java工程師個(gè)人年終工作總結范文
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?下面是小編整理的java工程師個(gè)人年終工作總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

java工程師個(gè)人年終工作總結范文1
國有很多精于編碼的人,但是中國軟件行業(yè),尤其是網(wǎng)絡(luò )應用開(kāi)發(fā)方面誤區很大,很難形成有規模的軟件開(kāi)發(fā)力量和產(chǎn)品能力,不但比美國差距甚遠,和印度相比也是頗有不如。
這些問(wèn)題不是在于中國程序員的智商和工作努力狀況,也不是在于國家和民間對開(kāi)發(fā)的投入程度,而是很大程度上,有一些對技術(shù),對程序開(kāi)發(fā),對項目設計方面的思想誤區,這些誤區,導致了軟件行業(yè)的產(chǎn)品化能力不足,缺乏規;痛笮蛷陀孟到y研發(fā)能力,可以說(shuō),改變認識誤區,是解決軟件行業(yè)小作坊模式和個(gè)體英雄模式所帶來(lái)的局限性的重要工作。
中國有很多小朋友,他們18,9歲或21,2歲,通過(guò)自學(xué)也寫(xiě)了不少代碼,他們有的代碼寫(xiě)的很漂亮,一些技術(shù)細節相當出眾,也很有鉆研精神,但是他們被一些錯誤的認識和觀(guān)點(diǎn)左右,缺乏對系統,對程序的整體理解能力,這些人,一個(gè)網(wǎng)上的朋友說(shuō)得很好,他們實(shí)際上只是一些Coding fans,壓根沒(méi)有資格稱(chēng)為程序員,但是據我所知,不少小網(wǎng)絡(luò )公司的CTO就是這樣的coding fans,拿著(zhù)嚇人的工資,做著(zhù)嚇人的項目,項目的結局通常也很?chē)樔恕?/p>
作一個(gè)真正合格的程序員,或者說(shuō)就是可以真正合格完成一些代碼工作的程序員,應該具有的素質(zhì)。
1、團隊精神和協(xié)作能力
把它作為基本素質(zhì),并不是不重要,恰恰相反,這是程序員應該具備的最基本的,也是最重要的安身立命之本。
把高水平程序員說(shuō)成獨行俠的都是在囈語(yǔ),任何個(gè)人的力量都是有限的,即便如linus這樣的天才,也需要通過(guò)組成強大的團隊來(lái)創(chuàng )造奇跡,那些遍布全球的為linux寫(xiě)核心的高手們,沒(méi)有協(xié)作精神是不可想象的。
獨行俠可以作一些賺錢(qián)的小軟件發(fā)點(diǎn)小財,但是一旦進(jìn)入一些大系統的研發(fā)團隊,進(jìn)入商業(yè)化和產(chǎn)品化的開(kāi)發(fā)任務(wù),缺乏這種素質(zhì)的人就完全不合格了。
2、文檔習慣
說(shuō)高水平程序員從來(lái)不寫(xiě)文檔的肯定是乳臭未干的毛孩子,良好的文檔是正規研發(fā)流程中非常重要的環(huán)節,作為代碼程序員,30%的工作時(shí)間寫(xiě)技術(shù)文檔是很正常的,而作為高級程序員和系統分析員,這個(gè)比例還要高很多。
缺乏文檔,一個(gè)軟件系統就缺乏生命力,在未來(lái)的查錯,升級以及模塊的復用時(shí)就都會(huì )遇到極大的麻煩。
3、規范化,標準化的代碼編寫(xiě)習慣
作為一些外國知名軟件公司的規矩,代碼的變量命名,代碼內注釋格式,甚至嵌套中行縮進(jìn)的長(cháng)度和函數間的'空行數字都有明確規定,良好的編寫(xiě)習慣,不但有助于代碼的移植和糾錯,也有助于不同技術(shù)人員之間的協(xié)作。
有些coding fans叫囂高水平程序員寫(xiě)的代碼旁人從來(lái)看不懂,這種叫囂只能他們自己壓根不配自稱(chēng)程序員。
代碼具有良好的可讀性,是程序員基本的素質(zhì)需求。
再看看整個(gè)linux的搭建,沒(méi)有規范化和標準化的代碼習慣,全球的研發(fā)協(xié)作是絕對不可想象的。
4、需求理解能力
程序員需要理解一個(gè)模塊的需求,很多小朋友寫(xiě)程序往往只關(guān)注一個(gè)功能需求,他們把性能指標全部歸結到硬件,操作系統和開(kāi)發(fā)環(huán)境上,而忽視了本身代碼的性能考慮,有人曾經(jīng)放言說(shuō)寫(xiě)一個(gè)廣告交換程序很簡(jiǎn)單,這種人從來(lái)不知道在百萬(wàn)甚至千萬(wàn)數量級的訪(fǎng)問(wèn)情況下的性能指標是如何實(shí)現的,對于這樣的程序員,你給他深藍那套系統,他也做不出太極鏈的并訪(fǎng)能力。
性能需求指標中,穩定性,并訪(fǎng)支撐能力以及安全性都很重要,作為程序員需要評估該模塊在系統運營(yíng)中所處的環(huán)境,將要受到的負荷壓力以及各種潛在的危險和惡意攻擊的可能性。
就這一點(diǎn),一個(gè)成熟的程序員至少需要2到3年的項目研發(fā)和跟蹤經(jīng)驗才有可能有心得。
5、復用性,模塊化思維能力
經(jīng)?梢月(tīng)到一些程序員有這樣的抱怨,寫(xiě)了幾年程序,變成了熟練工,每天都是重復寫(xiě)一些沒(méi)有任何新意的代碼,這其實(shí)是中國軟件人才最大浪費的地方,一些重復性工作變成了熟練程序員的主要工作,而這些,其實(shí)是完全可以避免的。
復用性設計,模塊化思維就是要程序員在完成任何一個(gè)功能模塊或函數的時(shí)候,要多想一些,不要局限在完成當前任務(wù)的簡(jiǎn)單思路上,想想看該模塊是否可以脫離這個(gè)系統存在,是否可以通過(guò)簡(jiǎn)單的修改參數的方式在其他系統和應用環(huán)境下直接引用,這樣就能極大避免重復性的開(kāi)發(fā)工作,如果一個(gè)軟件研發(fā)單位和工作組能夠在每一次研發(fā)過(guò)程中都考慮到這些問(wèn)題,那么程序員就不會(huì )在重復性的工作中耽誤太多時(shí)間,就會(huì )有更多時(shí)間和精力投入到創(chuàng )新的代碼工作中去。
一些好的程序模塊代碼,即便是70年代編成的,拿到現在放到一些系統里面作為功能模塊都能適合的很好,而現在我看到的是,很多小公司軟件一升級或改進(jìn)就動(dòng)輒全部代碼重寫(xiě),大部分重復性工作無(wú)謂的浪費了時(shí)間和精力。
6、測試習慣
作為一些商業(yè)化正規化的開(kāi)發(fā)而言,專(zhuān)職的測試工程師是不可少的,但是并不是說(shuō)有了專(zhuān)職的測試工程師程序員就可以不進(jìn)行自測;軟件研發(fā)作為一項工程而言,一個(gè)很重要的特點(diǎn)就是問(wèn)題發(fā)現的越早,解決的代價(jià)就越低,程序員在每段代碼,每個(gè)子模塊完成后進(jìn)行認真的測試,就可以盡量將一些潛在的問(wèn)題最早的發(fā)現和解決,這樣對整體系統建設的效率和可靠性就有了最大的保證。
測試工作實(shí)際上需要考慮兩方面,一方面是正常調用的測試,也就是看程序是否能在正常調用下完成基本功能,這是最基本的測試職責,可惜在很多公司這成了唯一的測試任務(wù),實(shí)際上還差的遠那;第二方面就是異常調用的測試,比如高壓力負荷下的穩定性測試,用戶(hù)潛在的異常輸入情況下的測試,整體系統局部故障情況下該模塊受影響狀況的測試,頻發(fā)的異常請求阻塞資源時(shí)的模塊穩定測試等等。
當然并不是程序員要對自己的每段代碼都需要進(jìn)行這種完整測試,但是程序員必須清醒認識自己的代碼任務(wù)在整體項目中的地位和各種性能需求,有針對性的進(jìn)行相關(guān)測試并盡早發(fā)現和解決問(wèn)題,當然這需要上面提到的需求理解能力。
7、學(xué)習和總結的能力
程序員是人才很容易被淘汰,很容易落伍的職業(yè),因為一種技術(shù)可能僅僅在三兩年內具有領(lǐng)先性,程序員如果想安身立命,就必須不斷跟進(jìn)新的技術(shù),學(xué)習新的技能。
善于學(xué)習,對于任何職業(yè)而言,都是前進(jìn)所必需的動(dòng)力,對于程序員,這種要求就更加高
但是學(xué)習也要找對目標,一些小coding fans們,他們也津津樂(lè )道于他們的學(xué)習能力,一會(huì )學(xué)會(huì )了asp,一會(huì )兒學(xué)會(huì )了php,一會(huì )兒學(xué)會(huì )了jsp,他們把這個(gè)作為炫耀的資本,盲目的追逐一些膚淺的,表面的東西和名詞,做網(wǎng)絡(luò )程序不懂通訊傳輸協(xié)議,做應用程序不懂中斷向量處理,這樣的技術(shù)人員,不管掌握了多少所謂的新語(yǔ)言,永遠不會(huì )有質(zhì)的提高。
善于總結,也是學(xué)習能力的一種體現,每次完成一個(gè)研發(fā)任務(wù),完成一段代碼,都應當有目的的跟蹤該程序的應用狀況和用戶(hù)反饋,隨時(shí)總結,找到自己的不足,這樣逐步提高,一個(gè)程序員才可能成長(cháng)起來(lái)。
一個(gè)不具備成長(cháng)性的程序員,即便眼前看是個(gè)高手,建議也不要選用,因為他落伍的時(shí)候馬上就到了。
java工程師個(gè)人年終工作總結范文2
一、考核期內主要業(yè)績(jì),工作創(chuàng )新、工作質(zhì)量及成效:
.5.10-XX.7:聯(lián)通116114門(mén)戶(hù)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)
完成116114網(wǎng)站首頁(yè)登錄及注冊、公告模塊、紅段子短信發(fā)送、地區二級聯(lián)動(dòng)、及一些公共代碼的實(shí)現,在這個(gè)項目中學(xué)習了新的知識freemarker及ibatis,熟悉了jquery的使用,并對統一框架有了一定的了解。并在規定時(shí)間內完成了開(kāi)發(fā)任務(wù)。
項目描述:
聯(lián)通116114門(mén)戶(hù)網(wǎng)站主要實(shí)現紅段子的定制與包月。紅段子內容包括短信和彩信。是由用戶(hù)注冊成為會(huì )員,自行在網(wǎng)上發(fā)布紅段子,經(jīng)審核后發(fā)布,再由個(gè)人用戶(hù)到網(wǎng)站上包月或點(diǎn)播定制的一個(gè)業(yè)務(wù)。紅段子門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設目的,就是為了滿(mǎn)足和實(shí)現紅段子發(fā)布,定制流程
視頻黃頁(yè)個(gè)人定制:個(gè)人用戶(hù)通過(guò)搜索引擎方式查詢(xún)視頻黃頁(yè),不注冊也可以進(jìn)行查詢(xún)搜索,查詢(xún)時(shí)用戶(hù)可選擇地區,行業(yè),然后輸入關(guān)鍵字進(jìn)行搜索。搜索出結果后,個(gè)人用戶(hù)可點(diǎn)擊視頻黃頁(yè),進(jìn)行預覽或定制或包月
.7-XX.9.15:質(zhì)檢考評系統0502、0503、0504版本測試
這段時(shí)間主要熟悉質(zhì)檢系統的業(yè)務(wù)及需求,學(xué)習一些測試的基礎知識,如單元測試、集成測試、壓力測試、性能測試等,并能使用自動(dòng)測試工具qtp進(jìn)行一些重復的需要手動(dòng)測試的功能,使用loadrunner模擬多個(gè)用戶(hù)實(shí)施并發(fā)負載及實(shí)時(shí)性能監測。熟悉web應用在websphere及weblogic服務(wù)器上的部署。在測試的這段時(shí)間,對質(zhì)檢系統的所有的功能都有了一定的了解,并發(fā)現了許多系統以前存在的問(wèn)題,項目提交測試部之后,沒(méi)有太多功能上的問(wèn)題。也為后期參與質(zhì)檢項目開(kāi)發(fā)作好了準備。
但0504版本與其他版本依賴(lài)關(guān)系比較大,沒(méi)有測試環(huán)境,許多功能沒(méi)有測試,這個(gè)版本出現的問(wèn)題比較多。所以在以后工作中需要注意這些問(wèn)題,及時(shí)向上級反饋工作中的問(wèn)題。
.9.15-XX.11.15:質(zhì)檢考評系統0505開(kāi)發(fā)
主要負責計劃考評(人工事后,自動(dòng)事后,輪次)的相關(guān)需求、質(zhì)檢標準等功能的實(shí)現及其他需求的測試。學(xué)習了struts1的相關(guān)知識,對質(zhì)檢系統業(yè)務(wù)有了進(jìn)一步了解。這個(gè)版本的開(kāi)發(fā)都在規定時(shí)間內完成了任務(wù),版本質(zhì)量也沒(méi)有太大的問(wèn)題。
.11.16-XX.1.10:甘肅12580項目開(kāi)發(fā)
主要完成彩信模塊所有的功能的實(shí)現,主要用到了jquery、dwr、ibatis、spring、boss驗證、uma及webservice等技術(shù)
.1.11-XX.2質(zhì)檢項目0506開(kāi)發(fā)及測試
二、自我評價(jià):
1.在這半年多的時(shí)間里,學(xué)習了很多新的知識,都是以前沒(méi)有接觸過(guò)的,可能剛工作的時(shí)
候有些浮躁,想有新的任務(wù),又害怕做不好,但是最后都能如期的完成領(lǐng)導交付的任務(wù),并學(xué)到新的技術(shù),所以,事后會(huì )覺(jué)得沒(méi)有什么是做不好的,只要自己動(dòng)手去做,克服急躁情緒,積極、細致地的對待每一項任務(wù)。
2.測試工作,剛做測試工作的`時(shí)候,大家都不太愿意去做,一是覺(jué)得自己不會(huì )這技術(shù),
二是覺(jué)得自己的初忠是搞開(kāi)發(fā)這一塊,剛出來(lái)就做測試,也沒(méi)有什么經(jīng)驗,總覺(jué)得不合適,但做過(guò)一段時(shí)間后,我深刻感受到開(kāi)發(fā)的做測試的一個(gè)好處(當然是沒(méi)有接觸項目前),根據項目需求,可以很快的熟悉項目的業(yè)務(wù),不再局限于做開(kāi)發(fā)的只熟悉某一個(gè)模塊的功能,而不了解其他模塊的實(shí)現。并且,在以后做開(kāi)發(fā)的時(shí)候自己會(huì )考慮更全面一些,思維也拓展更開(kāi)一些。
3.在工作中需要不斷的學(xué)習,通過(guò)項目不斷提高自己的各項技能,做到腳踏實(shí)地,不怕多做事、做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。
4.在工作中可能會(huì )遇到一些糾結的小問(wèn)題,自己可能花很多時(shí)間也解決不了,如果多問(wèn)問(wèn)同事可能很快就可以解決問(wèn)題,所以,不用愛(ài)面子,多向同事請教,但也不是有問(wèn)題就問(wèn)。
5.這半年工作時(shí)間里,發(fā)現和解決問(wèn)題的能力,個(gè)人的技術(shù)都有了很大的提高,在項目中遇到問(wèn)題,不會(huì )再像剛開(kāi)始不知道從何下手,不知道如何去定位一個(gè)問(wèn)題,而現在都能較快的處理在工作中遇到的問(wèn)題。
三、工作中主要的問(wèn)題和不足:
1.技術(shù)水平有待提高。自身的能力提高了,做事的效率也會(huì )高一些,不然,許多技術(shù)都是現學(xué)現用。會(huì )浪費許多工作的時(shí)間,可能延遲項目進(jìn)度。并且剛開(kāi)始只考慮到如何實(shí)現,并未考慮到性能和一些設計層面上的問(wèn)題。
2.工作缺乏計劃,未及時(shí)總結當天完成的任務(wù)及學(xué)到的新的知識。如果當天不制定計劃,
可能會(huì )這件事做會(huì ),那件事做會(huì ),沒(méi)有目的性,沒(méi)有時(shí)間緊迫感,浪費許多時(shí)間,也不明確工作重點(diǎn),造成事倍功半的效果。工作不及時(shí)總結,可能一段時(shí)間內不知道自己做了些什么,學(xué)到了些什么,自身能力到底提升了多少。
四、對今后工作的思考:
1.制定詳細的學(xué)習計劃,系統學(xué)習一些專(zhuān)業(yè)的知識。工作更加細心、仔細,加強責任心,不斷提高自己分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
2.在數據庫方面有所突破。
3.多看源碼,弄明白用到技術(shù)的原理,讓自己軟件開(kāi)發(fā)的思想更全面一些。
4.在工作中要及時(shí)向項目經(jīng)理反應自己的工作情況,包括已完成的任務(wù)及工作中存在的問(wèn)題,提高工作的主動(dòng)性。
5.注重團隊合作,養成總結與反思的習慣,并有意識地提煉日常工作成果,整理成文檔,以便以后遇到類(lèi)似問(wèn)題能夠很快解決問(wèn)題。
java工程師個(gè)人年終工作總結范文3
本次培訓分為兩個(gè)階段。前五天是第一階段。我們學(xué)習了理論知識,鞏固和深化了所學(xué)的編程知識。下面說(shuō)說(shuō)個(gè)人感受和經(jīng)歷:
一、我學(xué)習理論知識
在最初的五天實(shí)踐培訓中,我們學(xué)習了java編程的理論課程。班主任幽默嚴謹。在老師的指導和啟發(fā)下,我們鞏固了以前在學(xué)校學(xué)過(guò)的編程知識,加深了它,澄清了一些以前對編程技術(shù)了解的錯誤或模糊的概念。
在課堂上,我們還以java中GUI編程常用的swing框架和JAVA的容器系統為切入點(diǎn)。在此期間,框架不僅學(xué)習了一般的編程知識和技能。在對框架全面系統的了解中,我也學(xué)到了框架中的泛型技術(shù)和架構思想的知識。在企業(yè)的實(shí)際編碼過(guò)程中,每一個(gè)框架都構成了軟件的基石。只有掌握幾個(gè)框架知識,我們才能在實(shí)踐中高效發(fā)展,才能使我們的產(chǎn)品立足于市場(chǎng)敗之地。
在理論課的學(xué)習過(guò)程中,我們也暴露了一些問(wèn)題,比如在學(xué)校上課學(xué)習時(shí),對所學(xué)知識只是知其然而不知其所以然,不太愿意深鉆,和超前學(xué)習一些知識。
二、項目開(kāi)發(fā)實(shí)戰練習
在結束了理論知識的學(xué)習之后,后五天我們在實(shí)訓基地進(jìn)行了項目開(kāi)發(fā)的實(shí)戰練習。
項目的名稱(chēng)是superVCD,是由海輝曾經(jīng)所接的一個(gè)遠程音樂(lè )唱片管理軟件項目的精簡(jiǎn)版。雖然有所精簡(jiǎn),但是其內容對我們學(xué)習仍具有相當的價(jià)值,對我們了解真實(shí)的軟件的設計規范,編碼規范,文檔規范以及客戶(hù)對軟件的需求很有參考價(jià)值。該內容囊括了GUI設計和編碼,容器與泛型的知識,規范文檔編寫(xiě),測試及日志系統,甚至要求我們實(shí)現一個(gè)專(zhuān)用的輕量級數據庫系統,這無(wú)疑是對我們很好的一次歷練機會(huì ),同時(shí)可以積累豐富的知識。
平時(shí)我們很少有機會(huì )能夠完成一個(gè)如此規模的項目,所以在這次項目實(shí)戰訓練中,我的收獲也有很多。
第一,我學(xué)會(huì )了如何規范的編寫(xiě)代碼和文檔。文檔和代碼是團隊各成員在項目開(kāi)發(fā)交流合作中的紐帶,風(fēng)格隨意混亂的代碼和缺失或語(yǔ)義不明的文檔會(huì )讓團隊中的其他成員不能理解和使用自己寫(xiě)的程序,我在平時(shí)編寫(xiě)代碼比較隨意,并不注重這一點(diǎn),經(jīng)歷這次實(shí)戰演練之后,我一定會(huì )嚴格的遵守編碼規范。
第二,我學(xué)會(huì )了如何理解和分析客戶(hù)的需求。軟件為客戶(hù)而生,只有理解了客戶(hù)的需求才有寫(xiě)出優(yōu)秀的軟件的可能,在這次實(shí)戰演練中,老師教會(huì )了我們如何組織團隊正確的理解和分析客戶(hù)的需求,并寫(xiě)出完善的需求分析,并用于項目開(kāi)發(fā)。
第三,我學(xué)會(huì )了對按照需求對軟件架構進(jìn)行設計,這點(diǎn)我想是我們許多同學(xué)之前都非常欠缺的,因為我們在學(xué)校的時(shí)編寫(xiě)代碼篇幅短小,功能單一,所以設計思路通常只留于腦內,非常模糊。而在這次項目開(kāi)發(fā)演練中,老師手把手的教會(huì )我如何從需求中抽象出問(wèn)題,并將之模塊化,然后逐步求精,就如同為高樓大廈搭建棟梁。
第四,我學(xué)會(huì )了如何團隊合作,共同開(kāi)發(fā)。作為項目開(kāi)發(fā)小組的組長(cháng),我的體會(huì )更加深刻。獨木難支,光靠一個(gè)人的力量是遠遠不夠的。只有管理組織好一個(gè)團隊,才能夠最終完成項目的開(kāi)發(fā),或許在編程技術(shù)水平上團隊成員有高有低,但是,每個(gè)人都有自己的閃光點(diǎn),總可以在團隊的找到適合自己的位置,每個(gè)人在自己的團隊中做的貢獻,創(chuàng )造出不可磨滅的重大價(jià)值。
第五,我學(xué)會(huì )了如何與客戶(hù)溝通并展示自己的項目,軟件項目的開(kāi)發(fā)最終需要的是客戶(hù)的認可,讓客戶(hù)了解并認可自己的產(chǎn)品最好的辦法就是用言語(yǔ)將自己的項目的最好的一面展示出來(lái),在最后一天里,實(shí)訓的老師組織了項目的.答辯,給我們提供了鍛煉自己的表達能力,展示自己的項目的舞臺。
在實(shí)戰的過(guò)程中,我對項目開(kāi)發(fā)流程有了切實(shí)的體會(huì ):學(xué)會(huì )了如何編寫(xiě)規范合格的代碼和文檔;學(xué)會(huì )了了正確理解分析客戶(hù)需求并設計項目的方法;體會(huì )到了團隊合作精神的重要性,明白了組織團隊進(jìn)行項目開(kāi)發(fā)的具體流程,還了解到了向客戶(hù)展示產(chǎn)品以及與客戶(hù)進(jìn)行溝通的技巧。
經(jīng)歷過(guò)這次實(shí)習實(shí)訓,我們不僅在編程的理論知識上有所鞏固和深化,更重要的是有了實(shí)戰進(jìn)行項目開(kāi)發(fā)鍛煉動(dòng)手能力的機會(huì ),積累了一筆寶貴的經(jīng)驗。實(shí)訓雖已結束,但我們的不斷學(xué)習的征途才剛剛邁出第一步。今后的路還很長(cháng),還有很多機會(huì )去實(shí)習提高,我們要以更加積極的姿態(tài)去充實(shí)自己,學(xué)習,不斷地迎接挑戰。
java工程師個(gè)人年終工作總結范文4
從我X月X日進(jìn)入公司到現在已經(jīng)過(guò)去一年了,從一名剛剛結束實(shí)習的學(xué)生到一名獨立的開(kāi)發(fā)人員,角色改變了,職責也改變了。雖然已經(jīng)預計了工作之中會(huì )有很多困難,可是在實(shí)際的項目開(kāi)發(fā)中,自己所遇到遠遠不止自己想象之中的那么簡(jiǎn)單、單純。在開(kāi)發(fā)過(guò)程中,難題一個(gè)接一個(gè)的出現,要做到滿(mǎn)足公司的產(chǎn)品需求,成為一名合格的程序開(kāi)發(fā)人員,這個(gè)過(guò)程還很漫長(cháng)。每天我都在勉勵自己,要好好學(xué),好好做,以后會(huì )好的。在此同時(shí)我衷心感謝公司給我提供了學(xué)習的機會(huì )和平臺,這也使我對以后的日子多了些許的信心。
一、工作回顧
在我進(jìn)入公司的這一年里,我陸續接觸了公司的gps平臺,智能手表定位,XX鐵路局車(chē)站消防綜合管理系統,XX金融款箱管理系統,XX保衛處的管理系統,指揮中心的視頻監控系統,并在這期間為XXX制作了一個(gè)展示型企業(yè)網(wǎng)站。在剛進(jìn)入公司的那段時(shí)間里,我從沒(méi)有接觸過(guò)網(wǎng)絡(luò )攝像機,對于網(wǎng)絡(luò )攝像機根本沒(méi)有任何概念,在公司的培養下我逐漸熟悉了各種攝像機,現在拿到XX的攝像機開(kāi)發(fā)包,可以很熟練的進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。在工作之余,我也在努力的學(xué)習,和別人交流,學(xué)習先進(jìn)的開(kāi)發(fā)技術(shù),請教別人開(kāi)發(fā)技術(shù)問(wèn)題。
二、主要問(wèn)題
1、由于開(kāi)始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉,所以在寫(xiě)需求分析與了解所要開(kāi)發(fā)的過(guò)程中多次出現因為需求的原因,而不斷修改、返工的情況。在同XX金融交流的時(shí)候,這個(gè)問(wèn)題多次困擾著(zhù)我,對方的需求不明,每次交流的過(guò)程中都在變更需求,從而導致了效率比較低的問(wèn)題。
2、在開(kāi)發(fā)中,用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域,在這個(gè)領(lǐng)域內,我需要不斷的學(xué)習。
3、在工作階段,有時(shí)比較偏向自己的工作方便,忽略了其他同事的工作上的量與難易。有的功能自己怎么方便怎么寫(xiě),如今公司在不斷壯大,我們部門(mén)人員在不斷的增加,這樣是不利于多人合作的。
4、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;在開(kāi)發(fā)時(shí)間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
5、學(xué)習的知識不夠廣泛;一個(gè)項目中,涉及的技術(shù)往往有多種,知識多了,就會(huì )靈活變通,以后我會(huì )加強這方面的學(xué)習。
三、工作心得
1、每一個(gè)項目在開(kāi)始著(zhù)手的第一步,一定要和客戶(hù)把需求溝通清楚,只有了解了項目的需求,才有可能真正做好一個(gè)項目。我們需要向客戶(hù)提出要求客戶(hù)提供所有涉及該項目的資料,每次與客戶(hù)見(jiàn)面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的'最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求。
2、工作中,有一個(gè)無(wú)論是技術(shù),還是經(jīng)驗都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng),將任務(wù)詳細化,詳細到,每個(gè)頁(yè)面、甚至是一個(gè)頁(yè)面中的圖片什么時(shí)候做好,做到什么程度,這樣把工作進(jìn)度有計劃有方向的贊定下來(lái),做事很有效率。和XX,XX等人合作時(shí)候一定注意要多項工作同步進(jìn)行,保證每個(gè)子模塊都能同步運行。
3、每天的工作小結真的很重要,這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么,不是漫無(wú)目的的工作,所以我們應該養成,日記、周記、月記、年記的工作習慣。
4、工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習,也許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,所以互相學(xué)習也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于編程。
java工程師個(gè)人年終工作總結范文5
時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間到公司已經(jīng)5個(gè)月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心。在對公司各級領(lǐng)導肅然起敬的同時(shí),也為我有機會(huì )成為公司的一份子而自豪。
在這5個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對公司有了一定的新的認識。
在7月份我來(lái)到了xX公司—鄭州分公司參加招聘,經(jīng)過(guò)幾輪面試和筆試,終于能夠有幸加入了xX這個(gè)大家庭,在我進(jìn)入公司時(shí)我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說(shuō)明,當時(shí)只是覺(jué)得公司很正規,很強大。在和人事、部門(mén)領(lǐng)導交流后,感覺(jué)公司很親切,很溫馨。公司的理念在平時(shí)的工作以及項目開(kāi)發(fā)時(shí)體現的淋漓盡致,本人對公司的理念非常認同,F在公司在x行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度,認真工作,端正態(tài)度,使自己素養不斷得到提高。
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這5個(gè)多月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,5個(gè)多月來(lái)從未遲到早退,用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。在這5個(gè)月的時(shí)間里讓我認識到:一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識,渴望有所突破的我,將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學(xué)習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
在進(jìn)入公司以來(lái),一直參與到xX項目的集成和開(kāi)發(fā)。通過(guò)完成上述工作,使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的開(kāi)發(fā)人員應當具有良好的語(yǔ)言表達能力、扎實(shí)的`技術(shù)能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問(wèn)題能力、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項目開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,發(fā)現很多看似簡(jiǎn)單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。
四、不足和需改進(jìn)方面。
雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)5個(gè)多月,對開(kāi)發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,對發(fā)現問(wèn)題的處理還不是很全面。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力,我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識,并用于實(shí)踐。
在今后工作中,要努力做好開(kāi)發(fā)人員的本職工作,注重工作態(tài)度,把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí),為項目的開(kāi)發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、工作計劃暫時(shí)做出以下幾點(diǎn)規劃:
1、要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;
2、工作要注重實(shí)效、注重結果,一切工作圍繞著(zhù)目標的完成;
3、要提高大局觀(guān),是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;
4、把握一切機會(huì )提高專(zhuān)業(yè)能力,加強平時(shí)知識總結工作;
5、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,向他們學(xué)習技術(shù)或經(jīng)驗。
其實(shí)作為一個(gè)新員工,所有的地方都是需要學(xué)習的,多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,豐富的專(zhuān)業(yè)技能,配合著(zhù)實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點(diǎn):一是三人行必有我師,二是天道酬勤。
展望臨近的20xx年,我會(huì )更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會(huì )完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰。
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