勞動(dòng)保障年度工作總結集合15篇
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編整理的勞動(dòng)保障年度工作總結，歡迎大家分享。
勞動(dòng)保障年度工作總結1
回顧20xx年，在金荷社區黨總支、工作站的正確領(lǐng)導下，廣大工作人員樹(shù)立強烈的責任感和事業(yè)心，通過(guò)自己不懈的努力。，樹(shù)立積極向上的工作態(tài)度和艱苦創(chuàng )業(yè)的精神，社區勞動(dòng)保障圓滿(mǎn)完成上級下達的各項任務(wù)目標。
一、全年完成
�。ㄐ略鼍蜆I(yè)人員216人、下崗人員再就業(yè)72人、就業(yè)困難對象人員就業(yè)12人、新增非正規組織3個(gè)、參加創(chuàng )業(yè)培訓人員6人、下崗失業(yè)人員培訓80人）。
對轄區安全工作經(jīng)常下去排查，尤其對轄區5家煙花炮竹經(jīng)營(yíng)戶(hù)加大安全宣傳，認真督察，消除安全隱患，到目前為止沒(méi)有發(fā)生一起安全事故。只有這樣，才能做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，努力成為本行業(yè)的行家里手，始終具有高昂的工作熱情和干勁，在接待服務(wù)對象時(shí)，要做到語(yǔ)言文明、態(tài)度溫磬、要熱情服務(wù)居民，竭盡全力地把本職工作做好#。履行好自己的職責、在辦理業(yè)務(wù)事項時(shí)，應該辦的、要趕快辦，不該辦的，說(shuō)明情況，的事情要堅決落實(shí)。要不斷探索創(chuàng )新，從為開(kāi)展業(yè)務(wù)出發(fā)，提供服務(wù)。
二、摸清情況抓住重點(diǎn)事事有回應
克服浮躁心態(tài)，珍惜自己的崗位。始終把“今天工作不努力，明天努力找工作”當作自己的座右銘。摸清情況，抓住重點(diǎn)，在當前激烈的市場(chǎng)競爭中，如果心浮氣躁，這山望著(zhù)那山高，不珍惜現在的崗位那勢必會(huì )影響自己的工作積極性和工作才能的發(fā)揮，就有被淘汰出局的危險。x員要帶頭克服這種心態(tài)，并影響和帶動(dòng)周?chē)耐緲?shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守的思想，任何職業(yè)都有無(wú)窮的奧秘，哪行哪業(yè)都有施展才華的舞臺，服務(wù)居民就要做到事事有回應。
展望20xx年我將做好如下工作：
一、拓寬渠道，廣開(kāi)門(mén)路，促進(jìn)就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會(huì )和諧穩定，我將從網(wǎng)格的實(shí)際情況出發(fā)，按照資源共享、共駐、共建的原則，積極發(fā)動(dòng)轄區單位、挖掘潛力，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，把各項優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
二、明確職責和任務(wù)，作好勞動(dòng)保障工作，作為社區工作者和網(wǎng)格責任人，要始終把黨和政府的`各項優(yōu)惠政策宣傳、落實(shí)、服務(wù)到居民的橋梁和紐帶，我將努力做好廣大下崗失業(yè)人員、退休人員及各類(lèi)弱勢群體的管理與服務(wù)，做到“三六、三有、五送”�！叭�.即：“六清、六必須、六本帳”�！叭小奔词I(yè)人員、退休人員進(jìn)入社區“有人問(wèn)”、“有人管”、“有人幫”�！拔逅汀奔矗簽槭I(yè)人員“送政策”、“送觀(guān)念”、“送服務(wù)”、“送技能”、“送崗位”。尤其為廣大就業(yè)困難人員實(shí)施重點(diǎn)援助，多渠道搜集社區就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)其再就業(yè)。
三、及時(shí)掌握退休人員的動(dòng)態(tài)信息，了解退休人員的需求，為其有的放矢地提供服務(wù)，加強對企業(yè)退休人員的社會(huì )化管理，使他們真正享受到“老有所養、老有所樂(lè )、老有所托”。
四、努力做好低保和醫保工作，進(jìn)一步加強城鎮低保工作，一是加強動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)做到低保對象有進(jìn)有出，實(shí)現公開(kāi)、公平、公正和應保盡保，嚴格按照以收入確定低保對象，按支出實(shí)施分類(lèi)施保的原則，對低保對象中有重病、高殘等喪失勞動(dòng)能力人員的特困家庭給于重點(diǎn)保障，提高救助標準，努力將低保邊緣的全部納入，做到應保盡保，積極開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng)，提供醫保在居民中的影響力，使這項惠民政策真正深入人心，人人受益。
總之，在今年的工作中，我將進(jìn)一步努力學(xué)習提高自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，以服務(wù)社區居民謀利益為己任，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺，搞好就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎作用，大力實(shí)施再就業(yè)援助，本著(zhù)為居民解憂(yōu)，真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開(kāi)展工作，認真做好勞動(dòng)保障工作，使社區各項服務(wù)工作更上一個(gè)臺階。
勞動(dòng)保障年度工作總結2
一、工作任務(wù)完成情況
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)工作
根據區勞動(dòng)和社會(huì )保障局下達的任務(wù)，我勞動(dòng)保障所積極開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，為失地農民提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導和服務(wù)。到目前為止，我轄區范圍內新增就業(yè)人數385人，創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數149人，下崗失業(yè)再就業(yè)267人，轉移農村勞動(dòng)力473人，就業(yè)困難人員就業(yè)25人。就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作全部完成區人社局下達的目標任務(wù)。
�。ǘ﹦趧�(dòng)用工監察工作
根據區人社局安排，在轄區內開(kāi)展了最低工資標準和參加社會(huì )保險情況專(zhuān)項執法檢查，共檢查用工單位4家，其中工業(yè)企業(yè)4家，第三產(chǎn)業(yè)343家，其他行業(yè)53家，涉及勞動(dòng)者2793人，并對26家用人單位信息進(jìn)行采集錄入。解決紫坊凱豐市場(chǎng)農民工工資糾紛一起，未出現超級上訪(fǎng)事件。
�。ㄈ┏擎偩用耩B老保險工作
我辦事處為轄區今年到齡6周歲的老年人辦理了居民養老保險的領(lǐng)取手續，并開(kāi)展了16-59周歲人員的續保和新參保工作。新增參保人數486人，續保工作正在有序進(jìn)行中。
�。ㄋ模┏菂^事業(yè)和企業(yè)單位退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作
按照區人社局要求，我辦事處積極開(kāi)展機關(guān)事業(yè)單位退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作。西南關(guān)、邱村、紫坊為轄區內機關(guān)事業(yè)單位退休人員7人辦理了認證工作。華東、紫坊、附城為轄區內企業(yè)退休人員14人辦理了認證工作。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展關(guān)注民生就業(yè)活動(dòng)。
對轄區未就業(yè)大專(zhuān)以上畢業(yè)生進(jìn)行了摸底，共計6人，其中本科18人，大專(zhuān)42人。根據摸底情況針對性的開(kāi)展了未就業(yè)大專(zhuān)以上畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，有23人達成了就業(yè)意向。積極聯(lián)系駐轄區的人大代表開(kāi)展了失地農民再就業(yè)招聘會(huì )。有1余人達成了就業(yè)意向。
�。┓e極搞好職業(yè)技能和創(chuàng )業(yè)培訓工作。
在村（菜場(chǎng)）通過(guò)廣播、張貼通知、入戶(hù)宣傳等方式大力宣傳職業(yè)技能和創(chuàng )業(yè)培訓的內容和好處，引導村（菜）民積極參加技能和創(chuàng )業(yè)培訓，通過(guò)努力有55人參加了辦公自動(dòng)化、電腦軟硬件維修等技能培訓，對轄區內有創(chuàng )業(yè)意愿的人員集中開(kāi)展了一次創(chuàng )業(yè)培訓，有3人參加了創(chuàng )業(yè)培訓。全部完成年初目標。
�。ㄆ撸┓e極開(kāi)展“服務(wù)提升年”活動(dòng)
我辦事處根據區人社局的有關(guān)文件精神，積極開(kāi)展“服務(wù)提升年”活動(dòng)，辦事處和15個(gè)村（菜場(chǎng)）均成立了領(lǐng)導組并制定了實(shí)施方案，進(jìn)一步加強效能建設，完善服務(wù)措施，強化服務(wù)意識。
二、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┤杂幸恍┢髽I(yè)主和職工的勞動(dòng)法律意識淡薄，用工不簽訂勞動(dòng)合同，不按規定辦理社會(huì )保險登記、繳納社會(huì )保險費。
�。ǘ┐簖g失地農民因無(wú)技能、文化水平低，存在就業(yè)困難問(wèn)題。
�。ㄈ┯捎诟鞔澹ú藞�(chǎng)）的實(shí)際情況各不相同，勞動(dòng)保障所只能積極協(xié)調、督促，不能強制各村（菜場(chǎng)）辦理居民養老保險。
今年，我們雖然做了一些工作，也取得了些成績(jì)，但這離不開(kāi)辦事處和區局領(lǐng)導的關(guān)心與幫助，離領(lǐng)導要求還有很大差距，在今后的工作中，我們將努力改善和彌補，完善自身各項素質(zhì)，力爭在明年工作再上新臺階。
三、20xx年工作計劃
�。ㄒ唬├^續加強城鎮居民養老保險的宣傳力度，提高轄區居民參保的.積極性，做好對已參保人員的服務(wù)工作，進(jìn)一步提升養老保險的參保率。
�。ǘ┘哟罅Χ茸龊檬У剞r民職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓工作，結合各村（菜場(chǎng)）的實(shí)際情況，多渠道促進(jìn)失地農民就業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)。
�。ㄈ├^續做好區人社局下達的其他各項工作。
勞動(dòng)保障年度工作總結3
20xx年江口街道安監所堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，認真貫徹落實(shí)上級一系列安全生產(chǎn)文件、會(huì )議精神，較好地促進(jìn)了經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)的健康發(fā)展。截至目前我街道共發(fā)生工傷案件61件，賠償金額195.1萬(wàn)元，同比下降3.1%；我街道共發(fā)生道路交通事故24起，其中死亡7人，傷19人，損失62710元，比去年同期有較大下，道路交通形勢顯著(zhù)好轉；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生亡人事故2起，死亡2人，比去年略有上升；無(wú)較大以上事故發(fā)生。安全生產(chǎn)總體形勢基本穩定。
一、抓責任落實(shí)，明確安全生產(chǎn)主體責任
街道黨工委、辦事處領(lǐng)導高度重視安全生產(chǎn)工作，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任。一是落實(shí)政府安全監管主體責任，年初街道辦事處主任與各線(xiàn)分管領(lǐng)導逐個(gè)簽訂責任書(shū)，各線(xiàn)都組織人員與管轄對象簽訂責任書(shū)，明確了各線(xiàn)、各辦的年度安全生產(chǎn)目標。二是落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。分管工業(yè)領(lǐng)導與監管企業(yè)簽訂了工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)責任書(shū)676份，明確了各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人是單位安全生產(chǎn)第一責任人，從安全生產(chǎn)角度要求企業(yè)認真做好安全生產(chǎn)各項工作，切實(shí)將目標責任落實(shí)到最基層，確保安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管、有人做。今年全街道共簽訂安全責任書(shū)總數為909份，簽訂數量在去年的基礎上穩步提升，安全責任制落實(shí)工作基本達到了“橫向到邊，縱向到底”程度。
二、夯實(shí)安全基礎，全面提升安全管理水平
1、全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標準化工作。今年，我街道共有創(chuàng )建安全生產(chǎn)標準化管理任務(wù)22家，創(chuàng )建單位數量列全市第一。為此，街道安監所提早部署，主動(dòng)出擊，及時(shí)與相關(guān)企業(yè)負責人進(jìn)行了溝通。認真開(kāi)好部署動(dòng)員會(huì )，邀請咨詢(xún)機構專(zhuān)家授課培訓，提升企業(yè)負責人安全意識，積極營(yíng)造企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的良好氛圍。今年共發(fā)動(dòng)22家企業(yè)開(kāi)展標準化建設，22家創(chuàng )建企業(yè)經(jīng)過(guò)動(dòng)員部署、專(zhuān)家咨詢(xún)、隱患整改，考核評審四個(gè)階段，已全部創(chuàng )建達標，達標率100%。
2、抓安全培訓。今年本街道共有企業(yè)安全管理員和企業(yè)負責人培訓任務(wù)總計848人，屬培訓任務(wù)較重鄉鎮之一。在街道領(lǐng)導的重視下，我們工作方法靈活、服務(wù)周到、宣傳到位、培訓工作進(jìn)展順利。今年已開(kāi)展企業(yè)安管員、負責人培訓班6期，共有475名企業(yè)安管員、412名企業(yè)負責人參加了培訓，完成培訓任務(wù)110.2%，培訓人員數量、培訓完成率名列全市第一。1月22日安監所協(xié)同派出所、消防大隊開(kāi)展消防安全培訓教育，組織人員密集場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)戶(hù)、易燃易爆生產(chǎn)企業(yè)、轄區內賓館酒店等單位負責人125人參加了消防培訓，從而增強了企業(yè)負責人的消防意識和相關(guān)消防知識。7月26日，我街道組織召開(kāi)餐飲場(chǎng)所燃氣安全專(zhuān)項治理及業(yè)務(wù)培訓工作會(huì )議，全街道178家餐飲單位負責人參加了會(huì )議。會(huì )后各餐飲單位結合自身實(shí)際，進(jìn)行一次燃氣安全使用全面排查，共發(fā)現安全隱患582條，整改完畢538條，餐飲單位安全工作得以進(jìn)一步加強。
3、做好企業(yè)分類(lèi)分級。今年借簽訂企業(yè)責任書(shū)之際，街道六名安全聯(lián)絡(luò )員對江口街道企業(yè)情況進(jìn)行全面了解摸底，結合工辦的企業(yè)資料，在企業(yè)名冊中增加了43家新開(kāi)企業(yè)、刪減了31家關(guān)閉企業(yè)，改動(dòng)了28家變動(dòng)企業(yè)，及時(shí)更新了企業(yè)信息，為做好下一步工作打下堅實(shí)的基礎。與此同時(shí)，針對企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，分級為a、b、c、d四個(gè)等級。這對督促企業(yè)建立安全生產(chǎn)責任制度，健全安全生產(chǎn)組織體系，提高安全生產(chǎn)意識，完善安全生產(chǎn)管理機制都起到了積極作用。
4、20xx年，街道食安委根據XX市食安委的有關(guān)工作部署，積極完成上級下達的各項工作任務(wù)。年初，根據市食安辦的文件精神，積極開(kāi)展春季校園及周邊食品安全的.專(zhuān)項檢查，確保學(xué)生的食品安全。同時(shí)，街道食安辦通過(guò)各種形式進(jìn)行食品安全宣傳，國慶前，結合“強網(wǎng)清源”集中行動(dòng)，在街道及各中小學(xué)進(jìn)行食品安全知識宣傳活動(dòng)，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料200余份，在各個(gè)主要路段、人員密集場(chǎng)所、各村公告欄張貼《關(guān)于對舉報食品領(lǐng)域違法犯罪行動(dòng)有功人員進(jìn)行獎勵的通知》共200余份。
三、規范安全秩序，嚴格安全生產(chǎn)執法檢查
1、安監所常規檢查。年初安監所根據街道實(shí)際制定了《江口街道20xx年度安全生產(chǎn)監管執法計劃》，并經(jīng)街道辦事處同意報市安監局備案。安監所根據街道實(shí)際，明確檢查重點(diǎn)，有針對性通過(guò)自查和抽查的方式對轄區企業(yè)進(jìn)行執法檢查。截止目前，共開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)3次，組織安全檢查16次，檢查企業(yè)41家，其中鑄造企業(yè)5家，涉氨制冷企業(yè)3家，曾發(fā)生事故企業(yè)2家，一般企業(yè)31家，煙花爆竹經(jīng)營(yíng)單位13家。檢查共發(fā)現隱患232條，整改219條，整改率97.5%；重大隱患2條，整改2條；下達整改指令書(shū)7份，實(shí)施行政處罰一次。安監所通過(guò)教育督促等手段，要求企業(yè)充分意識到安全隱患帶來(lái)的影響，加大安全投入，完善安全生產(chǎn)工作臺賬，加強企業(yè)對從業(yè)人員的三級教育等，讓企業(yè)上心上力切實(shí)做好隱患治理工作。
2、多部門(mén)聯(lián)合檢查。今年以來(lái)街道安監所加強同各部門(mén)的聯(lián)系，協(xié)同工貿辦對加油站、超市、酒店開(kāi)展專(zhuān)項檢查。共檢查加油站3家，超市3家，酒店1家，大型商場(chǎng)1家。協(xié)同社事辦、教辦開(kāi)展無(wú)證幼兒園整治，檢查學(xué)校食堂。協(xié)同派出所對人員密集場(chǎng)所和易燃易爆生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展消防檢查，發(fā)現疑似存在 “三合一”單位4家，其中企業(yè)3家、網(wǎng)吧1家，責令整改4家。通過(guò)聯(lián)合檢查，取得了一定成效。
3、上級單位檢查。今年以來(lái)安監所共參與2次寧波和奉化安監局對江口企業(yè)安全生產(chǎn)檢查和指導，分別是1月24日寧波安監執法大隊抽查寧波奧特維工具、寧波奧迪斯丹包裝有限公司20xx年度標準化創(chuàng )建單位抽查；5月20日XX市安監局領(lǐng)導攜3位專(zhuān)家分別對3家曾發(fā)生事故企業(yè)寧波美亞混凝土公司、奉化恒潤運動(dòng)器材廠(chǎng)進(jìn)行“回頭看”檢查。6月份安監所積極配合安監局監察隊對事故發(fā)生較多企業(yè)動(dòng)力配件、天馬廚具二家企業(yè)實(shí)施安全檢查。
四、突出專(zhuān)項整治，確保安全生產(chǎn)秩序穩定。
今年共開(kāi)展專(zhuān)項整治三次，分別是“除隱患、保平安”專(zhuān)項治理工作、冶金行業(yè)專(zhuān)項治理活動(dòng)、安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。
一是“除隱患、保平安”專(zhuān)項治理。出動(dòng)人員120余人次，上門(mén)指導企業(yè)自查自糾609家，行政村52個(gè)，人員密集場(chǎng)所36個(gè)，商貿市場(chǎng)11家，下發(fā)了消防安全隱患整改通知書(shū)19份，發(fā)現 “三合一”場(chǎng)所7家，整改7家，并于今年四月順利通過(guò)市消防大隊的驗收。
二是開(kāi)展冶金行業(yè)專(zhuān)項治理活動(dòng)。安監所對轄區內16家冶金企業(yè)下發(fā)了冶金行業(yè)專(zhuān)項整治實(shí)施方案。要求冶金企業(yè)深化隱患排查治理，加大安全投入，完善安全標準，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎，提升安全生產(chǎn)水平。安監所根據冶金行業(yè)檢查標準幾次下企業(yè)專(zhuān)項檢查，共檢查9家冶金企業(yè)，發(fā)現一般隱患11個(gè)，整改11個(gè)，發(fā)現較大隱患2個(gè)，下達整改指令書(shū)2份。
三是全面開(kāi)展安全生產(chǎn)大排查大整治工作。本次專(zhuān)項行動(dòng)開(kāi)，街道安監、工貿、文衛、城建等各線(xiàn)辦及交警、公管、工商等各部門(mén)共組織各類(lèi)專(zhuān)項檢查組9個(gè)，組織人員215人次，街道安委會(huì )明確檢查單位，全面發(fā)動(dòng)各線(xiàn)安全信息員，安全協(xié)管員及時(shí)下發(fā)文件，切實(shí)落實(shí)企事業(yè)單位安全生產(chǎn)主體責任，全街道52個(gè)行政村，企業(yè)626家，商貿單位28家，學(xué)校7所，網(wǎng)吧娛樂(lè )場(chǎng)所7家，宗教寺廟4座，建筑工地10個(gè)以“四個(gè)一”為基礎即成立安全生產(chǎn)大排查大整治工作小組，開(kāi)展一次全員教育、開(kāi)展一次專(zhuān)題培訓、開(kāi)展一次專(zhuān)題演練為內容，開(kāi)展一次全面、細致徹底的大檢查。各單位以自查自糾為主，共發(fā)現隱患2365條，整改2289條。對一時(shí)難以整改的隱患，都落實(shí)了安全防范措施，安全基礎得以進(jìn)一步夯實(shí)。
勞動(dòng)保障年度工作總結4
今年以來(lái)，我鎮的醫療保險工作在鎮黨委、政府和上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)醫療保險文件精神，按照年初制定的工作計劃，緊緊圍繞搞好“民生工程”的工作目標，以強化管理，優(yōu)化服務(wù)為手段，為保障廣大參保人員的醫療待遇，維護社會(huì )穩定，促進(jìn)我鎮各項事業(yè)的全面、協(xié)調、快速發(fā)展，取得了一定的工作成效�，F將今年以來(lái)的工作情況總結如下：
一、我鎮20xx年各項醫保工作征繳情況
1、新農合征繳情況：
根據縣農醫局20xx年12月下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx年度新型農村合作醫療保險有關(guān)工作的通知》（蓮新農合委辦（20xx）02號）文件的有關(guān)通知精神，我鎮20xx年底農業(yè)人口22497人，參合任務(wù)數21597人（其中民政統籌人數1151人），需征繳參合人數20446人，20xx年征繳參合標準90元/人，征繳參合資金1,840,140元。
從20xx年12月至20xx年2月，全鎮鎮村兩級干部大力宣傳、辛勤工作，截至20xx年2月28日我鎮完成上繳資金1,840,140元。其中15個(gè)村實(shí)際共征收參合資金1,795,590元，實(shí)際征繳參合人數19951人；由村財務(wù)墊付參合資金44,550元，墊付人數495人（除江山、東邊、羅市、小江四村超額完成征繳資金5,040元，其余11個(gè)村均存在不同程度的資金墊付）。
2、城鎮居民醫保征繳情況：
根據縣醫保局20xx年12月下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx年度城鎮居民基本醫療保險有關(guān)工作的通知》（蓮醫保字（20xx）02號）文件的有關(guān)通知精神，我鎮20xx年底城鎮居民人數1564人，城鎮居民基本醫療保險參保征繳人數1294人（其中低保人數106人），實(shí)際征繳人數1188人。
截至20xx年12月18日，我鎮完成征繳金額48,400元，征繳人數647人（含低保106人）。
3、城鎮職工醫保征繳情況：
我單位現參加職工醫保人數105人。
二、新農合資金運行情況
截至目前為止，我鎮農醫所累計補償新農合資金4,293,524.83元。 其中住院補償826人次，2,738,395元；門(mén)診統籌補償50,206人次，1,522,470元；家庭賬戶(hù)補償729人次，32,659.83元。
三、新農合工作運行措施
1、為確保住院醫療費用報銷(xiāo)工作的順利開(kāi)展，農醫所嚴格執行住院報銷(xiāo)制度，對不符合報銷(xiāo)手續的票據堅決予以不受理。外傷病人住院報銷(xiāo)，嚴格按照農醫局規定的調查取證制度，對有第三方責任人的外傷病人不受理其資料。
2、加強和規范新農合醫療制度，維護公開(kāi)、公平、公正、透明的原則，嚴格執行報銷(xiāo)金額公示制度，將每月門(mén)診統籌、家庭賬戶(hù)、住院費用的報銷(xiāo)情況在醫保公示欄進(jìn)行公示，自愿接受社會(huì )和群眾監督，加大了參合群眾對新農合醫療基金使用情況的知情權和參與權。
3、加大了對鎮中心衛生院及鄉衛生所的刷卡系統監督力度，嚴查弄虛作假。要求村衛生所在月末最后一天實(shí)行結算，下月5日前上報各類(lèi)報表，農醫所收到各村報賬資料后，嚴格審核處方等資料，并在5個(gè)工作日內完成核對工作，及時(shí)向農醫局上報報表，加快了補償資金的運行。
4、加強新農合政策的宣傳工作，對上級的相關(guān)文件精神，以通俗易懂、短小精悍的形式在醫保宣傳欄內進(jìn)行公示，同時(shí)要求村干部在村委會(huì )及人群密集的場(chǎng)所進(jìn)行張貼、鄉村醫生在診所進(jìn)行張貼及宣傳，讓廣大人民群眾深入了解新農合的各項政策，真正做到家喻戶(hù)曉，增強農民自愿參與意識，不斷提高群眾的就醫意識。
5、加強新農合資金的監管，確保資金使用安全，建立健全新農合資金有效管理使用的長(cháng)效機制，確保強農惠農政策真正落到實(shí)處。檢查了衛生院大處方拆分為小處方、多開(kāi)門(mén)診發(fā)票、衛生所醫生收醫療卡刷卡等問(wèn)題，要求涉查單位立刻停止不規范行為，整改措施到位。
四、今后的`工作要點(diǎn)
“看病難、看病貴”是醫療體制改革以來(lái)，老百姓在就醫中感受最深，反映最強烈的問(wèn)題，也是社會(huì )各界普遍關(guān)注，迫切要求解決的民生問(wèn)題。如何解決老百姓因病致貧的問(wèn)題，歷來(lái)就是我們黨和政府關(guān)注的民生問(wèn)題。尤其近年來(lái)，新農合征繳金額逐年增加，20xx年城鄉居民醫療費統一征繳標準每人120元，農戶(hù)的抵觸情緒在加大，征繳工作難度越來(lái)越大。
因此我們必須把抓好醫保工作作為重中之重，繼續加大醫保工作的宣傳力度，做好醫保工作和新農合工作政策的宣傳工作，使政策家喻戶(hù)曉，人人皆知。
同時(shí)做好資金的使用公示工作，協(xié)助縣農醫局做好對中心衛生院及各村定點(diǎn)診所的監管，同時(shí)希望上級部門(mén)加強對醫療部門(mén)的監管力度，堅決杜絕醫療機構虛開(kāi)大處方，替換藥品，增加收費項目，加重農民負擔，門(mén)診轉住院等套取醫療基金的違法行為的發(fā)生，使醫療基金安全運行，把醫療資金真正運用到刀刃上。
我們將繼續做好醫療工作中的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待工作，收集并及時(shí)向上級反映醫療保險中出現的新情況，配合上級有關(guān)部門(mén)做好醫療保險的調研工作，始終貫徹以人為本的原則，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做好做活服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng )新服務(wù)模式，不僅使群眾成為參加醫療保險的主體，更是真正的受益者，把我們的工作做到程序便捷化，服務(wù)親情化，監督管理人情化，創(chuàng )建文明服務(wù)窗口，真正使醫療保險工作達到政府得民心，群眾得實(shí)惠，衛生事業(yè)得發(fā)展的工作目標。
勞動(dòng)保障年度工作總結5
光陰荏苒，歲月如梭，多是多非的20xx年很快就過(guò)去了。一年的工作，簡(jiǎn)單、繁瑣、輕松、快樂(lè )。經(jīng)過(guò)努力工作和不斷學(xué)習，我獲益良多，但也有不足和遺憾�，F總結如下：
良好的工作態(tài)度是一個(gè)人對待工作的先決條件。起初，對于工作我還是茫然一片，不過(guò)在老同事的熏陶和感染下，很快熟悉了工作環(huán)境。平時(shí)從周?chē)律砩下?tīng)、看、學(xué)，工作也得心應手起來(lái)。做好自己份內的事，遵守工作紀律和工作時(shí)間，力所能及的幫助需要你幫助的人，我從開(kāi)始的躊躇滿(mǎn)志變得信心十足。
最初，我們實(shí)行輪崗實(shí)習，我和幾個(gè)新進(jìn)的同事被分配在綜合辦公室。我以為辦公室的事情做起來(lái)很簡(jiǎn)單，無(wú)非是接電話(huà)，打印文件，下達通知，奔走與各個(gè)科室傳送資料。幾天工作下來(lái)，才知道看似簡(jiǎn)單的工作卻并不容易。辦公室的電話(huà)很多，工作的，咨詢(xún)情況的，投訴的，討要工資的，不管是什么樣的來(lái)電內容，都要清楚的記錄下來(lái)，通知相關(guān)負責人解決問(wèn)題。辦公室也是處理文件最多的.地方，僅領(lǐng)導們需要的會(huì )議發(fā)言稿，每天也打印的不計其數。復印了無(wú)數份，我也學(xué)會(huì )了怎么在單面復印機上進(jìn)行雙面復印。漸漸地，繁忙而瑣碎的辦公室工作讓我們幾個(gè)處理的井井有條，我也覺(jué)得工作充實(shí)并快樂(lè )。
去年10月份，城鎮居民醫療保險在我縣全面啟動(dòng)，由于社區工作人員緊缺，我們又被分配到8個(gè)社區及所有的學(xué)校協(xié)助參保登記工作。那段時(shí)期，是全年工作最辛苦的時(shí)候。天氣剛好入冬，我所在的那個(gè)社區是剛剛騰出來(lái)的一個(gè)新工作點(diǎn)，房間里沒(méi)有暖氣，北方的氣候，冬天沒(méi)有暖氣是很難熬的。但我們一起工作的幾個(gè)同事，不懼嚴寒，依然堅持每天按時(shí)上下班，給前來(lái)參保登記的居民耐心講解相關(guān)政策，以及參保后享受的待遇。同時(shí)，記錄參保居民的個(gè)人信息，各個(gè)表格要一一填好，建立檔案。很多次，由于參保人數過(guò)多，來(lái)不及整理檔案就已經(jīng)下班了，我便抱著(zhù)一大摞資料回家連夜再完善。我所在的這個(gè)社區，是縣城交通相對便利的一個(gè)參保登記點(diǎn)，有時(shí)來(lái)參保的居民不屬于我們社區所轄范圍的，我們也一樣接收，從不推三阻四，正因如此，我們的工作態(tài)度受到參保居民的一致好評。雖然天寒地凍，工作很辛苦，但能受到老百姓的認可，我從心底感到欣慰。城鎮居民醫療保險確實(shí)對于老百姓是一件大實(shí)事，“有病看不起”的大難題基本上得到了解決。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的艱苦奮戰，截止12月底，全縣統計參保人數達9100多人，超出市里制定任務(wù)將近1000人。在年終總結會(huì )上，城鎮居民醫療保險工作的順利完成得到了領(lǐng)導們的肯定。
一年的工作完滿(mǎn)結束，我內心很踏實(shí)。除了專(zhuān)業(yè)知識的提高，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是多么重要。我學(xué)會(huì )了心態(tài)平衡的重要，學(xué)會(huì )知足者常樂(lè )的重要，以及對生活的熱愛(ài)，這是我在專(zhuān)業(yè)知識汲取的同時(shí)最大的收獲。從領(lǐng)導和老同事們身上也學(xué)到不少，他們兢兢業(yè)業(yè)，廉潔自律，為人民解決實(shí)際困難。但我仍然需要繼續努力，在工作中我還存在很多不足和亟待改進(jìn)的問(wèn)題：思想上進(jìn)取心不強，工作深度不夠，工作方法簡(jiǎn)單，有許多工作，不能適應新情況、新問(wèn)題，工作方法過(guò)于陳舊，想問(wèn)題辦事情沒(méi)有超前意識和創(chuàng )新意識。
面對20xx年新一年的工作，我充滿(mǎn)了信心。在這一年里，我一定要戒驕戒躁，針對自己的不足不斷改進(jìn)，繼續努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，積極的向其他同事請教和學(xué)習，能踏實(shí)、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。堅持做到每一項工作能制定一個(gè)明確的計劃和步驟，不僅能夠埋下頭去忘我工作，還要能在回過(guò)頭的時(shí)候，對工作的每一個(gè)細節進(jìn)行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結分析，從而在百尺竿頭更進(jìn)一步，達到新層次，進(jìn)入新境界。
勞動(dòng)保障年度工作總結6
XXX年以來(lái)，XXX社區勞動(dòng)保障工作站在黨委、政府以及相關(guān)領(lǐng)導單位的高度重視和正確指導下，積極宣傳勞動(dòng)保障政策、法規，認真執行上級主管部門(mén)部署的各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò )和平臺作用，不斷加強和完善社區就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)社區勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展�，F將這一年的工作情況匯報如下：
一、征集崗位，安置各類(lèi)人員
根據錫林郭勒盟勞動(dòng)就業(yè)局下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展XXX年全盟崗位需求調查活動(dòng)的通知》及旗勞動(dòng)就業(yè)局的安排部署，XXX社區保障工作站開(kāi)始了XXX年度崗位需求調查。工作站工作人員在社區工作者協(xié)助下，深入轄區內的各類(lèi)用工單位，重點(diǎn)了解了用工單位的崗位需求情況。我社區共XX家單位有崗位需求，崗位需求人數達到XX人。我社區采取在社區大屏幕上刊登崗位征集信息及上報上級單位的形式希望能夠及早公布和通知到有崗位需求的失業(yè)人員，為轄區的失業(yè)人員提供必要的就業(yè)途徑。
二、協(xié)助居民申請貸款以及辦理就業(yè)失業(yè)登記證
社區積極協(xié)助有創(chuàng )業(yè)熱情的、但資金遇到困難的自主創(chuàng )業(yè)人員辦理小額擔保貸款手續。為調動(dòng)個(gè)人創(chuàng )業(yè)的積極性，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、大中專(zhuān)生自主創(chuàng )業(yè)，使他們盡快轉變就業(yè)觀(guān)念，早日實(shí)現就業(yè)再就業(yè)。我工作站積極配合就業(yè)局小額擔保貸款項目，對前來(lái)申請蓋章的人員提供了方便快捷的辦事效率，我站在今年共協(xié)助了XX人申請小額擔保貸款。對申報貸款人員的項目、資產(chǎn)、場(chǎng)地、經(jīng)營(yíng)狀況以及擔保等情況進(jìn)行了嚴格審核，現已全部上報旗勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局，保證了小額貸款的順利進(jìn)行。
三、入戶(hù)登記勞動(dòng)力資源，完善微機錄入
X月X日召開(kāi)了關(guān)于開(kāi)展全盟城鄉勞動(dòng)力資源調查工作以及社會(huì )保障局入保調查部署工作會(huì )議，我站從四月底開(kāi)始在社區工作人員的協(xié)助下入戶(hù)調查勞動(dòng)力資源，得出今年新的數據：我社區總戶(hù)數XXX戶(hù)，總人口XXX人，其中：流動(dòng)人口XX戶(hù)、XX人；常住人口XX戶(hù)、XX人；駐區單位XX家；個(gè)體經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)XX家、私營(yíng)企業(yè)XX家；勞動(dòng)力XX人。
登記完數據后我們開(kāi)始錄入微機，完善我鎮勞動(dòng)力的微機錄入情況。
四、舉辦招聘洽談會(huì )，打造充分就業(yè)社區
為認真貫徹促進(jìn)就業(yè)有關(guān)政策，統籌城鄉就業(yè)，努力實(shí)現將我工作站打造成為“充分就業(yè)社區”，XX月XX日我鎮保障人員積極協(xié)助就業(yè)局舉辦了為期X天的招聘會(huì )，我社區提供了XX家招聘單位，XX個(gè)工作崗位，基本上所有崗位都有應聘人員詢(xún)問(wèn)和登記。
五、就業(yè)困難人員的登記及公示
我工作站從完善勞動(dòng)保障平臺和建立健全充分就業(yè)社區入手，對就業(yè)困難人員進(jìn)行了登記及公示。今年我社區到目前共登記了就業(yè)困難人員XX名，大部分為40.50失業(yè)人員及大中專(zhuān)畢業(yè)生.這表明社區失業(yè)人員中有很多是大中專(zhuān)畢業(yè)和中年人員找不到合適工作，我們必須努力創(chuàng )建和發(fā)掘適合他們的工作充分發(fā)揮他們的工作和生活經(jīng)驗來(lái)進(jìn)行合適的工作。
六、積極開(kāi)展技能培訓，為群眾多謀一門(mén)謀生之道
到目前為止鎮保障所開(kāi)展了兩次技能培訓，計算機培訓和動(dòng)物疫病防治培訓，我社區有XX名年輕人報名學(xué)習了計算機培訓，動(dòng)物防治疫病主要針對了牧區的.牧民。
七、充分的利用新建立的社區便民服務(wù)站
今年我社區新建立了社區服務(wù)站，工作站要積極與社區工作人員配合，在居民來(lái)往最多的服務(wù)站粘貼和發(fā)放關(guān)于勞動(dòng)和社會(huì )保障的相關(guān)業(yè)務(wù)知識以及有關(guān)就業(yè)，服務(wù)，幫扶等的信息和材料，讓群眾對我們的工作更加熟悉。
八、新錄入臺賬
今年我工作站新錄入臺賬：小額擔保貸款XX，靈活就業(yè)XX名，公益性崗位安置XX人。自謀職業(yè)XX名，勞務(wù)輸出XX名，暫不就業(yè)XX名，登記失業(yè)人員XX名，（已全部就業(yè)），享受社會(huì )保險補貼的XX名。
以上是這一年來(lái)的工作，其中的不足之處我們還要努力學(xué)習和改進(jìn)，積極工作，大膽創(chuàng )新，結合本社區實(shí)際，加大工作力度，發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎作用，本著(zhù)為群眾解憂(yōu)，真情服務(wù)的工作理念，把全心全意為人民服務(wù)作為永恒的目標，直到群眾滿(mǎn)意。
勞動(dòng)保障年度工作總結7
20xx年，在興寧區民生街道辦事處和興寧區人力資源和社會(huì )保障局的精心指導以及各社區的全面配合下，我所堅持“以人為本，服務(wù)群眾”的理念，求真務(wù)實(shí)，落實(shí)相關(guān)扶持和優(yōu)惠政策，努力完成各級各部門(mén)下達的工作任務(wù)，扎實(shí)推動(dòng)了勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作的有序開(kāi)展，現將我所一年來(lái)各項工作總結如下：
一、就業(yè)再就業(yè)工作
就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障的工作重點(diǎn)之一，我所今年以來(lái)繼續加大就業(yè)政策落實(shí)力度，完善就業(yè)工作機制，強化就業(yè)服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)做好就業(yè)工作，圓滿(mǎn)完成各項指標任務(wù)。截止10月，城鎮新增就業(yè)4100人，完成目標任務(wù)數101%；城鎮失業(yè)人員再就業(yè)700人，完成目標任務(wù)數101%；幫助大齡困難人員實(shí)現再就業(yè)168人，完成目標任務(wù)數140%；城鎮登記失業(yè)率控制比率2。6%；申領(lǐng)社保補貼人數185人，歷年總數608人；為156人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》；20人通過(guò)12333就業(yè)援助呼叫熱線(xiàn)尋求就業(yè)援助成功。
二、企業(yè)退休人員社會(huì )化管理工作
對于企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作，我所繼續保持主動(dòng)工作、熱情服務(wù)的工作理念，認真做好市國有企業(yè)退休人員進(jìn)入社會(huì )管理的接管工作，不斷健全和完善退休人員檔案數據，及時(shí)掌握退休人員的增減情況，按時(shí)準確上報各種數據及幫助死亡退休人員申報喪葬補貼和遣囑津貼，并提供社會(huì )保險政策，檔案查詢(xún)，資格審核等相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)。截止今年10月，我所累計接管市區直企業(yè)退休人員1512人，完成退休人員生存狀況和資格認定信息調查工作7699人，完成目標任務(wù)的99。5%；組織退休老人活動(dòng)156次，參加人數6704人，探望慰問(wèn)退休人員11179次，人數11179人，通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)，傾聽(tīng)到了企業(yè)退休人員和企業(yè)軍轉干部的心聲，使我們更加了解企業(yè)退休人員們的基本情況，為不穩定因素的排查，矛盾的化解工作打下了良好的基礎，讓企業(yè)退休職工們感受到了社會(huì )的溫暖，感受到了政策的實(shí)惠。
三、勞動(dòng)保障監察工作
20xx年我所繼續以勞動(dòng)監察向預防延伸，勞動(dòng)維權向人性化邁進(jìn)，勞動(dòng)執法向規范化運作的工作思路，從民生街道范圍內的實(shí)際出發(fā)，不斷加強對各類(lèi)用人單位監管力度，以維護勞動(dòng)者合法權益為宗旨，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監察的職能作用，較好地維護了民生街道范圍內的勞動(dòng)關(guān)系。
�。ㄒ唬┤粘Ｑ膊�、勞動(dòng)保障書(shū)面材料審查
一是日常巡查。截止10月中旬，共巡查轄區內各類(lèi)用人單位11813戶(hù)，涉及勞動(dòng)者34443人，其中簽訂勞動(dòng)合同12984人，參加社會(huì )保險11023人。本轄區新增用人單位224個(gè)，涉及勞動(dòng)用工1314人，簽訂勞動(dòng)合同877人，參加社會(huì )保險775人。
二是勞動(dòng)保障書(shū)面材料審查。截止10月中旬，已基本完成年度書(shū)面審查任務(wù)，共發(fā)放書(shū)審通知621份，參審單位345家，涉及勞動(dòng)者6732人。通過(guò)書(shū)審的用人單位270家，涉及勞動(dòng)者5957人，其中簽訂勞動(dòng)合同5621人，參加社會(huì )保險5441人。
�。ǘ╅_(kāi)展專(zhuān)項檢查活動(dòng)情況
一是開(kāi)展農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查活動(dòng)。今年春節期間，為確保農民工按時(shí)足額拿到工資，維護農民工合法權益和社會(huì )穩定，我中隊在轄區范圍內開(kāi)展農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查。此次專(zhuān)檢共檢查用人單位1087家，其中建筑企業(yè)14家，加工企業(yè)13家，住宿餐飲企業(yè)444家以及其他用人單位616家，涉及的職工人數為7466人，其中農民工人數為5786人，農民工簽訂勞動(dòng)合同人數為3240人，在這次專(zhuān)項檢查中未發(fā)現用人單位拖欠職工工資的情況。
二是南寧市建設領(lǐng)域年中清欠檢查。為迎接20xx年世界體操錦標賽在我市順利召開(kāi)，維護社會(huì )穩定，保障農民工和建筑企業(yè)的合法權益，從20xx年6月1日至7月10日我中隊集中力量對建筑工地農民工工作發(fā)放情況進(jìn)行檢查，對發(fā)生過(guò)拖欠農民工工資問(wèn)題的建筑工地重點(diǎn)檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。截止20xx年7月10日，共檢查建筑企業(yè)10家，涉及農民工695人，發(fā)現拖欠工資企業(yè)1家，涉及農民工150人，拖欠工資200萬(wàn)元。
三是開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì )保險法律法規情況專(zhuān)項檢查。此次專(zhuān)項檢查我們在全面檢查的同時(shí)結合一年一度的用人單位書(shū)面材料審查工作，集中力量對是勞務(wù)派遣企業(yè)、招用農民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲和其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)以及個(gè)體經(jīng)濟組織等重點(diǎn)行業(yè)和單位進(jìn)行了檢查。截止20xx年8月14日，共檢查用人單位215家，涉及勞動(dòng)者1633人，合同簽訂率為87%。發(fā)現違法行為43件，未簽訂勞動(dòng)合同12件，涉及39人；未參加社保24件，已責令整改。
四是企業(yè)薪酬調查。根據南寧市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于開(kāi)展企業(yè)薪酬調查通知，20xx年5月21日至6月20日開(kāi)展企業(yè)薪酬調查工作。已發(fā)調查問(wèn)卷企業(yè)30家，實(shí)際參加調查企業(yè)15家。
五是開(kāi)展南寧市技能人才情況問(wèn)卷調查工作。根據南寧市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于開(kāi)展南寧市技能人才情況調查的通知，從20xx年8月20日起開(kāi)展南寧市技能人才情況問(wèn)卷調查工作。本轄區內應調查的企業(yè)數142家，涉及調查勞動(dòng)者4396人，實(shí)際發(fā)放調查問(wèn)卷企業(yè)數142家，參與調查的勞動(dòng)者2315人。截止20xx年9月10日共回收企業(yè)調查問(wèn)卷138份，個(gè)人調查問(wèn)卷2116份。
�。ㄈ﹦趧�(dòng)保障維權“多點(diǎn)受理”建設工作。
根據《南寧市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)保障維權“多點(diǎn)受理”工作的通知》的要求，我中隊認真開(kāi)展勞動(dòng)保障維權“多點(diǎn)受理”建設工作。建立勞動(dòng)保障維權“多點(diǎn)受理”工作臺賬和20xx年來(lái)訪(fǎng)登記臺賬。據統計20xx年1月到10月間共接待來(lái)訪(fǎng)近500人次。截止10月15日，共受理日常投訴90件，已結案件61件，為勞動(dòng)者追討工資20。17萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者50人；清退押金2800元，涉及勞動(dòng)者11人，較好的維護了勞動(dòng)者的合法權益。
四、城鄉居民社會(huì )養老保險工作
20xx年以來(lái)，我所根據南寧市和興寧區人民政府有關(guān)城鄉居民社會(huì )養老保險工作文件精神和工作部署，與各社區勞動(dòng)保障工作站一起，積極組織協(xié)調，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，持續推進(jìn)城鄉居民社會(huì )養老保險工作的開(kāi)展。截止今年10月，成功為轄區內居民辦理了城鄉居民社會(huì )養老保險100人；為城鎮居民辦理城鄉居保低保待遇52人；為既是低保又是三四級殘疾的參保居民辦理享受?chē)耶斈暄a貼第一檔待遇5人；為貧困殘疾居民辦理享受?chē)耶斈暄a貼第一檔待遇的有16人，為居民辦理重度殘疾享受?chē)耶斈暄a貼第一檔待遇114人；成功為57人辦理到齡（60歲）領(lǐng)取待遇的申領(lǐng)，其中新參領(lǐng)取待遇36人，續保領(lǐng)取待遇21人；及時(shí)辦理死亡人員注銷(xiāo)73人，同時(shí)辦理死亡退費3人，既確保了居民的利益又避免國家財產(chǎn)的流失。
五、城鎮居民基本醫療保險工作
建立城鎮居民醫療保險制度直接關(guān)系廣大人民群眾的切身利益，是一項重大的民生工程。我所本著(zhù)以人為本的工作宗旨，盡職盡責，盡心對待，繼續按照南寧市醫保中心的.工作部署，認真開(kāi)展各項醫保工作。今年的城鎮醫保政策有所改變，大幅度提高了城鎮居民住院補助水平，三級定點(diǎn)醫療機構住院報銷(xiāo)比例由原40%提高到50%，二級定點(diǎn)醫療機構住院報銷(xiāo)比例由原60%提高到70%，一級及其以下定點(diǎn)醫療機構住院報銷(xiāo)比例由原70%提高到80%。除此之外，原退休人員繳費基數為120元每人每年、成年人繳費基數為400原每人每年、以及未成年人繳費基數為30元每人每年。自20xx年9月1日開(kāi)始，統一繳費基數為70元每人每年，不再按照年齡段劃分繳費基數。截止20xx年9月30日，20xx年累計新增參保人員732人，其中正常參保繳費人數為717人，低保及重度殘疾免繳費人數為15人。同時(shí)按照上級部門(mén)要求，堅持分批次、分類(lèi)別上報各種數據，做到信息及時(shí)有效更新，積極解答群眾對該項政策的各種問(wèn)題，消除他們的疑問(wèn)。
六、20xx年工作計劃
�。ㄒ唬├^續加大對失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的職業(yè)技能培訓力度，做好就業(yè)幫扶工作，擴大宣傳創(chuàng )業(yè)理念，鼓勵和幫助更多的人創(chuàng )業(yè)，實(shí)現創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，努力完成就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)。
�。ǘ├^續做好企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)，進(jìn)一步建立健全每一位退休人員跟蹤服務(wù)卡，詳細記載退休人員的身體、家庭住址、個(gè)人特長(cháng)、愛(ài)好等各方面的情況，實(shí)行微機化管理，確保及時(shí)，準確的掌握孤寡、殘疾、重病、高齡的特殊退休人員情況，集中管理退休人員的人事檔案，組織人員開(kāi)展調查研究，摸清企業(yè)退休人員分布情況、待遇保障情況、并登記造冊，建立統一完善社會(huì )保障信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò )；跟蹤了解退休人員生存狀況，協(xié)助社會(huì )保險經(jīng)辦機構進(jìn)行領(lǐng)取養老金資格認證；加強走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，尤其是對企業(yè)退休軍轉干部的走訪(fǎng)，搞好交心談心，掌握思想動(dòng)態(tài)，為企業(yè)退休人員做好服務(wù)工作。
�。ㄈ├^續深入用人單位，加大勞動(dòng)政策、法律和法規的宣傳，強化用人單位和勞動(dòng)者的法律意識，提高勞動(dòng)合同的簽訂率，提高勞動(dòng)用工登記材料的完整性，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障維權“多點(diǎn)受理”建設工作，結合“兩網(wǎng)化”管理平臺加強完善勞動(dòng)保障維權“多點(diǎn)受理”建設工作。做好來(lái)訪(fǎng)接待登記，案件投訴受理，案件系統錄入，努力實(shí)現“多點(diǎn)受理、統一分派、分片處理”等功能，提高案件協(xié)調處理能力，大力推進(jìn)勞動(dòng)保障監察執法工作，嚴厲打擊各類(lèi)違法用工行為，促進(jìn)轄區內和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立。
�。ㄋ模├^續加大城鄉居民社會(huì )養老保險宣傳力度，擴大新參保人數，推進(jìn)續保工作，做好參保手續的審核，確保參保、取保材料完備，積極探索業(yè)務(wù)新方法，進(jìn)一步提高辦事效率。
�。ㄎ澹├^續加大城鎮居民基本醫療保險宣傳，推動(dòng)更多人員參保，穩步做好續保工作，不斷拓展參保率，為政策的落實(shí)，惠及更多參保群眾而努力。
勞動(dòng)保障年度工作總結8
按照xx市20xx年農業(yè)農村工作的總體要求，結合我街道農業(yè)發(fā)展現狀，為進(jìn)一步推進(jìn)農業(yè)轉型升級，加快農業(yè)發(fā)展方式轉變，全面提升現代農業(yè)發(fā)展層次，增強農業(yè)綜合生產(chǎn)能力、市場(chǎng)競爭力和可持續發(fā)展能力，促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收，農村發(fā)展，建設美麗鎮村示范區，主要抓好以下幾方面工作：
一、推進(jìn)農業(yè)“兩區”建設，提升現代農業(yè)發(fā)展水平
1、積極發(fā)展現代農業(yè)園區
大力實(shí)施農業(yè)產(chǎn)業(yè)提升行動(dòng)，繼續優(yōu)化特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)園區化布局，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚、融合和功能拓展，做強做優(yōu)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。采取街道與綠城集團、省農科院三方合作開(kāi)發(fā)模式，以現代農業(yè)園區建設為載體，結合綠城集團新農村改造規劃，由省農科院負責編制了《蕭王廟街道農業(yè)產(chǎn)業(yè)規劃》，具體包括建設完善1個(gè)省級現代農業(yè)綜合區、4個(gè)市級特色農業(yè)產(chǎn)業(yè)基地、3個(gè)特色農業(yè)精品園（水蜜桃、蔬菜瓜果、竹筍）、物流基地、檢測中心、農產(chǎn)品深加工、農業(yè)休閑觀(guān)光等，街道已初步擬定種苗基地、物流中心、檢測中心、芋艿頭、水蜜桃、竹筍示范基地及設施蔬菜瓜果精品園的選址和建設規模。
2、繼續加強糧食生產(chǎn)功能區建設
緊緊圍繞保障x(chóng)x市1.4萬(wàn)畝xx市級糧食生產(chǎn)功能區標準化建設總體目標，按照建設良田、應用良種、推廣良法、配套良機、推行良制的要求，高標準建設蕭橋頭700畝糧食生產(chǎn)功能區。進(jìn)一步加強糧食功能區的農田基礎設施建設，完善溝、渠、路配套，提高農田排灌和防災能力，全面改善農田基礎設施條件；繼續推進(jìn)標準農田地力提升工程，積極推廣應用測土配方施肥技術(shù)，提升標準農田質(zhì)量。
二、加大土地開(kāi)發(fā)力度，充分利用耕地（表土）資源
在土地適宜性評價(jià)和詳細調查論證的基礎上，對每個(gè)開(kāi)發(fā)區域，按照田、路配套連片的開(kāi)發(fā)思路，宜糧則糧、宜果則果，形成科學(xué)合理、綜合協(xié)調的土地利用空間布局。20xx年計劃開(kāi)發(fā)土地214畝，新增耕地190畝，現已開(kāi)工。新增耕地禁止用于種植花卉，提倡種植高山西瓜、水蜜桃、香榧等經(jīng)濟作物，提高土地的質(zhì)量和產(chǎn)值，以及耐火植被，不僅優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，而且起到森林防火作用。街道在陳家岙村設置了占地15畝的表土剝離堆放場(chǎng)地，主要采取兩種處理方式：一是結合增減掛鉤就近表土覆蓋，不僅降低了運輸成本，而且減少了外調土的熟化費用和時(shí)間；二是將暫且不用的表土運至陳家岙表土剝離堆放場(chǎng)臨時(shí)堆置，等其他工程需要時(shí)再調用。目前，泉溪江地塊表土剝離工作正在實(shí)施中。
三、科學(xué)指導，提高農產(chǎn)品銷(xiāo)量
加大農產(chǎn)品市場(chǎng)推廣與開(kāi)發(fā)力度，提高農產(chǎn)品銷(xiāo)量，拓展農產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道。重點(diǎn)做好水蜜桃促銷(xiāo)工作，主要通過(guò)林家村桃子交易市場(chǎng)，年銷(xiāo)售量在6000噸以上。同時(shí)注重品牌推廣，搶占高端消費市場(chǎng)，穩固杭州、臺州、舟山等地市場(chǎng)，杭州地區主要促銷(xiāo)方式為超市銷(xiāo)售和市場(chǎng)批發(fā)，在世紀華聯(lián)、歐尚、華潤萬(wàn)家等大超市設有奉化水蜜桃專(zhuān)柜，銷(xiāo)售量在800噸左右；何應村推銷(xiāo)大戶(hù)應焰定、王如龍與臺州路橋瓜果世界達成協(xié)議，年銷(xiāo)售500多噸；云溪村袁杏方每年向舟山、沈家門(mén)最大的兩家超市運送600多噸水蜜桃，并在超市放置奉化錦屏山水蜜桃專(zhuān)業(yè)合作社招牌。通過(guò)多管齊下，今年的水蜜桃銷(xiāo)售供不應求。
四、開(kāi)創(chuàng )“四聯(lián)”工作，推動(dòng)農業(yè)經(jīng)營(yíng)戶(hù)做大做強
以農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化、市場(chǎng)化為發(fā)展方向，積極扶持培育農業(yè)經(jīng)營(yíng)大戶(hù)，形成政府引導、經(jīng)營(yíng)戶(hù)參與、農戶(hù)受益的發(fā)展模式。制定了街道班子領(lǐng)導“四聯(lián)”政策，即聯(lián)系農業(yè)龍頭企業(yè)、農業(yè)合作社、養殖場(chǎng)、種植基地，每個(gè)班子成員聯(lián)系到兩家經(jīng)營(yíng)戶(hù)，幫助經(jīng)營(yíng)戶(hù)搜集市場(chǎng)信息、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、解決銷(xiāo)售難題，引導經(jīng)營(yíng)戶(hù)轉變經(jīng)濟運行方式，即實(shí)現從原來(lái)的'粗放型管理盡快向節約型管理轉變。鼓勵經(jīng)營(yíng)戶(hù)盡快盡早盡可能多的采用先進(jìn)的管理手段和管理方式提高企業(yè)的管理績(jì)效，實(shí)現高質(zhì)量的經(jīng)濟增長(cháng)和健康發(fā)展。
五、積極響應，落實(shí)h7n9禽流感防控工作
根據4月11日全市防控h7n9禽流感緊急會(huì )議要求，積極響應，制訂《蕭王廟街道h7n9禽流感防控應急預案》，成立以辦事處主任為組長(cháng)的h7n9禽流感防控領(lǐng)導小組，統一指揮、協(xié)調和組織禽流感防控應急工作，下設疫情處理、救護、宣傳、后勤四個(gè)應急組，明確各組工作職責，建立街道、派出所、衛生院、交警隊等部門(mén)聯(lián)防聯(lián)控機制。召開(kāi)h7n9禽流感防控工作緊急會(huì )議，街道辦事處主任親自主持會(huì )議，部署禽類(lèi)基礎免疫、消毒、疫情排查與監測等工作，落實(shí)防控專(zhuān)項資金，購買(mǎi)防疫物資。逐戶(hù)走訪(fǎng)養殖戶(hù)，了解和掌握養殖業(yè)情況，做好安撫和宣傳工作，提高養殖戶(hù)在遭遇災害和發(fā)生突發(fā)情況時(shí)的應對能力。防控工作在領(lǐng)導高度重視下，在各部門(mén)、工作人員努力落實(shí)下取得明顯的效果，撲殺病禽500只，無(wú)一起人感染事件。
六、全力以赴，成功抗擊臺風(fēng)“菲特”
23號臺風(fēng)“菲特”來(lái)襲，是對我街道防汛防臺工作的一次重大考驗，街道根據市防指指示，迅速召開(kāi)全體機關(guān)干部緊急會(huì )議，并啟動(dòng)應急預案。臺風(fēng)登陸前，組織人員對轄區內防洪工程設施進(jìn)行汛前檢查，主要有堤防工程、防洪河段、水閘樞紐、重要大中型水庫、蓄滯洪區及山洪、泥石流多發(fā)地等，發(fā)現安全隱患，立即采取措施解決，發(fā)出通知，要求各在建工程立即停止施工，并做好相應防臺措施，針對杜嶺水庫、蟹洞山塘兩個(gè)在建工程制定專(zhuān)項度汛方案；要求各聯(lián)村干部下村指導防臺工作，協(xié)同村干部排查危房，提前轉移危房群眾；街道儲備好防汛物資，以備調用。臺風(fēng)登陸后，街道設立指揮中心，農業(yè)副主任擔總指揮，全體機關(guān)干部、搶險小分隊，民兵隊伍24小時(shí)值班，一旦接到險情通知，立即出動(dòng)搶險。臺風(fēng)過(guò)后，第一時(shí)間做好災后統計工作，做到救災資金到村到場(chǎng)到戶(hù)；指導村民做好災后生產(chǎn)自救，減少災害造成的損失；及時(shí)修復水毀工程，確保水利基礎設施盡快投入使用，保障農業(yè)生產(chǎn)需要；購買(mǎi)消毒物品，發(fā)放到各村、各企，督促做好災后消毒工作；同時(shí)注重做好村民心理安撫工作，消除災害造成的心理陰影，盡快恢復到正常生產(chǎn)生活當中。全街道上下齊心、全力以赴，成功抗擊臺風(fēng)“菲特”的襲擊，無(wú)一起人員傷亡事故。
七、加大山塘水庫整治力度，改善農田水利基礎設施
重點(diǎn)做好山塘水庫、河道維修整治：一是同山腳、龍潭坑、下龍潭等9個(gè)山塘水庫除險加固工程，目前所有山塘已經(jīng)開(kāi)工，做好各山塘水庫施工質(zhì)量、施工進(jìn)度監管工作，確保工程保質(zhì)保量完成；二是牌亭、后竺保村塘維修加固，牌亭保村塘已經(jīng)完成，并通過(guò)驗收，后竺保村塘即將完工，保村塘在此次抗擊“菲特“臺風(fēng)中起到了重要作用,云溪河道整治正在抓緊施工；三是積極爭取上級水利部門(mén)加大對未進(jìn)行整治病險山塘、重點(diǎn)地段的整治力度。
八、嚴格落實(shí)春防部署，確保農產(chǎn)品質(zhì)量安全
根據年初市春防會(huì )議精神和要求，集中精力開(kāi)展好牲畜口蹄疫、高致病禽流感、豬瘟等重大動(dòng)物疫病的防控工作。一是成立春防工作領(lǐng)導小組，統一領(lǐng)導指揮春防工作；二是加強培訓，通過(guò)培訓提高防疫人員技術(shù)能力（培訓5次，共172人）。三是與養殖大戶(hù)簽訂責任書(shū)，配合街道做好春防工作。按照市重大農業(yè)植物疫情防控指揮辦公室文件《關(guān)于做好加拿大一枝黃花重大農業(yè)職務(wù)疫情防控工作的通知》，街道雇傭人員分批包干，采取挖取和藥劑防治方法對10個(gè)行政村12處總面積約4畝左右一枝黃花地段于4月前進(jìn)行了集中防治。組織水稻、蔬菜、草莓種植大戶(hù)參加農技總站針對植物防病、種苗培育等技術(shù)培訓，提高農戶(hù)植物防病能力。建立兩個(gè)村級農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管站（林家、蕭橋頭）。截至目前，完成尿樣檢測120批次，無(wú)發(fā)現使用瘦肉精事件，共檢疫動(dòng)物112批次（家禽2400羽，生豬2786頭）。對病死豬處理做到上報、登記、處理全程監管，上半年共無(wú)害化處理病死豬515頭。
九、高度重視，森林防火一絲不茍
森林防火密切關(guān)系著(zhù)群眾生命財產(chǎn)安全和生態(tài)環(huán)境保護，做好森林防火工作意義重大。思想上高度重視，不松懈、不僥幸；落實(shí)去年開(kāi)始實(shí)施的野外用火審批制度，根據市氣象部門(mén)發(fā)布的森林防火等級，嚴格監管野外用火；調整專(zhuān)業(yè)防火隊伍成員，辭退年齡超標、責任心不強等不符條件的隊員，保證撲火隊伍的活力和素質(zhì)，根據上級部門(mén)規定調整撲火隊員和巡查員待遇；補充防火物資，今年新購買(mǎi)26套防火服、3臺風(fēng)力滅火器、20把柴刀；普及森林防火宣傳，宣傳是項長(cháng)期工作，不能局限于防火期，多管齊下，通過(guò)橫幅、宣傳畫(huà)、防火手冊、口頭等方式普及森林防火知識宣傳，提高群眾防火意識和責任。因天氣干燥、農戶(hù)野外用火不規范、森林面積大而管理人員有限等，上半年發(fā)生火災5起（慈林村1起、潘村1起、許家山1起、袁家岙2起）。10月11日召開(kāi)了森林防火會(huì )議，在進(jìn)入防火期前，落實(shí)工作、落實(shí)人員、落實(shí)責任，深刻吸取教訓，以更強的責任感，更周密的工作部署，避免再次發(fā)生森林火災。
十、加強“三資”管理，完善村級財務(wù)制度
一是年初按照農負辦（2011）2號文件規定明確各村公費訂閱報刊限額，并根據市委辦（20xx）16號文件規定，按預算制定各村非生產(chǎn)性開(kāi)支額度，超額不予入賬。二是做好20xx年度規范化專(zhuān)業(yè)合作社推薦和復查工作，對耕農果蔬專(zhuān)業(yè)合作社進(jìn)行復查。三是抓好農村村務(wù)、財務(wù)公開(kāi)工作，4月20日公開(kāi)后，街道經(jīng)管站組織“三資”代理服務(wù)中心會(huì )計下村進(jìn)行公開(kāi)自查工作。四是把好大額資金使用審批關(guān)，其去年規定各村大額資金使用采用街道“三資”代理服務(wù)中心審查審批制度后，對各村領(lǐng)用的資金使用情況進(jìn)行核實(shí)。五是督促各村及時(shí)整改市農林局、督查室督查發(fā)現的問(wèn)題，進(jìn)一步規范“三資”管理。
勞動(dòng)保障年度工作總結9
今年以來(lái)，我局按照縣委、縣政府和市局對勞動(dòng)社會(huì )保障工作的總體部署與要求，倡導以人為本的理念，強化兩項職能，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、促進(jìn)就業(yè)、社會(huì )擴面、依法維權”為手段，以完成勞動(dòng)社會(huì )保障工作目標任務(wù)和“八件實(shí)事”工作為目的，不斷完善我縣社會(huì )保險、就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)維權體系。積極進(jìn)取，奮發(fā)爭先，圓滿(mǎn)完成市局下達的各項目標任務(wù)，工作卓有成效。
xx年工作情況
一、就業(yè)服務(wù)創(chuàng )出新路
就業(yè)是民生之本。近年來(lái)，各級政府部門(mén)實(shí)施了一系列的就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大投入，強化措施，有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)。今年以來(lái)，我局千方百計統籌城鄉就業(yè)，采取以就業(yè)培訓中心為龍頭，以縣域內園區企業(yè)用工的集聚效應為依托，以免費送技能、送崗位下鄉為措施，有效地推動(dòng)了就業(yè)再就業(yè)工作。xx年新增城鎮就業(yè)8826人，完成目標任務(wù)的128.91%；失業(yè)人員再就業(yè)1531人，完成目標任務(wù)的102.07%；就業(yè)困難對象再就業(yè)717人，完成目標任務(wù)的102.43%；零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)援助100%；農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)10329人，完成目標任務(wù)的103.29%；農村勞動(dòng)力轉移技能培訓2820人，完成目標任務(wù)的100.71%；城鎮登記失業(yè)率為4.3%。全面完成了省、市、縣下達的各項目標任務(wù)。
11月28日，縣人力資源市場(chǎng)正式啟動(dòng)，市場(chǎng)“公共職介，免費服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)，構建和諧”為宗旨，每月28日定期舉行招聘會(huì )，平時(shí)負責就業(yè)咨詢(xún)、崗位洽談、就業(yè)推薦等工作�，F已舉行招聘會(huì )兩場(chǎng)，有中國人壽、旺旺公司、金龍銅業(yè)、新一佳等四十多家知名企業(yè)提供的近千個(gè)工作崗位供求職者選擇，2100余人參與競聘，400多人達成了用工意向，反響很好。市場(chǎng)醞釀在近期舉行一場(chǎng)返鄉農民工的.專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，正在做前期準備工作，重點(diǎn)解決當前民工返鄉就業(yè)困難問(wèn)題。市場(chǎng)的啟動(dòng)，暢通了求職的綠色通道，架起一座就業(yè)的金橋。隨著(zhù)市場(chǎng)的逐步完善和發(fā)展壯大，將會(huì )成為我縣吸納人才、匯集人力，凝聚人心重要陣地。
二、社會(huì )保險能力增強
城鎮居民醫療保險已全面完成4萬(wàn)人的參保任務(wù)；企業(yè)養老保險實(shí)現基金的良性運轉；失業(yè)保險覆蓋范圍進(jìn)一步擴大，已消除國有企業(yè)改制帶來(lái)的800萬(wàn)元銀行負債；工傷保險已落實(shí)上級要求，成立了專(zhuān)門(mén)的工作機構，正平衡推進(jìn)。醫療、生育保險實(shí)施以來(lái)，自求平衡，略有結余，服務(wù)參保對象，得到了社會(huì )的好評。6、7月份分別制作了城鎮居民基本醫療保險和養老保險兩期宣傳片，在望城縣新聞頻道播放。各項社會(huì )保險穩步推進(jìn)。企業(yè)基本養老保險新增參保7000人，完成目標任務(wù)的140%；基本醫療保險新增參保3180人，完成目標任務(wù)的106%。全年社會(huì )保險參保達11.5萬(wàn)人次，歸集各類(lèi)社會(huì )保險費16278萬(wàn)元；發(fā)放各類(lèi)社會(huì )保險金15550.8萬(wàn)元，發(fā)放率100%。
三、勞動(dòng)關(guān)系日趨和諧
隨著(zhù)勞動(dòng)保障制度的進(jìn)一步深化，特別是今年《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條件》的相繼頒和實(shí)施，全民勞動(dòng)保障維權意識逐步增強，勞動(dòng)爭議處理工作面臨新的課題和挑戰。加強了對新法律法規的宣傳，全年舉辦了5期培訓班，進(jìn)一步提高了全民的勞動(dòng)保障意識，營(yíng)造和諧的勞動(dòng)保障氛圍。切實(shí)落實(shí)建筑領(lǐng)域民工工資保障金制度，加大監察，有效遏制了拖欠民工工資現象。勞動(dòng)爭議案件調處注重和諧，堅持預防為主，處理、監察為輔的工作方法，重在教育。積極化解各種勞動(dòng)爭議，將矛盾化解在源頭和基層，確保了勞動(dòng)關(guān)系的和諧和社會(huì )的穩定。如：縣航運公司一職工關(guān)于撫恤金補償問(wèn)題，綜合考慮公司的經(jīng)營(yíng)狀況和家屬的實(shí)際困難，我局多次深入企業(yè)，多次與職工家屬溝通，講道理、擺事實(shí)，反復協(xié)調，最終達成共識。再如中新森林海拖欠民工工資引發(fā)糾紛問(wèn)題，通過(guò)多方協(xié)調，先后發(fā)放工資290萬(wàn)元，切實(shí)保護了民工的合法權益。共調處各類(lèi)勞動(dòng)爭議案件209起，受理工傷案件111起，仲裁判決16次，仲裁調解59起，結案率達100%；開(kāi)展執法檢查9次，督促發(fā)放農民工工資702萬(wàn)元；處理日常投訴328件，接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)781人次，回復率、答復率100%。
勞動(dòng)保障年度工作總結10
xx社區地處成都北大門(mén)，川陜路、三環(huán)路、熊貓大道從社區縱橫穿過(guò)，社區地理條件優(yōu)越，交通十分便捷，通訊方便，經(jīng)濟發(fā)展迅速，社區幅員面積0.67平方公里�，F有兩個(gè)居民小組，常住人口600余人。xx年xx社區勞動(dòng)保障站工作在市、區、街道有關(guān)部門(mén)的督導和社區兩委班子的領(lǐng)導下，認真做好各項工作，并順利完成了各項目標任務(wù)，現將勞動(dòng)保障站工作情況總結如下：
一、制定全年工作計劃
為促進(jìn)城鄉充分就業(yè)，社區領(lǐng)導非常重視，建立健全了勞動(dòng)保障機構，居委會(huì )主任擔任勞動(dòng)就業(yè)工作領(lǐng)導小組組長(cháng)，設有勞動(dòng)保障的專(zhuān)職、兼職干事。為了讓這一年的工作更好的開(kāi)展，在年初，社區勞動(dòng)保障站就按照上級的有關(guān)要求制定了本年的工作計劃，保證全年的工作順利開(kāi)展。
二、 充分就業(yè)工作
�。ㄒ唬┳龊檬I(yè)人員登記、就業(yè)工作
社區勞動(dòng)保障站人情接待來(lái)登記的有就業(yè)愿望的.失業(yè)人員、失地農民，詳細登記他們的就業(yè)愿望和相關(guān)信息，做到社區失業(yè)人員狀況“六個(gè)清”（即失業(yè)原因清，社保關(guān)系清，就業(yè)意愿清，技能特長(cháng)清，就業(yè)去向清）。及時(shí)的為來(lái)登記的失業(yè)人員介紹適合的工作。截至年末，社區共登記失業(yè)人員5人，去年結轉1人，再就業(yè)6人，失業(yè)人員的再就業(yè)率達100%。積極配合富士康群康科技公司的招聘，到社區進(jìn)行了宣傳動(dòng)員，并在社區的網(wǎng)站上進(jìn)行了宣傳。
�。ǘ﹦趧�(dòng)力培訓工作
xx年社區勞動(dòng)保障站組織轄區內有培訓愿望的局面進(jìn)行了一次集中培訓，參加職業(yè)技能培訓的80人都取得了合格證書(shū)，并實(shí)現就業(yè)60人，就業(yè)率達75%。
�。ㄈ┚W(wǎng)格化管理工作
認真做好網(wǎng)格化管理工作，對社區內的單位進(jìn)行入戶(hù)調查，督促轄區內用人單位與勞動(dòng)者簽訂用工合同，購買(mǎi)社會(huì )保險或綜合保險，及時(shí)的相應的用工信息反饋給上級有關(guān)部門(mén)。
�。ㄋ模┙衲晟鐓^購買(mǎi)保險數為：城鄉居民養老保險16-59歲、60歲以上兩個(gè)階段購買(mǎi)人數125人，但數據統計不完全，因社保局出具的票據上出現一些問(wèn)題，12月以后居民都是自行到街道購買(mǎi)，社區沒(méi)有得到確切的數據；少兒互助保險：基本保險：32人，大病補充險：14人；醫療保險工作還未結束，但到目前為止，已有200余人購買(mǎi)基本保險，大病補充險也接近100人。
�。ㄎ澹╇S訪(fǎng)回訪(fǎng)工作
對失業(yè)人員、用人單位，不定期的隨訪(fǎng)回訪(fǎng)，詳細的記錄隨訪(fǎng)回訪(fǎng)的具體內容，裝入相應的盒子存檔。
�。┘訌娦麄飨嚓P(guān)政策
社區會(huì )及時(shí)的將新的政策文件告知給社區的局面和用人單位，讓他們了解新的政策。并專(zhuān)門(mén)設立政策咨詢(xún)室，轄區內單位或居民有不明白的政策問(wèn)題，都可以來(lái)詳細咨詢(xún)。
三、 實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理
xx社區xx年4月進(jìn)行了實(shí)名制入戶(hù)點(diǎn)調查，共有戶(hù)數為848戶(hù)（其中包括農村187戶(hù)，城鎮661戶(hù)），調查人數為1747人（其中包括農村465人，城鎮1282人，城鎮失業(yè)人員14人）。xx年4月開(kāi)始實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。xx年社區代管的拆遷人員分別入住荊竹和昭覺(jué)社區，社區重新進(jìn)行了調查和統計，截止到技能12月底，實(shí)名制勞動(dòng)力總人數為475人，其中451人已就業(yè)，非經(jīng)濟活動(dòng)人口20人，未就業(yè)的5人，就業(yè)率95%。
四、 做好各項數據的錄入工作，并及時(shí)上報各項報表資料
按時(shí)的將各項數據錄入到電腦和網(wǎng)上，保證數據及時(shí)的上傳。做好勞動(dòng)保障站的各種統計報表，并及時(shí)上報給上級有關(guān)部門(mén)，保證他們掌握社區內的基本情況。
五、 以后的工作開(kāi)展
xx年，xx社區勞動(dòng)保障站的工作非常順利的開(kāi)展，并取得了一定的成績(jì)，圓滿(mǎn)完成了上級下達的各項任務(wù)。在以后的工作中，勞動(dòng)保障站會(huì )一如既往的努力工作，爭取更好的為社區內的用人單位和居民朋友服務(wù)好，更出色的完成各項目標任務(wù)。
勞動(dòng)保障年度工作總結11
今年以來(lái)，我局工作在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在上級民政部門(mén)的具體指導下，堅持“以人為本，為民解困、為民服務(wù)”的宗旨，發(fā)揮民政在構建和諧社會(huì )中的基礎作用，落實(shí)民權、改善民生的各項要求，保障我區人民群眾的基本生活權益和民主政治權利，推動(dòng)了我區民政事業(yè)的發(fā)展。經(jīng)過(guò)努力，重點(diǎn)工作進(jìn)展順利，各項業(yè)務(wù)協(xié)調發(fā)展，多項工作取得了新突破。我區順利蟬聯(lián)第七屆“省級雙擁模范城”榮譽(yù)稱(chēng)號；婚姻登記中心榮獲“福建省工人先鋒號”；在全市民政系統績(jì)效考評中榮獲二等獎。
一、順利完成20xx年各項工作
(一)突出社會(huì )救助體系建設，強化基本民生保障
1、實(shí)施陽(yáng)光操作，全面清查城鄉低保。認真貫徹落實(shí)城鄉居民最低生活保障條例，在城鄉低保工作中，著(zhù)重規范城鄉居民最低生活保障申請、調查、評審、審批及低保金發(fā)放程序。堅持公開(kāi)、公正、公平的原則，實(shí)現了動(dòng)態(tài)管理下的應保盡保。截至11月，享受城市低保待遇共計1968戶(hù)3135人，共發(fā)放城市低保金1025.99萬(wàn)元，月人均補差達302.08元；享受城鎮“三無(wú)”人員待遇142戶(hù)142人，共發(fā)放金額76.84萬(wàn)元；享受農村低保待遇共計3403戶(hù)7491人，共發(fā)放農村低保金1238.87萬(wàn)元，月人均補差達144.39元；農村五保戶(hù)675人，其中分散供養597人，集中供養78人，共發(fā)放五保金392.07萬(wàn)元。動(dòng)態(tài)調整1-11月取消城鎮低保對象165戶(hù)317人，其中轉入城鎮“三無(wú)”對象142戶(hù)142人，新增57戶(hù)102人；取消農村低保184戶(hù)547人，新增303戶(hù)704人。取消五保對象71人，新增59人。下半年我區救助申請家庭核對平臺建立后，我區充分發(fā)揮其功能，對城鄉低保對象和享受廉租房的低收入對象進(jìn)行核對。
2、進(jìn)一步規范農村敬老院管理。指導鄉鎮敬老院制定了崗位職責、財務(wù)制度、安全管理等一系列管理制度。為深刻汲取河南省XX市XX縣康樂(lè )園老年公寓“5·25”特別重大火災事故教訓，6月3日起，由我局牽頭聯(lián)合區消防大隊、區藥食監局、區衛計局等相關(guān)部門(mén)組成四個(gè)檢查小組，對我區轄區內的19個(gè)養老院、福利院逐一進(jìn)行檢查。對檢查情況在全區進(jìn)行了通報，要求鄉敬老院對照存在的問(wèn)題立即整改。
3、實(shí)施新型的醫療救助制度。在以“五位一體”綜合救助為原則的基礎上，采取對城鄉患重病人員住院、門(mén)診和城鄉特殊人群參保參合的方式實(shí)施醫療救助。一是資助城鄉低保人員參保參合。資助參加基本醫療保險16780人136.4萬(wàn)元。二是對城鄉患有重病的人員住院救助2214人次342.54萬(wàn)元，門(mén)診救助10317人次56.46萬(wàn)元，三是對我區重度殘疾人員實(shí)施補助，前3季度發(fā)放城市重度殘疾補助54.31萬(wàn)元，農村重度殘疾補助120.15萬(wàn)元，惠及城鄉重度殘疾人3881人，其中城鎮1207人、農村2674人。
4、加大對困難群眾的 “救、急、難”救助。對凡因火災、交通事故等意外事件，家庭成員突發(fā)重大疾病等原因，導致基本生活暫時(shí)出現嚴重困難的家庭，或者因生活必需支出突然增加超出家庭承受能力，導致基本生活暫時(shí)出現嚴重困難的低保家庭，以及遭遇其他特殊困難的家庭，給予臨時(shí)救助。對于刑滿(mǎn)釋放人員，其中的困難對象符合低保的給予積極納入低保享受范疇，并進(jìn)一步建議上報住房、教育等救助措施；1-11月累計救助困難家庭202戶(hù)202人，累計發(fā)放臨時(shí)救助資金35.20萬(wàn)元。區慈善總會(huì )也發(fā)放救助金185.636萬(wàn)元。
(二)突出救災應急機制建設，提升災害應急救助能力
1、及時(shí)核查災情，妥善安置災民生活。一是進(jìn)一步加大災害核查力度，實(shí)行隨報隨查，確保各類(lèi)災害信息的準確上報，妥善處理。截止11月我區農房發(fā)生火災、冰雹、暴雨等災害30起，我局及時(shí)發(fā)放發(fā)放棉被等物資保障受災戶(hù)基本生活，同時(shí)積極協(xié)調南平人保公司做好農房災害理賠工作，協(xié)調農房保險理賠金額計87.075萬(wàn)元。二是主動(dòng)應對，全面做好防災救災各項準備。是針對汛期易發(fā)的暴雨洪澇、臺風(fēng)等災害，我區認真做好災害風(fēng)險隱患排查工作。對發(fā)現的隱患點(diǎn)及時(shí)納入群測群防或專(zhuān)業(yè)監測體系，采取措施及時(shí)治理。同時(shí)我區加大了對各鄉鎮（街道）的應急預案和演練檢查力度，對避災場(chǎng)所通道、各類(lèi)消防設施、水電管線(xiàn)等進(jìn)行重點(diǎn)安全隱患排查。
2、加快自然災害避災點(diǎn)和救災物資儲備庫建設步伐。按照實(shí)用原則，上報大橫鎮葫蘆坵、西芹鎮長(cháng)建、峽陽(yáng)鎮大埂、南山鎮大壩、洋后鎮洋后村等5個(gè)避災點(diǎn)為示范避災點(diǎn)。為做好5個(gè)示范避災點(diǎn)建設工作，我局與鄉鎮、村分別簽訂避災點(diǎn)建設項目承諾書(shū)，從建設時(shí)限、資金籌措、物資配備、管理辦法等方面規范建設內容�，F5個(gè)避災點(diǎn)已完成指示牌、功能分區、制度建設、物資配備（部分）等工作。以此為契機，我局要求全區避災點(diǎn)今后幾年按照省上要求完成規范建設工作，做到交通順暢、標志明白、制度完備、物資充足，確保災害發(fā)生時(shí)候受災群眾可以入住避災，充分保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。目前我區新的`救災物資儲備庫已建成，正在進(jìn)行簡(jiǎn)單裝修后就可啟用。
(三)突出維護優(yōu)撫對象權益，完善雙擁優(yōu)撫安置體系
1、增強軍民團結，創(chuàng )新雙擁工作。一是做好我區雙擁工作，春節和“八一”期間走訪(fǎng)了駐區的7個(gè)部隊、重點(diǎn)優(yōu)撫對象、參戰和農村籍60歲退役士兵，向烈軍屬發(fā)放年畫(huà)7000張，慰問(wèn)駐軍金額12.3萬(wàn)元，慰問(wèn)了重點(diǎn)優(yōu)撫對象748人，發(fā)放慰問(wèn)金22.4萬(wàn)元，慰問(wèn)重點(diǎn)特困優(yōu)撫對象18戶(hù)，共發(fā)放慰問(wèn)金1萬(wàn)元�！�9.3”抗戰紀念日前夕，為我區的6個(gè)抗戰老兵送去紀念章和3萬(wàn)元慰問(wèn)金。二是對在部隊服現役期間立功受獎的軍人，給予適當的獎勵，共對86人發(fā)放獎勵金84865元。三是我區順利蟬聯(lián)新一屆“雙擁模范城”的榮譽(yù)稱(chēng)號。抓住創(chuàng )模工作契機，落實(shí)好優(yōu)撫安置各項政策，做好優(yōu)撫信息管理系統優(yōu)撫對象數據的自查核查工作，全面排查烈士紀念設施的維修保護情況，深入做好參戰退役人員信訪(fǎng)和維穩工作，認真完成復退軍人接收安置任務(wù)。四是組織開(kāi)展了全國第二個(gè)烈士公祭日活動(dòng)。
2、嚴格落實(shí)優(yōu)待撫恤政策。及時(shí)足額發(fā)放優(yōu)撫對象各類(lèi)撫恤金及義務(wù)兵家庭優(yōu)待金。共發(fā)放各類(lèi)優(yōu)撫對象撫恤金共計205萬(wàn)元,發(fā)放義務(wù)兵家庭優(yōu)待金499萬(wàn)元，農村義務(wù)兵家屬優(yōu)待標準達上年度農民純收入100%，城鎮義務(wù)兵家屬優(yōu)撫標準達上年度城鎮居民可支配收入40%。今年冬季共接收退役士兵217人，就業(yè)安置1人，領(lǐng)取地方性經(jīng)濟補助218人。
3、落實(shí)重點(diǎn)優(yōu)撫對象醫療保障待遇。重點(diǎn)優(yōu)撫對象醫療保障工作全面鋪開(kāi)，與醫院實(shí)行了即時(shí)結算。為重點(diǎn)優(yōu)撫對象辦理大病救助50人次，金額2.5萬(wàn)元，為303人重點(diǎn)優(yōu)撫對象發(fā)放每人180元的門(mén)診補助費計54540元。
勞動(dòng)保障年度工作總結12
二ο一五年，街道勞動(dòng)保障工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞征地農民轉非參保、城鄉居民社會(huì )保障、促進(jìn)居民就業(yè)創(chuàng )業(yè)、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面開(kāi)展工作，全力促進(jìn)城鄉居民充分就業(yè)，營(yíng)造“大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新”氛圍，增長(cháng)居民收入，夯實(shí)基層基礎�，F將20xx年工作總結如下：
一、目標完成情況
�。ㄒ唬┍徽鞯剞r民轉非參保情況
1.完成557人的農轉非手續，辦理了蒲草實(shí)踐基礎設施b線(xiàn)等16個(gè)項目共計600余人的參保資料上報。
2.核算并兌付了13個(gè)20xx年4月11日以后征地農轉非項目的兩費1300余萬(wàn)元；現有9個(gè)項目?jì)身椦a償費450余萬(wàn)元正在審核。
3.完成農轉非退養人員養老待遇和個(gè)人門(mén)診的`核算和發(fā)放工作，共計157萬(wàn)余元。
�。ǘ┏青l居民社保醫保完成情況
1.完成20xx年度“夕陽(yáng)紅”促健康送醫保工作，全街道總計兌付醫保補助資金483850元，享受補助人員2875人。
2.參加城鄉居民養老已完成1700人，其余人員還在加緊催收中。
3.完成城鄉居民醫療銀行網(wǎng)上代扣協(xié)議2萬(wàn)余份，網(wǎng)下現金繳費4000余人。
4.社保代扣代繳、社保暫停3455人；社保加磁、打印密碼2106人；社保待遇核查107人，社保養老退休辦理227人；養老金領(lǐng)取資格核查21000余人。
5.專(zhuān)題舉辦了街道“社保知識”培訓會(huì )，對村（社區）主要負責人，勞動(dòng)保障協(xié)管員進(jìn)行專(zhuān)題知識培訓，提升了服務(wù)群眾能力素質(zhì)。
6.進(jìn)村入戶(hù)宣傳政策。發(fā)放區人社局印制宣傳資料2萬(wàn)份，街道本級印制《街道社保知識宣傳冊》2.4萬(wàn)冊。
�。ㄈ┐龠M(jìn)城鄉居民創(chuàng )業(yè)就業(yè)情況
1.充分就業(yè)目標完成情況。今年城鎮新增就業(yè)1500人，完成目標數1500人的100%。失業(yè)人員再就業(yè)782人，完成目標數470人的166%。就業(yè)困難人員再就業(yè)160人，完成目標數160人的100%。農村勞動(dòng)力轉移輸出規模9660人，20xx年農村富余勞動(dòng)力新增轉移就業(yè)489人，完成目標數430人的113%；舉辦現場(chǎng)招聘會(huì )3次，提供崗位600余個(gè)。
2.培訓開(kāi)展情況。開(kāi)設了7期城鄉勞動(dòng)力技能培訓班，技能培訓結業(yè)人數247人，創(chuàng )業(yè)培訓結業(yè)人數29人，并為23名普通高校年度畢業(yè)生辦理直補個(gè)人培訓申報備案。
3.城鄉勞力就業(yè)實(shí)名制工作。截止20xx年10月農村勞動(dòng)力系統錄入15413人，今年新增農村勞動(dòng)力轉移錄入489人，做到調查數據、報表數據與網(wǎng)絡(luò )數據“三統一”，動(dòng)態(tài)更新。城鎮勞動(dòng)力調查系統已錄入18450人。
4.促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)工作。為20名大學(xué)生創(chuàng )業(yè)政策咨詢(xún)，推薦5名大學(xué)生申請創(chuàng )業(yè)貸款50萬(wàn)元，推薦７名大學(xué)生申請創(chuàng )業(yè)補貼7萬(wàn)元，扶持城鄉創(chuàng )業(yè)者3人，幫助申請了28萬(wàn)元小額擔保貸款。
5.公益性崗位開(kāi)發(fā)工作。積極做好公益性崗位和社保補貼申報工作，為18名就業(yè)困難人員申請了公益性崗位和社保補貼，申請就業(yè)專(zhuān)項資金100.1279萬(wàn)元。
�。ㄋ模┖椭C勞動(dòng)關(guān)系構建情況
1.迎接了“兩網(wǎng)化”工作交叉檢查工作，對８個(gè)網(wǎng)格進(jìn)行全面檢查，保證了正常工作的開(kāi)展。
2.開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì )保險法律法規情況專(zhuān)項檢查，對轄區內22家企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，涉及人員2350人。
3.對轄區96家企業(yè)進(jìn)行了農民工工資支付情況專(zhuān)項排查工作，接待群眾咨詢(xún)勞動(dòng)相關(guān)法律150人次，協(xié)調處理集體勞動(dòng)爭議15件，積極宣傳勞動(dòng)法律法規，走訪(fǎng)企業(yè)120家，引導企業(yè)依法規范用工和勞動(dòng)者依法維護自身合理權益，協(xié)調和調解處理勞動(dòng)爭議50件，成功40件。
4.利用送法下基層活動(dòng)，大力宣傳《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》和《社會(huì )保險法》，發(fā)放政策宣傳資料20xx份，提高了企業(yè)依法用工和勞動(dòng)者依法維護權益的意識。
二、開(kāi)展工作中存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┱鞯剞D非中某個(gè)項目部分人員不愿意轉非，導致工作推進(jìn)困難，以致項目中愿意農轉非的人員遲遲無(wú)法享受社保待遇，個(gè)別人員不停上訪(fǎng)要求落實(shí)農轉非手續，易出現不穩定因素。
�。ǘ┯捎谳爡^內拆遷征地涉及人員多，待轉非人員多，“環(huán)城生態(tài)帶”項目久未落實(shí)，群眾等待觀(guān)望，導致城鄉居民養老保險籌資工作進(jìn)展不夠順利。
�。ㄈ┎糠钟萌藛挝粎⒈Ｒ庾R不強，沒(méi)有遵守社會(huì )保險的相關(guān)規定，未給職工繳納社會(huì )保險費，當出現工傷時(shí)支付不起工傷賠償金，出現不必要的勞資糾紛。
勞動(dòng)保障年度工作總結13
20xx年，艱苦的一年已經(jīng)走過(guò)。在20xx年一整年的金融危機中，全國經(jīng)濟發(fā)展受到了很大的挑戰，雖然在黨中央的正確領(lǐng)導下，我們將損失降到了最低，可是還是存在著(zhù)一些問(wèn)題沒(méi)有得到解決。比如喝多農民工回到了家鄉，由于企業(yè)的減少，這些造成了一些地方的巨大的困難。不過(guò)相信金融危機的散去，我們還是可以做到更好的！
一年來(lái)，我市勞動(dòng)保障監察工作，在局黨組和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)懷指導下，按照我局及省廳的統一部署，緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì )保障中心工作，結合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn)，不斷調整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監察的職能作用，以維護勞動(dòng)者合法權益為宗旨，以規范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類(lèi)違反勞動(dòng)法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，在各職能部門(mén)和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下，經(jīng)過(guò)全體勞動(dòng)保障監察人員的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)�，F將XX年工作總結如下：
一、20xx年勞動(dòng)保障監察工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┱J真受理和查處群眾舉報案件
在執法檢查活動(dòng)中，勞動(dòng)保障監察人員每到一處，都留下聯(lián)系電話(huà)，發(fā)放勞動(dòng)保障監察聯(lián)系卡，方便群眾舉報。全市勞動(dòng)保障監察機構共接待群眾來(lái)訪(fǎng)1萬(wàn)多人次，對前來(lái)舉報的群眾，監察人員熱情接待，積極受理，及時(shí)立案。全年共受理群眾舉報862起，立案853起，結案率99%。
�。ǘ┚o緊圍繞中心工作，重點(diǎn)開(kāi)展社會(huì )保險費擴面征繳監察活動(dòng)，全市勞動(dòng)保障監察機構緊緊圍繞“兩個(gè)確�！边@一全局性的中心工作，進(jìn)一步增強服務(wù)意識和大局意識，大力開(kāi)展社會(huì )保險擴面征繳執法活動(dòng)，督促用人單位補交社會(huì )保險費xx多萬(wàn)元，督促300多戶(hù)用人單位參保，為確保全市離退休養老金按時(shí)足額發(fā)放和社會(huì )大局穩定做出了積極貢獻。
�。ㄈ┘哟髣趧�(dòng)保障監察執法專(zhuān)項檢查工作力度，努力遏制嚴重勞動(dòng)違法行為
�。�1）切實(shí)加強勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序整頓，配合“春風(fēng)行動(dòng)”，開(kāi)展了非法職介活動(dòng)專(zhuān)項治理，全市共印制發(fā)放“春風(fēng)卡”30000份，查處非法職介機構3家。
�。�2）為推動(dòng)企業(yè)逐步建立與社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制相適應的自我規范、自我約束、自我激勵、自我發(fā)展的勞動(dòng)保障管理模式，樹(shù)立企業(yè)誠信守信的社會(huì )形象，根據省廳《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)勞動(dòng)保障誠信等級評價(jià)活動(dòng)的通知》（豫勞社[xx]16號）和《x省企業(yè)勞動(dòng)保障誠信等級評價(jià)辦法》，建立了xx市企業(yè)勞動(dòng)保障誠信等級評價(jià)制度，印發(fā)了xx市企業(yè)勞動(dòng)保障等級評價(jià)實(shí)施細則。xx年年建立了xx市企業(yè)勞動(dòng)保障誠信等級評價(jià)工作已經(jīng)圓滿(mǎn)結束，并在xx各新聞媒體進(jìn)行了為期一周的公示和連續一個(gè)月公告，20xx年度等級評價(jià)工作也在緊張進(jìn)行中。
�。�3）20xx年為使農民工拿到工資及時(shí)返鄉，我們開(kāi)展了針對拖欠農民工工資舉報案件的專(zhuān)項監察工作，并實(shí)行了全市各級勞動(dòng)保障監察24小時(shí)值班和清理拖欠日報告制度。在農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查中，全市受理舉報“拖欠”農民工工資案件862件，追回被拖欠的工資600余萬(wàn)元，補發(fā)經(jīng)濟補償金3萬(wàn)元，涉及農民工1萬(wàn)余人，補簽勞動(dòng)合同3000份。由于制度健全工作到位，措施得力，在此期間全市沒(méi)有發(fā)生一起農民工滯留當地或越級上訪(fǎng)事件。
�。�4）今年6—7月份，根據省9部門(mén)的統一部署，開(kāi)展了整治非法用工打擊違法犯罪專(zhuān)項檢查活動(dòng)。此次大檢查涉及面之廣，檢查內容之全面，工作力度之大，是以前的專(zhuān)項檢查無(wú)法相比的，取得的成效也是非常顯著(zhù)的。為使工作開(kāi)展的扎實(shí)、有效，我市從各級公安、工會(huì )、建設、工商、監察、安監等部門(mén)及各新聞媒體抽調了近100人，成立了專(zhuān)項行動(dòng)監督檢查組、舉報案件專(zhuān)查組、新聞輿論宣傳報道組等三個(gè)專(zhuān)門(mén)的工作小組。此次大檢查共檢查各類(lèi)用人單位600余戶(hù)，涉及勞動(dòng)者7000余人。查處非法職介3家，下達限期改正指令書(shū)83份，補簽勞動(dòng)合同3000份，清理拖欠勞動(dòng)者工資0.8萬(wàn)元，較好地維護了務(wù)工人員的合法權益。
�。�5）開(kāi)展了用人單位與勞動(dòng)者簽訂和履行勞動(dòng)合同情況執法檢查。全市勞動(dòng)保障監察機構對我市各類(lèi)用人單位與勞動(dòng)者簽訂和履行勞動(dòng)合同情況進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，共檢查各類(lèi)用人單位400多家，補簽勞動(dòng)合同xx多份，進(jìn)一步規范了用工行為，和諧了勞動(dòng)關(guān)系。
�。�6）全面貫徹落實(shí)國務(wù)院《禁止使用童工規定》，開(kāi)展了禁止使用童工和未成年工保護專(zhuān)項檢查，依法嚴厲打擊使用童工行為。全市共清退童工4人。
二、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┯捎诮ㄖ袠I(yè)建立農民工工資保障金制度起步維艱，此項工作對各縣市區還缺乏必要的監督手段，一些地區的農民工工資保障金制度沒(méi)有很好的落實(shí)，個(gè)別縣市區根本沒(méi)有履行起監督管理的職責，一些用人單位繳納的農民工工資保障金，存在著(zhù)前邊存入后邊支取的現象，使農民工工資保障金制度流于形式，不能發(fā)揮保障金應有的作用。
�。ǘ┬麄鹘逃c行政處罰并舉。針對一些用人單位和勞動(dòng)者法律意識淡薄，故意侵犯勞動(dòng)者合法權益行為時(shí)有發(fā)生情況，我們一方面要加大勞動(dòng)保障法律法規的宣傳力度，提高宣傳質(zhì)量，在宣傳的方式和效果上下功夫，真正使國家勞動(dòng)保障法律法規深入人心，提高企業(yè)和勞動(dòng)者遵守法律法規的自覺(jué)性。另一方面依據國家有關(guān)法規加大對違法案件的處罰力度，提高勞動(dòng)保障監察的權威性。
�。ㄈ┙⒂萌藛挝蛔袷貏趧�(dòng)保障法律法規誠信評價(jià)機制。目前，一些用人單位誠信度較差，也是引發(fā)勞動(dòng)關(guān)系糾紛的重要因素。因此，我們要推動(dòng)企業(yè)依法建立自我規范、自我約束、自我發(fā)展的勞動(dòng)保障管理模式，增強企業(yè)誠信守法的意識，今后我們要逐步大力推行用人單位勞動(dòng)保障誠信機制和失信懲罰機制，建立企業(yè)守法誠信檔案，對有重大違反勞動(dòng)保障法律法規的行為的用人單位，通過(guò)新聞媒體定期向社會(huì )公布。通過(guò)對用人單位誠信評價(jià)制度的施實(shí)，使企業(yè)達到誠實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，維護好勞動(dòng)者合法權益的目的。
�。ㄋ模┩晟崎L(cháng)效機制，加強對違法行為的'源頭治理。今年，國家和省先后頒布了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《x省進(jìn)城務(wù)工人員權益保護條例》等一系列法規、規章，我們要抓住國家加強勞動(dòng)保障法制建設這一有利時(shí)機，以國家法律、法規、規章為依據，會(huì )同勞動(dòng)爭議仲裁、勞動(dòng)工資等相關(guān)業(yè)務(wù)職能科室，從用人單位招用勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同、督促檢查企業(yè)建立工資發(fā)放制度、繳納工資保障金等用工源頭上入手，完善各種制度，加大對用人單位的監督檢查力度，以減少或杜絕違法案件的發(fā)生。
20xx年的各種告訴我們，不去努力，勞動(dòng)保障檢查工作根本做不好！所以在XX年，我們將繼續堅持不懈的努力下去，將我們的工作做到最好，這才是我們一直以來(lái)要求做好的事情，相信我們一定能夠做的更好。前進(jìn)的方向中，我們還有著(zhù)很多的事情要做。相信這些才是我們一直以來(lái)的根本目的！XX年，我們的勞動(dòng)保證檢查工作將會(huì )繼續不斷的努力下去！
勞動(dòng)保障年度工作總結14
一、大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)
幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現充分就業(yè)為目標，進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策；認真開(kāi)展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“推薦高校畢業(yè)生就業(yè)活動(dòng)”等專(zhuān)項工作；認真落實(shí)十八大報告提出的“以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神，健全創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系，大力推進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作；援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，加強公共就業(yè)服務(wù)體系建設，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)；加強信息網(wǎng)絡(luò )建設，及時(shí)更新信息。加大對全區勞動(dòng)力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭做到勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。
二、更好完善離退休人員信息，做好數據庫臺賬
為離退休老人進(jìn)行指紋驗證、指紋采集和生存驗證，繼續做好上門(mén)驗證服務(wù)工作，提升服務(wù)水平，確保每個(gè)老人能夠每月按時(shí)領(lǐng)到退休金，并做好社保政策咨詢(xún)工作。建立完善退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作為主線(xiàn)，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
三、依法促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩定
�。ㄒ唬�、加強對珠寶加工、建筑工地等勞動(dòng)密集、流動(dòng)性大的企業(yè)的巡查力度，盡早發(fā)現問(wèn)題，提前介入，將糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)；
�。ǘ�、加大勞動(dòng)法律、法規宣傳力度，制作相關(guān)宣傳資料，在工業(yè)園區、建筑工地等人員密集地區粘貼；開(kāi)展戶(hù)外宣傳活動(dòng)，使勞動(dòng)者、用人單位知法，懂法、守法，構建和諧穩定商業(yè)園區。
1、理順機制、內部挖潛，在全隊上下實(shí)行網(wǎng)格化執法管理。按照管理區域和機構設置現狀建立多級監管網(wǎng)格，分層對網(wǎng)格監管負責，層層落實(shí)責任，規范執法行為，提升執法效能。
2、進(jìn)一步提升市容環(huán)境，繼續整治城市“七亂”現象，加強市容環(huán)境與愛(ài)國衛生的巡查和監管力度，有效推進(jìn)街道在市市容環(huán)境考核中的排名。
3、進(jìn)一步推進(jìn)城中村（社區）環(huán)境綜合整治，根據市、區及街道“迅雷行動(dòng)”、“治疤行動(dòng)”方案各項工作要求，持續開(kāi)展城中村臟、亂、差整治，參照區城管局制定整治提升標準，全面提升城中村整體衛生環(huán)境。
4、按照“垃圾不落地”實(shí)施方案工作要求，強化宣傳工作，以管理為基礎、以執法為保障，持續深入開(kāi)展“垃圾不落地、羅湖更美麗”工作，打造“最美麗城區”。
5、繼續深入推進(jìn)轄區戶(hù)外廣告招牌整治工作，消除戶(hù)外廣告招牌安全隱患。
6、持續開(kāi)展掃黃打非工作，凈化轄區文化市場(chǎng)。
7、提升案件辦理質(zhì)量，著(zhù)重改進(jìn)案件數量及質(zhì)量不足方面、
8、加強對社會(huì )力量輔助城市管理服務(wù)公司的'管理和規范。
20xx年，街道行政服務(wù)大廳將繼續落實(shí)區委區政府的要求，以“幸�！�、“質(zhì)量”、“蝶變”、“美麗”、“便捷”和“法治”建設為抓手，鞏固提升行政服務(wù)的品質(zhì)成效，加強服務(wù)理念在踐行中的可操作性，通過(guò)細化工作標準，探索集約窗口職責改革，提高一體化行政服務(wù)程度。
1、探索“一門(mén)一窗式行政服務(wù)”改革工作，推進(jìn)窗口服務(wù)權責一體化。
“一門(mén)”就是多門(mén)向一門(mén)集中，把目前多個(gè)辦事大廳逐步往行政服務(wù)大廳這一個(gè)大廳集中；“一窗”，就是多窗向一窗集中，把目前需要在多個(gè)窗口才能辦成一件事的情況變成在一個(gè)窗口辦理，窗口不再分部門(mén)、事項，實(shí)現一個(gè)窗口就可以辦理任何行政服務(wù)事項�！耙婚T(mén)一窗式行政服務(wù)”改革以群眾需求和便利為原點(diǎn)進(jìn)行設計，總體目標是解決群眾在辦理行政服務(wù)事項的時(shí)候可以少跑一趟路，少跨一個(gè)門(mén)檻，少走一道程序。切實(shí)解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的創(chuàng )新舉措，
2、完善行政服務(wù)業(yè)務(wù)統計分析工作。
業(yè)務(wù)量的統計分析是做好大廳知識儲備、數據挖掘的基礎，大廳將按季度統計大廳業(yè)務(wù)受理量，匯總進(jìn)駐科室數據進(jìn)行統計分析，對業(yè)務(wù)數據變動(dòng)情況進(jìn)行跟蹤、研究和反饋，提高數據的準確性和可靠性，實(shí)現業(yè)務(wù)辦理的科學(xué)化和動(dòng)態(tài)化管理。
3、加強監督管理，提高服務(wù)品質(zhì)。繼續加大制度建設和規范化建設力度，認真總結工作經(jīng)驗，不斷完善監督體系，加強自我監督和社會(huì )監督，提高依法行政水平。進(jìn)一步健全窗口建設民主評價(jià)制度，豐富民主參與管理的渠道和手段。加強窗口日常監督管理。通過(guò)電話(huà)抽查、社會(huì )監督員座談會(huì )等多種形式，拓展監督方式，改進(jìn)窗口工作人員的服務(wù)水平。
4、積極開(kāi)展人文關(guān)懷，努力營(yíng)造文化氛圍。制定《街道行政服務(wù)大廳窗口工作人員慰問(wèn)工作方案》，積極開(kāi)展人文關(guān)懷活動(dòng)，對生日、結婚、生育、生病住院的在崗窗口工作人員進(jìn)行慰問(wèn)，堅持把硬性制度和柔性關(guān)懷相結合，增強隊伍歸屬感，打造團隊凝聚力，營(yíng)造和諧溫馨的工作環(huán)境，努力建設人文大廳。積極開(kāi)展豐富多彩、積極向上的文體活動(dòng)，提升窗口工作人員精神面貌，激發(fā)窗口工作人員工作熱情，努力創(chuàng )造新型公共行政文化。
勞動(dòng)保障年度工作總結15
圍繞縣“三年跨越發(fā)展、五年全面小康”總體目標，努力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧、助農增收，結合貧困村脫貧規劃和民生工程目標任務(wù)，全面按照扶貧開(kāi)發(fā)攻堅工作相關(guān)要求，確保實(shí)現扶貧對象精準定位、脫貧成效精準到位。
一、領(lǐng)導重視，保障實(shí)施。
以“生產(chǎn)發(fā)展抓基礎，生活寬裕抓產(chǎn)業(yè)，農民教育抓培訓”為重點(diǎn)，局長(cháng)牽頭，專(zhuān)人負責，明確目標，規劃先行。深入基層，調研指導產(chǎn)業(yè)扶貧工作，為進(jìn)一步明確了全年的目標任務(wù)，制定了相應的措施。專(zhuān)門(mén)人員指導、幫扶，積極幫助建設點(diǎn)出主意、想辦法、跑項目、爭資金，有力的推動(dòng)了扶貧攻堅。
二、加快產(chǎn)業(yè)重建推進(jìn)扶貧攻堅工作。
以災后產(chǎn)業(yè)重建為契機，圍繞“幸福美麗新村、幸福美麗新區”建設，積極推進(jìn)產(chǎn)村相融，助農增收，打造幸福美麗新家園。
(一）大力推進(jìn)重建項目，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。抓住災后重建機遇，加快推進(jìn)有機產(chǎn)業(yè)園區建設，以大溪鄉為重點(diǎn)建設11300畝有機產(chǎn)品生產(chǎn)基地，生態(tài)養殖基地。配套基礎設施建設及休閑農業(yè)園區打造，通過(guò)創(chuàng )造就業(yè)崗位，吸收周邊農村勞動(dòng)力。壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí)，提高就業(yè)率，增加項目區農戶(hù)收入（以大溪鄉曹家村菊花基地為例，有機菊花采摘期參與采摘的農戶(hù)人均收入最高能達到200元/天）。
�。ǘ┘哟笈嘤柫Χ�，促進(jìn)農戶(hù)科技脫貧。以“走出去學(xué)、請進(jìn)來(lái)教”的思路，聯(lián)合院校、相關(guān)部門(mén)組織農村勞動(dòng)力實(shí)用技術(shù)培訓。大力普及有機種養技術(shù)，產(chǎn)品相關(guān)知識，提高農民的有機產(chǎn)品生產(chǎn)意識。僅今年來(lái)，縣有機局通過(guò)邀請川農、西北農林專(zhuān)家及農業(yè)、林業(yè)等相關(guān)部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)知識培訓，舉辦培訓10余期，培訓技術(shù)骨干達500余人次。培訓內容緊貼生產(chǎn)實(shí)際，突出基本技能和先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，注重培訓效果；堅持培訓與就業(yè)、創(chuàng )業(yè)相結合的原則。
�。ㄈ┳龊卯a(chǎn)業(yè)結合，促進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移。樹(shù)立“農旅結合”理念，加快推進(jìn)有機茶、中藥材、果蔬、畜牧、干果、林竹“六個(gè)萬(wàn)畝”產(chǎn)業(yè)基地建設，促進(jìn)鄉村旅游和休閑農業(yè)融合發(fā)展。依托我縣創(chuàng )建國家4a級旅游景區和國家級生態(tài)旅游示范區工作，引導景區周邊群眾經(jīng)營(yíng)農家樂(lè )和經(jīng)銷(xiāo)有機、生態(tài)農特產(chǎn)品，使農村勞動(dòng)力轉移到服務(wù)業(yè)，提高就業(yè)，助農增收。
三、認真踐行幫扶活動(dòng)
�。ㄒ唬┟鞔_扶貧幫扶目標。在明確規劃，統籌發(fā)展的基礎上，結合“八聯(lián)一幫”、“兩幫三送四建全覆蓋”、“千名干部聯(lián)萬(wàn)家”等活動(dòng)，積極開(kāi)展基礎調研，健全干部職工幫扶機制。以聯(lián)系村為重點(diǎn)，積極與村兩委聯(lián)系溝通，了解聯(lián)系實(shí)際困難、發(fā)展瓶頸所在，并深入村組走訪(fǎng)、排查、座談確定重點(diǎn)幫扶對象，并結合我局實(shí)際情況制定幫扶計劃。
做好扶貧幫扶工作。一是著(zhù)重做好聯(lián)系村困難戶(hù)、貧困戶(hù)幫扶工作。通過(guò)適時(shí)走訪(fǎng)、節日慰問(wèn)，重點(diǎn)培養恢復幫扶對象創(chuàng )業(yè)發(fā)展信心，培訓創(chuàng )業(yè)技術(shù)知識，幫助尋找適合的發(fā)展項目，結合我局實(shí)際盡力解決發(fā)展資金。二是根據靈關(guān)鎮磨刀村、大溪鄉羅家村、煙溪村等存在實(shí)際情況及土地氣候特點(diǎn)，積極研究發(fā)展方案、政策，積極協(xié)調當地政府及相關(guān)部門(mén)配合，配套培訓、學(xué)習考察，大力支持村組發(fā)展佛手瓜、有機蔬菜等果蔬種植，積極推行有機方式生產(chǎn)，打造示范種植基地，納入產(chǎn)業(yè)重建項目保障資金支持。其中佛手瓜基地已完成基礎設施及配套標識標牌建設，現階段正加快落實(shí)磨刀村、鐘靈村蔬菜基地建設。
�。ㄈ┲С址鲐殠头鰟�(chuàng )新機制。大力支持選派優(yōu)秀工作人員，向貧困村派駐第一書(shū)記。積極做好溝通協(xié)調，保障經(jīng)費，幫助解決派駐人員后顧之憂(yōu)，保障工作順利開(kāi)展。建立健全幫扶工作機制，做好檔案管理，做到“入門(mén)有計劃、幫扶有臺賬，工作有成效”。
四、下一步工作重點(diǎn)：
根據縣上扶貧開(kāi)發(fā)攻堅工作要求，結合自身工作發(fā)展實(shí)際，堅持以災后產(chǎn)業(yè)重建為主線(xiàn)，合理化推進(jìn)我局扶貧開(kāi)發(fā)攻堅工作。
�。ㄒ唬┡朔щy，完成目標任務(wù)。一是要統一思想認識，全力推進(jìn)，全面落實(shí)扶貧開(kāi)發(fā)工作任務(wù)。二是要抓住關(guān)鍵環(huán)節，發(fā)揮好派駐聯(lián)系村第一書(shū)記的`職能作用，實(shí)現“精準滴灌”，確保聯(lián)系村加快發(fā)展。三是要主動(dòng)擔當責任，局領(lǐng)導親自抓好攻堅工作。建立相關(guān)工作機制，將攻堅工作納入績(jì)效考核，保障實(shí)施。
�。ǘ┮虻刂埔藢�(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧，大力發(fā)展有機農業(yè)。加強建設全國有機農業(yè)示范基地，繼續深化國家有機產(chǎn)品認證示XX縣創(chuàng )建工作。今年目標是打好有機農業(yè)主題牌，提高產(chǎn)品知名度，進(jìn)一步打開(kāi)市場(chǎng)，提高產(chǎn)品品質(zhì)和附加值。扶持相關(guān)企業(yè)、專(zhuān)合組織，積極培育龍頭企業(yè)，引導農戶(hù)從傳統種植向有機種植的科學(xué)過(guò)渡，集中優(yōu)勢做大做強以牦牛、竹筍、果蔬、中藥材等為主導產(chǎn)業(yè)的有機農業(yè)，實(shí)現有機產(chǎn)業(yè)的可持續發(fā)展，實(shí)現農戶(hù)持續增收，為全縣扶貧開(kāi)發(fā)工作奠定好產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎，為農民脫貧增收打下堅實(shí)基礎。
�。ㄈ┤ν七M(jìn)有機產(chǎn)業(yè)園區建設。以縣有機產(chǎn)業(yè)園區建設為中心，不斷擴大完善基地建設，發(fā)揮集群效應，打造縣有機產(chǎn)業(yè)名片。
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勞動(dòng)保障員工作總結11-23