助理聘用合同（精選18篇）
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，合同出現的次數越來(lái)越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編精心整理的助理聘用合同，歡迎大家分享。
助理聘用合同 1
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議起止日期為20__年7月1日至20__年6月30日，期限12個(gè)月。
二、協(xié)議內容
甲方聘用乙方為甲方員工，員工崗位為：出納助理，員工級別為：三級，期限為12個(gè)月，乙方必須完成崗位手冊制訂的工作內容和規范，員工手冊制訂的行為規范。
1、崗位工資
乙方崗位工資為1200元人民幣。
2、目標獎金
團隊提成回款總額達到或超過(guò)挑戰目標后，為每位員工發(fā)放獎金，獎金前期平均分配，實(shí)行目標績(jì)效后，以目標績(jì)效為準。
挑戰目標根據業(yè)務(wù)團隊實(shí)際情況在每季度前制訂，目標獎金為：團隊提成回款*3%。
3、日常費用
日常費用包括電話(huà)費、交通費、差旅費、伙食費、住宿費，實(shí)際發(fā)生后報銷(xiāo)。
三、工作職責
1、乙方負責資金管理。
2、乙方負責福利管理。
3、乙方負責銀行現金帳管理。
4、乙方負責招聘管理。
5、乙方負責貨品管理。
6、乙方負責客戶(hù)管理。
7、乙方負責總經(jīng)理安排的日常事務(wù)。
四、違約條款
1、簽訂協(xié)議后，甲方收取乙方300元人民幣保證金，保證金在乙方工資內扣除，每月扣除100元人民幣，連續三個(gè)月為止，在本協(xié)議到期后，乙方?jīng)]違反公司員工手冊及崗位手冊?xún)鹊腵規章制度，甲方全數返還乙方。
2、甲方如辭退乙方，需說(shuō)明理由，并提前1月通知乙方，否則，甲方負責賠償乙方300元違約金。
3、乙方如辭職，需說(shuō)明理由，并提前1月通知乙方，工作交接完畢，方可離開(kāi)，否則，甲方扣除乙方保證金300元人民幣，不予返還。
4、如乙方違反員工手冊及崗位手冊?xún)鹊囊幷轮贫�，由保證金內扣除。
5、本協(xié)議到期后，如乙方未違反有關(guān)保證金的規定，并在職，甲方獎勵乙方300元人民幣。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
簽訂日期：___年___月___日
簽訂日期：___年___月___日
助理聘用合同 2
聘請方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
應聘方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
身份證號碼：
手機號碼：
甲方經(jīng)總經(jīng)理考核提議聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理助理，為加強管理、提高績(jì)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商簽訂本合同，以便雙方共同遵守。
一、合同期限及工作崗位
甲方聘請乙方擔任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負責公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，重點(diǎn)負責營(yíng)銷(xiāo)部業(yè)務(wù)及仙游展的業(yè)務(wù)和客戶(hù)管理工作。聘用期限為年，自20___年___月___日起至20___年___月___日止，其中試用期為個(gè)月。
二、工作時(shí)間、報酬及福利
1、甲方按公司的相關(guān)規定，科學(xué)合理安排乙方的節假日休息，乙方也要根據甲方的工作需要，在不影響工作的前提下合理安排公司規定應有的休息時(shí)間。
2、乙方的報酬由“月薪+業(yè)績(jì)提成”兩部分組成
a、月薪為日發(fā)放，提成每年考核總結發(fā)放一次，即：合同期內或合同期到期雙方續簽，發(fā)放時(shí)間為一個(gè)自然年結束后次年的1月10日;若合同到期雙方未續簽，發(fā)放時(shí)間為合同期到期后10日內進(jìn)行結算發(fā)放。
b、業(yè)績(jì)提成按公司規定的標準結算，即完成全年公司下達銷(xiāo)售任務(wù)、按銷(xiāo)售額的1.5‰提成，超額完成公司下達銷(xiāo)售任務(wù)的按2‰提成;沒(méi)有完成公司下達銷(xiāo)售任務(wù)的按實(shí)際銷(xiāo)售額的1‰提成。
三、保密規定
乙方對甲方商業(yè)秘密有保密的義務(wù)。合同期內若乙方違約、擅自從事或到與甲方有競爭的企業(yè)任職，給甲方造成損失，由乙方承擔賠償責任;若合同到期沒(méi)有續簽，乙方應保證在壹年內不從事紅木行業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，更不得把甲方的客戶(hù)拉到其他工廠(chǎng)購買(mǎi)產(chǎn)品、從中牟利。若有此事發(fā)生，甲方有權嚴厲追究乙方的經(jīng)濟賠償責任。
四、雙方的權利義務(wù)
(一)甲方的權利和義務(wù)
1、甲方有制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和營(yíng)銷(xiāo)投資計劃，并要求乙方按決策落實(shí)執行的權利。
2、甲方有監督乙方工作及量化乙方工作績(jì)效的權利。
3、甲方有依據公司制度對乙方違規的行為進(jìn)行行政處分、罰款的權利。
(二)乙方的權利和義務(wù)
1、乙方有統一享受甲方制定的節假日及相關(guān)福利政策的權利。
2、乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，完成領(lǐng)導交辦及公司下達的各項任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀律及職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。
3、乙方有按總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)思路結合公司實(shí)際給公司各個(gè)部門(mén)，尤其是營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)及其屬下展廳制訂一系列相應的.營(yíng)銷(xiāo)計劃及管理制度。
五、合同解除、變更、續簽
本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的權利與義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同條款。確需變更的，雙方應再協(xié)商達成一致，并按原簽訂程序辦理補充協(xié)議，同具合同效力;雙方若未達成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并要求索賠損失，同時(shí)取消一切福利和提成
1、乙方違反國家法律法規，被追究刑事責任的;
2、乙方違反本合同規定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)批評勸阻不改正的;
3、乙方嚴重違反公司制度，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失;
4、利用職務(wù)之便，泄露公司商業(yè)機密，或暗中從事其他業(yè)務(wù)、從中牟取利益的;
5、乙方因身體或家庭原因，無(wú)法勝任該職務(wù)的;
6、乙方無(wú)故離崗離職，給公司造成不良影響及損失的。
(二)有下列情形之一的，乙方也可提出解除本合同
1、甲方未按本合同為乙方提供工作保護和條件的;
2、甲方無(wú)故拖欠支付乙方的工作報酬。
(三)在下列情況下，本合同可以變更
1、在履行本合同過(guò)程中，確實(shí)存在無(wú)法履行的條款，后經(jīng)雙方對此協(xié)商一致的;
2、因市場(chǎng)發(fā)生變化或國家政策干預等原因，使本合同無(wú)法履行的;
3、因自然災害等不可抗拒因素造成甲方損失的。
(四)在合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應提前十五日協(xié)商勞動(dòng)合同續簽事宜，協(xié)商一致的，續簽勞動(dòng)合同;合同期滿(mǎn)，雙方未簽訂新《勞動(dòng)合同》，則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
六、雙方其他約定
1、合同解除當天，乙方必須立即如數交出有關(guān)文件、客戶(hù)檔案、財物等，并按程序辦理業(yè)務(wù)交接手續，停止履行職務(wù)。
2、合同期滿(mǎn)，本合同終止，甲方應承擔乙方的業(yè)務(wù)提成。
3、乙方確因特殊原因要離職，必須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續方可離職。離職時(shí)取消全年的業(yè)務(wù)提成及部分福利。否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。
4、乙方應自愿接受甲方的工作調動(dòng)，若乙方不服從調動(dòng)則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補償及業(yè)務(wù)提成。
5、乙方因嚴重違反公司規章制度而遭甲方解聘時(shí)，不得向甲方索取任何費用。
6、乙方未滿(mǎn)合同約定的期限要求解除合同的，甲方平時(shí)為乙方支付的部分福利費用(如：醫保、社�；蛘呷粲信沙龅呐嘤栙M用等)由乙方返還甲方。
7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度，給甲方造成嚴重損失的，乙方須應照價(jià)賠償。
8、若在履行本合同中甲乙雙方發(fā)生爭執的，由雙方協(xié)商解決。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執壹份，自簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
___年___月___日
助理聘用合同 3
甲方：
單位名稱(chēng)：
經(jīng)濟類(lèi)型：
注冊號：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同的約定。
第一條甲方為從事演藝事業(yè)的需要，現自行聘用乙方協(xié)助從事與演藝工作相關(guān)的管理工作。雙方出于自主意愿簽訂本合同，雙方屬于平等自愿的.勞務(wù)關(guān)系。
第二條本合同期限為_(kāi)_____月。
本合同于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第三條乙方承擔的工作內容及要求
協(xié)助甲方開(kāi)展演藝工作，照料甲方日常生活。
第四條乙方的工作方式
乙方應當在甲方指定的地點(diǎn)工作，每天工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)，且工作時(shí)間為每天的_______________。
第五條保密義務(wù)
乙方在工作過(guò)程中所知悉的業(yè)務(wù)信息，包括但不限于甲方開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程中獲取的客戶(hù)資料、業(yè)務(wù)數據等，乙方都負有保密的義務(wù)。該保密義務(wù)不因本合同的終止或解除而失效。
第六條甲方支付乙方工作報酬的標準與方式
甲方支付乙方工作報酬，甲方對乙方有三天試用期，正式錄用后(含三天試用期)基本工資為_(kāi)_________元/月，工酬以現金方式結算。
第七條本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作及資料向甲方移交完畢，并附書(shū)面的交接清單，如給甲方造成損失，應予賠償。
第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿(mǎn)的；
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第九條違約的規定
違約方應當支付對方________元的違約金。
第十條爭議的處理
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十一條本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份。
甲方：（簽章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（簽字）
_______年___月___日
助理聘用合同 4
甲方：
乙方：
甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規以及司法行政部門(mén)和律師協(xié)會(huì )的有關(guān)規定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下：
第一條、合同期限
1.本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前_個(gè)月為試用期。
3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續訂聘用合同，可在本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成一致后，可以續訂聘用合同。
第二條、工作條件和職責
1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調動(dòng)、律師執業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續，乙方應積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動(dòng)、律師執業(yè)證申請或年審時(shí)須向司法行政部門(mén)或律師協(xié)會(huì )繳納的費用均由乙方承擔。
2、甲方可根據乙方的業(yè)務(wù)情況，結合合伙人對乙方的評價(jià)，定期或不定期地對乙方的工作表現進(jìn)行考核，并可根據考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果，并可向主管合伙人反映自己的`意見(jiàn)，但應服從甲方的最終決定。
第三條、工作時(shí)間甲方實(shí)行不定時(shí)工作制
1、提成工資制：按市司法局規定執行;
2、乙方自行辦理社會(huì )養老保險、醫療保險等社會(huì )保險和住房公積金，其費用由乙方承擔;
3、乙方應依法繳納個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳。
第四條、合同解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿(mǎn)前隨時(shí)解除本合同：
(1)在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件;
(2)違反本合同
第五條、工作紀律的有關(guān)規定;
(3)在工作中因嚴重失職被客戶(hù)投訴并經(jīng)甲方調查確認屬實(shí);
(4)偽造個(gè)人學(xué)歷和經(jīng)歷：
(5)因個(gè)人失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責任，或被司法行政部門(mén)或律師協(xié)會(huì )紀律委員會(huì )處分。
第六條、合同生效及其他
1、本合同由甲方與乙方于________年____月____日簽定并生效。
2.本合同一式二份，雙方各持一份，均具有同等效力。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
助理聘用合同 5
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿(mǎn)前_____個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_____個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位甲方根據工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì )計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護甲方實(shí)行每周工作_____小時(shí)，每天工作_____小時(shí)的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬根據國家、單位的有關(guān)規定，乙方的會(huì )計工作崗位，甲方按每月_____元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據國家、單位的有關(guān)規定，可調整乙方的工資。
乙方享受規定的福利待遇。
乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、計劃生育等假期�?/p>
第五條工作紀律、獎勵和懲處乙方應遵守國家的法律、法規。
乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
雙方未達成一致意見(jiàn)的.，原合同繼續有效。
聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉產(chǎn)，聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的。
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的。
�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。
�。�4）被依法追究刑事責任的。
第七條其它事項甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，按《勞動(dòng)法》爭議處理的有關(guān)條款執行。
本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
本合同的未及事項，按國家有關(guān)規定執行。
雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方：_______________
乙方：_______________
簽訂日期：_____年____月____日
助理聘用合同 6
甲方：
法定代表人：
注冊地址：_____(郵政編碼：_____)
乙方：_______
性別：___________________年齡__________________民族_____________________身份證號碼：______________________________
出生日期：_________年_____月_____日
戶(hù)口所在地：_______省(市)_________縣(區)_______________________
根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、甲方《公司章程》等內部管理文件及其他相關(guān)法律規定，甲乙雙方本著(zhù)誠實(shí)信用、平等協(xié)商的原則，就甲方聘請乙方擔任××股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"公司")董事會(huì )秘書(shū)事宜，達成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。
第一條、崗位名稱(chēng)
1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為董事會(huì )秘書(shū)。
2、乙方的工作職責、事項由甲方依職位要求及甲方需要進(jìn)行安排。
第二條、合同期限
乙方的任期為：自本合同生效之日起××年。
第三條、工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)：××。
第四條、工作時(shí)間
1、乙方的工作時(shí)間由甲方根據公司規章制度安排;
2、乙方受聘于甲方的高層管理崗位，工作性質(zhì)以工作目標為導向，工作時(shí)間存在一定的機動(dòng)性和不可控性，乙方應根據實(shí)際需要和甲方安排，滿(mǎn)足正常上班時(shí)間外的工作需求。
第五條、董事會(huì )秘書(shū)的崗位職責
1、負責甲方和相關(guān)當事人與股票上市交易所及其他證券監管機構之間的及時(shí)溝通和聯(lián)絡(luò )，保證交易所可以隨時(shí)與其取得工作聯(lián)系;
2、負責處理甲方信息披露事務(wù)，督促公司制定并執行信息披露管理制度和重大信息的內部報告制度，促使公司和相關(guān)當事人依法履行信息披露義務(wù)，并按規定向交易所辦理定期報告和臨時(shí)報告的披露工作;
3、協(xié)調甲方與投資者關(guān)系，接待投資者來(lái)訪(fǎng)，回答投資者咨詢(xún)，向投資者提供公司已披露的資料;
4、作為甲方與監管部門(mén)的聯(lián)絡(luò )人，負責組織準備監管部門(mén)要求的文件，并負責接受監管部門(mén)下達的有關(guān)任務(wù)并組織完成;
5、按照法定程序籌備董事會(huì )會(huì )議和股東大會(huì )，準備和提交擬審議的董事會(huì )和股東大會(huì )的文件;
6、負責與甲方信息披露有關(guān)的保密工作，制訂保密措施，促使公司董事會(huì )全體成員及相關(guān)知情人在有關(guān)信息正式披露前保守秘密,并在內幕信息泄露時(shí)，及時(shí)采取補救措施并向交易所報告;
7、負責保管甲方股東名冊、董事名冊、大股東及董事、監事、高級管理人員持有公司股票的資料,以及董事會(huì )、股東大會(huì )的會(huì )議文件和會(huì )議記錄等;
8、協(xié)助董事、監事和高級管理人員了解信息披露相關(guān)法律、法規、規章、本規則、交易所其他規定和公司章程,以及上市協(xié)議對其設定的責任;
9、受托承辦董事會(huì )及其有關(guān)委員會(huì )的日產(chǎn)工作。
10、按照《董事會(huì )秘書(shū)工作細則》的規定應由乙方履行其他職責。
第六條、工作紀律和保密要求
1、乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理;
2、不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動(dòng);
3、不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬;
4、乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開(kāi)或出讓;
5、乙方離開(kāi)聘用單位3年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權益，否則追究侵權責任;
6、遵守其他應由乙方依其崗位義務(wù)應當遵守的制度或規則;
7、其他事項按照雙方簽訂的《保密協(xié)議》及《公司管理制度》執行。
第七條、勞動(dòng)保護和工作條件
甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力及各種規章制度的教育和培訓，并根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
第八條、工作報酬
1、本合同期限為五年，自本協(xié)議生效之日起每年乙方的工作報酬為人民幣_____××萬(wàn)元/年;
2、甲方按照其內部考核標準，有權對乙方的工作情況予以考核，如乙方工作未達到考核標準，甲方有權酌情減少乙方的工作報酬。
第九條、保險福利待遇
1、乙方享受?chē)乙幎倨?
2、甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規定，為乙方建立基本社會(huì )保險(包括養老、失業(yè)、醫療、工傷和生育保險)。
第十條、陳述和保證
1、甲方向乙方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設立并有效存續的股份有限公司;
(2)其有權進(jìn)行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;
(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。
2、乙方向甲方陳述和保證如下：
(1)其保證所提供的個(gè)人資料內容的真實(shí)性;
(2)不得利用職位謀取私利;
(3)未經(jīng)股東會(huì )、董事會(huì )同意，不得以公司名義與自己或者關(guān)聯(lián)方訂立合同或者進(jìn)行交易;
(4)不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);
(5)不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲;
(6)不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔保;
(7)不得從事其他違反法律規定的行為;
(8)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì )導致甲方因此承擔任何對第三方的責任;
(9)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù);
(10)截至本合同簽訂之日，乙方與其他任何單位不存在勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系或其他影響乙方任職于甲方的法律障礙。乙方向甲方提供的關(guān)于教育背景、工作經(jīng)歷等信息真實(shí)完整，不存在任何虛假陳述或記載。
第十一條、合同的變更、終止和解除
1、本聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，本合同效力不變。
2、有下列情況之一的，本合同自行終止：
(1)本合同期滿(mǎn)，或本合同約定終止聘任的條件出現;
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方的規章制度的`;
(3)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(5)因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(6)乙方被依法追究刑事責任的。
4、有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時(shí)所依據的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
5、甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見(jiàn)。
6、有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
(1)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的;
(2)乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(3)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(5)法律、行政法規規定的其他情形。
7、乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
8、有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方：
(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;
(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;
(4)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(5)因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(6)法律、行政法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書(shū)面要求之日起30日內給予答復，并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。
9、乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問(wèn)題未作結案處理之前，不得解除合同。
第十二條、終止聘任的手續
無(wú)論因上述何種原因終止本合同的履行，乙方都應該按照甲方的規章制度辦妥離職手續。甲方在合同終止或解除后有權對乙方在甲方的工作進(jìn)行離任審計，乙方經(jīng)離任審計合格才能辦理離職手續;如果經(jīng)審計發(fā)現不合格并屬于乙方責任的，乙方應按本合同的約定承擔相應的違約責任。
第十三條、違約責任
本合同生效后即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。聘任合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，甲方有權解除聘任合同。
第十四條、爭議處理
甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，乙方可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成，甲乙一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向本合同簽訂地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十五條、權利的保留
任何一方?jīng)]有行使其權利或沒(méi)有就對方的違約行為采取任何行動(dòng)，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書(shū)面做出。
第十六條、雙方需要約定的其他事項
甲方的《員工手冊》、《績(jì)效考核制度》及《保密協(xié)議》作為本合同附件，乙方必須遵守其中的規定;
第十七條、合同附件
1、本合同附件包括但不限于：
(1)各方簽署的與履行本合同有關(guān)的修改、補充、變更合同;
(2)各方的證照復印件及相關(guān)的各種法律文件;
2、任何一方違反本合同附件的有關(guān)規定，應按照本合同的違約責任條款承擔法律責任。
第十八條、合同的生效
本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和公司有關(guān)管理辦法的有關(guān)規定辦理。_____本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后成立，自乙方聘任事宜經(jīng)甲方董事會(huì )審議通過(guò)之日起正式生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，兩份均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_____乙方(簽章)：
法定代表人
或委托代理人(簽章)：
簽訂日期：_____年_____月_____日
助理聘用合同 7
聘請方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
應聘方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
甲方經(jīng)公司董事會(huì )決議，聘請乙方擔任甲方的董事長(cháng)助理。為加強管理，提高績(jì)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，雙方共同遵守。
一、合同期限及工作崗位
甲方聘請乙方擔任董事長(cháng)助理，協(xié)助董事長(cháng)負責公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。_____聘用期限為_(kāi)____年，自20_____年_____月_____日起至_____20_____年_____月_____日止。
二、工作時(shí)間、報酬及福利
1、甲方按國家法定節假日和公司相關(guān)規定，合理安排乙方休假或休息。
2、在季節性旺季或有連續性或緊急性工作，乙方來(lái)調整假期和工作時(shí)間，公司有權調整假期和工作時(shí)間，乙方可在連續性或緊急性等階段性工作完成后進(jìn)行補休。
3、履行本合同期間，甲方為乙方提供辦公設備用品，工作服，住宿和工作餐。
4、乙方報酬為月薪為_(kāi)____元/月(稅后)，發(fā)放日期為次月_____號，如合約到期雙方未續簽，發(fā)放時(shí)間為合同到期后十日內進(jìn)行結算。
績(jì)效考核方式由雙方另行協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
三、 培訓及保密規定
1、培訓費用由甲方承擔，但乙方經(jīng)培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開(kāi)甲方，則由乙方承擔(與培訓費等額)違約金。
2、乙方對甲方商業(yè)秘密有保密的義務(wù)，合同期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。
3、本合同期滿(mǎn)，或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類(lèi)企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開(kāi)業(yè)。否則，乙方應賠償甲方損失。_____四、雙方權利義務(wù)
(一)甲方權利
1、甲方有制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃，并要求乙方按決策落實(shí)執行的權利;
2、甲方有監督乙方工作的權利;
3、甲方有依據公司制度對乙方違規的行為進(jìn)行行政處分及經(jīng)濟處分的權利;
(二)甲方義務(wù)
1、甲乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方有按相關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險相關(guān)轉移手續的義務(wù)。
(三)乙方權利
1、乙方有依法享受?chē)乙幎ǖ幕榧�、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)福利政策的權利。
(四)乙方義務(wù)
1、乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，完成工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀律及職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密。
五、 合同解除、變更、續約
本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的`義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、乙方違反合同規定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正;
2、嚴重違反公司制度，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大傷害;
3、乙方違反國家法律法規，被追究刑事責任;
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;
(三)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1、甲方未按照本合同提供勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件的;
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;
3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的;
4、法律法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其它情形;
5、甲方公司撤銷(xiāo)。
(四)在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商達成一致;
2、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
3、不可抗力。
(五)本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應提前十五日協(xié)商勞動(dòng)合同續訂事宜，協(xié)商一致的，續訂勞動(dòng)合同。如合同期滿(mǎn)后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應與乙方補簽勞動(dòng)合同，若甲乙雙方無(wú)法就補簽合同達成一致而繼續存在勞動(dòng)關(guān)系的，視為合同延續，在視合同延續期限十五日內，雙方未簽訂新勞動(dòng)合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。
六、附隨義務(wù)
1、合同解除后10天內內，乙方須立即交出有關(guān)文件、財物等，并辦理業(yè)務(wù)交接手續，停止履行職務(wù)。
2、合同期滿(mǎn)，本合同終止，甲方不承擔乙方的補償._____雙方如續訂合同，應在本合同期滿(mǎn)前十天，向對方提出書(shū)面意見(jiàn)。
3、乙方離職須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。
4、乙方應自愿接受甲方的工作調動(dòng)，工資按新的工作崗位工資標準計算;若乙方不服從調動(dòng)則本合同終止。
5、乙方因嚴重違反公司規章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。
6、乙方未滿(mǎn)合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓費，由乙方返還甲方。
7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴重損失的，乙方應照價(jià)賠償，甲方有權隨時(shí)解除合同。
8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權隨時(shí)解除合同。
七、調解與仲裁
1、甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，亦可向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜，雙方同意依據甲方勞動(dòng)管理規章制度處理或另行協(xié)商。
八、附則
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字次日起生效。
甲方：_____(蓋章)_____乙方簽名：
法定代表人：_____住_____址：
電_____話(huà)：_____電_____話(huà)：
日_____期：_____日_____期：
助理聘用合同 8
甲方：
法定代表人：
住所：
郵編：
乙方：
身份證號碼：
住址：
郵編：
甲乙雙方根據《勞動(dòng)合同法》《律師法》的有關(guān)規定，結合國家、陜西省、西安市關(guān)于律師助理管理的規定，就聘用事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成律師助理聘用合同，內容如下：
第一條甲方聘請乙方為律師助理。
第二條聘任期限為_(kāi)_年__月__日至__年__月__日止。
第三條工作內容：
1、協(xié)助律師處理相關(guān)業(yè)務(wù);
2、部分文秘工作;
3、部分內勤及接待工作;
4、甲方交辦或指派的其他工作;
第四條工作地點(diǎn)由甲方安排。
第五條工作時(shí)間比照西安市行政機關(guān)公務(wù)員工作時(shí)間執行。乙方在合同期內享
有相應的法定假期。
第六條計酬方式：甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為元人民幣。
第七條權利和義務(wù)
(一)甲方的權利義務(wù)：
1、有權檢查、指導乙方各項業(yè)務(wù)活動(dòng)，對乙方的業(yè)務(wù)水平、能力實(shí)績(jì)和完成任期目標的情況進(jìn)行考核。
2、要求乙方提供必要的個(gè)人資料用以甲方進(jìn)行人事管理，對乙方資料甲方應當予以保密。
3、為乙方提供必要的工作環(huán)境，支持乙方工作，維護乙方的合法權益。
4、按時(shí)足額發(fā)放乙方的報酬，不得無(wú)故拖延。
5、根據《社會(huì )保險法》和西安市社會(huì )保險的相關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險。
(二)乙方的權利義務(wù)：
1、有依法履行職責、參加業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓并按合同獲得報酬的權利。
2、有權對甲方工作提出建議、意見(jiàn)。有權拒絕甲方違法的工作安排。
3、遵守律師事務(wù)所各項制度和相關(guān)從業(yè)守則，根據甲方安排，輔助律師辦理業(yè)務(wù)，不得單獨執業(yè);接受甲方職業(yè)道德和執業(yè)紀律的培訓;接受刑事辯護、民事、行政案件代理、非訴訟代理、法律咨詢(xún)以及代書(shū)等業(yè)務(wù)方面的指導訓練。
4、服從甲方安排的工作任務(wù)和接受甲方分配的案件，保質(zhì)保量完成甲方交給的各項任務(wù);
5、因乙方故意、重大過(guò)失或無(wú)正當理由終止合同造成甲方損失時(shí)，乙方承擔賠償責任。
第八條合同的.解除
本合同經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致或者依據法定的解除情形出現時(shí)，可以解除。
(一)乙方有如下情形之一，甲方有權解除本合同：
1、違法亂紀，違反職業(yè)道德。
2、由于故意或者重大過(guò)失承辦的法律業(yè)務(wù)出現嚴重問(wèn)題對甲方造成損失。
3、不遵守甲方各項規章制度，不服從甲方管理，屢教不改。
(二)甲方有如下情形之一，乙方有權解除本合同：
1、在能力范圍內不維護乙方的合法權益。
2、不履行合同規定之義務(wù)，克扣乙方應得的報酬。
3、指派乙方從事違法亂紀的業(yè)務(wù)。
(三)解除合同的善后處理：
1、雙方協(xié)商解除合同，應提前一個(gè)月書(shū)面通知對方解除合同的決定及理由。
2、合同解除后，甲方將乙方應得的報酬及時(shí)清結給乙方;
3、合同解除后，乙方必須做好移交工作。
第九條違約責任
1、如果甲方未按本協(xié)議支付乙方報酬，則每天按未支付報酬額的千分之五支付違約金。
2、如果甲方無(wú)故違約，提前解除本合同，需額外支付乙方相當于一個(gè)月工資的違約金。
3、如果乙方無(wú)故違約，提前解除本合同對甲方造成損失，需支付甲方相當于損失額的違約金。
第十條保密
乙方對因本次聘用律師助理而獲知的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，但中國現行法律、法規另有規定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。
第十一條補充與變更
本合同未盡事宜，有法律、法規或者陜西省地方規范的從其規定。另外可根據雙方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。
第十二條爭議的解決
本合同當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書(shū)面協(xié)議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十三條生效條件
本合同自甲方的法定代表人或其授權代理人和乙方在本合同上簽字并加蓋單位公章之日起生效。
第十四條
本合同—式五份，具有同等法律效力。雙方各執二份，主管機關(guān)備案一份。
甲方：
法定代表人：
乙方：
__年__月__日__年__月__日
助理聘用合同 9
甲方(聘用方)：_________________
法定代表人：_________________
住所：_________________
乙方(應聘方)：______________
身份證號：_________________
住所：_________________
第二條擔任職務(wù)
乙方接受甲方的聘請，擔任_____的董事。
第三條甲方的權利和義務(wù)
(一)甲方享有如下權利：1、甲方有權給乙方制定工作目標，對乙方進(jìn)行考核。
2、乙方執行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，公司有權要求乙方賠償。
3、乙方違反本協(xié)議第三條第二項規定所得的'收入，公司享有歸入權，即該所得應當歸公司所有。
(二)甲方需履行如下義務(wù)：
1、甲方應當為乙方提供完成董事會(huì )交辦的公司事務(wù)所必需的條件與便利。
2、甲方應按月支付人民幣_____________元給乙方，作為報酬。
第四條乙方的權利和義務(wù)
(一)乙方的權利
1、乙方享有山東步長(cháng)董事會(huì )授予的人事管理、權。
2、乙方享有完成公司董事會(huì )交辦的公司事務(wù)所必需的條件與便利。
(二)乙方的義務(wù)
1、遵守法律、行政法規和公司章程，
2、盡職完成所任職公司董事會(huì )交辦的公司事務(wù);出席所任公司董事會(huì )，討論公司發(fā)展計劃，向公司董事會(huì )提出合理化建議。
3、對公司負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。不得有下列行為：(1)挪用公司資金;
(2)將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲;
(3)違反公司章程的規定，未經(jīng)股東會(huì )、股東大會(huì )或者董事會(huì )同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保;
(4)違反公司章程的規定或者未經(jīng)董事會(huì )同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;
(5)未經(jīng)董事會(huì )同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會(huì )，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類(lèi)的業(yè)務(wù);
(6)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;
甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________
________年____月____日________年____月____日
助理聘用合同 10
甲方：
法定代表人：
住所：
郵編：
乙方：
身份證號碼：
住址：
郵編：
甲乙雙方根據《勞動(dòng)合同法》《律師法》的有關(guān)規定，結合國家、陜西省、西安市關(guān)于律師助理管理的規定，就聘用事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成律師助理聘用合同，內容如下：
第一條 甲方聘請乙方為律師助理。
第二條 聘任期限為 年 月 日至 年月日止。
第三條 工作內容：1、協(xié)助律師處理相關(guān)業(yè)務(wù); 2、部分文秘工作; 3、部分
內勤及接待工作; 4、甲方交辦或指派的其他工作;
第四條 工作地點(diǎn)由甲方安排。
第五條 工作時(shí)間比照西安市行政機關(guān)公務(wù)員工作時(shí)間執行。乙方在合同期內享
有相應的法定假期。
第六條 計酬方式：甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為元人民幣。
第七條 權利和義務(wù)
(一) 甲方的權利義務(wù)：
1、有權檢查、指導乙方各項業(yè)務(wù)活動(dòng)，對乙方的業(yè)務(wù)水平、能力實(shí)績(jì)和完
成任期目標的情況進(jìn)行考核。
2、要求乙方提供必要的個(gè)人資料用以甲方進(jìn)行人事管理，對乙方資料甲方
應當予以保密。
3、為乙方提供必要的工作環(huán)境，支持乙方工作，維護乙方的合法權益。
4、按時(shí)足額發(fā)放乙方的報酬，不得無(wú)故拖延。
5、根據《社會(huì )保險法》和西安市社會(huì )保險的相關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險。
(二) 乙方的權利義務(wù)：
1、有依法履行職責、參加業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓并按合同獲得報酬的權利。
2、有權對甲方工作提出建議、意見(jiàn)。有權拒絕甲方違法的'工作安排。
3、遵守律師事務(wù)所各項制度和相關(guān)從業(yè)守則，根據甲方安排，輔助律師辦
理業(yè)務(wù)，不得單獨執業(yè);接受甲方職業(yè)道德和執業(yè)紀律的培訓;接受刑
事辯護、民事、行政案件代理、非訴訟代理、法律咨詢(xún)以及代書(shū)等業(yè)務(wù)
方面的指導訓練。
4、服從甲方安排的工作任務(wù)和接受甲方分配的案件，保質(zhì)保量完成甲方交
給的各項任務(wù);
5、因乙方故意、重大過(guò)失或無(wú)正當理由終止合同造成甲方損失時(shí)，乙方承
擔賠償責任。
第八條 合同的解除
本合同經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致或者依據法定的解除情形出現時(shí)，可以解除。
(一)乙方有如下情形之一，甲方有權解除本合同：
1、違法亂紀，違反職業(yè)道德。
2、由于故意或者重大過(guò)失承辦的法律業(yè)務(wù)出現嚴重問(wèn)題對甲方造成損失。
3、不遵守甲方各項規章制度，不服從甲方管理，屢教不改。
(二)甲方有如下情形之一，乙方有權解除本合同：
1、在能力范圍內不維護乙方的合法權益。
2、不履行合同規定之義務(wù)，克扣乙方應得的報酬。
3、指派乙方從事違法亂紀的業(yè)務(wù)。
(三)解除合同的善后處理：
1、雙方協(xié)商解除合同，應提前一個(gè)月書(shū)面通知對方解除合同的決定及理由。
2、合同解除后，甲方將乙方應得的報酬及時(shí)清結給乙方;
3、合同解除后，乙方必須做好移交工作。
第九條 違約責任
1、如果甲方未按本協(xié)議支付乙方報酬，則每天按未支付報酬額的千分之五
支付違約金。
2、如果甲方無(wú)故違約，提前解除本合同，需額外支付乙方相當于一個(gè)月工
資的違約金。
3、如果乙方無(wú)故違約，提前解除本合同對甲方造成損失，需支付甲方相當
于損失額的違約金。
第十條 保密
乙方對因本次聘用律師助理而獲知的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，但中國現行法律、法規另有規定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。
第十一條 補充與變更
本合同未盡事宜，有法律、法規或者陜西省地方規范的從其規定。另外可根據雙方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。
第十二條 爭議的解決
本合同當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書(shū)面協(xié)議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十三條 生效條件
本合同自甲方的法定代表人或其授權代理人和乙方在本合同上簽字并加蓋單位公章之日起生效。
第十四條
本合同—式五份，具有同等法律效力。雙方各執二份，主管機關(guān)備案一份。
甲方：
法定代表人： 乙方：
年月 日 年月 日
助理聘用合同 11
本合同各方當事人
甲方：
法定代表人：
住址：
郵編：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
身份證號碼：
住址：
郵編：
聯(lián)系電話(huà)：
本律師助理聘用合同由上列各方于________年____月____日在訂立。
鑒于：
甲乙雙方根據《律師法》的有關(guān)規定，結合國家、省、市關(guān)于律師助理管理的規定，就聘用事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成律師助理聘用合同，合同如下：
第一條甲方聘請乙方為律師事務(wù)所律師助理。
第二條聘任期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日至________年____月____日止。
第三條乙方任期的要求：遵守律師事務(wù)所各項制度和律師從業(yè)守則，根據甲方安排，輔助律師辦理業(yè)務(wù)，不得單獨執業(yè);接受甲方職業(yè)道德和執業(yè)紀律的培訓;接受刑事辯護、民事、行政案件代理、非訴訟代理、法律咨詢(xún)以及代書(shū)等業(yè)務(wù)方面的指導訓練。
第四條計酬方式：合同期內，甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為元人民幣。
第五條權利和義務(wù)
(一)甲方的權利義務(wù)：
1、有權檢查、指導乙方各項業(yè)務(wù)活動(dòng)，對乙方的業(yè)務(wù)水平、能力實(shí)績(jì)和完成任期目標的情況進(jìn)行考核;
2、為乙方提供必要的工作環(huán)境，支持乙方工作，維護乙方的合法權益;
3、履行本合同各項規定，實(shí)現對乙方的承諾;
4、按時(shí)發(fā)放乙方的報酬，不得無(wú)故拖延。
(二)乙方的權利義務(wù)：
1、有依法履行職責、參加業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓并按合同獲得報酬的權利;
2、有對甲方工作提出建議、意見(jiàn)的權利;
3、服從甲方的管理，遵紀守法和遵守甲方各項管理規章制度;
4、服從甲方安排的工作任務(wù)和接受甲方分配的案件，保質(zhì)保量完成甲方交給的各項任務(wù);
5、因乙方過(guò)錯或無(wú)正當理由終止合同造成甲方及當事人損失時(shí)，乙方應承擔賠償責任。
第六條合同的解除
(一)對乙方有如下情形之一者、甲方有權解除本合同：
1、乙方缺乏履行職責能力，不能完成相應的工作任務(wù);
2、違法亂紀，違反職業(yè)道德;
3、責任心不強，嚴重失職或承辦法律業(yè)務(wù)出現嚴重質(zhì)量問(wèn)題;
4、當事人或有關(guān)機關(guān)投訴超過(guò)三次，且投訴屬實(shí)者;
5、不遵守甲方各項規章制度，不服從甲方管理，屢教不改者。
(二)有如下情形之一者，乙方有權解除本合同：
1、甲方在能力范圍內不維護乙方的合法權益;
2、甲方不履行合同規定實(shí)現其承諾，克扣乙方應得的報酬。
第七條解除合同的`善后處理：
1、提出解除合同的一方，應提前一個(gè)月通知對方解除合同的決定及理由;
2、合同解除之后，甲方將乙方應得的報酬及時(shí)清結給乙方;
3、合同解除后，乙方必須做好移交工作。
第八條陳述和保證
8.1甲方的陳述和保證
甲方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設立并有效存續的律師事務(wù)所;
(2)其有權進(jìn)行本合同規定的行為，并已采取所有必要的行為授權簽訂和履行本合同;
(3)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務(wù)。
8.2乙方的陳述和保證
乙方向各方陳述和保證如下：
(1)其有權進(jìn)行本合同規定的行為，并已采取所有必要的行為簽
訂和履行本合同;
(2)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務(wù)。
第九條違約責任
9.1甲方的責任
(1)如果甲方未按本協(xié)議支付乙方報酬，則按逾期天數每日萬(wàn)分之支付違約金;但無(wú)論如何，違約金金額不超過(guò)應付遲延報酬金額的%;
(2)如果甲方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使乙方遭受損失，則乙方有權要求甲方予以賠償。
9.2乙方的責任
(1)如果乙方未按本協(xié)議履行應盡義務(wù)，則甲方有權解除合同;
(2)如果乙方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使甲方遭受損失，則甲方有權要求乙方予以賠償。
第十條保密
一方對因本次聘用律師助理而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他
第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。
第十一條補充與變更
本合同可根據各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與合同具有相同法律效力。
第十二條合同附件
1
2.1本合同附件包括但不限于：
1
2.
1.1各方簽署的與履行本合同有關(guān)的修改、補充、變更協(xié)議;
1
2.
1.2甲方的營(yíng)業(yè)執照復印件、及相關(guān)的各種法律文件;1
2.2任何一方違反本合同附件的有關(guān)規定，應按照本合同的違約責任條款承擔法律責任。
第十三條不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起____日內，將事件情況以書(shū)面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起____日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十四條爭議的解決
本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。
本合同各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書(shū)面協(xié)議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十五條權利的保留
任何一方?jīng)]有行使其權利或沒(méi)有就對方的違約行為采取任何行動(dòng)，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書(shū)面做出。
第十六條后繼立法
除法律本身有明確規定外，后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改或補充，但應采取書(shū)面形式。
第十七條通知
7.1本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實(shí)際收到時(shí)生效。
7.2前款中的實(shí)際收到是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本合同中列__的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
7.3一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。
第十八條合同的解釋
本合同各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。
第十九條生效條件
本合同自甲方的法定代表人或其授權代理人和乙方在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。甲方應在合同正本上加蓋騎縫章。
本合同式份，具有相同法律效力。各方當事人各執份，報主管機關(guān)一份，其他用于履行相關(guān)法律手續。
甲方：乙方：法定代表人：身份證號碼：
(或授權代表)：(簽字)(或授權代表)：(簽字)
________年____月____日
助理聘用合同 12
甲方：_______
乙方: _______身份證號碼：_______
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規律、法規，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本聘用合同，共同遵守本聘用合同所列條款。
第一條本合同為固定期限合同。合同期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條根據工作需要，乙方在本村擔任幸福院管理工作助理員。乙方應按上級民政部門(mén)制定的'崗位職責履行義務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規定工作。
第三條乙方實(shí)行非全日制資工作制。
第四條甲方給予乙方補貼為_(kāi)______元／月，按季度發(fā)放。
第五條乙方不享受基本養老、基本醫療、失業(yè)工傷和生育保險等待遇。
第六條甲方依法制定的規章制度（包括崗位職責）作為本合同附件一并執行，乙方確認甲方規章制度并愿意遵照執行。
第七條乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；乙方不能勝任工作的；甲方可以單方解除合同。
第八條乙方在勞動(dòng)合同終止后三日內，應當按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續。
第九條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，鎮勞保所備案一份。
甲方：_______乙方：_______
_______年_______月_______日
助理聘用合同 13
甲方(用人單位)：
名稱(chēng)：_____聯(lián)系電話(huà)：
法定代表人(主要負責人)：
地址：
乙方(勞動(dòng)者)：
姓名：_____性別：_____身份證號碼：
戶(hù)籍所在地：_____郵政編碼：
住址：_____郵政編碼：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規、規章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條 勞動(dòng)合同期限
經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限采取以下形式：
無(wú)固定期限：自_____年_____月_____日起。其中(有，無(wú))試用期，試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第二條 工作內容和工作地點(diǎn)
1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為：
2、乙方工作內容(或工作任務(wù))是_____：(_____)
甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
1、甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：
(1)執行每日工作時(shí)間八小時(shí)，每周休息一天。上午班早9點(diǎn)至晚18點(diǎn)，下午班15點(diǎn)至24點(diǎn)(包括一小時(shí)就餐時(shí)間)。
2、甲方依法保證乙方的休息權利。
(1)乙方依法享受法定節假日：
甲方在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎上，可采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時(shí)間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(2)正式員工帶薪年休假權利：
滿(mǎn)1年后，享受2天年假。
滿(mǎn)2年后，享受4天年假。
滿(mǎn)3年以上，享受7天年假。
第四條 勞動(dòng)報酬
1、乙方按甲方規定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的，甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付周期和時(shí)間為：每月15號支付上月工資。
2、乙方正常工作時(shí)間的工資標準，按下列第形式執行。
(1)乙方工資標準為_(kāi)____元/月，加班費為_(kāi)____元/月，實(shí)發(fā)_____元/月。
(2)到崗日餐補_____元/天。
(3)銷(xiāo)售額獎金：按乙方每月實(shí)際銷(xiāo)售額的'0.5%提成。_____。
3、乙方試用期實(shí)發(fā)工資為_(kāi)____元/月，無(wú)餐補和銷(xiāo)售額獎金。
第五條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進(jìn)行必要的培訓。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件。
第六條 勞動(dòng)爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )書(shū)面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第七條 勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定執行。本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規規定執行。
第八條 本合同甲乙雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方(蓋章)_____乙方(簽字)
法定代表人或委托
代理人(簽章)
簽章時(shí)間：_____年_____月_____日_____簽字時(shí)間：_____年_____月_____日
助理聘用合同 14
甲方：________________
乙方：_________________
經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就婚禮化妝服務(wù)達成共識，特制定本化妝助理勞動(dòng)合同，以資共同遵守。
一、甲方同意聘用乙方為_(kāi)___婚禮顧問(wèn)有限公司兼職工作人員，聘用期自 _______年_______月________日至 _______年_______月________日止。
二、乙方工作職責
1、提供新人婚禮所需的各種鮮花及花車(chē)裝飾用品，按照新人的要求制作并安裝。
2、安心人要求設計化妝造型，婚禮過(guò)程及時(shí)為新人換裝、補妝。
3、工作時(shí)間：_________________自上午與新人約定時(shí)間至婚宴結束，并請新人簽署工作意見(jiàn)。
三、甲方的義務(wù)與權利
(一)義務(wù)：
1、維護乙方在為甲方工作時(shí)的合法權益。
2、按合同約定及時(shí)付給乙方工作報酬。
(二)權利：
1、對乙方提供工作標準，并按照有關(guān)要求檢查督促乙方的工作。、
2、對乙方工作中的.不當之處提出批評及處理意見(jiàn)，對嚴重違反甲方有關(guān)規定或工作失誤，給甲方造成名譽(yù)及經(jīng)濟損失的，甲方有終止合同，并要求乙方賠償損失，追究乙方法律則的權利。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
助理聘用合同 15
甲方：____________________________
乙方：____________________________
根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限試用期為_(kāi)_______個(gè)月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、試用期崗位根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、試用期月薪甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)_______________元(含養老、醫療、住房公積金)試用期滿(mǎn)后，并經(jīng)考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權利與義務(wù)
1.甲方的'權利。
.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;.在試用期間，乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度，甲方有權終止合同。
乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;.試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;
2.甲方的義務(wù)。
.為乙方提供必要的工作條件;.負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務(wù)
1.乙方的權利。
.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;.試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;
2.乙方的義務(wù)。
.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);.維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權利、義務(wù).試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;.乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
七、乙方的其他權利、義務(wù).試用期滿(mǎn)，有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效
甲方：___________________
乙方：___________________
_______年______月______日
_______年______月______日
助理聘用合同 16
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期為壹 個(gè)月，自20______ 年2 月17 日起至20______ 年 3月 17日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)員： ，在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進(jìn)行調整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動(dòng)紀律和甲方的各項管理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為 1500元/月+200(績(jì)效考核)+獎金+提成，甲方按月發(fā)放。加班工資按 /小時(shí)計算。
四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合工廠(chǎng)實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據公司制度，由廠(chǎng)部按制度論處。
八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共 后，按實(shí)際數額發(fā)放報酬。
九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的'，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關(guān)內容(條款)結算。
十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的管理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進(jìn)行追償。
十二、試用期為一個(gè)月，試用期滿(mǎn)或試用期內工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)后薪酬待遇為1500底薪+200(餐貼)+100(話(huà)費補貼)�？己瞬缓细裾�， 將予以解雇。(不得延長(cháng)試用期，同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。[3] )
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：(公章)
乙方： (簽字)
年 月 日
年 月 日
助理聘用合同 17
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
為了明確責任，恪守信用，在雙方自愿、協(xié)商情況下特簽訂本合同以資共同信守。
一、借款金額：人民幣
二、借款用途：借款人因需要，急需一筆資金。
三、借款利率：______，按年收息，利隨本清。
四、借款期限：借款時(shí)間自___年___月___日起
至___年___月___日止。
五、還款日期方式：_______________還款方式：_____________
六、違約責任：
借款方應按合同規定的'時(shí)間還款。如借款方不按期償還借款，出借方有權限期追回借款，并按合同規定____%計算加收逾期利息。
七、爭議解決方式：協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向甲方所在的人民法院起訴。
八、其他條款：
1、未經(jīng)雙方同意，任何一方當事人不得擅自變更或解除合同。如一方當事人要求變更或解除合同，應在__日內通知另一方當事人，并達成書(shū)面協(xié)議。本合同變更或解除后，借款方占用的借款和應付的利息仍應按本合同的規定償付。
2、合同經(jīng)各方簽字后立即生效，借款本金和利息全部清償后會(huì )自動(dòng)失效。
3、本合同正本一式貳份，借款方、出借方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
助理聘用合同 18
甲方：___律師事務(wù)所
負責人：__________________
注冊地址：__________________
郵政編碼：__________________
電話(huà)：__________________
傳真：__________________
乙方：__________________(姓名)
性別：男/女
身份證/護照號碼：__________________;
律師(實(shí)習)執業(yè)證號碼：_________________;
戶(hù)籍所在地及住址：__________________(按身份證地址填寫(xiě))
郵政編碼：__________________
所屬街道辦事處：__________________
住所地：__________________(按實(shí)際居住地填寫(xiě))
郵政編碼：__________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________
一、勞動(dòng)合同的類(lèi)型和期限
第一條本合同類(lèi)型為：有固定□/無(wú)固定□期限的勞動(dòng)合同。本合同固定期限有效期為_(kāi)_年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為月，至_____年_____月_____日止。
實(shí)習律師本合同類(lèi)型為有固定期限的勞動(dòng)合同。本合同固定期限(實(shí)習期限)有效期為一年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
鑒于甲方為訂立本合同提供專(zhuān)門(mén)經(jīng)費對乙方已經(jīng)進(jìn)行了培訓，雙方協(xié)商確定乙方在甲方的服務(wù)期限為_(kāi)_年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內容
第二條甲方聘用乙方為律師助理(實(shí)習律師)，乙方在甲方從事的工作內容為：(如訴訟、非訴訟等業(yè)務(wù)或其他分類(lèi)方式) 。
第三條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________ (本所注冊地) 。因工作需要，甲方安排乙方到下列地點(diǎn)工作的，不視為工作地點(diǎn)的變更：
(一)仲裁機構所在地;
(二)人民法院所在地;
(三)甲方分支機構所在地;
(四)甲方委托人辦公場(chǎng)所所在地;
(五)甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務(wù)的其他地點(diǎn);
(六)甲方臨時(shí)性安排乙方從事工作的其他地點(diǎn)。
第四條乙方工作應達到甲方規定的相關(guān)標準(工作定額)。
說(shuō)明：建議考慮制定律師事務(wù)所工作人員工作指導定額
三、工作時(shí)間
第五條甲方安排乙方執行：標準工時(shí)制□/不定時(shí)工時(shí)制□建議實(shí)習律師實(shí)行標準工時(shí)制
第六條執行標準工時(shí)制度的，乙方每日的工作時(shí)間為八小時(shí)，每天上班時(shí)間為_(kāi)_____，下班時(shí)間為_(kāi)_____。中午______至______為用餐時(shí)間，不視作工作時(shí)間。
第七條執行標準工時(shí)制度的，甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間，應支付不低于工資的15_%的工資報酬;甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資2__%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節假日工作的，應支付不低于工資的__%的工資報酬。
本條中用于計算加班工資報酬的工資基數，按照本合同第9條中約定的基本工資確定。
第八條甲方有權通過(guò)崗位責任或績(jì)效考核等方式定期評定乙方的工作表現�？�(jì)效考核辦法由甲方根據行政主管機關(guān)的指導意見(jiàn)依照法定程序制定。
四、勞動(dòng)報酬
第九條甲方按照下列第( )種模式向乙方支付勞動(dòng)報酬：
第(一)種模式：
1.乙方的基本工資為稅前______元/月，試用期(實(shí)習期)的基本工資為稅前______元/月。(基本工資不得低于本地最低工資標準，低于最低工資標準的按最低工資標準支付;試用期工資不得低于期滿(mǎn)后工資標準的8_%。)
2.甲方可以綜合考慮乙方的工作表現、協(xié)辦案件/項目的難度、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)等因素向乙方發(fā)放獎金。獎金計發(fā)辦法、數額、支付時(shí)間等由甲方依法定程序確定。
第(二)種模式：
1.乙方的基本工資為稅前______元/月，試用期的基本工資為稅前______元/月。(解釋同上)
2.乙方可以根據工作成果享有效益提成的權利，具體提成辦法及支付時(shí)間由甲方依照法定程序確定。(可考慮繼續采用現行律師事務(wù)所的提成辦法)無(wú)論以何種分配方式，甲方為保障乙方正常的生活，甲方應按月向乙方支付不低于當地最低工資標準的勞動(dòng)報酬(或生活費)。甲方以預提業(yè)務(wù)提成方式向乙方支付的勞動(dòng)報酬可在雙方結算時(shí)予以扣除。對于無(wú)法完成定額或提成基數的律師，甲方可以根據雙方約定的辦法解除勞動(dòng)合同，但已經(jīng)領(lǐng)取的基本工資和生活費不得要求乙方退還。
第十條乙方的基本工資(生活費)應按月支付。每月日前甲方應以貨幣方式向乙方支付當月□/上月□的工資，遇節假日則提前至節假日前最后一個(gè)工作日�；竟べY可以以現金的方式發(fā)放，也可匯入指定的銀行賬戶(hù)。
第十一條如果乙方對勞動(dòng)報酬產(chǎn)生疑問(wèn)或者異議，可在下一個(gè)勞動(dòng)報酬發(fā)放周期前以書(shū)面方式向甲方提出。逾期未提出的，并領(lǐng)取了下一周期的勞動(dòng)報酬的，視為認可甲方支付勞動(dòng)報酬的數額及行為。
第十二條因甲方工作任務(wù)不足導致使乙方待崗的，甲方應自情況發(fā)生之次月起，按北京市最低工資標準的7_%向乙方按月支付生活費。甲方安排乙方待崗的，應當向乙方出具書(shū)面待崗通知。
這是比較極端的情況，律師事務(wù)所業(yè)務(wù)量不足，一些實(shí)行效益工資或提成工資制的人員可能會(huì )遇到。
五、社會(huì )保險福利待遇
第十三條甲乙雙方應按法律、法規的相關(guān)規定繳納社會(huì )保險費用、住房公積金和其他法定的福利待遇的費用。
第十四條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按相關(guān)法律規定執行。乙方的病假工資計發(fā)辦法為。
第十五條乙方請事假的，在事假期間甲方可以不向其支付工資。
第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按相關(guān)法律規定執行。
第十七條乙方在勞動(dòng)合同存續期間的律師注冊費用、檔案管理費用由甲方□/乙方□承擔。
第十八條甲方根據單位經(jīng)濟效益狀況可為乙方提供其他補充形式的保險或福利。具體內容雙方商定
六、休息休假
第十九條乙方依法享受公休日和法定節假日休息的權利。休息日指周六、日，法定節假日全年共十天：元旦一天、勞動(dòng)節三天、國慶節三天、春節三天。對公司女員工而言，法定節假日除前述規定的十天外，還額外包括“三八婦女節”的半天。
第二十條甲方可以根據勞動(dòng)用工管理需要，依法制定適用于本單位的考勤和休假管理制度。
第二十一條甲方可以與乙方約定有薪年休假及具體執行辦法。
七、工作條件和勞動(dòng)紀律
第二十二條甲方應當根據管理需要，在征求全體職工(或職工代表)意見(jiàn)的前提下，依法制定本所的規章制度和勞動(dòng)紀律，并向全體員工公示。
第二十三條乙方違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進(jìn)行處理。
第二十四條甲方同意在本合同期限內，依據有關(guān)法律、法規和行政規章的規定，為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
第二十五條乙方在合同期內應遵守甲方的勞動(dòng)紀律及其他規章制度，遵守勞動(dòng)安全衛生和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方及北京市律師協(xié)會(huì )組織的培訓，提高自身素質(zhì)，服從甲方安排，積極工作，完成各項任務(wù)。
第二十六條甲方應提供乙方學(xué)習、培訓的條件和機會(huì )，根據主管機關(guān)的要求完成對乙方的執業(yè)培訓任務(wù)。在乙方實(shí)習期間，甲方應當安排執業(yè)律師指導、監督乙方的工作，但不得向實(shí)習律師收取任何費用。
第二十七條甲方鼓勵乙方通過(guò)各種渠道參加學(xué)習、培訓或其他業(yè)務(wù)研討活動(dòng)，提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。需要支付費用的由乙方自行負擔或雙方協(xié)商解決。
第二十八條甲方提供專(zhuān)項費用對乙方進(jìn)行培訓的，雙方可約定乙方在甲方的服務(wù)期限。乙方在服務(wù)期限屆滿(mǎn)前離開(kāi)甲方的，應根據服務(wù)期剩余的時(shí)間確定向甲方返還培訓費的數額。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除
第二十九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)采用書(shū)面方式辦理變更合同手續：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法全部或者部分履行的;
(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發(fā)生變化的。
第三十條甲乙雙方依據前條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書(shū)面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書(shū)面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第三十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第三十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同且無(wú)須支付經(jīng)濟補償金：
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(二)違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度，按照甲方規章制度的.規定可以解除勞動(dòng)合同的;
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法拘留、勞動(dòng)教養或追究刑事責任的;
(五)依法可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
本條第(三)項的重大損害，包括但不限于：1.乙方的過(guò)錯行為給甲方造成人民幣______元(含)以上經(jīng)濟損失的;2.因乙方的過(guò)錯行為導致甲方、乙方分別單獨地或共同連帶地受到相關(guān)行政部門(mén)或行業(yè)主管部門(mén)的行政處罰或行業(yè)懲戒的;3.因乙方的行為使甲方失去商業(yè)機會(huì )或使甲方的聲譽(yù)、行業(yè)地位、社會(huì )評價(jià)等無(wú)形財產(chǎn)受到損害等。
第三十三條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前3_日以書(shū)面形式通知乙方或者按照本合同第九條約定的基本工資標準向乙方額外支付一個(gè)月工資：
(一)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
第三十四條乙方有下列情行之一的，甲方不得依據前條規定解除本合同：
(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的;
(二)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;
(三)患病或非因工負傷后，在規定的醫療期內的;
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
(五)在甲方連續工作15年(含)以上，且距法定退休年齡不滿(mǎn)5年的;
(六)復員、轉業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿(mǎn)3年的;
(七)建設征地農轉工人員初次參加工作未滿(mǎn)3年的;
(八)義務(wù)服兵役期間的;
(九)集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內自擔任代表之日起5年(含)以?xún)鹊摹?/p>
第三十五條乙方解除本合同，應當提前3_日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應予辦理相關(guān)手續。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢，或未按約定承擔違約責任的，乙方不得單方解除本合同。
第三十六條勞動(dòng)合同解除后，乙方應當按照甲方要求辦理工作交接手續，雙方應對乙方承接但未完成的工作做出妥善安排。乙方不按要求辦理工作交接手續的，甲方有權暫時(shí)不為乙方辦理律師檔案和工作轉出手續。
第三十七條勞動(dòng)合同解除后，乙方必須在甲方要求的期限內向甲方提供相關(guān)的資料、信息和文件，辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
勞動(dòng)合同解除后，甲方應當及時(shí)為乙方辦理檔案或者律師檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續，由于拖延給乙方造成損失的應承擔相應責任。但是，如因乙方未能向甲方提供同意承接其檔案或律師檔案和社會(huì )保險關(guān)系的新單位資料或者提供信息錯誤的，相關(guān)責任和損失由乙方自行承擔。
九、勞動(dòng)合同的終止、續訂
第三十八條本合同期限屆滿(mǎn)前3_日，甲乙雙方應將終止或續訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知對方。
第三十九條勞動(dòng)合同終止后，乙方應當按照甲方要求辦理工作交接手續，否則，甲方有權暫時(shí)不為乙方辦理律師檔案和工作轉出手續，不支付終止合同應支付的相關(guān)費用。
第四十條勞動(dòng)合同終止后，乙方律師檔案轉移手續按照本合同第三十六條的約定辦理。
第四十一條勞動(dòng)合同終止或解除后，除非雙方另有約定或者客戶(hù)要求變更承辦律師，乙方對在甲方工作期間未結的工作有義務(wù)繼續辦理。在繼續辦理期間，甲方無(wú)須再支付經(jīng)濟補償，但雙方另有約定的除外。
十、知識產(chǎn)權、商業(yè)機密、競業(yè)限制
第四十二條乙方執行甲方的工作或者主要利用甲方提供的工作條件完成的工作成果，其知識產(chǎn)權屬于甲方。乙方有義務(wù)維護甲方知識產(chǎn)權權益，并且不得實(shí)施任何侵害甲方知識產(chǎn)權權益的行為。
第四十三條甲方所有的書(shū)面和軟件圖文資料，客戶(hù)名單，技巧和法律文件等均為甲方商業(yè)機密，乙方對甲方商業(yè)機密負有保密義務(wù)。
第四十四條薪金和有關(guān)個(gè)人資料均屬甲方機密，乙方不得將本人薪酬或有關(guān)資料以任何形式透露給包括甲方其他雇員在內的任何第三方。
第四十五條甲方的規章制度對于知識產(chǎn)權及保密事宜有明確規定，乙方應當遵守。
第四十六條除本合同第四十一條約定情形外，乙方在離職后______年/月(但最長(cháng)不超過(guò)兩年)內不得與甲方的客戶(hù)有任何業(yè)務(wù)往來(lái)，甲方為此向乙方支付經(jīng)濟補償______元(或______元/月);若乙方違反此約定，需向甲方支付違約金______元(違約金支付方法和標準需再商定)。
十一、承諾
第四十七條甲方承諾，在簽署本合同時(shí)已經(jīng)辦理了正常的年檢工作，并有合法的執業(yè)資格。乙方承諾，在簽署本合同時(shí)，與其他任何單位不存在仍存續有效的勞動(dòng)關(guān)系。
第四十八條乙方保證在其簽署本合同后，甲方不會(huì )因任何原因被卷入乙方與其他單位的任何形式的勞動(dòng)爭議糾紛中，且不存在任何未處理完畢的投訴或可能投訴事項。否則，乙方應當賠償甲方因此而遭受的經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、甲方為妥善處理爭議糾紛而支付的調查費
用、公證費用、律師費等。
十二、勞動(dòng)爭議處理
第四十九條甲乙雙方對本合同履行發(fā)生爭議或持有不同見(jiàn)解時(shí)，應進(jìn)行協(xié)商或通過(guò)行業(yè)主管部門(mén)或律師協(xié)會(huì )進(jìn)行協(xié)調，雙方如書(shū)面約定或爭議發(fā)生后達成協(xié)議，可將爭議提交行業(yè)主管部門(mén)和制定的機構進(jìn)行調解。
第五十條本合同雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，未能通過(guò)協(xié)商解決的，應自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起6_日內向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，如有一方或雙方不服仲裁的，均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十三、附則
第五十一條本合同未盡事宜，雙方可進(jìn)行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。本合同內容與相關(guān)法律、法規和行政規章規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第五十二條甲乙雙方確認本合同首頁(yè)所記載的通訊地址為其真實(shí)有效的通訊地址。雙方所需送達的文件郵寄、傳真或直接送達至該通訊地址即視為送達方履行了送達義務(wù)。如地址發(fā)生變化，甲乙雙方應及時(shí)書(shū)面告知對方，否則因此引起的法律后果由未通知方自己承擔。
第五十三條本合同一式______份，甲乙雙方各執一份。
十四、其他約定
第五十四條本合同附件包括：
甲方：______
乙方：______
_____年_____月_____日
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