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聘用合同

食堂廚師聘用合同

時(shí)間:2024-10-30 08:31:52 我要投稿

食堂廚師聘用合同

  在當今不斷發(fā)展的世界,我們用到合同的地方越來(lái)越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢?下面是小編整理的食堂廚師聘用合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

食堂廚師聘用合同

食堂廚師聘用合同1

  甲方(用人單位)名稱(chēng):法定代表人或負責人:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  第一條:根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規定,甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致、公平、誠信原則簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系并共同遵守。

  第二條:勞動(dòng)合同期限從_年9月16日起至甲乙任一方因故無(wú)法持續合同日止。

  第三條:乙方同意根據甲方工作需要,擔任以下工作:

  1、根據學(xué)校要求負責每天食品飯菜的烹飪、烹調加工。并負責檢查食品、蔬菜及原輔料的質(zhì)量,發(fā)現腐爛、霉變、過(guò)期等不安全的問(wèn)題食品原料,及時(shí)匯報學(xué)校分管領(lǐng)導。

  2、負責進(jìn)行蒸煮食物、擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆及各個(gè)學(xué)生食品飯菜分配。

  3、學(xué)生就餐結束后負責對餐廚器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐廚設備設施進(jìn)行清洗、消毒,并做好食堂環(huán)境衛生打掃、消毒等工作。

  第六條:乙方應當遵守國家《食品安全法》、《食品從業(yè)人員操作規范》的.相關(guān)規定及甲方的勞動(dòng)紀律、規章和制度、職責。

  第七條:甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)合同時(shí)應結清勞動(dòng)報酬,交接相關(guān)物品和工作事宜,但終止合同應提前一個(gè)月通知對方。

  第八條:甲乙雙方的其他約定:

  1、乙方必須持有效健康證上崗。 (此項學(xué)校統一辦理)

  2、乙方必須按時(shí)上崗,以保證師生按時(shí)進(jìn)餐,具體時(shí)間為:早飯7:00;午飯12:00;晚飯6:00。若一月內遲到次數超過(guò)三次,本月全勤獎金取消。乙方早晚飯可酌情輪流上崗,午飯必須二人同時(shí)在崗。且工作期間要團結合作,不可推諉責任,借故耽誤工作。

  3、乙方遵守甲方規章制度,服從學(xué)校食堂分管領(lǐng)導及相關(guān)管理人員的安排,做好學(xué)校安排的食堂有關(guān)餐飲服務(wù)工作,堅守崗位,盡職盡責。

  4、乙方隨時(shí)保持個(gè)人衛生(勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進(jìn)行清洗消毒、必須穿工作服上班)和食堂清潔,保證食品衛生安全,杜絕事故發(fā)生。5、若因乙方失職或違反操作規程而給學(xué)生或甲方造成損失,則乙方應承擔其責任。

  6、乙方工作期間發(fā)生病事假,乙方擔任的工作可由另外一人代理,工資也一并由對方領(lǐng)取。

  7、乙方工作期間注意安全,若因自身因素或違反操作規程發(fā)生任何安全事故由乙方自行負責,甲方不負任何責任。

  第九條:本合同期滿(mǎn)或一方終止,除應付的工資之外,乙方無(wú)權要甲方給予任何經(jīng)濟補償。

  第十條:本合同簽字或簽章證生效,一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:法定代表人或負責人:

  乙方:(簽字)

  20__年__月__日

食堂廚師聘用合同2

  聘方:__________________________(企業(yè),事業(yè),機關(guān),團體等單位的行政)簡(jiǎn)稱(chēng)甲方

  受聘方:______________(協(xié)議制職工)簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

  第一條協(xié)議期限

  協(xié)議生效期限為_(kāi)__個(gè)月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條:工作內容

  1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

  2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現甲方有權對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰。

  3、乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門(mén)來(lái)檢查,如果達不到衛生防疫部門(mén)要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)

  4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿(mǎn)足不同顧客的要求。

  5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛(ài)護設備、節約能源,避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價(jià)廉,搭配合理,營(yíng)養豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

  第三條:勞動(dòng)紀律

  1、甲方應根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,制定本酒店各項具體規章制度。

  2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生,操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

  3、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關(guān)規章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動(dòng)協(xié)議。

  第四條:勞動(dòng)報酬

  1、乙方月工資為:元/月

  2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資,視為違約。

  3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的`提供,及_____________________,除此不支付其它任何費用。

  4、乙方在工作期間_________福利待遇,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。

  第五條:勞動(dòng)紀律

  1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續。

  2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

  3、乙方要自覺(jué)維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關(guān)制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

  4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,協(xié)議終止時(shí),甲方得結清乙方的工資,且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費。

  第六條:其它

  1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執,同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方(姓名):

  時(shí)間:

食堂廚師聘用合同3

  聘用方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  受聘方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

  一、合同期限

  合同期限壹年,從__年__月__日__年__月__日止,本合同一年一簽訂。

  二、乙方的工作職責及要求

  1、乙方必須服從甲方的管理與安排;

  2、乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時(shí)進(jìn)餐(工作人員用餐含節假日加班進(jìn)餐);

  3、乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛生、新鮮、無(wú)腐爛;

  4、乙方必須根據甲方的要求及時(shí)調整菜蔬風(fēng)味和樣式;

  5、乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;

  6、嚴禁乙方收取現金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。

  三、甲方提供的條件

  1、向乙方提供必備的廚房用具;

  2、向乙方提供必備的場(chǎng)所和安排2名服務(wù)員;

  3、向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。

  四、工資報酬

  乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金3項構成。

  1、基礎工資

  乙方的基礎工資為1000元/月。

  2、加班工資

  乙方節假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付補助20元(以辦公室記錄為準)。

  3、獎金

  乙方獎金核算以食堂當月客餐營(yíng)業(yè)額為基數,營(yíng)業(yè)額憑甲方辦公室客餐進(jìn)餐單按月結算,食堂菜價(jià)由甲方核定,獎金=當月客餐營(yíng)業(yè)額×4%。

  4、報酬發(fā)放方式

  1、基礎工資和加班工資隨月發(fā)放;

  2、獎金每月?lián)䦟?shí)結算年終發(fā)放。

  五、工作紀律、懲處

  1、乙方應遵守國家的法律、法規;

  2、乙方應遵守甲方規定的各項規章,自覺(jué)服從管理;

  3、乙方如違反甲方的.規章制度等,對乙方給予如下處罰:

  1、未按甲方安排,拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間,每發(fā)生1次罰款20元;

  2、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,每發(fā)生1次罰款100元,連續違反3次,扣除當月工資,并解除合同;

  3、如乙方向收取現金,視同貪污行為,按金額10倍處罰;

  4、乙方在工作期間,如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失,乙方承擔全部經(jīng)濟損失,并處以500—800元經(jīng)濟處罰;

  5、因乙方責任致進(jìn)餐者食物中毒,由乙方承擔全部責任。

  六、勞務(wù)合同的終止和解除

  1、乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同:

  1、嚴重違反工作紀律或用工單位規章制度的;

  2、故意不完成工作任務(wù)和嚴重失職,給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的;

  2、乙方需終止合同,必須提前15天以書(shū)面形式提出申請,經(jīng)甲方同意后執行。

  七、其它

  1、乙方在工作期間內,必須堅持安全操作,凡因自身操作不當造成人身傷害事故的,所有責任乙方自行承擔,甲方概不負責;

  2、本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份;

  3、本合同自簽字之日起開(kāi)始生效。

  甲方(簽章):

  乙方(簽字):

  時(shí)間:

食堂廚師聘用合同4

  為了確保學(xué)校食堂正常運轉,堅持一切服務(wù)于教學(xué),確保師生飲食安全的原則,根據我校師生就餐人數的實(shí)際需要,決定聘用乙方擔任食堂工作人員,經(jīng)雙發(fā)協(xié)商達成如下協(xié)議:

  甲方:

  乙方:學(xué)校食堂臨時(shí)從業(yè)人員

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方在甲方食堂擔任食堂臨時(shí)工人工作,合同期為一年,自__年__月__日至__年__月__日。

  二、享受待遇

  1、甲方每月支付乙方工資每日100元。

  2、甲方為乙方提供食堂工作服、靴子、頭罩、手套等符合食堂操作規范要求的生活物品。

  三、應盡義務(wù)

  1、乙方必須嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,服從學(xué)校的統一調配和安排,聽(tīng)從領(lǐng)導指揮(包括臨時(shí)交辦的其他工作),工作中面帶微笑,服務(wù)熱情,負責到位;

  2、相互團結,攜手服務(wù),工作期間不得無(wú)理取鬧,不得打架斗毆,禁止吸煙、飲酒、說(shuō)臟話(huà);

  3、每年進(jìn)行一次體檢,必須持有效健康證上崗;

  4、食堂從業(yè)人員嚴格遵守學(xué)校食堂從業(yè)人員考勤制度。以上是乙方應盡的'義務(wù),如乙方在工作中不盡職盡責,不履行協(xié)議或因個(gè)人工作給學(xué)校食堂管理工作造成影響的,學(xué)?呻S時(shí)解除此協(xié)議。

  四、其他

  1、工作中如因個(gè)人因素不按食堂從業(yè)人員崗位操作規范、流程或個(gè)人原因造成的人身傷害(包括身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)學(xué)校概不負責;

  2、如辭退學(xué)校食堂工作需提前一個(gè)月向學(xué)校申請,否則不發(fā)本月工資;

  3、工資從第二個(gè)月開(kāi)始發(fā)放(注:12月份工資于第二年的1月10日前結清);

  以上是臨時(shí)工人的待遇、應盡義務(wù)和其他事項,同意此協(xié)議,可以與學(xué)校簽定協(xié)議,未盡事宜,經(jīng)校方領(lǐng)導例會(huì )研究決定。此協(xié)議一式兩份,本人一份,校方一份。協(xié)議自雙發(fā)簽字日起生效。

  如學(xué)校食堂進(jìn)行整改,停止營(yíng)業(yè)超過(guò)一個(gè)月以上,將停發(fā)所有從業(yè)人員工資。

  甲方:

  乙方:

  時(shí)間:

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