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電氣設備管理年度總結

時(shí)間:2025-12-07 20:36:30 煒玲 年度總結

電氣設備管理年度總結(精選13篇)

  總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?以下是小編為大家收集的電氣設備管理年度總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

電氣設備管理年度總結(精選13篇)

  電氣設備管理年度總結 1

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,不知不覺(jué)來(lái)這個(gè)新工程已經(jīng)有xx時(shí)間了,回顧這xx時(shí)間,才真正感覺(jué)到時(shí)光流逝的迅速,今年是既快樂(lè )又充實(shí)的一年,回顧這一年中的種種事件,總結一下這一年中的經(jīng)驗、教訓,有利于我們以后工作中揚長(cháng)避短,能更好地做好電氣工長(cháng)工作。在這一年里分幾個(gè)方面進(jìn)行總結:

  1.工程圖紙審核及技術(shù)交底

  在我接到(哪號樓到哪號樓)圖紙后,即使對圖紙及相關(guān)文件進(jìn)行審核,對圖紙中內容:配電系統,消防系統,弱電系統逐一進(jìn)行核對,針對圖紙中的問(wèn)題與圖紙會(huì )審相結合,在已有的圖紙會(huì )審及相關(guān)文件中任然為解決的問(wèn)題進(jìn)行匯總,在到設計院及時(shí)辦理相關(guān)手續,圖紙中出現的與施工中相抵觸及時(shí)辦理工程洽商,便于工程的順利進(jìn)行,按審批的施工組織設計及施工方案及現行的質(zhì)量驗收規范。對我管理的施工班組進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、安全以及消防等各方面進(jìn)行交底。由于設計圖紙對于滿(mǎn)足使用功能上的欠缺,在施工過(guò)程中經(jīng)常發(fā)生臨時(shí)變更,對于能在施工前辦理簽證的變更,都做到了及時(shí)準確無(wú)誤。而對于施工不能班里的,在施工完成后及時(shí)做了簽證,并及時(shí)補辦了相關(guān)手續。

  2.施工管理與質(zhì)量控制

  為了提高施工班組的質(zhì)量意識,對施工中常出現的預留穿線(xiàn)盒及預埋管線(xiàn)的保護質(zhì)量缺陷,給班組長(cháng)提出相應的預防措施,同時(shí)召開(kāi)機電工程專(zhuān)項會(huì )議,針對經(jīng)常在施工過(guò)程中的質(zhì)量通病,對其進(jìn)行原因分析,提出相應可行的預防保護措施及方案,并及時(shí)與土建施工部門(mén)進(jìn)行協(xié)商,以免影響到工程進(jìn)度,隨后對機電部門(mén)的施工質(zhì)量進(jìn)行嚴格要求,對施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)檢查及時(shí)整改。為了更好地配合工程總體進(jìn)度,對機電安裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)影響到工程總體進(jìn)度時(shí)及時(shí)到現場(chǎng)解決問(wèn)題。

  3.原材料控制與資料歸檔

  隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的加劇,各種不合格產(chǎn)品隨時(shí)都有可能進(jìn)入現場(chǎng)。為了保證工程質(zhì)量,對進(jìn)入現場(chǎng)的所有電氣材料進(jìn)行嚴格檢查。我充分認識到這項工作的重要性和艱巨性,于是我下決心要把這項工作做好,杜絕一切不合格材料進(jìn)入施工現場(chǎng),同時(shí)對施工圖紙在沒(méi)有改變設計意圖的情況下進(jìn)行公共走道的二次深化和綜合排布,使各工種避免交叉打架的現象。在施工過(guò)程中我對資料進(jìn)行及時(shí)準確收集,材料合格證,進(jìn)行材料檢驗隱蔽工程驗收,檢驗批質(zhì)量驗收,分部分項工程質(zhì)量驗收,并及時(shí)找甲方駐工地工程師、監理工程師確認簽字,從而做到了施工資料;檢驗批,分部分項,隱蔽驗收,材料驗收等各項資料的日期能夠與實(shí)際施工日期相吻合。滿(mǎn)足施工資料編制的要求,并對工程資料及時(shí)交資料員整理進(jìn)行工程歸檔,保證了施工資料的真實(shí)性、完整性和有效性。

  4.安全文明施工

  根據項目不精神指示,每周施工現場(chǎng)臨時(shí)用電文明施工進(jìn)行一次大檢查,并做到天天巡檢,發(fā)現安全隱患立即處理,減少了施工過(guò)程中的用電安全事故發(fā)生,為總體工程的順利施工創(chuàng )造有利條件,總之我會(huì )努力做好本職工作,杜絕違章作業(yè),糾正違章作業(yè),吸取教訓,確保工程保質(zhì)保量順利進(jìn)行。

  5.今后的工作打算

  通過(guò)總結這幾個(gè)月來(lái)的工作,找出工作中的不足,以便在以后的'工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書(shū),認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料,掌握好專(zhuān)業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。

  總之,在今后的工作中我將提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應時(shí)代和企業(yè)發(fā)展,在新的一年里為我們項目不美好的明天讓我們各部門(mén)在領(lǐng)導的英明領(lǐng)導下,克服種種困難是我們項目部以更先進(jìn)的管理模式,以更新的面貌更新的姿態(tài),去迎接更沒(méi)的明天.

  電氣設備管理年度總結 2

  作為一名生產(chǎn)一線(xiàn)電氣技術(shù)員,20xx年來(lái),在認真完成機電相關(guān)工作外,還努力的學(xué)習,積極分析思考問(wèn)題。同時(shí)組織部門(mén)各種活動(dòng),個(gè)人能力也在不斷的鍛煉中逐步提高。學(xué)到了不少的經(jīng)驗和知識。但是由于參加工作時(shí)間短,無(wú)論從業(yè)務(wù)能力,還是從思想上都存在許多的不足。自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺,所以還需要在今后工作和學(xué)習上全身心的投入,不斷學(xué)習,積累經(jīng)驗。

  在本次大檢修期間,主要暴露的問(wèn)題有:

  1、個(gè)別工藝員,設備員安全意識淡薄,對檢修安全工作不夠重視,先干活后辦票,被動(dòng)采取安全防護措施。

  2、監護人責任心不夠強,對現場(chǎng)的危險作業(yè)監督檢查力度不夠。

  3、習慣性違章在檢修工作中時(shí)有發(fā)生,全員安全意識還需要進(jìn)一步加強。

  4、工藝處理不夠仔細,帶壓作業(yè)時(shí)有發(fā)生。

  以上存在的.安全問(wèn)題在下一步安全管理工作中還需要改進(jìn),通過(guò)這次檢修暴露出安全管理工作還存在缺陷,我們必須時(shí)時(shí)刻刻將安全放在首位,嚴把安全關(guān),加強現場(chǎng)監管,務(wù)必把安全防范措施落實(shí)到位,絕不能馬虎行事,否則,任何一件小事都是一個(gè)不安定的因素,都會(huì )釀成一場(chǎng)事故。

  20xx大檢修安全圓滿(mǎn)完成,是車(chē)間領(lǐng)導和全體參檢人員的共同努力的結果。在此次大檢修中,安全管理工作取得了較好的成績(jì),為以后裝置運行的安全管理工作積累了經(jīng)驗,今后將繼續深挖潛力,勇于探索,在今后的安全管理工作中更上一個(gè)臺階。

  電氣設備管理年度總結 3

  經(jīng)過(guò)20xx的努力,電氣組職工在時(shí)間緊、任務(wù)重且沒(méi)有檢修經(jīng)驗的前提下,堅持”安全第一質(zhì)量?jì)?yōu)先”的原則,在全廠(chǎng)站領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和電氣組職工辛勤努力和下,圓滿(mǎn)完成20xx年度大修各項計劃項目,現將有關(guān)情況總結如下:

  一、健全組織機構,落實(shí)崗位職責

  在檢修動(dòng)員會(huì )上,班組領(lǐng)導就大檢修中檢修物資、檢修進(jìn)度、檢修安全措施、檢修技術(shù)措施、以及檢修工作的'重點(diǎn)及難點(diǎn),有針對性的提出了切實(shí)可行的解決方案,為了保證檢修工作按質(zhì)、按量、按時(shí)完成,班組人員認真學(xué)習《電氣消缺方案》,做到了責任到人、任務(wù)落實(shí)、層層把關(guān)、各盡其責。充分調動(dòng)每個(gè)檢修人員的積極性和創(chuàng )造性為檢修工作安全順利完成奠定了堅實(shí)基礎。

  二、突出安全管理,保證不傷一個(gè)人不傷一個(gè)設備

  在大修開(kāi)始前,電氣組組織全體職工學(xué)習《電業(yè)安全規程》,增強職工在檢修期間的安全意識,在考核合格后方可參加檢修。在檢修期間認真落實(shí)電氣各種安全制度,在執行”停送電申請”時(shí),在各個(gè)專(zhuān)業(yè)確認安全的前提下才進(jìn)行操作。

  在接拆臨時(shí)用電的過(guò)程中,嚴格按照《臨時(shí)用電安全作業(yè)證》執行。在變電站停送電過(guò)程中,各項操作嚴格按照《倒閘操作票》的順序執行。在外協(xié)單位檢修時(shí)辦理相關(guān)工作票,隨時(shí)監督糾正檢修人員的不安全行為。在20xx年度大修期間,電氣組做到了傷一個(gè)人不傷一個(gè)設備。

  電氣設備管理年度總結 4

  忙碌中又到了月末,回顧這個(gè)月來(lái)來(lái)的工作歷程,總結一個(gè)月工作中的經(jīng)驗、教訓,從領(lǐng)導身上我體會(huì )到了敬業(yè)與關(guān)懷,在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律,繁忙并充實(shí)是我工作的最大體會(huì )。

  通過(guò)各級部門(mén)的多次檢查和驗收,我在技術(shù)方面暴露出了許多需要整改的問(wèn)題和低級錯誤。這給我指明了改進(jìn)的方向,也相應的督促和提高了我的整體水平,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項工作

  前不久我剛剛開(kāi)始開(kāi)拓三隊的機電技術(shù)員工作,這對技術(shù)員各方面素質(zhì)的要求相當高,我必須以嚴謹的工作態(tài)度和更強烈的責任心投入到工作中去,F對我在開(kāi)拓隊的工作計劃做如下陳述:

  一、抓好安全文化建設,深入開(kāi)展職業(yè)化隊伍建設活動(dòng)。

  進(jìn)一步樹(shù)立“安全第一”的思想觀(guān)念,防止驕傲自滿(mǎn)和松懈麻痹的現象,以零起點(diǎn)的精神,把過(guò)去的作為鏡子、作為動(dòng)力,抓好今后每一天、每一時(shí)和每一分鐘的安全工作,不斷培育企業(yè)文化中的積極因素,提煉形成引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的并以職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)責任為主要內容的職業(yè)精神。

  二、堅持以人為本,強化全員的教育培訓。

  號召全體員工進(jìn)行“零敲碎打”事故預想,目的在于通過(guò)員工的'思考,來(lái)提升整體安全水平。為了實(shí)現資源共享,現對礦井比較典型的案例進(jìn)行了整理、匯編。該案例集內容豐富,有些案例、現象平時(shí)不被廣大員工了解和重視,但如果不能做到資源共享,及時(shí)吸取前車(chē)之鑒,后來(lái)者重蹈覆轍。利用每月的周一和周三,將往年發(fā)生在本月的案例講給職工聽(tīng),認真學(xué)習領(lǐng)會(huì ),通過(guò)學(xué)習提升全員素質(zhì),實(shí)現全員安全,最終達到礦井安全。對現有人員將按照崗位要求,進(jìn)行優(yōu)化調整,確保所有崗位人員都符合任職要求,并做到全員安全教育不斷線(xiàn),不斷提高職工技術(shù)素質(zhì)。

  三、積極開(kāi)展隱患排查治理活動(dòng)。

  進(jìn)入工作地點(diǎn)施工前,要求跟班區長(cháng)、安全員、班組長(cháng)必須對工作面進(jìn)行安全檢查,認真排查現場(chǎng)安全隱患并立即處理;班中,跟班區長(cháng)、安全員、班組長(cháng)再次對工作面進(jìn)行安全檢查,檢查工作進(jìn)展情況、現場(chǎng)有無(wú)空頂作業(yè)現象、支護質(zhì)量等;工作后,跟班區長(cháng)、安全員、班組長(cháng)再次對工作面進(jìn)行安全檢查,檢查工作面工程質(zhì)量完成情況,是否給下班留下了安全隱患,以及現場(chǎng)需要注意的安全事項等,并向下一班交接,確保安全生產(chǎn)。

  在以后的工作與學(xué)習中,要提高自己的專(zhuān)業(yè)知識水平,加強責任心,為悅昌跨越式發(fā)展,貢獻自己一份的力量。我應該努力做到:

  第一,加強學(xué)習,拓寬知識面。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗,多向領(lǐng)導及同事等有經(jīng)驗的人請教。加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習,對自己的優(yōu)缺點(diǎn)做到心中有數;

  第二,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉;

  第三,遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為悅昌創(chuàng )造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績(jì)。

  電氣設備管理年度總結 5

  我廠(chǎng)在1#、2#機大修結束后,發(fā)現由于運行值班人員經(jīng)驗不足和建設單位安裝遺留的設備缺陷等一系列問(wèn)題,同時(shí)又進(jìn)入了六月份到了夏季防洪的季節,針對以上問(wèn)題熱電廠(chǎng)領(lǐng)導制定出了關(guān)于開(kāi)展20xx年春夏季安全大檢查活動(dòng),電氣車(chē)間根據活動(dòng)精神,結合本車(chē)間的實(shí)際情況制定出了“電氣車(chē)間20xx年夏季防洪預案”和“6月份安全技術(shù)比武月”等具體措施。

  自開(kāi)展安全月以來(lái),我們召開(kāi)了班組會(huì )議傳達了車(chē)間“春夏檢”動(dòng)員會(huì )及安全等內容。并制定出班組春夏檢的具體步驟,利用班前班后會(huì )進(jìn)行了春夏檢活動(dòng)的發(fā)動(dòng)、動(dòng)員工作,將責任層層分解,落實(shí)各項工作任務(wù),結合春夏檢學(xué)習文件的學(xué)習,提高了職工的安全責任意識,明確了春夏季檢活動(dòng)的重要意義。

  我班組中的每一個(gè)人都能非常認真積極的加入到活動(dòng)中去。根據本班的實(shí)際情況制定出相應的具體措施如:加強巡檢質(zhì)量,對所管轄范圍內的設備都能巡檢到位,仔細地檢查并發(fā)現問(wèn)題缺陷,將一切問(wèn)題盡可能消滅在萌芽狀態(tài)。對本班所屬區域的內設備,按“春夏檢”要求進(jìn)行了全面檢查,對設備的異常情況及缺陷及時(shí)記錄,并聯(lián)系檢修處理。對一時(shí)處理不了的.匯報值長(cháng)及車(chē)間。與此同時(shí)為了提高每位職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)水平特別把夏季防洪防汛這個(gè)月做為安全生

  產(chǎn)考核月,來(lái)發(fā)動(dòng)職工的積極性。具體通過(guò)現場(chǎng)考問(wèn)和實(shí)際操作來(lái)提高每位職工的技術(shù)知識和實(shí)際操作能力。

  其次,我班組還在日常生活中,定期學(xué)習安全知識,這不僅能提高職工的自身安全意識同時(shí)也能提高職工的應變能力。班組內個(gè)別職工還有影響安全的不利因素,通過(guò)對班組前期工作的回顧,發(fā)現了工作中的一些不足,例如:安全帽不戴或戴的不符合要求;巡回檢查不到位,個(gè)別缺陷不能及時(shí)發(fā)現;執行規章制度不嚴肅不認真;個(gè)別人員培訓學(xué)習不積極,業(yè)務(wù)水平一般,F在我們要改掉了以往的不足,整頓個(gè)別人員的工作作風(fēng),針對上述不安全問(wèn)題,班組及時(shí)召開(kāi)了班組會(huì )議,查找其根源,統一認識,及時(shí)對個(gè)別人員進(jìn)行了批評,教育,幫助,取得了較好的效果。更重要的是提高了班組在運行管理、技術(shù)管理、安全管理、設備管理等方面的管理能力。

  我班組按照車(chē)間的要求落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任制,要求班組成員能自覺(jué)地遵守勞動(dòng)紀律,認真執行各項規章制度。確保我廠(chǎng)1#、2#機組的安全運行,堅決杜絕誤操作、人身傷亡事故、重大設備損壞事故的發(fā)生,為全年安全生產(chǎn)打下一個(gè)堅實(shí)的基礎。

  電氣設備管理年度總結 6

  時(shí)間過(guò)的真快,轉眼間本年度已接近尾聲。承蒙領(lǐng)導不嫌棄我是一個(gè)初出茅廬什么都不懂的混小子,接納了我在本公司實(shí)習;赝@工作的一年里,真是感慨萬(wàn)千,有得有失。

  這是我走出學(xué)校的第一份工作,對此我比較看重,工作也是比較積極認真。而這一年來(lái),在領(lǐng)導的指導、關(guān)心培養下,在同事的支持幫助、密切配合下,使我在自身技術(shù)積累、工作經(jīng)驗、問(wèn)題的分析與解決能力方面都有所提高,這算是我一年來(lái)的收獲。雖然在領(lǐng)導同事的幫助和支持下取得了一定的進(jìn)步,但是還有很多需要繼續積累和學(xué)習的地方。伏案沉思這一年,我做一下簡(jiǎn)單的總結。

  一、在工作方面

  由于自己欠缺工作經(jīng)驗,避免不了遇到各種各樣的問(wèn)題。

  1、領(lǐng)導意見(jiàn)不統一時(shí)會(huì )對工作有影響。比如防雷引下線(xiàn),兩個(gè)領(lǐng)導對選主筋作為引下線(xiàn)時(shí)各有各的想法,給我說(shuō)又不在一個(gè)時(shí)間段沒(méi)能綜合考慮一下,而當時(shí)的我又沒(méi)經(jīng)驗就先按照經(jīng)理的意見(jiàn)來(lái)做,做了一半,經(jīng)理說(shuō)了一種方法又按照這個(gè)方法改,還沒(méi)改完,經(jīng)理去現場(chǎng)一看又說(shuō)了他的方法的優(yōu)點(diǎn),接下來(lái)的又按照經(jīng)理的方法做。

  22個(gè)引下線(xiàn)做的是亂起八糟的,費工又廢料,也是這個(gè)工程中我感覺(jué)最糟糕的.一個(gè)活;A接地和一層引下線(xiàn)做完我針對兩個(gè)領(lǐng)導的方法想了想發(fā)現領(lǐng)導說(shuō)的.方法不一定是完美的,都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),在這個(gè)問(wèn)題中讓我學(xué)到了有不懂得問(wèn)題要多問(wèn)幾個(gè)人,把意見(jiàn)綜合一下取長(cháng)補短工作才做的更好,而這個(gè)過(guò)程就是技術(shù)、經(jīng)驗的一種積累和提升的過(guò)程。

  2、土建主體施工隊不配合會(huì )遇到安裝施工有困難。一層頂板D軸以北兩次打灰階段,都是底筋鋪完給留一段時(shí)間做安裝然后再蓋上層筋,腦子里就有了這個(gè)模式。到D軸以南時(shí),由于項目上計劃有缺陷,導致鋼筋工要趕活,底筋一結束蓋筋馬上就蓋,一點(diǎn)時(shí)間就沒(méi)給留,看到這樣的情況當時(shí)有點(diǎn)急了,找各方人士協(xié)調都無(wú)濟于事,最后活想辦法也做完了。結果還發(fā)現一個(gè)好方法,底筋鋪時(shí)先做焊接管,蓋筋蓋完后到土建報驗整改打灰前這段時(shí)間有足夠的時(shí)間來(lái)做PVC線(xiàn)管和線(xiàn)盒,這樣PVC線(xiàn)管、盒破壞的少,活攆的還不緊。

  接下來(lái)幾次都是這樣做的而效果還不錯。在這個(gè)事中讓我明白了即使領(lǐng)導不出面問(wèn)題照樣能解決,把問(wèn)題留到那做成死證再找人家說(shuō)能站到主導地位,當然僅限于個(gè)別問(wèn)題。從中我還學(xué)到了怎樣與人溝通,遇到問(wèn)題怎樣分析與解決。既然問(wèn)題已經(jīng)在那,先看有幾種解決方法,那種方法可行,需要找什么人配合,怎樣去和他們溝通等等。通過(guò)這一年的工作我發(fā)現工程上的問(wèn)題實(shí)在是太多太多,不過(guò)這個(gè)解決問(wèn)題的過(guò)程也是一個(gè)人在技術(shù)、經(jīng)驗積累、溝通方面提升的過(guò)程。在這些方面我知道我缺少的還很多,可我愿意去學(xué),也希望領(lǐng)導以后多多幫助和指導。

  二、在自身學(xué)習方面

  在工作過(guò)程中,我感到專(zhuān)業(yè)知識的匱乏,需要有很多東西去學(xué)習,所以必須加強自身學(xué)習、提高自身的專(zhuān)業(yè)技能,一是向書(shū)本學(xué)習,堅持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,改進(jìn)學(xué)習方法,廣泛汲取各種“營(yíng)養”。二是向周?chē)耐聦W(xué)習,用虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向同事們請教。三是向實(shí)踐學(xué)習,把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識,查找不足,提高自己。

  三、工作中尚存問(wèn)題

  從事安裝工作一年來(lái),深深感受到工作的繁忙、責任的重大。有時(shí)候大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重,不能全方位進(jìn)行系統地工作。

  四、今后的打算

  通過(guò)總結一年來(lái)的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書(shū),認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料,多向領(lǐng)導同事請教,掌握好專(zhuān)業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。

  總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與工作能力,以適應公司的需要和發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。

  電氣設備管理年度總結 7

  一、現場(chǎng)管理工作

  1、現場(chǎng)電氣設備的運行狀況對于安全生產(chǎn)及正常生產(chǎn)有著(zhù)極其重要的作用。我廠(chǎng)已正常生產(chǎn)四年多。設備已逐漸進(jìn)入故障多發(fā)期。例如:我廠(chǎng)的電氣設備很大一部分露天作業(yè),工作環(huán)境惡劣。設備現場(chǎng)控制箱銹蝕嚴重,影響正常使用。于是經(jīng)車(chē)間領(lǐng)導批準更換現場(chǎng)控制箱。由于這些控制箱規格型號多種多樣,決定自行配置控制箱。車(chē)間員工對新控制箱元器件性能充分了解后,再裝件配線(xiàn),保證接線(xiàn)正確。

  在現場(chǎng)安裝過(guò)程中,克服時(shí)間緊,原接線(xiàn)標識不清晰,在不影響生產(chǎn)的前提下前后共更換了24臺現場(chǎng)控制箱。并且在施工過(guò)程中,發(fā)現并解決了前期在安裝中存在的歷史遺留問(wèn)題,F在,這些控制箱早已投入使用,反應良好。在生產(chǎn)中未在出現因控制箱導致的電氣故障。得到了廠(chǎng)領(lǐng)導的首肯和贊揚。

  2、由于本廠(chǎng)電氣設備型號繁多,且遍及全廠(chǎng)各個(gè)車(chē)間,點(diǎn)多面廣。在使用和操作過(guò)程中存在著(zhù)各種各樣的問(wèn)題。我們電氣車(chē)間為避免問(wèn)題的發(fā)生,制定了嚴格的巡檢制度。每日巡檢落實(shí)到人。這樣,就能使車(chē)間人員對設備的運行情況了如指掌。

  在設備檢修時(shí),能夠對有問(wèn)題的設備重點(diǎn)處理。這樣,不僅能夠節約檢修時(shí)間,而且能夠確保檢修質(zhì)量。今年7月12號夜班,我車(chē)間員工在正常巡檢過(guò)程中,發(fā)現一吸酸循環(huán)泵電機冷卻風(fēng)機停轉,導致主電機溫度異常溫升。于是迅速排查處理了故障后,冷卻風(fēng)機正常運轉。主電機溫度下降至正常范圍。避免了嚴重故障的發(fā)生。

  二、加強員工素質(zhì)教育,提高技術(shù)能力

  為了不斷提高員工的素質(zhì),能夠解決現場(chǎng)出現的各種各樣的問(wèn)題,車(chē)間在正常生產(chǎn)過(guò)程中,給員工提供各種機會(huì )來(lái)提高技術(shù)能力。例如,我公司在今年以來(lái),新上了試劑酸第四套生產(chǎn)線(xiàn),大爐鏈破,原料車(chē)間二次水,軟水房熱水回收等數個(gè)新設備。新設備的電氣部分安裝和設計均由我車(chē)間員工自主作業(yè)完成。這樣,即完成了公司交給的施工任務(wù),又提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。使員工處理問(wèn)題的'能力大大提高。

  三、抓安全管理工作

  我車(chē)間對每位員工經(jīng)常進(jìn)行必要的安全教育,認真學(xué)習廠(chǎng)下發(fā)的安全文件。保證每個(gè)員工在思想上重視安全,做到安全警鐘長(cháng)鳴。認真落實(shí)安全責任制度,人人明白自己的安全責任,使大家在安全生產(chǎn)中自覺(jué)自愿的按章操作,保證本車(chē)間在安全生產(chǎn)中的穩定性。

  四、電氣車(chē)間管理維護方面存在的問(wèn)題

  1、因電氣車(chē)間負責全廠(chǎng)用電,所以各個(gè)車(chē)間正常用電接線(xiàn)都必須通過(guò)電氣車(chē)間批準并辦理許可證后,才可正常工作。但由于電氣車(chē)間人員少,工作任務(wù)重。有時(shí)出現先接線(xiàn)后辦許可證,甚至有時(shí)發(fā)生未辦許可證的事情發(fā)生。

  2、電氣車(chē)間管理臺賬還需進(jìn)一步細化。

  3、現場(chǎng)臨時(shí)接線(xiàn)還存在隱患。如:現場(chǎng)檢修時(shí)要求安裝的照明,電焊機等臨時(shí)線(xiàn)。在檢修結束時(shí),經(jīng)常不通知電氣人員拆除。這樣臨時(shí)線(xiàn)一直帶電放在現場(chǎng),形成隱患。

  綜上所述,以上是對電氣車(chē)間今年工作的總結。在新的一年中,我車(chē)間重點(diǎn)主要放在做好電氣維護,保養等工作。確保我廠(chǎng)生產(chǎn)用電設備的良好有序運行。我們車(chē)間還會(huì )保持一貫嚴謹細致的工作作風(fēng),再接再厲,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

  電氣設備管理年度總結 8

  在歲末年初,各項工作收關(guān)開(kāi)局之際,有必要對電氣部門(mén)過(guò)去一年來(lái)的工作進(jìn)行認真總結,仔細的籌劃明年的工作,F將xx年度的工作情況以及xx年度的工作設想簡(jiǎn)要的向公司領(lǐng)導作匯報如下:

  一、20xx年工作總結與回顧

  1、主要工作與成績(jì)

  作為公司的電氣主管,我們的工作與公司的整體工作密不可分,為了圓滿(mǎn)地完成公司的工作任務(wù),確保電氣設施的良性運行,為公司全年目標奠定堅實(shí)的基礎,本人協(xié)同電部門(mén)全體同志圍繞以下幾個(gè)方面,取得了較好的成績(jì):

 。1)強化制度落實(shí),提高責任意識。

  首先,進(jìn)一步落實(shí)部門(mén)員工的崗位責任制。對員工的職責進(jìn)行合理分工,細化責任、目標到人,為制度的落實(shí)打下堅實(shí)的基礎。具體表現在:以規范管理為原則,將電氣設施責任區細化到具體責任人身上,強化對目標考核的控制力度,最大限度激發(fā)職工的責任感;進(jìn)一步落實(shí)物料倒退制度,嚴格進(jìn)行每日一算,減少無(wú)謂的、人為的材料損耗;在各電氣設施責任區內采取責任人自查、部門(mén)檢查,自檢與安檢體系相結合的方法,確保了電氣維護工作到崗到位。

  其次,加強制度的執行工作。為了確保各車(chē)間電氣設施的正常使用,我帶領(lǐng)部門(mén)員工,利用一切機會(huì )對電氣設施進(jìn)行維護保養。一方面,積極主動(dòng)和生產(chǎn)部門(mén)聯(lián)系和協(xié)調,確定好維修的時(shí)間及人員,及時(shí)制定好維修計劃,保證了養護維修工作按章、有序地進(jìn)行。另一方面,加強值班電工對電氣設施的巡查力度,要求部門(mén)人員做到“三勤”——勤巡視、勤保養、勤動(dòng)手,要求值班電工每天不斷在車(chē)間巡視,加大對各種電氣設施的每日每周的巡查力度,對發(fā)現有安全隱患的問(wèn)題立即整改,將其消滅在萌芽狀態(tài),為確保生產(chǎn)的正常運行提供有力的保障。

  再次,強化責任意識。加強對電氣人員的思想了解,培養歸屬感和責任心,促進(jìn)電工隊伍的凝聚力,促進(jìn)職工主人翁意識的培養。在實(shí)際工作中增強電工的自覺(jué)意識與責任感,轉變工作作風(fēng),增強工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。進(jìn)一步提高全體電工的工作能力技術(shù)水平,確保班組電工整體工作上一各新的臺階。

 。2)加強科技創(chuàng )新,狠抓節能降耗

  創(chuàng )新與管理是企業(yè)效益得到保障的生命線(xiàn)。為此,我帶領(lǐng)電氣部門(mén)的員工從自身做起,銳意創(chuàng )新、細化管理,為公司發(fā)展做出應有的貢獻。

  首先,在設備的安裝過(guò)程中,以節約為原則,充分利用公司原有的舊設備對部分電氣進(jìn)行升級改造,在去年的基礎上,對計量系統和中心收卷機等設備進(jìn)行了創(chuàng )新升級,使得設備的自動(dòng)化程度進(jìn)一步得到提高。

  其次,在能源管理上,從監管維護、節能管理、修舊利廢三方面入手,從小處做起,嚴格執行,常抓不懈。我們結合電氣設施實(shí)際運行狀態(tài),針對制約生產(chǎn)過(guò)程的實(shí)際問(wèn)題加大科技攻關(guān)力度,在減輕勞動(dòng)強度、降低能耗上下攻夫,激發(fā)電工創(chuàng )新思想、多出點(diǎn)子、想辦法,確保了創(chuàng )新工作的全面開(kāi)展。同時(shí),加大對生產(chǎn)過(guò)程中的監控工作,在保證正常生產(chǎn)的前提下,加大對人走不關(guān)燈、不停機等能源浪費現象的考核與監督力度,使得問(wèn)題基本上得以杜絕。另外,大力提倡以舊換新、修舊利費的節約之風(fēng),提高綜合利用率,做到廢件回收管理,節約了材料,提高了效率。

 。3)加強學(xué)習培訓,狠抓安全教育

  在電氣人員技術(shù)素質(zhì)的培養過(guò)程中,我們以實(shí)踐為主,學(xué)習工作標準,規范操作行為。一方面,進(jìn)行各項規章制度管理標準的學(xué)習,在培養電工的服從意識、創(chuàng )新意識、安全意識的同時(shí),提高每個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)。另一方面,認真落實(shí)執行“以師帶徒”工作,利用老師傅在工作中對新員工進(jìn)行傳、幫、帶,以有效提高維修技能的掌握程度。另外,在用人、穩人、容人、育人上下功夫,提高他們的工作責任心。利用每天早晨按排工作時(shí)間,對當天的工作進(jìn)行有效的布置和安排,并結合實(shí)際的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行探討,并以此來(lái)推動(dòng)電工的工作激情,增強工作自覺(jué)性。

  在抓好電氣設施和創(chuàng )新工作的同時(shí),我們還進(jìn)一步深入開(kāi)展安全知識教育強化安全生產(chǎn)意識,提高標準安全生產(chǎn),從防患保障生產(chǎn)正常進(jìn)行,提高效率入手,有計劃、有針對性的開(kāi)展電氣設勢檢修保養,時(shí)刻提醒全體電工的安全防范意識,同時(shí)積極按排電工參加供電局和勞動(dòng)局的安全和上崗培訓,使他們多持證上崗,時(shí)刻警記安全第一,安全深入心中。

  3、xx年工作存在的主要問(wèn)題

  綜觀(guān)任務(wù)完成情況和效能,我和本部門(mén)的工作還存在幾個(gè)方面的不足:

 。1)重技術(shù)而輕管理。因為我一直以來(lái)把技術(shù)看得很重,總是想把公司里的電氣技術(shù)多全面的撐握,這樣就忽視了細節上的管理,特別是在電工的勞動(dòng)紀律上,少數人還存在著(zhù)紀律觀(guān)念不足,工作責任心較差的現象,影響了工作的質(zhì)量。

 。2)工作前瞻性不夠,主動(dòng)性不到位。對未來(lái)的工作缺乏長(cháng)遠的規劃,或者預測不準確,沒(méi)有更好地做到未雨綢繆。電氣部門(mén)整體來(lái)說(shuō),在工作中還缺乏創(chuàng )新意識與能力的問(wèn)題,業(yè)務(wù)素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。

 。3)部門(mén)之間的協(xié)調工作做得不力,有的工作領(lǐng)域參與不夠,部分電工缺乏大局意識,在和其他部門(mén)間配合不全面,缺乏相應的信息構通,使得工作有時(shí)會(huì )出現環(huán)節吻合上的問(wèn)題,一定程度上影響了工作的效率。

  這些都需要我本人在明年工籌劃、組織和實(shí)施中予以重視和改進(jìn)。

  二、20xx年工作展望與思考

  20xx年,我們的工作將遵循如下思路:圍繞公司目標抓管理,創(chuàng )新思維抓設備,務(wù)實(shí)高效抓落實(shí),人本管理抓細節;以安全生產(chǎn)為宗旨,以日常維護檢修為基礎,以節能降耗為突破口,創(chuàng )造性的開(kāi)展工作;做到電氣設施的“四個(gè)完好、兩個(gè)確保、兩個(gè)提高”!八膫(gè)完好”即設施完好率90%,維修計劃完好率100%,工作質(zhì)量合格率100%,檢查結果整改率100%;“兩個(gè)確!奔创_保電氣設施安全正常運行,確保電氣設施現場(chǎng)管理始終處以受控狀態(tài)。兩個(gè)提高,即電氣人員技術(shù)水平的`提高,電氣設施現場(chǎng)管理的提高。

  為此,我們將主要從這樣幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  1、堅持貫徹實(shí)行以人為本績(jì)效管理為基礎的指導思想,要求全體電工轉變思想,抓根本、抓細節、抓實(shí)效,加大對各項管理制度的執行力度,確保完成各項目標的完成。結合實(shí)際情況克服人員設施相對薄落,技術(shù)力量不足的因素,制定出合理電氣設施的安檢計劃、電工培訓計劃等,并及時(shí)考核總結。

  2、繼續完善電氣設施臺帳制度,對電氣設施進(jìn)行規范化管理,爭取做到清晰記錄每一臺電氣設施運行狀況,確保電氣設施的正確使用與維護。

  3、大力推進(jìn)各項管理制度的執行力度,結合實(shí)際生產(chǎn)情況緊緊圍繞日常維修計劃檢查。在抓好細節管理的同時(shí),合理強化好能源物料管理,針對生產(chǎn)質(zhì)量的薄落環(huán)節積極查找創(chuàng )新改造空間,為生產(chǎn)排憂(yōu)解難,使電氣設施整體工作穩步前進(jìn),確保各項目標任務(wù)的順利完成。

  4、強化安全的重要性,注重工作質(zhì)量及效率的提高,強化現場(chǎng)管理標準。利用一切時(shí)間對生產(chǎn)線(xiàn)上的電氣設施進(jìn)行維護保養,加強對生產(chǎn)人員現場(chǎng)講解操作規程,監控違反安全操作的人和事,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)制止。

  5、加大能源考核控制力度,合理制定各電氣設施的操作程序,從細化監管責任指標每月考核入手,堅決杜絕不合理不必要的浪費。

  6、進(jìn)一步提高電氣操作人員與維修人員的技術(shù)能力,強化人員素質(zhì)培訓,以效益創(chuàng )新及檢修計劃為有利條件。結合實(shí)際情況培養電氣人員單獨作業(yè)的能力,加強對各種工作標準和效益挖潛的空間,積極為生產(chǎn)排憂(yōu)解難,從節約能源減少勞動(dòng)強度,提高修理質(zhì)量入手,創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,確保效益挖潛能收到良好的效果。

  我和我的部門(mén)同事一起保證:在已經(jīng)到來(lái)的xx年,電氣部門(mén)將在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,嚴格落實(shí)各項工作制度,狠抓制度管理與人員管理,優(yōu)化管理規程,爭取出色地完成公司領(lǐng)導交給的各種任務(wù),以最大的熱情,最大限度地服務(wù)于生產(chǎn),為全面完成xx年的公司整體目標做出應有的貢獻。

  電氣設備管理年度總結 9

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,20xx年即將過(guò)去,在年終歲末之時(shí),回首一年的工作,總結自己工作從中找出不足,以利于今后工作。

  繁忙又充實(shí)的一年里,在公司和工程項目部的大力支持和關(guān)心下,積極、努力工作。

  20xx年的工作:

  一、工程施工質(zhì)量控制

  先進(jìn)行熟悉圖紙,了解設計意圖,明了施工過(guò)程的主要工藝流程、工程特點(diǎn),對所有進(jìn)場(chǎng)材料、半成品等,做好報驗資料核查、原材料質(zhì)量檢查,對不符合質(zhì)量要求材料杜絕用入工程中。

  對關(guān)鍵部位的施工做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過(guò)程,及時(shí)、完全、真實(shí)地作好書(shū)面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。

  對各施工過(guò)程中的巡視、巡檢、檢查所發(fā)現的問(wèn)題,及時(shí)采用口頭形式或書(shū)面形式通知施工單位工程項目管理部,并督促施工單位落實(shí)整改及進(jìn)行再次的復核檢查。盡自己最大努力做好電氣工程施工建設監理控制質(zhì)量的事前與事中的控制,盡職盡責地做好應該做的工作。

  二、工程施工安全文明控制

  工作過(guò)程中以安全預防為主,及時(shí)發(fā)現施工現場(chǎng)臨時(shí)用電中的隱患及時(shí)要求整改,在施工現場(chǎng)做好日常的安全檢查工作及監督和管理,定期或不定期進(jìn)行現場(chǎng)臨時(shí)用電安全狀況全方位檢查,針對存在的問(wèn)題及時(shí)下達整改通知,要求施工單位進(jìn)行整改,并督促整改,及時(shí)進(jìn)行再檢查。

  三、工作中的不足

  工作中有時(shí)過(guò)于側重某一方面,對個(gè)別問(wèn)題發(fā)現不及時(shí)、要求整改不及時(shí)等不足。

  對一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)短總結后,我的體會(huì )是對工程施工建設過(guò)程中的質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)控制做到“四勤”:

  1、眼勤(要能提前發(fā)現問(wèn)題);

  2、腿勤(多在現場(chǎng)轉、巡、查);

  3、嘴勤(對發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)講);

  4、手勤(及時(shí)做好相關(guān)記錄下達書(shū)面整改通知書(shū))。

  20xx年的工作將會(huì )更繁忙而又充實(shí),履行電氣監理工程師的職責,積極工作,服從領(lǐng)導安排,爭取在新的一年里加強檢查、巡視工作,加強過(guò)程中的控制,更好地、認真地做好本職工作,全心為工程著(zhù)想。

  在新的.一年里我也殷切的希望我身邊的所有領(lǐng)導,同事對我的工作嚴加要求和監督,使我在新的一年工作中更加完美的完成電氣監理工程師的職責。

  電氣設備管理年度總結 10

  20xx年對x公司來(lái)說(shuō)是繁忙的一年,對于工程部來(lái)說(shuō)也是值得驕傲的一年,工程部在公司總經(jīng)理、工程部副總和工程部經(jīng)理正確領(lǐng)導下,針對公司制定的有關(guān)工作任務(wù)、項目計劃圓滿(mǎn)完成。

  在這一年里作為工程部專(zhuān)業(yè)電氣工程師,為保證經(jīng)濟適用房南區發(fā)電驗收、移交入住,以及和幼兒園項目主體結構施工階段的技術(shù)協(xié)調、質(zhì)量控制、供電方案報審優(yōu)化及結構封頂后,專(zhuān)業(yè)設備招標、總包分包隊伍之間的工作協(xié)調等等,由于項目多、工期緊、任務(wù)集中,在xx這一年中也是工作壓力較大的一年,但在公司領(lǐng)導正確指導和公司各部門(mén)大力支持以及本部門(mén)同事的良好配合下,最終交一份滿(mǎn)意的答卷,現對本人20xx年的實(shí)際工作客觀(guān)的做一次總結。

  一、經(jīng)濟適用房南區工程竣工入住

  為保證20xx年xx月xx日南區住宅工程移交入住前正式電順利接通,積極和供電部門(mén)工程科、計量科、發(fā)電監察科等多方協(xié)調,最后確定1#、2#、6#配電室發(fā)電時(shí)間為x月x日,但距業(yè)主入住短短的x多天時(shí)間內,樓內1700多塊戶(hù)表安裝調試、48臺電梯接通正式電后的調試、配電箱(柜)設備通電調試、機房泵房、消防設備、景觀(guān)照明等等,所有用電設備要在有限的時(shí)間內完成調試,達到移交入住前正常運轉,為保證通電調試安全有序的進(jìn)行,我方組織各個(gè)分包單位、設備廠(chǎng)家,分樓號、分單元、分時(shí)段加班加點(diǎn)有序進(jìn)行調試。經(jīng)過(guò)多天的奮戰,南區的配電設備、消防設備、電信電話(huà)、有線(xiàn)電視、電梯全部運轉正常。x月x日南區住宅工程按著(zhù)集團預定時(shí)間圓滿(mǎn)入住,回頭來(lái)看,已經(jīng)不記得多久沒(méi)有休息了,雖然辛苦,但看到入住時(shí)業(yè)主一張張滿(mǎn)意的笑臉,內心感到由衷的欣慰。

  二、商業(yè)金融項目及幼兒園項目

  在20xx年中三個(gè)公建項目都在結構施工和結構封頂后的設備初步安裝階段,施工前期積極組織監理、施工單位、設計單位,對電氣施工圖紙進(jìn)行詳細的圖紙會(huì )審,對電氣施工圖存在的問(wèn)題,及時(shí)與設計協(xié)調解決,在施工當中出現的質(zhì)量隱患及時(shí)糾正,出現的技術(shù)難題與設計、監理、及總包方多方協(xié)調以最低的成本做出最合理的決策。

  公建項目電氣專(zhuān)業(yè)最重要的工作應該是供電部分,公建項目從前期電力方案的報審優(yōu)化,到電力施工圖紙的設計,再到設備招標及施工單位的選定,本著(zhù)以維護公司利益為先,優(yōu)化最合理的方案、選擇最經(jīng)濟的成本為原則,做到嚴格控制、層層把關(guān),最終實(shí)現了我公司的經(jīng)營(yíng)理念。(例如:配套幼兒園項目,原供電方案為新建配電室一座,為了節約成本與供電部門(mén)多次溝通協(xié)調,最終供電方案將新建配電室改為新建箱式變壓器;再例如供電設計方案的提議以及供電招標方案提議等等)。

  三、xx年展望

  20xx年雖然取得了一定的成績(jì),但工作中還存在諸多不足之處,在即將到來(lái)的20xx年公建項目裝修階段一定還會(huì )有更艱巨的`任務(wù),新的一年里一定會(huì )針對公司制定的管理制度和年度的專(zhuān)業(yè)工作任務(wù),結合自身多年管理電氣工程工作經(jīng)驗,努力探索更好的工作方法和對各種問(wèn)題的處理措施。在工作中不斷總結經(jīng)驗、努力提高工作效率,力求控制好每一個(gè)環(huán)節,以最低的成本投入創(chuàng )造每一個(gè)合格的工程。

  四、個(gè)人感悟

  我為人處事的原則是“踏踏實(shí)實(shí)工作,堂堂正正做人”,對自己嚴格要求,待人誠懇,對工作做到盡職盡業(yè)。

  20xx年即將過(guò)去,我加入團隊這一年多時(shí)間里,已經(jīng)被公司的企業(yè)文化所吸引。公司領(lǐng)導平易近人注重人性化管理(例如:公司組織的攝影小組、籃球比賽、植樹(shù)活動(dòng)等等),讓我們在繁忙的工作壓力中得到放松,讓我正真體會(huì )到了公司領(lǐng)導對每一個(gè)員工身心健康點(diǎn)點(diǎn)滴滴的關(guān)心,在這樣的工作氛圍中,可以極大地激發(fā)我們自身的工作潛能;在這樣的工作氛圍中,工作雖忙讓我們感到了溫暖,愿意全身心的投入到工作當中,與企業(yè)一起共同成長(cháng)。

  電氣設備管理年度總結 11

  回憶一年來(lái)的工作,在公司領(lǐng)導的帶著(zhù)下、各位同事的協(xié)助下、各部門(mén)之間的配合下,嚴格要求自己,按照公司的制度要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將一年來(lái)的工作情況進(jìn)展總結,敬請公司領(lǐng)導提出珍貴意見(jiàn)及建議。

  1、完成設計院的移交,收集電氣所有設計資料提供于設計院,正式開(kāi)展與設計院的'各項工作,將設計工作推向正常流程。

  2、與設計院溝通、現場(chǎng)查看開(kāi)閉所、變電所上下壓設備排列布置平面圖。與設計院專(zhuān)業(yè)人員交流設計意見(jiàn),完成開(kāi)閉所、變電所出圖。

  3、配合電力安裝公司皮革館上下壓設備安裝完成工作。

  4、配合各施工單位完成皮革館工程各個(gè)樓層強弱電電纜敷設,各樓層強電井動(dòng)力箱位置排列和各樓層區域供電電源計量敷設到每個(gè)商鋪及通訊、網(wǎng)絡(luò )、監控位置。

  5、完成精品商務(wù)樓變電所初步設計和統計后期工程用電量情況。

  6、配合總包﹑監理﹑消防等有關(guān)驗收單位對皮革城到達合格工程,并且把電氣設備移交給運營(yíng)部。

  7、做好木雕文化廣場(chǎng)工程電氣圖審工作,發(fā)現有疑問(wèn)的地方及時(shí)聯(lián)系設計院確認,確認后第一時(shí)間反響給施工單位,同時(shí)配合土建﹑水暖工程師的工作。

  電氣設備管理年度總結 12

  回首20xx年對我來(lái)說(shuō)是進(jìn)步、忙碌的一年,在這一年里作為電氣運行主操在部門(mén)和值長(cháng)的正確領(lǐng)導下,針對公司制定的安全制度和本年的工作任務(wù),工作任務(wù)根據季節特點(diǎn)進(jìn)行嚴格管理、分工明確、責任到人,相互協(xié)調,努力調動(dòng)各個(gè)專(zhuān)業(yè)員工的工作積極性。在工作中不斷總結經(jīng)驗和教訓,努力探索更好的運行工作方法和應對各種故障、事故問(wèn)題的處理措施,不斷創(chuàng )新,努力提高工作效率,保證發(fā)電機組穩定、安全的成產(chǎn),F對將一年來(lái)的工作加以總結。

  一、 安全方面:

  在安全生產(chǎn)工作中,全面落實(shí)集團公司和公司的安全措施及安全規定。尤其是“兩票三制”的執行達到100%。在設備巡檢上我們大力度加強細致化檢測、不斷提高設備可靠性,確保完成公司下達的各項安全指標。避免人身傷亡、設備損壞、火災事故、影響外網(wǎng)公司和人為責任造成重大事故。在安全學(xué)習我們開(kāi)始了每周培訓,不斷提高團隊安全理念。

  二、 工作方面:

  認真負責,敬業(yè)愛(ài)崗,以公司理念要求自己,誠信待人,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導安排,克服各種困難,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是在夏季,電氣設備檢測力度增加,配合檢修在各種高溫的工作環(huán)境中處理設備缺陷,盡我們所能保證電氣各種運行參數正常,盡管今年中的機組大小修比往年增多了,但巡檢設備,保養設備的工作并沒(méi)有放下,依然按時(shí)檢查保養。通過(guò)努力,取得了可喜的成績(jì),在今年的電氣運行中我們我們圓滿(mǎn)完成任務(wù),并得到了領(lǐng)導的肯定和嘉獎。

  三、 專(zhuān)業(yè)技術(shù):

  在技術(shù)上用心鉆研,理論每天溫習操作規程,并在班組學(xué)習的各種交流途徑不斷提高自我的技能;實(shí)踐上嚴格遵守運行規程,培養個(gè)人獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái),虛心向專(zhuān)工和領(lǐng)導請教,經(jīng)過(guò)努力,我從付操職位今年升成主操職位。但深知要想電氣專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識的'積累,循序漸進(jìn),一日才比一日強。

  四、 工作能力:

  能力包括協(xié)調能力和處理事故能力,若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà),那么“能力”就可比作“情商”,電氣專(zhuān)業(yè)亦是如此,智商高就不見(jiàn)得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。在各種突發(fā)事故中,我們班組團結如一人,果斷處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài),使實(shí)發(fā)事件最小化。所以判斷能力快速準確,活學(xué)活用,才能更好地干好工作。

  可以在20xx年中,是發(fā)展、成熟的一年。雖然工作中我取得了一定的成績(jì),在經(jīng)歷廠(chǎng)內機組大小修在技術(shù)方面有了新的突破,但我不會(huì )因為有了成績(jì)而會(huì )放棄求新的步伐。我們會(huì )繼續努力工作,為明天付出自己應有的貢獻。

  電氣設備管理年度總結 13

  20xx年以來(lái),電氣工段在公司、分廠(chǎng)領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,積極投入企業(yè)建設與發(fā)展,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針,保障分廠(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)順利完成,使整個(gè)工段各項工作有序開(kāi)展并取得了較好成績(jì),現將今年工作匯報如下:

  一、安全方面:

  在公司及分廠(chǎng)的領(lǐng)導下,電氣工段一直以來(lái)嚴抓安全從未放松,20xx年度工段沒(méi)有安全事故的發(fā)生。電氣工段在安排工作時(shí)堅持“安全第一、預防為主”的原則,在安排工作的同時(shí)也安排安全的防范措施和注意事項;通過(guò)不斷抽查員工的“四不傷害”、 “安全操作規程”學(xué)習掌握情況,時(shí)刻督促員工一切工作以安全為重,對工段員工的各種違章行為嚴厲考核并加以引導教育,讓員工意識到自己的違章行為所帶來(lái)的危害性,從而有效防范設備及人身事故的發(fā)生;每周的安全培訓,以集團公司安全事故案例為學(xué)習教材,使工段員工從事故例子中吸取刻訓;在停送電管理方面,工段始終高要求高標準,多次在分廠(chǎng)組織停送電知識培訓,力爭讓分廠(chǎng)每一位員工都能熟練掌握停送電流程,工段對停送電過(guò)程中出現的違章現象嚴加考核,杜絕員工存在僥幸心理而搭車(chē)作業(yè)現象的發(fā)生。

  二、專(zhuān)業(yè)及基礎管理方面:

  1、電氣工段注重專(zhuān)業(yè)管理,把與專(zhuān)業(yè)相關(guān)各種規章制度列到每月、每周的培訓中,使每位員工都能明確專(zhuān)業(yè)管理要求,工作時(shí)按照相關(guān)規章制度有序進(jìn)行,使電氣工段的專(zhuān)業(yè)管理水平得到有效提高。

  2、堅持每周召開(kāi)一次段委會(huì ),統一員工的思想,傳達公司及分廠(chǎng)最新的動(dòng)態(tài)和任務(wù)指示,對工段近期存在的問(wèn)題及下一步需要改進(jìn)的地方進(jìn)行宣貫,并通過(guò)與員工的交流,聽(tīng)取他們的建議,及時(shí)掌握工段員工的思想動(dòng)態(tài),完善工段的管理,將不合理的地方改正。

  3、20xx這一年間,電氣工段人員新進(jìn)人員較多,通過(guò)調整班組的人員配置,將部分老師傅調出來(lái)上白班,指導領(lǐng)新進(jìn)人員的學(xué)習,講解電氣圖紙資料,介紹現場(chǎng)設備等,起到以點(diǎn)帶面的效果;并進(jìn)行不定期的測試,測試的.成績(jì)作為定崗前的工作能力參考,來(lái)評定人員的專(zhuān)業(yè)技能,并將與其的能力系數對應;利用“兩考一評”對技能差、工作責任心不強的員工進(jìn)行淘汰,增強員工緊迫感,提高員工的自覺(jué)性和隊伍的戰斗力;在人員組織上,根據個(gè)人的技能掌握情況,通過(guò)對班組的人員進(jìn)行調整,均衡各班組的技術(shù)力量。

  4、為了激發(fā)員工的工作激情和檢驗員工的技能水平,工段組織了技能比武,以班組為單位,用PLC模擬皮帶機的控制,班組成員之間相互配合,每人完成一部分,用時(shí)最短、PLC程序最完善的班組獲勝,通過(guò)技能比武,加強了員工之間的溝通及團隊合作能力。

  三、設備管理方面:

  1、在20xx年一年里,工段十分重視對現場(chǎng)設備的巡點(diǎn)檢及隱患監控治理工作,完善了設備的巡點(diǎn)檢記錄本,不定期的在每周技能培訓和段委會(huì )上交流設備巡檢技能,逐步提高工段員工的技能水平。每班的四個(gè)當班人員中,安排一個(gè)人員專(zhuān)門(mén)對電力室、變壓器、重要電機、變頻器等關(guān)鍵設備進(jìn)行巡檢,并對員工發(fā)現隱患進(jìn)行嘉獎,每周工段長(cháng)和技術(shù)員深入現場(chǎng)點(diǎn)檢設備,了解現場(chǎng)設備的運行情況,并根據巡檢記錄本對員工的巡檢質(zhì)量進(jìn)行檢查,發(fā)現弄虛作假的嚴格考核,通過(guò)獎罰手段有效促進(jìn)了工段的巡檢質(zhì)量,發(fā)現了多次設備的嚴重隱患,如1309電機補償電容熔斷器燒斷及1309電機滑環(huán)出現環(huán)火而及時(shí)停機進(jìn)行處理;在隱患治理方面,利用4月份兩條窯大修的機會(huì ),對窯頭水電阻房地基下沉的隱患進(jìn)行了處理,重新用混凝土對整個(gè)水電阻房地基進(jìn)行了澆注。20xx年里電氣故障比20xx年明顯下降,沒(méi)有出現設備事故。

  2、重視每次檢修,狠抓檢修質(zhì)量。從列檢修計劃開(kāi)始到檢修結束,中間的每一個(gè)環(huán)節都環(huán)環(huán)相扣,哪一個(gè)環(huán)節出現問(wèn)題,整個(gè)檢修的效果都有可能大打折扣。巡點(diǎn)檢發(fā)現的設備隱患需要停機處理的,列入到檢修計劃,檢修前研討檢修方案,通過(guò)技術(shù)交底使檢修能做到心里有底,檢修過(guò)程中管理人員到現場(chǎng)盔行技術(shù)支持和邊檢查邊驗收,使每次檢修不留隱患,設備保持了較高的運轉率,1#窯連續運行周期達到了100天,2#窯目前已連續運行了80多天。

  4、持續做好設備的日常維護保養工作。

 、倜磕甑搅烁邷乩子昙竟,都是電氣故障高發(fā)季節,為了防止設備受潮故障跳停,電氣工段組織各班組,利用廢棄的水瓶,逐步對現場(chǎng)設備容易受潮、進(jìn)水的點(diǎn)做了防雨措施,在今年的幾次大降雨中經(jīng)受住了考驗;

 、诳偨惦娎|隧道一直以來(lái)存在的高溫現象,夏季高溫時(shí)最高溫度達到50多度,嚴重威脅到高壓電纜的安全運行,今年因電纜高溫集團已發(fā)生了多起電纜放炮燒毀的事故。為降低電纜隧道內部溫度,利用總降二期電容室的一臺軸流風(fēng)機,用PVC管做了一個(gè)抽風(fēng)風(fēng)道,加強電纜隧道的空氣流通,并在總降隧道轉彎處增加了一個(gè)井口及一臺軸流風(fēng)機,隧道內的溫度降到了40度以下,效果十分明顯,有效保證了電纜的安全運行。

 、劭偨刀陔娙菅a償柜由于散熱不良,夏季時(shí)柜內溫度高,嚴重影響了電容的使用壽命,經(jīng)過(guò)研討,在電容柜柜頂增加了一個(gè)支架加高并安裝通風(fēng)過(guò)濾網(wǎng),使電容柜內的溫度明顯下降。

  5、積極開(kāi)展生產(chǎn)設備小改小革工作,改善設備的運行性能,使設備能夠更適應于生產(chǎn)需求。如:

 、僭诠澞芙岛姆矫,工段對各地坑照明進(jìn)行了改造,把汞燈照明改為節能燈照明,每盞燈的消耗功率由原來(lái)的80瓦降低到了18瓦,僅為原來(lái)的四分之一多,并且照明效果并不比原來(lái)的差;

 、趯Ω麟娎|隧道井口增加了鐵絲柵網(wǎng),防止小動(dòng)物從井口進(jìn)入電纜隧道而對電纜造成損害;

 、墼2#馬路增加了路燈,有效改善了現場(chǎng)的照明。

  5、積極展開(kāi)修舊利廢工作,多次組織專(zhuān)業(yè)人員修復價(jià)值較大的備件,節約備件開(kāi)支。如篦冷機液壓站比例閥、一線(xiàn)窯頭ABB變頻器損壞采購備件自行修復、進(jìn)口接觸器觸頭燒損修復等等。

  四、存在問(wèn)題及不足

  1、工段停送電存在問(wèn)題較多,主要是工段員工在停送電操作時(shí)登記不及時(shí)或。

  2、總降人員的專(zhuān)業(yè)技能水平有待提高,今年用電形勢嚴峻,限電生產(chǎn)時(shí)總降人員對公司各生產(chǎn)工序用電情況了解不夠,導致在限電生產(chǎn)初期不能為公司的生產(chǎn)決策提供很好的信息。

  3、現場(chǎng)6S管理方面與公司的要求差距不小,庫房物品整理、整頓進(jìn)度緩慢。

  五、20xx年的工作思路和保障措施

  1、安全管理方面,做好安全管理工作,實(shí)現20xx年安全、設備事故為零,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面:

 、僮龊猛K碗姽芾砉ぷ,工段利用每周的培訓不定期的對員工的停送電操作知識和操作技能進(jìn)行培訓,使工段的每一個(gè)員工都能熟練掌握停送電操作的每一個(gè)步驟和流程,并對停送電操作出現的違章行為加大考核力度,杜絕因責任心不到位而出現的錯停、漏停及錯送、漏送電的現象發(fā)生;

 、谡J真按規范開(kāi)展每周班組安全活動(dòng);

 、勖堪嗟陌嗲皶(huì )、交接班會(huì )按規范召開(kāi),交班者要清點(diǎn)好交班人數,把當班設備運行情況和未完成工作交清楚后方可下班;接班者接班安排工作時(shí)利用班前把各項工作的安全防范措施落實(shí)好;

 、苓M(jìn)行不定期的抽查員工的四不傷害,安全操作規程學(xué)習掌握情況。

 、葑龊迷O備檢修安全工作,進(jìn)入設備內部必須辦理危險作業(yè)申請單、停電申請單、并且做到停送電“一支筆”;

 、蕹掷m做好臨時(shí)用電的安全工作,對各種電動(dòng)工具和潛水泵絕緣、對防漏電開(kāi)關(guān)的性能進(jìn)行定期檢測,防止因漏電和保護失效而引起的觸電事故。

  2、工段繼續圍繞分廠(chǎng)的各項指標任務(wù)目標,努力做好電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的各項管理工作,規范分廠(chǎng)電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)管理行為,提高電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)管理水平。日常做好基礎管理工作,加強工段的人員管理,定時(shí)召開(kāi)段委會(huì ),對生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現及時(shí)解決,為做好人員的管理,工段將做好以下幾點(diǎn):

 、偃湛既涨遄龅絿烂C、規范、公正,對重復違章和習慣性違章行為加大考核力度,建立違章談話(huà)制度,對違章的員工除了考核手段以外,輔以心理指導,達到使員工主動(dòng)改進(jìn)的目的;

 、诟鶕謴S(chǎng)下達的任務(wù),工段制定相應的保障措施,合理分解到個(gè)班組,對員工獎罰分明;

 、鄢浞职l(fā)揮“兩考一評”的激勵作用,對工作責任心差的員工進(jìn)行淘汰,調動(dòng)員工的積極性。

  3、工段員工的培訓方面,以現場(chǎng)培訓為主,讓員工通過(guò)了解設備的結構和工作原理來(lái)掌握巡點(diǎn)檢要點(diǎn)和設備維護要領(lǐng)。利用每一次停機檢修的機會(huì )安排以老帶新,邊檢修邊培訓;檢修中一部分員工因為要參加照明保駕而未能參加現場(chǎng)培訓的,利用檢修時(shí)所拍的設備內部照片進(jìn)行培訓;平時(shí)工段多組織技能比武,通過(guò)技能比武來(lái)檢驗員工的技能水平和提高員工的學(xué)習熱情。

  4、設備管理方面,日常巡點(diǎn)檢嚴格執行“三級點(diǎn)檢”制度,工段長(cháng)和技術(shù)員每天要深入現場(chǎng),掌握設備的運行情況,對員工的巡檢質(zhì)量進(jìn)行檢查;工段把現場(chǎng)的設備進(jìn)行劃片管理,建立設備責任人負責制;在檢修過(guò)程中重點(diǎn)以設備的檢查為主,通過(guò)仔細的檢查發(fā)現了許多設備的隱患并進(jìn)行了有效的治理。在隱患設備的監控和治理方面,加大對隱患設備的監控力度,在發(fā)現隱患的同時(shí)就要謀劃隱患的處理方案和所需的備件材料,并按要求進(jìn)行監控,對一些重復出現的隱患尋求徹底的解決辦法;在設備保護的檢查確認方面做精做細,確保設備的保護靈敏有效。

  5、堅持小改小革和修舊利廢工作,改善設備的運行情況,降低材料備件的消耗。

  6、持續做好6S現場(chǎng)管理工作,20xx年要20xx年所做工作的基礎上堅持下去,全員參與,對工段值班室、庫房、現場(chǎng)設備的衛生、物品擺放每天進(jìn)行自我檢查和清掃,持續推進(jìn)6S至習慣化,創(chuàng )造明快、有序、安全的工作環(huán)境。

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