獎金申請書(shū)
在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍的社會(huì )，需要使用申請的場(chǎng)合越來(lái)越多，寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。一起來(lái)參考申請書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編幫大家整理的獎金申請書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
獎金申請書(shū)1
尊敬的公司領(lǐng)導：
在上半年的生產(chǎn)中，我部在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的積極努力下，各項指基本標達到公司標準要求，其中我部多項指標超額完成，為調動(dòng)廣大員工的工作積極性，轉變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現場(chǎng)的主觀(guān)能動(dòng)性，現特向公司及公司領(lǐng)導申請一定的獎金獎勵措施：
1、獎金獎勵作為生產(chǎn)中最直接有效的獎勵措施，對產(chǎn)線(xiàn)的各項指標都將會(huì )產(chǎn)生很大的影響。
2、我們將把獎金獎勵作為管理媒介，從而發(fā)現員工積極優(yōu)秀的一面，逐漸轉變員工的.整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而達到人盡其用的目的。
3、目前，車(chē)間有不少員工有消極心態(tài)，通過(guò)此項措施，讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標的人員脫穎而出，利于發(fā)現一大批優(yōu)秀的基層管理人員。
望公司領(lǐng)導予以批準！
申請人：xx部門(mén)
20xx年xx月xx日
獎金申請書(shū)2
尊敬的公司領(lǐng)導：
在12月13日凌晨3點(diǎn)開(kāi)始長(cháng)時(shí)間大面積停電中，韓城司機王_，徐_；鄭_（支援）；員工高_，高xx，韓xx積極應對，保證了網(wǎng)絡(luò )指標，他們不怕苦不怕累的工作勁頭，得到了縣公司的口頭表?yè)P；13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯，一宿未曾休息；14日上午大雪繼續，地上的雪開(kāi)始融化，道路泥濘，就這樣他們在冰天雪地里持續奮戰50多個(gè)小時(shí)，一直堅持到15日凌晨?jì)牲c(diǎn)基站恢復市電。他們中的有些人感冒了，有的'手上劃出了口子，但是他們都沒(méi)有退縮，在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來(lái)。
為調動(dòng)廣大員工的工作積極性，號召其他員工向他們學(xué)習，現特向公司及公司領(lǐng)導申請200元/人的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒
介，從而發(fā)現員工積極優(yōu)秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而達到人盡其用的目的
2、目前，各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài)，通過(guò)此項措施，讓想努
力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標的人員脫穎而出，利于發(fā)現一大批優(yōu)秀的基層員工。
請公司領(lǐng)導予以批準！
20xx年XX月XX日
獎金申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
你好！我自去年11月份從學(xué)校畢業(yè)就來(lái)到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了基礎，才剛走出校門(mén)的我，對社會(huì )、人生還沒(méi)有一個(gè)準確的定位。沒(méi)有充足的社會(huì )經(jīng)驗，更沒(méi)有塑鋼方面的專(zhuān)業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長(cháng)，在這段共同成長(cháng)的歲月里，我與公司的同事們建立了友誼，對勝天公司產(chǎn)生了感情，我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛與公司的所有并肩作戰的伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領(lǐng)導對我的栽培與幫忙。
我自入職公司以來(lái)，始終以認真飽滿(mǎn)的熱情投入工作中，一向認認真真力求把工作做得盡善盡美，為公司的發(fā)展做了應盡的`職責，我相信，只要付出，就會(huì )有收獲。因此我向您提出加薪請求，期望領(lǐng)導適當給我加薪。也期望您能提出寶貴的意見(jiàn)或推薦，讓我在今后有一個(gè)努力的方向與目標。在提升自我的同時(shí)將工作做是我更好，向更高的目標邁進(jìn)。
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
獎金申請書(shū)4
尊敬的公司領(lǐng)導：
在上半年的生產(chǎn)中，我部在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的用心發(fā)奮下，各項指基本標到達公司標準要求。
為調動(dòng)廣大員工的工作用心性，轉變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現場(chǎng)的主觀(guān)能動(dòng)性，現特向公司及公司領(lǐng)導申請必須的獎金獎勵措施，具體推薦如下：
1、獎金獎勵作為生產(chǎn)中最直接有效的獎勵措施，對產(chǎn)線(xiàn)的`各項指標都將會(huì )產(chǎn)生很大的影響
2、我們將把獎金獎勵作為管理媒介，從而發(fā)現員工用心優(yōu)秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而到達人盡其用的目的
3、目前，車(chē)間有不少員工有消極心態(tài)，透過(guò)此項措施，讓想發(fā)奮而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標的人員脫穎而出，利于發(fā)現一大批優(yōu)秀的基層管理人員
望公司領(lǐng)導予以批準!
獎金申請書(shū)5
尊敬的公司領(lǐng)導:
為保證施工現場(chǎng)安全，我處保安加強了廣場(chǎng)的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的安全管理工作中，采取強而有力的措施，及時(shí)制止了施工現場(chǎng)偷盜行為，避免了公司財產(chǎn)的損失，對偷盜行為起到了必須的'警戒作用，取得了顯著(zhù)的效果。以下是抓獲小偷的具體狀況:
20xx年2月30日20:22左右，管理處巡邏保安在zz廣場(chǎng)四樓當場(chǎng)抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)項目部辨認不是其施工人員，經(jīng)請示項目部后將其轉交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會(huì )所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會(huì )所裝修施工單位的。
根據20xx年2月22日公司工程會(huì )議精神:"對于發(fā)現并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"
故管理處特提出申請:給予廣場(chǎng)保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全!
申請部門(mén):
xxxx年xx月xx日
獎金申請書(shū)6
公司領(lǐng)導：
根據國家xx規定，以及按照公司xx文件精神，結合公司實(shí)際。擬對員工xxxx年xx月起，補發(fā)xx月獎金。獎金標準及發(fā)放金額附后。
請批示!
申請部門(mén)：xx
20xx年xx月xx日
獎金申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
感謝在領(lǐng)導百忙之中來(lái)垂閱我部門(mén)的申請書(shū)。在與公司共同成長(cháng)的過(guò)程中，我收獲頗豐，我部門(mén)的能力也在不斷的提升，也帶出了一個(gè)有凝聚力的工作團隊，這些都要感謝公司領(lǐng)導對我們部門(mén)的'栽培和幫助。
在以后的工作中我們將用更積極認真、負責的態(tài)度去工作，向更高的目標邁進(jìn)。經(jīng)過(guò)一年的努力我們部門(mén)一起完成了任務(wù)，為公司帶來(lái)了經(jīng)濟效益。我們嚴格遵照公司的宗旨做事，符合公司發(fā)放獎金的規定，特此我們部門(mén)向公司申請XXXX元獎金。
此致
敬禮！
申請人：xx
申請日期：20xx年xx月xx日
獎金申請書(shū)8
公司獎金申請書(shū)
尊敬的領(lǐng)導：
你好！我自去年11月份從學(xué)校畢業(yè)就來(lái)到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了基礎，才剛走出校門(mén)的我，對社會(huì )、人生還沒(méi)有一個(gè)準確的定位。沒(méi)有充足的社會(huì )經(jīng)驗，更沒(méi)有塑鋼方面的專(zhuān)業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長(cháng)，在這段共同成長(cháng)的歲月里，我和公司的同事們建立了友誼，對勝*公司產(chǎn)生了感情，我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰的伙伴們。我給予了他們的.同時(shí)，他們也給予了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
我自入職公司以來(lái)，始終以認真飽滿(mǎn)的熱情投入工作中，一直認認真真力求把工作做得盡善盡美，為公司的發(fā)展做了應盡的責任，我相信，只要付出，就會(huì )有收獲。因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導適當給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標。在提升自己的同時(shí)將工作做是我更好，向更高的目標邁進(jìn)。
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
獎金申請書(shū)9
公司領(lǐng)導：
20xx年2月12日9：25，熱源廠(chǎng)輸煤系統上煤過(guò)程中＃2皮帶突然停運，輸煤系統上煤停止。經(jīng)查＃2皮帶停運原因為滾筒電機內部減速裝置故障。當時(shí)＃2爐煤倉上煤約四分之三，若不及時(shí)處理將會(huì )影響鍋爐運行，甚至造成供暖停止。部門(mén)主任根據領(lǐng)導指示及時(shí)安排處理。由于＃2皮帶滾筒電機裝在21米處，機架下方是＃3皮帶，上方是電纜橋架，200多米的皮帶又緊緊套在滾筒電機上，檢修很不方便。但是險情就是命令，生產(chǎn)調度中心檢修人員及上煤季節工按照部門(mén)安排全力以赴進(jìn)行檢修。近500公斤的電機被一點(diǎn)一點(diǎn)地從套著(zhù)的皮帶上挪出，靠的是大家的肩扛手推；200多米皮帶上有100多米存煤，要想方設法防止皮帶下滑，靠的是大家的`聰明才智；過(guò)了午飯時(shí)間，大家沒(méi)有一個(gè)叫餓。經(jīng)過(guò)近八個(gè)小時(shí)的連續奮戰，17：00′搶修工作結束，輸煤系統試運行正常。此時(shí)＃2煤倉存煤已將用盡，輸煤人員又投入到上煤工作中……
為弘揚正氣，鼓勵先進(jìn)，推薦公司對參與搶修的人員給予獎勵。
特此申請！
獎金申請書(shū)10
尊敬的公司領(lǐng)導：
在我部員工袁野老師當班主任的前期，其工作態(tài)度端正，主動(dòng)積極，保證了教務(wù)部工作的順利開(kāi)展。
之后，在我休婚假的2周時(shí)間里，袁老師承擔了很多的工作量，但是她不畏辛勞，奮戰在維護學(xué)員和家工作的的第一線(xiàn)。
學(xué)員有秩序的`來(lái)上課，自習，家長(cháng)的滿(mǎn)意度穩步提升!
為調動(dòng)廣大員工的工作積極性，號召其他員工向袁老師學(xué)習，現特向公司及公司領(lǐng)導申請100元的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒
介，從而發(fā)現員工積極優(yōu)秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而達到人盡其用的目的
2、目前，我們的師資團隊正在逐步的壯大。
通過(guò)此項措施，讓更
多想在華為這個(gè)平臺上實(shí)現自我價(jià)值的員工脫穎而出，助力華為一起走向輝煌!
請公司領(lǐng)導予以批準!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
獎金申請書(shū)11
尊敬的公司領(lǐng)導：
在XX年中，xx公司在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的積極努力下，各項指標基本達到公司標準要求，為調動(dòng)廣大員工的工作積極性，轉變員工的`工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現場(chǎng)的主觀(guān)能動(dòng)性，現特向領(lǐng)導申請一定的獎金獎勵措施，具體建議如下： 獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來(lái)安技環(huán)�？频莫劷鸶鶕a(chǎn)值的轉出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車(chē)間、砂型車(chē)間的平均獎金進(jìn)行發(fā) 放;機加維修人員按照機加車(chē)間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。
2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。
3、目前，維修有部分員工申請調離一線(xiàn)，部分員工有消極心態(tài)，希望通過(guò)此項措施，讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導予以批準！
申請部門(mén)：xx
申請日期：xx
獎金申請書(shū)12
尊敬的**總經(jīng)理:
我叫****，來(lái)自業(yè)務(wù)部，進(jìn)入工作崗位已經(jīng)有5年多了。
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。按上級領(lǐng)導要求第一年做到盈利持平既有獎勵，此刻按領(lǐng)導的要求還取得了小小盈利，這段共同成長(cháng)的歲月里，同事們給予了我很多。感謝公司領(lǐng)導對我的'栽培和幫忙，讓我取得小小成績(jì)。我誠懇的期望上級領(lǐng)導能以獎勵的形式肯定我的工作。當然我仍會(huì )像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，這是我的修養要求我就應做到的。
現特提出獎金。
批準為盼。
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
獎金申請書(shū)13
尊敬的公司領(lǐng)導：
在XX年中，xx環(huán)�？圃诠绢I(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的用心努力下，各項指標基本到達公司標zhun要求，為調動(dòng)廣大員工的工作用心性，轉變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現場(chǎng)的主觀(guān)能動(dòng)性，現特向領(lǐng)導申請必須的獎金獎勵措施，具體推薦如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來(lái)安技環(huán)�？频莫劷鸶鶕a(chǎn)值的'轉出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車(chē)間、砂型車(chē)間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放；機加維修人員按照機加車(chē)間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。
2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。
3、目前，維修有部分員工申請調離一線(xiàn)，部分員工有消極心態(tài)，期望透過(guò)此項措施，讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導予以批準！
申請部門(mén)：xxx
申請日期：xxx
獎金申請書(shū)14
XXXX集團公司：
受集團公司委托，我公司于xxx2年7月承接了XXXX大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來(lái)，在集團公司的正確指示下，我公司自上而下，認真研究、精心組織、扎實(shí)推進(jìn)，克服層層困難，于xxx3年7月以……萬(wàn)元的價(jià)格完成全部轉讓工作，超額完成了集團公司下達的'……億元的資金回籠任務(wù)，提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的專(zhuān)業(yè)處置能力，為進(jìn)一步打造集團公司內部專(zhuān)業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗，鍛煉了隊伍。
在此，我公司正式提出申請，希望集團公司對XXXX大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專(zhuān)項獎勵，以資激勵。
可否，請批示。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日
獎金申請書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是xxxx元，每個(gè)月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟方面有了困難，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的'希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經(jīng)滿(mǎn)xx年，符合公司xxx規定的獎金發(fā)放的規定，在實(shí)際工作中我完成xxxxxx，為公司創(chuàng )造經(jīng)濟價(jià)值xxxx元，嚴格遵守公司的xxxxx，沒(méi)有出現過(guò)違紀現象和行為�，F特提出獎金。
此致
敬禮！
申請人xx
申請日期：xx
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