財務(wù)聘用合同

　　隨著(zhù)人們法律意識的建立，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的財務(wù)聘用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

財務(wù)聘用合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　為有效加強我店藥品質(zhì)量管理，保證藥品質(zhì)量，特聘請__為我店藥品質(zhì)量負責人，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　1：甲方自覺(jué)遵守《藥品管理法》等相關(guān)法律法規的相關(guān)規定，堅持合法經(jīng)營(yíng)藥品。

　　2：甲方聘用乙方的工資為_(kāi)_元/月。

　　3：甲方必須按時(shí)支付乙方工資，乙方代表甲方的相關(guān)培訓費用由甲方承擔。

　　4：乙方必須自覺(jué)遵守甲方合法的`各項規章制度，堅持在職在崗，做好藥店質(zhì)量管理方面的相關(guān)工作。

　　5：乙方的上班時(shí)間為：

　　6：甲方聘用乙方的聘用期為壹年，雙方不得隨意違約，擅自違約者必須付違約金___元給另一方。

　　7：本協(xié)議一式二份，雙方各執一份。

　　8：本協(xié)議自簽字之日起生效。

　　甲方簽字：

　　簽字日期：

　　乙方簽字：

　　簽字日期：

財務(wù)聘用合同2

　　甲方：蓓蕾幼兒園

　　乙方：

　　因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會(huì )計，在自愿平等的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同。

　　一、聘用期：從年月日至年月日止。合同期滿(mǎn)雙方可以辦理續簽事宜。

　　二、報酬：甲方每月付給乙方報酬元，在每月財務(wù)報表完成后支付。

　　三、甲方的權利和義務(wù)

　　1．為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作，分配與財務(wù)有關(guān)的.任務(wù)；

　　2．監督檢查乙方工作情況；

　　3、為乙方履行職務(wù)提供工作條件；

　　四、乙方的權利和義務(wù)

　　1．依法履行會(huì )計職務(wù)、獲取勞動(dòng)報酬，對甲方的管理工作提出建議；

　　2．遵守甲方的各項規章制度，接受甲方的領(lǐng)導和監督，服從工作安排；

　　3．在履行會(huì )計職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道，嚴禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財務(wù)數據；

　　4．自行承擔人身安全責任。

　　五、其它

　　1．雙方有任何一方不滿(mǎn)意時(shí)均可提出解除合同（但須提前三個(gè)月告知對方）；

　　2．因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。

　　3．因國家政策或上級政策發(fā)生變化時(shí)。

　　4．合同解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

財務(wù)聘用合同3

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方：

　　住所：

　　居民身份證號碼：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其財務(wù)總監之事宜，達成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執行。

　　一、聘用崗位

　　根據甲方長(cháng)期發(fā)展及公司運營(yíng)需要，甲方特聘請乙方為其財務(wù)總監。

　　二、薪資報酬及福利待遇

　　1、甲方就該工作崗位實(shí)行固定薪酬制度，在本合同期間甲方每月日定期向乙方支付薪資報酬。工資數額為每月元人民幣，試用期的工資為上述約定工資數額的80%。

　　2、在本合同有效期內，甲方將依據公司運營(yíng)情況及員工的工作實(shí)績(jì)給予乙方年終獎金等津貼。

　　3、甲方為乙方提供用車(chē)便利。

　　4、乙方享受?chē)�家規定的法定節假日、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假安排。

　　三、工作時(shí)間及地點(diǎn)

　　1、甲方采取國家規定的標準工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)(工作時(shí)間：星期一至星期五)。

　　2、甲方由于工作經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

　　3、如屬法律、行政法規規定的其他情形延長(cháng)工作時(shí)間的，不受上款規定限制。

　　4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時(shí)向甲方提交書(shū)面加班申請，寫(xiě)明加班原因，在取得甲方的書(shū)面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書(shū)面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關(guān)規定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規規定可以不支付的除外。

　　5、乙方的工作地點(diǎn)為，甲方亦可根據工作需要，安排乙方在國內或國際地區出差，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點(diǎn)工作。

　　四、合同期限

　　1、本合同為固定期限，自______年______月_______日起至______年______月_______日止。試用期為個(gè)月(天)，自______年______月_______日起至______年______月_______日止。

　　2、試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進(jìn)行考核，如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時(shí)解除本合同。

　　(1)乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過(guò)甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿(mǎn)足勞動(dòng)合同約定的崗位要求或崗位說(shuō)明中規定的崗位職責的;

　　(2)乙方違反誠實(shí)信用原則對影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實(shí)的，或在應聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書(shū)、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶(hù)籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績(jì)、健康等個(gè)人情況說(shuō)明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職登記表等填寫(xiě)內容不真實(shí)的，或沒(méi)有如實(shí)說(shuō)明與應聘崗位相關(guān)的情況的;

　　(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

　　(4)在甲方指定的機構所進(jìn)行的體檢結果不符合本行業(yè)所規定的衛生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動(dòng)合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;

　　(5)乙方曾受到其他公司書(shū)面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時(shí)未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時(shí)未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時(shí)未聲明的;

　　五、工作職責

　　本合同有效期內，甲方依據本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應履行以下職責：

　　1、項目成本及未來(lái)收益分析及預測;

　　2、組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益;

　　3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門(mén)上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會(huì )議;

　　4、負責重要內審活動(dòng)的組織與實(shí)施;

　　5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報工作情況;

　　6、主持制訂公司的財務(wù)管理、會(huì )計核算和會(huì )計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)情;

　　7、組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護股東權益;

　　8、按規定審批從銀行提現金的作業(yè);

　　9、負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會(huì )計決算報表，會(huì )簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等;

　　10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策;

　　11、做好財務(wù)系統各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神;

　　12、組織做好財務(wù)系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作;

　　13、組織做好保密工作;

　　14、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )并保持良好合作關(guān)系;

　　15、公司現金流使用的統一規劃。

　　六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　1、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的`勞動(dòng)者應當定期進(jìn)行健康檢查。

　　2、乙方對甲方管理人員違規指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　3、甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

　　七、雙方的權利與義務(wù)

　　1、甲方的權利：

　　(1)根據公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排財務(wù)相關(guān)工作，分配具體工作任務(wù);

　　(2)監督檢查乙方工作情況;

　　(3)在乙方工作成績(jì)突出或對甲方有重大貢獻時(shí)，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。

　　2、甲方的義務(wù)：

　　(1)使乙方及時(shí)獲取薪資報酬;

　　3、乙方的權利：

　　在本合同有效期內，乙方有以下權利：

　　(1)依法履行財務(wù)總監職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

　　(2)獲取薪資報酬;

　　(3)對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;

　　(4)辭職(須提前30天提出書(shū)面申請)。

　　4、乙方的義務(wù)：

　　(1)遵守甲方制定的各項規章制度;

　　(2)乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密，乙方有義務(wù)對其保密，不對外擴散;

　　(3)不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù);

　　(4)按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù);

　　(5)積極服從上級主管的工作調動(dòng);

　　(6)愛(ài)護甲方的財產(chǎn);

　　(7)遵守國家和地方有關(guān)政策。

　　八、承諾與保證

　　乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

　　1、乙方在錄用過(guò)程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實(shí)、準確和完整的。

　　如有違反，將視為嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同;

　　2、本合同存續期內，乙方將根據本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)，不利用其在甲方的職務(wù)或職權直接或間接地為個(gè)人牟取私利;

　　3、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時(shí)間。

　　該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務(wù)，包括在該第三方擔任合伙人、股東、董事、監事、高級管理人員、員工或顧問(wèn)等職務(wù)，不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù);

　　4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無(wú)論是否以現金形式;

　　5、乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過(guò)失或故意行為而導致的人身或財產(chǎn)的損失、損壞或損害。

　　本合同一式兩份，各方各執一份，具有同等法律效力。

　　本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：

　　乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人或授權代表人：

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：______年______月_______日

財務(wù)聘用合同4

　　甲 方： 乙 方： 法定代表人： 身份證號：

　　住所地： 住 址：

　　電 話(huà)： 電 話(huà)：

　　第一章 總則

　　第一條 簽訂合同基礎

　　經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方聘請乙方作為財務(wù)顧問(wèn)，協(xié)助完成公司治理、財務(wù)規范等工作。

　　第二章 甲方的權利和義務(wù)

　　第二條 在本合同執行過(guò)程中，甲方應積極配合乙方開(kāi)展工作，包括但不限于：

　　(一)根據乙方要求提供開(kāi)展財務(wù)顧問(wèn)工作所必需的資料，并保證所提供資料的合法性、真實(shí)性、準確性及完整性;

　　(二)對乙方提出的有關(guān)建議和方案，及時(shí)反饋并作出決策;

　　(三)其他需要甲方配合的工作事項。

　　第三條 甲方有權要求乙方按照合同約定提供服務(wù)，并有義務(wù)按照本合同約定向乙方支付財務(wù)顧問(wèn)費用。

　　第三章 乙方的權利義務(wù)

　　第四條 乙方應具備承擔相關(guān)財務(wù)顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù)的資質(zhì)，恪守職業(yè)道德，運用專(zhuān)業(yè)知識，為甲方提供專(zhuān)業(yè)的財務(wù)顧問(wèn)服務(wù)。

　　第五條 在盡職調查工作完成后，乙方應對相關(guān)風(fēng)險給予最大程度的揭示。

　　第六條 乙方應按照國家相關(guān)規定的要求為甲方提供財務(wù)顧問(wèn)服務(wù)，并有權要求甲方按照合同約定支付顧問(wèn)服務(wù)費。

　　第七條 在遵守國家法律法規等規范性文件的前提下，乙方根據甲方情況制作工作計劃，及時(shí)做好財務(wù)顧問(wèn)工作。

　　第四章 服務(wù)方式和合同期限

　　第八條 乙方采取書(shū)面方式、口頭方式(包括面談、電話(huà)等)及其他方式為甲方提供財務(wù)顧問(wèn)服務(wù)。服務(wù)內容主要為：

　　(一)開(kāi)展法律、財務(wù)、行業(yè)等公司運營(yíng)治理方面的`現場(chǎng)調查并出具財務(wù)顧問(wèn)報告，對公司在治理運營(yíng)、財務(wù)管理、行業(yè)分析等方面現狀、存在的問(wèn)題及相應的風(fēng)險給予全面提示。

　　(二)在以上工作基礎上，提出規范建議，并制定相應的改制方案。

　　(三)解決財務(wù)人員提出的疑難問(wèn)題。

　　(四)稅務(wù)籌劃，根據不斷變化的稅務(wù)征收政策，為甲方提出納稅策略。

　　(五)其他與本合同相關(guān)的工作。

　　第九條 乙方須按月、季度、年制作書(shū)面財務(wù)報告，并于每月25日前、每季度最后一月25日前及每年12月25日前向甲方領(lǐng)導匯報。

　　第十條 本合同有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，期滿(mǎn)如需續聘另行簽訂合同。

　　第五章 費用及支付

　　第十一條 本合同正常履行的付款方式按照本合同第十二條約定執行。

　　第十二條 乙方作為甲方聘請的財務(wù)顧問(wèn)，咨詢(xún)顧問(wèn)費用每月人民幣 5000元(大寫(xiě)：伍仟元整)。

　　第十三條 甲方應將財務(wù)顧問(wèn)費用支付至乙方開(kāi)戶(hù)帳戶(hù)。 乙方開(kāi)戶(hù)帳戶(hù)為 營(yíng)業(yè)部 賬號。

　　第六章 保密

　　第十四條 乙方應對所有已接觸或者可能接觸的與甲方有關(guān)的相關(guān)財務(wù)資料、文件、數據或其他屬于甲方的秘密承擔嚴格保密責任，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三人透露。

　　第十五條 雙方合作終止后，乙方應將所有掌握的涉及甲方信息、資料、數據的文件、存儲載體或其他物品進(jìn)行歸還或銷(xiāo)毀，并不得以任何形式進(jìn)行傳播、散播或授意、放任他人參閱、使用或傳播。

　　第七章 違約責任

　　第十六條 合同一方違反本合同約定給合同對方造成損失的，違約方除應按法律規定及合同約定履行合同義務(wù)外，還應依法承擔違約或賠償責任。

　　第十七條 乙方應當按照合同約定及時(shí)完成財務(wù)報告及其他約定服務(wù)內容，在甲方書(shū)面通知后 日內仍未履行的，甲方有權單方通知解除合同，并有權要求返還已付款項或不予支付剩余款。

　　第八章 合同的解除

　　第十八條 雙方解除合同的，必須有書(shū)面協(xié)議，但合同第十七條約定的情形除外。

　　第九章 爭議的解決

　　第十九條 本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院起訴。

　　第十章 附則

　　第二十條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第二十一條 本合同一式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。

　　甲 方(蓋章)： 乙 方：

　　法定代表人：

　　授權代表：

　　簽訂時(shí)間： 年 月 日

財務(wù)聘用合同5

　　甲方基本情況

　　名稱(chēng)：___________________

　　地址：___________________

　　法定代表人：___________________

　　主要負責人(委托代表人)：______________

　　聯(lián)系電話(huà)：___________________

　　乙方基本情況

　　勞動(dòng)者姓名：___________________

　　聯(lián)系電話(huà)：___________________

　　身份證號：___________________

　　緊急聯(lián)系人___________________

　　聯(lián)系電話(huà)：___________________

　　根據《中華人民共和國民法典》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規和政策規定，結合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長(cháng)期聘用關(guān)系。

　　第一條合同期限

　　合同有效期：自______年____月______日至______年____月____日止(其中______年____月____日____至______年____月____日為(見(jiàn)習期，試用期)，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　甲方根據工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì )計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作時(shí)間

　　上班時(shí)間上午___________________下午___________________。

　　工資發(fā)放

　　1.甲方對乙方實(shí)行基本工資和營(yíng)銷(xiāo)績(jì)效工資相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_____元，以后根據乙方工作能力調整其工資;營(yíng)銷(xiāo)績(jì)效工資根據乙方的營(yíng)銷(xiāo)工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定(工資包含社�；�金，由乙方自行購買(mǎi)，如沒(méi)有購買(mǎi)，發(fā)生工傷由乙方自己承擔);

　　2.甲方實(shí)行營(yíng)銷(xiāo)提成工資制，根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：5—10萬(wàn)單子按1%提成;10—15萬(wàn)單子按0.8%提成;15萬(wàn)以上單子按0.5%提成，工裝視情況而定;

　　3.提成按客戶(hù)所交工程款的比例發(fā)放;

　　4.乙方請假必須提前三日以書(shū)面或口頭的方式告知甲方(遇到特殊情況除外);

　　5.乙方無(wú)辜曠工，扣發(fā)當日3倍的.工資;

　　6.中途無(wú)故不干丟下工作不管等原因，甲方拒絕發(fā)放乙方的剩余工資、押金以及提成，情節嚴重的甲方可追究其法律責任。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1.乙方應遵守國家的法律、法規。

　　乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

　　3.甲方按單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。

　　4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。

　　聘用合同的變更、終止和解除

　　1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。

　　2.在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉產(chǎn)，聘用合同自行終止。

　　3.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的;

　　(5)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

　　(6)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(7)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

　　(8)乙方不履行聘用合同的。

　　7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方無(wú)故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期月的�；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。

　　8.乙方提出解除合同時(shí)，應至少提前五十日以書(shū)面形式通知甲方，以便甲方有足夠的時(shí)間安排人員接替;

　　第八條其它事項

　　1.勞動(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

　　2.本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

　　3.本合同不得涂改;

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份;

　　6.本合同于_____年_____月_____日生效;

　　7.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準;

　　本合同的未及事項，按國家有關(guān)規定執行。雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

　　甲方(單位)蓋章：________乙方(勞動(dòng)者)簽字：________

　　法人代表(或委托人)簽字：________

　　簽訂日期：________年________月________日

財務(wù)聘用合同6

　　甲 方：

　　法定代表人：

　　乙 方：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

　　二、工作內容

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位(工種)工作。

　　乙方應按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　具體作息時(shí)間，甲方安排如下：

　　每周周________至周________工作，上午________，下午___________。 每周周________為休息日。

　　國家法定節假日正常休息

　　甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬┘追綄�可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　�。ǘ�）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。

　�。ㄈ�）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。

　�。ㄋ模┘追桨凑諊�家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　　五、勞動(dòng)報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月________日為發(fā)薪日。

　�。ǘ�）乙方在試用期內的工資為每月________元。

　　六、社會(huì )保險和福利

　�。ㄒ唬╇p方依法參加社會(huì )保險，按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　�。ǘ�）甲方應當將為乙方繳納各項社會(huì )保險費的'情況公示，乙方有權向甲方查詢(xún)其各項社會(huì )保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

　�。ㄈ�）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時(shí)救治，并在規定時(shí)間內，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務(wù)。

　�。ㄋ模┮曳揭婪ㄏ碛袊�家規定的福利待遇，甲方應當執行。

　�。ㄎ澹�________________________________________________________。

　　七、勞動(dòng)紀律

　　甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。八、協(xié)商條款

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。

　　a．乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

　　b．由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)。

　　c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房、汽車(chē)等），并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)。

　　d．甲方同意為乙方辦理補充養老保險（年金）和補充醫療保險情況，具體標準為：

　　________________________________________________________________。

　　e．甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_______________________________________

　　f．甲乙雙方需要約定的

　　___________________________________________

　　九、勞動(dòng)合同終止的條件

　　其它事項：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

　　1．勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；

　　2．________________________________________________________________________

　　3．________________________________________________________________________

　　十、勞動(dòng)爭議處理

　�。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　�。ǘ�）甲方違反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報。

　　十一、其他

　�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

　�。ǘ�）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

　�。ㄈ�）本合同不得涂改。

　�。ㄋ模┍竞贤�如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě)，內容不一致的，以中文文本為準。

　�。�六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　�。ㄆ撸┍竞贤�于________年________月________日生效。

　　甲乙雙方自愿申請勞動(dòng)合同鑒證的，應當在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。

　　甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

　　公章

　　簽名日期：

　　簽章日期：

財務(wù)聘用合同7

　　甲方： 學(xué)院

　　乙方：

　　一、自200xx年xx月xx日起至200xx年xx月xx日，甲方聘請乙方擔任

　　課程任課教師。

　　二、甲方職責

　　1．甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時(shí)數。

　　2．甲方按每標準課時(shí)

　　元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監督，暫扣乙方5元每標準課時(shí)的課時(shí)費，在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的'問(wèn)題后，于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計發(fā)。

　　3．甲方按相關(guān)規定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。

　　4．甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課，甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。

　　三、乙方工作職責

　　1．乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。

　　2．乙方應嚴格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué)，如認真備課、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。

　　3．為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負責人聯(lián)系一次。

　　4．

　　乙方在甲方工作期間，應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂，否則，每發(fā)現一次從乙方當月課時(shí)酬金中扣除20元。

　　5．乙方因故不能按時(shí)上課，至少應提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發(fā)現一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。

　　6．乙方要求中止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

　　四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：

　　1．教學(xué)質(zhì)量考核不合格。

　　2．乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。

　　3．教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內容且在學(xué)生中造成不良影響。

　　甲方教務(wù)處（簽章）

　　乙方（簽章）

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　聯(lián)系電話(huà)：

年 月 日 年 月 日

財務(wù)聘用合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會(huì )計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期：從 年 月 日至_______年_______月_______日止。合同期滿(mǎn)，雙方可以如繼續履行則合同順延一年，再無(wú)須再辦理續簽事宜。依次類(lèi)推。

　　二、報酬：甲方每月付給乙方報酬______________元，在每月10日后財務(wù)報表完成后支付。

　　三、甲方的權利和義務(wù)

　　1．為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù)；

　　2．監督檢查乙方工作情況；

　　3．使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬；

　　4．為乙方履行職務(wù)提供一定的'工作條件；

　　四、乙方的權利和義務(wù)

　　1．依法履行會(huì )計職務(wù)；

　　2．獲取勞動(dòng)報酬；

　　3．對甲方（單位）的管理工作提出建議；

　　5．遵守甲方（單位）的各項規章制度，接受甲方（單位）的領(lǐng)導和監督，服從工作安排；

　　6．在履行會(huì )計職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于甲方（單位）聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財務(wù)數據；

　　7．自行承擔人身安全責任。

　　五、其它

　　1．雙方有任何一方不滿(mǎn)意時(shí)均可提出解除合同（但須提前一個(gè)月告知對方）；

　　2．因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。

　　3．因國家政策或上級政策發(fā)生變化時(shí)。

　　4．合同解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出全部有關(guān)財務(wù)憑證文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　七、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。

　　甲方： 乙方：

　　聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：

　　_______年_______月_______日

財務(wù)聘用合同9

　　甲方：

　　住所：

　　法人**表人：

　　乙方：

　　住所：

　　法人**表人：

　　為了更好地做好優(yōu)質(zhì)企業(yè)的債券承銷(xiāo)服務(wù)工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特就雙方合作事宜簽定本協(xié)議，以期共同遵守。

　　第一條 甲方聘請乙方作為債券發(fā)行的主承銷(xiāo)商的財務(wù)顧問(wèn)。

　　第二條 乙方接受甲方的委托，憑借自身行業(yè)研究能力的優(yōu)勢、輔導全程工作，并協(xié)助甲方圓滿(mǎn)完成相關(guān)工作。

　　第三條 甲方保證配備專(zhuān)業(yè)化的隊伍全力做好債券承銷(xiāo)等工作。

　　第四條 乙方保證按甲方的時(shí)間要求完成相關(guān)方案設計及咨詢(xún)工作。

　　第五條 甲方同意向乙方支付本次債券承銷(xiāo)服務(wù)的財務(wù)顧問(wèn)費，其金額相當于石家莊城投向甲方支付承銷(xiāo)費的%，于甲方在承銷(xiāo)工作結束并收取承銷(xiāo)費后10日內支付。

　　第六條 乙方應先向甲方提供乙方開(kāi)具的、****票面金額與其應獲得的咨詢(xún)費用金額相等的，以甲方為抬頭的合格****的.原件。甲方在收到正式****后將相應的財務(wù)顧問(wèn)費由甲方劃入乙方賬戶(hù)。

　　第七條 本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議，雙方應通過(guò)協(xié)商解決;如協(xié)商不成應提交中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )，根據該會(huì )仲裁規則和有關(guān)證券爭議仲裁的特別規定進(jìn)行仲裁，仲裁地點(diǎn)在北京，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第八條 甲乙雙方應對本協(xié)議嚴格保密，未經(jīng)雙方許可不得向第三方泄漏協(xié)議內容。

　　第九條 本協(xié)議有效期自石家莊城投與甲方正式簽署承銷(xiāo)協(xié)議起，至甲乙雙方全部費用結算清楚為止。

　　第十條 本協(xié)議自甲乙雙方法定**表人(或授權**表人)簽字并加蓋公章后生效。

　　第十一條 本協(xié)議一式四份，雙方各執二份。

　　甲方：

　　法定**表人(簽署)：

　　年 月 日

　　乙方：

　　法定**表人(簽署)：

　　年 月 日

財務(wù)聘用合同10

　　聘用單位：

　�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　辦公地址：

　　辦公電話(huà)：

　　日常聯(lián)系人：

　　手機：

　　受聘人員：

　�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　會(huì )計從業(yè)資格號碼：

　　手機：

　　一、內容（具體選項以打勾為準）：

　　□ 代理記帳（外帳），□代理記帳（內帳），□納稅申報，□出口退稅申報，

　　□ 減免稅申報，□發(fā)票領(lǐng)購，□發(fā)票開(kāi)具，□發(fā)票認證，□銀行取單補單，

　　□ 稅務(wù)文書(shū)辦理（不含登記類(lèi)事項），□編制工資表，□編報統計報表，

　　□ 編報工商報表，□其他事項。

　　二、期限：

　　年，自 年 月 日至 年 月 日。到期雙方無(wú)異議可續約不另簽協(xié)議。

　　三、勞務(wù)報酬費用標準及支付時(shí)間（具體選項以打勾為準）

　　1、視同甲方內部員工待遇，□勞務(wù)報酬 元/月，□參加社保險種 （繳費基數 元，其中個(gè)人部份乙方承擔，單位部份甲方承擔），□參加公積金（繳費基數 元，其中個(gè)人部份乙方承擔，單位部份甲方承擔），□甲方為乙方購買(mǎi)人身意外傷害保險（保額 萬(wàn)元/年，保費甲方承擔，受益人為乙方），□交通費補貼 元，□通訊費補貼 元，□住宿費補貼 元，□過(guò)節費補貼 元，□其他福利補貼的現金或實(shí)物以乙方獲得為準。

　　2、視同臨時(shí)工待遇，□勞務(wù)報酬 元/月，□福利待遇以乙方獲得的現金或實(shí)物為準。

　　3、職業(yè)自由人待遇，□勞務(wù)報酬 元/月。

　　4、單位合作形式，乙方以所在單位名義向甲方收取服務(wù)費 元/月。

　　5、費用支付時(shí)間：□當月取單工作時(shí)，□次月完工時(shí)。

　　四、執行地址、工作時(shí)間及辦公費用（具體選項以打勾為準）

　　1、□甲方指定場(chǎng)所，乙方的工作時(shí)間為1-2天/月，辦公費由甲方承擔。

　　2、□乙方選擇場(chǎng)所，乙方的工作時(shí)間自定，辦公費由乙方承擔。

　　五、雙方責任、義務(wù)

　�。ㄒ唬�、甲方的責任、義務(wù)

　　1、在次月納稅申報期限內，甲方負責備齊上月會(huì )計工作所需的所有單據，乙方認為需要補充、完善、改變的，甲方應當在知悉后一周時(shí)間內交與乙方。

　　2、甲方必須依法經(jīng)營(yíng)，保證向乙方提供的單據真實(shí)、合法、完整、及時(shí)，否則，一切責任和損失由甲方承擔。甲方不得強迫、脅迫等非法手段要求乙方從事虛假、違法會(huì )計業(yè)務(wù)。甲方有義務(wù)保護上門(mén)服務(wù)的乙方人身安全責任和財物損失。

　　3、按本協(xié)議約定按時(shí)支付乙方的勞務(wù)報酬費用和甲方自愿給付的福利待遇。

　　4、未到期無(wú)故要求中止本協(xié)議的，承擔不低于本協(xié)議一個(gè)月勞務(wù)報酬費用標準的違約金。

　�。ǘ�）、乙方的責任、義務(wù)

　　1、依法從事本協(xié)議約定的.兼職會(huì )計內容，承擔工作失職造成的重復勞動(dòng)和經(jīng)濟損失。

　　2、保守甲方的商業(yè)秘密。

　　3、向甲方提供與此相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)，不另收費。

　　4、未到期無(wú)故要求中止本協(xié)議的，少收取本協(xié)議一個(gè)月勞務(wù)報酬的費用作為違約金。

　　5、與甲方不存在勞動(dòng)關(guān)系，不接受甲方的勞動(dòng)紀律約束的考勤管理。

　　6、本協(xié)議終止，移交甲方的會(huì )計資料為紙質(zhì)的會(huì )計帳本、記帳憑證、會(huì )計報表，拫據

　　甲方要求或可提供財務(wù)軟件制作的電子檔會(huì )計資料。

　　六、本協(xié)議一式二份，雙方簽字、蓋章后立即生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日 年 月 日

財務(wù)聘用合同11

　　甲方：（聘用人）

　　乙方：（受聘人）

　　甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見(jiàn)習期，試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　甲方根據工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì )計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護

　　甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　第四條工作報酬

　　根據國家、單位的有關(guān)規定，乙方的會(huì )計工作崗位，甲方按每月元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為10號。

　　甲方根據國家、單位的有關(guān)規定，可調整乙方的工資。

　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的。

　　聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。

　　乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的'，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第八條其它事項

　　甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，按《勞動(dòng)法》爭議處理的有關(guān)條款執行。

　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。

　　本合同的未及事項，按國家有關(guān)規定執行。

　　雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

財務(wù)聘用合同12

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及公司制定的各項規章制度，按照自愿、平等、誠實(shí)、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、合同期限：

　　自 年 月 日起至工程結束。

　　二、崗位職務(wù)及工作內容：

　　1、乙方從事?lián)��?職務(wù))

　　2、乙方應按公司管理制度和各職能部門(mén)的管理細則及項目部《管理目標分解責任書(shū)》中規定的工作范圍內容、公司制定的相關(guān)崗位工作內容、會(huì )議紀要等文件中安排的工作任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成。

　　3、領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

　　三、工資發(fā)放：

　　每月月底發(fā)放 元生活費，余下的工資春節前結清。

　　四、崗位職責：

　　1、負責編制成本計劃，進(jìn)行成本目標管理及成本核算。

　　2、按月組織經(jīng)濟活動(dòng)分析，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報，并提出解決辦法。

　　3、負責收集工程付款、進(jìn)度款、決算后工程尾款等各項款項。

　　4、按時(shí)編報財務(wù)報表。

　　5、根據工程進(jìn)度計劃落實(shí)資金。

　　6、及時(shí)做好材料入庫、出庫、庫存報表，集合預算員、材料員編制材料用量、計劃報表，做好現金賬登記工作。

　　五、獎罰制度：

　　指標獎勵發(fā)放：依據公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標、公司各職能部門(mén)制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規定的獎罰額度(獎罰額度3000元~30000元)，由項目經(jīng)理報審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。

　　六、試用期：

　　試用期為3個(gè)月，試用期內達不到公司考核要求的，隨時(shí)解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

　　七、工資

　　1、乙方工資元/月(稅后)，工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費用。按實(shí)際出勤天數發(fā)放工資，病事假無(wú)工資。節假日及休假由項目經(jīng)理統一安排。停工期間，由公司統一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。

　　2、住宿：甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜，如想提高膳食標準和營(yíng)養配餐費用自理，在規定用餐時(shí)間不到食堂用餐者，用餐自己負責。

　　八、勞動(dòng)紀律

　　1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規章制度及規定，嚴格遵守公司的勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領(lǐng)導、尊重同事、團結友愛(ài)、敬崗愛(ài)業(yè)、樹(shù)立團隊精神。

　　2、乙方應遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機密，不營(yíng)私舞弊，自覺(jué)維護公司的利益。

　　3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按公司的有關(guān)規定給予處罰。

　　4、乙方違反本合同勞動(dòng)紀律及甲方公司規章制度的`有關(guān)規定，甲方可給予其相應的紀律處分，直至解除合同和追究其相應的經(jīng)濟及法律責任。

　　九、聘用合同的變更、解除、終止和續簽

　　1、視乙方工作任務(wù)完成的情況，在合同期內甲方需對乙方升、降職的，雙方應另行簽訂合同，本合同自然終止。

　　2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

　　(1)試用期內不合格;

　　(2)違反本合同有關(guān)規定的;

　　(3)工作失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　(4)被追究刑事責任的;

　　(5)乙方不能勝任工作。

　　3、本合同期限屆滿(mǎn)，合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續訂聘用合同，但須一方提前30天提出續訂意向。

　　十、違約及其他

　　1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿(mǎn)正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：

　　(1)甲方應認真履行合同，按合同規定發(fā)放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。

　　(2)在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續工作，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續后沒(méi)有其它遺留問(wèn)題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方

　　工資。

　　(3)在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續工作，不辦理移交手續，甲方拒發(fā)乙方應得工資。

　　(4)乙方應認真按合同規定完成工作任務(wù)，如有違規違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

　　(5)合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。

　　2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方財務(wù)一份，雙方簽字蓋章生效。

　　3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。

　　甲方：(章) 乙方(簽字)：

　　身份證號碼：

　　負責人： 家庭住址：

　　簽訂日期： 簽訂日期：

財務(wù)聘用合同13

　　聘請方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：

　　應聘方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規規定，為規范管理，明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權利義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、合同期限、工作地點(diǎn)、工作崗位及聘用條件。

　　1、合同期限兩年，從 年 月 日至 年 月 日止。（含試用期 個(gè)月）

　　2、乙方工作地點(diǎn)為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內。工作崗位為財務(wù)主管兼內務(wù)主管。

　　3、在簽訂本合同前，乙方應提供《會(huì )計從業(yè)資格證》和學(xué)歷證書(shū)原件供甲方審核，并復印后交甲方存檔。同時(shí)乙方須提供有一定經(jīng)濟能力之本地常住戶(hù)籍人士為擔保人。

　　二、工作時(shí)間及休息休假

　　1、甲方按國家法定節假日，合理安排乙方休假或休息。

　　2、在季節性生產(chǎn)旺季或有連續性或緊急性工作，公司有權調整假期和工作時(shí)間。

　　三、社會(huì )保險、福利待遇

　　1、乙方報酬采用月薪制，在公司統一發(fā)薪日用人民幣發(fā)放，年終根據公司當年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)統一發(fā)放年終獎。遇有特殊原因，甲方經(jīng)說(shuō)明原因，可以提前或推遲發(fā)薪。甲方每月付給乙方薪酬3000元，大寫(xiě) ：叁仟元整 。

　　2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補助執行甲方規定標準。

　　3、工作日甲方免費提供中餐，因工作需要加班時(shí)免費提供晚餐。

　　4、在合同期內，由甲方為乙方依法辦理社會(huì )保險，乙方依法享受?chē)�家法律、法規及地方政府規定的福利待遇�?/p>

　　四、培訓及保密規定

　　1、培訓費用由甲方承擔，但乙方經(jīng)培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開(kāi)甲方，則由乙方承擔（與培訓費等額）違約金。

　　2、乙方對甲方商業(yè)秘密和財務(wù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。

　　3、本合同期滿(mǎn)，或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類(lèi)企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開(kāi)業(yè)。否則，乙方應賠償甲方損失。

　　五、雙方的權利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追皆诒竞贤�有效期內，可行使以下權利：

　　1、根據公司日常業(yè)務(wù)的需要，為乙方安排工作，但不限于財務(wù)工作；

　　2、監督檢查乙方工作情況，提出批評或意見(jiàn)；

　　3、對乙方工作中發(fā)生的`違章違紀行為，予以處罰。

　�。ǘ�）甲方須履行的義務(wù)：

　　1、按時(shí)、足額支付乙方勞動(dòng)報酬；

　　2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

　　3、依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益。

　�。ㄈ�）在本合同有效期內，乙方有以下權利：

　　1、按國家法律、政策和約定獲取勞動(dòng)報酬和福利待遇。；

　　2、要求甲方提供相應工作條件和工作所需憑證、帳冊、數據等。

　　3、對甲方財務(wù)管理工作提出建議；

　　4、辭職（須提前兩個(gè)月提出書(shū)面申請）。

　　5、在工作成績(jì)突出或對甲方有重大貢獻時(shí)，要求甲方給予獎勵；

　　6、對甲方提出違反規定國家法律法規、政策的指令有權拒絕執行。

　�。ㄋ模┮曳巾毬男械牧x務(wù)：

　　1、依法履行財務(wù)主管職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)；

　　2、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導和監督；

　　3、在履行財務(wù)主管職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律、財經(jīng)制度，違背職業(yè)道德；

　　4、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數據，造成財務(wù)數據丟失和泄密，承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任；

　　5、乙方在執行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財務(wù)規定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔賠償責任，觸犯刑律的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　6、乙方在執行職務(wù)中，不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。否則，甲方有權立即解除合同，因此給甲方造成的損失的，由乙方賠償。

　　7、乙方須在甲方授權范圍內履行職務(wù)，未經(jīng)授權不得以甲方名義開(kāi)展業(yè)務(wù)。否則，乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財務(wù)工作，否則，甲方有權解除本合同、要求賠償損失，并不予任何補償。

　　六、合同的終止和違約責任

　�。ㄒ唬┰谙铝星闆r下，甲方有權單方解除合同：

　　1、乙方違反合同規定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正；

　　2、乙方因違法亂紀被撤銷(xiāo)會(huì )計從業(yè)資格

　　3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。

　�。ǘ�）在下列情況下，合同自行解除：

　　1、合同期滿(mǎn)未續簽。

　　2、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續履行職務(wù)；

　　3、乙方無(wú)故連續20天不能完成工作任務(wù)；

　　4甲方公司被撤銷(xiāo)。

　�。ㄈ�）在下列情況下，合同可以變更：

　　1、雙方協(xié)商；

　　2、國家政策法令發(fā)生變化時(shí)；

　　3、不可歸責于雙方的事由。

　　七、后合同義務(wù)

　　1、合同解除后15天內內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行職務(wù)。

　　2、合同期滿(mǎn)，本合同終止，甲方不承擔乙方的補償. 雙方如續訂合同，應在本合同期滿(mǎn)前十天，向對方提出書(shū)面意見(jiàn)。

　　3、乙方離職須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。

　　4、乙方應自愿接受甲方的工作調動(dòng)，工資按新的工作崗位工資標準計算；若乙方不服從調動(dòng)則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補償。

　　5、乙方因嚴重違反公司規章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。

　　6、乙方未滿(mǎn)合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓費，由乙方返還甲方，并向甲方支付違約金 元。

　　7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴重損失的，乙方應照價(jià)賠償，甲方有權隨時(shí)解除合同。

　　8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權隨時(shí)解除合同。

　　八、調解與仲裁

　　1、甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請調解和仲裁，亦可向人民法院起訴。

　　2、本合同未盡事宜，雙方同意依據甲方勞動(dòng)管理規章制度處理或另行協(xié)商。

　　九、附則

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字次日起生效。

　　甲方：（蓋章） 乙方簽名：

　　法定代表人：

　　年 月

　　日 期： 日

財務(wù)聘用合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方根據企業(yè)的工作需要，本著(zhù)友好合作，有償聘任的原則，在不影響乙方原崗位工作的前提下，聘任乙方為中級會(huì )計師，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂以下條款。

　　一、 聘用期限

　　本協(xié)議生效日期為 年 月 日起，共 年。

　　二、 甲方權利與義務(wù)

　　1. 合同期間，甲方有權使用乙方的中級會(huì )計師證書(shū)材料申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。

　　2，甲方應根據協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方的聘用工資。

　　3，乙方中級會(huì )計師證書(shū)等材料僅作甲方辦理會(huì )計代理業(yè)務(wù)資質(zhì)證書(shū)用，甲方根據本合同約定使用乙方中級會(huì )計師證書(shū)材料，不得挪作他用。

　　4，乙方向甲方提供的'甲方申辦資質(zhì)所需要的相關(guān)中級會(huì )計師證書(shū)材料（中級會(huì )計證書(shū)、會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)、身份證）的復印件，未經(jīng)乙方同意，甲方不得另行復制、留存。

　　5，如聘任期滿(mǎn)或解聘后甲方應及時(shí)從企業(yè)資質(zhì)信息中撤銷(xiāo)所有乙方與甲方企業(yè)相關(guān)的信息，并將有關(guān)撤銷(xiāo)證明材料出示或復印給乙方。

　　三、 乙方權利與義務(wù)

　　1. 乙方應向甲方提供甲方資質(zhì)所需要的相關(guān)有關(guān)中級會(huì )計師證書(shū)材料（中級會(huì )計證書(shū)、會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)、身份證）的復印件各一份。

　　2. 在甲方辦理資質(zhì)年檢及會(huì )計行政主管部門(mén)的檢查時(shí)，乙方需配合甲方并在規定工作日內提供有關(guān)會(huì )計師材料復印件及現場(chǎng)本人簽字等。

　　3. 乙方僅為甲方辦理代理會(huì )計業(yè)務(wù)資質(zhì)提供乙方中級會(huì )計師證書(shū)材料，不參與甲方日常業(yè)務(wù)管理。甲方如需乙方為甲方員工提供業(yè)務(wù)指導或業(yè)務(wù)操作，需另行協(xié)商計酬。

　　4. 本協(xié)議一經(jīng)生效，乙方不得將其中級會(huì )計師證書(shū)的相關(guān)材料提供給其他會(huì )計代理企業(yè)使用

　　四、 聘用工資及支付方式

　　經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方聘用工資（稅后） 。

　　首次支付給乙方第一年聘用工資日期為 年 月 日。以后每年按年支付給乙方聘用工資的時(shí)間為 月 日。

　　五、 解聘

　　1. 在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動(dòng)協(xié)議，應本著(zhù)相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月與對方提出協(xié)商，以便另一方做好工作安排。

　　2. 如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應及時(shí)撤銷(xiāo)企業(yè)資質(zhì)信息中與乙方有關(guān)的信息，并將有關(guān)撤銷(xiāo)證明材料出示或復印給乙方。

　　3.在下列情況下，乙方有權提前解除協(xié)議：

　�。�1）甲方不能按期支付工資；

　�。�2）甲方違反約定使用乙方證書(shū)材料；

　�。�3）甲方有其它違約行為。

　　六、 違約責任

　　1. 乙方在協(xié)議期滿(mǎn)后對可將其中級會(huì )計師證信息提供給別的會(huì )計代理企業(yè)使用，乙方要求提前解聘，則應退還當年度甲方支付的費用。甲方必須在滿(mǎn) 年后,才可以對乙方解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金 元整。

　　2. 甲方不按協(xié)議約定支付酬勞，經(jīng)乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。

　　3，甲方違反約定使用乙方證書(shū)材料，使用取得的收益全部賠付給乙方，并賠償違約金元。

　　七、 其它約定

　　1. 本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。

　　2. 聘用期滿(mǎn)，雙方有意簽訂續聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議。

　　3. 本協(xié)議一式兩份。雙方各執壹份，具同等效力。

　　4. 本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿(mǎn)解聘，聘用工資付清、甲方將有關(guān)撤銷(xiāo)證明材料出示或復印給乙方后失效。

　　5. 未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

　　6. 爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)由甲方當地人民法院裁決。

　　甲方簽字或蓋章：

　　乙方簽字并按指�。�

　　甲方地址:

　　乙方地址：

　　甲方電話(huà)：

　　乙方電話(huà)：

財務(wù)聘用合同15

　　甲方(聘方)：______________

　　乙方(受聘方)：______________

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下會(huì )計聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　二、聘用崗位

　　甲方聘用乙方在財務(wù)部門(mén)從事會(huì )計崗位的工作。

　　三、工資福利

　　甲方以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準___元/月。

　　四、聘用合同的變更

　　甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容。

　　五、聘用合同的解除

　　(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　(二)有下列情形之一的.，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

　　1、在試用期內的。

　　2、考入普通高等院校的。

　　六、聘用合同的續簽

　　本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規定的程序續簽聘用合同。

　　七、本合同一式兩(2)份，聘方、受聘方各持一份。

　　甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽字蓋章)：_______________

　　地址：______________________ 地址：______________________________

　　電話(huà)：_______________ 電話(huà)：_______________

　　______年______月______日

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