一级日韩免费大片,亚洲一区二区三区高清,性欧美乱妇高清come,久久婷婷国产麻豆91天堂,亚洲av无码a片在线观看

員工臨時(shí)聘用合同

時(shí)間:2025-09-15 12:15:32 聘用合同 我要投稿

員工臨時(shí)聘用合同

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,合同的地位越來(lái)越不容忽視,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的員工臨時(shí)聘用合同,希望能夠幫助到大家。

員工臨時(shí)聘用合同

員工臨時(shí)聘用合同1

  ______________公司,根據以下條款聘用_______先生/小姐(身份證號碼:__________________)

  1、職位:______________

  2、月薪:固定工資為人民幣__________元正。

  3、補貼;

 。1)交通補貼______元正

 。2)餐費補貼______元正

 。3)通訊補貼______元正

  4、其他補貼按公司有關(guān)規定執行。

  5、直屬上司:______________

  6.入職日期:______年___月___日。

  7.合同期:由______年___月___日至______年___月___日止。

  8、工作時(shí)間:每周工作六天。根據各部門(mén)的工作需要而安排工作時(shí)間,作為業(yè)績(jì)提成的`雇員,超時(shí)工作將不會(huì )獲得任何加班津貼。

  9、保密:雇員無(wú)論在聘用期內,還是在離職以后,都應該對公司的資料作嚴格的保密。

  10、辭職:乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系應提前15天書(shū)面通知甲方或支付十五天代通知金,獲書(shū)面批準后須辦齊工作事項等移交手續,才能正式離職。

  本人籍此機會(huì )歡迎閣下加入本公司,成為_(kāi)________________公司的一份子。

  總經(jīng)理:_________________雇員:_________________

  時(shí)間:______年___月___日時(shí)間:______年___月___日

員工臨時(shí)聘用合同

員工臨時(shí)聘用合同2

  甲方:_________________(以下稱(chēng)甲方)

  乙方:_________________(以下稱(chēng)乙方)

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)政策規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條合同期限

  本合同期限為一年,即自20__年4月1日起至20__年4月1日止。

  第二條 聘用崗位

  甲方根據工作需要,安排乙方從事_______________等相關(guān)工作,乙方必須服從甲方安排并完成本崗位所要求的.所有工作。

  第三條 勞務(wù)報酬

  乙方聘用的工資為人民幣$$$$$元/月。

  第四條 社會(huì )保險和福利待遇

  1. 乙方與甲方在編職工一樣享受各種福利待遇,并依照相關(guān)規定報銷(xiāo)差旅補助。

  2. 甲方按照當地城鎮居民參加醫療保險和社會(huì )保險標準規定為乙方工傷、醫療等社會(huì )保險并履行繳費義務(wù)。

  第五條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1. 甲方根據國家法律和本縣的有關(guān)規定,給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。

  2. 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規定和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

  第六條 勞動(dòng)紀律

  1. 乙方必須遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

  2. 甲方有權依據國家和當地有關(guān)規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。

  第七條 合同的解除、變更、終止

  1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除(如乙方經(jīng)甲方同意,參加事業(yè)單位招考或公務(wù)員招考進(jìn)入相關(guān)單位工作后,此合同自動(dòng)終止)。

  2. 聘期滿(mǎn)后,甲方研究決定是否繼續聘用,再繼續簽訂聘用合同。

  第八條 其他事項

  1. 本合同未盡事宜按國家和縣人民政府有關(guān)規定執行。

  2. 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執行。

  3. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。

  4. 其他未盡事宜有雙方協(xié)商議定后,簽訂補充協(xié)議。

  甲方(蓋章):_________________乙方(簽印):_________________

  委托代理人(簽字):_________________

員工臨時(shí)聘用合同3

  甲方(用人單位)名稱(chēng):____________

  地址:____________

  法定代表人(主要負責人):____________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________

  性別:____________

  年齡:____________

  身份證號碼:____________

  現在住址:____________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

  二、工作任務(wù)

  合同期間,甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要,在_______________,承擔__________工種。

  乙方的崗位職責約定為:

  1、

  2、

  3、

  4、

  5、

  三、勞動(dòng)報酬

  乙方的勞動(dòng)報酬為:____________;支付方式為:____________。

  四、雙方的責任和義務(wù)約定

  (一)甲方的責任和義務(wù)

  1、為乙方在合同期間入保人身意外傷害險,如發(fā)生意外傷害,除保險公司賠付外,不足部分有甲方承擔。

  2、按照公司制度對乙方進(jìn)行考核。

  3、按東方_______________公司有關(guān)制度按時(shí)與乙方進(jìn)行結算、支付勞動(dòng)報酬。

  4、為乙方在工作期間遇到的個(gè)人困難提供一定的生活幫助。

  5、如乙方為黨(團)員,應組織乙方過(guò)組織生活。

  6、幫助乙方解決食宿問(wèn)題。

  (二)乙方的責任和義務(wù)

  1、按照甲方的工作要求,進(jìn)行工作安排及實(shí)施,高效完成工作任務(wù)。

  2、服從甲方依據有關(guān)制度、規定執行的工作時(shí)間安排及考勤、管理。

  3、遵守甲方依據國家、地方及行業(yè)特點(diǎn)制定的各項規章制度。

  4、因違反勞動(dòng)紀律或操作規程對甲方造成經(jīng)濟損失,有責任按照事故責任的輕重予以甲方賠償。

  五、合同的變更、解除和終止

  (一)甲方因停工、調整生產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的`相關(guān)內容。

  (二)在下列情況下,甲方可以解除合同:

  1、乙方虛假隱瞞個(gè)人情況,經(jīng)甲方調查不符合用工條件的;

  2、乙方患病或因公負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  3、甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

  4、乙方工作不負責任,或不服從甲方指揮影響工作的順利進(jìn)行,造成不良影響的。

  (三)下列情況下,乙方可以解除合同:

  1、甲方違反國家規定,無(wú)安全防護措施,勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方的身體健康的;

  2、甲方無(wú)力或不按照合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的;

  3、甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規,侵害乙方合法權益的;

  4、乙方本人有正當理由要求辭職的。

  (四)乙方被勞動(dòng)教養,以及受刑事處分的,合同自行解除。

  (五)雙方任何一方解除合同,應當提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續。

  (六)在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:

  1、合同期未滿(mǎn),又不符合甲方解除合同條件的;

  2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認的;

  3、乙方患病或非因公負傷,在規定的醫療期內的;

  4、乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

  六、違反勞動(dòng)合同應承擔的違約責任

  (一)由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯造成合同不能正常履行或者不能完全履行,由有過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯,由雙方分別承擔應負的法律責任;

  (二)因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔法律責任;

  (三)甲乙雙方任何一方違反合同,應向對方支付違約金,違約金標準是:____________;

  (四)甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應根據后果和責任向對方支付賠償金,賠償標準是:____________。

  七、爭議處理

  勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當事人可以向本企業(yè)調解委員會(huì )申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對仲裁不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  八、本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。

  九、本合同字簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

  甲方:____________(蓋章)

  法定代表人:____________(簽章)

  乙方:____________(簽章)

【員工臨時(shí)聘用合同】相關(guān)文章:

臨時(shí)員工聘用合同11-16

臨時(shí)員工聘用合同08-05

公司臨時(shí)員工聘用合同04-12

美容院?jiǎn)T工臨時(shí)聘用合同11-28

臨時(shí)聘用合同12-12

醫院臨時(shí)聘用合同11-18

臨時(shí)司機聘用合同08-14

臨時(shí)職工聘用合同10-04

聘用臨時(shí)司機合同10-09

一级日韩免费大片,亚洲一区二区三区高清,性欧美乱妇高清come,久久婷婷国产麻豆91天堂,亚洲av无码a片在线观看