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學(xué)生會(huì )衛生部年度工作總結

時(shí)間:2025-11-30 23:27:39 年度總結 我要投稿

學(xué)生會(huì )衛生部年度工作總結(2篇)

  總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況,為此要我們寫(xiě)一份總結?偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎?以下是小編幫大家整理的學(xué)生會(huì )衛生部年度工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學(xué)生會(huì )衛生部年度工作總結(2篇)

學(xué)生會(huì )衛生部年度工作總結1

  時(shí)光飛逝、歲月如梭,彈指一揮間,緊張忙碌而又豐富多彩的一學(xué)期歷程即將告一段落,回首以往,我們在成功中發(fā)現不足,在失敗中堅立信念,在工作中獲得了快樂(lè )。

  本學(xué)期活動(dòng)總結如下:

  一、工作回望:

  一、我系衛生追求“更好”,“沒(méi)有只有更好”是我們衛生部的工作目標,在這目標指引下我們輕化系衛生在院衛生檢查中取得很好成績(jì)。

  二、在系同學(xué)的共同努力下形成了勤工儉學(xué)的工作主干,進(jìn)行一周一次的衛生大掃除,為同學(xué)們提供了舒適的學(xué)習環(huán)境。

  三、我們衛生部定期召開(kāi)衛生委員會(huì )議,在會(huì )議中討論如何把我系衛生做的更好,相互獻策,相互學(xué)習,共同努力,共同進(jìn)步。

  四、在運動(dòng)會(huì )期間,我們衛生部在協(xié)調幫助其它部工作的同時(shí)把我們系衛生保持的,運動(dòng)會(huì )結束時(shí)我們又組織了衛生掃除,確保我系衛生整潔。

  二、本學(xué)期存在問(wèn)題及解決方案:

  存在問(wèn)題:

  一、白天洗刷問(wèn)題

  二、衛生死角問(wèn)題

  三、宿舍衛生問(wèn)題

  四、衛生保持問(wèn)題

  解決方案:

  一、抓典型

  通過(guò)日常檢查衛生的情況,以一周為限定期,找出一周來(lái),表現秀和最差班級,予以通報,來(lái)提高各個(gè)班級,同學(xué)們的'環(huán)境意識。

  二、獎罰分明

  找出優(yōu)秀的和最差的班級,獎勵優(yōu)秀班級,處罰較差的班級,獎勵與處罰措施將會(huì )采用積分制,根據相關(guān)規定予以獎勵處罰。

  三、工作預案:

  打破傳統組織模式,目的在于節約檢查時(shí)間,提高工作效率。同時(shí)明確思路完善自身管理,在實(shí)際工作中及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,加強成員之間溝通、協(xié)商提高團結協(xié)作能力;以上是我們衛生部工作總結,其中的不足之處還望領(lǐng)導批評指正,相信在各部的支持和配合下我們會(huì )做的更好。對下學(xué)期的工作我們充滿(mǎn)信心,全心全意為同學(xué)服務(wù)。

學(xué)生會(huì )衛生部年度工作總結2

  時(shí)光飛逝,轉眼中一學(xué)期就這樣悄然流逝,不知不覺(jué)中快過(guò)年了,與此同時(shí)我們部門(mén)的工作也結束了,在本學(xué)期開(kāi)展的各項工作中,我們所有的人都得到了老師的`'關(guān)愛(ài)。在此謝謝老師們的關(guān)心與照顧。

  想起我們由此而取得的一些成績(jì),我心頭也劃過(guò)幾絲暖意。我們的工作總是在不斷地總結過(guò)去,改正過(guò)去出現的錯誤,才能得到進(jìn)步和提高,在此我認真地對衛生部半年的工作進(jìn)行總結,力求獲取更多的寶貴經(jīng)驗和教訓。本學(xué)期的工作,我們堅持以衛生督促為核心,以保持校園環(huán)境衛生為中心,以營(yíng)造良好的校園環(huán)境為目的,進(jìn)行本職工作時(shí),積極配合其他部門(mén)工作。

  我們衛生部開(kāi)展工作主要以“嚴格工作、公正對待、有憑有據、合理處罰",因此本學(xué)期取得了以下的優(yōu)點(diǎn):

  1、各成員熟知衛生評分的各種細則,做到了每一項都有評分依據。

  2、隨著(zhù)時(shí)間的推移,衛生部成員都熟知了工作流程,大家相互團結,促進(jìn)了工作更高效的完成。

  3、每周一、四檢查衛生大掃除時(shí),使每一個(gè)區域分人管理監督,使衛生打掃更徹底。

  在本期工作中當然還有幾方面需要改善:

  1、制定規章制度,實(shí)行賞罰管理。

  2、讓每位成員參與打分評比中,避免漏批現象。

  3、培養成員準守紀律的習慣,做到開(kāi)會(huì )及時(shí)到,有事提前請假。

  4、培養成員對工作認真負責,在工作中認真、公平、公正、合理。

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