勞動(dòng)仲裁申訴書(shū)范本（精選13篇）
申請書(shū)是個(gè)人或集體向組織、企事業(yè)單位等提出請求時(shí)使用的一種文書(shū)。當我們在進(jìn)行工作的時(shí)候，發(fā)現公司并沒(méi)有給我們簽訂勞動(dòng)合同，這時(shí)我們就可以使用勞動(dòng)仲裁申請進(jìn)行維護自身權益。請您閱讀小編輯為您編輯整理的勞動(dòng)仲裁申訴書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞動(dòng)仲裁申訴書(shū) 篇1
申訴人：(寫(xiě)明姓名、性別、年齡、籍貫、現住址)
委托代理人：(寫(xiě)明姓名、性別、年齡、單位、職務(wù))
被訴人：
地址：
法定代表人(或主要負責人)：(寫(xiě)明姓名、性別、年齡、職務(wù))
請求事項：
事實(shí)和理由：(包括證據和證據來(lái)源、證人姓名和住址等情況)
此致
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申訴人：_________(簽名或蓋章)
年 月 日
附：
1、副本_____________份;
2、物證_____________件;
3、書(shū)證_____________件。
注：
1、申訴書(shū)應用鋼筆，毛筆書(shū)寫(xiě)或印刷。
2、請求事項應簡(jiǎn)明扼要地寫(xiě)明具體要求。
3、事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí)，可用同樣大小紙續加中頁(yè)。
4、申訴書(shū)副本份數，應按被訴人數提交。
勞動(dòng)仲裁申訴書(shū) 篇2
申請人：_______，男，漢族，_______年____月____日生，原系____________________________汽車(chē)服務(wù)有限公司，住址：______________________________， 電話(huà)：____________。
被申請人：____________________________汽車(chē)服務(wù)有限公司，地址：______________________________，電話(huà)：____________。法定代表人：________，______職位。
請求事項：
1、被申請人向申請人支付所欠工資__________元；
2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款__________元；
3、支付經(jīng)濟補償金2個(gè)月（每月工資__________元，工資報酬的____%）共__________元。
事實(shí)與理由：
申請人于_______年_____月正式到被申請人____________汽車(chē)服務(wù)有限公司上班，擔任其司機一職，當時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規范，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現在的.七十余輛車(chē)。
今年又為公司完成春運，由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因，導致沒(méi)有按預約的時(shí)間到達，預定任務(wù)為_(kāi)____萬(wàn)元，實(shí)際回收_____萬(wàn)元，除去費用，不算來(lái)回載客贏(yíng)利，每臺車(chē)的凈利仍能達到_____萬(wàn)元，對于這樣的利潤對于被申請人____________________汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō)，還是史無(wú)前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷(xiāo)的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。 基于以上事實(shí)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
敬禮
申請人：__________
________年____月____日
勞動(dòng)仲裁申訴書(shū) 篇3
申請人姓名：_________，性別：_____，國籍_____，_____族，身份證號碼：______________________________，工作單位：__________________，住址：__________________。
被申請人單位名稱(chēng)：____________________________，代表人姓名：___________，職務(wù)：______________，單位注冊登記地：______________________________。
請求事項：
1、要求被申請人辦理退工手續；
2、要求被申請人支付_______年春節三天的加班工資_______元；
3、要求被申請人支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金_______元。
事實(shí)和理由：
申請人張某于______年___月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請人某某電器（上海）有限公司工作，雙方簽訂了期限自_______年___月___日至_______年___月___日止的勞動(dòng)合同，約定申請人在被申請人處擔任 銷(xiāo)售員 ，每月工資_________元，當月工資于下月5日發(fā)放。被申請人為申請人辦理了招工錄用手續。工作期間，申請人任勞任怨，有時(shí)根據被申請人的安排加班加點(diǎn)，但被申請人從未按照法律規定足額支付申請人加班工資。
_______年___月___日，被申請人向申請人發(fā)出提前解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。該通知書(shū)上寫(xiě)明，申被雙方的勞動(dòng)關(guān)系于_______年___月___日解除，被申請人將支付申請人工資至_______年___月___日。申請人在被申請人處工作至_______年___月___日，但被申請人至今未辦理退工手續，也未支付經(jīng)濟補償金。
申請人認為，根據《______市單位招工、退工管理辦法》的規定，用人單位與全工時(shí)制職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，應在7日內辦妥退工登記備案手續�，F申被雙方勞動(dòng)關(guān)系已于_______年___月___日解除，故要求被申請人辦理退工手續。
根據《勞動(dòng)法》相關(guān)規定，用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的，支付不低于工資的.百分之三百的工資報酬�，F被申請人未按照法律規定足額支付申請人加班工資，故要求被申請人補足申請人20______年春節期間的加班工資。
根據《______市勞動(dòng)合同條例》，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的，應當根據勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年給予勞動(dòng)者本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟補償�，F申請人在被申請人處工作滿(mǎn)_____個(gè)月，故要求被申請人按________元/月支付申請人二個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
綜上，申請人向貴會(huì )提出申請，要求依法保護勞動(dòng)者的合法權益。
此致
________勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院
申請人：________
_______年___月___日
勞動(dòng)仲裁申訴書(shū) 篇4
申請人：____姓名____，性別____，出生年月，住所地：身份證號：聯(lián)系方式：
被申請人：企業(yè)登記名稱(chēng)，住所地：
法定代表人：聯(lián)系方式：
仲裁請求：
1、請求依法確認申請人與被申請人之間自 年 月 日至 年 月 日之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
2、請求依法裁決被申請人支付拖欠的`工資元。
3、請求依法裁決被申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金元。
4、請求依法裁決被申請人支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的另一部分元。
事實(shí)和理由:申請人自 年 月 日通過(guò)應聘或朋友介紹的方式入職被申請人處，從事工作，月工資元。工作期間被申請人是否與申請人簽訂勞動(dòng)合同，注明離職原因。
此致
____市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )
申請人：
年 月 日
勞動(dòng)仲裁申訴書(shū) 篇5
案由：工傷待遇爭議
申請人：_________，男，19______年___月______日生，漢族。
工作單位：_________省____________公司。用工性質(zhì)：聘任制。
住址：______省______縣_________鎮。
被申請人：______省____________公司
地址：______省_________縣
勞動(dòng)仲裁請求事項：
1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費用，合計____元。具體如下：1、一次性醫療補助金____月；2、一次性就業(yè)補助金____月；
3、一次性傷殘補助金____月。
事實(shí)與理由：
略
此致
___勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
申請人（簽名）：____
20______年___月25日
勞動(dòng)仲裁申訴書(shū) 篇6
申請人：______市_______貿易公司；
住所：_______市_____區______路______號；
法定代表人：趙_______，總經(jīng)理。
被申請人：_________有限責任公司；
住所：_____市______區_____大街______號；
法定代表人：路______，董事長(cháng)。
申請人已就與被申請人之間的購銷(xiāo)合同糾紛案的解決，向你會(huì )提交仲裁申請書(shū)，申請貴會(huì )仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據申請人近日得到的消息證實(shí)，被申請人由于長(cháng)期經(jīng)營(yíng)不善，虧損嚴重，已出現變賣(mài)車(chē)輛、轉移資產(chǎn)，試圖逃避債務(wù)的動(dòng)向。
為確保申請人的`經(jīng)濟利益能在仲裁裁決之后得以順利執行，根據《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關(guān)規定，特向你會(huì )申請：請求對被申請人采取仲裁保全措施，凍結被申請人銀行存款80萬(wàn)元或查封、扣押被申請人相應價(jià)值之其他財產(chǎn)。如因申請采取仲裁保全措施不當，造成被申請人的經(jīng)濟損失，則本申請人愿負一切賠償責任。
此致
________仲裁委員會(huì )
附：
1、被申請人開(kāi)戶(hù)銀行情況及財產(chǎn)狀況說(shuō)明書(shū)一份。
2、申請仲裁保全措施擔保書(shū)一份。
申請人：____市____貿易公司
法定代表人：____________
________年______月______日
勞動(dòng)仲裁申訴書(shū) 篇7
申請人：________
地址：________
法定代表人：___________
被申請人：___________
申請撤銷(xiāo)事項：
申請人與被申請人因支付經(jīng)濟補償金爭議一案已經(jīng)由___市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)仲裁委）審理并作出_勞仲案第仲裁決，該裁決有《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十九條規定的情形，因此請求法院依法撤銷(xiāo)該仲裁裁決書(shū)。
事實(shí)與理由：
一、適用法律不當
1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同上面載明的合同期限為_(kāi)______年________月_______日至_______年_______月_______日，仲裁委裁決時(shí)的適用的法律條款為：“當事人雙方勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年，適用期不得超過(guò)一個(gè)月，因此過(guò)了試用期”。而事實(shí)是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過(guò)一年。根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十九條規定“勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月”；而不是仲裁委認定的不超過(guò)一個(gè)月，因此仲裁委就當事人雙方試用期限顯屬適用法律不當。
二、違反法定程序
申請人__有限公司于__年月_日收到仲裁委的`應訴通知書(shū)，上面約定仲裁委給予申請人不低于10日的答辯期，因此申請人的答辯期最遲可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知書(shū)上卻要求申請人_月_日去開(kāi)庭，不到庭視為放棄按缺席處理，申請人沒(méi)有口頭或書(shū)面承諾放棄答辯期，但是仲裁委卻只給了申請人4天的答辯期，申請人（即原審被申請人）享有當然的答辯權利，這是不容置疑的，有權利就要有實(shí)現權利的`必要條件，答辯期限是條件之 一，必須給予保障，仲裁委這樣明顯顯失公平，沒(méi)有保證申請人的答辯權，同時(shí)仲裁委在舉證通知書(shū)中給申請人的舉證期限也只給了4天，給申請人調查取證帶來(lái)了很大的時(shí)間限制。
三、仲裁裁決書(shū)認定事實(shí)不清沒(méi)有證據支持
本案在仲裁過(guò)程中，本案被申請人（原審申請人）_________年入職并做出納工作這一主張并沒(méi)有提供相關(guān)證據證明這一時(shí)間和崗位，其同時(shí)向仲裁庭提交關(guān)于工作時(shí)間的證據只提供了個(gè)人銀行卡交易明細，本案申請人（即原審被申請人）__________有限公司向仲裁庭對被申請人（原審案件申請人）提交的關(guān)于的工作時(shí)間證據真實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議，但是仲裁委對我方提出的異議未與理睬，并用結論來(lái)證明結論（見(jiàn)裁決書(shū)第2頁(yè)第5段前三行）并采用了推定的時(shí)間作為本案起始時(shí)間，直接影響了本案的裁決結果，對申請人很不公平。
綜上，根據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十九條的規定，為維護申請人的合法權益，請求人民法院依法對上述裁決予以撤銷(xiāo)。
此致
_________中級人民法院
申請人：__________有限公司
_________年_______月_______日
附件：
裁決書(shū)復印件一份
通知復印件一份
應訴通知書(shū)復印件一份
舉證通知書(shū)復印件一份
勞動(dòng)仲裁申訴書(shū) 篇8
申請人：_______________，男，_______族，_______年_______月_______日出生，身份證號碼______________，住______________。聯(lián)系電話(huà)：_______________
被申請人：____________有限公司，住所地：_______________。法定代表人：_______________，聯(lián)系電話(huà)：_______________
請求事項：_______________
裁決被申請人向申請人支付拖欠的工資雙倍______________元(______________元*_______，_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間)。
事實(shí)與理由：_______________
申請人于_______年_______月_______日進(jìn)入被申請人工作。事前，被申請人與申請人約定：申請人在被申請人舉辦的廠(chǎng)內擔任廠(chǎng)長(cháng)，月工資按每月_______元計算，如果試用不合格，雙方終止合同，工資按每月_______元結算。_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間，申請人一直在被申請人工作，被申請人一直未與申請人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，_______月中旬被申請人認為申請人試用不合格終止合同，但一直拖欠申請人的工資不予發(fā)放。被申請人的.行為嚴重違反《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定，嚴重損害的申請人的合法權益，申請人與被申請人多次協(xié)商解決，均為被申請人拒絕。因此，為維護申請人的合法權益，特向貴委申請仲裁，請求貴委在查明事實(shí)的基礎上支持申請人的仲裁請求，依法裁決。
此致
______________區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )
申請人：_______________
_______年______月_______日
勞動(dòng)仲裁申訴書(shū) 篇9
申請人：______建設工程有限公司，住所地______市______區______路2號。
法定代表人：____，該公司總經(jīng)理。
被申請人______有限公司，住所地______市______區______路17號。電話(huà)_________
法定代表人：李四，該公司總經(jīng)理。
案由：建設工程施工合同糾紛。
仲裁請求：
一、裁令被申請人支付鋼結構屋面工程款____元(不含稅金及其他費用);
二、裁令被申請人承擔全部仲裁費用。
事實(shí)和理由：
______年，經(jīng)建設工程招投標，被申請人與申請人于______年6月29日簽訂《建設工程施工合同》，合同約定申請人承攬建設被申請人______訓練館工程項目，合同就工程內容、承包范圍、合同價(jià)款及支付方式期限等作了約定。合同簽訂后，申請人及時(shí)履行合同義務(wù)，于______年8月完成施工。______年3月，申請人與被申請人進(jìn)行結算時(shí)，被申請人提出工程中鋼結構屋面按照含鋼量進(jìn)行結算，雙方發(fā)生爭議。
申請人和被申請人在招投標過(guò)程中、簽訂合同時(shí)、以及施工過(guò)程中，均約定鋼結構屋面按800元/㎡(成活價(jià))計算，并未進(jìn)行變更。申請人完成1117.2㎡鋼結構屋面工程，被申請人應當按照約定支付鋼結構屋面工程款893760元，被申請人按照鋼結構屋面含鋼量進(jìn)行結算不符合合同約定和法律規定。
綜上，根據法律法規規定和《建設工程施工合同》中仲裁條款的約定，特申請予以仲裁。
此致
______仲裁委員會(huì )
申請人：
20______年______月______日
勞動(dòng)仲裁申訴書(shū) 篇10
申請人：楊某，男，______年______月______日生，漢族，住_________。身份證號：______。電話(huà)：_________。
被申請人：______公司，住所地：______。
法定代表人：______，系該公司總經(jīng)理。
仲裁請求：
1、依法裁決解除申請人與被申請人勞動(dòng)關(guān)系;
2、裁決被申請人給付申請人一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性傷殘補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、營(yíng)養費、交通費、鑒定費等工傷保險待遇共計______元;
3、裁決被申請人給付申請人停工留薪期屆滿(mǎn)之日至解除勞動(dòng)合同之日的生活費______元;
4、裁決被申請人給付申請人未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同期間(______年______月______日至______年______月______日)的`雙倍工資共計______元;
5、裁決被申請人給付申請人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金______元;
6、裁決被申請人為申請人補繳各項社會(huì )保險(具體數額以社會(huì )保險征繳部門(mén)核定數額為準)。
事實(shí)和理由:______年______月______日，申請人到被申請人公司上班，從事______工作，月工資約______元，被申請人自用工之日未與申請人簽訂勞動(dòng)合同，未為申請人繳納各項社會(huì )保險。______年___月___日凌晨___點(diǎn)半左右，申請人在被申請人公司上班時(shí)發(fā)生工傷。
______年______月______日，______市人力資源和社會(huì )保障局作出___人社傷險認決字(______)______號《認定工傷決定書(shū)》，認定申請人所受傷害屬于工傷。______年______月______日，______市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出______勞鑒______年______號《初次鑒定結論書(shū)》，鑒定申請人受傷傷害構成十級傷殘、停工留薪期___個(gè)月。根據《工傷保險條例》等相關(guān)規定，申請人發(fā)生工傷事故，被申請人應當給付申請人各項工傷保險待遇。
由于被申請人自用工之日未與申請人簽訂勞動(dòng)合同，也未為申請人繳納各項社會(huì )保險，根據相關(guān)規定，被申請人應當支付申請人生活費、雙倍工資及經(jīng)濟補償金，為申請人補繳各項社會(huì )保險。
為維護申請人合法權益，特提起勞動(dòng)仲裁，請求依法支持申請人的仲裁請求。
此致
______縣勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁委員會(huì )
申請人：
______年______月______日
勞動(dòng)仲裁申訴書(shū) 篇11
申請人：_________，身份證號：__________，住住址：____________，通訊方式：____________，代理人：_________，電話(huà)：_____________。
被申請人：_______________有限公司
法定代表人：________，職務(wù)：________，住所地：____________，通訊方式：_________。
申請事項：
1、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟賠償金，合計人民幣元。
2、請求裁決被申請人支付因未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的`雙倍工資差額合計人民幣元。
3、請求裁決被申請人支付_年_月_日至_年_月_日的加班費合計人民幣元。
事實(shí)與理由：
_年_月_日申請人應聘到________有限公司，職位為_(kāi)____，月基本工資為_(kāi)______元，入職后被申請人以種.種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒(méi)有為申請人購買(mǎi)職工基本社保。_年_月_日被申請人以申請人不能勝任工作崗位為由，在未經(jīng)培訓也未經(jīng)調崗的情況下直接通知申請人被辭退了，并要求次日不用來(lái)上班了。
1、依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條的規定和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規定，用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面合同，自用工之日起滿(mǎn)一個(gè)月的次日起應向勞動(dòng)者支付本人工資標準2倍的工資，申請人依法應當獲得________元的雙倍工資差額賠償。
2、依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條和第四十八條的規定，被申請人違法解除申請人與被申請人之間的'勞動(dòng)關(guān)系，應當支付經(jīng)濟賠償金________元。
3、自_年_月_日至_年_月_日，申請人一直每周工作6天，每天工作達10小時(shí)，被申請人均未支付加班費，實(shí)際延長(cháng)加班時(shí)長(cháng)合計________小時(shí)，休息日加班合計________天，因此應支付加班費合計________元。
為了維護法律的尊嚴，保護勞動(dòng)者的合法利益，懇請仲裁委員會(huì )依法支持申請人的主張。
此致
__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
申請人：_____________
_________年________月________日
勞動(dòng)仲裁申訴書(shū) 篇12
申請人：______，男，漢族，________年____月____日出生，
住址：______市______區______路______號。聯(lián)系電話(huà)：____________。
被申請人：____有限公司，住所地：____市____區______路______號。電話(huà)：______。
法定代表人：______職務(wù)：______
請求事項：
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金________元(月平均工資________元)。
二、裁決被訴人向申請人支付________年____月至________年____月加班費共________元，其中：
1、延時(shí)工作時(shí)間加班費________元及經(jīng)濟補償金__________元;
2、休息日加班費元及經(jīng)濟補償金________元;。
以上合計：______元。
事實(shí)與理由：
(可簡(jiǎn)單闡述一下簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間，具體的職務(wù)，加班的事實(shí)以及計算方式等。)
綜上所述，被申請人的行為嚴重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的.規定，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項和46條第1項的規定，我于________年____月____日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的`合法權益，特向貴會(huì )申請仲裁，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。
此致
______市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：______(簽名)
________年____月____日
勞動(dòng)仲裁申訴書(shū) 篇13
申請人：
住所：_______市_____區______路______號；
法定代表人：_______
被申請人：
住所：_____市______區_____大街______號；
法定代表人：
申請人已就與被申請人之間的購銷(xiāo)合同糾紛案的'解決，向你會(huì )提交仲裁申請書(shū)，申請貴會(huì )仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據申請人近日得到的消息證實(shí)，被申請人由于長(cháng)期經(jīng)營(yíng)不善，虧損嚴重，已出現變賣(mài)車(chē)輛、轉移資產(chǎn)，試圖逃避債務(wù)的動(dòng)向。
為確保申請人的經(jīng)濟利益能在仲裁裁決之后得以順利執行，根據《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關(guān)規定，特向你會(huì )申請：請求對被申請人采取仲裁保全措施，凍結被申請人銀行存款80萬(wàn)元或查封、扣押被申請人相應價(jià)值之其他財產(chǎn)。如因申請采取仲裁保全措施不當，造成被申請人的經(jīng)濟損失，則本申請人愿負一切賠償責任。
此致
________仲裁委員會(huì )
申請人：____
法定代表人：____________
________年______月______日
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