醫生聘用合同15篇【優(yōu)】
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，合同對我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的醫生聘用合同，希望對大家有所幫助。
醫生聘用合同1
一、聘方(甲方)：
法人代表(負責人)：
應聘方(乙方)：
身份證號碼：
二、為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。聘用期限：自___年___月___日至___年___月___日
二、報酬：甲方每月付給乙方報酬元，
三、甲方的權利和義務(wù)
1.為乙方提供衛生保健工作室，分配衛生保健的有關(guān)任務(wù)。
2.監督檢查乙方工作情況。
3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。
四、乙方的權利和義務(wù)
1、協(xié)助園長(cháng)做好幼兒保健、衛生、保育員等工作，組織實(shí)施有關(guān)衛生保健方面的法規、規章和制度，并監督執行。
2、負責保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔案。
3、做好學(xué)期衛生保健工作的計劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進(jìn)行身高體重測量，視力測查，并做好記錄。
4、密切與當地保健機構的.聯(lián)系，參加相關(guān)會(huì )議，及時(shí)傳達會(huì )議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作。
5、負責指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛生，組織相關(guān)部門(mén)共同制定膳食計劃，不斷提高伙食質(zhì)量。
6、負責傳染病的預防及控制工作，做好各項衛生保健的記錄和統計。
7、妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品，并做好各項記錄。
8、每天定時(shí)或不定時(shí)的在班級巡查，對患病幼兒及時(shí)發(fā)現、及時(shí)處理，防患于未然，如有忽視貽誤病情，扣發(fā)當月獎金。
9、向全園工作人員和家長(cháng)宣傳幼兒衛生保健等常識。
五、合同期間，不允許乙方學(xué)期中途辭職。如要離園，須提前一個(gè)月說(shuō)明，否則扣發(fā)當月工資，并扣除風(fēng)險抵押金伍佰元。
本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。本協(xié)議自________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執1份，本合同代簽、涂改無(wú)效。
甲方：(蓋章)
法人：(簽字)
乙方(簽字)：
醫生聘用合同2
甲方(聘用單位)：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
乙方(受聘人)：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
甲乙雙方協(xié)商同意，就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議，以資共同遵守。
一、協(xié)議聘用時(shí)間
1、經(jīng)甲方誠意邀請,乙方接受甲方聘用在甲方工作，聘用期限定為拾年(______年______月______日至______年______月______日)。
2、期限屆滿(mǎn)后，若甲乙雙方均未提出異議，則聘用時(shí)間目動(dòng)續延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止。
二、薪資待遇
1、乙方在聘用期的1-5年內毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整(￥_______________元)，其中__________元整(￥__________元)按照每月發(fā)放,計每月_______________元整(￥__________元),個(gè)人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________),每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整(￥__________元);
2、乙方在聘用期第6-10年內毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整(￥__________元)。其中__________元整(￥__________元)按照每月發(fā)放,計每月_______________元整(￥__________元),個(gè)人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________元),每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整(￥_______________元);
3、上述薪資待遇的發(fā)放銀行卡為乙方開(kāi)立在銀行支行的銀行賬戶(hù)，銀行卡號：___________(附銀行卡復印件);
4、甲方為乙方提供每年_____天的公休假期。
三、雙方職責
(一)甲方職責
1、甲方聘請乙方擔任甲方骨科行政主任;
2、甲方可以根據乙方的專(zhuān)業(yè)特長(cháng),出診時(shí)間，在乙方確認沒(méi)有泄露私密信息的前提下,對外公示乙方信息(含姓名、肖像、個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(cháng)介紹等);
3、甲方對乙方的醫療行為進(jìn)行規范管理;
4、及時(shí)足額的發(fā)放各項薪資待遇，為乙方履職提供必備的條件。
(二)乙方職責
1、乙方自愿到甲方工作，服從甲方的要求和管理，盡職勤勉，自覺(jué)遵守法律法規和甲方的各項規章制度;
2、乙方須嚴格執行醫療技術(shù)操作規范和診療規范,避免醫療事故和差錯的發(fā)生。
四、乙方須嚴格執行保密制度,如乙方故意泄露本協(xié)議約定的保底工資、獎金總額的，則該保底工資、獎金總額的約定歸為無(wú)效,乙方工資、獎金按照：
□醫院規定的相應醫生職級的工資、獎金數的'最低檔發(fā)放。
□本協(xié)議約定保底工資、獎金總額的70%發(fā)放。
五、甲乙雙方均須履行本協(xié)議合同期限。
1、如乙方無(wú)故提前終止合同,則乙方在甲方工作期間自始執行醫院相關(guān)政策文件規定的相應醫生職級工資、獎金的最低檔標準。乙方必須退還甲方按照本協(xié)議約定的保底工資、獎金標準發(fā)放的超過(guò)醫院規定的相應職級工資、獎金的最低檔工資、獎金的數額。
2、如甲方以任何理由提前終止合同，則甲方應支付整個(gè)乙方在甲方工作期間按照本協(xié)議應支付的工資(包括保底工資、獎金)的總額的30%的違約金。
3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協(xié)議，不適用本條第一款的約定。
六、本協(xié)議未明確事頂,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式貳份,雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
(以下無(wú)正文)
甲方：___________乙方：___________
______年______月______日______年______月______日
醫生聘用合同3
甲方：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
乙方：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
甲乙雙方協(xié)商同意，就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議，以資共同遵守。
一、協(xié)議聘用時(shí)間
1、經(jīng)甲方誠意邀請,乙方接受甲方聘用在甲方工作，聘用期限定為_(kāi)__________年。
2、期限屆滿(mǎn)后，若甲乙雙方均未提出異議，則聘用時(shí)間目動(dòng)續延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止。
二、薪資待遇
1、乙方在聘用期的1-5年內毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整，其中__________元整按照每月發(fā)放,計每月_______________元整,個(gè)人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整,每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整;
2、乙方在聘用期第6-10年內毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整。其中__________元整按照每月發(fā)放,計每月_______________元整,個(gè)人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整,每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整;
3、上述薪資待遇的發(fā)放銀行卡為乙方開(kāi)立在銀行支行的銀行賬戶(hù)，銀行卡號：___________;
4、甲方為乙方提供每年_____天的公休假期。
三、雙方職責
甲方職責
1、甲方聘請乙方擔任甲方骨科行政主任;
2、甲方可以根據乙方的專(zhuān)業(yè)特長(cháng),出診時(shí)間，在乙方確認沒(méi)有泄露私密信息的前提下,對外公示乙方信息;
3、甲方對乙方的醫療行為進(jìn)行規范管理;
4、及時(shí)足額的發(fā)放各項薪資待遇，為乙方履職提供必備的條件。
乙方職責
1、乙方自愿到甲方工作，服從甲方的要求和管理，盡職勤勉，自覺(jué)遵守法律法規和甲方的各項規章制度;
2、乙方須嚴格執行醫療技術(shù)操作規范和診療規范,避免醫療事故和差錯的發(fā)生。
四、乙方須嚴格執行保密制度,如乙方故意泄露本協(xié)議約定的保底工資、獎金總額的，則該保底工資、獎金總額的約定歸為無(wú)效,乙方工資、獎金按照：
□醫院規定的相應醫生職級的工資、獎金數的最低檔發(fā)放。
□本協(xié)議約定保底工資、獎金總額的70%發(fā)放。
五、甲乙雙方均須履行本協(xié)議合同期限。
1、如乙方無(wú)故提前終止合同,則乙方在甲方工作期間自始執行醫院相關(guān)政策文件規定的相應醫生職級工資、獎金的最低檔標準。乙方必須退還甲方按照本協(xié)議約定的保底工資、獎金標準發(fā)放的超過(guò)醫院規定的相應職級工資、獎金的`最低檔工資、獎金的數額。
2、如甲方以任何理由提前終止合同，則甲方應支付整個(gè)乙方在甲方工作期間按照本協(xié)議應支付的工資的總額的30%的違約金。
3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協(xié)議，不適用本條第一款的約定。
六、本協(xié)議未明確事頂,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式貳份,雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方：___________乙方：___________
______年______月______日______年______月______日
醫生聘用合同4
甲方______鄉(鎮)
負責人：
乙方姓名：
身份證號碼_____文化程度_____ 專(zhuān)業(yè)資質(zhì)_____
根據《安徽省村衛生室改革 實(shí)施方案 》和《廣德縣鄉村衛生服務(wù)一體化管理實(shí)施方案》及其《實(shí)施細則》規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在本村衛生室工作，特簽定本合同。
一、 合同期限貳年，自2010年12月1日至2012年11月30日止。
二、 乙方根據甲方安排，從事以下工作任務(wù)：
1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛生事件的登記、報告
;
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統管理和兒童保健系統管理;
3、開(kāi)展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識;
4、參與農民健康檔案的建立與更新，配合鄉鎮衛生院做好高血壓、糖尿病、
精神疾病等慢性非傳染病的隨訪(fǎng)與記錄;
5、協(xié)助做好兒童免疫規劃預防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛(ài)國衛生運動(dòng)實(shí)施;
6、積極宣傳新農合政策，協(xié)助做好參合農民醫藥費用報銷(xiāo)補償情況的定期公示工作;
7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物，做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時(shí)轉診和家庭康復指導;
8、衛生行政部門(mén)規定的其他基本醫療衛生服務(wù);
9、實(shí)施新型農村合作醫療門(mén)診統籌。
三、 乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀律，嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的技術(shù)操作規定，保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的`;
2、連續曠工超過(guò)
10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
3、違反工作規定或者操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
5、受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養的。
甲方負責人簽字： 乙方簽字
年 月 日 年 月 月
醫生聘用合同5
甲方：__________________________
乙方：__________________________
法定代表人：____________________
性別：__________________________
地址：__________________________
出生年月：______________________
身份證號碼：____________________
電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
甲方根據工作的需要，聘用乙方從事_________工作，雙方協(xié)商一致，簽訂如下聘用合同：
一、聘用期限
聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期日期為：______年月日起至______年____月____日。
二、工作時(shí)間及工資福利待遇：
1、工作時(shí)間：
A、乙方的工作時(shí)間，原則上為每天____小時(shí)，每周休息____天，甲方可根據醫院需要與乙方另行協(xié)商工作時(shí)間。
B、加班：如甲方根據工作需要，可安排乙方進(jìn)行必要加班，并按有關(guān)規定發(fā)給乙方加班工資；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計加班工資及其它補助，實(shí)行補休制。
2、聘用待遇：
乙方月聘用待遇：
試用期：基本工資為人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元，獎金為人民幣_______元，試用期待遇合計人民幣_______元。
轉正后：基本工資為人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元，獎金按績(jì)效提成。
3、待遇發(fā)放：
乙方的待遇按月結算，甲方應在每月____號前向乙方發(fā)放，乙方應交納的個(gè)人所得稅等由甲方按國家有關(guān)規定代扣代繳。
4、其他待遇：
三、甲方的權利與義務(wù)：
�。�1）為乙方開(kāi)展工作提供必要條件；
�。�2）對乙方的工作給予指導與合作；
�。�3）在現有條件下，為乙方的工作、生活提供方便；
�。�4）向乙方介紹甲方的有關(guān)規章制度；
�。�5）乙方在甲方行醫期間的一切醫療責任視情節輕重按照法律規定執行；
�。�6）開(kāi)展雙方轉診業(yè)務(wù)往來(lái)，滿(mǎn)足不同患者的診療需求。
四、乙方的權利與義務(wù)
�。�1）遵守中國的'法律、法規及診療規范、流程等；
�。�2）遵守甲方規章制度及各項崗位規范；
�。�3）全力配合醫院實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計劃，力爭既定經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現；
�。�4）參與科室內部各項規章制度、技術(shù)規范和工作流程的制定、修改完善工作；
�。�5）參加會(huì )診及疑難病例的診療工作，參與醫療、護理的質(zhì)量控制工作及醫院的公共衛生、醫療事件的處理工作；
�。�7）在本合同期限內，在甲方提供的條件下從事的醫學(xué)研究所取得的成果皆歸甲方所有。
五、合同的終止、變更和延續：
1、本聘用期滿(mǎn)，雙方聘用關(guān)系即告終止，雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續簽合同的，在聘用期滿(mǎn)時(shí)重新訂立聘用合同。
2、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同，變更后的合同內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。
六、本聘用合同未盡事宜，雙方應本著(zhù)友好協(xié)商的原則解決，或另簽定補充協(xié)議。
七、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛，由甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)仲裁解決。
八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；甲、乙雙方各存一份。醫院根據本合同發(fā)給乙方聘書(shū)。
甲方（蓋章）：____________乙方簽名：____________
負責人（簽字）：________________
______年____月____日______年____月____日
醫生聘用合同6
甲方：診所
乙方：
身份證號碼： 住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為 ＿ 年（自二0 年日至二0年 月 日）， 其中試用期為3個(gè)月（自二0 年月日至二0 ＿ 年 ＿月＿ 日）
2、本條第一款規定的合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方均希望繼續合作時(shí)，須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
二、工作崗位
1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在事 工作。乙方職稱(chēng)（或職務(wù)） 。
2、甲方有權根據實(shí)際需要及乙方能力情況調動(dòng)乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下，
�。�1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
�。�2）乙方擁有有效資格（證件）
四、工作時(shí)間
1、甲方根據診所醫療工作特點(diǎn)，規定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據需要具體安排，每天工作8小時(shí)，每周休息一天。
2、甲方有權根據診所工作性質(zhì)延長(cháng)乙方工作時(shí)間，但應按《勞動(dòng)法》的規定，給予乙方適當的加班工資。
五、勞動(dòng)報酬
乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成另計。
六、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的.合同內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書(shū)面申請。
�。�1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；
�。�2）因身體健康狀況不能繼續從事該工作；
七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。
八、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方蓋章： 乙方簽名：
二零 xx 年月日 二零 xx年月日
醫生聘用合同7
聘用單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：身份證號碼：
受聘崗位：
甲方（聘用單位） 決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_______年____月____日至______年____月____日止，聘期年，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止，共____月。聘期滿(mǎn)前一個(gè)月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、待遇與獎懲
1、試用期月工資為：_________元。
2、正式聘用期月工資為：_________元。
3、正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續由甲方辦理。
4、聘用期享受所在部門(mén)（科室）相應職稱(chēng)獎金，具體數額根據工作業(yè)績(jì)制定，報院財務(wù)備案。
三、甲方的權力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同時(shí)應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）。
四、乙方的權力與義務(wù)：
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領(lǐng)取相應工資等報酬。
2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期內積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的.值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具
體時(shí)間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，按曠工對待。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔相應的法律及經(jīng)濟責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人，一經(jīng)發(fā)現按物品價(jià)格雙倍賠償；情節嚴重者，移交公安機關(guān)處理。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時(shí)甲方可單方面解聘。
9、乙方在合同期內由甲方出資培訓，培訓期后五年內不得離開(kāi)，如果離開(kāi)乙方需雙倍賠償甲方培訓費用。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
�。�1）部門(mén)負責人提出聘用申請及人選建議；
�。�2）醫務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可；
�。�3）院務(wù)會(huì )討論決定試用或聘用；
�。�4）乙方將畢業(yè)證、執業(yè)證、身份證復印件交醫務(wù)科、護理部或辦公室；
�。�5）甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定工資標準并簽字認可；
�。�6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門(mén)、乙方各執一份。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式三份，甲方具體部門(mén)、乙、甲方人事處各一份。
甲方負責人（簽章）：
_______年____月____日
具體應聘部門(mén)負責人：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
醫生聘用合同8
甲方：
乙方：
為認真貫徹執行上級衛生工作會(huì )議的精神，更好地適應醫藥衛生工作發(fā)展的需要，以加強我衛生院內涵建設，強化目標管理，提高醫療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，確保醫療安全，不斷改革和完善衛生院管理運行機制，堅持“以人為本、尊重生命、關(guān)愛(ài)健康”為宗旨，優(yōu)化醫療環(huán)境為重點(diǎn)，繼續深化醫院管理，充分調動(dòng)衛生院醫務(wù)工作的積極性，我單位以促進(jìn)工作，提高效率，根據衛生院之實(shí)際要求，按照會(huì )寧縣人事制度之全員聘用制政策，聘你為我衛生院門(mén)診 職務(wù)，特為你制定以下工作職責和目標：
1.自覺(jué)遵守衛生行政部門(mén)和衛生院制定的各項規章制度，堅守工作崗位，按時(shí)上下班，不遲到早退；服從衛生院和科室安排的節假日值班；要熱忱服務(wù)于患者，讓患者要有賓至如歸的感覺(jué)，保持醫院良好的'服務(wù)環(huán)境；搞好同事之間的團結協(xié)作；做好本職崗位的衛生清潔，確保環(huán)境優(yōu)雅、財務(wù)安等工作。
2. 履行衛生院制定的醫德醫風(fēng)考核制度和績(jì)效考核辦法，
3.對門(mén)診病員應以高度的責任心和同情心，及時(shí)、嚴肅、敏捷、認真地進(jìn)行診治，并按要求做好門(mén)診記錄，如是傳染病還應及時(shí)做好傳
染病登記和傳染病報告工作，對急診病員，要嚴密觀(guān)察病情變化，做好各項記錄。
4.對疑難、危重病員應立即請上級醫師診視或會(huì )診，迅速制定治療方案。
5.門(mén)急診室各類(lèi)搶救藥品及器械材料要準備完善，并由專(zhuān)人管理，放置位置固定，經(jīng)常檢查，及時(shí)補充，更新修理和消毒。
6.門(mén)急診室各項規章制度和技術(shù)操作規程，同時(shí)建立各種急、危重病人搶救技術(shù)操作規程。門(mén)急診室內保持清潔，清靜，嚴格執行各類(lèi)消毒制度。
7.門(mén)急診室各項記錄要求真實(shí)齊全，凡涉及違法的病員，在積極救治的同時(shí)，必須要向相關(guān)部門(mén)報告。
8.對需住院的病人及時(shí)開(kāi)具住院證，協(xié)調聯(lián)系住院部做好各項準備工作。
9.完成衛生院安排的其他各項工作任務(wù)，如下鄉包村、建立農村和城鎮居民的健康檔案等各項工作。
10.每周完成疾病譜的排序工作并及時(shí)上報公共衛生科。
11.聘期一年，此合同書(shū)一式兩份兩頁(yè)，自簽字之日起生效
合同單位：會(huì )師鎮衛生院本人簽字： （蓋章）（蓋章）
年月日 年 月 日
醫生聘用合同9
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、本合同期限自
年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為 年，為固定期限合同。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 乙方報酬
乙方報酬由基本工資、利潤分紅兩部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+紅利。
基本工資每月元，紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤 %計算，采用“上打下”的原則，即來(lái)年底結算后才能支付上一年的分紅。
第三條 乙方的權利與義務(wù)
1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對公司董事會(huì )負責，享有國家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會(huì )賦予的職權和履行同等義務(wù);
2、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )的各項決議并向董事會(huì )報告工作;
3、根據董事會(huì )要求，擬訂年發(fā)展規劃，年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資
方案，報董事會(huì )批準;
4、組織實(shí)施公司批準的年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資
方案;
5、根據實(shí)際需要，組織編制公司的各項具體規章制度，納入公司管理體系中;
6、聘任或解除聘任由董事會(huì )聘任或解聘外的公司員工;
7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配
方案，經(jīng)董事會(huì )審核后執行;
8、受董事會(huì )委托代表公司參加各項社會(huì )活動(dòng);
9、獲得經(jīng)董事會(huì )批準的報酬和其他福利待遇;
10、主持和召集總經(jīng)理工作會(huì )議;
第四條 乙方向公司做出以下并承擔如下義務(wù);
1、直接對董事會(huì )負責，在董事會(huì )決策和
領(lǐng)導下開(kāi)展工作;
2、將會(huì )在其職責范圍內行使權利，不會(huì )越權;
3、嚴格履行董事會(huì )授予的職責和權利;
4、遵守公司各項規章制度規定，維護公司利益;
5、充分發(fā)揮個(gè)人
領(lǐng)導和管理能力，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(cháng)，為公司牟取利益;
6、遵守國家法律及法規，包括公司法
及本公司章程;
7、當自身的利益與公司和股東的`利益有沖突時(shí)，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：
(1)真誠地以對公司利益為出發(fā)點(diǎn)行事;
(2)按賦予權利時(shí)原定目的行使權利;
(3)親自行使所賦予的酌情處理權，不得將其酌情權轉給他人行駛;
(4)除公司章程有關(guān)規定或由董事會(huì )另有批準外，不得與其他公司訂立合同、交易、參與或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易;
(5)不得利用內幕信息為自己或他人謀取利益;
(6)不得自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)與公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)
第五條 乙方禁止性行為
1.不得利用職位謀取私利;
2.未經(jīng)股東會(huì )同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;
3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);
4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲;
5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)
提供擔保;
6.不得從事其他違反法律規定的行為。
第六條 乙方違約責任
1、執行股東會(huì )及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的，由股東會(huì )給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經(jīng)營(yíng)目標負總責，未完成經(jīng)營(yíng)目標的，按照比例扣減應得紅利，同時(shí)由股東會(huì )作出警告直至解聘的決定。
3、總經(jīng)理任職期間不稱(chēng)職的，導致嚴重失誤的。
4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì )給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
第六條 其他約定事項
第七條 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方、乙方各執一份。
甲方： 乙方：
法人代表：
簽訂日期： 年 月 日
醫生聘用合同10
甲方(診所)：
乙方(醫生)：
身份證號碼： 電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
甲方擁有 門(mén)診營(yíng)業(yè)執照， 聘用乙方 醫師為本診所醫生 。
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自20___年9月4日至 20___年9月3日)。
2、本條第一款規定的合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方均希望繼續合作時(shí)，須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的聘用合同。
二、工作崗位
1、甲方根據診所工作需要及乙方的`資歷，聘用乙方在門(mén)診崗位，從事診療工作。乙方專(zhuān)業(yè)職務(wù)為主任醫師。
2、甲方有權根據實(shí)際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件
乙方的聘用條件如下，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
(2)乙方擁有有效專(zhuān)業(yè)醫師資格(證件)
四、工作時(shí)間：
甲方根據診所醫療工作特點(diǎn)，規定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據需要具體安排，每周工作在40小時(shí)以?xún)�，每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執行。
五、勞動(dòng)報酬
乙方的報酬實(shí)行月工資制，按甲方規定的工資標準執行，每月5000元，效益提成另計。工資于次月15日前發(fā)放
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立安全醫療制度。并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫療制度。
2、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
3、甲方根據崗位需要及有關(guān)醫療安全規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。
4、乙方有權依照相關(guān)法律法規就醫療安全、操作規范提出合理管理意見(jiàn)及建議，甲方應積極響應或采納。
七、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書(shū)面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續從事該崗位工作。
3、雙方合同終止，甲方應按乙方實(shí)際工作時(shí)間結清勞動(dòng)報酬。
八、勞動(dòng)爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方簽名：
法人代表簽名：
合同簽訂日期： 年 月 日
醫生聘用合同11
甲方：
負責人：
乙方姓名：_____
身份證號碼：____
文化程度;_____
專(zhuān)業(yè)資質(zhì):_____
根據《_____衛生室改革實(shí)施方案》和《_____鄉村衛生服務(wù)一體化管理實(shí)施細則》規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在______________村衛生室工作，特簽定本合同。
一、合同期限貳年，自20____年12月1日至20____年11月30日止。
二、乙方根據甲方安排，從事以下工作任務(wù)：
1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛生事件的登記、報告;
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統管理和兒童保健系統管理;
3、開(kāi)展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識;
4、參與農民健康檔案的建立與更新，配合鄉鎮衛生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪(fǎng)與記錄;
5、協(xié)助做好兒童免疫規劃預防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛(ài)國衛生運動(dòng)實(shí)施;
6、積極宣傳新農合政策，協(xié)助做好參合農民醫藥費用報銷(xiāo)補償情況的定期公示工作;
7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物，做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的'一般診治、急重病人的初級救護、及時(shí)轉診和家庭康復指導;
8、衛生行政部門(mén)規定的其他基本醫療衛生服務(wù);
9、實(shí)施新型農村合作醫療門(mén)診統籌。
三、乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀律，嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的技術(shù)操作規定，保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的;
2、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
3、違反工作規定或者操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
5、受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養的。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
醫生聘用合同12
甲方（診所）：
乙方：
身份證：
電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、甲方有門(mén)診營(yíng)業(yè)執照，租用乙方醫師證為法人，辦理登記和年檢等事項，并共同經(jīng)營(yíng)此門(mén)診，營(yíng)業(yè)執照為甲方所有。
二、合同期限
1、本合同自簽訂之日起開(kāi)始生效，有效期為x年（自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止）。
2、本條第一款規定的合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方均希望繼續合作時(shí)，須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
三、工作崗位
1、工作：乙方職稱(chēng)（或職務(wù)）。
2、甲方有權根據實(shí)際需要及乙方能力情況調動(dòng)乙方工作，乙方有義務(wù)服從甲方工作安排。
四、聘用條件
乙方的聘用條件如下：
�。�1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性。
�。�2）乙方擁有有效資格（證件）。
五、工作時(shí)間
甲方根據診所醫療工作特點(diǎn)，規定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據需要具體安排，每天工作8小時(shí)，每周休息一天。
六、勞動(dòng)報酬
乙方的報酬按甲方規定的`工資標準執行，每月xx元。
七、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關(guān)條款需經(jīng)雙方簽字蓋章后即可生效。
2、有下列情況其中之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書(shū)面申請。
�。�1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；
�。�2）因身體健康狀況不能繼續從事該工作；
八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。
九、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方簽名：乙方簽名：
xx年xx月xx日
醫生聘用合同13
受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
受聘崗位：醫生護士技師其他
受聘人的擔保人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）：
身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）：___決定聘用乙方（受聘人）：___從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自___年___月___日至___年___月___日止，聘期壹年，其中含試用期自___年___月___日至___年___月___日止，共___月。聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、工資待遇與獎懲：
1、試用期月工資為：醫生___元、護士___元、技師___元、其他___元。
2、正式聘用期月工資為：醫生___元、護士___元、技師___元、其他___元。
3、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(mén)（科室）相應職稱(chēng)獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定，報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。
三、甲方的權力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同時(shí)應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）。
5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時(shí)符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動(dòng)手續。
四、乙方的.權力與義務(wù)：
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交工作，交接后30日內領(lǐng)取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)劝磿绻Υ�，超過(guò)7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效（無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）。
2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
�。�1）部門(mén)負責人提出聘用申請及人選卡議；
�。�2）醫務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可；
�。�3）院務(wù)會(huì )討論決定試用或聘用；
�。�4）乙方將畢業(yè)證、執業(yè)證醫務(wù)人員聘用合同及各項規定身份證復印峻交醫務(wù)科、護理部或辦公室；
�。�5）甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定工資標準并簽字認可；
�。�6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印峻留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方（無(wú)丙方時(shí)省略）各執一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門(mén)、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無(wú)丙方時(shí)為一式三份）。
甲方（蓋章）：________________
代表人（簽字）：______________
乙方：_________________________
身份證號碼：__________________
丙方：_________________________
_________年________月_______日
醫生聘用合同14
甲方：XXX 村衛生室負責人：
乙方： 男 （女） 歲、文化 中專(zhuān)、住址：
為落實(shí)鄉村衛生組織一體化管理，明確甲乙雙方權利義務(wù)關(guān)系，在平等自愿協(xié)商一致的基礎上，達成如下條款：
一、甲方聘請乙方在 XXX 村村衛生室擔任鄉村醫生 。
二、甲方對乙方的聘用期為 年 月 日到年月日。
三、甲方為乙方提供業(yè)務(wù)診療場(chǎng)所對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。
四、乙方在甲方提供的村衛生室工作，負責落實(shí)甲方交給的各項業(yè)務(wù)工作。
主要有以下業(yè)務(wù)范圍：
1、按照河南省鄉村衛生組織一體化管理規定的要求為村民提供基本醫療服務(wù)和農村居民健康檔案的建立和隨訪(fǎng)。
2、藥品、器械采購從鄉衛生院購進(jìn)不得從其他地方購進(jìn)。
3、乙方應接受衛生院的領(lǐng)導和管理，自覺(jué)遵守衛生室的各項規章制度，完成鄉衛生院交給的各項任務(wù)。
4、乙方應努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴格執行醫務(wù)人員職業(yè)道德規范及醫療技術(shù)操作規范。
5、乙方在聘用期內有下列情形之一的，甲方有權予以解聘，并承擔相應的法律責任。
(1）、不具備國家法律法規所規定的執業(yè)條件的;
(2)、發(fā)生醫療責任事故及其他嚴重違法違規行為的由乙方承擔；
(3)、私自購藥售藥，開(kāi)展非法診療活動(dòng)的；
(4)、不服從管理，經(jīng)批評教育仍不改正的；
(5)、違反職業(yè)道德或醫療技術(shù)操作規范，造成不良影響的'。
五、乙方在執業(yè)過(guò)程中發(fā)生醫療責任事故的，其賠償責任全部由乙方承擔。
六、乙方在聘用期內對其工作場(chǎng)所內的資產(chǎn)負有保管責任，因乙方過(guò)錯造成資產(chǎn)損失的，必須照價(jià)賠償。
七、甲方因經(jīng)營(yíng)上的原因，有權與乙方解除聘用關(guān)系，但必須提前一個(gè)月書(shū)面告知乙方。
八、鄉鎮衛生院根據工作需要有權終止甲乙雙方的聘用關(guān)系。
九、在本協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月內，雙方可以協(xié)商續簽協(xié)議。
十、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，一份報衛生局備案。
甲方（簽章）
乙方（簽章） 年 月 日
醫生聘用合同15
甲方：中心衛生院負責人：________ 乙方姓名：________專(zhuān)業(yè)資質(zhì):________
根據衛計發(fā)的通知規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在_________________________村衛生室工作，特簽定本協(xié)議。
一、合同期限一年，________。
二、乙方根據甲方安排，從事以下工作任務(wù)：
1．建立居民健康檔案：在自愿的基礎上，為轄區內常住人口并建立統一規范的居民健康檔案。健康檔案重要信息包括居民基本信息、重要健康問(wèn)題及醫療衛生服務(wù)記錄等，并及時(shí)摸底新增，更新健康檔案內容。著(zhù)力開(kāi)展健康檔案核查清理活動(dòng)，規范檔案的應用、調取、轉移，穩步提高使用率。按月新生兒，死亡人口報表。
2．健康教育：按照國家基本公共衛生服務(wù)規范要求，著(zhù)重向重點(diǎn)人群、重點(diǎn)疾病高危人群進(jìn)行健康教育和健康促進(jìn)，向城鄉居民供給健康教育宣傳信息和健康教育咨詢(xún)服務(wù)。設置健康教育宣傳專(zhuān)欄并定期更換新內容。
3.預防接種：摸清轄區內所有常住適齡兒童數量，及時(shí)宣傳預防接種知識并督促家長(cháng)到預防接種點(diǎn)接種。建卡率100%，適齡兒童定期按免疫程序開(kāi)展一類(lèi)疫苗接種、補種工作，應急接種和加強免疫工作，并及時(shí)發(fā)現和報告預防接種工作的異常反應情況，并協(xié)助調查處理。
4．傳染病與突發(fā)公共衛生事件報告和處理：強化法制意識，完善相關(guān)制度，及時(shí)發(fā)現、登記并報告轄區內的傳染病病例、疑似病例和突發(fā)公共衛生事件。開(kāi)展結核病、艾滋病等傳染病防治知識的宣傳和咨詢(xún)服務(wù)。確保傳染病和突發(fā)公共衛生事件報告率、及時(shí)率達100%。
5．0-6歲兒童健康管理：摸清轄區內所有常住0-6歲兒童數量，建立花名冊。認真開(kāi)展兒童保健工作，進(jìn)行體格檢查、生長(cháng)發(fā)育監測和評價(jià)，開(kāi)展心理行為教育、母乳喂養、意外傷害預防、常見(jiàn)疾病防治等，規范填寫(xiě)健康檔案，及時(shí)按要求報表。
6．孕產(chǎn)婦健康管理：摸清轄區內所有常住孕產(chǎn)婦數量，建立花名冊。接受技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)指導，提升孕產(chǎn)婦健康服務(wù)水平，做好產(chǎn)后隨訪(fǎng)工作，及時(shí)按要求報表。
7．老年人健康管理：摸清轄區內所有常住65歲以上老年人數量，建立花名冊。進(jìn)行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。每年配合衛生院為65歲以上老年人進(jìn)行一次規范的健康體檢。
8．高血壓患者，糖尿病患者健康管理：對高血壓高危人群登記管理并進(jìn)行指導干預。對35歲以上人群實(shí)施門(mén)診首診測血壓，對確診高血壓患者進(jìn)行登記管理，每年隨訪(fǎng)至少4次，每次隨訪(fǎng)要詢(xún)問(wèn)病情、進(jìn)行體格檢查及用藥、飲食、運動(dòng)、心理等健康指導并做好相關(guān)記錄，每年配合衛生院對高血壓患者進(jìn)行一次規范的健康體檢。對糖尿病高危人群進(jìn)行指導干預。對確診2型糖尿病患者進(jìn)行登記管理，每年隨訪(fǎng)至少4次，每次隨訪(fǎng)要詢(xún)問(wèn)病情、進(jìn)行體格檢查及用藥、飲食、運動(dòng)、心理等健康指導并做好相關(guān)記錄，每年配合衛生院對2型糖尿病患者進(jìn)行一次規范的健康體檢。及時(shí)按要求報表。
9．嚴重精神障礙患者健康管理：按照“應管盡管”的原則，對轄區內診斷明確、在家居住的嚴重精神障礙患者進(jìn)行分類(lèi)管理，每年進(jìn)行至少四次隨訪(fǎng)和一次體檢等健康管理工作。及時(shí)按要求報表。
10．肺結核患者健康管理：對確診患者進(jìn)行隨訪(fǎng)、督導服藥和對患者家屬進(jìn)行宣教。在衛生院的指導下，完善信息傳遞與管理制度，切實(shí)做好結核病防控工作。穩步提高結核病患者健康管理率、規范服藥率。
11．中醫藥健康管理：認真學(xué)習貫徹《中醫藥法》，提升中醫藥服務(wù)能力，進(jìn)一步發(fā)揮中醫藥在基本公共衛生服務(wù)中的作用。為65歲以上老年人進(jìn)行中醫體質(zhì)辨識和中醫藥保健指導，為0-36月兒童家長(cháng)進(jìn)行中醫飲食調養、起居活動(dòng)指導和摩腹、捏脊、按揉穴位的方法。
12．衛生計生監督協(xié)管：按要求完成相關(guān)工作和各類(lèi)信息的報告。
13.作為家庭醫生簽約服務(wù)的主體，要優(yōu)先覆蓋轄區貧困人口、老年人、慢性病患者、結核病患者等慢性 傳染病患者、嚴重精神障礙患者、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人等重點(diǎn)人群，逐步擴大范圍。
14.有醫療執業(yè)許可證并有執業(yè)資格的要為居民提供基本醫療服務(wù)，使用適宜技術(shù)和國家基本藥物做好常見(jiàn)病多發(fā)病的一般診治，實(shí)施新型農村合作醫療門(mén)診統籌。按時(shí)參加例會(huì )，完成區衛生和計劃生育局，衛生院交付的其他工作。
三、乙方在工作期間，應當遵守《00000區村衛生室及鄉村醫生服務(wù)管理辦法》和甲方制定的勞動(dòng)和工作紀律，嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的技術(shù)操作規定，保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的'；
2、不執行《00000村衛生室及鄉村醫生服務(wù)管理辦法》和衛生院管理制度的。
3、長(cháng)期外出或離崗不履行鄉村醫生職責的。
4、在本村服務(wù)質(zhì)量差，群眾意見(jiàn)大，影響壞的。開(kāi)會(huì )時(shí)間觀(guān)念差，遲到或早退現象嚴重的。
5、違反工作規定或者操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
6、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
7、受到刑罰處罰，或者被勞動(dòng)教養的。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后生效。衛生院存檔一份，被聘任鄉村醫生自存一份。
甲方負責人簽字：
乙方簽字：
________月________日
【醫生聘用合同】相關(guān)文章：
醫生聘用合同_模范醫生聘用合同07-22
（精選）醫生聘用合同10-20
醫生聘用合同11-07
醫生聘用合同12-11
醫生聘用合同12-17
醫院醫生聘用合同10-23
診所醫生聘用合同10-31
診所醫生聘用合同06-07
[通用]醫生聘用合同06-12
醫生聘用合同【推薦】05-15