聘用的協(xié)議[優(yōu)秀15篇]
在現在的社會(huì )生活中，協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎？下面是小編收集整理的聘用的協(xié)議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
![聘用的協(xié)議[優(yōu)秀15篇]](/pic/00/l/d0add2e94_2.jpg)
聘用的協(xié)議1
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職企業(yè)顧問(wèn)一事達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職公關(guān)顧問(wèn)，負責公司開(kāi)發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的工作。
二、聘用期及工作時(shí)間
聘用時(shí)間暫定為_(kāi)__年，自_______年_____月_____日
起至______年_____月_____日止。合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商重新簽訂。
乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間制，可自主、靈活安排自身的工作，乙方利用空余時(shí)間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責等工作。
三、聘用報酬及工作費用、社會(huì )保險
乙方為本公司聘用兼職公關(guān)顧問(wèn)，因此不享受公司月薪制，如乙方在聘用期內為甲方簽訂與南充市商業(yè)銀行的新項目，此項目為甲方實(shí)現盈利，甲方需按照此項目為公司帶來(lái)實(shí)際盈利的___%作為乙方的最終分紅報酬。甲方需在每月15日將此報酬支付于乙方，甲方有義務(wù)將乙方開(kāi)發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的.相關(guān)財務(wù)明細提供乙方，該分紅報酬期限為與南充市商業(yè)銀行新項目合作期結束為止。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規定執行。鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會(huì )保險。
四、保密責任
一、乙方在兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：
�。�1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；
�。�2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密；
�。�3）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；
�。�4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不自營(yíng)或其他企業(yè)擔任包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等職位的與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或
服務(wù)，不為他人或企業(yè)提供與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)的意見(jiàn)和建議。
二、乙方離職之后的保密義務(wù)
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承諾如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
五、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
六、爭議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì )，依該仲裁委員會(huì )的仲裁規則仲裁。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽字）
乙方：（簽字）
日期：
日期：
聘用的協(xié)議2
監理項目部聘任方（下稱(chēng)甲方）：受聘人（下稱(chēng)乙方）：
依據《公司管理制度》的有關(guān)，將所有在監工程按項目大小或區域設置監理項目部，各項目部服從公司領(lǐng)導和監理工程部管理，監理工程部在公司領(lǐng)導下配合各部門(mén)工作對各項目部進(jìn)行協(xié)調管理。公司本著(zhù)以科學(xué)設崗、統籌兼顧、優(yōu)化結構、精干高效的原則。甲乙雙方根據《公司管理制度》崗位聘任有關(guān)，簽訂本聘任書(shū)。
一、聘任崗位：（資料員）
二、崗位系數：
三、聘任期限：20____年01月01日至2____年12月31日
四、乙方職責除完成專(zhuān)業(yè)監理工程師交代日常工作外還應完成以下現場(chǎng)工作。
1、負責對工程各類(lèi)文件資料進(jìn)行收發(fā)登記；分類(lèi)整理，監理資料臺賬，并做好工程資料的儲存、保管工作。
2、熟悉國家、地方、行業(yè)工程建設標準化工作要求，負責基礎工程管控模塊的信息錄入。
3、負責本工程文件資料在監理項目部?jì)鹊玫郊皶r(shí)流轉。
4、對工程監理資料進(jìn)行統一編號。
5、負責對工程建設標準文本進(jìn)行保管和借閱管理。
6、協(xié)助總監理工程師對受控文件進(jìn)行管理，使用該文件人員及時(shí)得到最新版本。
7、負責工程監理資料的整理和歸檔工作。
五、考核指標
1、監理項目的各類(lèi)文件資料收發(fā)登記是否存有完整臺賬；工程監理資料的'分類(lèi)、儲存、保管與工程檔案是否吻合。
2、工程監理管理、質(zhì)量、進(jìn)度、費用、材料報驗、平行試驗、安全和環(huán)保等資料是否統一編號，工程監理管理文件（監理規劃、重大變更等）是否及時(shí)向公司經(jīng)營(yíng)管理部報審，如不能及時(shí)提供紙質(zhì)文件是否采用電子文檔的形式；報審程序通過(guò)后是否及時(shí)將工程監理資料分發(fā)給工程參與方。
3、工程竣工后是否按照公司信息中心要求向工程有關(guān)方遞交相關(guān)資料，除遞交業(yè)主資料外，監理過(guò)程中多余的資料是否向信息中心辦理了工程竣工資料移交清單。
六、本聘任書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。
甲方（簽字）：____年____月____日監約人：____年____月____日
乙方（簽字）：____年____月____日監約人：____年____月____日
聘用的協(xié)議3
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
身份證號：
家庭住址：
根據學(xué)校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責學(xué)校安全保衛工作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：保安）。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列各項條款。
一、乙方工作職責：
1、嚴格遵守工作規范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協(xié)作。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自離崗。
2、保安人員全面負責校園內的安全保衛工作，執行學(xué)校的各項管理規定，服從學(xué)校的安全工作調度。保安人員全年執行24小時(shí)值班制，值班期間執行校園巡邏。
3、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的的基本技能。如校園內發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后，應沉著(zhù)處理，并同時(shí)報告值班人員或園領(lǐng)導處理。
4、保安人員負責節假日學(xué)校的守校和各項工作。
5、保安人員要在幼兒入園前和離園前（早上7：30-8:30和下午4：30-5:00）在大門(mén)口站崗，排查對園存在的一切安全隱患。其余時(shí)間要在園內外周邊進(jìn)行排查，不允許幼兒擅自跑出園外或外來(lái)人員亂進(jìn)入校園破壞等，存在安全隱患要及時(shí)向園領(lǐng)導匯報。
6、保安人員要對一切外來(lái)人員進(jìn)行事由、身份登記，阻止推銷(xiāo)人員進(jìn)入園內。
7、完成園內交給的其他工作。
8、協(xié)助校園處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應急事件，并及時(shí)控制校園類(lèi)的各類(lèi)緊急情況。
二、甲乙雙方權利和義務(wù)：
1、甲方聘用乙方的基本工資標準為1500元∕月。（此“工資標準”不包含國家法律法規中規定的用人單位必須為勞動(dòng)者激納的社會(huì )養老保險，醫療保險等費用，五險一金由乙方自己激納）。每學(xué)期正常上班時(shí)間按
4個(gè)月算（如上班時(shí)間超出4個(gè)月的'：1至7日以?xún)劝?0元/日發(fā)放，8至15日以?xún)劝l(fā)放半個(gè)月工資，15日以上的發(fā)放全月工資，工資為每月的25日發(fā)放）。寒暑假每個(gè)假期守校費分別為500元。
2、若發(fā)現保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒(méi)有及時(shí)制止，每次扣罰50元，因脫崗、擅離職守、飲酒等導致重大事件發(fā)生，扣除當月工資，并對實(shí)際損害做出相應賠償，甲方有權提前解除乙方，終止合同。
3、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方：若乙方提出解除合同，則應將書(shū)面報告提前30天交送學(xué)校，經(jīng)主管領(lǐng)導批準后，由甲方相關(guān)人員辦理解除合同手續。
4、乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi)。乙方病假超過(guò)三天要扣當日工資，病假必須要有正規醫院開(kāi)除證明。事假每月累計不得超過(guò)兩天、事假超過(guò)1天每天扣除20元，超過(guò)三天以上扣除請假當日工資。無(wú)故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
5、甲方提供保安服裝春、夏、冬裝三套，提供保安隨身防護設備。
6、未盡適宜，雙方協(xié)商解決。
7、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。
三、合同于20xx年9月1日起20xx年9月1日止。
甲方：（蓋章）
乙方簽名：
法定代表人簽字：
法定代表人簽字：
日期：
日期：
聘用的協(xié)議4
甲方：
乙方：
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專(zhuān)職司機。
二、合同期限：本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，________年一簽訂，經(jīng)雙方同意，可以續簽勞動(dòng)合同。
三、勞動(dòng)報酬：上班期間工資為元月，每月____日核發(fā)上月工資。
四、勞動(dòng)紀律及責任：
1、乙方證件齊全有效，符合準駕車(chē)型；乙方應遵守甲方所有規定，盡忠職守，維護學(xué)校利益。
2、在上班時(shí)間內，按照學(xué)校要求及時(shí)接送學(xué)生。
3、乙方每天出車(chē)前必須檢查車(chē)輛是否正常，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，同時(shí)向主管領(lǐng)導報告。
4、乙方應定時(shí)保養車(chē)子，如換機油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，保持車(chē)內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車(chē)輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。保養及維修費用由甲方承擔。
5、乙方聘用期間須服從學(xué)校安排出車(chē)，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，學(xué)校依情節輕重給予相應處理。
6、年審費用保險費用等車(chē)輛的相關(guān)費用由甲方承擔。
7、車(chē)輛行駛時(shí)必須遵循交通規則，車(chē)輛沒(méi)有停穩不得開(kāi)門(mén)，嚴禁違規行車(chē)，嚴禁超速，超載，嚴禁酒后駕車(chē)，開(kāi)疲勞車(chē)，;英雄;車(chē)，堵氣車(chē)。
8、乙方駕駛校車(chē)必須遵守國家交通管理法律法規，若因乙方駕駛不當或違反交通規則造成的一切損失由乙方承擔全部責任并賠償經(jīng)濟損失。
9、乙方要妥善保管好隨車(chē)工具。
10、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給甲方造成的`一切損失。1
1、乙方不得無(wú)故曠工或請假，曠工一天扣款叁佰元。
五、合同的變更、解除、終止和續訂：
1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人特殊原因要求變更合同條款的，必須提前三十天書(shū)面通知或口頭告知對方，經(jīng)雙方協(xié)調一致，可以變更合同的相關(guān)內容。
2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)調一致，可以解除本合同。
3、乙方有下列情況之一的，甲方有權終止本合同：
�、俨环䦶募追桨才�，嚴重違反甲方制定的各種規章制度，符合開(kāi)除、辭退條件的；
�、谝曳揭蚬ぷ魇�，違反交通規則、損壞車(chē)輛，造成重大安全事故的；
�、塾胸澪�、盜竊、賭博、酒后駕車(chē)等違法行為的；
六、違約責任：甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
�、偌追竭`反本合同規定，無(wú)任何理由單方面解除本合同的；
�、谝曳轿唇�(jīng)甲方同意，擅自離職的；
�、垡曳皆诤贤趦�，違約和中途辭職，因此給甲方帶來(lái)工作困難和損失者，停發(fā)當月工資。
七、因履行本合同發(fā)生爭議的解決方法：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內向甲方勞動(dòng)爭議調節委員會(huì )申請調解，或自爭議發(fā)生之日起內向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)申請仲裁。
八、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
九、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）
乙方：
____年____月____日
聘用的協(xié)議5
甲方：____________小學(xué)
乙方：____________
身份證號碼：__________
甲方因工作需要聘用食堂工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。(如上級部門(mén)有特別安排的將按其安排隨時(shí)無(wú)條件終止該協(xié)議。)
二、工作任務(wù)及要求
1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛生法》以及學(xué)校的各項規章制度，每天按學(xué)校后勤處營(yíng)養餐搭配規定進(jìn)行加工，準時(shí)為學(xué)生提供營(yíng)養午餐。
2、乙方須持有健康證。工作期間穿戴要保持整潔干凈，要講究衛生，勤剪指甲，操作前必須把手洗干凈�；加辛餍�、傳染性疾病時(shí)應立即報告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。(停工期間，不扣不發(fā)工資)
3、乙方必須保持餐具、廚具和食堂衛生。餐具廚具必須洗涮干凈，用干凈水沖刷，定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開(kāi)，不能混用;生、熟食要分開(kāi)存放;食堂地板、墻壁、門(mén)窗玻璃、灶臺等每天要打掃清洗干凈;食堂內的桌椅等物品要隨時(shí)保持干凈衛生;物品要擺放整齊;餐具廚具不得外借;加工的食品要保證絕對的干凈衛生。嚴防食物中毒。食堂內不準擺設垃圾桶，產(chǎn)生的垃圾必須及時(shí)倒到外面指定的垃圾池。
4、乙方必須保證供餐時(shí)間要按時(shí)。工作日內應在__________—__________內保證營(yíng)養午餐供應。如無(wú)特殊情況推遲時(shí)間的每次扣罰20元。
5、乙方要認真清點(diǎn)、如實(shí)記錄好甲方提供入庫的柴米油鹽等物品并妥善保管，未經(jīng)學(xué)校允許，乙方不得私自帶走任何物品離開(kāi)學(xué)校食堂。
6、乙方要做好防火防盜工作，妥善保管好食堂內物品，每天下班離校前必須關(guān)好食堂門(mén)窗，否則因此而發(fā)生任何食堂被盜被破壞等事件的由乙方負責賠償損失。
7、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開(kāi)存放，半成品應當與食品原料分開(kāi)存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向師生提供污染、腐敗變質(zhì)、超過(guò)保質(zhì)期等影響健康的食物。嚴禁加工制作冷葷涼菜，嚴禁違規加工制作豆角，嚴禁采購、貯存、使用亞硝酸鹽。如乙方不按正規程序加工營(yíng)養餐而導致發(fā)生食品安全事故的，后果由乙方負責。
8、乙方在工作期間，要嚴禁外人隨意進(jìn)入學(xué)校食堂，防止投毒事件的發(fā)生，確保學(xué)生用餐的衛生與安全。
9、有事必須請假，經(jīng)學(xué)校同意后方可離校，不無(wú)故曠工。曠工1次扣罰200元，凡請假一天扣100元，依此類(lèi)推。
10、乙方要愛(ài)護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告學(xué)校管理員，及時(shí)加以解決。
11、乙方必須保管好食堂的鑰匙，如有遺失由乙方負責更換新鎖，一切費用由乙方負責。
三、勞動(dòng)紀律
甲方應根據上級部門(mén)有關(guān)規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺(jué)遵守各項勞動(dòng)紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行每周五個(gè)半天工作制(可根據情況作調整)，如有特殊情況(如：學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)、召開(kāi)會(huì )議等教師需集體就餐的)學(xué)校另行通知，乙方須按照要求保質(zhì)保量做好會(huì )議餐、不然一次扣罰__________元。
2、勞動(dòng)報酬
勞動(dòng)報酬采取月包干工資形式。每月包干工資_______________元(__________元)。不足月的按實(shí)際工作日計算：__________元(__________元)/天。
3、甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報酬，次月初結算。
五、協(xié)議的解除和終止
1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本協(xié)議。
2、學(xué)校規模的縮小，以及食堂應該減少職工的其他因素的出現。
3、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本協(xié)議。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。不遵守國家法律法規、學(xué)校紀律(如偷竊、有意破壞設備設施等)、不履行崗位職責、不執行學(xué)校的各項管理制度。
(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對學(xué)校利益造成損害的。
(4)工作不負責任，消極怠工，出現責任事故的。工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差，師生意見(jiàn)大的。嚴重違反食堂人員工作職責，造成惡劣影響的'或嚴重后果的。被依法追究刑事責任的。
(5)患病不能從事食堂工作的。
(6)連續無(wú)故曠工達2天以上或聘任一年內累計達7天以上的。
4、如乙方出現上述情況的，甲方除了解聘乙方外，乙方有損害學(xué)校利益的要負連帶責任。
六、安全責任
1、甲方負責為乙方提供安全工作場(chǎng)所，監督乙方安全操作。
2、乙方必須嚴格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》，接受學(xué)校的安全檢查與監督。
3、乙方在工作過(guò)程中，要自行注意安全，否則發(fā)生任何非不可抗拒因素造成的安全事故，由乙方自行承擔。
4、乙方在上下班路途中出現的安全事故與甲方無(wú)關(guān)，乙方無(wú)任何理由找甲方負任何責任。
5、乙方必須按照正規程序加工食品，提供的食品必須干凈衛生，否則因乙方個(gè)人原因而造成師生食物中毒的由乙方負責。
七、協(xié)議解除和終止后的處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本協(xié)議，需提前10日書(shū)面通知對方。
2、甲乙雙方協(xié)議解除后，乙方必須在甲方規定的時(shí)間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產(chǎn)，交割手續清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究乙方相關(guān)責任。
3、協(xié)議解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。
八、違約責任
協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無(wú)故擅自解除、終止本協(xié)議的，要支付違約金;違約金按未履行協(xié)議的時(shí)間計算，每少一天，違約金按50元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。
九、協(xié)議效力
1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2、協(xié)議執行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補充規定。補充規定與本協(xié)議具有同等效力。
補充規定：
3、本協(xié)議一式_____份，鄉中心學(xué)校和甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________
代表(簽字)：____________
簽訂日期：____年____月____日
在場(chǎng)人：____________
聘用的協(xié)議6
甲方：_________
住所地：_________
乙方：_________
身份證號：_________
茲因_________需要，聘用退休人員_________，現經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。
一、聘用期限
本合同期限為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如續約，雙方另行協(xié)商。
二、工作內容
1.甲方聘用乙方，從事___________________________
2.乙方按照甲方要求，完成規定的工作任務(wù)，達到規定的要求;
3.協(xié)議期內，甲方可根據工作需要以及乙方的工作表現和工作能力調整乙方的工作崗位。
三、工作時(shí)間
因乙方崗位特殊，乙方同意按照甲方規定時(shí)間執行工作，甲方保證乙方有合理的休息時(shí)間。
四、聘用報酬
1.聘用期間，甲方按月支付乙方勞務(wù)費用，每月固定人民幣_________，中下旬發(fā)放上月勞務(wù)費;甲方依法代扣乙方個(gè)人所得部分。雙方共同確認上述勞務(wù)費用為固定費用，甲方不需應任何原因增加費用。
2.甲方可根據乙方的工作績(jì)效、工作態(tài)度、技術(shù)水平的實(shí)際情況調整乙方的'勞務(wù)收入。
3.甲方可根據乙方工作崗位或職責的調整變更乙方的勞務(wù)收入。
4.甲方不負責乙方社會(huì )保險的繳納和各種醫療費用報銷(xiāo)。乙方如發(fā)生工傷、醫療、養老、失業(yè)、生育等一切責任和后果均由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
五、保護條件
1.甲方為乙方工作提供必要的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件，制定安全操作規程和工作流程;
2.甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀律、職業(yè)道德、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
六、相關(guān)紀律
1.乙方應當嚴格遵守甲方制定的有關(guān)規章制度、安全操作規范和工作規程，乙方在簽署本合同時(shí)已全面了解甲方有關(guān)勞動(dòng)紀律和規章制度。
2.乙方如違反甲方有關(guān)規章制度，甲方有權依據規章制度對乙方作出相應處理。
3.乙方有涉及收受甲方的供應商或銷(xiāo)售商等相關(guān)關(guān)聯(lián)單位提供的任何形式的禮物或現金回扣的，甲方有權立即解除本合同，乙方應對甲方損失進(jìn)行賠償。
七、本合同的解除和終止
1.因本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，雙方無(wú)法繼續履行本合同時(shí)可解除。
2.甲、乙雙方協(xié)商一致或提前30天(乙方有本條第3款情形除外)書(shū)面通知對方可解除本合同。
3.乙方違反甲方有關(guān)規章制度，根據規章制度，甲方可作出類(lèi)似撤職、開(kāi)除、除名、辭退等處理的，適用于本合同的解除情形。
4.合同期滿(mǎn)，不再續簽的，本合同終止。
5.乙方由于健康原因不能履行本合同的。無(wú)論任何原因造成本協(xié)議終止或解除，甲方均不需給付乙方任何形式的補償、賠償或其他費用。
八、保密條款
1.乙方在合同期限內，應嚴格遵守公司的保密制度，不得泄露甲方有關(guān)的技術(shù)標準、經(jīng)營(yíng)戰略、工藝、供貨渠道、銷(xiāo)售渠道等相關(guān)的數據和資料及甲方的有關(guān)規定。此保密義務(wù)不以本合同期限為限。
2.乙方在合同期限內未經(jīng)許可不得參與其他企業(yè)(包括個(gè)體和其他經(jīng)濟組織)相邀的與甲方有關(guān)的涉及公司經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、技術(shù)、教育等各方面的技術(shù)咨詢(xún)和指導活動(dòng)，否則應向甲方做相應賠償。
3.乙方在本合同期滿(mǎn)時(shí)，應交還由其保管的甲方所有財物、資料，乙方不得保留涉及甲方商業(yè)機密的任何材料。
4.乙方不得自營(yíng)、兼營(yíng)、參與與任何其他經(jīng)濟組織或兼任任何其他工作，否則應向甲方做賠償。
九、賠償
1.乙方違反本合同保密義務(wù)，給甲方造成損失的應予賠償。
2.合同期間，因乙方原因造成甲方損失的，乙方應予賠償。
3.本合同終止或解除時(shí)，乙方應予7個(gè)工作日內完成交接工作并附書(shū)面說(shuō)明，否則甲方有權要求賠償。
4.由于乙方擅自解除本合同或擅自離崗，給甲方造成損失的，乙方應予賠償。
十、其他
1.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
2.本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，本公司規章制度作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
聘用單位：(簽章)_________受聘人：(簽章)_________
簽訂日期：_________
聘用的協(xié)議7
單位：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
服務(wù)員：__________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同。
一、聘用合同期限
從_______年______月_______日至______年_______月______日止。
二、工作崗位及職責
1、在本合同期限內，乙方從事甲方崗位工作。
2、乙方在工作期間根據甲方需求需要調動(dòng)崗位工作的，乙方必須服從甲方調動(dòng)。
3、在工作中乙方必須服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規章制度。
三、勞動(dòng)報酬及支付方式
1、乙方每月基本工資為_(kāi)_____元。
2、甲方每月給乙方安排兩天休息日，如無(wú)需休息，甲方給乙方滿(mǎn)月獎_____元。（即每天_____元）
3、甲方每月十五號支付乙方上個(gè)月工資。
四、勞動(dòng)關(guān)系的解除和終止。
1、當合同期滿(mǎn)，此勞動(dòng)合同自行終止，即雇傭關(guān)系解除，雙方不再具有任何權利和義務(wù)，表現好者，根據情況再進(jìn)行續簽。
2、在工作期內，乙方不能達到甲方所期望的工作水準，甲方有權解雇乙方聘用關(guān)系。
3、在合同期內，乙方如需解除勞動(dòng)合同，必須提前以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)甲方簽字批準方可離職，否則甲方有權扣除乙方半個(gè)月的工資。
五、獎懲制度
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1、在工作期間，能吃苦耐勞，工作積極，衛生符合要求者，甲方根據情況給與乙方每月100~500元獎金。
2、拾到手機、貴重物品等交于吧臺，每次獎勵10元。
3、做滿(mǎn)一年者，滿(mǎn)年獎元。
�。ǘ⿷土P制度
1、上班遲到罰款10元（遲到一小時(shí)按曠工一天算）
2、衛生不符合要求罰款10元。
3、工作不主動(dòng)、積極罰款10元。
4、服務(wù)員之間吵架、打架、跟顧客吵架罰款20元，情節嚴重的`立即開(kāi)除。
5、無(wú)故曠工罰款50元。
6、違反其它規定，根據情況罰款10~100元不等。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_______乙方：________
日期：_____年______月______日日期：_____年______月______日
聘用的協(xié)議8
甲方：_______________有限公司
乙方：___________________
甲、乙雙方根據平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任____企業(yè)顧問(wèn)一事達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任本公司的____公關(guān)顧問(wèn)，負責公司開(kāi)發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的工作。
二、聘用期及工作時(shí)間
聘用時(shí)間暫定為_(kāi)__年，自_______年_____月_____日
起至______年_____月_____日止。合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商重新簽訂。
乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間制，可自主、靈活安
排自身的工作，乙方利用空余時(shí)間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責等工作。
三、聘用報酬及工作費用、社會(huì )保險
乙方為本公司聘用____公關(guān)顧問(wèn)，因此不享受公司月薪制，如乙方在聘用期內為甲方簽訂與南充市商業(yè)銀行的新項目，此項目為甲方實(shí)現盈利，甲方需按照此項目為公司帶來(lái)實(shí)際盈利的___%作為乙方的最終分紅報酬。甲方需在
每月15日將此報酬支付于乙方，甲方有義務(wù)將乙方開(kāi)發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的相關(guān)財務(wù)明細提供乙方，該分紅報酬期限為與南充市商業(yè)銀行新項目合作期結束為止。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的'有關(guān)規定執行。鑒于乙方是____工作的原因，甲方不為乙方辦理社會(huì )保險。
四、保密責任
1、乙方在____期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：
�。�1）、乙方在____期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；
�。�2）、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密；
�。�3）、未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；
�。�4）乙方承諾，在甲方____期間，非經(jīng)甲方事先同意，不自營(yíng)或其他企業(yè)擔任包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等職位的與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或
服務(wù)，不為他人或企業(yè)提供與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)的意見(jiàn)和建議。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方____期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承諾如同____期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
五、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
六、爭議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì )，依該仲裁委員會(huì )的仲裁規則仲裁。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽字）乙方：（簽字）
�。ㄉw章）（蓋章）
聘用的協(xié)議9
甲方：
乙方：
此協(xié)議是根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方在公平公正的原則下，經(jīng)過(guò)雙方一致認定后簽訂的，協(xié)議規定甲乙雙方的權利和義務(wù)， 具體如下：
第一、 甲方聘用乙方為哈爾濱真心時(shí)代傳播有限公司正式兼職員工，聘用開(kāi)始時(shí)間為 年 月 日到 年 月 日截止。
第二、 在聘用期間，乙方享受公司聘用待遇，底薪為200元，其他按活動(dòng)或業(yè)績(jì)付予提成工資。
第三、 在聘用期間乙方需嚴格按照甲方公司的要求規定，按時(shí)上班（一個(gè)星期保證3天工作時(shí)間）遵守公司規章制度，完成公司所規定的'任務(wù)量。
第四、 乙方在上班期間不得從事其他甲方相關(guān)工作，一旦發(fā)現甲方有權給予開(kāi)除處罰。
第五、 甲方需按時(shí)給乙方發(fā)放工資待遇，不得隨意拖欠乙方該得薪金。
第六、 在聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)甲方認證后，在甲乙雙方協(xié)商同意的基礎上可續簽協(xié)議。
第七、 乙方在工作期間，需嚴守公司的相關(guān)商業(yè)機密，不得隨意給他人透漏公司機密，一經(jīng)發(fā)現甲方有權結束聘用關(guān)系。
第八、 乙方需為甲方提供其個(gè)人相關(guān)資料，在提供資料中不得有虛假成分，一經(jīng)發(fā)現，甲方有權給予相關(guān)處分。
第九、 乙方因個(gè)人問(wèn)題離職時(shí)需提前一個(gè)月內報告甲方，倘若乙方擅自離職，甲方有權利給予相應處分。
第十、 若甲乙雙方發(fā)生相關(guān)糾紛時(shí)，應協(xié)商解決，協(xié)商不行可交予法律處理。
第十一、 此協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方： （蓋章） 乙方：
年 月 日
�。▍f(xié)議后附乙方相關(guān)證書(shū)復印件）
聘用的協(xié)議10
甲方：_________(聘方)
乙方：_________(受聘方)
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信托的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘方乙方為本事務(wù)所律師。
第二條乙方的聘任職務(wù)是_________律師，其工作范圍為國家法律所規定的各項律師業(yè)務(wù)。
第三條甲方在本合同有效期內，可行使以下權利
(一)為乙方安排工作，分配任務(wù);
(二)監督檢查乙方工作情況;
(三)在乙方工作成績(jì)突出或對事務(wù)所有重大貢獻時(shí)，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰;
(四)確定或調整乙方的工資和福利待遇。
第四條甲方須履行的義務(wù)：
(一)使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬;
(二)使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;
(三)為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
(四)依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益;
(五)為乙方更新知識，進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng )造條件。
第五條乙方的權利和義務(wù)
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
(一)依法履行律師職務(wù);
(二)獲取勞動(dòng)報酬;
(三)對事務(wù)所的管理工作提出建議和批評;
(四)依事務(wù)所規定的條件申請加入合作律師;
(五)辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請);乙方須履行的義務(wù)：
(一)遵守事務(wù)所的各項規章制度，接受事務(wù)所的領(lǐng)導和監督，服從工作安排;
(二)在履行律師職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
(三)不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng);
(四)不斷提高自己的`實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第六條勞動(dòng)報酬和福利待遇：
乙方在本合同有效期內的勞動(dòng)報酬和福利待遇，按事務(wù)所制定的《勞動(dòng)工資和福利待遇管理辦法》執行。
第七條合同的變更和解除
在下列情況下，事務(wù)所有權單方解除合同：
(一)應聘律師違反事務(wù)所規章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);
(二)應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;
(三)應聘律師因違法亂紀被撤銷(xiāo)律師資格;
(四)應聘律師因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí);在下列情況下，合同自行解除：
(一)應聘律師應征入伍，出國定居或留學(xué);
(二)應聘律師因病或人身意外事故無(wú)法繼續履行職務(wù)滿(mǎn)六個(gè)月;
(三)無(wú)故不上班工作滿(mǎn)一個(gè)月;
(四)經(jīng)批準成為事務(wù)所合作律師;
(五)事務(wù)所自行撤銷(xiāo)或破產(chǎn)。
在下列情況下，合同可以變更：
(一)雙方協(xié)商之;
(二)因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第八條合同解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執照，并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行律師職務(wù)。
第九條合同期限
本合同有效期為_(kāi)________年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第十條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
第十一條本合自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________主任(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用的協(xié)議11
甲方：___________________________合同編號：___________________
法定代表人：_____________________簽訂地址：___________________
乙方：___________________________簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：_____________________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規，就家政服務(wù)員聘用事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守執行。
第一條乙方職責
1．甲方為乙方提供的家庭服務(wù)員崗位，經(jīng)甲方面試，審核同意聘用。
2．乙方受聘于甲方期間，乙方的工作職責、事項由甲方視乙方工作能力及甲方需要進(jìn)行分派，乙方應根據甲方工作安排，在相應的工作場(chǎng)所履職。
第二條服務(wù)方式和期限
1．乙方提供勞務(wù)的方式為：_______________________。
2．乙方承擔的勞務(wù)內容：_______________________。
3．甲方聘用乙方的期限為個(gè) 月，自_______年_____月____日起至_____年_____月日。
第三條費用和支付方式
1．甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準：乙方的勞務(wù)待遇定為月勞務(wù)費_______元，甲方確保乙方國定假日休息，如需要增加勞動(dòng)時(shí)間，甲方須付給乙方加班費。
2．乙方同意每月支付給甲方管理費_____元及風(fēng)險獎勵基金_____元，從乙方勞務(wù)費中扣除。
3．乙方必須依法繳納個(gè)人所得稅，由甲方代扣代繳。
4．乙方如在工作期內發(fā)生非工傷性的醫療費用，由乙方自理，醫療期間甲方不支付勞務(wù)費。
5．乙方可享受公司的規定的有關(guān)津貼福利和獎勵。
6．甲方支付乙方勞務(wù)報酬的方式為：勞務(wù)費發(fā)放形式是先做后發(fā)。甲方在每月_____日將乙方上月的勞務(wù)費（已扣除管理及風(fēng)險獎勵基金部分）轉入乙方的銀行卡內。
第四條乙方權利和義務(wù)
1．乙方認為根據自己目前的健康狀況，能依據本協(xié)議約定的勞務(wù)內容、要求和方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定義務(wù)。
2．乙方有權要求甲方提供安全衛生的工作環(huán)境，使乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
3．乙方有權了解勞務(wù)派遣協(xié)議的內容，要求提供勞務(wù)協(xié)議和勞務(wù)派遣協(xié)議約定的待遇和條件。甲方和消費者變更勞務(wù)派遣協(xié)議內容或者消費者要求提供約定之外的家庭服務(wù)的，應當征得乙方同意。
4．乙方應當履行勞務(wù)協(xié)議規定的義務(wù)，遵守甲方依法制定的各項規章制度，遵守職業(yè)規范。
5．乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
6．乙方提供服務(wù)應當履行以下義務(wù)：
�。�1）按照協(xié)議約定提供服務(wù)；
�。�2）履行協(xié)議約定的各項義務(wù)；
�。�3）尊重消費者生活習慣，不對泄漏消費者隱私；
�。�4）不得有損害甲方和消費者合法權益的行為。
第五條甲方職責
1．乙在勞務(wù)活動(dòng)中遇到困難，可向甲方請求幫助，甲方應視情給予及時(shí)的幫助。
2．乙方在勞務(wù)協(xié)議完成后，或因非本人原因中止勞務(wù)協(xié)議需要甲方安排新的.勞務(wù)工作的，甲方應優(yōu)先提供適合乙方的勞務(wù)服務(wù)。
第六條拒絕服務(wù)的情形
甲方或消費者有下列情形之一的，乙方可以拒絕繼續提供服務(wù)：
�。�1）不能提供協(xié)議約定工作條件的；
�。�2）強迫乙方提供協(xié)議約定以外的家庭服務(wù)事項的；
�。�3）對乙方虐待行為或嚴重損害乙方人格尊嚴的；
�。�4）要求乙方從事可能對其人身造成損害的行為的；
�。�5）要求乙方從事違法犯罪行為的。
第七條協(xié)議終止或解除
1．乙方有下列情形之一的，甲方可終止協(xié)議：
�。�1）乙方不符合本協(xié)議和其他有關(guān)法律、法規規定的從業(yè)條件或者協(xié)議約定條件的；
�。�2）乙方不履行本協(xié)議規定義務(wù)的；
�。�3）乙方因健康原因（出具醫院有效證明）不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
2．甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，須提前____天以書(shū)面形式通知另一方，造成損失的，視情給予補償。
3．本協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應在結束其工作天之前向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明。如給甲方造成損失，應予賠償。
第八條保證金
1．本協(xié)議保證金為_(kāi)_____元，大寫(xiě)______元。
2．甲方違約，向乙方賠償協(xié)議保證金。
3．乙方違約，向甲方賠償協(xié)議保證金，或從乙方勞務(wù)報酬及服裝押金中扣除等同于協(xié)議保證金的數額。
第九條短時(shí)間休假
乙方在本協(xié)議執行中如因特殊原因（病，婚，喪），需要短時(shí)間休假（連續時(shí)間不超過(guò)_____天），可向甲方申請尋求臨時(shí)勞務(wù)，代其工作，待乙方恢復工作后（須甲方確認）繼續本協(xié)議的執行。
第十條職業(yè)培訓
甲方在開(kāi)設各種職業(yè)培訓班時(shí)，應及時(shí)通知乙方，以方便乙方在工作之余有更多的學(xué)習機會(huì )。
第十一條違約責任
當事人一方如不履行本協(xié)議義務(wù)或履行本協(xié)議義務(wù)不符合約定而給其它各方造成損失的，應對損失進(jìn)行賠償（包括各種因之產(chǎn)生的費用、開(kāi)支、額外責任，以及合同履行后所可以獲得的直接利益）。
第十二條補充和變更
本協(xié)議可根據各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第十三條爭議的解決
本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書(shū)面協(xié)議，則當事人一方可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十四條生效條件
1．本協(xié)議自各方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。
2．本協(xié)議—式_____份，具有相同法律效力。各方當事人各執_____份，其他用于履行相關(guān)法律手續。
甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________
授權代理人：（簽字）______________授權代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________單位地址：________________________
郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________聯(lián)系電話(huà)：________________________
傳真：____________________________傳真：____________________________
電子信箱：________________________電子信箱：________________________
開(kāi)戶(hù)銀行：________________________開(kāi)戶(hù)銀行：________________________
賬號：____________________________賬號：____________________________
聘用的協(xié)議12
聘請方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：__________________
應聘方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：__________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規規定，為規范管理，明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權利義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：______
一、合同期限、工作地點(diǎn)、工作崗位及聘用條件。
1、合同期限________年，從__________年________月________日至________年________月________日止。(其中試用期________個(gè)月，從_________年________月________日至________年________月________日止。)
2、乙方工作地點(diǎn)為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內。工作崗位為財務(wù)主管兼內務(wù)主管。
3、在簽訂本合同前，乙方應提供《會(huì )計從業(yè)資格證》和學(xué)歷證書(shū)原件供甲方審核，并復印后交甲方存檔。同時(shí)乙方須提供有一定經(jīng)濟能力之本地常住戶(hù)籍人士身份證號為擔保人。
二、工作時(shí)間及休息休假
1、甲方按國家法定節假日，合理安排乙方休假或休息。
2、在季節性生產(chǎn)旺季或有連續性或緊急性工作，公司有權調整假期和工作時(shí)間。
三、工作待遇、社會(huì )保險、福利待遇
1、乙方報酬采用月薪制，在公司統一發(fā)薪日用人民幣發(fā)放，年終根據公司當年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)統一發(fā)放年終獎。遇有特殊原因，甲方經(jīng)說(shuō)明原因，可以提前或推遲發(fā)薪。
2、乙方試用期月工資為人民幣________________元，試用期滿(mǎn)轉正后乙方月工資為結構底薪元加績(jì)效工資________________元，合計大寫(xiě)。(含加班費及其他津貼、補貼等待遇);正式錄用合同期內，甲方承諾乙方正常工作每年年度總收入不低于人民幣________________元，月工資累計不足部分由甲方在年終以年終獎形式補足。(出勤不滿(mǎn)________年的，按出勤月數比例計發(fā))
3、在合同期內，由甲方為乙方依法辦理社會(huì )保險，乙方依法享受?chē)曳�、法規及地方政府規定的福利待遇�?/p>
四、培訓及保密規定
1、培訓費用由甲方承擔，但乙方經(jīng)培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開(kāi)甲方，則由乙方承擔(培訓費雙倍金額)違約金。
2、乙方對甲方商業(yè)秘密和財務(wù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。
3、本合同期滿(mǎn)，或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的________年內，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類(lèi)企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開(kāi)業(yè)。否則，乙方應賠償甲方損失。
五、雙方的權利和義務(wù)
(一)甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：______
1、根據公司日常業(yè)務(wù)的需要，為乙方安排工作，但不限于財務(wù)工作;
2、監督檢查乙方工作情況，提出批評或意見(jiàn);
3、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。
(二)甲方須履行的義務(wù)：______
1、按時(shí)、足額支付乙方勞動(dòng)報酬;
2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
3、依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益。
(三)在本合同有效期內，乙方有以下權利：______
1、按國家法律、政策和約定獲取勞動(dòng)報酬和福利待遇。
2、要求甲方提供相應工作條件和工作所需憑證、帳冊、數據等。
3、對甲方財務(wù)管理工作提出建議;
4、辭職(須提前_____月提出書(shū)面申請)。
5、在工作成績(jì)突出或對甲方有重大貢獻時(shí)，要求甲方給予獎勵;
6、對甲方提出違反規定國家法律法規、政策的指令有權拒絕執行。
(四)乙方須履行的義務(wù)：______
1、依法履行財務(wù)主管職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);
2、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導和監督;
3、在履行財務(wù)主管職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律、財經(jīng)制度，違背職業(yè)道德;
4、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數據，造成財務(wù)數據丟失和泄密，承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;
5、乙方在執行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財務(wù)規定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔賠償責任，觸犯刑律的.，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。
6、乙方在執行職務(wù)中，不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。否則，甲方有權立即解除合同，因此給甲方造成的損失的，由乙方賠償。
7、乙方須在甲方授權范圍內履行職務(wù)，未經(jīng)授權不得以甲方名義開(kāi)展業(yè)務(wù)。否則，乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財務(wù)工作，否則，甲方有權解除本合同、要求賠償損失，并不予任何補償。
六、合同的終止和違約責任(一)在下列情況下，甲方有權單方解除合同：______
1、乙方違反合同規定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正;
2、乙方因違法亂紀被撤銷(xiāo)會(huì )計從業(yè)資格3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。
(二)在下列情況下，合同自行解除：______
1、合同期滿(mǎn)未續簽。
2、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續履行職務(wù);
3、乙方無(wú)故連續20天不能完成工作任務(wù);
4甲方公司被撤銷(xiāo)。
(三)在下列情況下，合同可以變更：______
1、雙方協(xié)商;
2、國家政策法令發(fā)生變化時(shí);
3、不可歸責于雙方的事由。
七、后合同義務(wù)
1、合同解除后15天內內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行職務(wù)。
2、合同期滿(mǎn)，本合同終止，甲方不承擔乙方的補償.雙方如續訂合同，應在本合同期滿(mǎn)前十天，向對方提出書(shū)面意見(jiàn)。
3、合同期滿(mǎn)，乙方離職須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。
4、乙方應自愿接受甲方的工作調動(dòng)，工資按新的工作崗位工資標準計算;若乙方不服從調動(dòng)則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補償。
5、乙方因嚴重違反公司規章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。
6、乙方未滿(mǎn)合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓費，由乙方返還甲方，并向甲方支付違約金__________元。
7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴重損失的，乙方應照價(jià)賠償，甲方有權隨時(shí)解除合同。
8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權隨時(shí)解除合同。
八、調解與仲裁
1、甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請調解和仲裁，亦可向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜，雙方同意依據甲方勞動(dòng)管理規章制度處理或另行協(xié)商。
九、附則本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字次________日起生效。
甲方：__________________(蓋章)
乙方簽名：__________________
住址：__________________________
電話(huà)：__________________
法定代表人：__________________
擔保人：__________________
住址：____________________
______年________月________日
電話(huà)：_________________________
聘用的協(xié)議13
甲方(用人單位)名稱(chēng)：______________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________________
居民身份證號碼：______________________________
根據有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：
本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止;其中試用期自____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第二條：
乙方擔任________________________崗位(工種)工作，工作區域甲方各連鎖門(mén)店。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作位。
第三條：
甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范。
第四條：
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規范，勞動(dòng)紀律及甲方規章制度，出現服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理。
第五條：
甲方采用以下形式向乙方支付工資:
(一)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月薪：元(薪資中包含加班加點(diǎn)工資);
(二)試用期期間的工資為元/月;
(三)甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為
___________元/月。
第六條：
乙方違反服務(wù)規范，質(zhì)量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。
第七條：
乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同并不支付經(jīng)濟補償金:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)乙方無(wú)故曠工滿(mǎn)三天;
(三)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;
(四)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(五)不服從門(mén)店間調動(dòng)，嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;
(六)嚴重違反服務(wù)規范，損害消費者合法權益的;
(七)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;
(八)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養的;
(九)被依法追究刑事責任的。
第八條：
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的'疾病，在醫療期滿(mǎn)后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付一個(gè)月薪資作為補償金。
第九條：
乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權不支付30天薪資。如乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十條：
乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十一條：其他約定。
1、乙方試用期內提出離職的需提前10天通知甲方;直接離開(kāi)將不予以計發(fā)工資。
2、乙方首次健康證費用由乙方自行承擔，第二年之后健康證費用由甲方承擔。
3、因餐飲連鎖門(mén)店特殊性，乙方需無(wú)條件服從門(mén)店間調動(dòng)。
甲方(蓋章簽字)_______________
代表：_______________
簽訂日期: ___年___月___日
乙方(簽字或蓋章)_______________
身份證號碼：_______________
聯(lián)系方式：_______________
簽訂日期: ___年___月___日
聘用的協(xié)議14
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)法律、法規，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
1、無(wú)固定期限：自20_年_月_日起至終止勞動(dòng)合同條件出現時(shí)止。其中：試用期為_(kāi)個(gè)月，從20_年_月_日起至20_年_月_日止。
2、固定限期：本合同為20_年_個(gè)月。自20_年_月_日起至20_年_月_日止。其中：試用期為_(kāi)個(gè)月，自20_年_月_日起至20_年_月_日止。
二、工作內容、工作地點(diǎn)
1、乙方同意在______________工作。
2、乙方同意甲方根據生產(chǎn)(工作)需要變換工作地點(diǎn)、崗位及職務(wù)。
3、乙方認真履行甲方制定的崗位職責，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、雙方同意按國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部批準實(shí)施的《中國鐵路工程總公司工作時(shí)間、班制、假期和延長(cháng)工作時(shí)間處理實(shí)施辦法》規定，按乙方的工作崗位確定工作時(shí)間。
2、乙方依法享有法定節假日及婚、喪、產(chǎn)假、計劃生育假、年休假等有薪假。
四、勞動(dòng)報酬
1、乙方在甲方工作期間，甲方按月以貨幣形式__________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))乙方工資。
2、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十。
3、乙方在本合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部薪酬分配辦法確定。
5、乙方同意甲方根據企業(yè)效益調整薪酬。
6、甲乙雙方對工資的其它約定：
五、社會(huì )保險
雙方依法參加社會(huì )保險，按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的.工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件，保證工作場(chǎng)所符合國家規定的安全生產(chǎn)條件。
2、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。
3、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
4、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù);從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方在離職前應書(shū)面申請進(jìn)行職業(yè)健康檢查，其費用由甲方承擔。
七、勞動(dòng)紀律
1、乙方應樹(shù)立主人翁責任感，嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和紀律，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方依據本單位規章制度，可給予紀律處分，直至解除勞動(dòng)合同。
八、其它約定
1、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
2、由甲方出資對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)。
3、雙方依法另行簽訂的《服務(wù)期協(xié)議》、《保密協(xié)議》或《競業(yè)限制協(xié)議》等，與本合同具有同等法律效力。
九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效;未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決;與國家法律、行政法規有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
日期：
聘用的協(xié)議15
甲方（聘用單位）：_________（蓋章）法定代表人：_________________
乙方（受聘人）：___________________
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致學(xué)校不能正常運營(yíng)的。
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的。
�。�3）乙方故意不按時(shí)完成學(xué)校工作的。
�。�4）乙方被依法追究刑事責任的'。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更工作內容的，并提供相關(guān)證明，但應提前______天通知甲方。
甲方：_________（蓋章）法定代表人：______
乙方：______簽訂時(shí)間：________年____月____日
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