物業(yè)管理聘用合同

　　隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，以下是小編精心整理的物業(yè)管理聘用合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

物業(yè)管理聘用合同1

　　甲方(聘用單位)：_________________物業(yè)管理有限公司

　　乙方(受聘人)：_________________

　　甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務(wù)合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自__________年_____月_____日至雙方協(xié)議解除合同，為不定期聘用關(guān)系。

　　2、乙方提出不再履行聘用的，提前15天書(shū)面通知甲方，甲方安排人員接替。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方根據工作任務(wù)、需要及乙方的崗位意向，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

　　3、乙方應積極執行甲方的臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　第三條工作報酬

　　1、根據乙方工作崗位和業(yè)績(jì)，按月支付工資，負擔勞動(dòng)保護用品。

　　2、乙方連續工作滿(mǎn)一年的，甲方承擔意外傷害保險和工裝費用;不滿(mǎn)12個(gè)月時(shí)工裝和保險隨本人轉走，費用乙方負擔。

　　3、因乙方失職瀆職，給業(yè)主或甲方造成損失的，損失費用由乙方承擔。

　　第四條工作紀律

　　1、乙方遵守國家的.法律、法規;遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方的管理、教育;并按規定向甲方交納一定數額的勞動(dòng)信譽(yù)金。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方予以辭退。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務(wù)，給業(yè)主造成嚴重損失的;

　　(4)被依法追究刑事責任的或其他違法行為的。

　　第五條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同

　　1、乙方因身體、精神和傳染疾病等客觀(guān)條件不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　2、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行的。

　　3、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的;不經(jīng)甲方同意乙方自行離職的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，支付當月基本工資和信譽(yù)金作為違約補償甲方。

　　第六條其它事項

　　1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟;本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。

　　2、本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方項目經(jīng)理(簽字)：_________________

　　乙方(簽字)：_________________

　　簽約時(shí)間：_________________

物業(yè)管理聘用合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方同意于_年_月_日簽訂《物業(yè)管理合同》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《民法典》)，現雙方經(jīng)協(xié)商一致，就解除該《民法典》的相關(guān)事宜，達成以下協(xié)議：

　　一、 合同解除

　　雙方同意于_年_月_日該《民法典》自動(dòng)解除，各方無(wú)需再通知對方合同解除。雙方互不對該《民法典》的`解除承擔任何責任，各方如有損失各自承擔。

　　二、 費用結算

　　1. 雙方同意于_年_月_日前一次性支付乙方物業(yè)管理顧問(wèn)費人民幣萬(wàn)元。甲方付款的同時(shí)乙方需向甲方開(kāi)具等額的有效發(fā)票。

　　2. 除本協(xié)議約定的款項外，甲方無(wú)需再向乙方支付任何費用，也無(wú)需承擔任何責任。

　　三、 交接工作

　　1. 本協(xié)議簽訂生效后三日內，乙方應向甲方或甲方指定的第三方交接完畢并撤出甲方物業(yè)。

　　2. 乙方應將甲方無(wú)償提供的物業(yè)管理用房恢復原狀并退還甲方。

　　四、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　五、 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：乙方： 簽約代表：

　　年 月簽約代表：_年_月_日

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