群管理申請書(shū)

　　在法律不斷完善的社會(huì )中，申請書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，不同的使用場(chǎng)景有不同的申請書(shū)。那么一般申請書(shū)是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編整理的群管理申請書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

群管理申請書(shū)1

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！我叫xxx。我于20xx年7月后正式進(jìn)入公司實(shí)習，根據公司的需要，目前擔任現場(chǎng)整改一職，負責辦公及現場(chǎng)整改事務(wù)。三個(gè)月多月來(lái)，我在公司領(lǐng)導的指導、項目負責人的引導及同事們的熱心幫助和配合下，較好地完成了各項工作任務(wù)。下面我將近幾個(gè)月來(lái)自己的工作、學(xué)習等方面的情況做簡(jiǎn)要匯報：

　　我認真工作，自到公司上班以來(lái)，每天按時(shí)上下班，嚴格按照公司制度要求自己。同時(shí)且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，熱情工作；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通。執行力強，盡全力確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合項目負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間自學(xué)，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

　　一）接待業(yè)主查看整改問(wèn)題處理情況，和同事一起進(jìn)行裝修管理。在這期間我才意識到：1、現實(shí)生活中的業(yè)主，并不像書(shū)本上所述的那樣通情達理，只用法律、規定的條條框框是沒(méi)有用的，更多的是要懂得人際交往的知識，將所學(xué)知識融入到生活的語(yǔ)言中才能事半功倍，有事做出必要的讓步，才能化干戈為玉帛。

　　2、對于業(yè)主的違規行為，物業(yè)公司有時(shí)候真會(huì )很無(wú)奈。這種情況下，公司首先要做的就是免責工作即免除自己的責任，掌握證據為自己解除后顧之憂(yōu)。

　　二）接待業(yè)主領(lǐng)取入住的相關(guān)物品，收取各種車(chē)輛管理費用。這項工作的.工作重點(diǎn)就是留存物品簽收清單，防止粗心大意的人對相關(guān)事宜矢口否認。

　　三）、我工作中重要的部分還是資料打印、遞送和日�，嵤�。在工作中

　　我終于明白老師說(shuō)的那句話(huà)“好的物管員就得是萬(wàn)精油，什么都得懂一點(diǎn)，什么都得會(huì )一點(diǎn)”是什么意思。所以，在工作中我不斷像同事學(xué)習各種技能，希望我能做一個(gè)真正的萬(wàn)精油，做一個(gè)好的物業(yè)從業(yè)人員。

　　四）、經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的實(shí)習，雖然我工作沒(méi)出什么大的問(wèn)題，但我也發(fā)現了自己還有人際交往能力差，缺乏必要的技巧；工作主動(dòng)性發(fā)揮的不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠；做事急躁大意等缺點(diǎn)和不足。

　　金無(wú)足赤、人無(wú)完人，有缺點(diǎn)不可怕，可怕的是不能改正缺點(diǎn)、補全不足。在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，補全自己的不足，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

　　俗話(huà)說(shuō)機不可失失不再來(lái)，因此，我特向公司申請：希望公司能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并能享受相應的薪金福利。這樣我就能抓住機遇為公司也為自己創(chuàng )造更好的明天。

申請人：

　　xx年xx月xx日

群管理申請書(shū)2

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　申請人：xx；男；現年xx歲；漢族；共青團員。

　　申請競聘“齊車(chē)物業(yè)公司板房物業(yè)小區外業(yè)管理員”一職位。

　　首先非常感謝各位領(lǐng)導給了我們這次展現自我，發(fā)揮自我、公平競爭的機會(huì )。

　　本人xx年畢業(yè)于齊車(chē)職業(yè)技術(shù)學(xué)校物業(yè)管理班，并由國家職業(yè)（技能）標準，經(jīng)考核鑒定合格，成功獲得了由“中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì )保障部”頒發(fā)的“物業(yè)管理職業(yè)資格證書(shū)（中級）”，xx年正式加入齊車(chē)物業(yè)公司參加工作，曾在齊車(chē)物業(yè)公司光榮三區物業(yè)小區擔任綠化管理員一職，又于xx年調任于齊車(chē)物業(yè)公司城管所職任城管監察員至今。

　　xx年被共青團中國北車(chē)集團齊車(chē)公司委員會(huì )授予“青年崗位能手”這一榮譽(yù)稱(chēng)號，作為齊車(chē)物業(yè)公司的一名員工我感到十分的榮幸。通過(guò)幾年的實(shí)際工作我獲得了很多的寶貴經(jīng)驗，個(gè)人能力也得到了很大提升，我選擇競爭這個(gè)崗位，誠然，我在許多方面還不足，但是我會(huì )繼續的'努力學(xué)習，勤奮做人，認真工作。希望各位領(lǐng)導能給我一次實(shí)現自我的機會(huì )，我一定會(huì )鞠躬盡瘁履行好崗位職責。我相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的為物業(yè)公司服務(wù)為老百姓服。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　xx年11月9日

群管理申請書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導：

　　由于個(gè)人未來(lái)發(fā)展的原因，今天是我在xx工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來(lái)對我工作的支持和協(xié)助，在此衷心的說(shuō)聲“謝謝”！

　　首先感謝xx給我的一次工作的`機會(huì )，非常感謝董事長(cháng)黃先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝xx工程部林先生在十分繁忙的間隙給我面試機會(huì )！使我能獲得xx年半的穩定工作！非常感謝xx工程部陳先生對我在工作中的悉心點(diǎn)撥，沒(méi)有你們的協(xié)助，我不可能在xx順利的工作，再次衷心的謝謝你們！同時(shí)感謝xx工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過(guò)在xx的每一天，使我充實(shí)堅強而且更加成熟！感謝其他協(xié)助部門(mén)兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成！沒(méi)有xx提供的這份xx年半穩定的工作，我不可能在上海這片熱土打拼，我不可能每年有時(shí)間邀不識字的雙親來(lái)上海小住xx月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒(méi)有這份穩定的工作，我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不可能成熟和長(cháng)大，不可能認識到自己今后要走的路！

　　人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇！不知不覺(jué)來(lái)xx已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在xx停留；此時(shí)的心情是非常復雜的。我知道，離開(kāi)xx我一定會(huì )依依不舍，也許還會(huì )流淚！但我相信，流淚和不舍后會(huì )更堅強和自信！因為人生的路還很漫長(cháng)，而我必須認真面對和正確把握！

　　望領(lǐng)導早日批準我的申請，在此非常的感謝！

此致

敬禮！

申請人：

　　xx年xx月xx日

群管理申請書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于xx年3月28日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任絡(luò )管理員一職，負責計算機軟硬件維護、以及辦公設備維護、絡(luò )管理維護工作。本人工作認真、踏實(shí)、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，完成領(lǐng)導交付的工作，與公司各部門(mén)員工關(guān)系相處融洽和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

　　我自xx年3月工作以來(lái)，一直從事絡(luò )管理工作，因此，我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的'時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，現將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：

　　1、入職以來(lái)，正好趕上公司搬家之際，我和主管擔任了絡(luò )建設這一重任，同時(shí)也對我是一個(gè)巨大的挑戰，因為我從來(lái)沒(méi)有做過(guò)這么大的絡(luò )構建，從中也學(xué)到了很多東西，在工作的同時(shí)也不斷的學(xué)習，補充自己的專(zhuān)業(yè)知識，雖然很累，不過(guò)我還是堅持下來(lái)了。既然在其職謀其事，在主管的帶領(lǐng)下完成了公司的絡(luò )建設（絡(luò )布線(xiàn)、絡(luò )設備調試）。

　　2、為了按時(shí)完成公絡(luò )建設，讓公司所有員工能盡快的搬到新辦公室，主動(dòng)加班，加快絡(luò )建設的步伐。

　　3、按時(shí)完成主管交付的工作，如：（公司電腦硬件統計、絡(luò )設備統計、ip地址、mac地址統計、電腦硬件測試等）

　　4、在工作中兢兢業(yè)業(yè)，從不拖沓。

　　在工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)主管和其他同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)主管也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。

　　在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的xx_科技有限公司的一員，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

　　既然公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準！

申請人：

　　xx年xx月xx日

群管理申請書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導：

　　我很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職。

　　可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在公司的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說(shuō)，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來(lái)�？墒�，我沒(méi)有這個(gè)勇氣了，我想放棄了。我的離開(kāi)，對公司來(lái)講，應該算件好事，一個(gè)有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會(huì )對公司有很大幫助的。

　　我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領(lǐng)導對我長(cháng)久以來(lái)如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè)，無(wú)法擔當領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長(cháng)的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開(kāi)吧，把這個(gè)財務(wù)主管的位置空出來(lái)給能夠為公司的成長(cháng)起到推動(dòng)作用的人才吧。

　　當初選擇來(lái)到公司，是正確的.。我不會(huì )忘記領(lǐng)導對我的信任，同事對我的幫助，更不會(huì )忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無(wú)法磨滅的記憶！現在，雖然我是流著(zhù)淚寫(xiě)下的辭職信，可我依然不會(huì )后悔——離開(kāi)，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！

　　我愧對公司給我提供的機會(huì )，愧對領(lǐng)導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長(cháng)的瓶頸！

　　對不起！我的朋友們，珍重！

此致

敬禮！

申請人：

　　xx年xx月xx日

群管理申請書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　轉眼間，來(lái)到已經(jīng)三個(gè)月了。三個(gè)月里我明白了作為一名xx人應該具有的一絲不茍，追求卓越的優(yōu)秀品質(zhì)，在工地工作和生活也讓我明白作為一名現場(chǎng)管理人員應該具備素質(zhì)：具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能，良好的溝通協(xié)調組織能力，以及堅強的忍耐力。這三個(gè)月里，通過(guò)與公司內部其他部門(mén)的溝通，我也真正體會(huì )到xx企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟實(shí)力雄厚，各方面管理體制逐漸完善，正飛躍向前發(fā)展的公司。作為一名xx人我感到自己是幸運的！

　　x年2月6日，在工程部領(lǐng)導的安排下，我被派往x工地實(shí)習。來(lái)工地第一天王經(jīng)理就對我提出了要求，要求我在一個(gè)月時(shí)間內熟悉所有所有構件名稱(chēng)和能看懂圖紙并知道所有構件安裝的.部位，在工地現場(chǎng)王經(jīng)理和施工員溫宏的親切指導下，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的時(shí)間學(xué)習已基本完成領(lǐng)導的要求。在實(shí)習期間，王經(jīng)理和溫工經(jīng)常把一些事情放手讓我去處理，在領(lǐng)導的指導下，我接觸了和業(yè)主、監理的溝通，自己獨立找過(guò)業(yè)主協(xié)調過(guò)許多事情以及找監理簽證，通過(guò)與業(yè)主和監理的溝通，鍛煉了我的現場(chǎng)協(xié)調以及實(shí)際的工作能力。在與業(yè)主和監理的溝通方面，王經(jīng)理經(jīng)常教導我們：做工程，一定要設法讓監理和業(yè)主跟著(zhù)我們的步伐，牽著(zhù)他們的鼻子走，掌握主動(dòng)權，一切問(wèn)題都會(huì )迎刃而解。的確，在事業(yè)一部工程部領(lǐng)導以及王經(jīng)理的超能力領(lǐng)導下，圣羅紡織工程現場(chǎng)管理人員與業(yè)主和監理的關(guān)系發(fā)展良好，讓我真正明白了事在人為的道理。

　　工程是一個(gè)單體較多，工程隊較多的大工程，通過(guò)與各安裝隊的溝通和學(xué)習，增強了我的現場(chǎng)管理能力和專(zhuān)業(yè)技能，我體會(huì )到在現場(chǎng)施工中對安裝隊隊長(cháng)要求苛刻和對工人關(guān)心讓其體會(huì )到公司人性化的道理，只有這樣才能保證工程保質(zhì)保量能順利完成。在溫工的指導下我也接觸了對工程資料的收集、保管和歸檔。

　　幾個(gè)月的工地工作生活讓我明白：在工作中，積極監督施工隊把工程做好，想施工隊之所想，在工程現場(chǎng)，與業(yè)主、監理、土建及公司內部溝通、協(xié)調，為施工隊能順利施工創(chuàng )造較好的條件。在施工過(guò)程中嚴格要求施工隊，尤其是對安全的重視。本著(zhù)“安全第一，質(zhì)量至上”的主導思想，對工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行監控管理。在與業(yè)主、監理的接觸中，積極地維護公司的利益。

　　不足之處：在工地期間，本工程已進(jìn)入后期維護階段，雖學(xué)習了鋼結構的維護過(guò)程中墻面板，屋面板等結構的安裝流程，但前期預埋及主體吊裝階段還欠缺現場(chǎng)施工經(jīng)驗，雖然在書(shū)本上自己學(xué)習了鋼結構安裝規范，感覺(jué)只是紙談兵，故期待下一工地從頭到尾的跟蹤學(xué)習。我非常喜歡王經(jīng)理的一句話(huà)：“年輕人不要怕，更不要怕犯錯，只有在錯誤中吸取教訓，得到提高，但不能一錯再錯，這是不可原諒的”。我明白，干工作就是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，能力只是一方面。我相信我的能力，以踏實(shí)的工作態(tài)度，一定能勝任這份工作。

　　我非常珍惜這份工作，現作為一名xx員工，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標。在此我提出轉正申請，希望領(lǐng)導批準，這既是對我這段時(shí)間工作的一個(gè)肯定，也是對我今后工作的一個(gè)鼓勵。我會(huì )以謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好自己的本職工作，與公司同仁攜手共創(chuàng )美好的未來(lái)。

此致

敬禮！

　　申請人：

群管理申請書(shū)7

各位同仁和朋友：

　　首先感謝qsmc給我的一次工作的機會(huì )，非常感謝董事長(cháng)黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會(huì )！使我能獲得3年半的穩定工作！非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點(diǎn)撥，沒(méi)有你們的協(xié)助，我不可能在qsmc順利的工作，再次衷心的謝謝你們！同時(shí)感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過(guò)在qsmc的每一天，使我充實(shí)堅強而且更加成熟！感謝其他協(xié)助部門(mén)兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成！沒(méi)有qsmc提供的這份3年半穩定的工作，我不可能在上海這片熱土打拼，我不可能每年有時(shí)間邀不識字的雙親來(lái)上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒(méi)有這份穩定的工作，我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不可能成熟和長(cháng)大，不可能認識到自己今后要走的路！

　　人生最重要的`不是努力，也不是奮斗，而是抉擇！不知不覺(jué)來(lái)qsmc已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在qsmc停留；此時(shí)的心情是非常復雜的，我知道，離開(kāi)qsmc我一定會(huì )依依不舍，也許還會(huì )流淚！但我相信，流淚和不舍后會(huì )更堅強和自信！因為人生的路還很漫長(cháng)，而我必須認真面對和正確把握！

　　在此提一些不足之處（辭職信），望能引起有良知相關(guān)部門(mén)高級管理人員稍微解決和改進(jìn)！

　　1）公司人才流動(dòng)性太高，許多優(yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了，據我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上，而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2—3年內加薪30—40%的寥寥無(wú)幾？

　　2）其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻血，難道只是在"真善美"上一筆帶過(guò)？我們以前學(xué)校組織獻血，尚且是非贏(yíng)利機構能給每人300元獎勵，而公司年贏(yíng)利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過(guò)。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來(lái)之前體檢ok，而工作一段時(shí)間后忽聞特殊疾病，奇怪？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來(lái)沒(méi)有看見(jiàn)非同仁捐款的報道。公司年贏(yíng)利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過(guò)的只是員工捐款？

　　3）公司最底層的員工命運是悲慘的，f1和f2廠(chǎng)區smtf/t測試人員每天都是站著(zhù)工作8—12小時(shí)，中間休息十分鐘連坐的地方都沒(méi)有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女；難道一貫宣揚"真善美"的公司，3年半或更長(cháng)時(shí)間一直視而不見(jiàn)？還是要節約成本，從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)？

　　4）公司相關(guān)部門(mén)管理能力不佳，如果sqe，iqc部門(mén)能充分顯示工作能力，pe，ee工作會(huì )輕松很多，qsmc是用美金買(mǎi)廠(chǎng)商良品的，居然有廠(chǎng)商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，廠(chǎng)商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用，在懲罰廠(chǎng)商費用時(shí)，廠(chǎng)商居然可以拒簽，為什么財務(wù)不能直接扣款？那些不良品浪費了我們多少工時(shí)，人力物力，財力，難道qsmc一直是消耗廠(chǎng)商不良品的場(chǎng)所？

　　5）如果"真善美"，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而繼續用千萬(wàn)辛苦員工的汗水，去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書(shū)畫(huà)或其它，會(huì )繼續讓人寒心，感覺(jué)不到溫暖！如果企業(yè)家和管理者都成為資本家，會(huì )讓人失望和絕望！

　　我離開(kāi)qsmc后，工作將交接給xxxxxx，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助！

　　再次感恩的心衷心的說(shuō)聲"謝謝"！祝愿我認識的人和認識我的人工作順利，前程似錦！雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部！

申請人：

　　xx年xx月xx日

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