精選聘用合同范文匯總八篇
隨著(zhù)人們法律意識的加強，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的聘用合同8篇，希望對大家有所幫助。
聘用合同 篇1
甲方：
乙方：姓名
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務(wù)或工種為：
第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責
(一)甲方公司總部；
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司；
(三)甲方在內地省份機構及境外機構；
(四)應出差服務(wù)的.場(chǎng)所。
第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規定實(shí)行社會(huì )保險制度，并為乙方投保。
第八條甲方按國家規定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄；
2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；
3.甲方盈利狀況；
4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。
第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后于年月
日起生效。
第十五條本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。
訂立合同書(shū)人
甲方：
簽約代表人：(簽字)職稱(chēng)：
乙方(姓名)：(簽字)
身份證號碼：
戶(hù)口所在地地址：
聯(lián)絡(luò )方式：
聘用合同 篇2
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就甲方聘用乙方參加《 》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本�。﹦〗M工作事宜達成一致意見(jiàn)，簽訂本合同如下。
一、甲方同意聘用乙方為甲方攝制_______集電視連續劇《********》，擔任攝影師工作，乙方同意接受甲方聘用。今后如更改所攝電視劇《*********》名稱(chēng)，不影響本合同的有效性。
受聘日期：________________________至___________________。
二、乙方保證以自由身份簽署本合約，除本合約外，絕無(wú)任何其他合約之約束。如本合約的簽署引起任何第三方合約糾紛，乙方負完成責任及承擔一切后果。與甲方完全無(wú)涉。
三、乙方自簽約之日起，至完全履行本合約規定的一切責任為止，須全職為本片服務(wù)，未經(jīng)甲方許可不得參與任何第三者（包括原單位、任何公司、私人或團體）的工作（包括義務(wù)性質(zhì)的占用時(shí)間）。乙方在本合約期內從事第二職業(yè)或兼職工作，不論是否對合同工作造成影響都視為乙方違約，乙方應負違約責任。
四、乙方對本攝影組的藝術(shù)創(chuàng )作和器材設備（特別市拍攝的素材）及人員管理負有領(lǐng)導責任，乙方保證按導演的創(chuàng )作意圖開(kāi)展工作，并積極配合制片部門(mén)搞好本組的日常行政管理，以富于創(chuàng )造性的工作完成拍攝計劃。乙方同意甲方可以采取單獨調看回訪(fǎng)，外請專(zhuān)家評議等方式對乙方的工作進(jìn)行全程監督。對評議結果甲方可以采取物質(zhì)獎勵、表彰、指正、減薪、中止合同等方式處理。對乙方由于過(guò)失而給劇組造成的一切損失（如器材丟失等），甲方有權索取賠償。
五、乙方應模范遵守甲方所訂的規章制度。
六、乙方認可甲方提供的劇本，對其人物情節設置及片長(cháng)無(wú)異議。乙方同意拍攝中導演、制片人有權對人物臺詞、劇情作出適當增刪調整。
七、本片為甲方出品，甲方擁有一切有關(guān)權益，包括電影、電視、錄像帶、錄音帶激光碟及將來(lái)訴諸傳媒的全部版權、一切在本片中人物造型、對白、劇照及文字材料的版權和所有權。甲方有權決定如何處理本片有關(guān)的一切權益。
八、甲方擁有對攝影組人員的由聘用和辭退權及獎懲權。乙方有權對本組人員的`聘用等提出建議，甲方應予以認真考慮，但乙方不得對甲方的最終決定提出異議。
九、如乙方按照本合約規定履行所有義務(wù)，甲方同意付予乙方（以人民幣計算）：
1.每集________元，合計_______元。以上酬金包括籌備階段和拍攝階段的所有工作（含平日和節假日的加班費）。
2. 付酬方式：
�。�1）合同簽訂時(shí)，甲方付乙方總酬金的10%，即：_______________元；
�。�2）200*年*月*日前，再付乙方總酬金的10%，即：___________________元；
�。�3）開(kāi)拍后3日內，付乙方總酬金的20%，即：_______________元；
�。�4）全劇拍攝過(guò)半時(shí)付乙方總酬金30%（說(shuō)明：拍攝進(jìn)度按事拍頁(yè)數和劇本總頁(yè)數相比計算），即____________元；
�。�5）其余30%的酬金在本劇拍攝停機，乙方將負責的劇組器材、賬務(wù)、資料交接完畢后當日內付清。即：____________元。
以上所涉及酬金不含乙方個(gè)人所得稅。
3. 甲方負擔乙方在劇組工作期間的食宿費、交通費。乙方的往返差旅費、轉乘時(shí)的住宿費、途中補助費由甲方另行支付乙方，其費用標準按財政部有關(guān)文件規定執行。
4. 如在后期制作中制片人對片長(cháng)、集數作出增刪調整，甲乙雙方同意本合同酬金不再追加或扣減。
5. 乙方不得以任何借口向甲方索要本合同協(xié)議以外的報酬。如因乙方原因造成停拍或中途換人、乙方應賠償甲方實(shí)際損失費。
十、甲方因故需延聘時(shí)，須提前10天書(shū)面通知乙方，延聘期的勞務(wù)、工資按延聘日期由甲、乙雙方協(xié)商。
十一、本片進(jìn)行期間，乙方必須自行負擔屬于個(gè)人的一切開(kāi)支，不得借甲方或本片名義做任何借貸及令甲方及本片名譽(yù)上及財務(wù)上遭受損失。
十二、未經(jīng)甲方制片人允許，乙方不得在任何情況下擅自停止工作。甲方對乙方單方違約行為除不付給稿酬外，還要追究乙方由此給甲方造成的損失。
十三、甲方必須保證乙方必要的食宿條件，及時(shí)付給稿酬，對乙方基本權益受到損害時(shí)，甲方應給予及時(shí)修正和經(jīng)濟上的賠償，經(jīng)濟賠償限額每日在應發(fā)金額的3%以下。
十四、乙方保證在合約期限內絕對按甲方要求及時(shí)到位。任何誤場(chǎng)都將被甲方視為嚴重過(guò)失，甲方有權追究乙方由此對甲方造成的損失。
十五、本合同期內，甲方為乙方購買(mǎi)意外傷害保險盒意外傷害醫療保險，如乙方在合同期內拍攝工作造成工傷時(shí)，由保險公司負責賠償，其他醫療費用由乙方自理。
十六、甲方在乙方聘用期內，為乙方購買(mǎi)意外傷害保險和意外傷害醫療保險，在此期間因甲方原因造成的人身意外傷害，按保險公司有關(guān)規定賠償。
十七、在該劇拍攝完成后宣傳發(fā)行階段，甲方有權要求乙方參加為該劇舉行的新聞發(fā)布會(huì )或觀(guān)眾見(jiàn)面會(huì )等宣傳活動(dòng)，甲方有權要求乙方接受新聞采訪(fǎng)。甲方應在宣傳活動(dòng)舉辦前三日通知乙方，乙方除因殘疾、參加其他影視劇拍攝工作的正當原因外，不應拒絕或回避。由此發(fā)生的差旅費用，由甲方承擔，但甲方不得因此支付乙方任何酬金和費用。
十八、因個(gè)人情況或個(gè)人身體健康原因，不能履行本合同時(shí)，乙方應向甲方提交本人書(shū)面報告和/或市級以上醫院診斷證明。必要時(shí)，乙方有義務(wù)接受甲方指定醫院的檢查診斷，特別是接受對其健康狀況是否符合其工作性質(zhì)的檢查。
十九、甲方特別聲明：按照電視劇組工作的特殊性，合同期內一律不過(guò)節假日，乙方
應予理解和服從。
二十、劇組規章制度和財務(wù)制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲、乙雙方簽署本合同同時(shí)，甲方已將劇組規章制度和財務(wù)制度交給乙方，乙方已經(jīng)明了劇組規章制度和財務(wù)制度的內容并承諾嚴格遵守。
1. 《********劇組管理規定》；
2. 《*******劇組財務(wù)管理規定》；
3. 甲方代表的簽約資格證明；
4. 乙方身份證復印件
本合約一式兩份。由甲、乙雙方各執一份，本合約立即生效。甲、乙雙方一切意愿均明列在本合約中，除此并無(wú)任何口頭協(xié)議。如本合約未盡事宜，雙方本著(zhù)協(xié)商精神予以解決，如遇不可抗拒的因素，本合約將順延。如因本合約引起法律糾紛，應以國家有關(guān)法律條文為依據。
聘用合同 篇3
聘用字（20xx）1號
甲方：********（聘方）
乙方：***（受聘方）（本職工作單位：*****，職務(wù)：會(huì )計）
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì )計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì )計師。
第二條乙方的聘任職務(wù)是俱樂(lè )部兼職會(huì )計師，其工作范圍為上級工會(huì )所規定的文化事業(yè)單位的各項財會(huì )會(huì )計業(yè)務(wù)。
第三條甲方的權利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
�。�、為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作，分配任務(wù)；
�。�、監督檢查乙方工作情況；
�。�、在乙方工作成績(jì)突出或對俱樂(lè )部有重大貢獻時(shí)，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰；
甲方須履行的義務(wù)：
�。�、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬；
�。�、使乙方合理享受俱樂(lè )部規定的待遇；
�。�、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
�。�、依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益；
�。�、為乙方參加路局工會(huì )有關(guān)財會(huì )知識更新學(xué)習提供條件。
第四條乙方的權利和義務(wù)
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
�。�、依法履行會(huì )計師職務(wù)；
�。�、獲取勞動(dòng)報酬；
�。�、對俱樂(lè )部的'管理工作提出建議和批評；
�。�、依上級機關(guān)規定的條件參加財會(huì )協(xié)會(huì )活動(dòng)和俱樂(lè )部的各項文體活動(dòng)；
�。�、辭職（須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請）。
乙方須履行的義務(wù)：
�。�、遵守俱樂(lè )部的各項規章制度，接受俱樂(lè )部的領(lǐng)導和監督，服從工作安排；
�。�、在履行會(huì )計師職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；
�。�、不得從事有損于俱樂(lè )部聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴禁泄漏俱樂(lè )部的秘密和有關(guān)財務(wù)數據，造成財務(wù)數據丟失和泄密，承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任；
4、管理愛(ài)護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設備，下班要關(guān)閉好門(mén)窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔賠償責任；
5、不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
6、自行承擔人身安全責任。
第五條勞動(dòng)報酬和福利待遇：
1、甲方每季度付給乙方基本報酬600元，在季度財務(wù)報表完成后，支付報酬。
2、因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時(shí)，出差補助執行鐵路局規定標準。
第六條合同的變更和解除
在下列情況下，俱樂(lè )部有權單方解除合同：
�。�、應聘會(huì )計師違反俱樂(lè )部規章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；
�。�、應聘會(huì )計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德；
�。�、應聘會(huì )計師因違法亂紀被撤銷(xiāo)會(huì )計師資格；
�。�、應聘會(huì )計師因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。
在下列情況下，合同自行解除：
�。�、應聘會(huì )計師因工作需要調離麻城；
�。�、應聘會(huì )計師因病或人身意外事故無(wú)法繼續履行職務(wù)2個(gè)月；
�。�、一個(gè)月無(wú)故不做帳；
�。�、俱樂(lè )部被撤銷(xiāo)。
在下列情況下，合同可以變更：
�。�、雙方協(xié)商之；
�。�、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條合同解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行會(huì )計師職務(wù)。
第八條合同期限
本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至20xx年12月31日止，合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
聘用合同 篇4
甲方：吉安市高級技工學(xué)校
(監管部門(mén)：學(xué)生科)
乙方： 性別： 年齡：歲 文化程度：
為加強學(xué)校宿舍管理，根據學(xué)校工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責男（女）生宿舍管理員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：宿管)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、 乙方工作職責：
1、 認真遵守學(xué)校的規章制度和宿舍值班紀律，不得隨意離開(kāi)工作崗位。如因特殊情況，需暫時(shí)離開(kāi)工作崗位，必須向監管部門(mén)報告并經(jīng)批準后，方可離開(kāi)。在工作中不做有損學(xué)校聲譽(yù)的言行。
2、 關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著(zhù)、冷靜、不簡(jiǎn)單粗暴。在宿舍內對有困難或有病等情況的'學(xué)生，要及時(shí)提供幫助，并向值班老師報告。
3、 新學(xué)期開(kāi)學(xué)前三天，要安排好各班宿舍床位，并搞好衛生。放寒暑假后一周內，要將宿舍內的財產(chǎn)進(jìn)行登記核查和宿舍外20米范圍內的雜草、衛生清掃干凈。
4、 嚴格執行學(xué)校的作息時(shí)間，認真登記來(lái)宿舍探訪(fǎng)人員情況，定時(shí)開(kāi)關(guān)宿舍大門(mén)。未到開(kāi)門(mén)時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的學(xué)生，必須持有學(xué)生科證明，方可入內。
5、 每天早晨起床鈴響后，管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床；每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促學(xué)生按時(shí)就寢，禁止非我校學(xué)生住宿。
6、 每天上午和下午預備鈴聲響后，負責打掃每層樓走廊、洗刷間、廁所的衛生；并檢查、登記各寢室學(xué)生的衛生清掃情況和洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等，并將前一天檢查扣分情況于8:30報學(xué)生科。每月清查一次宿舍財產(chǎn)。
7、 對無(wú)故不起床、不上課、浪費水電、亂接電線(xiàn)和學(xué)生在宿舍內打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為，管理員要立即制止并通知值班老師或保安。
二、 甲乙雙方權利和義務(wù)：
1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件。
2、 乙方的工作時(shí)間：從通知開(kāi)學(xué)上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節假日學(xué)生在校時(shí)正常上班，不得離崗。
3、 甲方給乙方的月工資為：1000元/。工作滿(mǎn)一年后，工資每月增加30元（叁拾元）；若滿(mǎn)兩年，則每月增加60元（陸拾元）；以此類(lèi)推。工資發(fā)放時(shí)間為：當月發(fā)放上月工資。享受學(xué)校臨時(shí)工待遇。
4、 若發(fā)現宿舍管理人員脫崗或擅離職守，導致工作失誤或對學(xué)校產(chǎn)生損失，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。
5、 甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書(shū)面報告提前30天送監管部門(mén)，經(jīng)主管校長(cháng)批準后，由甲方監管部門(mén)辦理解除合同手續。
6、 乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi)，病、事假1天扣當天日工資，無(wú)故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
7、 試用期為一個(gè)月。
8、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
9、 此協(xié)議一式四份，甲方及監管部門(mén)和財務(wù)、乙方各執一份，簽字生效。
甲方：（蓋章）
年 月 日
乙方簽名： 身份證號碼： 家庭住址： 年 月 日
聘用合同 篇5
甲方（用人單位）名稱(chēng)：_______________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限。
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。
合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內容。
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬篲____，在試用期間，甲方根據工作需要和乙方工作能力，有權對乙方進(jìn)行調崗；
�。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿�(wù)（量化）和考核辦法：按公司規定執行；
�。ㄈ┮曳降膷徫宦氊煟涸斠�(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū)；
�。ㄋ模┰诒竞贤行趦�，如果乙方業(yè)績(jì)、考勤、開(kāi)展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規定，甲方有權依據甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作時(shí)間
�。ㄒ唬╇p方同意按工時(shí)制度執行：
1、標準工時(shí)制。乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )或者乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
2、不定時(shí)計算工時(shí)制。應事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。工作時(shí)間和休息休假自行安排。
�。ǘ┘追窖娱L(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班費。但是，因銷(xiāo)售系列員工崗位的特點(diǎn)，乙方自愿在節假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調研、客戶(hù)資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認加班的，甲方不支付加班費。
四、勞動(dòng)報酬。
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷谠鹿べY包括基本工資和其他績(jì)效報酬，其中月基本工資為_(kāi)____元，其他報酬及考核詳見(jiàn)甲方依法制定的企業(yè)規章制度。
�。ㄈ┕べY發(fā)放日為每月15日，甲方不得無(wú)故拖欠。如遇節假日或休息日，則調整到相近的工作日支付。
�。ㄋ模┰囉闷趦�，乙方提出解除本合同，須提前七個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請，與甲方協(xié)商后，需將客戶(hù)轉交于公司，辦理好相關(guān)離職手續方可離職；如未辦理離職手續，公司有權按企業(yè)規章制度進(jìn)行薪資結算；
�。ㄎ澹┘追礁鶕髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在60天內未提出異議的，視為同意。
五、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。
�。ǘ┮曳骄哂邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的；
3、法律法規規定的其他情形。
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的'；
5、泄露甲方商業(yè)機密，給甲方造成經(jīng)濟損失的，或因乙方故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方保有追償權利；
6、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無(wú)效的；
7、被依法追究刑事責任的；
�。ㄈ┘滓译p方解除或者終止本合同時(shí)，乙方應當向甲方指定的個(gè)人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權債務(wù)，辦理離職手續及其他未了結事項。
六、賠償與違約責任
�。ㄒ唬┘滓译p方解除本合同時(shí)，甲方按國家有關(guān)規定執行。
�。ǘ┮曳竭`反國家有關(guān)規定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙方所支出的費用；
2、乙方在職期間（含轉崗），由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓，當乙方在甲方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓費總額的80%。雙方若另有培訓協(xié)議約定的，按照培訓協(xié)議辦理。
3、對甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失；
4、其他乙方應當賠償的費用。
�。ㄈ┮曳缴形磁c甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
�。ㄋ模┯捎诩滓胰魏我环降倪^(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
�。ㄎ澹┘滓胰魏我环竭`反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
七、勞動(dòng)爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。
甲方：___________
乙方：___________
日期：_____年_____月_____日
聘用合同 篇6
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)，現聘用 身份證號碼： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工，甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月，
從 年 月 日至 年 月 日止。試用期可根據乙方的實(shí)際工作能力和表現經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后作出調整。
第二條 工作崗位
1. 甲方安排乙方從事
2. 甲方有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見(jiàn)的權利，但未經(jīng)甲方批準，乙方必須服從甲方的管理和安排。
3. 乙方應按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。
第三條 工作條件的勞動(dòng)保護
甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品。
第四條 教育培訓
在聘用期間，甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和訓練。
第五條 工作時(shí)間
1. 甲方實(shí)行每周工作小時(shí)，每天享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。
2. 甲方因經(jīng)營(yíng)(工作)需要乙方加班時(shí)，按照有關(guān)規定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應時(shí)間的補休。
第六條 勞動(dòng)報酬
1. 按甲方現行工資制度確定乙方的試用期月薪為各類(lèi)津貼、獎金等發(fā)放按公司規定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。
2. 甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的'工資待遇按甲方規定予以調整。甲方發(fā)薪日期為每月 日，實(shí)行先工作后付薪。
第七條 勞動(dòng)保險和福利待遇
1. 甲方按照國家有關(guān)規定按期為乙方繳納養老、醫療、失業(yè)、公積金等社會(huì )保障。
2. 乙方因病或非因工負傷需治療的，乙方在醫療期間的工資待遇、醫療費用等按照國家和甲方的有關(guān)規定處理。
第八條 勞動(dòng)紀律
1. 乙方應遵守國家的法律、法規及甲方規定的各項規章制度。
2. 乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。
3. 乙方違反甲方的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
第九條 勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規定
1. 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以即時(shí)解除合同，并無(wú)需作相應賠償：
�、� 試用期間，發(fā)現不符合錄用條件的;
�、� 嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的規章制度的;
�、� 嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
�、� 被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同：
�、� 方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的; ② 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;
�、� 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
4. 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
�、� 試用期內提前7天以書(shū)面形式通知甲解除勞動(dòng)合同;
�、� 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
�、� 甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;
�、� 乙方因其他情況需要辭職，需在一個(gè)月前以書(shū)面形式通知甲方。
第十條 違反勞動(dòng)合同的責任
1. 甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關(guān)法規和企業(yè)依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經(jīng)濟補償。
2. 對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因個(gè)人情況辭職或離職，以培訓期內的培訓費的100%賠償，并退還任職最后3個(gè)月薪金;在培訓結束后的，可酌情減免培訓費的賠償金額。
第十一條 勞動(dòng)爭議
甲、乙雙方履行本合同因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。 若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書(shū)即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十二條 其他
1. 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。
2. 本合同到期日的天前，甲、乙雙方未以書(shū)面形式提出解除合同通知，本合同的有效期可視同自動(dòng)更新延續一年。
3. 本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》、《蘇州市勞動(dòng)合同規定》和甲方的有關(guān)規定執行。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
_______年_____月_____日
聘用合同 篇7
根據 同志的申請和本診所的工作需要,本診所決定聘用,雙方同意鑒定如下合同:
一、該同志必須堅持四項基本原則,遵紀守法、執行診所的一切規章制度,服從診所分配的.各項工作,團結同志、勤奮工作、努力完成各項工作任務(wù)。
二、乙方聘用期間的主要工作崗位是: 。
三、乙方要樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)的思想,不怕苦不怕累,要有奉獻精神,做到服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)質(zhì)量高。
四、乙方要認真學(xué)習本專(zhuān)業(yè)理論知識并聯(lián)系臨床實(shí)際,不斷提高醫護技術(shù)水平,要嚴格執行各項技術(shù)操作規范,謹慎工作, 杜絕發(fā)生任何差錯事故。
五、今年聘用的每月基本工資暫定為: 元 ,以后若能續聘可以逐年增加工資。享受每月出勤補助,節假日加班補助。年終獎金和每月獎金可根據工作表現、貢獻大小,單位(甲方)效益的情況而定。
`六、工作表現好,能勝任崗位工作,可以連續聘用,但每年必須重新修訂合同。
七、聘用者若不能勝任工作或違反上述合同規定,診所可以將其解聘。
八、此合同一式兩份,雙方各執一份,自簽字之日起生效。 聘期: 年 月 日至 年 月 日止。
用人單位(甲方)簽字:
被聘用者(乙方)簽字: 蓋章：
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇8
甲方：新沂市遠發(fā)大酒店
乙方：
根據〈中華人民共和國勞動(dòng)合同法〉的有關(guān)規定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立本合同，供雙方共同遵守，現就有關(guān)規定如下：
一、聘用的時(shí)間及酬勞支付方式：
1、甲方聘請乙方負責遠發(fā)大酒店早餐制作及廚房的日常管理、運作，聘期為 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為 月個(gè)月，即從 年 月 日起至 年 月 日止，期滿(mǎn)如需繼續聘用，必須另行簽訂協(xié)議。
2、雙方約定乙方的工資為： 元/月，乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。 二、雙方的權利與職責：
1、甲方根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，制定本酒店各項具體規章制度。
2、甲方應按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應。
3、乙方負責早餐廳、酒店員工餐的供應，負責廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現甲方有權對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰。 4、乙方保證工作期間盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿(mǎn)足不同顧客的'要求，賓客滿(mǎn)意率需達到90 %以上。
5、乙方需做好廚房各項成本控制工作，在工作中愛(ài)護設備、節約能源，避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營(yíng)養豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)早餐菜品。
6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作
規程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷(xiāo)任何費用，還將追究乙方責任。
7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動(dòng)紀律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。
8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。
9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間，需愛(ài)護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。
三、其他約定事項： 1、乙方須保證 年 月 日前人員到位;每天提前配合采購人員列出次日需要購買(mǎi)原材料清單。
2、如乙方終止協(xié)議，必須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續。
3、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
4、乙方要自覺(jué)遵守酒店各項規章制度。乙方觸犯相關(guān)制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
5、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結清乙方的工資，且不需支付任何補償。
四、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
五、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無(wú)效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方(姓名)： (簽字)
簽約代表人：(簽字) 身份證號碼
職稱(chēng)： 戶(hù)口所在地地址：
20xx年 月 日 20xx年 月 日
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