門(mén)診聘用合同正式版（通用12篇）
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編為大家收集的門(mén)診聘用合同正式版，僅供參考，歡迎大家閱讀。
門(mén)診聘用合同正式版 1
聘用單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
具體部門(mén)：住院部電話(huà)：
受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
受聘崗位：護士
茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
1、試用期自__年__月__日至__年__月__日止，期限為叁月。
2、試用期合格后，續簽正式合同自__年__月__日至__年__月__日止，期限為_(kāi)___年。
3、聘期滿(mǎn)前壹月，經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、聘用條件：
1、擁護黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)本職工作，服從科室安排。
2、必須是正規院校畢業(yè)的中專(zhuān)以上學(xué)歷。
3、必須取得執業(yè)護士資格，畢業(yè)不足一年者除外。
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)行為。
5、身體健康，外表形象、氣質(zhì)良好。
6、單位認為必要的其它條件。
二、待遇與獎懲
1、甲方根據國家的有關(guān)規定和乙方完成工作任務(wù)的`情況按月核發(fā)乙方應得的勞動(dòng)報酬。
2、乙方在試用期叁個(gè)月的工資按試用期固定工資1500元發(fā)放。試用期滿(mǎn)，試用合格后正式聘用期的工資按固定工資每月1300元發(fā)放，在本單位工作滿(mǎn)壹年者按固定工資每月1500元發(fā)放，正式聘用期定額配套醫療保險及社會(huì )養老保險共計500元每月，如乙方本人自行辦理手續，則此費用500元發(fā)放工資中，如甲方辦理手續，則由甲方扣留500元代為辦理，并享受相應職稱(chēng)工資，護士職稱(chēng)每月50元，護師職稱(chēng)每月80元，主管護師職稱(chēng)每月100元，另根據國家工資政策調整及物價(jià)浮動(dòng)等因素，甲方經(jīng)院務(wù)會(huì )研究可對聘用人員相關(guān)待遇進(jìn)行適當調整。
3、值班及加班補貼與正式職工相同，其他福利待遇相對正式職工減半，但均不享受年終獎金、浮動(dòng)工資、績(jì)效工資及交通補助費。
4、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定，乙方須向甲方繳納2000元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。
5、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。
四、甲方的權力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同時(shí)應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續（由護理部）。
5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，如醫院因工作需要，招聘正式護士時(shí)，參加公開(kāi)招考，達到錄用標準后醫院給予優(yōu)先聘用。
五、乙方的權力與義務(wù)：
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領(lǐng)取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)劝磿绻Υ�，超過(guò)7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
六、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。
七、合同生效與終止：
1、本合同自?xún)煞胶炞种掌鹕А?/p>
2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
八、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
�。�1）部門(mén)負責人提出聘用申請及人選建議
�。�2）護理部按所需條件認可
�。�3）院務(wù)會(huì )討論決定試用或聘用
�。�4）乙方將畢業(yè)證、執業(yè)證、身份證復印件交醫務(wù)科、護理部或辦公室
�。�5）甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定工資標準并簽字認可
�。�6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由乙方執一份。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由上級機構仲裁。
九、本合同一式二份，甲方具體部門(mén)、乙兩方各一份。
甲方負責人（簽章）：__年__月__日
乙方（簽）：__年__月__日
門(mén)診聘用合同正式版 2
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中__年__月__日至__年__月__日為見(jiàn)習期，試用期)，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規定可以延長(cháng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_(kāi)_元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的`(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);
(3)法律、法規規定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
代表(簽字)
簽約時(shí)間：
門(mén)診聘用合同正式版 3
甲方：
乙方：
為明確雙方的責任、權利和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為擔任門(mén)診護士，從事臨床醫務(wù)工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限為_(kāi)_年，自__起至__止。其中，乙方在甲方的試用期__個(gè)月，熟練期期內乙方如未能完成工作任務(wù)，發(fā)生醫療責任事故，或甲乙雙方認為對方不適應本職工作的，提前5天均可單方面以書(shū)面通知解除協(xié)議，雙方應在3天內辦理好相應手續。
二、工作內容和職責
1、乙方應嚴格遵守《護士條例》遵守法律、法規、規章和診療技術(shù)規范的規定，自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度，凡違反相關(guān)制度的按規定進(jìn)行考核及處罰。
2、乙方應樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌，全心全意為病人服務(wù)，維護甲方的信譽(yù)和形象，對有損甲方信譽(yù)、形象的行為，按甲方相關(guān)制度進(jìn)行處罰或解除協(xié)議。
3、乙方應愛(ài)崗敬業(yè)，履行職責和醫師共同負責門(mén)診的診療工作，確保診療工作的正常運營(yíng)，熟悉門(mén)診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適應癥等，及時(shí)抄報缺貨計劃，在保障安全的前提下創(chuàng )造最佳效益。
4、乙方在執業(yè)活動(dòng)中，應正確執行醫囑，觀(guān)察病人的身心狀態(tài)，對病人進(jìn)行科學(xué)的護理，應不斷加強巡視工作，發(fā)現患者病情危急，應當立即通知醫師，在緊急情況下，為搶救危急患者生命，應當先行實(shí)施必要的緊急救護。
乙方發(fā)現醫師違反法律、法規、規章或者治療技術(shù)規范規定的，應當及時(shí)向開(kāi)具醫囑的醫師提出，必要時(shí)應當向該醫師診所的負責人報告。
5、乙方必須按甲方規定的作息時(shí)間上下班、不遲到、早退，不得擅自離崗、缺崗，上班時(shí)間不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，并堅持護理工作“四輕”、“十不準”、“十不交接”等規定。
6、因工作需要或情況緊急時(shí)，乙方必須服從甲方人事調動(dòng)安排與參加臨時(shí)加班工作。
7、同事之間要相互尊重，密切配合，不得相互詆毀，要按規定進(jìn)行交接班，確保病人安全。
三、工作待遇
1、甲方應確保乙方的工資、獎金及時(shí)發(fā)放（正常情況下工資在每月10日發(fā)放上個(gè)月工資）。
2、甲方對乙方工資標準為試用期和熟練期內底薪工資為每月元（其中包括伙食物每月應扣除300元在內），因考慮到早餐就餐時(shí)間不統一，每位員工每月補貼早餐費90元，自助在外就餐，因此在試用期和熟練期內實(shí)際領(lǐng)取工資為每月元，在試用期和熟練期內每月已扣除基本工資200元和體檢費把元打入該員工帳上，熟練期滿(mǎn)后底薪為每月元，并在每2至3個(gè)月加薪一次，加薪多少與工作量和門(mén)診總量成正比，本門(mén)診會(huì )充分考慮到工作的實(shí)際情況和本縣門(mén)診護士工資的平均工資以上為基本點(diǎn)，請每一位員工在合同期內安心工作。
3、甲方為乙方提供以下福利待遇。
�、儇撠熖峁┕ぷ鞣b（離職時(shí)應自覺(jué)清洗好退回）。
�、诿吭掳磁�2天休假，逢傳統三大節和護士節應補助獎勵。
四、解除協(xié)議
有下列情況之一的，甲方可以提前5日通知乙方解除協(xié)議。
1、乙方在工作期間，性格孤傲、與同事不和、不愿聽(tīng)取領(lǐng)導、同事的意見(jiàn)和建議，一意孤行、得罪顧客、與顧客爭吵者、為整團隊不容的。
2、乙方嚴重違反公司勞動(dòng)紀律、規章制度的`，泄露公司秘密的。
3、乙方嚴重失職、徇私舞弊，發(fā)生重大醫療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損害的。
4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病或不能勝任本職工作、服務(wù)態(tài)度差、穿刺技術(shù)差等。
5、訂立本協(xié)議時(shí)，所依據的表現情況發(fā)生重大變化或部門(mén)撤并，致使本協(xié)議無(wú)法繼續履行時(shí)。
6、有下列情形之一的，乙方可提前5日通知甲方解除協(xié)議：
�、僭谠囉闷趦鹊模匆粋�(gè)月以?xún)龋?/p>
�、诩追轿窗磪f(xié)議的約定支付報酬或提供相應的工作條件。
�、垡曳揭騾⒓颖究h或本省衛生系統招工考試已考取轉正的。
7、協(xié)議期內，乙方無(wú)上述約定事項的，不得單方解除協(xié)議，如欲解除協(xié)議，需提前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面通知，待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗，否則將扣除上月工資。
五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以延續，辦理續簽手續。
本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效。
甲方（公章）：乙方簽名：
負責人（簽名）：
__年__月__日
門(mén)診聘用合同正式版 4
合同編號：
甲方（用人單位）：
法定代表人：
企業(yè)類(lèi)型：
企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照編號：
地址：
乙方（勞動(dòng)者）：
性別：
出生__年__月__日：
文化程度：
居民身份證號：
戶(hù)口所在地：
地址：
為明確雙方的責任、權力和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為門(mén)診部護士，從事臨床醫療工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限為_(kāi)__年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
二、工作內容和職責
1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規、規章和診療技術(shù)規范的規定，自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度。
2、乙方應樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌，全心全意為病人服務(wù)，維護甲方的信譽(yù)和形象。對有損甲方的信譽(yù)和形象的行為，甲方有權解除協(xié)議。
3、乙方應愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，為確保門(mén)診部的正常運營(yíng)，乙方必須熟悉門(mén)診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適用癥等，并及時(shí)抄報缺貨計劃，在保障安全的前提下創(chuàng )造最佳效益。
4、乙方在執業(yè)活動(dòng)中，應正確執行醫囑、觀(guān)察病人的身心狀態(tài)，對病人進(jìn)行科學(xué)的護理。應不斷加強巡視工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。
5、乙方必須按照甲方規定的時(shí)間上下班、不遲到、早退，不擅自離崗、缺崗，在工作期內不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，并堅持做到護理工作的`四輕、十不準、十不交接等規定。
6、因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的臨時(shí)加班工作。
7、乙方必須盡職盡責，嚴格執行護理操作規范，確保醫療安全。要做好對顧客的溝通及服務(wù)工作，盡量讓顧客滿(mǎn)意。
8、乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。
三、工作待遇
1、甲方應確保乙方工資的及時(shí)發(fā)放，正常情況下當月工資為次月的10日發(fā)放。乙方工作期間工作餐由甲方負責。
2、乙方工作時(shí)間為，隔天上班早上8點(diǎn)—晚上9：30。
3、甲方對乙方的工資標準為：每月________元，甲方不承擔乙方的基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育等各項保險費用。
四、解除協(xié)議
1、乙方患有不能從事本崗位的疾病，或不能勝任本職工作如，服務(wù)態(tài)度差、穿刺技術(shù)差。
2、乙方嚴重違反門(mén)診部規章制度、勞動(dòng)紀律、泄露門(mén)診部秘密的。
3、乙方嚴重失職，徇私舞弊，發(fā)生重大醫療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。
4、訂立本協(xié)議時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的。
5、協(xié)議期內，乙方不得單方面解除協(xié)議，如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿(mǎn)，需提前一個(gè)月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。補充說(shuō)明：乙方上崗前必須把護士資格證張、執業(yè)證、畢業(yè)證交予甲方保管。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽訂之日起生效。
甲方簽章：
____年____月____日
乙方簽章：
____年____月____日
門(mén)診聘用合同正式版 5
甲方：______________
乙方：__________________
1:甲方擬聘用乙方擔任甲方負責人
2:乙方?jīng)Q定接受甲方的聘用，出任甲方的負責人，根據《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律，法規規定，雙方本著(zhù)平等，自愿和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就晉城五洲綜合門(mén)診部聘用乙方擔任甲方負責人等相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議
一、合同期限
1，本合同期限為自_____________年_____________月_____________日起，到_____________年_____________月_____________日，聘用期_____________年
2.聘用合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同
3，本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期前一個(gè)月書(shū)面通知對方
二、乙方報酬
1，乙方報酬由甲方按年支付，_____________元/年
2，甲方需從簽訂日期支付乙方一年聘用費，每年的.聘用費需在期滿(mǎn)一年的前一個(gè)月支付給乙方
三，甲方的權利和義務(wù)
1、在乙方被聘用為甲方負責人期間，由甲方全權負責處理晉城五洲綜合門(mén)診部的各項日常業(yè)務(wù)
2、甲方亨有晉城五洲綜合門(mén)診部一切權利與義務(wù)（包括經(jīng)營(yíng)權、重大決策權、股份出資的轉讓權）
3、甲方享有晉城五洲綜合門(mén)診部的所有債務(wù)責任，法律責任及醫療糾紛、事故責任
四，乙方的權利與義務(wù)
1，不參與晉城五洲綜合門(mén)診部的經(jīng)營(yíng)管理工具，各項日常業(yè)務(wù)
2，不承擔晉城五洲綜合門(mén)診部的所有債權債務(wù)
3，不承擔晉城五洲綜合門(mén)診部的所有法律責任及醫療糾紛、事故責任
4，配合甲方辦理晉城五洲綜合門(mén)診部有關(guān)負責人注冊的所有事項
五，本協(xié)議一式兩份，一經(jīng)簽訂立即生效
甲方:_____________乙方:_____________
簽訂蓋章: 簽訂蓋章:
簽訂日期: _____________簽訂日期_____________
門(mén)診聘用合同正式版 6
聘用單位：_______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
受聘人：_______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
受聘崗位：口腔醫生
茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：_______________從事口腔醫療工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
(一)、聘用期限：
自_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日止，聘用_______________年。聘期滿(mǎn)前_______________月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
(二)、工資待遇與獎懲
正式聘用期月工資為：_______________元，月假四天。原則上不可連休。
(三)、甲方的權利和義務(wù)：
1.積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所，設施及必要用品，有具體聘用部門(mén)負責安排。
2.及時(shí)按標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
按照口腔診所工作要求，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并查備，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續。
(四)、乙方的權力與義務(wù)：
1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。
2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的`技術(shù)工作具有指導的義務(wù)。
3、乙方因事需要請假，甲方應予以批準，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現的醫療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔任何醫療和民事的法律責任。
(五)、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。
(六)、合同生效與終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
(七)、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)甲方提出聘用申請；
(2)乙方同意；
(3)乙方將醫師資格證書(shū)、醫務(wù)人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。
(4)甲方和乙方簽署生效。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
(八)、其他
本合同一式2份，甲、乙方各一份。
甲方負責人(簽章)：_______________
乙方(簽字)：_______________
_______________年_______________月_______________日
門(mén)診聘用合同正式版 7
甲方(單位名稱(chēng))：_________
乙方(姓名)：______
第一條勞動(dòng)合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。
2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。
3、熟練期(培訓期、見(jiàn)習期)從___年___月___日起至___年___月___日止。
第二條工作內容及要求
乙方安排在________________部門(mén)，從事________________工作。
甲方可以根據實(shí)際情況，調整乙方所處的部門(mén)、工作任務(wù)、工作地等，乙方應接受調整。
乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
第三條勞動(dòng)報酬及支付方式與時(shí)間
1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jì)確定工資報酬，在本單位內參照適用同工同酬待遇。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地規定的最低工資。
3、甲方按月以現金形式發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠。
4、甲方在年終時(shí)根據乙方的當年實(shí)際業(yè)績(jì)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。
第四條社會(huì )
甲、乙雙方必須參加社會(huì )保險，按月繳納社會(huì )保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條勞動(dòng)紀律
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和。乙方必須遵守甲方制定的和勞動(dòng)紀律。
第六條勞動(dòng)合同的
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以本合同;
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)本合同
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的`;
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方制定的規章的;
(3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方本合同
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身的強迫勞動(dòng)的;
(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
4、因法律規定勞動(dòng)合同，須提前三十天書(shū)面通知對方。
5、一方勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說(shuō)明理由，并向對方書(shū)面送達勞動(dòng)合同。
第七條故意或者重大過(guò)失責任保證
如因乙方故意或者重大過(guò)失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿(mǎn)的，則相應順延到本條事項處理完畢。
第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶(hù)信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。
3、如乙方違反此條規定，則須向甲方賠償____萬(wàn)元違約金。
第九條違約責任
本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動(dòng)合同的，則須向對方承擔違約金十萬(wàn)元。
第十條其他事項
1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲定人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定人簽字的一律無(wú)效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方制定的規章、員工守則與本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動(dòng)，乙方須及時(shí)通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務(wù)。
第十一條合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執一份，報勞動(dòng)管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲方：______
乙方：______
_____年_____月_____日
門(mén)診聘用合同正式版 8
甲方：______________
乙方：____________
甲方系專(zhuān)業(yè)從事中醫推拿針灸的診所，乙方自愿到甲方工作、學(xué)習。甲、乙就聘用事宜，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律規定，經(jīng)協(xié)商，自愿簽訂如下協(xié)議：
一、甲方同意聘用乙方到診所工作，乙方自愿到甲方工作、學(xué)習。
二、聘用期限暫定______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方到甲方診所的前______個(gè)月，主要是學(xué)習甲方診所的針灸技能和推拿技術(shù)，由甲方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。______個(gè)月期滿(mǎn)后，經(jīng)甲方考核合格，雙方繼續履行本合同;若經(jīng)考核，乙方不能勝任甲方的工作，甲方有權終止本合同。本合同期滿(mǎn)后，如乙方愿繼續在甲方工作，雙方另行協(xié)商簽訂聘用合同。
三、勞動(dòng)報酬：
1、前三個(gè)月的培訓期內，甲方每月支付乙方生活補助____________元。
2、培訓期滿(mǎn)并經(jīng)甲方考試合格后，實(shí)行“底薪____________元+提成+獎金”的工資模式。提成方式為：____________。獎金數額由甲方根據診所的經(jīng)營(yíng)效益及乙方的工作表現確定。
3、甲方應當為乙方交納的養老、醫療等保險費用，經(jīng)乙方同意，已包含在甲方支付給其的工資中的底薪中，由乙方自行到勞動(dòng)和社會(huì )保險機構委托代理中心交納。若乙方不去交納，所造成的后果及責任全部由乙方承擔。若因此導致甲方交納，甲方有權要求乙方返還。
4、在甲方支付給乙方的工資中的底薪中，其中包括乙方離職后，甲方應支付給乙方的每月____________元的競業(yè)限制補償費。在乙方離職后，甲方不再另行支付給乙方競業(yè)限制補償費。
四、培訓費
乙方到甲方工作，甲方需對乙方進(jìn)行專(zhuān)項業(yè)務(wù)培訓，乙方需向甲方交納培訓費____________元。培訓費可預先一次性交納，也可從以后的每月工資中扣除。若乙方選擇在工資中扣除，則前二年每年交納的金額不少于____________元。
合同期滿(mǎn)后，乙方若無(wú)任何重大違約行為，甲方則將乙方交納的培訓費連同利息(第一年繳納的培訓費甲方按零存整取計息年利率15%，第二年年利率10%，第三年年利率6%)一并獎勵給乙方。若因乙方的行為造成甲方損失，所造成的損失在培訓費中扣除后，若有余額，余額仍獎勵給乙方。
五、甲方的權利與義務(wù)
1、甲方有權對乙方的工作崗位、工作任務(wù)及學(xué)習計劃等進(jìn)行安排;
2、甲方有權制定診所的工作制度、作息時(shí)間、工作標準及考核辦法等;
3、甲方有權對乙方進(jìn)行管理，并進(jìn)行考核、獎懲;
4、甲方有按時(shí)向乙方支付工資報酬的義務(wù);
5、甲方可為提供乙方工作期間的住宿場(chǎng)所，但不負責承擔水、電、氣、暖等費用。
6、對因乙方的過(guò)錯造成甲方或病人的損失，甲方有權要求乙方進(jìn)行足額賠償或事后進(jìn)行追償。
六、乙方的權利與義務(wù)
1、乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排及管理;
2、乙方在工作期間，應養成嚴格的工作態(tài)度，對工作認真負責，對待顧客及病人態(tài)度和藹;
3、乙方應遵守工作時(shí)間，不隨意遲到早退。如遇特殊情況需事先請假，講明事由，報請甲方的`婁XX醫生批準后方可休假。
4、乙方有享用甲方提供的工作期間的住宿條件的權利;但具有按時(shí)交納住宿期間的水、電、氣、汽等費用的義務(wù);
5、乙方在工作期內應注意安全，避免發(fā)生任何安全事故(例：未關(guān)好門(mén)窗被盜、火災等方面的事故)。若因乙方的過(guò)錯導致發(fā)生安全事故，給甲方或鄰居造成的一切損失，全部由乙方負責賠償。若由不可抗力造成的損毀，甲方，乙方互不承擔責任;
6、工作期間，若由于乙方的工作不慎或過(guò)錯造成醫療事故，由乙方負責賠償;若由甲方直接賠償，甲方有權在事后向乙方全額進(jìn)行追償。如甲方在帶教時(shí)未明確交待提醒過(guò)乙方，由甲、乙雙方共同承擔;
7、乙方對甲方的診療技術(shù)、客戶(hù)等商業(yè)秘密負有保密的義務(wù);
8、乙方來(lái)甲方工作時(shí)需向甲方交納身份證、畢業(yè)證的復印件。
七、競業(yè)禁止的特別約定
1、鑒于甲方的減肥修形等針灸診療技術(shù)具有獨特性，屬甲方的商業(yè)秘密，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，在任何情況下，不得在未經(jīng)甲方同意時(shí)向第三人傳授;
2、在本合同期內，未經(jīng)甲方同意，乙方不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的行業(yè);
3、不論因何種原因從甲方離職，乙方在離職后三年內不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職;
4、不論因何種原因從甲方離職，乙方在離職后三年內不自辦與甲方有競爭關(guān)系的機構或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù);
5、乙方不履行本條規定的義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金十萬(wàn)元。
八、違約責任
1、乙方不得把本診所減肥修形和治病患者私自介紹到其他單位或單獨自行在診所以外治療。否則，每發(fā)現一次乙方應賠償甲方損失500—20xx年元;若情節嚴重，甲方有權解除本合同，培訓費不再獎勵給乙方。
2、乙方若嚴重違反本合同，造成甲方損失，甲方有權提前終止本合同，乙方交納的培訓費不再獎勵給乙方。
3、乙方若無(wú)故提前終止本合同，乙方應向甲方支付違約金______元，乙方向甲方交納的培訓費，甲方亦不再獎勵給乙方。但乙方因考取研究生需終止合同的情況除外。
九、爭議的解決
雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應盡量友好協(xié)商解決。若不能協(xié)商解決，由甲方所在地勞動(dòng)部門(mén)或法院處理解決。
十、本協(xié)議一式二份，自雙方簽字后生效。甲、已雙方各持一份，具同等法律效力。
甲方：____________
乙方：____________
______年______月______日
門(mén)診聘用合同正式版 9
甲方(用人單位)：______
乙方(勞動(dòng)者)：_______
甲乙雙方在等自愿的基礎上，按照等法律規定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞動(dòng)合同期限：
本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條、工作地點(diǎn)：_______省_______市_______路_______號。
第三條、工作內容：
1、乙方的工作崗位為_(kāi)______，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方勞動(dòng)合同，經(jīng)濟補償金按照發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標準工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報酬：
1、乙方月工資標準為_(kāi)____元，其中試用期內工資為_(kāi)____元;
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的`，甲方按的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合的條件，并采取安全防范，預防職業(yè)病
第七條、甲方制定和完善各項，乙方應當嚴格遵守。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第九條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無(wú)關(guān)。
第十條、勞動(dòng)合同或終止：
1、若乙方需勞動(dòng)，應當提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達甲方為準。
2、有關(guān)或終止勞動(dòng)合同的事項，按照等法律、法規有關(guān)規定執行。
3、在或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因或者終止勞動(dòng)合同，乙方應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)：______
乙方(簽字)：______
日期：_______年_______月_______日
門(mén)診聘用合同正式版 10
甲方診所：___________
乙方：___________
身份證號碼：___________
電話(huà)：___________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、甲方有一門(mén)診營(yíng)業(yè)執照，租用乙方醫師證為法人，辦理登記和年檢等事項，并共同經(jīng)營(yíng)此門(mén)診，營(yíng)業(yè)執照為甲方所有。
二、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)__________年（自_____________年___________月___________日）。
2、本條第一款規定的合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方均希望繼續合作時(shí)，須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
三、工作崗位
1、工作。乙方職稱(chēng)（或職務(wù)）。
2、甲方有權根據實(shí)際需要及乙方能力情況調動(dòng)乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
四、聘用條件
1、乙方的.聘用條件如下：
�。�1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
�。�2）乙方擁有有效資格。（證件）
五、工作時(shí)間：甲方根據診所醫療工作特點(diǎn)，規定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據需要具體安排，每天工作8小時(shí)，每周休息一天。
六、勞動(dòng)報酬
乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行。
七、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書(shū)面申請。
�。�1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；
�。�2）因身體健康狀況不能繼續從事該工作；
八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。
九、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方簽名：___________
乙方簽名：___________
___________年___________月___________日
門(mén)診聘用合同正式版 11
甲方：____________________
乙方：____________________
身份證號碼：____________
一、甲乙雙方根據平等自愿的原則，現就涉及看護病人服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權利與義務(wù)達成協(xié)議，具體內容如下：
1、由于病人的病情為_(kāi)________________________________________________，生活不能自理，需要護理人員看護，乙方要全天候_____小時(shí)看護病人。
2、乙方要根據病情情況幫助病人進(jìn)行日常起居生活，包括洗漱，進(jìn)食，更衣，大小便等。
3、乙方要酌情對病人進(jìn)行擦身并及時(shí)更換病人衣物和被褥，對病人換下的衣物和被褥及時(shí)清洗和晾曬，并做好病人房間清潔衛生工作。乙方同時(shí)要做好個(gè)人清潔衛生并保證自身身體健康無(wú)任何疾病。
二、甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方有權安排并監督乙方的工作，對乙方在工作中出現的各種違反甲方規章制度的行為給予批評教育和經(jīng)濟處罰。
2、因乙方嚴重失職，給甲方利益和聲譽(yù)造成重大損害的，甲方有權終止聘用關(guān)系并追究乙方的.經(jīng)濟法律責任。
3、因乙方健康狀況不能勝任護理工作時(shí)，甲方有權終止聘用關(guān)系。
4、在醫院護理的情況下乙方提供每天_____小時(shí)的服務(wù)，護理勞動(dòng)薪金為每月_____元。
5、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。
6、 如果乙方和病人發(fā)生糾紛，所有結果由乙方自行承擔，并且甲方有權終止此協(xié)議。
三、乙方的權利和義務(wù)：
1. 乙方有權按時(shí)獲得甲方規定從事護理級別相應的工資待遇。
2. 乙方必須認真學(xué)習和遵守法律法規和甲方的規章制度，積極參加甲方組織的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，服從甲方工作安排，認真履行崗位職責，遵守職業(yè)道德，按時(shí)、按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
3. 乙方應嚴格遵守勞動(dòng)、安全、衛生制度，做到立行節約，愛(ài)護甲方的公共設施，無(wú)故損壞甲方財產(chǎn)應照價(jià)賠償。
4. 乙方在聘用期內，由于自身問(wèn)題發(fā)生意外或出現疾病，所需的一切費用由乙方自己負責。
5. 乙方不得索取、收受被護理者及其親屬的財物。
6. 乙方在聘用期間要解除協(xié)議時(shí)，應提前30日以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意并辦理必要的手續后方可離任。乙方有事必須請假，經(jīng)甲方批準后才能離開(kāi)工作崗位。
7、護理人員在工作期間不準吸煙、喝酒，如因喝酒之后導致老人出現危險情況應由乙方負責。
四、其他約定：
1、乙方如果因突發(fā)狀況不能到達陪護，需要提前向甲方說(shuō)明情況并且找到接替的護理人員方可離開(kāi)，不經(jīng)通知擅自不到崗或離開(kāi)則視為放棄陪護薪金，造成嚴重后果和損失，乙方要給予相應的賠償。
2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時(shí)，應自行承擔后果，甲方概不負責。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。一經(jīng)雙方簽訂即時(shí)生效。護理協(xié)議期限時(shí)間一到，本協(xié)議自行終止。
4、協(xié)議期限：
_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方：__________
乙方：__________
______年______月______日
門(mén)診聘用合同正式版 12
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
詳細地址：
電話(huà)：
為明確雙方的責任、權利和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方擔任我劉桂云診所護士，從事臨床護理工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：
一：聘用期限
甲方聘用乙方期限年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
二：工作內容和職責
1、乙方應嚴格遵守《護士條例》，遵守院科制度的各項法律、法規，規章制度和醫療護理操作規范。
2、乙方應樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌，正確的儀容儀表，全心全意為病人服務(wù)，維護甲方的.信譽(yù)和形象，樹(shù)立主人翁精神。
3、乙方應愛(ài)崗敬業(yè)，履行職責，嚴格按照各種護理操作準繩要求自己，做好各項護理工作，實(shí)施保護性醫療，樹(shù)立慎獨精神，保障病人安全。
4、乙方在執業(yè)活動(dòng)中，應正確執行醫囑，不私自處理屬于醫囑范疇的護理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設備的使用，密切觀(guān)察病人身心狀態(tài)，對病人進(jìn)行科學(xué)的護理，應不斷加強巡視工作，發(fā)現患者病情危急，應立即通知醫師，在醫師未到場(chǎng)時(shí)，開(kāi)展必要的緊急救護，建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。
5、乙方在執業(yè)過(guò)程中，如果發(fā)現違反法律法規或診療技術(shù)規范的醫囑時(shí)，應及時(shí)向開(kāi)具醫囑的醫師提出異議，而不可盲目執行。
6、乙方必須按甲方規定的作息時(shí)間上下班，不得遲到、早退(遲到早退可依據情形扣罰當月工資），每日工作滿(mǎn)八小時(shí)，不從事與本職工作有關(guān)的活動(dòng)。
7、如護士有事，必須向本診所負責人請假，不能私自曠工，如不請假私自曠工，扣罰當月兩天的工資。
8、乙方工作中必須盡職盡責，確保醫療安全，如因乙方不負責、工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫療差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔相應責任。
9、乙方應時(shí)刻銘記醫療安全，落實(shí)各種查對制度、匯報制度、交接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊。
三：工作待遇
1、甲方應確保乙方工資及時(shí)發(fā)放，每月底發(fā)放。工資為人民幣1000元整（壹仟元整）。
2、甲方為乙方提供規范的工作服。每月放假2天。
四：解除協(xié)議
有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議并要求賠償：
1、乙方不按照操作規程導致患者出現死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫療事故者，甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔相關(guān)法律后果及經(jīng)濟賠償。
2、盜取診所和患者藥品者。
3、泄漏患者隱私，導致不良事件者。
4、泄漏醫療文書(shū)資料，導致不良事件者。
五：其他事項
1、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日有效（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閱讀，雙方簽字后即行生效。
2、使用碳素筆簽寫(xiě)。
甲方（公章）
甲方負責人簽字：
乙方簽字：
___年___月___日
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