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科研年度工作總結

時(shí)間:2025-10-31 20:19:35 年度總結 我要投稿

科研年度工作總結

  總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編收集整理的科研年度工作總結,希望對大家有所幫助。

科研年度工作總結

科研年度工作總結1

  一、課題研究

  1、積極參加教研室的課題研究《教研室在校本研修中專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的研究》。

  2、繼續扎實(shí)有效地進(jìn)行《通過(guò)小學(xué)科學(xué)活動(dòng)材料促進(jìn)科學(xué)探究活動(dòng)有效開(kāi)展的研究》課題研究。

 。1)結合教研活動(dòng)開(kāi)展課題研究,上期完善小學(xué)科學(xué)新授課課前、課中、課后規范要求和小學(xué)科學(xué)教研組活動(dòng)規范要求;形成小學(xué)科學(xué)實(shí)驗課課堂結構(初稿)。下期結合學(xué)案導學(xué)形成小學(xué)科學(xué)實(shí)驗課課型結構(試用稿)。

 。2)結合課題研究進(jìn)度,開(kāi)展小學(xué)科學(xué)教具、學(xué)具評比活動(dòng)。中心組成員和課題組成員根據評選原則無(wú)記名投票產(chǎn)生了一等獎1名,二等獎3名,三等獎8名。以及學(xué)生制作小巧手3名。

  二、網(wǎng)絡(luò )教研

  1、科學(xué)欄目建設。本學(xué)年(20xx年9月至20xx年6月)上傳資料注重質(zhì)量,共有74篇。其中“教育文摘”上傳8篇,“科研動(dòng)態(tài)”上傳17篇,“課程資源”上傳17篇,“考試評價(jià)”上傳16篇,“教學(xué)案例”上傳13篇。其中原創(chuàng )52篇,轉載22篇。這些資料為老師們的教學(xué)起到了服務(wù)作用。

  2、教育論壇建設。通過(guò)在論壇上發(fā)貼與老師多方面溝通,促進(jìn)科學(xué)課堂教學(xué)的`有效性。

  3、結合學(xué)科課題,認真組織好網(wǎng)絡(luò )教研中心組活動(dòng)。每期組織了兩次科學(xué)中心組會(huì )議。本學(xué)年評選出科學(xué)網(wǎng)絡(luò )中心組優(yōu)秀老師兩名。

  4、創(chuàng )建龍泉小學(xué)科學(xué)群(12872646)為科學(xué)老師提供方便的交流平臺。

  5、加大網(wǎng)絡(luò )教研的宣傳力度,讓廣大小學(xué)科學(xué)學(xué)科教師用好網(wǎng)絡(luò )這個(gè)平臺。

  三、常規工作:

  1、認真組織好小學(xué)三、四、五、六年級的科學(xué)教學(xué)研究活動(dòng)。上期著(zhù)重分年級進(jìn)行教師集體備課并上研究課;下期著(zhù)重進(jìn)行學(xué)案導學(xué)的研究并上研究課。

  2、每期末認真分析上學(xué)期的教研活動(dòng)調查,并根據調查情況及中心組的研討意見(jiàn)安排本期教研活動(dòng),提高活動(dòng)的針對性、實(shí)效性。

  3、積極為參加成都市課堂大賽的老師出謀劃策。龍泉三小陳慶國老師獲得市一等獎,實(shí)驗小學(xué)的陳雪琴老師獲得錄相課市三等獎。

  4、組織老師參加成都市小學(xué)有效課堂教學(xué)設計與實(shí)施大賽及展示活動(dòng)。

  5、組織老師參加四川省教科所舉辦的小學(xué)科學(xué)特級教師章鼎兒和路培琦的專(zhuān)題講座。

  6、認真組織科學(xué)老師參加市上優(yōu)秀論文、案例評選。

  7、本學(xué)年每周二、四認真參加小學(xué)組對學(xué)校的集體視導工作。

  8、每期各三次深入學(xué)校教研組活動(dòng),并提出了較有價(jià)值的建議。

  9、認真命好三、四、五、六年級科學(xué)期中、期末試題。

  10、做好期末調考、統考統閱工作。11、積極下學(xué)校聽(tīng)課,共聽(tīng)課150節左右。

  四、學(xué)習方面

  1、通過(guò)閱讀各種書(shū)籍提高自己的專(zhuān)業(yè)素養。

  2、參加兩次成都市科學(xué)學(xué)科骨干教師培訓(20xx年12月、20xx年4月)。

  3、在組織第四屆區骨干教師的培訓活動(dòng)中(為期六天),與老師一起進(jìn)步。

  五、其它工作

  1、20xx年10月,積極認真地當好區第八屆說(shuō)課大賽小學(xué)綜合組的評委。

  2、20xx年11月18日,積極認真當好成都市(南片)第二屆小學(xué)科學(xué)有效課堂大賽的評委。

  3、做好初一、初二、高一、高二年級機讀卡閱卷工作及相關(guān)的后勤工作。

  4、完成單位報刊征訂及發(fā)放工作。

  5、完成單位教研員用書(shū)征訂及發(fā)放工作。

  6、接受上級的臨時(shí)工作安排。

科研年度工作總結2

  一、指導思想

  本學(xué)期,我校語(yǔ)文教科研工作以新課程標準精神為指針,仍把“創(chuàng )新”作為教科研的主旋律,把“致力于學(xué)生語(yǔ)文素養的全面形成和發(fā)展”作為推進(jìn)素質(zhì)教育的落腳點(diǎn),把“更新教學(xué)觀(guān)念”作為轉變教學(xué)方式的主要策略。

  在觀(guān)念上,打破以往“以教材為中心” “以課堂為中心”“以教師為中心”的傳統教學(xué)觀(guān)念,樹(shù)立“超越教材”“超越課堂”“超越教師”的新課程理念,突現學(xué)生的主體精神,張揚學(xué)生的個(gè)性特色,發(fā)掘學(xué)生的創(chuàng )新潛能,使課堂教學(xué)煥發(fā)出生命活力。

  在教學(xué)方式上,注重傳承與創(chuàng )新。我們要創(chuàng )設一種能激活學(xué)生思維的問(wèn)題情境,引導學(xué)生主動(dòng)探究,大膽質(zhì)疑,把教學(xué)過(guò)程變成一種師生平等交流,共同研究的互動(dòng)互促過(guò)程,達到“知識與能力”“過(guò)程與方法”“情感、態(tài)度與價(jià)值觀(guān)”三個(gè)維度的有機統一,為學(xué)生一生的可持續發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。

  二、語(yǔ)文教研重點(diǎn)

  語(yǔ)文:樹(shù)立大語(yǔ)文教育觀(guān),加強語(yǔ)文和社會(huì )溝通,和生活聯(lián)系,和學(xué)科融合,重整合,重實(shí)踐,重積累,重感悟。對此,我們在“以讀為本”研究的基礎上,又培植新的教科研亮點(diǎn):一是加強學(xué)生自主作文的個(gè)性化研究;二是加強學(xué)生自主語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)的研究,使學(xué)生在廣闊的時(shí)空背景下學(xué)語(yǔ)文,用語(yǔ)文,以全面提高學(xué)生的語(yǔ)文綜合素養。

  三、教科研措施

  1、加強對《課程標準》的'學(xué)習。為使大家形成與新課程發(fā)展相適應的嶄新的課程理念,我們通過(guò)多種方式加強對新課程標準的學(xué)習研討,重點(diǎn)研究教師角色轉換、教學(xué)方式轉變、課程整合及新教材等方面的內容,使大家真正能與新課程一起成長(cháng)。

  2、加強實(shí)驗研究。要求大家平時(shí)注重研究,把實(shí)踐與科研結合起來(lái),以研究者的身份把教育教學(xué)實(shí)踐過(guò)程變?yōu)榻逃蒲羞^(guò)程,做教育科研的有心人。為此,我們著(zhù)重抓好“四個(gè)一”工程:即一個(gè)課題(要求每位教師都能?chē)@學(xué)校的大課題確立實(shí)驗子課題,并圍繞課題進(jìn)行持久研究,直至出成果);一個(gè)筆記(包括實(shí)驗隨筆和業(yè)務(wù)筆記,真正做到是自己的實(shí)驗、學(xué)習所得,力避應付公事);一堂實(shí)驗課(要求每位教師每學(xué)期至少出示一節校級或組內實(shí)驗研究課);一篇成果文(每學(xué)期每位教師都要提交自己的研究成果,由學(xué)校評審小組予以評定表彰)?傊,通過(guò)教育科研,我們要不斷發(fā)現新問(wèn)題,總結新經(jīng)驗,逐步走專(zhuān)家型、學(xué)者型的教改之路。

  3、加強教科研隊伍建設。學(xué)校實(shí)施名師工程,采取“整體推進(jìn),突出重點(diǎn)”的工作思路,特別是要多給青年教師壓重擔,使新教師盡快成為教壇 “新秀”,使中青年教師能成為教育的行家里手,努力造就名師群體。

  4、加強備課研究。一突現備課實(shí)效,端正備課態(tài)度,備課是為教而備,不是為查而備;二突現個(gè)性特色,每位教師都要通過(guò)獨立鉆研,練就理解教材、處理教材的過(guò)硬基本功,設計出能體現新課程理念的、富有個(gè)性特色的教案來(lái)。

  5、堅持業(yè)務(wù)活動(dòng)制度化。規定雙周二、三下午為大學(xué)科組業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)間,年級學(xué)科組加強隨時(shí)研究,并要做好記錄,要求年級組每月至少活動(dòng)兩次。

  6、加強信息技術(shù)的學(xué)習應用。重點(diǎn)抓好全體教師計算機基本知識、基本技能培訓和課件開(kāi)發(fā)培訓。規定每周日下午為集體學(xué)習時(shí)間,要求輔導教師要訂好教學(xué)計劃,出好復習提綱,做到省時(shí)高效,為明年教師計算機考核做好準備。

  7、完善激勵評價(jià)方案。在對師生評價(jià)上,由注重甄別、選拔的功能,轉變?yōu)楦嗟刈⒅丶詈头答伒墓δ,注重全面評價(jià)、過(guò)程評價(jià)、定性評價(jià),通過(guò)評價(jià)激勵師生不斷改進(jìn)教與學(xué),探索一條有利于師生發(fā)展的評價(jià)機制。

科研年度工作總結3

  上學(xué)年我校教科研工作主要圍繞高中課改、教師教育、課題申報工作、招生宣傳等方面來(lái)展開(kāi),具體包括這樣幾項工作:

  一、課題立項申報工作;

  二、科研協(xié)作體年會(huì )和聚焦課堂活動(dòng)的聯(lián)絡(luò )和資料籌備工作;

  三、教師教育的學(xué)校檔案建設工作及教師教育管理工作;

  四、課程改革和教師教育的部分制度方案規劃的制定工作,課程改革經(jīng)驗總結工作;

  五、科研周活動(dòng);

  六、招生宣傳與校園網(wǎng)建設與管理工作,等等。

  課題立項工作:

  結合我校實(shí)際,經(jīng)學(xué)校研究決定,我校十一五的國家級課題確立為《普通高中新課程實(shí)施的推進(jìn)與管理研究》和《普通高中新課程課堂教學(xué)實(shí)效性研究》,科研室承擔了兩項課題申報的前期準備工作,及時(shí)完成了課題立項申報書(shū)的填寫(xiě)和上報工作,目前第二個(gè)課題已得到批復,成為實(shí)驗校。

  按照市教育局工作安排,我校積極參與市高中課改研究項目,首輪申報我校共有涉及高一的各個(gè)學(xué)科的16個(gè)研究專(zhuān)題,后根據市基教一處的調整意見(jiàn),我校與11中、36中共同承擔了《普通高中新課程實(shí)施中的教學(xué)管理研究》的研究項目,并且作為項目牽頭學(xué)校,我校完成了立項申報書(shū)的制定與填寫(xiě)工作,已及時(shí)上報基教一處,后經(jīng)教育局統一組織研討,此項工作又經(jīng)三校相關(guān)人員研究,又重新完善申報書(shū),上傳教育局。學(xué)校原有16項專(zhuān)題作為校級項目予以推進(jìn)。并在“科研周”活動(dòng)中組織各項目教師進(jìn)行了課題進(jìn)展總結。

  此外,20xx年7月,完成了《大連八中“信息時(shí)代青少年科技創(chuàng )新人才培養可持續發(fā)展的生態(tài)資源建設”課題結題總結報告》,并同鄭國東、孫雨安兩位教師的事跡材料一同上報總課題組參加結題。

  科研協(xié)作體年會(huì )和聚焦課堂活動(dòng):

  20xx年9月15、16日我校承辦東北三省十二?蒲袇f(xié)作體年會(huì ),科研室主要負責此項活動(dòng)的前期聯(lián)絡(luò )工作(發(fā)會(huì )議通知)及部分接待工作,負責會(huì )議交流材料的準備工作,及時(shí)完成了協(xié)作體交流材料的匯編工作,保證了整個(gè)活動(dòng)的順利圓滿(mǎn)地進(jìn)行。

  在我校承擔的聚焦課堂大型教學(xué)活動(dòng)中,科研室主要負責與上海專(zhuān)家教師的聯(lián)系工作及到連后的.接待工作,在教學(xué)處的配合下,及時(shí)完成了教師教案、教學(xué)反思、活動(dòng)總結的上傳工作,為活動(dòng)的圓滿(mǎn)完成做出了努力。同時(shí)此次活動(dòng)中,我們積極地與多家媒體進(jìn)行聯(lián)系,保證活動(dòng)得到了及時(shí)地報道,收到了良好的宣傳效果。

  教師教育的學(xué)校檔案建設及管理工作:

  按照市教師教育工作要求和我校實(shí)際,從11月開(kāi)始我校開(kāi)始啟動(dòng)教師教育得檔案建設工作,確立了科研室的兼職人員的職責分工,到目前為止,教師教育的紙質(zhì)檔案已經(jīng)建立起來(lái)了,電子檔案已建立完畢,目前學(xué)校有專(zhuān)門(mén)人員及時(shí)下載市里研訓工作通知,及時(shí)上傳教師教育的成績(jì),搞好檔案的登記管理工作,堅持每?jì)蓚(gè)月對教師的研訓作業(yè)檢查一次,及時(shí)反饋總結作業(yè)情況。在年初市教育學(xué)院檢查組檢查和6月份的專(zhuān)項調研中,我校此項工作的各環(huán)節均得到了較好的評價(jià)。這是學(xué)校自上而下比較關(guān)注、積極準備的結果。

  課程改革和教師教育的部分制度方案規劃的制定工作:

  20xx年是高中課改的起始年,我校又是省課程改革樣本學(xué)校,因此要求我校很多工作必須走在前面,學(xué)校著(zhù)力進(jìn)行了課改的有關(guān)規劃方案的制定,科研室參與了學(xué)生選課指導手冊、校本課程開(kāi)發(fā)方案等的制定工作,負責了學(xué)分手冊和選課指導手冊的印刷工作。在教師教育工作方面,科研室與教育教學(xué)部門(mén)共同承擔了一系列制度規劃的制定,如教師教育工作學(xué)校五年規劃、年度計劃及各項職責等,使得我校此項工作雖然起步不早,但內容全面、有學(xué)校特色。

  積極參與學(xué)校關(guān)于課改、教師教育的迎檢檔案資料籌備工作。較好地完成經(jīng)驗總結的撰寫(xiě)工作。20xx年6月撰寫(xiě)《構建校本教研、開(kāi)發(fā)校本課程、完善學(xué)生評價(jià)》一文,上報省市,參加交流

  科研周活動(dòng):

  為更好地總結課程改革工作,我校第六屆科研周?chē)@課改開(kāi)展總結與交流活動(dòng)。在學(xué)校的統一安排與部署下,科研室負責對各學(xué)科的總結體會(huì )文章進(jìn)行審核,對大會(huì )交流文章進(jìn)行一定的指導與修改,組織了學(xué)校的課改交流活動(dòng),取得了一定的積極效果,在一定的程度上促進(jìn)了課程改革工作。并對各學(xué)科總結交流文章分期在《教育信息》上進(jìn)行了刊發(fā)。

  學(xué)校宣傳工作:

  上學(xué)期圍繞招生,按學(xué)校安排,策劃并制作印刷了《光榮與夢(mèng)想》招生畫(huà)冊,組織了在《大連日報》、《大連晚報》的專(zhuān)版宣傳,撰寫(xiě)了《走進(jìn)八中,開(kāi)啟成長(cháng)與成功的大門(mén)》、《大連八中,給學(xué)生創(chuàng )設最好的發(fā)展空間》、《大連八中,桃李滿(mǎn)庭芳》等文,取得了較好的宣傳效果。此外,多次與多家媒體聯(lián)系,完成了聚焦課堂、數學(xué)滿(mǎn)分學(xué)生李昆彥、畢業(yè)典禮等人物、活動(dòng)的宣傳報道。

  在接管學(xué)校網(wǎng)站工作后,按要求,基本完成了網(wǎng)站內容的建立和充實(shí),形成了網(wǎng)站內容的基本面貌。能及時(shí)地通過(guò)“校園動(dòng)態(tài)”對學(xué)校重大活動(dòng)及各項成果予以報道展示。

  其它工作:

  在上學(xué)年,科研室還負責學(xué)校安排的其它工作,如參與學(xué)校五年規劃、年度工作計劃總結的起草工作,出刊了三期《教育信息》。

  工作中存在的問(wèn)題與不足:

  1、作為教科研部門(mén),應該積極開(kāi)拓、富有創(chuàng )新精神的開(kāi)展工作,應該積極地為學(xué)校工作及本部門(mén)工作提供建設性的建議,但上學(xué)期的工作仍然基本表現為完成學(xué)校安排,有的工作如《教育信息》出刊等工作還有拖延的現象,有人員參與不夠等問(wèn)題,當然工作主動(dòng)性和創(chuàng )造性還不夠,《教育信息》由于教師參與的積極性不夠,稿件來(lái)源是問(wèn)題,數量和質(zhì)量都有待于提高,網(wǎng)站存在工作推進(jìn)被動(dòng)、部分內容充實(shí)更新過(guò)慢的問(wèn)題。

  2、圍繞教育教學(xué)中心工作,教育科研的先導性、研究性、服務(wù)性作用發(fā)揮不夠,缺少有主題、有方向、有牽引的參與,立足于解決問(wèn)題的研究、研討活動(dòng)開(kāi)展得不夠,對教育教學(xué)的過(guò)程參與不夠,教師研訓、課題工作與教育教學(xué)仍有一定程度的游離!督逃恼愤x編完成得不好,沒(méi)能為教師提供學(xué)習資料。

  3、上學(xué)年第一學(xué)期由于科研室兼職人員的調整未能及時(shí)完成,所以工作基本停留在我這里,人員調動(dòng)和工作安排不理想,影響工作進(jìn)度和效率。下學(xué)期調整了人員,充實(shí)了人力,明確了職責,進(jìn)一步推進(jìn)了相關(guān)工作。

  4、相對來(lái)說(shuō),教師對繼續教育、撰寫(xiě)論文、開(kāi)發(fā)校本教材,時(shí)間、精力、積極性都不夠,甚至有反感情緒,出現遲交、拖交繼續教育作業(yè)的情況。這里有主客觀(guān)原因。需要積極地加以調整,改變這種狀況。

科研年度工作總結4

  一年以來(lái),在領(lǐng)導及同事的關(guān)懷、指導和幫助下,本人開(kāi)始逐步了解公司各項運作,不斷加深企業(yè)文化的理解和認同。從我踏入xx的第一天開(kāi)始,我就對xx充滿(mǎn)了信心。這種信心來(lái)自公司對我的培養,來(lái)自于全體員工精神風(fēng)貌和朝氣蓬勃的企業(yè)文化。xx的快速發(fā)展,振興壯大,使我有了堅定的信心并努力地工作著(zhù);仡櫼幌聨讉(gè)月來(lái)的工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時(shí)。進(jìn)來(lái)公司以后,我在諸多方面得到了學(xué)習和鍛煉,F將幾個(gè)月的工作匯報如下,結合自身產(chǎn)品研發(fā)設計師工作做一下述職:

  一、工作情況的匯報

  本人在這段時(shí)間主要做的工作有:

  1、修改規范產(chǎn)品研發(fā)部產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作流程,縮短產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期,以期提高產(chǎn)品開(kāi)發(fā)效率。

  2、修改公司產(chǎn)品包裝規范,在多次與供應商討論和商議的基礎上,進(jìn)一步進(jìn)行產(chǎn)品包裝試驗,并形成產(chǎn)品包裝的規范性文件。

  3、設計開(kāi)發(fā)公司網(wǎng)購產(chǎn)品:持續關(guān)注網(wǎng)購家具產(chǎn)品生存態(tài)勢和流行趨勢,并結合我司生產(chǎn)和工藝特點(diǎn),開(kāi)發(fā)了第一期公司網(wǎng)購產(chǎn)品。該產(chǎn)品已經(jīng)在淘寶上線(xiàn),進(jìn)一步拓寬了公司的市場(chǎng)運營(yíng)渠道。

  4、設計跟進(jìn)深圳分公司蛇口檳榔園項目:通過(guò)前期設計接洽,現場(chǎng)測繪,雙方多次設計會(huì )議交流,本項目已經(jīng)打樣完畢,獲得了客戶(hù)認可,參與競標。

  5、平安產(chǎn)品設計優(yōu)化:通過(guò)對平安二三級機構對我司購買(mǎi)產(chǎn)品的匯總分析,對產(chǎn)品結構工藝進(jìn)行優(yōu)化改良,目前此項已經(jīng)初步形成草案,會(huì )進(jìn)一步聯(lián)合相關(guān)部門(mén)討論審議。

  二、工作表現和收獲

  1、工作表現:

  a、能夠較好地完成本職工作;

  b、懂得事情輕重緩急,做事較有條理;

  c、能夠較好地完成上級安排的任務(wù);

  d、能夠主動(dòng)承擔責任,積極改正錯誤,避免類(lèi)似錯誤的再次發(fā)生;

  e、與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作。

  2、工作收獲:

  a、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導匯報工作進(jìn)度與結果;

  b、工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,現已得心應手。

  在工作中最大的體會(huì )就是自我能動(dòng)性,在對公司技術(shù)、流程、工藝等各種條件都不熟悉的基礎上,首先要加強自己的學(xué)習,另外要善于利用外力,多找方法,多嘗試。方法總比困難多!

  三、這年有哪些體會(huì )

  通過(guò)幾個(gè)月的融入和磨合,我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個(gè)適應過(guò)程中,

  我有如下體會(huì ):

  1、必須樹(shù)立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè):

  熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務(wù),按照國家規范和企業(yè)規范的要求,在工作中能夠采取積極主動(dòng),能夠積極參加單位組織的各項專(zhuān)業(yè)培訓,認真遵守公司的規章制度,保證出勤,態(tài)度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實(shí)實(shí)、認認真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將手頭上的每件事都好,才能為公司的發(fā)展盡微薄之力。

  2、必須努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,在總結的基礎上不斷創(chuàng )新:

  產(chǎn)品設計工作是一項嚴肅認真的行為,必須按照規范的程序來(lái)進(jìn)行,稍有不慎就會(huì )引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛。所以必須認真學(xué)習相關(guān)的法規、政策、國家規范,清晰了解產(chǎn)品設計工作的設計程序、方法及內容,才能提高效率,確保工作質(zhì)量。家具設計從空間的規劃設計到單體的設計以及后期細部結構的設計,都是那么的瑣碎和細致,甚至小到兩塊板的拼縫是怎樣調整的,使我見(jiàn)識到了,這才是真正腳踏實(shí)地的產(chǎn)品設計,雖然這些東西都很小、都很瑣碎,麻雀雖小但五臟俱全,這也讓我鍛煉和鞏固了產(chǎn)品設計的知識,在我的腦海中也時(shí)刻浮現出,這也許就是我自定義的構造設計吧!

  此外,對所做過(guò)的工作必須及時(shí)進(jìn)行總結,要善于從工作中總結,在總結的基礎上提高創(chuàng )新,只有這樣,才能迅速進(jìn)入角色,不斷提升日常工作的勝任能力,提高工作效率與業(yè)績(jì)。

  3、必須要虛心請教,提高服務(wù)意識:

  在家具公司工作,因為家具行業(yè)的特殊性,其橫向和縱深的產(chǎn)品體系聯(lián)系非常廣泛,知識更新非?,我始終牢記自己是家具設計行業(yè)的一員,需要不斷的充電,不斷的請教同業(yè)異業(yè)的老師們。時(shí)刻做到謙虛謹慎,尊重服從,注意用自己的一言一行,維護公司的整體形象。對本部門(mén)同事提出的問(wèn)題要熱情、準確的解答,對其他部門(mén)需要協(xié)作的要積極,對于領(lǐng)導交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉,只有這樣,才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù)。

  四、一年來(lái)有哪些成長(cháng),哪些還需改進(jìn)

  1、政治思想表現、品德素質(zhì)修養和職業(yè)道德有一定提高

  在這一年中,我深深體會(huì )到,xx公司是一個(gè)講學(xué)習、講創(chuàng )新、講團結的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進(jìn),才能融入到這個(gè)集體之中。以往在公司中工作,往往只是注重設計知識學(xué)習,而忽視了思想理論學(xué)習。進(jìn)入公司后,通過(guò)每次的培訓和交流,自己深知,自己只對結構專(zhuān)業(yè)的知識有認知,但對其它專(zhuān)業(yè)的知識還不甚了解,只有通過(guò)其它專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習和了解,才能使結構專(zhuān)業(yè)的設計圖紙和其它專(zhuān)業(yè)的圖紙有一個(gè)很好的銜接,全套圖紙的總體水平才不會(huì )受到我的影響。其它專(zhuān)業(yè)的學(xué)習和了解,使我深入認識到只有豐富的理論知識來(lái)武裝自己的頭腦,才能指導實(shí)踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題。

  2、業(yè)務(wù)知識和工作能力有一定增長(cháng)

  在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學(xué)習,積累經(jīng)驗,經(jīng)過(guò)自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的入手。在綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語(yǔ)言表達能力等方面,都有了很大的提高。對于剛剛進(jìn)入公司的我來(lái)說(shuō),當前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習、熟練掌握各種知識,始終以積極的工作態(tài)度、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)、高度的責任感投入到工作中;在過(guò)去的一年中,通過(guò)參加公司集中舉辦的各項培訓講座,以及平時(shí)在工作中的自我學(xué)習與實(shí)踐,我對各項結構設計任務(wù)和結構設計知識有了進(jìn)一步深入的了解。

  3、需要改進(jìn)和完善的地方

  在這年的時(shí)間,我雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步,但也存在的一些需要改進(jìn)和完善的地方,如工作中還存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng )造能力還有待進(jìn)一步提高。我一定會(huì )在今后的工作中學(xué)習、進(jìn)取完善自己,對金錢(qián)、對名譽(yù)、對權力,我都沒(méi)有什么奢求,努力工作是我最大的'追求。我一定在以后的工作中加強鍛煉,提高工作效率,按時(shí)、按量、按質(zhì)的完成任務(wù)。我將不負各位領(lǐng)導的信任和囑托,時(shí)刻跟著(zhù)設計的前沿,及時(shí)更新自己的設計方法和設計觀(guān)念,利用專(zhuān)業(yè)的設計軟件,為我公司的產(chǎn)品設計而努力!

  總而言之,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方式,也是一個(gè)人實(shí)現人生價(jià)值的唯一選擇?偨Y幾個(gè)月來(lái)的工作,我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō):自己盡了心,努了力。

  五、接下來(lái)的工作計劃

  會(huì )根據以上工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

  總的來(lái)說(shuō)這一年的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著(zhù)些許的不足,工作的確也不夠飽和,時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué),相信接下來(lái)的,在此崗位上會(huì )做得更好,發(fā)揮得更加出色。

  自參加工作以來(lái),能夠不斷加強自身的政治理論修養和職業(yè)道德提升,以人為本,關(guān)愛(ài)全體學(xué)生,注重學(xué)生的全面發(fā)展。做一個(gè)科研型、學(xué)者型教師始終是我的夢(mèng)想與追求。由于自己孜孜不倦的追求與默默無(wú)聞的耕耘,在讀書(shū)——思考——研究中不斷地豐富自己、提高自己,教科研工作方面取得了點(diǎn)滴成績(jì),不但促進(jìn)了自己業(yè)務(wù)水平的提升,更有力的促進(jìn)了學(xué)校各項工作的有序開(kāi)展。

  一、以學(xué)習為樂(lè ),持之以恒

  我認為教師要想提高業(yè)務(wù),就要勤于學(xué)習博采眾家之長(cháng),關(guān)注細節善于思考,剖析得失務(wù)求實(shí)效,于是常年以讀書(shū)為樂(lè ),堅持記筆記寫(xiě)反思。近年來(lái)自己先后學(xué)了xx的成功教育理論等。自己開(kāi)通了教育博客,每天以工作日志的形式堅持書(shū)寫(xiě)所思所感所悟。在讀書(shū)中學(xué)有收獲,在反思中日有提高。幾年下來(lái),自己養成了做事踏實(shí)、善于學(xué)習、勤于思考的'習慣。不僅提高了業(yè)務(wù)理論水平,而且提高了分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力。

  二、發(fā)現就是進(jìn)步,總結就是提高

  教科研的目的是為了更好地指導教育教學(xué)工作,高質(zhì)量地解決教育教學(xué)中的問(wèn)題,完成從實(shí)踐到理論,由理論指導實(shí)踐的辯證循環(huán)。在教育教學(xué)工作中我們都會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題,如新課程改革、現代教育技術(shù)應用、教與學(xué)、學(xué)習后進(jìn)生的轉化、德育管理、教師隊伍建設等等,這些都是教科研的對象。這就要求我們能夠用研究的眼光去觀(guān)察發(fā)現問(wèn)題,用提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的去分析解決問(wèn)題。招準問(wèn)題的切入點(diǎn),采取行之有效的方法,對癥下藥。一般老師工作就停留在了問(wèn)題解決的層面上,而沒(méi)有對解決問(wèn)題的方法與策略上升到理論高度進(jìn)行總結,這就是庸師和優(yōu)秀教師的最大區別。

  我相信發(fā)現就是進(jìn)步,總結就是提高。為了形成高質(zhì)量、個(gè)性化的成果,我經(jīng)常閱讀相關(guān)雜志刊物和教育理論書(shū)籍,了解所研究?jì)热莸那把貏?dòng)態(tài)和已有的理論成果,同時(shí)還進(jìn)一步改善自我的知識結構和能力結構,積極參與教育教學(xué)研討活動(dòng),在與別人交流和討論的過(guò)程中更新觀(guān)念,撞擊思維,將自己發(fā)現的新、奇、特,效果好的做法和想法科學(xué)地、準確地表達出來(lái)。

  三、以教科研為平臺,讓每位教師都成功

  教科研是教師成長(cháng)、自我發(fā)展的支撐。因此,作為校長(cháng)我同班子成員一道為教師創(chuàng )設了各種條件、采取多種措施努力營(yíng)造有利于研究的寬松氛圍,引導教師走上科研興教之路。教師xx余人。從整體上講教師隊伍年齡結構偏大,教科研意識比較淡薄。針對實(shí)際學(xué)校確定了“專(zhuān)家引領(lǐng)、科研先行;點(diǎn)上突破、面上輻射;整合強化、凸顯特色”的教科研思路。首先我們邀請了市教科所的郭道勝所長(cháng)來(lái)我校為全體老師作了精彩的教科研報告。使老師們明晰了教科研的意義、步驟與方法,打破了對老師們來(lái)說(shuō)教科研高深莫測的神話(huà),使全校老師走向了問(wèn)題型教研課題研究。學(xué)校在教科研上實(shí)施政策激勵、全力支持。如提供豐富的圖書(shū)資料,科研設備,廣開(kāi)門(mén)路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。學(xué)校還組織全校教師認真學(xué)習現代教育理論,更新觀(guān)念,進(jìn)一步提高教師科研意識和水平。同時(shí),還為教師搭建教育科研交流的平臺,為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng )設條件,為教師提供展示個(gè)人才華的機會(huì ),充分促進(jìn)了學(xué)術(shù)觀(guān)點(diǎn)的碰撞、科研靈感的激發(fā)。我校的小學(xué)作文走向生活的研究、小學(xué)數學(xué)優(yōu)良思維品質(zhì)的培養xx市級兩個(gè)課題于去年x月份立項開(kāi)題,經(jīng)過(guò)課題組全體成員歷時(shí)一年半的刻苦公關(guān)于今年x月份終于通過(guò)市教科所的鑒定順利結題。最難能可貴的是兩個(gè)課題的結題,使老師們找到了自信,激發(fā)了全體教師的教研熱情!罢n題引領(lǐng)潤無(wú)聲,校園興起教研風(fēng)”已經(jīng)成為中心小學(xué)教學(xué)教研的真實(shí)寫(xiě)照。

  回顧近幾年的教科研工作,雖取得了一些成績(jì),但還有很多地方需要改進(jìn)、進(jìn)一步充實(shí)。在今后的工作中,我決心繼續加強學(xué)習努力實(shí)踐帶領(lǐng)廣大教師營(yíng)造全員參與的氛圍,搭建更多展示才華的舞臺,提供信息交流的場(chǎng)所,使自己的教科研水平再上一個(gè)新臺階,使學(xué)校的教科研工作有個(gè)新的跨越。

科研年度工作總結5

  幼兒園教、科研工作是提高保教質(zhì)量,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和幼兒園可持續發(fā)展的有效途徑。 近幾年來(lái),我園緊緊圍繞“以科研為先導,向科研要質(zhì)量”的工作思路,強化管理,力求科學(xué);狠抓落實(shí),力求實(shí)效;以課堂教學(xué)為突破口,深化課程改革。尤其是近半年來(lái),我園在市、區各級教育部門(mén)領(lǐng)導、專(zhuān)家的指導下,更加重視園本教研活動(dòng)的開(kāi)展,并積極努力地進(jìn)行深索、嘗試,具體做法如下:

  一、加強組織領(lǐng)導,健全教研網(wǎng)絡(luò )

  正規完善的組織機構是幼兒園教、科研工作得以正常開(kāi)展和落實(shí)的前提和保證。近幾年,幼兒園先后成立了新課改實(shí)驗領(lǐng)導小組、園本教研領(lǐng)導組織機構等,建立起幼兒園——教研組——教師三級教研網(wǎng)絡(luò ),由園長(cháng)親自抓,業(yè)務(wù)園長(cháng)、教研組長(cháng)管理、督查,教師則操作研究。

  為推動(dòng)并保證幼兒園教、科研工作的正常、有序、扎實(shí)地開(kāi)展,幼兒園還建立健全了相應的管理制度, 如《幼兒園教、科研制度》、《教科研課題管理制度》、《園本教研制度》、《學(xué)習制度》、《教科研表彰激勵制度》,使教、科研工作制度化、日;、規范化。同時(shí)還要求園長(cháng)、年級組長(cháng)、骨干教師做到“五帶頭”——帶頭承擔教科研任務(wù);帶頭學(xué)習教科研理論;帶頭作教科研交流;帶頭上教研課、示范課;帶頭總結經(jīng)驗,撰寫(xiě)論文。從而保證教、科研活動(dòng)有計劃、有目的的開(kāi)展,有力地推動(dòng)本園教、科研向縱深發(fā)展。

  二、以人為本,形成民主、寬松、和諧的研究氛圍。

  《幼兒園教育指導綱要》在關(guān)注幼兒發(fā)展的同時(shí),也極大地表現出對教師的尊重和關(guān)注,強調了要保障教師享有豐富自身專(zhuān)業(yè)知識的權利。因此,要真正發(fā)揮教師們參與教、科研的積極性,管理者首先要轉變管理觀(guān)念,由管理轉向服務(wù)。我園行政班子經(jīng)常深入到教師中,傾聽(tīng)她們的心聲,了解、掌握她們在教育實(shí)踐中的疑惑,尊重每位教師的想法,努力為教師創(chuàng )設一個(gè)想說(shuō)、敢說(shuō)、喜歡說(shuō)、有機會(huì )說(shuō)的氛圍,并以此制訂出相應的教研內容。此外,領(lǐng)導班子對每個(gè)教師均樹(shù)立起“三種相信”,相信每一個(gè)教師都有成功的愿望; 相信每一個(gè)教師都有成功的潛能;相信每一個(gè)教師都可能取得多方面的成功,放手讓教師們大膽嘗試新內容、新途徑、新方法;允許教師失誤,鼓勵并增長(cháng)她們繼續參與教研的勇氣,較好地調動(dòng)了她們參與教研活動(dòng)的積極性,

  三、營(yíng)造學(xué)習氣氛,拓寬學(xué)習渠道

  課程改革的關(guān)鍵是教師,她們是園本教研的主力軍,為了提升她們的素質(zhì),必須重視教師的學(xué)習和培訓。

  俗話(huà)說(shuō):“只有學(xué)的好,才能教的好”。為了調動(dòng)廣大教師參與教育教學(xué)改革和研究的積極性,使大家掌握課程和教研的目的、內容和方法,我園始終把教育理論學(xué)習放在突出位置,并根據每學(xué)期的工作實(shí)際,確定學(xué)習重點(diǎn),再制定出培訓形式和內容,如聘請專(zhuān)家來(lái)園作報告、教師參與性學(xué)習與培訓、派教師參加各級各類(lèi)培訓班等,由此開(kāi)闊教師視野,掌握幼教發(fā)展動(dòng)態(tài),提高教科研能力。為了營(yíng)造學(xué)習氣氛,我園通過(guò)園領(lǐng)導引領(lǐng)、骨干教師帶頭、全員參與的方式,大家充分認識到參與培訓和學(xué)習是每個(gè)教師的權利和義務(wù)。

  本學(xué)期我園重點(diǎn)開(kāi)展了園本教研研討,為了讓教師們清楚地認識園本教研,我們利用雙休日邀請幼教專(zhuān)家方明惠來(lái)園主講了《立足園本教研,促進(jìn)保教質(zhì)量》的報告,教師們受益匪淺,不僅初步了解園本教研基本理念,掌握了園本教研的三個(gè)核心,更重要的是樹(shù)立起開(kāi)展教、科研的信心,懂得了開(kāi)展園本教研的操作方式、方法。此外,我們還利用業(yè)務(wù)學(xué)習和年級教研組活動(dòng)時(shí)間有針對性地組織教師學(xué)習了大量文章,如《幼兒園教師如何開(kāi)展教研活動(dòng)》、《制作活動(dòng)中的預操作》、《反思:幼兒教師自我發(fā)展的有效途徑》、《讓案例分析成為幼兒教師自我發(fā)展的階梯》、《轉變教師的角色意識,適當調整教育行為》、《改革中教師角色的'思考》、《一次科學(xué)活動(dòng)引起的思考》以及部分優(yōu)秀教案等,從而促進(jìn)了教師知識、

  觀(guān)念的更新以及專(zhuān)業(yè)化水平的提高。

  我們還鼓勵教師拓寬學(xué)習渠道,除以幼兒園推薦書(shū)目自學(xué)或重點(diǎn)章節學(xué)習外,還要求教師盡可能地利用網(wǎng)絡(luò )學(xué)習,獲取更多相關(guān)的信息和資料。同時(shí),我們還在教研活動(dòng)中讓教師相互交流自己的教育筆記、活動(dòng)反思等,這不僅是一種很好的學(xué)習方法,也是一種自信心培養的徐徑。

  通過(guò)學(xué)習、交流,教師們更加認識到幼兒教育是終身教育的基礎,不能再局限于教孩子讀書(shū)、寫(xiě)字和算術(shù),而應當教導他們學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )做事、學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )與他人共同生活,樹(shù)立了為幼兒奠定一生發(fā)展的知識教育觀(guān);明確了幼兒教育是為幼兒的終身學(xué)習和發(fā)展做準備,讓幼兒積極愉快、真實(shí)全面、可持續性的發(fā)展,樹(shù)立了培養幼兒樂(lè )學(xué)、會(huì )學(xué)的新目標價(jià)值觀(guān);明確了幼兒教育是“以人為本”的教育,要尊重、理解、關(guān)心每一個(gè)幼兒,樹(shù)立了讓每個(gè)幼兒在不同水平上全面和諧發(fā)展的兒童發(fā)展觀(guān);明確了幼兒教育應該具有整體性,要注重游戲、學(xué)習、生活三者有機地整合,“一日生活”都對幼兒發(fā)展具有重要作用,樹(shù)立了“生活卻教育,社會(huì )即學(xué)!钡恼n程學(xué)習觀(guān);明確了 “教”與“學(xué)”之間的關(guān)系,樹(shù)立了“讓幼兒成為學(xué)習的主人”的教學(xué)觀(guān),等等,這些新理念的樹(shù)立為教師的開(kāi)展課改奠定了良好的理論基礎。

  四、開(kāi)展課程改革,重視園本教研,努力實(shí)現從觀(guān)念到行為的轉變。

  觀(guān)念的更新、思想的解放,必然會(huì )帶來(lái)行為的創(chuàng )新。全園教師在新理念的指導下,積極開(kāi)展一系列課改嘗試:

  1、加強園本課程建設,將課程綜合化、生活化。

  早在幾年前,我園課改研究小組就開(kāi)展了專(zhuān)題研究——幼兒園綜合主題教育研究。我們先設計出不同的主題,在根據主題和不同科目的要求,從各類(lèi)幼兒園教研、幼教雜志上,選擇既貼近幼兒生活、易于幼兒接受和感興趣的內容,又有助于幼兒發(fā)展所需要初步掌握的粗淺知識,甚至還根據需要自編教學(xué)內容,圍繞共同的主題開(kāi)展分科教學(xué),各科內容相互滲透,相互補充,保證了教學(xué)內容的系統性、連貫性,體現出幼兒教育的整體性。

  為了保證教材的實(shí)用性,課改小組成員定期組織教師討論課程內容在實(shí)踐運用中的優(yōu)劣,及時(shí)修改、補充、完善。經(jīng)過(guò)三年多的研究實(shí)驗,一套深受幼兒喜歡、教師歡迎的教材形成了。在研究過(guò)程中,我們也深深地感到由于理論水平有限,無(wú)法使教材更科學(xué)、更規范。正值此時(shí),新《綱要》頒布了,《綱要》指出:“幼兒園的教育內容是全面的、啟蒙性的,可以相對劃分為健康、社會(huì )、語(yǔ)言、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域,也可作其它不同的劃分。各領(lǐng)域的內容相互滲透,從不同的角度促進(jìn)幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等發(fā)展”,“各領(lǐng)域的內容要有機聯(lián)系、互相滲透,注重綜合性、趣味性、活動(dòng)性,寓教育于生活、游戲之中”。這使我們受到極大的鼓舞。更讓人欣慰的是由省教科所編寫(xiě)、凝結了全省幼教工作者智慧和心血的省統編幼兒園教育用書(shū)誕生了。這套融幼兒教育整體性的新教材更加注重師生間的交往和互動(dòng);更加注重幼兒情感、態(tài)度、人格的培養;更加注重發(fā)現、分析、解決問(wèn)題的學(xué)習過(guò)程;更加注重幼兒創(chuàng )新素質(zhì)的發(fā)展。為此,我園及時(shí)調整教師工作時(shí)間,讓每個(gè)教師按主題不分學(xué)科、相互協(xié)商地開(kāi)展教學(xué),并鼓勵教師向身邊的同事學(xué)習,大家取長(cháng)補短,互幫互助,個(gè)個(gè)爭當“專(zhuān)家+雜家”的現代教師。

  教育是一個(gè)幼兒園對幼兒施加影響的總和,對于我們的教育對象——一群天真無(wú)邪的孩子而言。教師的言行舉止、校園的環(huán)境氛圍、社會(huì )的自然資源,無(wú)不體現著(zhù)它們的教育價(jià)值,對幼兒的發(fā)展時(shí)時(shí)刻刻起著(zhù)潛移默化的作用。因此,我們在開(kāi)展課程改革時(shí)不僅注重了學(xué)科課程的綜合化,更加注重課程的生活化、社會(huì )化,設計多種活動(dòng)課程及環(huán)境課程讓幼兒去體驗、學(xué)習,使幼兒園整個(gè)教育課程更加豐富多彩,更加符合幼兒的身心發(fā)展。

  此外,我們還鼓勵教師多做觀(guān)察者、有心人,善于發(fā)現幼兒的興趣點(diǎn),在完成預設課程的同時(shí),兼顧生成課程的設計,更加全面地滿(mǎn)足幼兒不同的學(xué)習需求。

  2、改革教學(xué)管理模式,還教師更多的創(chuàng )新空間。

  首先改變了備課形式——先討論后書(shū)寫(xiě),同年級組的教師針對幼兒的實(shí)際情況,先集中討論教學(xué)活動(dòng)的內容,目標、設計及準備,再根據不同經(jīng)驗教師的要求分層管理。如:對骨干教師要求教案注重新教法的嘗試、改革;對有一定教學(xué)經(jīng)驗的中年教師要求設計活動(dòng)著(zhù)重思考重難點(diǎn)的解決方法,過(guò)渡環(huán)節可略寫(xiě),而年青教師半日活動(dòng)必備詳案。這種備課管理模式的改變,讓教師們從繁重的書(shū)寫(xiě)中解放出來(lái),還她們更多的時(shí)間去研究教材,研究幼兒,嘗試新的教學(xué)方法,真正達到因人而異的教學(xué)管理,充分發(fā)揮每個(gè)教師的特長(cháng)和創(chuàng )造。

  3、加強教學(xué)反思,不斷改進(jìn)教育行為。

  反思是教師對自己的教育行為進(jìn)行分析,從中發(fā)現問(wèn)題,再探索解決的方法,從而改進(jìn)并不斷提高自己教育教學(xué)的一個(gè)過(guò)程,它是園本教研的核心,是教師自我發(fā)展的有效途徑。近年來(lái),我園結合園本教研活動(dòng)的開(kāi)展及教師的迫切需求,加大對教師反思行為的研究,通過(guò)請專(zhuān)家講座,學(xué)習相關(guān)文章,使教師們真切感受到教學(xué)反思的重要性,萌發(fā)了自覺(jué)反思教學(xué)行為的意識,并將理論與實(shí)踐相結合,行為與觀(guān)念相結合,鼓勵教師在教育活動(dòng)中勤于思考,逐步學(xué)會(huì )并掌握了反思的形式與方法,由原先單一的課后反思轉變?yōu)檎n前、課后的反思,由反思自我逐漸轉變到反思自我和幼兒相結合。在行為上真正體現教育新觀(guān)念,不斷提高教育策略,改善教育行為,提高保教質(zhì)量,并從中體驗到成功的喜悅和職業(yè)的幸福,讓每位教師爭當研究型教師、學(xué)習型教師,與課改共同成長(cháng)。

  4、改變課程的研討形式,充分發(fā)揮教師教育資源的共享。

  教學(xué)觀(guān)摩課是開(kāi)展教研活動(dòng)一種常見(jiàn)形式,我園自進(jìn)行園本教研以來(lái),首先將公開(kāi)課的開(kāi)課形式由原來(lái)“各自為陣”式,變?yōu)槿缃竦摹巴n異構式”、“連環(huán)跟進(jìn)式”。教學(xué)研討時(shí),先確定一個(gè)教學(xué)內容,再由多名教師同開(kāi)一節課或一名教師連續同上一節課,公開(kāi)課研討形式也由過(guò)去單一的課后評議改為如今的課前互助研討、課中分析研討、課后比較研討。

  課前互助研討是指課前全體教師或年級組教師圍繞教材共同分析、討論,找準重難點(diǎn)和切入點(diǎn),并在課前就某些重難點(diǎn)環(huán)節開(kāi)展必要的預操作和訪(fǎng)談,根據幼兒反映,適當調整教學(xué)設計方案。如最近開(kāi)展的兩節研討課《會(huì )變的顏色》、《移動(dòng)》,課前全園教師利用多種渠道,查找相關(guān)的知識背景,再集中分析教材,初步制訂活動(dòng)目標,準備及教學(xué)策略,不僅讓執教者受益匪淺,而且每位參與者都有不同的收獲。

  課中分析研討是指在教學(xué)活動(dòng)開(kāi)始前,將聽(tīng)課教師進(jìn)行分工,讓每位聽(tīng)課者根據不同的聽(tīng)課重點(diǎn)(如教師的提問(wèn)與幼兒反應,教學(xué)環(huán)節設計)進(jìn)行有針對性地記錄、分析,以便更全面地評析每節活動(dòng)。

  課后比較研討是指對“同課異構式”或“連環(huán)跟進(jìn)式”的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行比較分析、反思、提高,以便肯定成功,找出不足,及時(shí)改善,使教師們的教育策略不斷提高。

  這種課程的研討形式得到教師們的一致肯定,在平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)中,教師們也能主動(dòng)地和同年級組教師在課前、課后開(kāi)展同課異構式的比較研討,在交流合作中發(fā)展自我,在資源共享中體驗快樂(lè )。

  5、改變教研組組合形式,開(kāi)展專(zhuān)題式研討活動(dòng)。

  幼兒園的課程提倡整合,學(xué)科間相互滲透,教學(xué)不再分科。為了適應這一轉變,我們將教研組也重新劃分,將原來(lái)按學(xué)科劃分的計算、語(yǔ)言、藝體教研組,改為按平行年組組劃分的小、中、大班年組教研組,每個(gè)年組教研組既可以根據不同年齡幼兒的身心發(fā)展規律,及教育共同點(diǎn)開(kāi)展了年級專(zhuān)題教研,如小班的加快新生入園的適應;中班的學(xué)會(huì )和家長(cháng)的交流與合作;大班的幼兒銜接工作研討等;又可以圍繞幼兒園的教研任務(wù)分年級組開(kāi)展討論,確保人人有課題,個(gè)個(gè)是“專(zhuān)家”。教師們認為改變后的教研組活動(dòng)針對性很強,能直接為自己的教育教學(xué)提供幫助,因而在研討中教師們踴躍發(fā)言、各抒已見(jiàn),參與教研的熱情十分高漲,教研氣氛也很熱烈。

  此外,我園還繼續開(kāi)展了《幼兒園社會(huì )教學(xué)創(chuàng )新研究》、《幼兒英語(yǔ)雙語(yǔ)實(shí)驗研究》等課題研究。俗話(huà)說(shuō):“一份耕耘,一份收獲”。正是我們扎實(shí)地開(kāi)展了園本教研工作,深入地進(jìn)行了課程改革,我園教、科研工作得到了各級領(lǐng)導的肯定,今年我園申報廬陽(yáng)區教科研實(shí)驗基地獲準,有幸地成為廬陽(yáng)區首批中小幼課改科研實(shí)驗基地。同時(shí),近年來(lái),教師們撰寫(xiě)的教科研文章經(jīng)驗總結,多次獲市級教科研成果一、二等獎,多篇論文還在省級幼教刊物上發(fā)表,王俐還被評為合肥市教科研先進(jìn)個(gè)人。但我們認為:真正最大的收益者還是那些可愛(ài)的孩子們,他們在辛勤“園丁”的耕耘下,幸福、健康、愉快地“開(kāi)花結果”。

  以上是我園近幾年的教、科研工作,雖取得了一定成績(jì),但還存在一些不足,愿各位領(lǐng)導專(zhuān)家給予指導,我們將揚長(cháng)避短,再接再厲,向更高的目標邁進(jìn)。

科研年度工作總結6

  本學(xué)期我鎮小學(xué)的教科研工作根據縣教育局工作的總體要求,以黨的十六大精神、新時(shí)期的教育課程改革為指南,緊緊圍繞縣教科室的教科研工作目標,本著(zhù)我鎮小學(xué)教科研工作進(jìn)展的實(shí)際情況,趁著(zhù)新一輪課程改革的浪潮,不斷深化教育教學(xué)改革,充分發(fā)揮教育科研的先導服務(wù)功能,以推進(jìn)課程改革為重點(diǎn),以學(xué)習新課標為突破口,以課題研究為載體,積極組織開(kāi)展各級各類(lèi)教科研活動(dòng),深化課題研究,強化科研課題的過(guò)程管理,狠抓了落實(shí)工作,為課程改革和實(shí)驗提供了有效的指導和服務(wù),促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高,扎實(shí)有效地開(kāi)展了本學(xué)期的教科研工作,F將幾項主要工作作簡(jiǎn)要總結。

  一、建立健全教科研網(wǎng)絡(luò )體系

  我鎮小學(xué)一直把教科研工作作為首要任務(wù)來(lái)抓。開(kāi)學(xué)初即成立以校長(cháng)室為首的教科研領(lǐng)導小組,認真總結了上學(xué)期工作的得失,緊緊圍繞縣教科研的工作目標,研究制定符合本校并切實(shí)可行的教科研工作計劃。各完小相應成立教科研領(lǐng)導小組,指定專(zhuān)人負責,每校成立語(yǔ)、數、英三個(gè)教研組。由責任心強、業(yè)務(wù)能力高的教師擔任教研組長(cháng),責任到人,從而形成校長(cháng)室——教科室——各完小一體化的管理模式,建立健全我鎮小學(xué)教科研工作的網(wǎng)絡(luò )體系。

  二、加強科研課題的管理

  我鎮小學(xué)有立項(尚未結題)課題12個(gè):2個(gè)市級課題、10個(gè)縣級課題。為了更好地使科研服務(wù)于教學(xué),避免“三無(wú)”課題的出現,學(xué)期初,學(xué)校對教育科研工作作了具體布置,要求各課題組要堅持課題研究與課程改革相結合,理論與實(shí)踐相結合,運用教育科研的理論方法,解決教學(xué)實(shí)際中的問(wèn)題,努力提高科研與教學(xué)的互推作用。在日常工作中,學(xué)校通過(guò)開(kāi)展課題研討、集體備課、聽(tīng)課評課等活動(dòng),引導教師研究教材,研究學(xué)生,改進(jìn)教法,使課堂結構更符合學(xué)生認知規律和年齡特征,從教學(xué)問(wèn)題入手,到解決問(wèn)題的答案結束。各課題組都能?chē)@課題研究的目標,按計劃、有步驟地開(kāi)展研討活動(dòng),圍繞問(wèn)題各抒己見(jiàn),積極探求問(wèn)題的答案。認真地探討和研究活動(dòng),有效地促進(jìn)了課程改革的不斷深入。

  學(xué)校教科室注重對課題研究的指導、檢查,切實(shí)抓好課題研究的過(guò)程管理,及時(shí)了解各課題組的研究進(jìn)展情況,督促他們按時(shí)完成每一階段的研究任務(wù)。對已經(jīng)完成研究任務(wù)的課題組,督促他們整理相關(guān)資料,總結研究成果,指導課題主持人撰寫(xiě)課題研究報告,認真做好結題工作。

  為及時(shí)總結交流課題研究經(jīng)驗,11月4日,我校召開(kāi)了“十五”課題研究匯報總結會(huì )。會(huì )上,每位課題主持人分別匯報了本課題組做了哪些研究工作,取得了什么成果,還存在什么問(wèn)題,并提出下一步的打算。會(huì )上,梁培斌副校長(cháng)就如何推進(jìn)課題實(shí)驗研究提出了指導性意見(jiàn)。最后,教科室主任對本學(xué)期課題研究情況作了總結,肯定了成績(jì),指出了存在的不足,對下一步如何做好課題結題工作提出了具體要求。

  三、積極推進(jìn)“自主學(xué)習、合作探究”教學(xué)模式,提高教師的科研能力

  新課改的實(shí)施,激活了沉悶的課堂,一改傳統課堂教學(xué)過(guò)于強調接受學(xué)習、死記硬背、機械訓練的現狀,倡導學(xué)生主動(dòng)參與、樂(lè )于探究、勤于動(dòng)手的新局面,達到培養學(xué)生獲取知識的能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力以及合作與交流的能力的目的!白灾鲗W(xué)習,合作探究”的學(xué)習方式正是達到這種理想境界有效途徑之一。因此在新的課改形勢下,倡導“自主學(xué)習,合作探究”的學(xué)習方式是非常重要的,也是勢在必行的。反觀(guān)我鎮小學(xué)的現狀:大部分教師的課堂教學(xué)還是以傳統式的接受教學(xué)為主,靠學(xué)生的'死記硬背、機械訓練提高成績(jì),至于用新的課改理念指導課堂教學(xué)就更談不了。針對這種現狀及有效的推進(jìn)新的課程改革的步伐,顯得尤為重要和必要。本學(xué)期,我鎮小學(xué)以“自主學(xué)習,合作探究”為主的教學(xué)模式,轉變廣大教師教育觀(guān)念和教學(xué)方式,確立以人為本,立足每個(gè)學(xué)生發(fā)展的教育觀(guān),確立學(xué)生是學(xué)習主人的學(xué)生觀(guān),確立發(fā)揮師生雙方在教學(xué)中的主動(dòng)性和創(chuàng )造性的教學(xué)觀(guān),確立加強實(shí)踐性和創(chuàng )造性的學(xué)習論。用新的教學(xué)理念指導我們的教與學(xué)。

  1、活動(dòng)形式和內容:

 。1)、第一階段(示范階段):充分發(fā)揮中心小學(xué)開(kāi)課日的示范作用,在學(xué)期初安排開(kāi)設一次課改研討課(語(yǔ)文4節課,數學(xué)2節課,分兩天進(jìn)行)。語(yǔ)文課分第一課時(shí)2節,第二課時(shí)2節。上課形式盡量趨向于簡(jiǎn)單化、普通化,在正常課堂上推進(jìn)“自主學(xué)習,合作探究”的教學(xué)模式探究與展示,以適應廣大教師學(xué)習與模仿,達到在全鎮范圍內推進(jìn)的目的。數學(xué)同樣如此,分不同課型開(kāi)設課改研討課。每次活動(dòng),都集中進(jìn)行交流研討。以發(fā)揮既符合當前的課改要求又有實(shí)效的作用。

 。2)、第二階段(研討階段):深入兩至三所完小,以完小公開(kāi)課的形式進(jìn)行研討。集中解決在實(shí)際操作中遇到的難題,進(jìn)一步提升“自主學(xué)習,合作探究”教學(xué)模式的有效性和實(shí)用性。

 。3)、第三階段(落實(shí)推廣階段):組織教干深入教學(xué)第一線(xiàn)進(jìn)行聽(tīng)課指導,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。

  2、時(shí)間安排:

  第一階段:20xx年9月份

  第二階段:20xx年10月份

  第三階段:20xx年11月——20xx年7月。

  于9月30日,在中心小學(xué)舉辦第一階段的語(yǔ)文課堂教學(xué)示范活動(dòng),由董自紅、謝俠兩位老師執教。在這兩位老師課堂上以“自主學(xué)習,合作探究”為主的教學(xué)模式初步成形,課后集中全鎮語(yǔ)文教師對“自主學(xué)習、合作探究”的教學(xué)模式進(jìn)行研討。在研討會(huì )上,教科室就自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究學(xué)習內涵作為詳細的闡述,就如何推進(jìn)“自主學(xué)習、合作探究”的教學(xué)模式提出了指導性意見(jiàn)。最后,所有教師一致認為:要想在教學(xué)中體現“自主學(xué)習、合作探究”的教學(xué)理念,教師自身必須轉化角色,要想實(shí)現角色的轉化,就要認真實(shí)施“七不六讓”的教學(xué)策略。

  即“七不”:

  1、學(xué)生能看懂的,教師不講;

  2、學(xué)生能做的,教師不做;

  3、學(xué)生能說(shuō)的,教師不說(shuō);

  4、學(xué)生自已能探索的,教師不引導;

  5、學(xué)生自已能學(xué)會(huì )的,教師不教;

  6、學(xué)生在討論中說(shuō)錯了的,教師不批評;

  7、學(xué)生爭論的問(wèn)題,教師不急于下結論。

  “六讓”:

  1、問(wèn)題讓學(xué)生提出;

  2、過(guò)程讓學(xué)生操作;

  3、時(shí)間讓學(xué)生占用;

  4、方法讓學(xué)生歸納;

  5、知識讓學(xué)生獲;

  6、規律讓學(xué)生發(fā)現。

第二階段的研討活動(dòng)分別深入完小進(jìn)行,于10月20下午在顧赤澗小學(xué)舉行了數學(xué)研討活動(dòng)。于10月30日下午在河南小學(xué)舉行了中高年級語(yǔ)文研討活動(dòng)。通過(guò)第二階段的教學(xué)研討發(fā)現,絕大部分教師已對“自主學(xué)習、合作探究”教學(xué)理念的理解有了很大的提高,已在課堂教學(xué)中有不同程度的體現,并收到了較好效果。

  四、指導教師撰寫(xiě)論文,做好評選推薦工作

  本學(xué)期,根據市、縣教育科研部門(mén)的要求,先后組織教師參加了市、縣青年教師“五四”杯論文競賽、省“新世紀園丁教育教學(xué)論文大賽”和省“教海探航”征文大賽。在參加每項論文競賽之前,首先進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),組織廣大教師認真學(xué)習縣、市有關(guān)論文競賽的文件精神,使他們明確競賽的具體要求和各項規定。然后,教科室根據論文競賽要求,確定部分論文選題,下發(fā)給教師供其參考。教師結合自己研究的課題和教學(xué)實(shí)際,認真撰寫(xiě)論文。教科室及時(shí)給予指導、修改并組織人力進(jìn)行評選,力求把觀(guān)點(diǎn)新、質(zhì)量高的論文推薦上報。我校有10篇論文獲市、縣第七屆青年教師“五四”杯論文獎(市級2人、縣8人),有10篇論文獲省、縣“新世紀園丁教育教學(xué)論文大賽”獎(其中省級2人、縣級8人),有7篇獲省、縣“教海探航”征文競賽獎(其中1人獲省二等獎)。

  縱觀(guān)一學(xué)期的教科研工作,還存在很多不足之處,特別是加強理論學(xué)習,提高教師理論水平方面的力度不夠;對英語(yǔ)、體育等一些學(xué)科的教學(xué)開(kāi)展研究不夠;教育科研論文等在刊物發(fā)表的數量太少;但隨著(zhù)教育科研在厲小的不斷扎根,教育科研之花也一定會(huì )綻放得更艷,結出更豐碩的果實(shí)。

科研年度工作總結7

  學(xué)校教科研工作總結-科研是興校之本一年來(lái)我校的教育科研確實(shí)有了長(cháng)足的進(jìn)步:科研意識不斷增強,科研隊伍日益擴大,科研網(wǎng)絡(luò )日臻完善,研究領(lǐng)域繼續拓寬,科研管理日趨規范,研究水平不斷提高。

  通過(guò)教育科學(xué)研究活動(dòng),提高了教師隊伍素質(zhì),促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

  一、日常工作——實(shí)在有效

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視是搞好學(xué)校教育科研工作的有力保證。

  事實(shí)證明,教育科研如果得不到領(lǐng)導的支持是很難開(kāi)展的。通過(guò)教育科研的實(shí)踐,有助于學(xué)校在更廣闊的視野中逐步形成自己的辦學(xué)理念和辦學(xué)特色;同時(shí)也有效地提高了教師的基本素質(zhì),教師搞教科研,既能廣泛地了解各方面的信息,活躍他們的思維,提升原有的經(jīng)驗,又能提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

  所以學(xué)校教育科研能達到興教、興校、興師的作用。為此,學(xué)校教育科研工作始終擺在了學(xué)校發(fā)展的先導位置,作為學(xué)校工作的重要組成部分,納入學(xué)校的發(fā)展規劃和學(xué)校每學(xué)年每學(xué)期工作計劃。

  校領(lǐng)導不僅重視教育科研工作,而且帶頭參加教育科研、承擔課題研究任務(wù),力爭使自己成為領(lǐng)導科研工作的內行。

 。ǘ┳ズ眠^(guò)程管理是搞好學(xué)校教科研活動(dòng)的中心工作。

  管理出效益,管理出質(zhì)量。教育科研工作必須有一套科學(xué)的管理制度,建立一個(gè)強有力的“管理場(chǎng)”,使所需管理的項目(包括人員、課題、時(shí)間、信息等)一進(jìn)入這個(gè)“場(chǎng)”,就能運轉自如,為此,我們注重了以下工作。

  1、組織制度管理構建教育科研組織,形成教育科研網(wǎng)絡(luò ),有利于科研工作有條不紊地開(kāi)展。學(xué)校的科研工作在校長(cháng)室的領(lǐng)導與黨支部書(shū)記的分管下,以校教科組為龍頭,教師人人參與。

  課題的確定常以?傉n題為統帥,圍繞總課題研究各級各類(lèi)子課題。如此操作,使學(xué)?蒲泄ぷ鞯恼w性與個(gè)體性研究互相結合,互相滲透,并便于指導,提高效益。

  2、教師科研管理。建設一支高素質(zhì)的教師隊伍是興校之本。

  針對學(xué)校開(kāi)展教科研工作的實(shí)際情況,我們從學(xué)習理論入手,每天學(xué)一點(diǎn),每周摘一點(diǎn),每月寫(xiě)一點(diǎn),每學(xué)期寫(xiě)一篇。認真做好這“四個(gè)一”的學(xué)習活動(dòng),即從中選出優(yōu)秀的摘錄或心得結集成冊或在學(xué)校教師學(xué)習會(huì )上交流。

  通過(guò)集中學(xué)習與分散自學(xué)相結合的方式學(xué)習現代教育理論,教師的科研意識得到加強,老師們自覺(jué)地把教育科研看作是自己本職工作的一部分,看作是提高自身素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的`重要途徑,表現出對教育科研的極大熱情和高度的自覺(jué)性,教育思想、教育觀(guān)念發(fā)生了深刻的變化。提高教師素質(zhì)的又一個(gè)重要途徑是課題研究。

  沒(méi)有課題,就無(wú)所謂教育科研,更談不上“科研興!。在學(xué)好理論的同時(shí),我們積極支持、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學(xué)實(shí)踐中勇于開(kāi)拓,不斷創(chuàng )新,超越自我。

  我們要求教師人人參與課題研究,因為教育活動(dòng)雖有規律,但這些規律在不同條件下的運用會(huì )有很大不同;教學(xué)有法,但無(wú)定法;教育經(jīng)驗的借鑒也得通過(guò)自身的實(shí)踐和研究加以改造消化,使之成為自己的經(jīng)驗,才能收到預期的效果。因此,只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學(xué)水平和能力。

  我們以課題為抓手,將骨干教師團結在一起,共同學(xué)習,共同研究,共同提高,這樣可以聚合一批人,帶動(dòng)一批人,培養一批人,推出一批人。此外,學(xué)校還運用計劃、組織、協(xié)調、評估的管理職能,為教師創(chuàng )造條件,搭建舞臺,引導教師在實(shí)踐中得到鍛煉。

  3、科研成果管理?蒲谐晒芾,包括課題研究成果的總結、課題研究完成后對課題的認定、驗收、推廣及教師科研考核管理。

  加強科研成果管理有利于及時(shí)總結經(jīng)驗,發(fā)現問(wèn)題,促進(jìn)教育科研向更高層次發(fā)展,同時(shí)也有利于科研成果的轉化。

 。ㄈ┻x準課題是搞好學(xué)校教育科研工作的關(guān)鍵所在以往的經(jīng)驗表明,選好課題是成功的一半。

  這話(huà)雖不無(wú)夸張之意,但如何選好課題確實(shí)是一個(gè)關(guān)系到教育科研能否順利進(jìn)行并取得成果的關(guān)鍵問(wèn)題。教育科研的研究者不是大理論家,而是實(shí)際工作者,學(xué)?蒲袘詰醚芯繛橹、微觀(guān)研究為主,行動(dòng)研究為主,特別是與自己的工作相聯(lián)系的各學(xué)科教學(xué)研究或專(zhuān)題研究,腳踏實(shí)地地為解決教育教學(xué)中碰到的實(shí)際問(wèn)題,以研究問(wèn)題,解決問(wèn)題,為教育教學(xué)的實(shí)踐服務(wù)為佳。

  所以我們十分重視選題工作,選題時(shí),善于從大處著(zhù)眼,小處入手,尋找合適的切入口,選優(yōu)勢項目或疑難問(wèn)題,注意面向教育教學(xué)實(shí)際,即教學(xué)中最突出的問(wèn)題與矛盾,而不是盲目追求標新立異,別出心裁。能理性地認識自身教育的經(jīng)驗和長(cháng)處,以及研究能力強弱,掌握選題的適宜性。

  還要求教師掌握國內外已有的相關(guān)成果,虛心學(xué)習、吸收、借鑒,盡量減少低層次的重復性研究。根據這樣的原則,學(xué)校教育科研的選題應把重點(diǎn)放在學(xué)生、教師、學(xué)校的發(fā)展上,為學(xué)生、教師、學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。

  二、深切體會(huì )——鎖鏈見(jiàn)效總結我校幾年來(lái)教科研工作的實(shí)踐,我覺(jué)得課題的規劃和研究必須形成一條鎖鏈,環(huán)環(huán)相扣,層層推進(jìn)。

 。ㄒ唬c(diǎn)的研究和面的研究形成鎖鏈我校教科研工作一向來(lái)有個(gè)好傳統,那就是要求人人參與課題研究。

  但由于客觀(guān)存在的教師水平不平衡,所以我們對每位教師的具體要求是有區別的。

科研年度工作總結8

  本學(xué)期,我園教科研工作在在上級教研部門(mén)的指導下,在“以老帶新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式中,優(yōu)化了幼兒園常態(tài)下的一日活動(dòng)質(zhì)量。在扎實(shí)“園本教研”,開(kāi)展有效課堂教學(xué)以及嬉戲區域的創(chuàng )設、嬉戲活動(dòng)的設計、組織等討論活動(dòng)中,提高了老師開(kāi)展“有效教學(xué)及嬉戲”的整體水平。在“綜合課程”與“特色課程”的互融互補討論中,提升了老師課程實(shí)施的力量。高效完成了各項工作任務(wù),F將本學(xué)期教科研工作總結如下:

  1、抓實(shí)常規管理,提高一日活動(dòng)質(zhì)量

  本學(xué)期進(jìn)一步加強了各類(lèi)規范學(xué)習。老師一日、周、月規范性操作流程、備課要求等,使老師對自己的工作職責、要求明確于心。在加強學(xué)習的基礎上把各項工作細化到月考核中,使各項規范的執行過(guò)程成為老師自覺(jué)的行為要求。進(jìn)一步加大了常態(tài)一日活動(dòng)質(zhì)量的監控力度。通過(guò)不定期的教研課活動(dòng)、常規調研、推門(mén)聽(tīng)課等活動(dòng),對消失問(wèn)題的班級進(jìn)行管理跟蹤指導,直至解決問(wèn)題為止,切實(shí)提高老師的實(shí)際保教力量,優(yōu)化一日活動(dòng)質(zhì)量。開(kāi)展了教研組方案的溝通活動(dòng)與班級環(huán)境創(chuàng )設、晨操、晨鍛器材、教育隨筆、教職工講故事等評比活動(dòng),增加了保教工作的有序性、實(shí)效性、制造性。

  2、扎實(shí)園本研訓,提升園本教研實(shí)效

  對于新老師的`培育,首先我們有意識地支配思想素養較好、業(yè)務(wù)力量較強的老師與新老師搭班,讓她們在潛移默化中進(jìn)步。同時(shí),幼兒園為她們制定了一系列的培訓方案。另外,我們還多制造機會(huì )讓她們外出聽(tīng)課,學(xué)習優(yōu)秀閱歷。在對新老師的培育中,“師徒結對”是較為有效的措施。本學(xué)期,我們進(jìn)一步開(kāi)展師徒雙向選擇,并推出了師傅上示范課,徒弟上仿照課活動(dòng),讓師徒在同課同臺競技中,感受同一個(gè)活動(dòng)不同的教學(xué)效果,在溝通反思中成長(cháng)。

  骨干老師是幼兒園的精英,他們已具備較為扎實(shí)的基本功。本學(xué)期,我們一方面,連續給她們制造外出研修、培訓的機會(huì ),提升她們的引領(lǐng)力量,鼓舞她們向專(zhuān)家型老師進(jìn)展。另一方面,讓他們加強課堂教學(xué)的討論,做到立足于課堂、成材于課堂、服務(wù)于課堂,如帶頭上好各類(lèi)公開(kāi)課,對幼兒園老師外出的公開(kāi)課進(jìn)行聽(tīng)課、評課,給新老師、青年成長(cháng)老師做好有效教學(xué)講座,帶頭搞好幼兒園課題討論等,讓骨干老師在園內充分發(fā)揮骨干老師的榜樣示范作用,在輔導其他老師的過(guò)程中自己也獲得進(jìn)展。

  幼兒老師是幼兒園教學(xué)中的骨干力氣,是全面實(shí)施素養教育的生力軍,是高素養的幼兒老師,對她們的培育應當是全方位的培育。因此在培訓前,首先制定了較為全面的培訓方案,使老師能在培訓中得到全面的提高,有了牢靠的保證。

  3、存在問(wèn)題與不足

  園本教研工作還太粗線(xiàn)條,在注意形式、內容的基礎上需進(jìn)一步關(guān)注兒童成長(cháng)、老師需求,切實(shí)提高園本研訓的有效性。雖然對各班級組進(jìn)行了組本教研活動(dòng)的培訓工作,但是對班級組活動(dòng)質(zhì)量的督查、考核力度還不夠,需進(jìn)一步通過(guò)指導、參加、評比、展現等形式豐富班級組教科研活動(dòng)形式,提高班級組教研活動(dòng)質(zhì)量,規范班級組資料整理、歸檔等管理工作。對于參加幼兒園課題討論的新老師需要關(guān)心她們進(jìn)一步學(xué)習和科研的力量。

  4、以后主要工作思路

  連續扎實(shí)開(kāi)展園本教研制度建設討論,在豐富多樣、優(yōu)質(zhì)的討論過(guò)程中進(jìn)一步提升老師教育教學(xué)基本功及教育教學(xué)討論力量,為促進(jìn)幼兒進(jìn)展服務(wù)。加強層級培訓、層級管理,提高督查力度,對各項考核與檢查結果加強公示,發(fā)揮各級人員的最大優(yōu)勢。加強課程建設,有效實(shí)施園本提升進(jìn)展規劃。做好繪本課題的過(guò)程性討論工作。

科研年度工作總結9

  20xx轉瞬即逝,20xx悄然來(lái)臨,回顧本學(xué)期的工作,本人能踏實(shí)工作,根據期初制定的教科研工作計劃,以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,轉變教學(xué)觀(guān)念,從規范入手,有目的,有計劃,有步驟地進(jìn)行課程改革實(shí)驗,加強課堂教學(xué)改革研究,以提升自身教學(xué)水平及數學(xué)教學(xué)質(zhì)量。

  1、用敏銳的眼光審視自身教學(xué)。

  任何偉大的研究都源于實(shí)踐,都基于對大量事實(shí)的研究。教科研也不例外,對教育教學(xué)實(shí)際,進(jìn)行多角度、多層面的研究,這是開(kāi)展教科研工作的重要基礎。往往很多人缺少的是發(fā)現。在實(shí)際的教學(xué)過(guò)程中,我們都遇到各種各樣的問(wèn)題,如學(xué)校與家庭社會(huì )、學(xué)校管理、教與學(xué)、新課程改革、現代教育技術(shù)應用等等。這些都是教科研的對象,我們不可視而不見(jiàn),聽(tīng)而不聞,因此,我時(shí)刻用研究的眼光去觀(guān)察、發(fā)現、解決問(wèn)題,用提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的去思考、分析問(wèn)題,這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點(diǎn)的尷尬。

  2、樂(lè )做有心人,隨時(shí)收集豐富的素材。

  在注意或研究眾多教育現象時(shí),面對紛繁復雜的素材和瞬息萬(wàn)變的教育信息,靈感會(huì )不斷閃現,這些都可能是教科研的閃光點(diǎn)或獨特之處,我會(huì )在第一時(shí)間記錄下稍縱即逝的瞬間,來(lái)充實(shí)和豐富自己的素材寶庫,使自己在撰寫(xiě)論文時(shí)不再為沒(méi)有翔實(shí)的事例而煩惱,而更具說(shuō)服力、針對性和實(shí)效性。

  3、確定個(gè)人專(zhuān)題,加強個(gè)案研究。

  在進(jìn)行專(zhuān)題研究時(shí),要充分發(fā)揮自己的特長(cháng)和愛(ài)好。平時(shí),我注重教育管理和小學(xué)數學(xué)教學(xué)。因此,我總是從教育理論和教學(xué)理念的高度著(zhù)眼,從身邊的教育教學(xué)實(shí)際入手,選定適當的研究范圍或方向。本學(xué)期我注重讓學(xué)生學(xué)習數學(xué)時(shí),加強閱讀能力的.培養,我進(jìn)行有目的地教育,注重解題方法、步驟的具體指導,在日常作業(yè)指導時(shí),強調認真寫(xiě)字、認真讀題、認真列豎式、認真檢查,確保正確率。加強對典型個(gè)案的剖析,進(jìn)而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。結合愛(ài)生行動(dòng),悉心做好后進(jìn)生的輔導工作。另外,嘗試對研究成果進(jìn)行個(gè)性化和科學(xué)化的表達?蒲谐晒饕ㄟ^(guò)論文、教育故事、課后反思等形式來(lái)呈現,這就需要教師勇于嘗試系統地整理、收集相關(guān)素材和提出自己的獨到見(jiàn)解。同時(shí)主動(dòng)大膽創(chuàng )作,相信發(fā)現就是進(jìn)步,總結就是提高。為了形成高質(zhì)量、個(gè)性化的成果,我經(jīng)常閱讀相關(guān)雜志刊物和教育理論書(shū)籍,了解所研究?jì)热莸那把貏?dòng)態(tài)和已有的理論成果,同時(shí)還進(jìn)一步改善自我的知識結構和能力結構。我積極參與教育教學(xué)研討活動(dòng),在與別人交流和討論的過(guò)程中更新觀(guān)念,撞擊思維,將自己發(fā)現的新、奇、特,效果好的做法和想法科學(xué)地、準確地表達出來(lái)。本學(xué)期,認真寫(xiě)好每天的教學(xué)隨筆,數量達上課總數的50%,能保質(zhì)保量地完成教科室布置的任務(wù),積極做好“六個(gè)一”工作。

  在當今全力推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中,許多嶄新的教育思想在閃爍,全新的教育理念在涌現,多元的教育模式在碰撞。在的教育改革大潮中,我作為一名中學(xué)教師,必須朝著(zhù)專(zhuān)業(yè)化方向發(fā)展,在專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)理論及自我專(zhuān)業(yè)意識等方面不斷完善,用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研,因為一切“為了學(xué)生的發(fā)展,為了教師的發(fā)展,為了學(xué)校的發(fā)展,為了社會(huì )的發(fā)展”。

  教科研年終工作總結7

  一、學(xué)年工作結束了,回顧這學(xué)期我校住宿生管理工作,既有成功的經(jīng)驗也有失敗的教訓。

  本學(xué)期開(kāi)始,我們配合學(xué)校工作計劃擬定了本學(xué)期宿舍管理工作計劃,在校領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,在全體班主任的大力配合下,我們的工作很快進(jìn)入正軌并按照本學(xué)期的工作計劃有條不紊的開(kāi)展了各項工作,積極致力于營(yíng)造良好的育人環(huán)境,F將本學(xué)期工作總結如下:

  本學(xué)期,在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心、支持和學(xué)校的正確領(lǐng)導下,在全體宿管理員、班主任的大力配合下,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,以育人為核心,以服務(wù)為宗旨,以制度建設和科學(xué)管理為手段,以九年義務(wù)教育均衡發(fā)展為契機,積極致力于營(yíng)造良好的育人環(huán)境,推動(dòng)宿舍管理工作不斷向著(zhù)科學(xué)化方向發(fā)展。

  二、嚴格管理,提高對宿舍安全管理重要性的認識。

  學(xué)校始終把安全放在第一位,明確安全是宿舍管理的頭等大事,提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施(為宿舍樓安裝了34個(gè)攝像頭)。不定期的對宿舍進(jìn)行抽查,安全信息及時(shí)反饋,確保突發(fā)緊急事件應急工作高效有序的進(jìn)行,對突發(fā)事件能夠積極預防,快速反應,妥善處理。

  三、抓重點(diǎn)人群,做好宿舍管理工作首先抓活動(dòng)帶頭人這個(gè)重點(diǎn),即班干部作為培養對象,這是抓好宿舍管理的一個(gè)重要方面。

  其次,針對宿舍管理工作中可能出問(wèn)題的學(xué)生,抓重點(diǎn):第一是九年級的畢業(yè)生;第二是有心理障礙,有重大疾病的學(xué)生確定工作重點(diǎn),第三建立“特殊人群”檔案,對心理可能出現問(wèn)題的學(xué)生進(jìn)行疏導,防止宿舍不良事件的發(fā)生。

  四、工作存在的問(wèn)題與不足:

  對學(xué)生的衛生教育、安全意識教育應常抓不懈。工作方法上還存在一定問(wèn)題,宿舍內以活動(dòng)為載體的管理育人、服務(wù)育人工作開(kāi)展不夠深入、扎實(shí),科學(xué)管理,規范管理尚未實(shí)現,普遍存在管理員做的多,學(xué)生做的少或不會(huì )做的現象。

  宿舍文化建設,學(xué)生自我管理組織建設還沒(méi)有完全落實(shí)。

  回顧過(guò)去,我們在保持宿舍管理工作平穩、有序運轉同時(shí),為學(xué)校工作作出了一定貢獻。但我們清醒的認識到,成績(jì)有限,差距很大!展望未來(lái),我們將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標,服從大局,積極探索,開(kāi)拓創(chuàng )新,以防為主,保證學(xué)生安全,努力開(kāi)創(chuàng )我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。

科研年度工作總結10

  在教科研工作中,在校領(lǐng)導和x教授的帶領(lǐng)下,以課題《課堂互動(dòng)方式及有效性研究》為牽動(dòng),以全面落實(shí)新課改為中心工作,以校本培訓為基礎,以學(xué)習型團隊建設為重點(diǎn),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。較為圓滿(mǎn)地完成了各項工作,以下為我的個(gè)人工作總結。

  一、認真科研課題,有序進(jìn)行教科研工作

  結合學(xué)?蒲姓n題和主攻方向,制定了科研課題《課堂互動(dòng)方式及有效性研究》。通過(guò)有計劃的、科學(xué)規范的組織,從而培養學(xué)生樂(lè )學(xué)、善,主動(dòng)探究能力”。提高教育科研質(zhì)量,推動(dòng)教育改革和發(fā)展的效益,從而唱響科研興教的主旋律,把我校的教科研提升到新的高度。

  二、積極開(kāi)展重點(diǎn)課題研究,增強教育科研活力

  新課程改革實(shí)施以來(lái),學(xué)生的學(xué)習方式產(chǎn)生了一定的變化,但是,由于受長(cháng)期傳統教學(xué)的影響,我們的實(shí)際教學(xué)中,仍普遍存在學(xué)生被動(dòng)接受學(xué)習的現象。倡導探究學(xué)習,以學(xué)生為主體,突出科學(xué)探索的學(xué)習方式已成為當前教師采用的重要教學(xué)方式。引導學(xué)生經(jīng)歷知識的獲取過(guò)程,讓學(xué)生在探究過(guò)程中,體驗知識形成的過(guò)程與方法,體驗學(xué)習過(guò)程的曲折和樂(lè )趣,學(xué)會(huì )科學(xué)的學(xué)習方法,發(fā)展探究能力,進(jìn)而形成正確的價(jià)值觀(guān)。因此,研究如何在數學(xué)教學(xué)中培養學(xué)生的探究能力勢在必行。

  以課題研究為抓手,不僅有利于保證整個(gè)教育科研工作能有計劃、有步驟、持續、穩定、深入地進(jìn)行,教師組織起來(lái),一起搞科研,增強教育科研的吸引力和群眾性,使教育科研充滿(mǎn)勃勃生機。為了使教科研更加正規,我不僅與本校教師互相溝通,還積極參加學(xué)校的教科研交流會(huì ),認真聽(tīng)取教師的經(jīng)驗總結,取長(cháng)補短。

  我致力于課題研究的過(guò)程管理,而不僅僅把精力放在“播種”與“收獲”上。課題在期初都必須有學(xué)期研究計劃,在期中有課題研究活動(dòng),在期末有學(xué)期研究小結。這樣,幾個(gè)研究課題都能在每學(xué)期有量的積累,從而為最后質(zhì)的飛躍即課題研究的結題工作打下良好的基礎。

  在課題研究過(guò)程中。我吸取別人先進(jìn)的科研經(jīng)驗,大膽探索,積累經(jīng)驗,提高科研能力。教師學(xué)歷是教師文化素養、業(yè)務(wù)能力的一個(gè)標志。為了更好的.進(jìn)行教育科研工作,提高自身業(yè)務(wù)水平,本人積極參加進(jìn)修,除此以外,我還繼續進(jìn)行信息技術(shù)培訓,努力提高自身的專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程,并通過(guò)學(xué)校教育網(wǎng)站,拓展教育空間,拓展信息渠道,學(xué)習別人的先進(jìn)經(jīng)驗。

  三、構建互動(dòng)式課堂教學(xué)模式

  構建以互動(dòng)為主的課堂教學(xué)模式。課堂上要給學(xué)生提供大量觀(guān)察、實(shí)驗、活動(dòng)的機會(huì ),盡可能做到讓學(xué)生在"活動(dòng)"中學(xué)習,在"主動(dòng)"中發(fā)展,在"合作"中增知,在"探究"中創(chuàng )新,充分體現學(xué)生學(xué)習的自主性,規律讓學(xué)生自主發(fā)現,方法讓學(xué)生自主尋找,思路讓學(xué)生自主探究,問(wèn)題讓學(xué)生自主解決,構建出“提出問(wèn)題、收集數據、形成解釋、評價(jià)結果”的探究式課堂教學(xué)模式。

  四、學(xué)習與交流

  1、多聆聽(tīng),開(kāi)闊教育視野

  當前的社會(huì )更強調開(kāi)放、合作與交流,教育也不例外。通過(guò)“走出去、請進(jìn)來(lái)”等方法,多角度開(kāi)闊教師的視野,提高自身的能力。一方面邀請有關(guān)專(zhuān)家、名師來(lái)校開(kāi)設專(zhuān)題講座;另一方面抓住一切可能的機會(huì ),多觀(guān)摩、多討教。做到心中有標準,心中有學(xué)生,創(chuàng )造性地理解和使用教材,積極開(kāi)發(fā)課程資源,靈活運用多種教學(xué)策略,引導學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)會(huì )學(xué)習,充分發(fā)揮師生雙方在教學(xué)中的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。

  2、多閱讀,提高理論水平

  教育理念始終引領(lǐng)著(zhù)教師的教育行為,教育改革的步伐要求我們不斷更新與充實(shí)自己的教育理論,這就需要我們多閱讀各類(lèi)有關(guān)教育教學(xué)、教育科研的書(shū)籍與刊物,了解最新的教育動(dòng)態(tài),學(xué)習的教育策略,掌握最有效的科研方法,使自己能采用更合適的教育行為來(lái)幫助學(xué)生的發(fā)展。

  3、多交流

  在開(kāi)展課堂教學(xué)改革過(guò)程中,更新教育觀(guān)念,構建平等合作和諧的師生關(guān)系,營(yíng)造寬松豐富生動(dòng)的教育環(huán)境。通過(guò)各種課堂教學(xué)的嘗試與探索,重視教學(xué)過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節,我積極參加各項教科研活動(dòng),互相交流,群策群力,讓個(gè)人限度地成長(cháng),并且增長(cháng)專(zhuān)業(yè)知識,走教師專(zhuān)業(yè)化之路。我對自己的教育實(shí)踐進(jìn)行有規律的反思教與學(xué)有關(guān)的一系列問(wèn)題,并把這種反思的結果用來(lái)指導和調整進(jìn)一步的實(shí)踐。

  五、成果與收效

  本學(xué)期我堅持做到每節新課都做反思記錄。聽(tīng)課節數達到25節,回顧這一階段的工作,還有許多不足之處,力爭今后進(jìn)一步堅持有所為,有所不為。集中力量加強亟待解決和教育教學(xué)前沿問(wèn)題的研究,與時(shí)俱進(jìn),務(wù)實(shí)創(chuàng )新,全方位推進(jìn)素質(zhì)教育,把教科研工作做得更好。從而真正實(shí)現歷史性跨越。

科研年度工作總結11

  一、注重理論學(xué)習,增強科研意識,創(chuàng )新教育理念。

  1、欲給學(xué)生一滴水,老師要有長(cháng)流水,尤其是在當今知識更新迅速的年代。從事班主任工作以來(lái),我潛心鉆研教育理論,掌握教育規律,苦練基本功;為更好地適應工作,訂閱了大量的相關(guān)書(shū)籍資料;從網(wǎng)上認真學(xué)習、吸納別人的有效經(jīng)驗,還積極參加各級教育部門(mén)組織的各種培訓活動(dòng)。

  因為我明白:今天的學(xué)習就是為了明天更好的工作。干到老,學(xué)到老,才會(huì )永遠站在教育領(lǐng)域的前端。要想讓學(xué)生學(xué)到更多的知識,首先要提高自己的教學(xué)本領(lǐng);要想提高學(xué)生素質(zhì),首先就要提高自身的素質(zhì)。在教育工作中,我力爭做到干一行、愛(ài)一行,鉆一行、精一行。

  2、“學(xué)高為師,身正為范”,教師職業(yè)須永遠保持“學(xué)高”這一范疇,“逆水行舟不進(jìn)則退”。多年來(lái),我從教育教學(xué)實(shí)踐中汲取了豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗。目前,基礎教育改革已經(jīng)在全國全面推開(kāi),我在認真學(xué)習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學(xué)科,積極探索有效的教學(xué)方法,形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。

  課堂教學(xué)中,我把課本知識與學(xué)生的生活實(shí)際相結合,為學(xué)生創(chuàng )設了一個(gè)富有生活氣息的學(xué)習情境,同時(shí)注重學(xué)生的探究發(fā)現,引導學(xué)生在學(xué)習中學(xué)會(huì )交流,提高學(xué)習能力。在學(xué)生中開(kāi)展自主探究、合作交流的學(xué)習方式,使學(xué)生的知識來(lái)源不只是老師,更多的是來(lái)自對數學(xué)規律的理解與探究以及與同伴的交流,促使學(xué)生在輕松的環(huán)境中學(xué)會(huì )學(xué)習。

  二、重視教育科研,積極投身實(shí)踐,做好平時(shí)工作。

  作為一名教師,只重視提高自己的自身素質(zhì),這顯然是不合格的。幾年來(lái),我堅持在苦練基本功,積極掌握新的教學(xué)理念的同時(shí),還積極帶動(dòng)年輕老師和我一起鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),共同提高教育科研水平,做名副其實(shí)的教育家,而不是教書(shū)匠。我的具體做法是:

  1.教研活動(dòng)制度化,平時(shí)教研經(jīng);。

  我們組根據學(xué)校的教科研制度專(zhuān)門(mén)制訂了本組的制度和計劃。要求全組教師端正教育思想,全面貫徹教育方針,積極探索教學(xué)規律,嚴格遵循教學(xué)原則,認真學(xué)習教育理論和先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗,踴躍參加各級各類(lèi)教學(xué)研究活動(dòng),堅持有計劃的學(xué)習進(jìn)修,提高教師自身素質(zhì),為提高基礎教育質(zhì)量作出貢獻。

  鼓勵本組教師勇于改革,根據現代化教育的要求及時(shí)掌握教改信息,從實(shí)際出發(fā),確定教改實(shí)驗、教學(xué)研究課題,大膽實(shí)踐創(chuàng )新,積極撰寫(xiě)教學(xué)論文,每學(xué)期完成一篇。提倡教師相互聽(tīng)課,共同探討教育思想和教學(xué)規律,研究改進(jìn)教學(xué)方法,努力提高課堂教學(xué)效果。每學(xué)期每位教師要上匯報課,優(yōu)秀教師要上公開(kāi)課和優(yōu)質(zhì)課。聽(tīng)課要作記錄,聽(tīng)后要及時(shí)商討、交流,形成書(shū)面的記錄。

  2.集體備課重創(chuàng )新,校本研修有專(zhuān)題。

  按照學(xué)校的工作安排,我們組堅持每周二兩個(gè)小時(shí)的集體備課制度,要求教師在此之前進(jìn)行初備,集體備課時(shí)各抒已見(jiàn),變“一言堂”為“群言堂”,備出了精華,創(chuàng )新了方法,交流了好的經(jīng)驗及教法,起到了事半功倍的效果。本年度,我們組把“如何上好初中數學(xué)復習課”作為校本研修主題,結合平時(shí)的.教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行研修,基本形成了數學(xué)復習課的教學(xué)思路和組織模式。今年12月份,市教研室在我校舉行的復習課研討會(huì )上,我們組的教師作了觀(guān)摩示范課,并就復習課的組織與設計進(jìn)行了交流,收到了很好的效果。

  三、主持課題實(shí)驗,扎實(shí)開(kāi)展研究,取得階段性成果。

  通過(guò)幾年的實(shí)踐與探索,課題組成員受益匪淺。首先,教師的教育理念進(jìn)一步得到提升。通過(guò)自我學(xué)習、自我反思、合作交流和專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),課題組教師理論水平有了明顯的提高,教師變得有思想、有個(gè)性,教學(xué)工作不再是重復昨天的故事。大多數教師都能從理論的高度分析研究教育教學(xué)實(shí)踐中的困難和問(wèn)題,從而找到解決問(wèn)題的突破口,使教師逐步向學(xué)者型、專(zhuān)家型轉化。

  其二,教育科研的氛圍進(jìn)一步形成。由于學(xué)校重視,措施得力,組內落實(shí)到位,教師由不自覺(jué)逐步走向自覺(jué),參與熱情不斷高漲。其三,課堂教學(xué)煥發(fā)了活力。通過(guò)教育科研,教師角色發(fā)生了根本性的變化,師生互動(dòng)、合作探究明顯增加。學(xué)生成了課堂的主人,師生關(guān)系和諧,課堂氣氛活躍,教師和學(xué)生的積極性、創(chuàng )造性得到充分發(fā)揮。

科研年度工作總結12

  以校為本,是教育改革與發(fā)展的全新的教育理念。校本教研是實(shí)行新課程改革的重要內容,是學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力,是增進(jìn)教育教學(xué)提高的有效情勢。

  本學(xué)期,我校堅持“以校為本”的教研情勢,以課程實(shí)行進(jìn)程中教師所面對的各種具體問(wèn)題為對象充分發(fā)揮學(xué)校、教師和教研專(zhuān)業(yè)人員的作用,把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體,在重視教師個(gè)人學(xué)習和反思的同時(shí),特別強調教師集體教研的作用,強調教師之間的專(zhuān)業(yè)商討、和諧與合作,相互學(xué)習,彼此支持,共同分享體會(huì )。學(xué)校為教師之間進(jìn)行信息交換,體會(huì )分離和專(zhuān)題討論提供平臺,提倡科學(xué)精神和實(shí)事求是的態(tài)度,營(yíng)建求真、務(wù)實(shí)、嚴謹的教研氛圍,在學(xué)校領(lǐng)導的大力督促和全部教師的共同努力之下,我校的校本教研工作展開(kāi)得如火如荼,獲得顯著(zhù)的成效。

  展開(kāi)校本教研活動(dòng),其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素養,增進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)及教育觀(guān)念的轉變,激發(fā)教師的學(xué)習熱情和參與研究的愛(ài)好,增強教師駕馭教材的能力和運用現代教育理論的意識,使教師能充分運用現代化教育手段進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),實(shí)現教師角色的轉變和課堂教學(xué)的優(yōu)化。為了到達這個(gè)目的`,我校制定了一系列的校本教研計劃方案,并由專(zhuān)人負責,加強對學(xué)校教師的教研指導和管理監督。以下為我校教科研工作總結。

  一、加強理論學(xué)習

  校本教研是教師自身發(fā)展內存的必定要求和途徑之一,教師是直接的受益者,教師的積極主動(dòng)的個(gè)性化教研就來(lái)源于校本教研,教師要學(xué)習前沿教育理論,掌控多媒體技術(shù)輔助教學(xué),重視學(xué)科整合,教師個(gè)人要積極投身到校本教研當中,只有這樣,才能提高自身的教研水平。我校把組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)理論學(xué)習的工作放在首位,制定方案,肯定專(zhuān)題,改進(jìn)教學(xué)方法,采取多樣的學(xué)習情勢,使教師不斷完善自身的知識結構和理論素養,不斷提高研究和解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力。

  在校本教研中我們在學(xué)習中做到了“四個(gè)結合”,即理論學(xué)習和實(shí)際運用結合,課改實(shí)驗區的優(yōu)質(zhì)課堂實(shí)錄與本校的課堂教學(xué)運用結合;課后反思與校本教研體會(huì )交換結合;校本教研與教師的業(yè)務(wù)能力考核結合。每位教師都有自己的理論學(xué)習筆記和心得體會(huì ),通過(guò)課后反思進(jìn)行體會(huì )交換,通過(guò)校本教研解決教學(xué)疑難困惑,使學(xué)習、運用、反思、交換提高融為一體。

  二、重視教學(xué)反思

  隨著(zhù)新課程的逐漸推動(dòng),人們越來(lái)越重視教師的自我反思與行動(dòng)研究的重要性。教學(xué)反思是教師對自身教學(xué)工作的檢查與評定,是教師整理教學(xué)成效與反饋信息,適時(shí)總結體會(huì )教訓,找出教學(xué)中的成敗與不足的重要進(jìn)程,常寫(xiě)教學(xué)反思,對教師提高自身水平、優(yōu)化教學(xué)是行之有效的辦法。在日常的教學(xué)中我校非常重視這一環(huán)節,要求每位教師認真做好教學(xué)反思的記錄。

  記自己一節課的成敗之處,在以后的教學(xué)中不斷加以實(shí)踐和完善,逐漸提高自身的教學(xué)水平。記教學(xué)中的疏漏與失誤,從主觀(guān)上找原因,使之成為以后教學(xué)工作中的前車(chē)之鑒。記錄學(xué)生在學(xué)習進(jìn)程中的困惑,這常常是一節課的難點(diǎn),將解決方法記錄下來(lái),不斷豐富自己的教學(xué)體會(huì )。記教學(xué)中學(xué)生的獨到見(jiàn)解,學(xué)生是學(xué)習的主體,是教材內容的實(shí)踐來(lái)看,通過(guò)他們自己切身的感覺(jué),常常會(huì )產(chǎn)生一些意想不到的好見(jiàn)解,將這些獨具一格的解法記錄下來(lái),豐富自己的教學(xué)內容。

  記教學(xué)再設計,每節課后,對教學(xué)情形進(jìn)行全面回想總結,根據本節課的教學(xué)體會(huì )和從學(xué)生中反饋的信息,及時(shí)修訂教案,提高自己的教學(xué)能力。學(xué)校適時(shí)進(jìn)行體會(huì )交換,真正使教學(xué)反思成為提高自己業(yè)務(wù)理論水平的有效途徑,將反思貫穿于教學(xué)的全部進(jìn)程中,并將反思列入教師考評。

  三、強化教師培訓,提高教師業(yè)務(wù)理論水平

  本學(xué)期,我校充分利用培訓資源,多渠道進(jìn)行教師培訓。我校曾屢次請進(jìn)修校輔導員來(lái)我校訂教師進(jìn)行教材教法培訓,業(yè)務(wù)理論培訓。充分利用校本教研進(jìn)行課堂教學(xué)培訓,新課改體會(huì )交換等,學(xué)校為各科教師提供外出培訓學(xué)習的機會(huì ),拓寬任課教師的知識面。

  我校成立校本教研領(lǐng)導小組,制定了詳細的校本教研考評辦法,建立展開(kāi)校本教研的鼓勵機制,把教師參加校本教研的情形作為對教師教學(xué)常規考評的一個(gè)重要方面,充分調動(dòng)教師參與校本教研的積極性。

  本學(xué)期,我校加強了校本教研工作的領(lǐng)導,重質(zhì)量,重進(jìn)程,講實(shí)效,不搞情勢。領(lǐng)導組的成員分工明確,校長(cháng)負責全校的管理工作,教誨主任負責組織領(lǐng)導教學(xué)研究的全部工作,教研組長(cháng)負責組織教師學(xué)習本學(xué)科課程標準,明確本學(xué)科的目的任務(wù),討論并肯定分年級教學(xué)要求等。對平時(shí)積存的材料和研修的足跡,進(jìn)行及時(shí)歸檔,健全檔案管理。

  對于每周教研活動(dòng)的具體情形都要進(jìn)行記錄,各教研組長(cháng)備課組長(cháng)認真做好每次教研記錄,教誨處工作人員加強對人員的點(diǎn)名,保證按時(shí)出勤,每次教研活動(dòng)終止后,對出勤情形都有詳細記錄,對聽(tīng)課記錄及時(shí)檢查,對評課表述課表及時(shí)整理,使校本教研工作不斷改進(jìn),增進(jìn)校本教研深入展開(kāi)。

  四、齊抓共管,成績(jì)顯著(zhù)

  經(jīng)過(guò)全部師生的共同努力,我校的教研工作獲得了較好的成績(jì),課題研究獲得了階段性的收獲,校本研訓成績(jì)斐然。

  在新的學(xué)年里,我們要繼承上學(xué)年校本教研中的成功做法,汲取成功體會(huì ),不斷改進(jìn)。使集體備課常;,校本教研制度化,網(wǎng)絡(luò )教研常規化。在備課上,采取同科集體辦公,集體備課的方法,每一節都要集體研究,把教學(xué)中的困惑解決在集體備課中,把教學(xué)中疑難問(wèn)題以表格的情勢拿到教研組去研究,通過(guò)研究,制定出解決問(wèn)題辦法和措施,使問(wèn)題得到解決。使我校的教研工作形成自己的特點(diǎn),走出合適我校實(shí)際的校本教研之路。我們相信沒(méi)有,只有更好!

科研年度工作總結13

  在我院將近兩年,全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓患者從心底感到滿(mǎn)意。一年中各科室都推出了自己新的服務(wù)舉措。護理投訴為零,提升了護理人員的意識和溝通技巧,并且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員,服務(wù)病員,從而提升了護理服務(wù)工作,得到了領(lǐng)導及患者的好評,F對今年工作加以總結。

  1、堅持人才培訓力度加大,提升人員素質(zhì)

  醫院的發(fā)展關(guān)鍵是否有人才,有了人才容易創(chuàng )新,容易出成績(jì),在一年中全院業(yè)務(wù)學(xué)習十次,各科每月堅持學(xué)習2次;護理查房每科二次,全院大查房一次;每月護理技術(shù)考核一次,全部合格率100%;三基理論全院培訓一次,考核一次;積極開(kāi)展科研活動(dòng),內科的科研論文已報送廠(chǎng)里參加創(chuàng )新項目評選,其它項目也初見(jiàn)成效;繼續再教育考核每季一次,從而

  提高了全體護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),全體護士長(cháng)參加了護理部組織的院感和護理新知識、新理論的培訓。從而提高了她們的管理意識和管理水平,使我院的管理水平有了大的提升。

  2、堅持以護理質(zhì)量為主線(xiàn),提升護理工作質(zhì)量

  以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理,認真實(shí)施兩級網(wǎng)絡(luò )管理,職責明確,分工明確,每周、每月堅持自查,抽查考核,及時(shí)反饋,及時(shí)整改。臨床科室告知程序隨時(shí)進(jìn)行抽查,晨會(huì )還進(jìn)行了三基理論提問(wèn),特別是護理病歷進(jìn)行及時(shí)檢查,不規范者及時(shí)反饋,使護理病歷的質(zhì)量逐月提高。執行了規范性護理查房,通過(guò)制定標準對各科每月護理查房進(jìn)行考評,提高大家的積極性,對業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,規避醫療風(fēng)險起了積極的作用,院內感染工作在護理檢查中也重點(diǎn)之一,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出,及時(shí)改正,杜絕了問(wèn)題的再次發(fā)生。

  3、工作中存在問(wèn)題

  護理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高,其管理創(chuàng )新意識欠佳。護理人員積極進(jìn)取的精神還未充分調動(dòng)起來(lái),經(jīng)常是被動(dòng)地去做?蒲泄ぷ魇亲o理管理的薄弱項目。護理人員整體工作能力還有待提升。流程及問(wèn)題管理工作不到位。

  總之在全年工作中,由于有院領(lǐng)導的支持和關(guān)心以及全體護理同仁們的齊心協(xié)力,使我院護理工作上了一個(gè)新的臺階,各方面有了一定進(jìn)步,基本達到了原計劃的目標。

  不知不覺(jué)我已到教育報道了6個(gè)月了,記得第一天跟著(zhù)隊伍去現場(chǎng)看時(shí)我感覺(jué)自己什么都不會(huì )、不懂真的很沒(méi)用,想到了自己之前的幾份工作都是靠自己摸索自己學(xué)的想想都害怕因為那樣太累了,一個(gè)上午我就在會(huì )場(chǎng)傻呆過(guò)去了,同事都是新面孔我又不了解對方,不知問(wèn)他們問(wèn)題他們會(huì )不會(huì )樂(lè )意告訴我教我,可是讓我驚喜的是中午在飯桌上隊伍的兄弟姐妹們主動(dòng)的教我到會(huì )場(chǎng)該做什么不該做什么,晚上趙老師還教我怎么算4個(gè)9的數學(xué)題,我很感激這些幫助過(guò)我的兄弟姐妹們,那天我就對自己說(shuō)在以后的工作中一定要認真負責不能辜負他們對我的期望。

  現在我覺(jué)得在這里的工作環(huán)境比較的輕松,即使工作有點(diǎn)繁忙有點(diǎn)累,但是和同事之間相處的是那樣的融洽那樣的愉快,在工作中我慢慢發(fā)現我更適合做會(huì )場(chǎng)助理這一職位,因為我喜歡有挑戰性的.工作,會(huì )場(chǎng)助理在最后要面對的是不同的家長(cháng)提的不同的問(wèn)題,是考驗一個(gè)人的應變能力,和銷(xiāo)售能力及語(yǔ)言技巧的難題。

  在這6個(gè)月里我也總結了一下有關(guān)面對家長(cháng)該怎么應對的心得,我記得在12月份時(shí)業(yè)績(jì)做得很差勁,我卻跟自己解釋說(shuō):“我不會(huì ),因為,我的計劃沒(méi)完成,因為、”我總是在找借口,在抱怨。但我從未意識到給自己找借口的同時(shí),我已經(jīng)變得相當的消極了。其時(shí)禍根就是我們自己了。說(shuō)起我的轉變也很有意思,我無(wú)意中聽(tīng)到的一句歌詞“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”是啊風(fēng)雨過(guò)后就一定會(huì )有彩虹,所以我不在找任何借口并對自己充滿(mǎn)自信,其實(shí)在任何崗位上只要你把心態(tài)放好,對自己和身邊的人還有所在的團隊都充滿(mǎn)信心相信你和團隊都會(huì )成功。

  心得一:要客第一,合理安排時(shí)間,做有價(jià)值的家長(cháng)工作。當然要做到這點(diǎn)會(huì )場(chǎng)助理必須學(xué)會(huì )察顏觀(guān)色,作為一名會(huì )場(chǎng)助理我們的時(shí)間是有限的,在會(huì )場(chǎng)所有的家長(cháng)都是有希望成交的,而在這短短的時(shí)間里個(gè)個(gè)都不放過(guò),從而浪費了大量的時(shí)間在那些購買(mǎi)欲望不強的人身上,首先要對家長(cháng)作個(gè)分析類(lèi),從而在最短的時(shí)間內找出重中之重的家長(cháng),舉例說(shuō)明比如在課堂中講師在上面講課,那會(huì )場(chǎng)助理和主持就應該站在會(huì )場(chǎng)觀(guān)察底下的家長(cháng),用你的眼睛和你的第六感去尋找下面帶頭騷動(dòng)的家長(cháng)然后記住他,等到銷(xiāo)售時(shí)就拿著(zhù)教材去向他推銷(xiāo)只要搞定他那其他的家長(cháng)就不用你在廢口舌一個(gè)一個(gè)的介紹推銷(xiāo)了,這就是在最短時(shí)間銷(xiāo)售更多的教材的意思,東西是死的人是活的,辦法是用不盡的,就看你勤不勤快肯不肯動(dòng)腦思考問(wèn)題,這也決定了你對工作的一個(gè)態(tài)度。

  心得二:知彼解已。先理解家長(cháng),再讓家長(cháng)來(lái)理解我們,在進(jìn)行完與家長(cháng)和第一次親密接觸后,我們一定會(huì )碰到許多難纏的家長(cháng),誤解也會(huì )產(chǎn)生儲多問(wèn)題。當遇到這樣的一些障礙時(shí),我們不能先去抱怨家長(cháng),他們不夠理解我們。事實(shí)上我們是有可能挽回這些家長(cháng)的,雖然達不到的成功率,但我們經(jīng)過(guò)一些方式的努力后,事實(shí)證明我們將大多數的家長(cháng),爭取回來(lái)了。如何先理解家長(cháng)呢?那我們必須先要進(jìn)行區分對待,對于新接觸而抗拒的家長(cháng)來(lái)說(shuō),關(guān)鍵在于別太在意他說(shuō)什么,甚至可以認為他們這只是一種托辭罷了(別忘了,家長(cháng)他的思想也會(huì )隨時(shí)在變的,永遠沒(méi)有一成不變的家長(cháng))。我們只需記得我們得將我們產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)亮點(diǎn)告訴他。你會(huì )很驚奇的發(fā)現家長(cháng)的態(tài)度慢慢轉變,這樣,機會(huì )就來(lái)了!

  心得三:不斷更新,不斷超越,不斷成長(cháng),蓄勢待發(fā)。

  鋸用久了會(huì )變鈍,只有重新磨后,才會(huì )鋒利再現。我們作為一個(gè)會(huì )場(chǎng)助理的我們,如果不懂得隨時(shí)提升自己,有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對于我們來(lái)說(shuō)及時(shí)的汲取新知識原素相當重要,除了書(shū)本外,我認為在工作中,用心去學(xué)是相當重要的。我相信一點(diǎn),一個(gè)人的能力總是有限的,但我們同事之間互相交流各自所擁有的豐富經(jīng)驗由為重要更是無(wú)限的。下次我可以用在相類(lèi)似的家長(cháng)身上,我們就有更多成功的把握了。我們也可以從同行那邊學(xué)到知識,那樣才能“知彼知己,百戰不殆”,在競爭中,讓自己處在一個(gè)有利的位置。我們要不斷的超越自己,緊記一句話(huà),不要與你的同事去比較長(cháng)短,那樣只會(huì )令你利欲熏心,而讓自己精力煥散。與自己比賽吧,你在不斷超越自己的同時(shí),很可能你已經(jīng)超越他人,而這時(shí)的你是在沒(méi)有任何惡性壓力下,輕松達到一個(gè)頂峰的。

  以上這幾點(diǎn)心得體會(huì ),是我這幾個(gè)月以來(lái)在銷(xiāo)售雙語(yǔ)不用教時(shí)得到的一些簡(jiǎn)單的經(jīng)驗,希望能給大家帶來(lái)些實(shí)質(zhì)性的幫助。

  人的一生是一個(gè)不斷去學(xué)習,不斷去提高的過(guò)程。限于自身條件,我們在工作中總不免碰到各種各樣的問(wèn)題,會(huì )給自己帶來(lái)一些壓力,我們總是希望自己的工作能夠做得完美,只是事實(shí)往往不合自己所愿,問(wèn)題總會(huì )出現。正因如此,我們才不要害怕在工作上出現的任何問(wèn)題,它也正是我們學(xué)習和運用知識的良好機會(huì ),隨著(zhù)問(wèn)題的解決,我們的知識也就會(huì )一步一步的積累起來(lái),我們運用知識的熟練度也會(huì )慢慢的增加。但是,我們不能抱著(zhù)“出現問(wèn)題總是難免的”這樣一種思想,我們不能一而再的犯下同樣的錯誤,那樣只會(huì )讓自己的工作陷入被動(dòng)的局面,我們需要在解決問(wèn)題的過(guò)程中吸取經(jīng)驗和教訓,不斷的提高自己,避免類(lèi)似的問(wèn)題再次出現。

  總之,我們在公司里工作,要達到這樣一個(gè)目標,就是要通過(guò)自己的盡心盡職,讓別人懂得自己,讓自己懂得崗位,讓公司因有自己而發(fā)展。

科研年度工作總結14

  在過(guò)去的一年中,學(xué)校緊緊圍繞“加強科研工作力度,加快科研興校步伐”這一目標,認真努力地搞好教師教育科研工作;仡欉@一年的工作,我們在感受工作緊張忙碌的疲憊之時(shí),更為工作有突破、有成績(jì)而深感興奮。全體教師滿(mǎn)腔熱情,以創(chuàng )新的思路,強烈的爭先意識,扎實(shí)的工作作風(fēng),深入開(kāi)展各項科研工作,F將教育科研工作總結如下:

  一、加強引導,扎實(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習

  教師業(yè)務(wù)學(xué)習主要圍繞課題研究為中心,注重教師觀(guān)念的更新和新課程理念的確立,加強理論性與實(shí)踐性的結合。采用集中和分散相結合的方式開(kāi)展理論學(xué)習。在學(xué)習中,我們能充分利用學(xué)校的網(wǎng)絡(luò )資源、信息傳輸、名家引領(lǐng)等為廣大教師提供了學(xué)習、交流、切磋的機會(huì )和舞臺,引導教師學(xué)會(huì )理性地思考教學(xué)過(guò)程中出現的真實(shí)問(wèn)題,感受到學(xué)習的重要,交流的價(jià)值,校園內形成了濃厚的研究氛圍。

  二、抓好立項課題的階段管理

  結合我校實(shí)際情況,對已立項的課題進(jìn)行認真組織、實(shí)施,嚴格做到開(kāi)學(xué)初制定計劃,活動(dòng)后及時(shí)總結。并建立了如下的教科研管理網(wǎng)絡(luò ):教科室—課題組—課題負責人—骨干教師。組織的完善,為我校形成教科研工作的中堅力量成為可能,使我校擁有一支能領(lǐng)導教育科研、管理教育科研、從事教育科研的隊伍指日可待.今年下半年我校的國家級子課題“利用種植園,構建多元開(kāi)放的課堂”已做好結題工作,區級課題《種植園課程資源的開(kāi)發(fā)和利用》也順利通過(guò)中期考評。

  三、抓好科研與教學(xué)的整合

  教導處加強教研與科研的整合,將教科研融入平時(shí)日常的教育教學(xué)之中,要求教師把教研課上成課題研究課,立足計劃、學(xué)習、活動(dòng)、研討、總結五個(gè)環(huán)節。各個(gè)課題組都制定切實(shí)可行研究計劃,并按計劃組織實(shí)施。努力做到教育教學(xué)科研化,科研管理課題化,課題管理過(guò)程化,有力地促進(jìn)課題研究工作的深入開(kāi)展。

  四、創(chuàng )設人性化環(huán)境

  1、教師快樂(lè )書(shū)吧

  我校有設計巧妙、溫馨怡人的“教師書(shū)吧”,“教師書(shū)吧”匯集了全校老師喜歡的書(shū)報:有教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍;有市面上的暢銷(xiāo)書(shū);有深受大眾喜愛(ài)的報刊、雜志??這里,隨處可見(jiàn)老師們活躍而專(zhuān)注的身影??高高在上的五樓不再令人望而生畏,已是“幽幽之地,人心所向”!翱鞓(lè )書(shū)吧”是一方組織教研、放松心靈的凈土;是一個(gè)充實(shí)自我、提升自我的天堂;是一個(gè)處開(kāi)誠布公、溝通交流的平臺;是清波人心中的“圣地”。

  2、出版校報《葵苑》

  由校長(cháng)親自主編的校報《葵苑》,是綜合展示學(xué)校教育教學(xué)動(dòng)態(tài)和教師教科研成果的內部刊物,文質(zhì)典雅、構思精美,版面簡(jiǎn)潔。?木庉嫵霭孢^(guò)程成為了開(kāi)展校本培訓的重要過(guò)程,也為教師提供了一個(gè)展示教科研成果的良好平臺,成為開(kāi)展校本培訓工作的重要載體,有效地激發(fā)了教師參與教育教學(xué)研究的積極性。每期校報均為教師刊登“教育敘事、“磨課”、“他山之玉”欄目。

  五、完善并落實(shí)教科研獎勵機制。

  為進(jìn)一步規范教科研管理,形成較完善的教科研評價(jià)激勵機制。學(xué)期初,學(xué)校制定并完善了學(xué)校課題研究獎勵辦法,加大了課題研究、文章發(fā)表、獲獎?wù)撐牡莫剟盍Χ。激勵了廣大教師參加課題研究的積極性。

  六、正視問(wèn)題與不足,切實(shí)增強教育科研的實(shí)效性

  我們固然做了一些工作,但與領(lǐng)導的期望,與時(shí)代對我們的要求相比,還有很大差距。在我校教育科研取得進(jìn)步的同時(shí),我們也清醒地認識到自己工作的不足。

  1、教師的教育隨筆寫(xiě)作,還存在不平衡的現象。盡管很大一批教師已行動(dòng)起來(lái),并在行動(dòng)中有所發(fā)展。但同樣有相當一部分教師,平時(shí)的教育隨筆質(zhì)量不高,存在一定的應付傾向。

  2、科研成果質(zhì)量有待提高。在所完成的項目和所發(fā)表的論文中,省部級項目和在國內外權威刊物上發(fā)表的論文極為短缺,相當一部分論文為“短、平、快”之作,與真正的學(xué)術(shù)論文要求相距尚遠。

  3、教育科研工作,應更好地與課堂教學(xué)研究結合起來(lái),應更好地體現教育科研為學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展服務(wù)的思想,應加大教育科研介入課堂教學(xué)實(shí)踐的力度,努力形成符合現代教育理念,不斷促進(jìn)兒童成長(cháng)的現代課堂觀(guān)。

  4、教科室課題研究的理路還有待清晰明確,管理制度還不夠完善,課題考核還沒(méi)有跟上,相應的激勵機制還急需建立。問(wèn)題的存在正是我們努力的方向,我們堅信,有了校長(cháng)的高度重視,有著(zhù)全體教師的積極參與與支持,學(xué)校的教育科研工作,就一定會(huì )在現有基礎上,有新的進(jìn)步,新的發(fā)展。

  只要我們遵循“立足課堂,服務(wù)教學(xué)”的課題研究的原則,從嚴抓自身,求提高;從實(shí)抓調研,求深入;從新抓思路,求發(fā)展;從創(chuàng )抓重點(diǎn),求突破,規范教育科研的管理力度,提高科研實(shí)效與推廣,那我校的教科研工作就一定能開(kāi)創(chuàng )一個(gè)嶄新的局面,東明小學(xué)校的老師與孩子們就一定能打造起自己的品牌。

  教科研是學(xué)校發(fā)展的必要條件之一,一個(gè)學(xué)校的教育要發(fā)展,教科研必須先行,教科研與學(xué)校的教改和發(fā)展,有著(zhù)密切的關(guān)系。一年來(lái),我校初中部的教科研工作開(kāi)展得有聲有色,F將一年來(lái)的教科研工作進(jìn)行總結。

  一、領(lǐng)導重視,使教科研工作順利開(kāi)展

  一年來(lái),由于我校領(lǐng)導對教科研工作的開(kāi)展比較重視,經(jīng)常過(guò)問(wèn),親自督導。不論是哪里有培訓的學(xué)習班,都能拿出經(jīng)費派教師前往學(xué)習。盡管學(xué)校的經(jīng)費緊張,學(xué)校都能對教科研工作一如概往的支持。在開(kāi)展教科研工作的過(guò)程中,學(xué)校領(lǐng)導還親自對教科研工作做階段性的小結。由于學(xué)校領(lǐng)導的重視,使教科研工作得以順利開(kāi)展。

  二、建立學(xué)習體制,改變教師的教育理念

  學(xué)校的教育事業(yè)要發(fā)展,決定因素是教師的教育思想和教學(xué)理念。一年來(lái),我校要求教師樹(shù)立終身學(xué)習的思想,要求一線(xiàn)教師每年認真閱讀一本教育理論專(zhuān)著(zhù),科研干部要帶頭學(xué)習,及時(shí)將值得關(guān)注的`好文章,好的理論專(zhuān)著(zhù)推薦給大家。學(xué)校還定制了許多有關(guān)教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學(xué)習。同時(shí)要求全體教師認真學(xué)習國家關(guān)于教育改革和發(fā)展的方針政策,及時(shí)了解我國教育改革的新動(dòng)向。

  通過(guò)學(xué)習,改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業(yè)務(wù)水平和教師的教學(xué)水平,使大家深刻認識到了學(xué)習的好處,教科研對我們教學(xué)的幫助,了解了我們日常的教育教學(xué)工作、學(xué)校的發(fā)展和個(gè)人的提高都必須要有教科研來(lái)支撐。觀(guān)念的轉變還體現在教師的工作實(shí)踐中,他們改變了以往的備課模式,關(guān)注了學(xué)生的起點(diǎn)知識,著(zhù)眼于課堂教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生的發(fā)展,并圍繞教育教學(xué)過(guò)程中的得與失,認真進(jìn)行反思,及時(shí)撰寫(xiě)教學(xué)隨筆。學(xué)校要求每位教師每年要交兩篇論文,兩篇教學(xué)反思,和兩篇說(shuō)課稿。

  三、采用多種方式對教師進(jìn)行培訓

  為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進(jìn)行了多種形式的培訓,培訓的方式只要有:

  1、組織教師教師參加各級培訓,學(xué)校安排進(jìn)行學(xué)科培訓

  一年來(lái)我校組織全體教師參加了各級培訓,學(xué)校也安排進(jìn)行了學(xué)科培訓。培訓的目的是讓教師了解學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)科基本要求。在了解學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)科基本要求的基礎上,深入學(xué)習課程標準,對各學(xué)科課程標準的輔導與解讀,了解新教材編寫(xiě)的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關(guān)要求,改變傳統的教學(xué)模式和教學(xué)方法,探索與課程標準相適應的教學(xué)模式。形成了一個(gè)人人參與的教科研氛圍。

  2、系統學(xué)習理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗

  幾年來(lái),學(xué)校在購置了大量有關(guān)新課程的書(shū)籍,《走進(jìn)新課程》、《課程標準》這兩本書(shū)人人都有,其它有關(guān)新課程的書(shū)籍,也是每人一套。還給全體老師印發(fā)了大量的學(xué)習材料。采取集體學(xué)習、分組學(xué)習、個(gè)人自學(xué)的形式了解新課程標準的產(chǎn)生背景,基本理念。組織所有教師集中培訓學(xué)習,看光盤(pán)、看錄像,觀(guān)摩課例。在教師深鉆新教材的基礎上,讓骨干教師上示范課,課后,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節課。教師邊學(xué)習、邊實(shí)踐、邊提高。

  3、利用網(wǎng)絡(luò )資源,組織教師進(jìn)行教科研

  充分利用海南教研網(wǎng)、中國基礎教育網(wǎng)、中國教師研修網(wǎng)、人教網(wǎng)、園丁網(wǎng)、等擴大教育資料,提高教師對課程標準的理解,淡化對教材的依賴(lài),激活他們的主動(dòng)性、研究性、創(chuàng )造性。

  四、對教學(xué)課堂進(jìn)行改革

  在教科研的過(guò)程中、在學(xué)校的組織下,嘗試全面對教學(xué)課堂進(jìn)行改革,努力創(chuàng )建全新的“開(kāi)放的課堂、自主的課堂、合作的課堂、生成的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂”等等。

  1、從新的教育理念、教學(xué)的“三維目標”出發(fā),整合各種課程資源,形成“開(kāi)放的課堂、自主的課堂、合作的課堂”。

  在教科研的過(guò)程中,我們要求教師從幾個(gè)角度來(lái)設計教學(xué):第一就是教師要徹底擺脫“以教師為中心,以灌輸為手段”的傳統教法,采取靈活多變的教學(xué)手段和方式,讓學(xué)生的思維活躍起來(lái),實(shí)現“學(xué)生是學(xué)習和發(fā)展的主體”;其次就是在教學(xué)中大力培養學(xué)生的創(chuàng )新精神、創(chuàng )新能力,讓學(xué)生學(xué)得一些創(chuàng )新方法,具體說(shuō)就是培養學(xué)生發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,大膽發(fā)表自己的見(jiàn)解,實(shí)現課程標準“注重開(kāi)發(fā)學(xué)生的創(chuàng )造潛能”的新要求;再次就是要把學(xué)習和生活聯(lián)系起來(lái),把課堂和社會(huì )聯(lián)系起來(lái),實(shí)現社會(huì )—課堂—社會(huì )的轉變,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。

  教師在教科研的過(guò)程中,通過(guò)對課程標準的認真解讀和研究,在教學(xué)中,努力從新的教育理念、和“三維目標”出發(fā),整合各種教學(xué)資源,打破傳統封閉式課堂教學(xué)模式,形成了以教師為主導、學(xué)生為主體、師生共同探討的全新教學(xué)格局,使課堂成了真正開(kāi)放的、鮮活的、發(fā)展的、互動(dòng)的課堂。

  2、開(kāi)展情景教學(xué),發(fā)動(dòng)質(zhì)疑問(wèn)難,形成“互動(dòng)的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂、生成的課堂”。

  在教科研理論的指導下,老師們在進(jìn)行新課程改革的課堂教學(xué)中,努力創(chuàng )設問(wèn)題情景,大力鼓動(dòng)學(xué)生質(zhì)疑問(wèn)難,使課堂成了真正的“生成的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂”。

  語(yǔ)文課在進(jìn)行課程改革教學(xué)中,主要讓學(xué)生聯(lián)系生活,發(fā)掘生活中的語(yǔ)文,把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生自己體驗課文,并從生活中和課文中發(fā)現問(wèn)題,使課堂教學(xué)沿著(zhù)學(xué)生的發(fā)現問(wèn)題去思考,去探究,并在教師的指導下得出結論,形成生成教學(xué)。

  數學(xué)課從生活開(kāi)始,把數學(xué)知識和生活應用聯(lián)系起來(lái),以問(wèn)題作為思維的出發(fā)點(diǎn),把數理邏輯的繁瑣講解變成有趣的課題討論和實(shí)驗,使學(xué)生們感受到學(xué)習數學(xué)的快樂(lè )。

  英語(yǔ)課在教學(xué)的過(guò)程中,根據課程標準,突出了語(yǔ)言情景的設置和語(yǔ)言的交際應用,培養學(xué)生的對話(huà)能力,以生生互動(dòng)、師生互動(dòng)進(jìn)行交流,自由交談,使學(xué)生的對話(huà)能力提高,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習興趣。

  物理、化學(xué)在教學(xué)的過(guò)程中,主要以身邊的生活現象、身邊的工農業(yè)生產(chǎn)為切點(diǎn),創(chuàng )設情景教學(xué),實(shí)現理化—生活—理化的教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,提高了教學(xué)質(zhì)量。

  在教學(xué)的過(guò)程中,我們還注重培養學(xué)生“獨立、探究、合作”的學(xué)習方式,鼓勵學(xué)生們提出問(wèn)題,分析思考問(wèn)題,爭論問(wèn)題,學(xué)生思維在探討中得到發(fā)展,知識體系在探討中逐漸建構,交流與合作意識在探討中不斷增強,不但使學(xué)生們的思想道德品質(zhì)得到了提高,更培養了學(xué)生大膽創(chuàng )新的精神和能力。

  3、加強對課堂教學(xué)的評價(jià)意識,促進(jìn)教育教學(xué)的發(fā)展。

  為了促進(jìn)教科研取得良好效果,我們加強了評價(jià)督導,以促進(jìn)課改的進(jìn)一步發(fā)展。我校教導處制定了“基礎教育課程改革課堂教學(xué)評價(jià)標準”。我們把三維的課程目標即知識與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)三個(gè)方面互相聯(lián)系,融為一體,特別是對“過(guò)程與方法”目標的確定、掌握和實(shí)施,作為評價(jià)課堂教學(xué)的重點(diǎn),要求教師加強與學(xué)生的交流與探討,反對教師以傳授式為主的教學(xué)方式。通過(guò)教研組的活動(dòng)和校本教研,改變教師教學(xué)思維模式和教學(xué)行為,使我校教育教學(xué)在新課堂教學(xué)評價(jià)標準的推動(dòng)下,得到持續穩定的發(fā)展。

  五、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉化

  1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,學(xué)校完善了教科研獎勵制度,每學(xué)期評比教科研先進(jìn)個(gè)人。對論文發(fā)表、獲獎、學(xué)術(shù)交流、輔導學(xué)生等教育教學(xué)成果均有獎勵措施。

  2、及時(shí)收集、反饋市級以上各級各類(lèi)報刊的征文、論文競賽等信息,著(zhù)力組織教師參賽、投稿、推薦發(fā)表。教師熱情極高,我校部分教師將自己的教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)實(shí)踐升華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質(zhì)。

  回顧一年的教科研工作,雖取得了一些成績(jì),但還存在許多的缺點(diǎn),很多地方需要改進(jìn)。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩步前進(jìn)。

科研年度工作總結15

  時(shí)光飛逝,不知不覺(jué),一個(gè)學(xué)期又過(guò)去了;叵脒@三個(gè)多月的教學(xué)生活,可謂緊張而繁忙。這一學(xué)期,我校全部教師認真依照學(xué)校制定的教育教學(xué)工作,有序進(jìn)行教學(xué)工作,展開(kāi)校本培訓。我們結合溫州市下發(fā)的新教學(xué)常規:

  一、認真學(xué)習理論,更新教育觀(guān)念

  本學(xué)期,我校教師認真學(xué)習實(shí)踐各科課標,力圖更接近最新的教學(xué)理念。同時(shí),組織教師學(xué)習溫州市的新教學(xué)常規,以新的常規要求老師們備課,上課,使課堂更加有效,使學(xué)生更加輕松地學(xué)習,有效減輕學(xué)生的課業(yè)負擔。

  二、連續展開(kāi)校內聽(tīng)課評課及教學(xué)診斷活動(dòng)

  本學(xué)期,我校各教研組認真積極地展開(kāi)集體備課、專(zhuān)題研討、公布課、教學(xué)診斷、優(yōu)質(zhì)論文交換等多項活動(dòng)。公布課是大家相互取長(cháng)補短的'很好途徑。該學(xué)期我們共展開(kāi)了6次語(yǔ)文研討課,6次數學(xué)研討課。每次活動(dòng),我們都認真抓好以下環(huán)節:組織聽(tīng)課,評課、診斷、總結。

  有付出就有收獲,我校邵XXXX老師在骨干班培訓中,一堂《平均數的認識》深受好評;講座《角的初步認識》更是得到研訓員南XXXX老師的高度歌頌。

  三、進(jìn)一步落實(shí)集體備課制度

  本學(xué)期我們認真落實(shí)教誨處有關(guān)規定,嚴格紀律要求,改進(jìn)組織方式,在備課組內實(shí)行定課題、定時(shí)間、定主講人、全部參加的做法,在很大程度上提高了集體備課的質(zhì)量。該學(xué)期我校共展開(kāi)了11次組內集體備課。通過(guò)老師們課前的積極探討,深入研究,對文本進(jìn)行了更加深入的解讀,課堂教學(xué)效益大大提高。

  四、教學(xué)常規檢查常抓不懈,落實(shí)到位

  本學(xué)期,我們依照新常規展開(kāi)了2次常規檢查,做到狠抓、落實(shí),不走過(guò)場(chǎng),認真細致,發(fā)覺(jué)問(wèn)題及時(shí)整改。通過(guò)督促、檢查教師們形成了工作習慣。本學(xué)期,我校所有老師的教學(xué)常規明顯好轉。其中,本學(xué)年新進(jìn)的教師金曉靜尤為優(yōu)秀。更為一提的是,我校兩位老教師陳福榮和陳美英老師,雖在教學(xué)崗位上二十余年,但對于教學(xué)常規絲絕不懈怠,值得所有的青年教師學(xué)習。

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