2023年財務(wù)部半年度工作總結范文
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家收集的2023年財務(wù)部半年度工作總結范文，希望對大家有所幫助。
2023年財務(wù)部半年度工作總結范文1
20xx年7月11日，我正式走進(jìn)柳州漓源財務(wù)室，已近半年。在這半年時(shí)間里，我從事了將近三個(gè)月的出納工作，及三個(gè)月的會(huì )計工作。從出納到會(huì )計崗位，這是一個(gè)很好的承上啟下，使我更加了解并熟知了整個(gè)財務(wù)流程，對財務(wù)工作有了深一層次的認知。以下便是我對出納工作的總結，會(huì )計工作的認知、收獲和檢討，及今后發(fā)展規劃。
出納篇
在出納崗位學(xué)習并上崗三個(gè)月，我認為出納的日常工作不需要高深的理論作基礎，但在操作上表現得更細致和繁瑣。我的出納工作內容主要包含四個(gè)方面：
1、銀行帳處理;
2、現金賬處理;
3、報表填送;
4、其他與財務(wù)有關(guān)的日常事務(wù)。
銀行帳的處理。日常，將經(jīng)過(guò)經(jīng)理和郭會(huì )簽過(guò)字的付款單據(以大額付款為主)，網(wǎng)上轉賬。月底，將銀行帳與銀行賬簿核對，及時(shí)找出問(wèn)題所在，并改正。下月初，將銀行帳與KIS、K3核對，發(fā)現不對應時(shí)，及時(shí)告知會(huì )計調整。另外，按時(shí)去銀行發(fā)放公司員工工資和各種福利、獎金等。
現金賬的處理。和銀行轉賬有點(diǎn)類(lèi)似，就是將經(jīng)過(guò)經(jīng)理和郭會(huì )簽字的單據(以小額付款為主)，給予相對應的支付。日常業(yè)務(wù)主要包括報銷(xiāo)后勤和裝卸工組長(cháng)話(huà)費、賣(mài)出和向食堂購入餐票、發(fā)放各種現金福利和報銷(xiāo)其他各種費用等。同時(shí)要盤(pán)點(diǎn)現金，發(fā)現現金不足時(shí)，及時(shí)告知會(huì )計轉賬，出納自己提現。另外，在K3和KIS中進(jìn)行現金日記賬的登記，并與賬本的相核對，做到無(wú)誤。
報表的填送。我們公司的出納，還需兼統計崗位職能——填送報表。月報：每個(gè)月1號前，上報糧食局糧食報表;統計局B201、P201.經(jīng)貿局B201;7日前，申報個(gè)人所得稅和印花稅。季報，4日前，上報統計局B203.報表的傳送方式是：統計局的需要網(wǎng)上申報和傳真發(fā)送，糧食局和經(jīng)貿局只需傳真發(fā)送即可，地稅局的直接去報稅大廳申報。
其他與財務(wù)相關(guān)日常業(yè)務(wù)處理。主要處理的有：
1、管理好現金和轉賬支票;
2、監督保管員賣(mài)廢袋;
3、月底，進(jìn)行大宗原料、預混料和成品的盤(pán)點(diǎn);
4、裝訂原始憑證，銷(xiāo)售清單等;
5、每月初充業(yè)務(wù)員汽油卡;
6、購買(mǎi)辦公用品并結賬、購買(mǎi)勞保購物卡等。
這段出納的工作經(jīng)歷，是我第一個(gè)正式工作崗位，給職場(chǎng)新人的我很深的感觸。
首先，讓我感受最深的就是作為一名出納人員，一定要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)習慣。出納的工作，差不多每天都會(huì )銀行和現金打交道，稍有不慎就會(huì )造成意想不到的損失，思想匯報專(zhuān)題所以我們在工作的時(shí)候一定時(shí)刻都得精力集中，嚴謹細致，有條不紊。嚴謹細致對于我來(lái)講，是無(wú)尚重要的，這也是我時(shí)時(shí)提醒自己的：工作時(shí)認真仔細，做到收支計算準確無(wú)誤，手續完備，盡量不發(fā)生工作差錯。
接著(zhù)，強烈的安全意識也是必須得有的�，F金、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制;特別重要的是要有對外的保安措施，從辦公室的門(mén)、屜、柜的鎖，到保險柜密碼的管理，把公共財產(chǎn)物資的安全完整作為自己工作的重要一部分。
同時(shí)，出納必須得具備良好的職業(yè)道德修養。這讓我有些明白科長(cháng)當時(shí)了解我家庭經(jīng)濟狀況的原因。要管理好現金賬和銀行賬。另外還需要注意保守公司的機密，做好自己的工作。
會(huì )計篇
從十月份開(kāi)始，我正式開(kāi)始了會(huì )計崗位的學(xué)習并操作。，我經(jīng)歷了兩個(gè)比較完整的期間操作流程。從整體層面來(lái)講，我對K3和KIS新老版本財務(wù)軟件有了比較全面的了解。從具體操作流程來(lái)講，我在出憑證、成本核算、對賬和結賬上能獨立操作，核對各項報表數據、出報表和財務(wù)分析，有所涉足;從財務(wù)工作范疇來(lái)講，我從審核單據，會(huì )計檔案的分類(lèi)、裝訂和歸檔，月末倉庫的盤(pán)點(diǎn)，及各類(lèi)與財務(wù)相關(guān)的事務(wù)，都努力用心完成。
從學(xué)習并基本獨立上崗，我的日常工作如下：
1.了解與熟知K3和KIS新老版金蝶財務(wù)軟件的各個(gè)板塊(以財務(wù)板塊為主)，并進(jìn)行相應的操作。從操作便捷度來(lái)講，金蝶K3更智能化和便捷化，更適合現代企業(yè)的需求。但在KIS軟件操作中，由于人腦使用的比較多的緣故，對財務(wù)事務(wù)的處理，使我更加理解操作每一步驟的內在含義，這是所學(xué)理論知識與實(shí)際操作的很好融合，使我受益頗多。金蝶K3和KIS新老版本的同時(shí)使用操作，雖然外表看起來(lái)比較繁瑣(尤其是對賬)，但內在學(xué)起來(lái)卻是雙重收獲。
2.在對K3和KIS軟件認知的基礎上，進(jìn)行出憑證、成本核算、對賬和結賬、核對各項報表數據直至出報表的具體流程，就會(huì )顯得得心應手很多。從剛開(kāi)始對金蝶軟件的陌生，到現在得比較熟稔，這是一個(gè)成長(cháng)的過(guò)程。其中也不乏犯錯和不斷改正的經(jīng)歷，正是郭會(huì )的指導和寬容，讓職場(chǎng)新人我逐步獨立上崗，并且爭取努力做得更好，降低出錯率，直至錯誤零!
3.在付款單、貨款審批、借款、費用報銷(xiāo)等環(huán)節中，我堅持原則，嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷(xiāo)拒之門(mén)外。在審核過(guò)程中，我認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節。
4.每月底，對倉庫大宗原料、預混料和添加劑進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)(財務(wù)部分工協(xié)作)，做好賬實(shí)相符工作。
5.每月工資的按時(shí)準確發(fā)放。對于公司100多人工資的發(fā)放，我主要是協(xié)助郭會(huì )，進(jìn)行耐心細致的進(jìn)行核算，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過(guò)我們財務(wù)室努力和各個(gè)部門(mén)的配合，公司每月基本上能準時(shí)發(fā)放工資。
6.及時(shí)提供各項準確有效的財務(wù)數據，基本上滿(mǎn)足了集團、公司各部門(mén)及外部有關(guān)單位對我部門(mén)的財務(wù)要求。
這三個(gè)月的會(huì )計學(xué)習和操作，讓我所學(xué)財務(wù)知識部分得以運用，更讓我體悟深刻的是：實(shí)踐與理論的統一關(guān)系(實(shí)踐出真知)，使我意識到自己的不足和亟需改善、學(xué)習和進(jìn)步的地方。
1.在會(huì )計崗位上，由于初出茅廬，經(jīng)驗不足，能力還有待提高，存在做的不到位、不夠熟練、考慮不完善的地方。尤其是，有時(shí)候容易忽略事務(wù)之間的聯(lián)系性。這就要求我平時(shí)務(wù)必多觀(guān)察，多學(xué)習，同時(shí)得多用大腦思考。這是一個(gè)成長(cháng)上的時(shí)間問(wèn)題，我會(huì )努力在短時(shí)間內讓自己成長(cháng)完善起來(lái)，對自我的.要求，也是對公司負責。
2.在整體連貫性上，對倉管不是很熟悉，對車(chē)間工藝流程比較生疏。這是我一個(gè)很大的薄弱環(huán)節。由于之前的換崗，一直在接受新的事物，精力和時(shí)間不夠，所以有所耽擱。在新的一年里，這是我主要攻克的疑難雜癥了。
3.在思考和行動(dòng)力上，沒(méi)有合理的統一。一般情況下，我只忙于應付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少。工作有廣度，沒(méi)深度，這是我需要反省的。
4.在工作方法上，某些事務(wù)的處理尚未找到適合自己和事務(wù)本身的先進(jìn)、便捷的處理方式。比較原始和笨拙的方式，必定是會(huì )被淘汰的。在這個(gè)方面，我得向優(yōu)秀的人和方式學(xué)習，同時(shí)自己需探索。
5.在為人處事、接人待物上，我也暴露出了新手的生澀。這是我需要在平時(shí)工作和生活中學(xué)習的。從校園到社會(huì )的轉變，對自身的要求也隨之不同，我得努力適應，并接受、盡心做好。迄今為止，在柳州漓源工作已近半年。就我們柳州漓源含財務(wù)室而言，我也提出我個(gè)人的一點(diǎn)意見(jiàn)：
1.與個(gè)別部門(mén)溝通不是很到位，致使問(wèn)題處理的不及時(shí);
2.各部門(mén)交予財務(wù)部數據準確度十分有必要提高，需要審核完整同時(shí)得注意數據之間的關(guān)聯(lián)性;(重要)
3.對于K3的'操作培訓有待加強，這樣才會(huì )降低操作的出錯率，有利于各部門(mén)工作的效率的提高(K3的關(guān)聯(lián)性);
4.日常成本費用支出，能得以更好的規范;
5.個(gè)別的規章制度有些混亂，沒(méi)有統一的標準。
當然這也是我個(gè)人的一點(diǎn)拙見(jiàn)，提出來(lái)只是希望對于我們柳州漓源進(jìn)一步的提升有所益處。
展望新的一年，我計劃在熟稔會(huì )計崗位的基礎之上，尋求新的突破點(diǎn)。每個(gè)人都有自己的職業(yè)規劃，特別是剛入社會(huì )的我們，懷著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)的熱血和憧憬，希望將熱血揮灑，向目標一步步前進(jìn)。
我得用心學(xué)習、尋求會(huì )計相關(guān)先進(jìn)的工作方法，利用業(yè)余時(shí)間溫習、加強會(huì )計實(shí)務(wù)，時(shí)刻保持著(zhù)財會(huì )的思維方式(我需要強化的)，注意工作的廣度和深度的統一。在做好自身工作的前提，有時(shí)間也到車(chē)間學(xué)習，多了解我們公司的整個(gè)生產(chǎn)流程，這也是做好工作的必要條件。同時(shí)，在為人處事、接人待物方便，也得有意加強自己，多向周?chē)耐聦W(xué)習。
對于財會(huì )工作，或許我表現的不聰明，但是我可以很努力。這是我的態(tài)度。我一直秉持的態(tài)度!給自己一個(gè)目標，然后保持平淡但進(jìn)取的心，去逐步靠近、達到、甚至超越。低調地成長(cháng)，然后努力綻放自己!既然離家出來(lái)工作，就得對得起自己，無(wú)愧于父母的養育、公司的栽培，對工作、對公司負責。贏(yíng)得自己，才能贏(yíng)得未來(lái)。
這是我的第一份正式工作，感謝漓源給了我成長(cháng)的契機。在這半年里，有成長(cháng)的艱辛，但更多的是收獲的喜悅。真心感謝各位領(lǐng)導給我學(xué)習成長(cháng)的契機，郭會(huì )等對我工作的指導、指正和包容，柳州漓源各位同事對我工作和生活上的關(guān)心和關(guān)懷，這讓我出門(mén)在外的我是萬(wàn)分感動(dòng)的。
2023年財務(wù)部半年度工作總結范文2
正是荊條開(kāi)花的季節，我們結束了上半年的工作，這半年我們遇到了很多新問(wèn)題，正是由于這些問(wèn)題的出現，促使公司不斷的改進(jìn)，對各部門(mén)管理工作都提出了更高的要求。這半年來(lái)，財務(wù)部在公司領(lǐng)導的支持和幫助下，在其他部門(mén)的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門(mén)年度工作目標和重要任務(wù)，全體財務(wù)人員共同努力，力求做到及時(shí)準確完成核算工作，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展做好監督服務(wù);真實(shí)反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果，為領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供依據。
現就上半年度實(shí)際工作總結匯報如下：
一、財務(wù)部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天離不開(kāi)資金的收付與財務(wù)報賬、記賬工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作，半年來(lái)我們及時(shí)為各項內外經(jīng)濟活動(dòng)提供了應有的支持�；旧蠞M(mǎn)足了各部門(mén)對我部門(mén)的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大，尤其是在春節期間，資金流量巨大而且繁瑣，我部門(mén)本著(zhù)認真、仔細、嚴謹的工作作風(fēng)，各項自己收付安全、準確、及時(shí)，沒(méi)有出現任何差錯。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動(dòng)最終都將以財務(wù)數據的`方式展現出來(lái)。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節省各項開(kāi)支費用盡自己的努力。
二、認真完成公司日常各項財務(wù)核算工作，嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規，認真履行職責，嚴格按照公司有關(guān)規定程序和審批權限辦理。每月能按時(shí)按質(zhì)完成憑證編制復核，按時(shí)編制報送財務(wù)報表，及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況。
三、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，特別是防范稅務(wù)風(fēng)險，促進(jìn)公司穩健經(jīng)營(yíng)。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通，認真聽(tīng)取對方意見(jiàn)和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時(shí)辦理納稅申報。
四、積極做好匯算清繳工作
在規定的時(shí)間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數據。
五、認真做好常規性財務(wù)工作
對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務(wù)資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執行，深化了財務(wù)基礎工作，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。
六、不斷學(xué)習，以此提高部門(mén)員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識
隨著(zhù)各項財務(wù)、稅務(wù)的新規定不斷出臺，財務(wù)人員還需及時(shí)針對專(zhuān)業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等，財務(wù)部應多加培訓，進(jìn)行學(xué)習、討論，爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務(wù)人員培養為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強獨立解決問(wèn)題的能力。
下半年工作計劃：
財務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監督部門(mén)，當好家、理好財，更好地服務(wù)生產(chǎn)是財務(wù)部應盡的職責。在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的學(xué)習與總結，管理工作才能得到提高，鑒于工作中存在的問(wèn)題，在下半年工作中重點(diǎn)應在以下幾個(gè)方面進(jìn)行：
一、嚴格遵守并執行大橋局及公司下發(fā)的各項規章制度和管理辦法，以公司為家，樹(shù)立員工的良好形象，遵守和執行各項勞動(dòng)紀律，帶領(lǐng)財務(wù)人員以飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中去。
二、穩定財務(wù)隊伍，進(jìn)一步提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，繼續推進(jìn)崗位之間的交叉培訓工作，增加相互工作的認知、理解程度，增強相互之間工作的有效配合，并增強部門(mén)員工責任感及企業(yè)歸屬感，保證財務(wù)人員隊伍的穩定，使公司的財務(wù)核算水平進(jìn)一步的提高。
三、與稅務(wù)部門(mén)溝通協(xié)調各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜
四、加強應收賬款的管理，協(xié)助各部門(mén)做好公司的資金回籠，控制好費用，有效控制應收賬款的增長(cháng)。
五、認真做好檔案資料的歸集整理、賬務(wù)處理、財產(chǎn)物資的盤(pán)點(diǎn)核實(shí)及債權債務(wù)的清償等各項清理工作，做到賬賬、賬證、賬實(shí)、賬表相符。
最后，財務(wù)部的工作并非獨立的，離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為公司的經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現做出更大的貢獻!
2023年財務(wù)部半年度工作總結范文3
XX年上半年的工作已經(jīng)結束，在上半年的工作中，我一直是在平淡中度過(guò)來(lái)的，工作不分大小，每一分工作都是需要平淡中度過(guò)，誰(shuí)也不能接受整天在吵鬧的環(huán)境中工作，這是很令人感到疲憊的事情。在上半年的工作中，我一直在不斷的努力工作�？偹氵�好，我半年來(lái)都是在不斷的前進(jìn)中度過(guò)，我相信自己能夠做的更好，這是我一直以來(lái)不斷努力的結果，我相信我能夠在下半年中工作的更好!
光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒(méi)有辜負領(lǐng)導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，我負有不可推卸的責任。
“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時(shí)值潤發(fā)集團提出“樹(shù)標兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動(dòng)、潤發(fā)機械又一度成為整個(gè)集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現體現自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財務(wù)管理部門(mén)，為公司實(shí)現共同的目標我們要添磚加瓦，學(xué)習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng )業(yè)精神、改革創(chuàng )新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿(mǎn)足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門(mén)必修課，我將不斷地加強學(xué)習，完善自我，把“學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會(huì )作一匯報：
一、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導提供有效的參考依據
我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習、向車(chē)間的老師傅學(xué)習、向書(shū)本學(xué)習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售，做好保本點(diǎn)與規模效益、銷(xiāo)售定價(jià)分析等等，量化分析具體的財務(wù)數據，并結合企業(yè)總體戰略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。
二、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量，合理控制資金的使用
公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷(xiāo)售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個(gè)主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)中小企業(yè)融資的一根紐帶。
目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線(xiàn)，在資金尤為緊張的情況下，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的.運作。
三、繼續做好各部門(mén)工資獎金的核算工作
今年公司對各部門(mén)都簽訂了責任合同，我財務(wù)部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放。
四、完善公司內部管理制度；部門(mén)責任領(lǐng)導明確分工的職責，加強責任考核
內部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結合的集團管理的要求，與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。
部門(mén)責任領(lǐng)導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實(shí)強化到位，領(lǐng)導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明。
五、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度
今年以來(lái)，人事方面至今一直未得到穩定，財務(wù)部門(mén)的力量相對比較薄弱，通過(guò)近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高。
今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì )議之后我們將嚴格對倉庫管理員實(shí)施目標管理與績(jì)效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
六、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門(mén)的作用
作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線(xiàn)人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線(xiàn)人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線(xiàn)中展開(kāi)競賽活動(dòng)，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時(shí)，我們堅持“三個(gè)滿(mǎn)意二個(gè)放心”，三個(gè)滿(mǎn)意是“讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓員工滿(mǎn)意、讓各部門(mén)主管領(lǐng)導滿(mǎn)意”，二個(gè)放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”。
七、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監督職能
今年是精益管理年、效益滿(mǎn)意年、科技創(chuàng )新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務(wù)監督職能，審核控制好各項開(kāi)支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。
“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀(guān)念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問(wèn)題如下：
其一、年初至今，財務(wù)部整個(gè)條線(xiàn)人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理。
其二、人員的不夠穩定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓。
其三、主觀(guān)上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色。
其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通。
其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng )新意識，比如目標管理思路上不清晰，績(jì)效管理上力度不夠，出現問(wèn)題后處理力度不夠。
以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源，財務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監督部門(mén)，“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門(mén)應盡的職責。在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!
以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話(huà)，號角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線(xiàn)所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng )新，如何在實(shí)施成本控制上做文章!
總之，今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導會(huì )議上的那句話(huà)：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。
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