企業(yè)聘用合同合集【15篇】
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，以下是小編精心整理的企業(yè)聘用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)聘用合同1
甲方：__________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）
乙方：__________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合同期限
本合同于__________年_______月_______日生效，期限為_(kāi)______年。自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。
乙方在甲方所指定的業(yè)務(wù)中試用三到五天，三到五天后甲方對乙方工作滿(mǎn)意則簽訂此合同，此合同簽約后不再另續合同。但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
1、乙方同意為甲方工作，認真服從并承擔甲方所安排的各項工作。
2、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與甲方經(jīng)營(yíng)性質(zhì)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
3、甲方負責向乙方提供必要的工作條件，例如居住環(huán)境，生活開(kāi)銷(xiāo)等合理要求。
三、勞務(wù)報酬
1、乙方在甲方指定的林場(chǎng)內進(jìn)行松樹(shù)取油事項，甲方在_______年的期限內向乙 方支付勞務(wù)費用，甲方分_______次向乙方付此費用，付費每月以_________元給乙方。
2、在合同期限內，甲方在每月_______ 日前向乙方預付生活費__________元，乙方 收取此費用后必須向甲方出示收款依據，此費用將在乙方總收入中扣除，此外 若產(chǎn)生其它費用則由雙方當面協(xié)商解決。
四、甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定
1、乙方在工作期間內，甲方始終只為乙方提供生活費及居住場(chǎng)所，甲方與乙方約 定的其它所欠款項將作為乙方工作的保證金進(jìn)行質(zhì)押，合同到期后，甲方一次全額依情況將勞務(wù)費付給乙方。
聯(lián)系電話(huà)：_________________________________________。
2、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：
1、因乙方的過(guò)失給甲方 造成經(jīng)濟損失的，例如失火，損害甲方利益等；
2、乙方違反合同相關(guān)條款。
3、以下情況甲方不承擔任何責任與費用；
1、工傷2、生病3、外出交通事故4、意外事故
4、乙方在勞務(wù)時(shí)間內因失火造成損失的費用均由乙方全部承擔。
5、乙方在務(wù)工期間遇到的相關(guān)糾紛事件都將交于甲方解決，乙方不得自行解決。
6、乙方在工作期間如果自帶下線(xiàn)人員參與必須經(jīng)得甲方同意，當中產(chǎn)生的務(wù)工 費用則另行協(xié)商解決。
五、合同的終止與解除
1、乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天通知甲方。并且在甲方找到合適的代 替人員后完成交接相關(guān)事宜方可離開(kāi)并且申請終止此合同，并且因此原因造成 損失的費用則由乙方承擔，其賠償損失費用為_(kāi)_______元。
2、合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)當面解約。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�、暹`反甲方提出的相關(guān)條約可以解除勞務(wù)合同；
�、婀试斐蓢乐睾蠊腵，對甲方利益造成重大損害的；
六、雙方約定的其他內容
1、乙雙方約定本合同增加以下內容：
�。ㄒ唬� 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍， 勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
�。ǘ� 乙方在合同期內承擔的甲方工作項目中的工作及責任的，在該項目未結 束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
七、附加條款
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：________________乙方（公章）：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
企業(yè)聘用合同2
甲方：
乙方（員工）：
身份證號碼：
由于甲方工作的需要，聘請乙方到甲方工廠(chǎng)工作。本著(zhù)平等互利的原則，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意，達成以下協(xié)議。
第一條：甲方必須提供場(chǎng)所和合格的加工設備及材料給予乙方使用，乙方在使用設備過(guò)程中，設備出現故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修；乙方在工作過(guò)程中要愛(ài)惜設備及材料，并維護好設備的正常使用和節約材料，如果出現設備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報告給甲方或者甲方的后勤部門(mén)，乙方有意毀壞設備時(shí)甲方有權要求乙方相應的'賠償。
第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在加工工序中從事 工作主要負責 方面的工作，工作時(shí)間為每周周一到周六 每天10個(gè)小時(shí)，乙方必須按時(shí)上班，并按時(shí)合格地完成工作任務(wù)、
第三條：若乙方有意愿工作達半年或者以上，即為長(cháng)期員工，甲方支付乙方保底工資250 元月，甲方提供吃��；超出預定上班時(shí)間，加班費 元小時(shí)，每周加班不超過(guò)20小時(shí)；若乙方工作意愿小于半年，即為臨時(shí)工，甲方支付乙方 元每小時(shí)，即每天8 元，甲方有權不提供乙方吃住。實(shí)際上班時(shí)間不足半年者，最后 月工資皆按臨時(shí)工計算；
第四條：甲方不得對乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進(jìn)行人身攻擊和人格的侮辱，乙方在出現工傷時(shí)，甲方必須提供救助和醫藥費用及工資；乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權移交給司法機關(guān)，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí)，甲方有權開(kāi)除出甲方的工作場(chǎng)所、乙方在甲方工作場(chǎng)所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí)，甲方予以警告處分、
第五條：甲方因工作安排需要進(jìn)行人員調整，甲方必須在調整前 天通過(guò)口頭或者書(shū)面方式通知乙方，甲方必須在乙方離開(kāi)工作崗位前將工資以及加班費付給乙方；由于乙方（長(cháng)期員工）個(gè)人原因，不能繼續在甲方工作時(shí)，乙方必須提前30天通過(guò)口頭或者書(shū)面方式告知甲方，經(jīng)協(xié)商后，甲方必須 15 天內同意乙方離開(kāi)，甲方必須在預定工資發(fā)放時(shí)間將乙方在離開(kāi)工作崗位前的工資以及加班費支付給乙方、乙方在離開(kāi)工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開(kāi)崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事、
第六條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效、
甲方（公章）：
乙方（公章）：
法定代表人（簽字）：
法定代表人（簽字）：
年 月 日
年 月 日
企業(yè)聘用合同3
銷(xiāo)售人員聘用合同范本
甲方(聘用單位)名稱(chēng)：
地址：
法定代表人(委托代理人)
乙方(被聘用者)姓名：
性別：
家庭住址：
出生年月：
身份證號碼：
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要，聘用乙方在銷(xiāo)售部崗位工作，并聘任銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù)。
二、聘用合同期限(場(chǎng)地租賃合同)
1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止，期限為三年。試用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止，期限為三個(gè)月。
2、本合同自20xx年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。
三、工作職責、內容和工作條件
1、乙方的工作職責：在湖南省外市場(chǎng)開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作。
2、具體工作內容及要求：按照公司的指導價(jià)格開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，老客戶(hù)的維護與新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。
3、乙方必須在前三個(gè)月每個(gè)月完成五十萬(wàn)的銷(xiāo)售額，三個(gè)月后月銷(xiāo)售額必須達到一百萬(wàn)，銷(xiāo)售額以到賬金額為準。
4、乙方必須全身心的為公司服務(wù)，不得為其他公司推銷(xiāo)任何產(chǎn)品，或有任何兼職情況發(fā)生。
四、工作報酬
1、甲方根據乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應得的工資，試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。并實(shí)行薪酬加提成制度，具體標準為：月銷(xiāo)售額五十萬(wàn)以?xún)�，提成為一個(gè)點(diǎn)，月銷(xiāo)售額五十萬(wàn)以上一百萬(wàn)以?xún)葹?.2個(gè)點(diǎn)，月銷(xiāo)售額為一百萬(wàn)以上，提成為1.5個(gè)點(diǎn)。
2、乙方在需要出差時(shí)的食宿費用包干制度，具體標準為元/天(含食宿)，但須填寫(xiě)出差申請單，提請公司副總審核、總經(jīng)理批準，每天并向公司匯報出差情況，填寫(xiě)好出差情況表，并與當月及時(shí)辦理出差報銷(xiāo)手續。
3、出差時(shí)產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車(chē)或火車(chē)票價(jià)進(jìn)行核準報銷(xiāo)，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經(jīng)理室同意后方可報銷(xiāo)，工作前三個(gè)月出差時(shí)可適當補助的士費用元/天。
五、工作紀律以及責任追究
1、甲方根據國家法律、法規的有關(guān)規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。
2、乙方可根據公司實(shí)際全心全意的開(kāi)展自己的工作，自覺(jué)遵守公司的保密協(xié)議。如出現替其他公司推銷(xiāo)類(lèi)似產(chǎn)品等情況第一次警告，并罰款五千元，第二次就按自動(dòng)離崗處理，不結算工資。如不在甲方的'指導價(jià)格范圍之內，私自調動(dòng)價(jià)格，每出現一次罰款1萬(wàn)元，甲方核準同意的除外。
3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書(shū)，履行好自己的崗位職責，確保完成甲方的銷(xiāo)售任務(wù)，如因乙方工作失誤，造成客戶(hù)重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權取消乙方的提成點(diǎn)。
六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更
1、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。
2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)在試用期被證明不符合聘用條件。
(2)私自調動(dòng)價(jià)格的。
(3)私自替替他公司推銷(xiāo)類(lèi)似產(chǎn)品的。
(4)嚴重失職、瀆職，營(yíng)私舞弊，客戶(hù)有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。
4、乙方解除本合同，應提前30日書(shū)面通知甲方。
5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。
6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內容，辦理合同變更手續。
7、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養、判刑的，本合同自行解除。
七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方蓋章：乙方(委托代理人)簽章：
甲方法定代表人(委托代理人)簽章：
簽訂日期：______年______月______日
學(xué)校臨時(shí)工聘用合同
用人單位(甲方)
職工(乙方)
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達成如下合同：
一、合同期限
本合同自______年______月______日至______年______月______日止。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。
三、勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家和省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當加班。
2、乙方基本工資標準為350/月，上班時(shí)經(jīng)考核，另加月考核獎150元，學(xué)期考核獎500元，社會(huì )養老保險乙方自動(dòng)放棄。
3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。
4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)�？倓�(wù)處統一發(fā)放。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
六、終止解釋勞動(dòng)合同條件
1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)患病或非因工傷負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
3)嚴重違反勞動(dòng)紀律或學(xué)校規章制度的;
4)無(wú)理取鬧，打架斗毆者;
5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱(chēng)職的;
6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行或崗位編制調整需裁減人員;
7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;
8)被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：
1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的;
2)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時(shí)工合法權益的;
4、任何一方需要解除勞動(dòng)合同，應提前30天書(shū)面通知一方。
七、違反合同責任
一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。
八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。
九、本合同期限滿(mǎn)自行終止。
十、本合同書(shū)一式三份，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名或蓋章)
______年______月______日______年______月______日
企業(yè)聘用合同4
編號：_________
為了進(jìn)一步規范技術(shù)專(zhuān)家隊伍建設與管理，加強公司與技術(shù)專(zhuān)家之間的合作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)聘用_________先生/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)作為甲方技術(shù)專(zhuān)家。
本協(xié)議有效期為_(kāi)________年，自雙方簽字之日起執行。
一、甲方承諾：
1.根據審核需要邀請技術(shù)專(zhuān)家開(kāi)展審核專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)研討、授課等活動(dòng)，并按公司有關(guān)規定發(fā)給補助/報酬。
2.向乙方提供或傳達上級部門(mén)和甲方有關(guān)認證活動(dòng)的信息
3.甲方邀請乙方參加審核或相關(guān)組織活動(dòng)時(shí)，按每個(gè)審核日發(fā)放_________元保險費用，由乙方自行辦理保險。
凡在參加甲方的審核時(shí)，發(fā)生意外傷亡及其他一切事故，按乙方投保的保險條款執行，甲方不承擔任何責任;若乙方未辦理保險，則一切責任由乙方個(gè)人承擔，甲方不承擔任何責任。
二、乙方承諾：
1.遵守甲方相關(guān)管理程序的規定。
2.甲方安排審核活動(dòng)時(shí)一般能保證參加，如無(wú)特殊情況累計二次不能按任務(wù)書(shū)執行審核任務(wù)，則視為不愿意參加甲方審核活動(dòng)，不再安排審核任務(wù)。
3.本人同意在審核中發(fā)生意外時(shí)，按協(xié)議第一項中的'第3條執行。
4.甲方的經(jīng)營(yíng)、管理及審核信息和客戶(hù)情況均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得向第三方泄露。
甲方(蓋章)：_________
技術(shù)專(zhuān)家(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
企業(yè)聘用合同5
甲方：_____________有限公司,住址：______________法定代表人：_________
乙方：_____________身份證號碼：__________________
根據國家頒布的《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，現甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞動(dòng)合同終止后的`相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，以便共同遵守執行：
1、甲、乙雙方于20__年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》及于20__年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》于20__年__月__日期滿(mǎn)終止，甲乙雙方確認，雙方勞動(dòng)關(guān)系自《勞動(dòng)合同》期滿(mǎn)之日起終止，雙方之間不再續簽新的《勞動(dòng)合同》。
2、甲方于20__年__月__日之前向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣__X元。
3、乙方承諾，其在離職后不以甲方名義對外從事業(yè)務(wù)，也不損害甲方的形象及利益，保守甲方的商業(yè)機密，否則，對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。
4、甲、乙雙方確認，雙方在簽署本協(xié)議書(shū)并結清上述款項后，雙方無(wú)任何其他異議，同時(shí)一致同意放棄向對方主張任何其他補償、要求的權利。
5、乙方確認，甲方已經(jīng)和其結清了全部工資、加班費、獎金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等，其也同意放棄。
6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方：______有限公司，乙方：_________________________
法定代表人：____________身份證號：_________________
簽署日期：20__年__月__日簽署日期：20__年__月__日
企業(yè)聘用合同6
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《臨時(shí)工管理暫行規定》)，____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為臨時(shí)(季節)工。為維護勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。
一、合同期本合同有效期為_(kāi)_______年_________個(gè)月，自________年____月____日起至________年____月____日止。本合同期限屆滿(mǎn)，即終止執行。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
1.在合同期內，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車(chē)間(部門(mén))從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)。
2.甲方對乙方應完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：
(1)____________
(2)____________
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓。
四、工資、保險、福利和政治待遇
1.甲乙雙方根據《臨時(shí)工管理暫行規定》
第五條商定，執行____________工資形式(日工資、月工資、計時(shí)工資、計件工資、百元含量包干等)，工資金額為_(kāi)___________;
2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應按日付給乙方待工費;
3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險、福利待遇等，按《臨時(shí)工管理暫行規定》
第六條、
第七條、
第八條執行。
4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。
五、合同的解除
(一)在下列情況下，甲方可以解除合同：
1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)(醫療期為三個(gè)月)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度，經(jīng)教育無(wú)效的;
3.乙方被依法追究刑事責任的;
4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的'。
(二)在下列情況下，乙方可以解除合同：
1.經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的;
2.甲方不能按合同規定支付勞動(dòng)報酬的;
3.甲方違反國家法律、法規、政策，侵害乙方合法權益的;
4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習的。
六、勞動(dòng)紀律和獎懲乙方必須嚴格遵守用工單位各項規章制度和生產(chǎn)操作規程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動(dòng)紀律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規章給予乙方獎勵和懲處。
七、雙方認為需要規定的其他事項
八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規定執行。
九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時(shí)，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。
十、在履行本合同過(guò)程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )或向市(縣)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請調解、仲裁。
十一、本合同一式二份，經(jīng)當地勞動(dòng)行政機關(guān)鑒證部門(mén)鑒證后生效，甲乙雙方各執一份。合同應妥善保存，如有遺失，需及時(shí)申報鑒證機關(guān)。
十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無(wú)效。
甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章：
________年____月____日 ________年____月____日
鑒證人：
________年____月____日
企業(yè)聘用合同7
甲方 (用人單位)_____________________ 經(jīng)營(yíng)地址______________________________________
乙方(被雇傭方)_____________________ 居民身份證號__________________________________
根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
第一條 本合同__________年_____月_____日生效,___________年_____月____日終止.
其中試用期至__________年_____月_____日止(不填寫(xiě)則無(wú)試用期).
勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以?xún)鹊?試用期不超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以?xún)鹊?試用期不超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以?xún)鹊?試用期不得超過(guò)60日.
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作.乙方需向甲方提供本人身份證復印件一份作為身份證實(shí)
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時(shí)向甲方報告,并即時(shí)脫離工作崗位.
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_______________________________________ _
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生,食品安全衛生,服務(wù)規范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規章制度方面的`培訓.
第四條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法.
乙方需嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.
乙方違反服務(wù)規范,勞動(dòng)紀律及甲方規章制度,出現服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理.
第五條甲方采用按月薪方式向乙方支付工資，乙方開(kāi)始上班之日起計算，為保證甲方正常經(jīng)營(yíng)的用人需求，甲方需延遲10天發(fā)放乙方月薪，待合同期滿(mǎn)甲方將向乙方全額支付延遲發(fā)放的10天薪資。第六條 乙方有
2.在合同期內，乙方不得隨意終止被雇傭關(guān)系;
3.有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;;
4.嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;
5.嚴重違反服務(wù)規范,損害消費者合法權益的;;第七條 本合同未盡事宜，按照有關(guān)規定執行.
第八條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份.
第九條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.
甲方(公章或簽字) 乙方(簽字或蓋章)
簽訂日期: _________ 年____ 月 ____ 日
企業(yè)聘用合同8
甲方：
乙方：
為有效加強我店藥品質(zhì)量管理，保證藥品質(zhì)量，特聘請__為我店藥品質(zhì)量負責人，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1：甲方自覺(jué)遵守《藥品管理法》等相關(guān)法律法規的相關(guān)規定，堅持合法經(jīng)營(yíng)藥品。
2：甲方聘用乙方的工資為_(kāi)_元/月。
3：甲方必須按時(shí)支付乙方工資，乙方代表甲方的相關(guān)培訓費用由甲方承擔。
4：乙方必須自覺(jué)遵守甲方合法的各項規章制度，堅持在職在崗，做好藥店質(zhì)量管理方面的相關(guān)工作。
5：乙方的`上班時(shí)間為：
6：甲方聘用乙方的聘用期為壹年，雙方不得隨意違約，擅自違約者必須付違約金___元給另一方。
7：本協(xié)議一式二份，雙方各執一份。
8：本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方簽字：
簽字日期：
乙方簽字：
簽字日期：
企業(yè)聘用合同9
甲方：
身份證號：
乙方：
駕駛證號：
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，共同達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為私人專(zhuān)職司機，駕駛車(chē)輛號牌為：。
二、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
三、其中試用期為三個(gè)月即____年____月____日至____年____月____日，試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失，應照價(jià)賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶(hù)口本復印件交由甲方留存。
五、甲方每月向乙方支付工資，底薪為_(kāi)___元月，按每天拉貨次數每車(chē)提成____元，每月____日為發(fā)薪日，甲方應按時(shí)支付工資。乙方請假在三天以上的，該月按實(shí)際出勤天數計發(fā)基本工資。
六、乙方應定時(shí)保養車(chē)子，如換機油、檢查輪胎等（費用由甲方支付），要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，保持車(chē)內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車(chē)輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
七、乙方聘用期間須服從甲方安排出車(chē)，一律不準私自出車(chē)或私自將車(chē)轉交他人駕駛，不得有任何理由拒絕及拖延出車(chē)，如有違反發(fā)生事故，一切責任由乙方個(gè)人承擔，同時(shí)甲方有權解除合同。
八、車(chē)輛晚上應停放在指定位臵，車(chē)鑰匙放在指定地點(diǎn)，特殊情況下停不到指定位臵時(shí)，也應停放在有人看管的'停車(chē)場(chǎng)內，否則發(fā)生車(chē)輛損壞、丟失一切責任由乙方承擔。
九、乙方應嚴格遵守交通法規和操作規程文明行車(chē)，不超速駕駛、不疲勞駕駛。
十、如乙方要求解除勞動(dòng)合同，應當提前15天通知甲方。
十一、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：________年____月____日
企業(yè)聘用合同10
甲方：________
乙方：________
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專(zhuān)職司機。
二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
三、其中試用期為一個(gè)月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失，應照價(jià)賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶(hù)口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。
五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期一個(gè)月，工資是30元月，試用期一個(gè)月過(guò)后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的`報酬構成為：_______元。發(fā)薪日應在下月份____日支付。
六、甲方車(chē)輛的保養以及車(chē)的正常維護由甲方來(lái)承擔。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時(shí)上班，按照公司的需要，自覺(jué)加班，不講怨言，敬業(yè)，吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車(chē)輛違章違紀和車(chē)輛碰撞等事故，均由乙方本人負責本公司概無(wú)責任。
九、乙方在工作期間內每天對車(chē)輛進(jìn)行保養、擦洗;每天對車(chē)輛進(jìn)行檢查，保持車(chē)輛狀況良好再行駛。絕不帶著(zhù)毛病上道。如不遵守交通規則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來(lái)承擔，本公司概無(wú)責任。
十、甲方的權利和義務(wù)其有權進(jìn)行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。
十一、合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：聘任合同期滿(mǎn)，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：乙方在試用期內不勝任崗位要求;乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。
甲方：________
乙方：________
身份證號碼：________
身份證號碼：________
日期：________
日期：________
企業(yè)聘用合同11
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書(shū)并共同遵守執行。
一、本協(xié)議期限：自_____年_____月____日至_____年_____月____日止。
二、工作任務(wù):甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的'有關(guān)規定執行;乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，持證上崗，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
三、工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)根據工作需要服從甲方安排。
四、勞動(dòng)報酬：
乙方工資標準為_(kāi)____元/月(含社會(huì )保險等所有費用)，并按作業(yè)班組月度考核及當月出勤情況計發(fā)。
五、勞動(dòng)紀律：
(一)、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。
(二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度。同時(shí)，愛(ài)護甲方財
六、勞務(wù)傭金結算
臨時(shí)工按65.00元/天計算人工工資。
單項工程完工，達到規范和協(xié)議要求的質(zhì)量標準后，乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批，甲方收到結算后應及時(shí)給予審批，并報處工程管理部審核批準后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無(wú)正當理由，應將所余結算款在15內支付乙方。
雇傭方：(公章)務(wù)方：(公章)
委托代理人：委托代理人：
簽訂時(shí)間：_______年_____月____日
地點(diǎn)：
企業(yè)聘用合同12
甲方：_____郵箱地址：____________________________________
聘用乙方：姓名__________________身份證號碼：____________________________________
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
一、合同期限
本合同有效期限自______年___月___日起至______年___月____日止；
二、用工約定：
1、1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議起，10天為適應期。在適應期內乙方辭職甲方不予支付工資。
2、簽合同日起甲方向乙方收取1000元做為質(zhì)量保證金。在每月工資中以20%扣除，扣滿(mǎn)為止。
3、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn)后。如一方不愿留用。勞務(wù)用工合同即時(shí)終止；乙方在辭職離開(kāi)當日起六個(gè)月后退還質(zhì)量保證金。在此期間如有返修甲方應通知到乙方。返修費用在乙方質(zhì)量保證金中扣除。（在此期間遇其它原因通知不到甲方應做好返修記錄在退還保證金時(shí)結算）
4、勞務(wù)協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日通知甲方。在旺季5月至8月不得辭職。否則甲方不退還乙方的質(zhì)量保證金。
5、合同期間乙方不得私自與用戶(hù)聯(lián)系，不得留私人聯(lián)系方式。一經(jīng)發(fā)現終止本合同。且不發(fā)放當月工資及質(zhì)量保證金。
6、在工作時(shí)間不得做自己的私人業(yè)務(wù)。如有特殊情況需征得甲方同意淡季按70%結算。旺季按正常工資標準結算。否則按上一條處理。
7、乙方在用戶(hù)處操作時(shí)不得做出有損用戶(hù)權益及人身安全事項。情節嚴重者交公安部門(mén)處理。并終止此合同不退還任何費用及當月工資。
三、工作職責：
1、要服從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作；
2、要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤；在工作內外期間乙方做出任何違反國家相關(guān)管理規定與甲方無(wú)關(guān)。
3、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。否則由當地執法部門(mén)仲裁。
四、工作時(shí)間（乙方在甲方工作期間）
1、上班時(shí)間：淡季：9：00—17：00旺季：8：00—18：00（具體以店內工作量為準）
2、乙方必須規定的勞動(dòng)日數出滿(mǎn)勤，缺勤者必須提前一天以電話(huà)或者書(shū)面的形式向甲方請假，否則按曠工處理。在5—8月乙方不得以任何理由請假。特殊情況酌情商議。
五、保修卡管理
1、乙方所維修、安裝等有涉及收費必需對用戶(hù)開(kāi)保修卡。
2、必需有用戶(hù)親筆簽字（名）。無(wú)用戶(hù)簽字保修卡，以每張10元扣除。
3、保修卡為連號設制。所領(lǐng)都要如數交回（含作廢）。不得自行丟棄銷(xiāo)毀。缺一張以每張10元扣除。
4、未經(jīng)甲方同意乙方不得對自己私人業(yè)務(wù)開(kāi)此保修卡。否則按第二條第5點(diǎn)處理。
5、需保存好保修卡每月5日前交回做為工資核算憑證。未交、丟失則不予以核算。
六、工資待遇
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。執行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣的形式支付乙方工資。甲方每月___日發(fā)放乙方工資。拖欠不得超過(guò)___日
2、工資核算方法：_____________________________________________________________
________________________________________________________________________
七、甲方按照國家和勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)規定為乙方買(mǎi)《人身意外傷害保險》。保險費在乙方的`工資中扣除。乙方做滿(mǎn)一年后甲方退還乙方保險費。
八、工作服：
1、由甲方提供工作服務(wù)。并在當月工資中扣除工作服務(wù)押金。
2、乙方離職后。應交還工作服。以能穿著(zhù)為標準。并退還乙方工作服押金。反之則不退還。
九、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的；
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的；
3、不服從分配，有違法、違紀行為者；
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責任事故者；
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的；
7、甲方宣告解散的。
十、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據情況給予經(jīng)濟補償；
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補充；
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：乙方：（�。�
身份證：
公章：
企業(yè)聘用合同13
甲方： 乙方：
法人代表 ： 身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為3年，自20xx年 10月10日至20xx年10月10日止。試用期三個(gè)月。（20xx年10月10日至20xx年1月9日）
二、聘用崗位
甲方聘用乙方在 武漢市江岸區光華社區居民委員會(huì ) 任 副主任 崗位的工作。工作內容：組織社區成員進(jìn)行自治管理，搞好社區的衛生、物業(yè)、計生、流動(dòng)人口和治安管理，完成社區成員代表大會(huì )、社區議事委員會(huì )制定的社區管理目標。及領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
三、工資福利
�。ㄒ唬┮曳皆谄赣闷陂g實(shí)行年薪制，年薪24萬(wàn)。
�。ǘ┫硎軉挝黄渌＠�。
四、工作紀律
�。ㄒ唬┮曳奖仨氉袷貒业姆�、法規和政策，遵守本單位的各項規章制度。
�。ǘ┮曳綉W(xué)習，忠于職守，服從領(lǐng)導，團結同志，努力完成工作任務(wù)。
五、聘用合同的'變更、解除、終止
�。ㄒ唬┮蛱厥馇闆r致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除合同：
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的。
�。�2）嚴重違反規章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
�。�3）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
六、聘用合同的續簽
本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規定的程序續簽聘用合同。
七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。
甲方（公章）_________ 乙方（公章）_________
法定代表人（簽字）_________ 法定代表人（簽字）_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業(yè)聘用合同14
甲方：______公司，法定代表人：
乙方：身份證號：
根據國家相關(guān)法律、法規，甲乙雙方本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)原則經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
第一條：本協(xié)議期限類(lèi)型為短期協(xié)議。協(xié)議有效期自________年____月____日至________年____月3____日止。中途雙方均不得擅自提出解除協(xié)議，否則視同違約并承擔相應違約責任。
第二條：乙方同意根據甲方工作需要從事貨物運輸汽車(chē)駕駛員崗位工作，同時(shí)于上崗時(shí)一次性交甲方安全保證金三千元。乙方應嚴格遵守協(xié)議以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求，服從甲方統一調度安排。
第三條：甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓工作。
第四條：乙方應自覺(jué)遵守企業(yè)勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度（含口述規定），若乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度（含口述規定），甲方可依據本方的規章制度處理，乙方承擔甲方在此期間造成的經(jīng)濟損失，直到解除本協(xié)議。
第五條：甲方對乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，四橋車(chē)、三橋車(chē)二人一組，翻斗車(chē)一人一組。須隨時(shí)保持通信暢通，乙方在保證安全行車(chē)、完成甲方運輸任務(wù)的前提下，必須提前報甲方批準后方可執行休息和休假。
第六條：乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方按照雙方協(xié)商的工資支付標準按月支付工資給乙方，具體支付標準如下:
1.四橋車(chē)，按運營(yíng)收入扣除過(guò)路費之50%后乘以13%計算工資，月全勤時(shí)若不足2500元則按保底工資2500元月計算發(fā)放。
2.三橋車(chē)，按運營(yíng)收入扣除過(guò)路費之50%后乘以14%計算工資，月全勤時(shí)若不足2500元則按保底工資2500元月計算發(fā)放。
3.翻斗車(chē)，按運營(yíng)收入扣除過(guò)路費之50%后乘以14%計算工資，月全勤時(shí)若不足2500元則按保底工資2500元月計算發(fā)放�！ ∫陨瞎べY包含生活補助及住宿費在內，支付時(shí)間為扎賬后的次月上旬內。
4.若乙方使用甲方提供的通訊工具則甲方每月補貼乙方通訊費100元，不用則不補。
第七條：乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議并扣發(fā)其工資200—1000元直至全部：
1.在聘用期內，被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調度的.;
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.因自身責任被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《營(yíng)運證》、《準駕證》的;
5.被依法追究刑事責任的；
6.瞞報、少報、不報貨運次數和貨運距離或私自卸油行為的，不按時(shí)、不按規定填寫(xiě)行車(chē)記錄及運輸登記表的；
7.工作期間不得帶駕駛學(xué)員，不得把車(chē)交由其他人駕駛；
8.因乙方責任導致承運貨物發(fā)生損壞、短少，由責任人承擔當次損失60%的經(jīng)濟損失責任（短件則全賠）。乙方經(jīng)手一切業(yè)務(wù)單據必須按時(shí)全部交甲方財務(wù)人員，以便準確進(jìn)行財務(wù)核算。
第八條：乙方未經(jīng)甲方允許不得發(fā)生下列條款所列事宜，如若違反，并因此發(fā)生的事故均由乙方自行承擔一切責任（含民事及刑事責任）及甲方在此期間的經(jīng)濟損失。
1.不得帶駕駛學(xué)員、不把車(chē)交由其他人駕駛；
2.不私自出車(chē)、不酒駕、疲勞駕駛，不違反交通信號燈、不違規操作等國家相關(guān)法律法規規定的條款。
3.乙方在一切運輸業(yè)務(wù)活動(dòng)中必須堅持實(shí)事求是原則，嚴禁少報、瞞報、漏報收入或多報、虛報、重報支出。否則一經(jīng)發(fā)現查實(shí)，對當事人處以當事金額10倍的罰款。
4.乙方作為主駕必須牢固樹(shù)立安全
第一思想意識。如出現安全事故，原則上根據交警部門(mén)判定責任劃分屬乙方當事人承擔主要責任時(shí)，由當事乙方承擔當次損失的70%；
5.年終時(shí)乙方全年無(wú)任何安全責任事故則甲方給予乙方一次性獎勵人民幣3000元，并全額退還其安全保證金。
第九條：甲乙雙方當事人任何一方違反本協(xié)議規定，即違約給對方造成損失或損害的，應當依據國家有關(guān)規定承擔賠償責任，賠償金金額為人民幣五千元。
第十條：本合同若有未盡事宜，甲、乙雙方友好協(xié)商共同解決，協(xié)商不成時(shí)依法解決。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等效力，雙方簽字蓋章按手印后生效，合同期滿(mǎn)自行失效。
甲方______公司(簽字蓋章)
乙方(簽字按手印)
全權代表（法定代表人）：
簽訂日期：________年____月____日
簽訂日期：________年____月____日
企業(yè)聘用合同15
甲 方：
乙 方：
身份證號碼：
合 同 編 號：XY—勞動(dòng)—20xx—0
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律、法規規定，用勞動(dòng)合同的形式確定公司和職工的勞動(dòng)關(guān)系，甲、乙雙方在平等自愿基礎上簽訂本合同。
第一條 勞動(dòng)合同期限
1。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。
2。 合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。試用期 。
第二條 工作內容
甲方因工作需要，經(jīng)考核后，聘用乙方到（部、室）擔（兼）任 工作（職務(wù)）。乙方應在自己本職崗位上，保質(zhì)保量完成甲方所交給的各項工作任務(wù)。
第三條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方按國家有關(guān)勞動(dòng)安全保護和條件的規定，為乙方工作配備必要的勞動(dòng)保護措施，提供勞動(dòng)條件。
第四條 勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報酬
根據乙方的工作能力和所承擔的工作內容以及現任職務(wù)，乙方在受聘期間的勞動(dòng)報酬按照甲方所制定的工資標準執行。月工資標準為 ，其它獎金及補貼根據甲方的經(jīng)濟效益按公司規定執行。
甲方在國家規定的節假日安排乙方加班，應按國家和公司工資制度的有關(guān)規定支付加班報酬。
第五條 勞動(dòng)紀律
甲、乙雙方依法參加國家規定的基本社會(huì )保險險種�？紤]到有點(diǎn)職工在原單位已辦理社會(huì )保險，且社會(huì )保險只能一人一份，因此，乙方承諾選擇下列第（ ）種方式辦理社會(huì )保險。標準：全省平均工資的60%繳納（若乙方隱瞞事實(shí)導致重復辦理社會(huì )保險，甲方將終止乙方的社會(huì )保險且追索由此給甲方造成的一切損失）：
1、甲方不為乙方辦理社會(huì )保險，乙方的社會(huì )保險仍由原單位辦理或自行辦理；據此，甲方不從乙方月工資額中扣除應由乙方繳納的保險費用。經(jīng)協(xié)商，單位應付部分，甲方承擔50%，乙方憑票在甲方公司報銷(xiāo)。
2、甲方為乙方辦理社會(huì )保險，應交社會(huì )保險費用之比例依法由雙方各自承擔（由乙方承擔部分在其每月的工資收入中扣除）。
第六條甲方根據國家法律及自身發(fā)展需要而制定的各項規章、制度及勞動(dòng)紀律等，乙方必須嚴格遵守；乙方同時(shí)承諾嚴格保守公司的.商業(yè)秘密。
第七條 勞動(dòng)合同終止的條件
1、在本合同有效期間，乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
�。�1）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度、勞動(dòng)紀律及商業(yè)秘密的；
�。�2）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； __
�。�3）被依法追究刑事責任的。
2、在本合同有效期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
3、在本合同有效期內，甲方或乙方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同：
�。�1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。�2）甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的；
�。�3）乙方升學(xué)、服兵役等國家政策允許的。
4、本合同有效期內，乙方若需解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方；若甲方認為乙方的工作性質(zhì)不宜提前單方解除勞動(dòng)合同，甲方有權拒絕解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
�。�1）患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；
�。�2）患病或負傷，在規定的醫療期內的；
�。�3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
第七條 違反勞動(dòng)合同的責任
本合同一經(jīng)訂立，即具法律約束力，雙方須全面遵守合同條款。甲、乙雙方任何一方違反本合同，均應承擔相應的違約責任。
第八條 勞動(dòng)爭議及其處理
甲、乙雙方若因本合同發(fā)生爭議，首先應協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向本勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生地的勞動(dòng)部門(mén)申請勞動(dòng)爭議仲裁。
第九條 本合同中諸如“商業(yè)秘密”的解釋權歸甲方擁有。
第十條 本合同未盡事宜雙方可簽補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。
第十一條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。從雙方簽字蓋章之日起生效， 涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效；合同期滿(mǎn)自行失效。
甲方： 乙方：
法定代表人：
年 月 日
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