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社區年度培訓總結

時(shí)間:2025-12-15 03:18:07 年度總結 我要投稿

社區年度培訓總結

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編精心整理的社區年度培訓總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

社區年度培訓總結

社區年度培訓總結1

  康復事業(yè)是一項文明、進(jìn)步、高尚的事業(yè),殘疾人康復工作是康復事業(yè)的重要組成部分。近年來(lái),在市殘聯(lián)領(lǐng)導的正確指導下,在相關(guān)部門(mén)的密切配合下,我鎮的殘疾人康復事業(yè)在不斷的完善和壯大,培訓機制也在逐步的走向成熟化,促進(jìn)了我鎮殘疾人工作者整體素質(zhì)的提高。

  一、健全培訓機制。

  健全培訓機制,是培訓順利開(kāi)展的保障。鎮殘聯(lián)將社區康復培訓計劃納入工作計劃。嚴格執行培訓簽到制度,對培訓過(guò)程進(jìn)行檢查和督促,建立健全社區康復培訓的業(yè)務(wù)檔案,及時(shí)總結經(jīng)驗,發(fā)現和研究問(wèn)題,確保培訓目標和任務(wù)的完成。

  二、科學(xué)規劃落實(shí)培訓內容。

  科學(xué)規劃落實(shí)培訓內容,是培訓取得實(shí)效的關(guān)鍵。在社區康復培訓內容的選擇上,鎮殘聯(lián)遵循理論和實(shí)際相結合的原則,突出重點(diǎn),確保培訓對象著(zhù)實(shí)掌握培訓內容,并能熟練運用到實(shí)際康復工作中。堅持按不同時(shí)段、不同培訓對象,不同培訓對象、不同培訓特點(diǎn)確定培訓內容的做法,確保培訓工作的實(shí)效性和有效性,確保收到較好的效果。

  三、點(diǎn)面結合確定培訓對象。

  點(diǎn)面結合確定培訓對象,是培訓取得實(shí)效的策略之一。針對培訓內容,有組織、有計劃的安排培訓時(shí)間、培訓對象,從而達到事半功倍的`培訓效果。

  四、堅持靈活多樣的培訓方式。

  靈活多樣的培訓方式,是培訓全方位開(kāi)展的平臺。在培訓過(guò)程中,提倡發(fā)揚個(gè)人學(xué)習反思,同伴交流討論,專(zhuān)家點(diǎn)撥引領(lǐng)的原則,從實(shí)際出發(fā),針對從事社區康復工作人員的結構特點(diǎn),探索總結出一些靈活多樣又極富實(shí)效的培訓方式和途徑,使培訓取得實(shí)效,達到預期目的。

  今后,我們將進(jìn)一步加強培訓工作的力度,繼續以全面提高社區康復工作人員整體素質(zhì)為核心,不斷開(kāi)發(fā)社區康復培訓內容、開(kāi)創(chuàng )培訓的新形式,把社區康復培訓真正落到實(shí)處。為全面實(shí)現“人人享有康復服務(wù)”的總體目標,為推進(jìn)殘疾人康復服務(wù)上新臺階而不懈努力。

社區年度培訓總結2

  在鎮勞動(dòng)保障辦的大力支持下,阿格孜康博依社區20xx年度泥瓦工培訓班圓滿(mǎn)完成培訓工作任務(wù),于20xx年1月21日,結束了泥瓦工培訓課程。此次培訓從20xx年1月11日-20xx年1月21日,共培訓80人,此次培訓切實(shí)提高培訓者的勞動(dòng)技能素質(zhì)、加強再就業(yè)技能鍛煉,提高了再就業(yè)服務(wù)水平,促進(jìn)社區再就業(yè)工作和勞務(wù)輸出工作健康有序推進(jìn),為我社區富余勞動(dòng)力進(jìn)行勞務(wù)輸出打下堅實(shí)的基礎,此次培訓采用理論與實(shí)際相結合的教學(xué)方法,注重實(shí)際操作技能培訓。

  授課期間,社區泥瓦工授課老師托合提根據社區居民的實(shí)際情況,對瓦工基本知識、一般砌體和特殊砌體的.砌筑等方面的知識進(jìn)行了深入細致的講解,并對學(xué)員進(jìn)行了實(shí)踐操作指導

  通過(guò)培訓學(xué)習,使受訓人員了解當前的就業(yè)形勢,樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念,提高學(xué)員的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),為提高就業(yè)競爭力奠定基礎。

  通過(guò)舉辦此次培訓班,培訓學(xué)員們不但掌握了技能,而且轉變了就業(yè)觀(guān)念,為我社區無(wú)業(yè)人員增收開(kāi)辟了一條新路子。

  存在的問(wèn)題:

  部分受培人員參加培訓積極性不高,對培訓的認識性不夠,經(jīng)常遲到。

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