滲透力度,投放更多資金,迅速擴大經(jīng)營(yíng)規模和市場(chǎng)占有率。

  九、崗位工作存在問(wèn)題和建議

  存在問(wèn)題:得到的市場(chǎng)信息主要來(lái)源于業(yè)務(wù)員和理貨員的報告,和終端客戶(hù)缺少最直接的溝通,不能很準確的獲得市場(chǎng)信息,有點(diǎn)坐井觀(guān)天的味道。建議:不能閉門(mén)造車(chē),應給與多外出的機會(huì ),以便與終端客戶(hù)進(jìn)行溝通,根據市場(chǎng)信息及時(shí)改進(jìn)策略,另外,崗位工作性有點(diǎn)雜,不能很好的向一個(gè)方面發(fā)展。

  十、知識和實(shí)踐對我的工作幫助最大的地方

  在學(xué)校學(xué)習了市場(chǎng)調查與預測,懂得應充分了解市場(chǎng)才能做出正確的判斷,“沒(méi)有調查就沒(méi)

  有發(fā)言權”我是深刻的體會(huì )到了,同時(shí)也利用所學(xué)的知識很好的開(kāi)展了工作。所學(xué)的現代應用文寫(xiě)作給我很大幫助,光有想法是不夠的,還要能用文字表達出來(lái)才算是做好了工作,實(shí)踐溝通是否很重要的,也是必要的,從溝通中可以間接了解到很多信息,不需要自己費力再去重新查找獲得。

  十一、最想拓展的能力

  我最想拓展的是談判協(xié)調方面和策劃方面的能力,包括籌劃活動(dòng)及制定更好的管理方案等,我希望我能在以后的工作和實(shí)踐中讓自己往這方面提高。

  十二、覺(jué)得應該加強的知識和實(shí)訓

  我們所學(xué)的專(zhuān)業(yè)為營(yíng)銷(xiāo)與策劃,現在市場(chǎng)需求方面更偏向于策劃,所以我覺(jué)得應增加有關(guān)策劃方面的教材,還有有關(guān)大腦培訓方面的書(shū)籍,讓我們的思想與眾不同,成功策劃,成功營(yíng)銷(xiāo)。

  十三、其他說(shuō)明

  我們基本處于自我放松的時(shí)期,所以教學(xué)如果能以一些有趣的方式進(jìn)行的話(huà),會(huì )更有效的將知識傳授于學(xué)生,更有利于開(kāi)拓學(xué)生的思路。

  十四、實(shí)習總結

  通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習,逐漸把我磨煉成一個(gè)敢于面對現實(shí)的'人。怎么說(shuō)呢?在學(xué)校的我,像大多數大學(xué)生一樣,愛(ài)幻想,把工作想象得不說(shuō)完美也是美好的,想擁有像行政班那樣的工作日,該工作時(shí)候工作,到休假時(shí)候就休假,大大的放松一下,這是我理想工作狀態(tài),當自己踏入社會(huì )開(kāi)始自己養自己的那一刻起,我的幻想破滅了,現實(shí)與理想的差距讓我感到工作很乏味,一個(gè)月兩天的休息時(shí)候,而且當別人在放假在玩樂(lè )的時(shí)候,卻是我們忙得不意樂(lè )乎的時(shí)候,看著(zhù)別人自己真的有些不是滋味,而且工資也不高,心里找不到一種平衡感,但后來(lái),想到自己剛畢業(yè),沒(méi)有工作經(jīng)驗,有單位肯要就不錯了,還需要那么高的要求嗎?想到還有人在為找工作發(fā)愁,我的心態(tài)瞬間擺正了。這就是現實(shí),不是在象牙塔里幻想的那個(gè)世界。于是我開(kāi)始努力的去工作,上級分下來(lái)的任務(wù)認真的去完成,雖然還有很多不足的地方,但我會(huì )去學(xué)習,去改正,這也是我實(shí)習的目的之一!我以我所能研究室到的最快速度去熟悉市場(chǎng),熟悉價(jià)格,對整個(gè)桂林市區有個(gè)大概的了解,曾經(jīng)一個(gè)人風(fēng)雨無(wú)阻的騎著(zhù)一輛自行車(chē)帶著(zhù)地圖去熟悉桂林市的地理環(huán)境,那段日子是最令我難忘的,餓了就找個(gè)快餐店吃,吃完了又上路,中午也馬不停蹄的前行,用一個(gè)字形容:累!但很值得。在公司的日子里,我學(xué)會(huì )了怎樣與同事相處,在同事忙的時(shí)候多幫幫同事,多與同事交流,談?wù)劰ぷ餍牡皿w會(huì ),不僅可以促進(jìn)同事間的感情,還可以共同解決一些問(wèn)題。我基本了解了公司的工作流程,也明白了公司的發(fā)展方向,這讓我明白工作不是一個(gè)人的事,團結的力量是很大的,也明白了做事情不能盲目,要有方向,有目標。

  誠信,是公司經(jīng)營(yíng)的理念,與其說(shuō)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品,不如說(shuō)經(jīng)營(yíng)誠信,公司靠著(zhù)誠信保持著(zhù)已有的客戶(hù)群和擴大自身的影響力,在桂林,還是有一些名望的。我想,誠信應該成為每個(gè)人的品質(zhì)。

  以前,都是學(xué)校安排的實(shí)習,現在這次,完全是個(gè)人與公司的相互選擇,我體會(huì )到了工作的辛苦,明白了錢(qián)真的不容易掙!事業(yè),還是要一步一步的去拼搏。我相信經(jīng)過(guò)老師這兩年多的教導及我自身的社會(huì )實(shí)踐,我會(huì )成為一名對社會(huì )有用的人。

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