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專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘用合同書(shū)正式版

時(shí)間:2025-12-01 12:22:06 技術(shù)合同

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘用合同書(shū)正式版

  隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深,我們用到合同的地方越來(lái)越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務(wù)。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢?下面是小編整理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘用合同書(shū)正式版,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘用合同書(shū)正式版

  甲方(聘用單位)名稱(chēng):____________

  地址:____________

  法定代表人(委托代理人):____________

  乙方(被聘用者)姓名:____________

  性別:____________

  家庭住址:____________

  出生________年________月________日

  身份證號碼:____________

  經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、聘用崗位及職務(wù)

  甲方因工作需要,聘用乙方在崗位工作,并聘任職務(wù)。

  二、聘用合同期限

  1、本合同自________年________月________日至________年________月________日止,期限為_(kāi)_______年。試用期自________年________月________日至________年________月________日止,期限為個(gè)________月。

  2、本合同自________年________月________日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。

  三、工作職責、內容和工作條件

  1、乙方的工作職責:____________。

  2、具體工作內容及要求:____________。

  3、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規定執行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長(cháng)工作時(shí)間,但不得超過(guò)國家勞動(dòng)法律、法規的規定。

  4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求,完成規定的數質(zhì)量指標或工作任務(wù)。

  5、甲方根據國家有關(guān)規定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護設施,保障乙方的安全與健康。

  6、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓;乙方在工作過(guò)程中必須嚴格遵守工作規程,有權拒絕執行甲方違規指揮,有權提出批評、檢舉和控告。

  四、工作報酬

  甲方根據國家的有關(guān)規定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應得的工資,每月工資(人民幣)________元/月(大寫(xiě):____________整)。

  五、工作紀律

  1、甲方根據國家法律、法規的有關(guān)規定制定工作紀律和規章制度,乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。

  2、甲方應切實(shí)加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

  六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更

  1、本合同期限屆滿(mǎn),即行終止。

  2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

  (1)、在試用期被證明不符合聘用條件。

  (2)、乙方在聘用崗位所提供的聘用條件證件,后經(jīng)核查不實(shí)的。

  (3)、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度。

  (4)、合同期內崗位考核兩次以上考核不合格。

  (5)、嚴重失職、瀆職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害。

  (6)、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養責任。

  4、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應提前________日書(shū)面通知乙方。

  (1)、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。

  (2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整崗位后仍不能勝任工作。

  (3)、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

  (4)、乙方不能履行聘用合同。

  5、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難,確需裁員時(shí),可依法定程序裁員。

  6、乙方解除本合同,應提前________日書(shū)面通知甲方。

  7、有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

  (1)、試用期內。

  (2)、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)。

  8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續延本合同期限,辦理續訂手續。

  9、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內容,辦理合同變更手續。

  10、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養、判刑的,本合同自行解除。

  11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

  七、違反合同的責任

  1、由于當事人一方的過(guò)錯,造成合同不能完全履行,由有過(guò)錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據實(shí)際情況,由雙方分別承擔各自應付的違約責任。

  2、當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應及時(shí)向對方通報不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

  3、當事人一方違反合同,應承擔違約責任,向對方支付違約金;給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的,應根據責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。

  4、其它違約責任:

  八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,本合同約定事項違背國家法律法規、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

  甲方蓋章:____________乙方(委托代理人)簽章:____________

  甲方法定代表人(委托代理人)簽章:____________

  簽訂日期:________年________月________日

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