員工實(shí)習期聘用合同

　　在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家整理的員工實(shí)習期聘用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工實(shí)習期聘用合同1

　　甲方：____________________________(聘用方)

　　乙方：____________(受聘方)

　　身份證號：_____________________

　　根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實(shí)習員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實(shí)習合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、實(shí)習合同期限

　　1、本合同為無(wú)固定期限合同，自年月日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止(乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位)。

　　二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的實(shí)習期月薪為_(kāi)_______________元。

　　實(shí)習期滿(mǎn)后(前提是拿到畢業(yè)證)，并經(jīng)考核合格，可根據平等協(xié)商的'原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　四、甲方的基本權利與義務(wù)

　　1.甲方的權利.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;.在實(shí)習期間，乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度，甲方有權終止合同。

　　乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;.實(shí)習期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;.實(shí)習期間，乙方不享受公司社保與其他福利。

　　2.甲方的義務(wù).為乙方提供必要的工作條件;負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓;

　　五、乙方的基本權利和義務(wù)

　　1.乙方的權利.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;.實(shí)習期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止實(shí)習合同;

　　2.乙方的義務(wù).遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

　　六、甲方的其他權利、義務(wù).實(shí)習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;乙方有突出表現，甲方可提前結束實(shí)習，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

　　七、乙方的其他權利、義務(wù).實(shí)習期滿(mǎn)，有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;反對和投訴對乙方實(shí)習身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方：(蓋章)________________

　　乙方：(蓋章)____________

　　簽約日期：_______________

　　簽約地點(diǎn)：

員工實(shí)習期聘用合同2

　　甲方：___科學(xué)系

　　乙方：(定向實(shí)習接收單位)：

　　丙方：(學(xué)生及家長(cháng))：

　　根據乙方需求和我系實(shí)習教學(xué)需要，為提高學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強學(xué)生實(shí)習期間的管理，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商決定，確定該公司為我校校外實(shí)習基地。其具體事宜有甲乙丙三方達成如下協(xié)議：

　　一、甲方職責：

　　1、按供需雙方自愿及招聘意向派遣名學(xué)生進(jìn)該公司定向就業(yè)實(shí)習。

　　2、實(shí)習期安排為該班學(xué)生接到畢業(yè)通知為止。

　　3、甲方對在乙方的學(xué)生實(shí)習期間認真協(xié)助做好管理服務(wù)工作，配合用人單位做好學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業(yè)道德教育。

　　4、選派一名實(shí)習指導教師跟蹤管理，隨時(shí)與乙方聯(lián)系了解學(xué)生情況，

　　及時(shí)處理實(shí)習問(wèn)題，并配合用人單位做好實(shí)習考核鑒定工作，對于實(shí)習考核不合格者不予畢業(yè)。

　　二、乙方職責：

　　1、甲方根據乙方需要，同意推薦實(shí)習生_名，到乙方參加定向實(shí)習工作。乙方提供實(shí)習場(chǎng)地及實(shí)習指導。

　　2、實(shí)習期間乙方負責對學(xué)生進(jìn)行教育、培訓和管理。，由乙方根據實(shí)習生的個(gè)人情況及乙方需要，統一安排實(shí)習崗位。

　　3、實(shí)習期滿(mǎn)時(shí)，乙方對學(xué)生在實(shí)習期間的表現作出實(shí)習鑒定。并將學(xué)生實(shí)習情況如實(shí)反映給甲方。

　　4、甲方實(shí)習生實(shí)習期間如嚴重違反乙方規章制度，不能勝任本職工作，乙方有權提出更換人員或結束實(shí)習。

　　5、實(shí)習期間的福利待遇乙方根據實(shí)際情況予以適當發(fā)放。

　　6、工作期間乙方根據國家有關(guān)規定負責甲方人員因公受傷所需醫療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規定由過(guò)錯人承擔相關(guān)責任。

　　7、甲方實(shí)習學(xué)生要自覺(jué)遵守國家的各項法律規定及甲方實(shí)習規章制度，并服從乙方的管理和工作安排，如因學(xué)生個(gè)人不服從管理或安排造成協(xié)議不能按期執行或其他意外，乙方有權知會(huì )甲方，乙方征得甲方同意后，有權辭退學(xué)生。

　　8、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，乙方有權除名，甲方將同時(shí)按違紀處理并不發(fā)放該生畢業(yè)證書(shū)。

　　9、定向就業(yè)實(shí)習期滿(mǎn)，經(jīng)學(xué)校與用人單位考核合格，符合畢業(yè)條件的學(xué)生，用人單位將所在實(shí)習的學(xué)生擇優(yōu)錄用并直接與乙方簽定用工合同，轉為乙方正式員工。乙方對未錄用的學(xué)生，乙方提前10天通知甲方，以便甲方及時(shí)安排。

　　10、用人單位(乙方)應負責學(xué)生畢業(yè)實(shí)習期間的安全教育和管理，承擔學(xué)生在該單位校外實(shí)習期間的安全責任和管理責任。

　　11、用人單位(乙方)對學(xué)生的安全要求，可由用人單位與學(xué)生之間簽定相應的安全協(xié)議。學(xué)生在用人單位進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習期間，若發(fā)生安全責任糾紛，可由用人單位(乙方)與學(xué)生根據用人單位與學(xué)生之間簽定的安全協(xié)議協(xié)調解決。

　　三、丙方職責：

　　1、校外畢業(yè)實(shí)習安全責任的主體是學(xué)生(丙方)本人，家長(cháng)(丙方)需對子女反復進(jìn)行安全教育。

　　2、學(xué)生必須遵守國家法律和校紀校規，遵守實(shí)習紀律，團結互助，不能做有損大學(xué)生和學(xué)校形象的事。若發(fā)生違紀等事件，將按校紀校規和乙方規定嚴肅處理。學(xué)生本人對在校外實(shí)習期間的行為及其產(chǎn)生的`后果負完全責任。

　　3、學(xué)生在乙方實(shí)習期間必須嚴格遵守實(shí)習單位的規章制度、安全保障制度，服從實(shí)習單位的工作安排，接受實(shí)習單位的考核，尊重實(shí)習單位的領(lǐng)導、師傅和職工。實(shí)習期間，遵守實(shí)習單位的作息制度，不得缺勤。實(shí)習中途不得變更實(shí)習單位，無(wú)故擅自離開(kāi)的，實(shí)習成績(jì)按不及格處理，不得畢業(yè)。

　　4、學(xué)生在實(shí)習過(guò)程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無(wú)保險的私人營(yíng)運車(chē)輛，嚴禁違反乙方有關(guān)安全制度。

　　5、實(shí)習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位。請假1_2天，由乙方和班主任教師共同批準;三天以上有系分管學(xué)生負責人和學(xué)院批準。

　　6、參加學(xué)院組織外出畢業(yè)實(shí)習的學(xué)生，在實(shí)習期間各實(shí)習小組組長(cháng)須定期向帶隊教師匯報情況，發(fā)生特殊問(wèn)題應隨時(shí)報告，不得拖延;自己聯(lián)系實(shí)習單位的學(xué)生，應定期向班主任匯報實(shí)習情況，學(xué)生本人對在校外實(shí)習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。

　　本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無(wú)效。

　　本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

　　甲方簽章： 乙方簽章： 學(xué)生簽章： 家長(cháng)簽章：

　　時(shí)間：

員工實(shí)習期聘用合同3

　　甲方： (聘用方)

　　乙方： (受聘方)身份證號：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規規定結合公司實(shí)際，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本實(shí)習合同，以資共同遵守。

　　一、 實(shí)習合同期限

　　本合同為無(wú)固定期限合同，自年日起至本合同約定的終止合同條件出現之日起(經(jīng)培訓、上崗實(shí)習乙方技能符合甲方試用要求)

　　實(shí)習期滿(mǎn)經(jīng)考核試用合格，乙方須在甲方工作

　　二、實(shí)習內容安排

　　根據甲方工作安排，甲方出資支持乙方赴參加 培訓，期限為 天，培訓期滿(mǎn)合格后(取得該課程的結業(yè)證書(shū)或相關(guān)證書(shū))甲方安排乙方在 崗位實(shí)習。

　　三、 實(shí)習期薪資規定

　　甲方聘用乙方的實(shí)習期工資為元/月(實(shí)習期間，乙方不享受公司的任何福利待遇)，乙方在培訓期滿(mǎn)上崗實(shí)習考核合格后，由甲方安排乙方轉入試用期，并簽訂員工試用期合同。

　　四、甲乙雙方的權利與義務(wù)

　　1、甲方的權利與義務(wù)

　　(1)甲方的權利

　　a、有權要求乙方遵守國家法律、法規和公司的各項規章制度。

　　b、在實(shí)習期間，乙方如嚴重違反有關(guān)勞動(dòng)法規、公司的規章制度， 或因泄露甲方的商業(yè)秘密、嚴重失職、營(yíng)私舞弊等行為給甲方造成利益損失的，甲方有權立即終止合同并予以解雇，乙方的行為給甲方造成的損失，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任。

　　c、根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的實(shí)習崗位進(jìn)行調整。

　　d、實(shí)習期間，如乙方因特殊情況(身體不舒、氣候不服等)不能繼續在此崗位實(shí)習工作的，經(jīng)甲方核實(shí)，雙方可終止該實(shí)習合同，并且按實(shí)際實(shí)習天數給于乙方相應的實(shí)習工資。

　　e、培訓期滿(mǎn)上崗實(shí)習，若經(jīng)甲方考核，乙方技能未能達到甲方所提出的考核標準，甲方有權隨時(shí)解除本合同，并對乙方做出辭退的決定，甲方按規定為乙方發(fā)放相應的實(shí)習期工資。

　　f、培訓期滿(mǎn)上崗實(shí)習，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而乙方出現違約現象，乙方須向甲方賠付培訓期間一切費用(包括食宿費、培訓費、往返差旅費等相關(guān)費用)，若乙方拒不賠付，甲方有權提起訴訟。

　　(2)甲方的義務(wù)

　　a、為乙方提供良好的實(shí)習環(huán)境和條件。

　　b、對乙方的實(shí)習(培訓)給予必要的指導，并為乙方提供有關(guān)培訓的咨詢(xún)與服務(wù)。

　　c、及時(shí)向乙方支付約定范圍內的培訓費用(培訓產(chǎn)生的費用采取培訓后一次性憑票據報銷(xiāo)的方式)并按規定發(fā)放相應的實(shí)習期工資。

　　1、乙方的權利與義務(wù)

　　(1)乙方的權利

　　a、享有國家法律法規賦予的一切公民權利。

　　b、培訓期滿(mǎn)上崗實(shí)習，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的'考核標準，而甲方出現無(wú)條件辭退等情況，乙方則有權要求甲方做出實(shí)習期賠償。

　　c、對培訓、實(shí)習過(guò)程中遇到的問(wèn)題有提出合理化建議的權利。

　　(2)乙方的義務(wù)

　　a、遵守國家法律、法規及甲方的各項規章制度、行為規范。

　　b、嚴格保守甲方商業(yè)秘密，并根據甲方工作安排認真履行職責，維護甲方合法權益。

　　c、在培訓實(shí)習期間，保證不從事有損國家、公司利益和安全的活動(dòng)，遵守法律法規與當地人民友好交往。

　　d、嚴守考勤紀律，不遲到、不曠工，有事請假，服從甲方工作安排，未經(jīng)甲方同意，不得更改培訓計劃。

　　f、積極參加甲方組織的培訓，認真學(xué)習崗位技能并接受甲方的培訓考核。

　　h、實(shí)習過(guò)程中因愛(ài)護甲方財產(chǎn)，積極制止有損公司利益、形象的事情放生。

　　g、保證報銷(xiāo)單據的真實(shí)性。

　　五、其他事項：

　　1、實(shí)習期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，由乙方自行負責。

　　2、乙方所獲得相關(guān)證書(shū)，原件需交甲方保管，用于市場(chǎng)工作。乙方留存復印件一份。乙方合同期滿(mǎn)后離職，甲方將給予歸還;如乙方合同期滿(mǎn)未離職，甲方當時(shí)不予歸還，待合同期滿(mǎn)方予歸還。

　　3、甲乙雙方任何一方違約，所造成的經(jīng)濟損失，由違約方在一個(gè)工作日內一次性付清。

　　4、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　5、對于執行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應本著(zhù)友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成的，則提交仲裁機構仲裁，或依法向人民法院起訴。

　　6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方：(簽章) 乙方(簽章)：

　　年 月 日 年 月 日

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