簡(jiǎn)歷社會(huì )實(shí)踐怎么寫(xiě)（通用9篇）

　　時(shí)間稍縱即逝，眼見(jiàn)著(zhù)，找工作的時(shí)間馬上到來(lái)，該為自己寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才能具有特色？以下是小編為大家收集的簡(jiǎn)歷社會(huì )實(shí)踐怎么寫(xiě)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　簡(jiǎn)歷社會(huì )實(shí)踐怎么寫(xiě) 1

　　1.要保證簡(jiǎn)歷的真實(shí)性。

　　很多的畢業(yè)生因為沒(méi)有社會(huì )實(shí)踐，而喜歡捏造一些虛無(wú)的事情來(lái)給別人看，其實(shí)這是一個(gè)很不明智的做法，因為是不是這樣的社會(huì )實(shí)踐，幾個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題就能看出來(lái)，所以與其被人拆穿我們的謊言，倒不如保證個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)。

　　對于沒(méi)有社團工作和實(shí)踐經(jīng)歷的學(xué)生，可以從學(xué)習中的一些事情提煉出來(lái)自身的特點(diǎn)也是不錯的，比如學(xué)習能力、溝通能力、態(tài)度等也可以是簡(jiǎn)歷的一個(gè)亮點(diǎn)。不過(guò)畜牧狼才網(wǎng)在這里建議大家還是要重視社會(huì )實(shí)踐，多參加一些還是有利于鍛煉自己的。

　　2.年月的標注

　　有工作經(jīng)驗的求學(xué)者為了混淆視聽(tīng)，不讓面試官從簡(jiǎn)歷上看出他頻繁跳槽，而故意把“20xx.12一20xx.1”這樣的短暫工作經(jīng)歷寫(xiě)成“20xx一20xx”。這樣做是一種靈活的變通，既沒(méi)有欺騙商學(xué)院，也能夠減小不利因素造成的損失。

　　3.干什么事兒的

　　無(wú)論在學(xué)校里還是在公司中，凡是你列人“社會(huì )經(jīng)驗”部分的工作，都應該交待清楚“所在部門(mén)和所擔任的職務(wù)”。這兩項內容要在“公司名稱(chēng)”后另起一段開(kāi)始寫(xiě)，如果想介紹公司情況，則職務(wù)與部門(mén)應在“公司簡(jiǎn)介”后另起一段。職務(wù)與部門(mén)都應用黑體，如“學(xué)生會(huì )體育部干事”、“高級翻譯”、“研究部分析員”、“高級程序員”等。

　　4.因需而動(dòng)

　　隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，知識技能在不斷成熟、完善。年齡越大，知識技能越全面，作出的工作成績(jì)更具有參照價(jià)值。大學(xué)做過(guò)的工作很可能被認為與高中生的水平?jīng)]什么差別，因此為了讓最優(yōu)秀的成績(jì)展現在面試官面前，最好把工作經(jīng)歷按照國際上流行的“倒敘”原則排列。

　　5.要有針對性。

　　填寫(xiě)社會(huì )實(shí)踐這一欄的時(shí)候不能盲目的填寫(xiě)，必需具有一定的針對性。最好能針對所應聘企業(yè)的業(yè)務(wù)準備多個(gè)版本的簡(jiǎn)歷，而非一張簡(jiǎn)歷吃遍天�？茨闼�面試的公司職位，首先必需對這個(gè)公司的企業(yè)文化有一定的了解，不同的公司有不同的'企業(yè)文化，了解了一個(gè)公司的企業(yè)文化，在你的填寫(xiě)時(shí)可以用上，把它影射在你的社會(huì )實(shí)踐欄中，會(huì )讓面試官對你映像加分。社會(huì )實(shí)踐能力豐富的，要將與應聘崗位相應的實(shí)踐活動(dòng)寫(xiě)在前面，或者具有勝任這項工作的能力寫(xiě)在前面。

　　6.提煉社會(huì )實(shí)踐的結果。

　　在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)社會(huì )實(shí)踐不能簡(jiǎn)單的寫(xiě)哪段時(shí)間做過(guò)什么，而要寫(xiě)出做過(guò)之后你有什么收獲。這才是面試官想要看到的。

　　有些大學(xué)生在校期間參與了不少社會(huì )實(shí)踐，例如到企業(yè)實(shí)習、參加志愿者活動(dòng)，在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)就應重點(diǎn)突出在這些實(shí)踐中得到了哪些鍛煉、提高了哪些能力。比如大二暑假在超市當促銷(xiāo)員，讓自己增加了溝通技能，同時(shí)也獲得超市領(lǐng)導的好評，業(yè)績(jì)也排在前三名。

　　寫(xiě)好簡(jiǎn)歷的社會(huì )實(shí)踐，尤其是應屆生，一定要做到實(shí)事求是，重點(diǎn)突出，有針對性的社會(huì )實(shí)踐將會(huì )為的面試加分哦。

　　簡(jiǎn)歷社會(huì )實(shí)踐怎么寫(xiě) 2

　　公司名稱(chēng)： 新鄉置業(yè)集團有限公司

　　工作時(shí)間： 20xx-09-17 至 20xx-09-17

　　公司規模： 保密

　　所在部門(mén)： 財務(wù)

　　工作分類(lèi)： 計算機/IT行業(yè) 財務(wù)主管

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 納務(wù)申報及賬戶(hù)處理

　　公司名稱(chēng)： 新鄉市瑞豐化工

　　工作時(shí)間： 20xx-09-09 至 20xx-01-07

　　公司規模： 200～500人

　　所在部門(mén)： 財務(wù)部

　　工作分類(lèi)： 財務(wù)/審計/統計/收銀員 財務(wù)主管

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述： 主管出口退稅及稅務(wù)籌劃

　　公司名稱(chēng)： 上海友邦電氣駐新鄉辦事處

　　工作時(shí)間： 1998-09-17 至 20xx-09-24

　　公司規模： 10～100人

　　所在部門(mén)： 財務(wù)部

　　工作分類(lèi)： 財務(wù)/審計/統計/收銀員 會(huì )計

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述： 現金出納及財務(wù)處理

　　簡(jiǎn)歷社會(huì )實(shí)踐怎么寫(xiě) 3

　　公司名稱(chēng)： 新鄉市和協(xié)集團

　　工作時(shí)間： 20xx-03-05 至 20xx-11-03

　　公司規模： 500～1000人

　　所在部門(mén)： 綜合辦公室

　　工作分類(lèi)： 行政/后勤 辦公室主任

　　職位月薪： 保密

　　工作描述：

　　1、負責公司規章制度的起草、修改工作，并組織實(shí)施各項檢查、考核工作。

　　2、負責例會(huì )的召開(kāi)，做好記錄，檢查督促會(huì )議決議的貫徹落實(shí)情況。

　　3、負責安排集團日常后勤工作，包括車(chē)輛、安全、環(huán)境衛生、辦公用品等，為各部門(mén)做好服務(wù)工作。

　　4、負責集團對外聯(lián)系、宣傳工作。

　　5、負責集團的人力資源管理工作(負責人力資源相關(guān)制度的擬定和不斷完善;編制各崗位的職位說(shuō)明書(shū);負責制定集團招聘培訓計劃，并組織監督計劃的執行;公司行政人員績(jì)效方案的制定及開(kāi)展;負責K3人力資源模塊的開(kāi)發(fā)和應用;負責OA的開(kāi)發(fā)和管理工作;公司的人事檔案管理及合同管理工作;)

　　6、負責集團法定日的`宣傳、執行和監督工作。

　　7、做好公司各項檔案管理和印章管理工作。

　　8、OA、ERP人資工作的開(kāi)展。

　　主要業(yè)績(jì)：

　　公司名稱(chēng)： 河南環(huán)宇集團鋰電事業(yè)部

　　工作時(shí)間： 20xx-07-18 至 20xx-11-27

　　公司規模： 500～1000人

　　所在部門(mén)： 總經(jīng)辦

　　工作分類(lèi)： 人力資源/管理/招聘/績(jì)效 招聘培訓專(zhuān)員

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述：

　　1、負責公司人員的招聘、崗前培訓、在職培訓等;

　　2、員工入職、離職、調崗等手續的辦理;

　　3、員工檔案的管理;

　　4、勞動(dòng)合同的簽訂;

　　5、協(xié)助領(lǐng)導完成部門(mén)的其他工作。

　　公司名稱(chēng)： 新鄉市源泉電器有限公司

　　工作時(shí)間： 20xx-11-16 至 20xx-07-01

　　公司規模： 200～500人

　　所在部門(mén)： 人事部

　　工作分類(lèi)： 人力資源/管理/招聘/績(jì)效 人事專(zhuān)員

　　職位月薪： 1500以下

　　工作描述：

　　1、負責公司各部門(mén)人員的招聘、面試、培訓等工作;

　　2、員工入職、離職、調崗等各種手續的辦理;

　　3、協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門(mén)人員的績(jì)效考核工作;

　　4、員工檔案的管理工作;

　　5、負責員工勞動(dòng)合同的簽訂等工作;

　　6、員工的考勤管理;

　　7、員工意外保險的簽訂及工傷意外事故的處理;

　　8、完成領(lǐng)導交代的其他工作內容。

　　簡(jiǎn)歷社會(huì )實(shí)踐怎么寫(xiě) 4

　　公司名稱(chēng)：XXXXXXXXXX

　　工作時(shí)間： 20xx-06-01 至 20xx-05-01

　　公司規模： 保密

　　所在部門(mén)： 銷(xiāo)售部

　　工作分類(lèi)： 翻譯 英語(yǔ)翻譯

　　職位月薪： 保密

　　工作描述：

　　公司名稱(chēng)： 南海松本木業(yè)有限公司

　　工作時(shí)間： 20xx-11-01 至 20xx-11-01

　　公司規模： 保密

　　所在部門(mén)： 銷(xiāo)售部

　　工作分類(lèi)： 翻譯 英語(yǔ)翻譯

　　職位月薪： 保密

　　工作描述：

　　公司名稱(chēng)： 河南嘉寶實(shí)業(yè)有限公司

　　工作時(shí)間： 20xx-11-01 至 20xx-11-01

　　公司規模： 保密

　　所在部門(mén)： 外貿

　　工作分類(lèi)： 電子商務(wù)/采購/貿易 貿易服務(wù)專(zhuān)員

　　職位月薪： 保密

　　簡(jiǎn)歷社會(huì )實(shí)踐怎么寫(xiě) 5

　　炎炎夏日列日當頭。正是因為有這樣的環(huán)境，正激起了我要在暑假參加社會(huì )實(shí)踐的決心。我要看看我能否在惡劣的環(huán)境中有能力依靠自己的又手和大腦維持自己的生存，同時(shí)，也想通過(guò)親身體驗社會(huì )實(shí)踐讓自己更進(jìn)一步了解社會(huì )，在實(shí)踐中增長(cháng)見(jiàn)識，鍛煉自己的才干，培養自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己所學(xué)的東西能否被社會(huì )所用，自己的能力能否被社會(huì )所承認。想通過(guò)社會(huì )實(shí)踐，找出自己的不足和差距所在。護理專(zhuān)業(yè)大孩子護理崗位社會(huì )實(shí)踐報告 參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)對于每一個(gè)即將跨入社會(huì )走上護理崗位的護士新生都是至關(guān)重要的一段經(jīng)歷�，F代社會(huì )激烈地市場(chǎng)競爭，新的醫學(xué)護理模式，以及人們對健康與服務(wù)意識的增強，對我們的護理工作提出了更高更新的要求。而參加實(shí)踐護理孩子在這一過(guò)程中通過(guò)護理實(shí)踐活動(dòng)，應充分學(xué)習和得到鍛煉，在實(shí)踐中進(jìn)一步充實(shí)完善自己的理論，規范自己的行為，以便為自己將來(lái)步入社會(huì )打下良好的實(shí)踐基礎。我就參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的體會(huì )和感受做一簡(jiǎn)單回顧和總結。在實(shí)踐工作中，我通過(guò)對12例腦血管病人的護理，積累和總結了以下臨床資料：病情觀(guān)察意識：意識的變化往往能提示病情的輕重，應了解發(fā)病時(shí)意識狀態(tài)和昏迷程度，本組病人有意識障礙5例。 瞳孔：觀(guān)察瞳孔是否等大等圓、對光反射是否存在等。瞳孔的.改變能提示病變的部位及病的加重或減輕。

　　20xx年7月12日，我們醫藥學(xué)院護理0601班的兩名志愿者來(lái)到無(wú)錫市第四醫院進(jìn)開(kāi)展了一次愛(ài)心志愿者活動(dòng)。我們從不同的角度跟病人講述了疾病與健康的關(guān)系，不僅向病人解釋了疾病發(fā)生的客觀(guān)原因，更強調了日常生活等主觀(guān)因素對健康造成的影響。我們的來(lái)訪(fǎng)，給病人帶來(lái)了很多他們平時(shí)不曾關(guān)注的保健知識，同時(shí)也用我們的愛(ài)心和耐心為他們因疾病而灰暗的內心注入了一縷溫暖的陽(yáng)光。

　　我經(jīng)常會(huì )想，如果一個(gè)人生病了，他最希望得到的是什么？家人悉心的照料，醫生精湛的治療，護士無(wú)微不至的護理。這一切的確很重要，但是人們卻經(jīng)常會(huì )忽視更重要的一點(diǎn)：防患于未然。通常人們只有在生病的時(shí)候才會(huì )關(guān)注到自己的健康，而平時(shí)也許更多的是忽視了健康在生命中的地位。

　　那些病人讓我明白了：健康是每一天積累的財富，疾病只是提醒我們健康赤字了，所以在生活中我們更應該關(guān)注每一天的健康而不是xx一天的疾病。通過(guò)假期中的社會(huì )實(shí)踐工作，使自己的思想和意志都得到了一個(gè)質(zhì)的飛躍。社會(huì )是個(gè)大課堂，對于我們涉世不深的大孩子來(lái)說(shuō)，我們只有主動(dòng)的去接觸它，了解它，才能更好地去適應它。未來(lái)的社會(huì )充滿(mǎn)激烈的競爭，這向我們廣大大孩子提出了嚴峻的挑戰。為此我們在緊張的學(xué)習之余要多多參加社會(huì )實(shí)踐，多多向社會(huì )學(xué)習，在學(xué)習中發(fā)現自己的不足，以而完善自己，提高自己，只有這樣我們才能在未來(lái)的社會(huì )中立于不敗之地。

　　簡(jiǎn)歷社會(huì )實(shí)踐怎么寫(xiě) 6

　　現在不少畢業(yè)生會(huì )在簡(jiǎn)歷中填寫(xiě)自己相關(guān)的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗，來(lái)增加自己簡(jiǎn)歷的含金量，那么如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗呢？

　　社會(huì )實(shí)踐的描述格式、描述方法、描述原則及重點(diǎn)與工作實(shí)習經(jīng)歷類(lèi)似，社團名稱(chēng)對應公司名稱(chēng)，在社團中的職位（部長(cháng)、主席或干事等）對應工作職位，其具體職責、工作業(yè)績(jì)等建議參照工作實(shí)習經(jīng)歷的描述方式逐一描述。在描述社會(huì )實(shí)踐的時(shí)候，也應該參照"與職位相關(guān)"的原則，將與職位要求相關(guān)的社會(huì )實(shí)踐重點(diǎn)描寫(xiě)，與職位不相關(guān)的輕描淡寫(xiě)或者不寫(xiě)。

　　簡(jiǎn)歷社會(huì )實(shí)踐怎么寫(xiě)？

　　一個(gè)應屆畢業(yè)生，在校期間做過(guò)餐廳服務(wù)員、有一段短期的產(chǎn)品推銷(xiāo)經(jīng)歷，還在xx公司實(shí)習做過(guò)行政助理。在簡(jiǎn)歷的社會(huì )活動(dòng)一欄一般他會(huì )這么寫(xiě)，"xx年xx月~xx月，我在xxxx飯店做服務(wù)員，工作是點(diǎn)菜送菜……"

　　專(zhuān)家分析：

　　時(shí)間、地點(diǎn)、事情。沒(méi)錯，表達很清楚�？晌铱床怀瞿荏w現你什么技能。訣竅就在于，要學(xué)會(huì )提升，比如"我在餐廳做服務(wù)員期間，在用餐高峰期，我通過(guò)對客戶(hù)需求的分析，通過(guò)協(xié)調接待員，優(yōu)化了點(diǎn)菜的流程，提高了效率。"這樣我就能看出你有組織和團隊協(xié)作能力。做實(shí)習行政助理也一樣，"我在做行政助理時(shí)，通過(guò)對歷年辦公用品進(jìn)行分析，制定預算，并采用供應商招投標，選擇最低成本，使得全年辦公用品成本降低了30%。"這樣的表述說(shuō)明你有溝通能力，有成本意識，最后還有數據證實(shí)你的'成績(jì)，效果就會(huì )好很多。

　　一切要以事實(shí)為依據，否則即使獲得了面試機會(huì )，也過(guò)不了關(guān)，不是親身經(jīng)歷的事情很容易露餡。所以建議大二大三的同學(xué)一定要有意識地積累實(shí)習經(jīng)驗。另外，你所展示的能力一定要與應聘崗位的特性相吻合，否則效果就會(huì )大打折扣。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷社會(huì )實(shí)踐范文

　　2010年9—2011年6 北京××大學(xué)××學(xué)院外聯(lián)部 部長(cháng) 北京

　　·通過(guò)多次電話(huà)與面談的方式，兩周內為學(xué)校"一二·九"文藝演出拉到贊助1200元和音響設備，為外聯(lián)部?jì)赡陜鹊谝淮卫�到現金贊助。

　　·組織部里8名干事為"學(xué)術(shù)節"活動(dòng)拉贊助，三周內通過(guò)100余個(gè)電話(huà)和250封郵件，并拜訪(fǎng)15家公司，最后與星音娛樂(lè )（KTV）簽下合作合同，由其贊助10張會(huì )員卡和200張免費練歌卷。

　　·成功組織多場(chǎng)講座、師生聯(lián)誼舞會(huì )等活動(dòng)，組織干事協(xié)同其他部門(mén)有效開(kāi)展工作，協(xié)助歷時(shí)2個(gè)月的"學(xué)術(shù)節"取得圓滿(mǎn)成功。

　　·聯(lián)系并承辦"GE Healthcare與你面對面"的交流會(huì )，在4天內完成（包括周末），當天參與交流會(huì )人數超過(guò)200人，降低成本近50%。

　　與工作實(shí)習經(jīng)歷描述類(lèi)似，除了描述工作內容以外，還要重點(diǎn)描述工作所取得的成果，并輔以具體數字來(lái)證明。

　　簡(jiǎn)歷社會(huì )實(shí)踐怎么寫(xiě) 7

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷上雖然是很簡(jiǎn)介的介紹，不過(guò)所包含的內容也很多，追求高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷要能夠寫(xiě)的合格更要合理。針對個(gè)人簡(jiǎn)歷上的每一個(gè)環(huán)節內容，都要有一定的技巧性， 比如說(shuō)社會(huì )實(shí)踐與工作經(jīng)驗怎么寫(xiě)：

　　首先，社會(huì )實(shí)踐于工作經(jīng)歷所包含的內容：

　　社會(huì )實(shí)踐與工作經(jīng)歷主要是看人才的實(shí)踐經(jīng)驗能力，在很多職位的招聘上所需要都是有一定工資經(jīng)驗者。眾所周知的在求職中有豐富經(jīng)驗的人，優(yōu)勢更大。不過(guò)，社會(huì )實(shí)踐與工作經(jīng)歷也不僅僅是在工作中所獲得。求職者需要先了解其所包含的內容，尤其是應屆畢業(yè)生更需要知道。

　　所謂的社會(huì )實(shí)踐所包含的范圍非常廣，像是在社會(huì )所參與的一些活動(dòng)，還有所接受過(guò)的教育，以及在校期間所參與的學(xué)生會(huì )工作等等，都可以作為社會(huì )實(shí)踐寫(xiě)入個(gè)人簡(jiǎn)歷。而工作經(jīng)歷所包含的范圍也不僅僅是在正式的工作上，應屆畢業(yè)生的實(shí)習經(jīng)歷、兼職經(jīng)歷也可以算是工作經(jīng)歷。

　　其次，編寫(xiě)工作經(jīng)歷需要注意的要點(diǎn)

　　在編寫(xiě)工作經(jīng)歷也有一些要點(diǎn)值得注意，其一是寫(xiě)作的順序，有一些人的工作經(jīng)歷有很多，一般來(lái)說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上默認的'是排在第一位的是最為重要的一項。那么，在寫(xiě)的時(shí)候就要將于求職意向有關(guān)的工作經(jīng)歷放在前面寫(xiě)。其二，是工作經(jīng)歷的次數，一般來(lái)說(shuō)寫(xiě)三到四個(gè)工作經(jīng)歷即可，盡量不要超過(guò)四個(gè)。工作經(jīng)歷寫(xiě)的太多會(huì )引起對方的懷疑，頻繁跳槽對個(gè)人求職沒(méi)有好處。

　　簡(jiǎn)歷社會(huì )實(shí)踐怎么寫(xiě) 8

　　“金九銀十”的到來(lái)，意味著(zhù)又一個(gè)求職高峰到來(lái)。找工作，可以將社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷突出寫(xiě)出來(lái)，作為簡(jiǎn)歷的一個(gè)亮點(diǎn)。據悉，大學(xué)生現在的就業(yè)觀(guān)念正悄然改變，他們在關(guān)注單位地域、崗位薪資、福利待遇等條件的同時(shí)，更把企業(yè)發(fā)展潛力和個(gè)人長(cháng)遠發(fā)展放在首位。不過(guò)，缺乏求職經(jīng)驗的應屆生也存在一些不足，xx些“技術(shù)失誤”可能令他們失去就業(yè)良機。

　　對此，專(zhuān)家建議，有些大學(xué)生在校期間參與了不少社會(huì )實(shí)踐，例如到企業(yè)實(shí)習、參加志愿者活動(dòng)，在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)就應重點(diǎn)突出在這些實(shí)踐中得到了哪些鍛煉、提高了哪些能力，最好能針對所應聘企業(yè)的業(yè)務(wù)準備多個(gè)版本的簡(jiǎn)歷，而非一張簡(jiǎn)歷吃遍天。

　　根據不同的`簡(jiǎn)歷投遞單位，要突出不同的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，這樣才會(huì )使簡(jiǎn)歷的命中率更高。

　　·通過(guò)多次電話(huà)與面談的方式，兩周內為學(xué)�！耙欢�·九”文藝演出拉到贊助1元和音響設備，為外聯(lián)部?jì)赡陜鹊谝淮卫�到現金贊助。

　　·組織部里8名干事為“學(xué)術(shù)節”活動(dòng)拉贊助，三周內通過(guò)1余個(gè)電話(huà)和5封郵件，并拜訪(fǎng)15家公司，最后與星音娛樂(lè )(KTV)簽下合作合同，由其贊助1張會(huì )員卡和張免費練歌卷。 ·成功組織多場(chǎng)講座、師生聯(lián)誼舞會(huì )等活動(dòng)，組織干事協(xié)同其他部門(mén)有效開(kāi)展工作，協(xié)助歷時(shí)個(gè)月的“學(xué)術(shù)節”取得圓滿(mǎn)成功。

　　·聯(lián)系并承辦“GE Helhe與你面對面”的交流會(huì )，在4天內完成(包括周末)，當天參與交流會(huì )人數超過(guò)人，降低成本近5%。

　　與工作實(shí)習經(jīng)歷描述類(lèi)似，除了描述工作內容以外，還要重點(diǎn)描述工作所取得的成果，并輔以具體數字來(lái)證明。

　　簡(jiǎn)歷社會(huì )實(shí)踐怎么寫(xiě) 9

　　所在公司： 上饒市實(shí)驗小學(xué)

　　時(shí)間范圍：20xx年9月 -20xx年11月

　　公司性質(zhì)： 事業(yè)單位

　　所屬行業(yè)： 教育、培訓、科研院所

　　擔任職位： 教師-小學(xué)教師

　　工作描述：20xx年9月至11月在上饒市實(shí)驗小學(xué)實(shí)習，期間在四年級實(shí)習班主任和語(yǔ)文教師，獲得了一定的教學(xué)經(jīng)驗，深受指導老師、領(lǐng)導和學(xué)生家長(cháng)的好評。

　　簡(jiǎn)歷制作注意事項

　　1.排版

　　對于缺乏工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生，招聘單位關(guān)心的是學(xué)生的學(xué)校和專(zhuān)業(yè)背景，以及社會(huì )實(shí)踐和個(gè)人成績(jì)、獲獎情況，所以簡(jiǎn)歷的排序應根據招聘單位的側重來(lái)把重點(diǎn)放在前面，合理的順序應該是：個(gè)人信息——求職意向——學(xué)校背景和專(zhuān)業(yè)——社會(huì )實(shí)踐或者在校的活動(dòng)——個(gè)人成績(jì)或者獲獎情況——所獲得的證書(shū)——技能——自我評價(jià)等。

　　對于有經(jīng)驗的職場(chǎng)人士，招聘單位關(guān)心的更多的是工作經(jīng)驗和學(xué)歷。所以排序應該是：個(gè)人信息——求職意向——工作實(shí)踐——教育經(jīng)歷——培訓經(jīng)歷——所獲得的證書(shū)——語(yǔ)言能力——自我評價(jià)等。

　　2.篇幅

　　簡(jiǎn)歷不是寫(xiě)得越多越好，很多求職者的簡(jiǎn)歷洋洋灑灑幾千字甚至上萬(wàn)字，通常HR一看到這種中篇小說(shuō)一樣的簡(jiǎn)歷便頭大，它不但不能吸引HR們的目光，反而讓他們提不起興趣而把簡(jiǎn)歷放到一邊去了。正如前文所說(shuō)，HR們只看有用的信息，所以把簡(jiǎn)歷的篇幅控制在1頁(yè)，把重要的信息寫(xiě)上，如需要英文簡(jiǎn)歷的話(huà)再加上英文版1頁(yè)，共2頁(yè)足矣。筆者工作了10年，換了幾份工作，也只寫(xiě)了中英文各1頁(yè)。如果有一些特別經(jīng)歷需要重點(diǎn)描述，也頂多加至1頁(yè)半左右，即中英文共3頁(yè)就夠了。

　　如果求職者應聘的是高級管理層，一般也不會(huì )通過(guò)網(wǎng)上投遞，而是由獵頭或者自己直接將簡(jiǎn)歷送到用人部門(mén)主管的手里，人事主管一般都會(huì )花時(shí)間認真閱讀，那么他的簡(jiǎn)歷寫(xiě)到6-8頁(yè)都不為多。

　　3.字體顏色

　　簡(jiǎn)歷里所有的內容都應該只有一種顏色，那就是黑色。HR只關(guān)心內容，特別怕被過(guò)分花哨的東西分散了注意力。而且關(guān)鍵是HR往往會(huì )將初步篩選出來(lái)的簡(jiǎn)歷復印成多份，然后將復印件交給部門(mén)經(jīng)理，如果原件是彩色打印出來(lái)的，經(jīng)過(guò)復印后出來(lái)的是黑白效果，那么彩色部分，尤其是彩照部分會(huì )變成漆黑一團，大大降低了簡(jiǎn)歷的美觀(guān)度。

　　4.封面

　　求職簡(jiǎn)歷不需要封面，直接把中英文簡(jiǎn)歷訂在一起給招聘單位就夠了。筆者經(jīng)�？匆�(jiàn)HR從招聘會(huì )回來(lái)的第一件事就是把那些多余的.封面給扯掉，尤其是那些漂亮的過(guò)膠封面，第一時(shí)間給扔進(jìn)垃圾筒。因為這些封面不便于HR直接瀏覽簡(jiǎn)歷。想想，HR要快速地從幾百份求職簡(jiǎn)歷中篩選出不超過(guò)30份的面試簡(jiǎn)歷，速度要有多快。所以那些多余的東西他們一概沒(méi)好感，弄不好，這些制作精良的作品反而成為簡(jiǎn)歷被放棄的原因之一。

　　5.字體

　　HR經(jīng)常投訴的一個(gè)問(wèn)題是求職者的簡(jiǎn)歷的字體使用非常不規范。什么藝術(shù)字、宋體、黑體、Times New Roman體、彩色字、黑白字等都一股腦地堆在簡(jiǎn)歷上，并且字體的大小、顏色、形狀等都完全不統一。這些對于每天要審閱幾百甚至上千份簡(jiǎn)歷的HR來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)直就是視覺(jué)污染和疲勞轟炸。一位做HR的朋友稱(chēng)，對于正文里有太多稀奇古怪字體的簡(jiǎn)歷是一律刪掉，連看都懶得去看。

　　比較正確的做法是：正文標題可以用“三號”或者“小二號”字，可加粗。正文用“五號字”或“小四號”字，不要用到“四號”以上的字，否則會(huì )顯得字體過(guò)于肥大，不夠秀氣。正文要用“宋體”或者“新宋體”，這是大家的閱讀習慣。段落標題用字可以比正文大一號，也可以只是加粗或者加下劃線(xiàn)。標題可以用“黑體”來(lái)突出顯示。不要用“斜體”或者加框。

　　英文正文可以用“Times New Roman”，正文標題和段落標題也可以用“Arial Black”，其他字體大小可參考中文版本。

　　6.英文簡(jiǎn)歷注意事項

　　注意要與中文內容保持一致。注意時(shí)態(tài)：如果一直用的過(guò)去時(shí)，就用過(guò)去時(shí);現在的工作，要用現在時(shí)。注意檢查是否存在單詞拼寫(xiě)錯誤。最好請英文過(guò)硬的朋友幫忙修改一下。

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