管理工作年度總結
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？下面是小編精心整理的管理工作年度總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
管理工作年度總結1
xx年，在局機關(guān)領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，行政辦公室堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作原則，科學(xué)統籌，周密部署，認真貫徹《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》和《遼寧省學(xué)校安全條例》，以學(xué)校安全和校園周邊環(huán)境整治工作為重點(diǎn)，加大了預案制定、演練和安全隱患排查整改力度，學(xué)校安全工作取得顯著(zhù)成績(jì)，現將工作總結如下。
一、制定完善各類(lèi)應急預案，組織實(shí)際演練。堅持規范性、科學(xué)性和實(shí)效性的原則，加強了《教育系統突發(fā)事件應急預案》和《教育系統反恐怖應急預案》等各類(lèi)預案的制定。目前，全市各級教育行政部門(mén)和各級各類(lèi)學(xué)校共建立或完善應急預案2356個(gè)，并按統一要求，每學(xué)期至少開(kāi)展一次演練，共舉行消防、防洪、防震和防踐踏等應急演練900余次，通過(guò)實(shí)際演練，極大地提高了廣大師生應對突發(fā)事件的自救自護能力。
二、積極開(kāi)展各類(lèi)安全檢查專(zhuān)項整治活動(dòng)，確保取得實(shí)效。一是貫徹落實(shí)了《關(guān)于提供各市中小學(xué)幼兒園交通安全教育和管理以及農村中小學(xué)校車(chē)管理工作情況的緊急通知》要求，對全市中小學(xué)幼兒園交通安全教育和校車(chē)管理工作進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，重點(diǎn)整治了沒(méi)有校車(chē)資質(zhì)車(chē)輛作為校車(chē)運營(yíng)現象和校車(chē)超速、超員、酒后駕駛等違法行為。10月份順利通過(guò)了省公安廳、省教育廳對我市中小學(xué)幼兒園校車(chē)交通安全集中整治工作情況的聯(lián)合檢查。二是在市防汛工作部署會(huì )議結束后，立即對全市教育系統防汛工作進(jìn)行了安排和部署。開(kāi)展了以防震、防雷、防汛為主要內容的專(zhuān)項整治活動(dòng)，對所有校舍特別是處于低洼地、水庫、塘壩下游、山體附近和礦區沉降區的校舍進(jìn)行了鑒定排查，根據普查情況，制定規劃并進(jìn)行了整改。三是根據《關(guān)于加強學(xué)校及周邊建筑安全管理工作的通知》（號）要求，組織開(kāi)展了學(xué)校及周邊建筑安全隱患排排查整改工作，共排查整改了建筑安全隱患68個(gè)。
三、加大了學(xué)校及周邊環(huán)境安全隱患排查檢查整改工作力度。根據市政府《關(guān)于市政府召開(kāi)安全生產(chǎn)“九項專(zhuān)項整治”活動(dòng)情況匯報會(huì )的通知》（號）要求，共組織各縣（市）區教育局，市直各院校進(jìn)行了6次自查。同時(shí)，加大了抽查力度，繞預案演練、校舍安全、防汛、防火、交通安全、衛生安全等7項重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步細化《全市學(xué)校安全大檢查工作方案》，制定了《安全大檢查評分標準》，先后4次組成檢查組對市直各學(xué)校進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查，對各縣（市）區進(jìn)行了抽查。下發(fā)了隱患整改通知單，明確整改項目、責任人和時(shí)限，并委派專(zhuān)人跟蹤督辦。據不完全統計，共排查整改各類(lèi)安全隱患160個(gè)，保障了師生生命財產(chǎn)安全，12月份圓滿(mǎn)迎接了省綜治委對我市學(xué)校及周邊環(huán)境治安綜合治理工作的'檢查，得到了省綜治委檢查組的高度評價(jià)。
四、加強制度建設，完善安全信息報告工作機制。3月份，為貫徹落實(shí)全市xx年應急管理工作會(huì )議精神，重新制定了《應急值守和信息報送制度》，堅持實(shí)行了由領(lǐng)導班子成員帶班，雙人雙崗值班制度，進(jìn)一步完善了24小時(shí)領(lǐng)導帶班的值班、值宿工作機制，制定了值班工作人員責任表，把工作任務(wù)落實(shí)到了具體人員。特別是北京奧運會(huì )、殘奧會(huì )等敏感時(shí)期，要求各地校，在暑期委派專(zhuān)人負責奧運反恐信息報送工作，堅持了安全信息日報告和零報告制度，圓滿(mǎn)完成了教育系統奧運安保工作。根據市政府應急辦的要求，組織各級教育行政部門(mén)對本行政區域內容易引發(fā)自然災害、事故災難和公共衛生事件的危險源、危險區域進(jìn)行調查、登記，開(kāi)展風(fēng)險評估，規范了突發(fā)事件風(fēng)險隱患排查工作，建立健全了風(fēng)險隱患監管責任制和評估體系。
五、強化安全宣傳教育，提高廣大師生的安全意識。督導各地校積極開(kāi)展了安全知識進(jìn)課堂活動(dòng)，做到了大綱、教材、師資、課時(shí)和法制副校長(cháng)（輔導員）“五落實(shí)”。通過(guò)班隊會(huì )、校會(huì )、專(zhuān)題報告、觀(guān)看光盤(pán)等形式開(kāi)展防火、防震、放中毒等安全知識教育，讓學(xué)生掌握了安全常識，增強了防災避災意識和技能。10月27日—31日在開(kāi)展了應急管理宣傳周活動(dòng)，組織市直初中、高中、大中專(zhuān)學(xué)校上街宣傳，全市各級各類(lèi)學(xué)校共懸掛宣傳橫幅300多條，張貼宣傳掛圖800多套，展出宣傳展板300多塊，發(fā)放宣傳單8000多張，極大地提高了廣大師生的安全意識，營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。
管理工作年度總結2
企業(yè)發(fā)展的最終目的是為了爭取效益，獲得利益化，而人員過(guò)剩將是企業(yè)沉重的包袱。按照年度工作目標，通過(guò)調整機構設置，利用競爭上崗和優(yōu)化組合的方式完成了定編定員，基本達到的機組與人員配置，使人事改革走上了健康發(fā)展的道路。
1、合理調配現有人力資源，以達配置
按照《公司20xx年度管理機構設置》，圓滿(mǎn)完成競聘上崗、優(yōu)化組合及空編、缺編單位在公司內部的招聘工作，將管理部室、車(chē)間從21個(gè)精減到了15個(gè)，分流人員68人，由年初的615人精簡(jiǎn)到現在的547人；并根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)合理調配人員，確保了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利開(kāi)展。
2、采取三級管理考核辦法，做好各單位人員人事評價(jià)工作
為進(jìn)一步合理開(kāi)發(fā)和利用人力資源，積極營(yíng)造一個(gè)良好的用人環(huán)境，建立靈活的用人機制，采取三級考評管理辦法（自評、互評、領(lǐng)導評價(jià)），按照思想品德、工作能力、工作態(tài)度、工作績(jì)效四項考評標準，先個(gè)人自評；后員工之間互評，互評后經(jīng)所在班組匯評；最后由員工所在部門(mén)匯總終評，按照有條不紊的程序對公司員工進(jìn)行綜合素質(zhì)評價(jià)，評價(jià)共計463人次。
3、勞動(dòng)合同管理
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權利和義務(wù)的協(xié)議，為充分利用和發(fā)揮勞動(dòng)合同的作用，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據公司員工人事評價(jià)結果及《勞動(dòng)合同簽訂意向表》，對生產(chǎn)、技術(shù)、管理骨干采取長(cháng)期（5年）合同管理，對生產(chǎn)工人及其他工作人員采取中期（3年）、短期（1年）合同或不再續簽合同的管理辦法，積極開(kāi)展工作，確定了合同年限，按照先個(gè)人填寫(xiě)《勞動(dòng)合同簽訂意向表》后部門(mén)填寫(xiě)意見(jiàn)，最后公司依據員工人事評價(jià)結果及部門(mén)填寫(xiě)意見(jiàn)，確定勞動(dòng)合同意向，反饋本人，共確定續簽勞動(dòng)合同554人次，其中：
�、倮m簽長(cháng)期合同136人次，續簽中期合同222人次，續簽短期合同196人次；
�、诓辉倮m簽合同18人次，針對公司其他人員在續簽合同的過(guò)程中，遇到不少問(wèn)題和困難，通過(guò)座談、個(gè)別談話(huà)、多方聯(lián)系等大量工作的開(kāi)展，于6月底根據確定的合同年限圓滿(mǎn)完成1108份合同文本的填制及審核工作。為確保無(wú)遺漏，特請勞動(dòng)部門(mén)前來(lái)公司進(jìn)行全面鑒證。
通過(guò)本年度勞動(dòng)合同續簽工作，首次將勞動(dòng)合同的簽訂年限改為差異年限，即改變建廠(chǎng)以來(lái)一直延續的所有員工簽訂合同年限一樣的慣例，將合同期限改為一年期、三年期和五年期，對工作責任心不強、業(yè)務(wù)水平欠缺的部分員工不再續簽，充分發(fā)揮了勞動(dòng)合同的嚴肅性，使明確了崗位的重要性，這對很多員工的觸動(dòng)很大，通過(guò)這種形式，使每位員工都認識到，并不是企業(yè)效益不好才減人，企業(yè)的人員增減用勞動(dòng)合同的形式來(lái)確立，只有雙方都達成一致，勞動(dòng)合同才成立，本次勞動(dòng)合同的`簽訂激勵了員工積極上進(jìn)、愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁意識，改變了續簽合同是走形式、走過(guò)場(chǎng)和進(jìn)了電廠(chǎng)門(mén)，就是電廠(chǎng)人的傳統思想，打破了國營(yíng)企業(yè)的大鍋飯、終身制現象。
4、改革內退人員管理
為充分調動(dòng)在崗職工工作積極性，經(jīng)充分討論，對內退人員工作安排及待遇作了重新調整，為傳達第四屆一次職代會(huì )會(huì )議精神，做好正面引導和宣傳，加強與內退人員的溝通，同時(shí)讓內退人員了解目前公司煤炭緊張、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力較大的嚴峻形勢，利用五一放假期間對內退人員進(jìn)行走訪(fǎng)達50人次。同時(shí)根據公司領(lǐng)導要求，做好了與公司內退職工子女的座談工作，達10余人次。并按文件規定按不同年齡段按比例調整了工資，并有1人自愿回公司上班。
本次對內退人員的管理改革意義重大，不僅使內退人員認識到公司面臨的嚴峻的市場(chǎng)考驗，爭取了他們對公司的支持和理解，達到了維護公司聲譽(yù)和穩定的目的，更使廣大在職的干部員工增加了危機意識，也充分認識到只有工作和貢獻才是獲得收入的合理途徑，加深了在職員工的愛(ài)崗敬業(yè)意識。
5、出臺優(yōu)惠政策，鼓勵員工自謀職業(yè)
為促進(jìn)員工的合理流動(dòng)，鼓勵、支持部分職工自謀職業(yè)，結合公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)實(shí)際，在原有的基礎上出臺了新的辭職管理規定，鼓勵員工自謀職業(yè)。同時(shí)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，及時(shí)做好了調動(dòng)、辭職及不再續簽勞動(dòng)合同人員工作。本年度解除勞動(dòng)合同65人次，其中辭職35人次調離30人次。通過(guò)一系列措施的出臺和實(shí)施，達到了精簡(jiǎn)人員、提高效率、合理分流的目的，企業(yè)輕裝前進(jìn)，有利于下一步的發(fā)展。
6、加強勞動(dòng)保護用品管理
為加強勞動(dòng)保護用品的管理，提高員工的自我保護能力，在原有基礎上重新修訂《勞動(dòng)保護用品管理辦法》，進(jìn)一步規范了勞動(dòng)保護用品的發(fā)放程序及使用管理，減少了庫存，提高了資金利用率。主要是做好工作服的發(fā)放、定期季度勞動(dòng)保護用品的發(fā)放、安全帽的統一配發(fā)等工作。
管理工作年度總結3
今年以來(lái)，我區應急管理工作在市委、市政府的領(lǐng)導和市應急辦的具體指導下，緊緊圍繞全區工作大局，著(zhù)力建立健全應急管理機構，完善應急預案體系，加強應急預案演練，及時(shí)妥善處理應急突發(fā)事件，全區應急管理工作得到了穩步發(fā)展�，F將有關(guān)情況匯報如下：
一、切實(shí)做好應急管理工作
1、應急信息報送情況
今年我區共發(fā)生且向市委、市府上報xx起較大突發(fā)事件，分別是
xx月xx日xx事件;
xx月xx日xx事件;
......
此外，對于日常的工作信息，區總值均做到立即處理，及時(shí)協(xié)調有關(guān)部門(mén)，確保信息暢通、指揮有力。
2、突發(fā)事件風(fēng)險隱患重點(diǎn)排查情況
根據省、市兩級政府關(guān)于突發(fā)事件風(fēng)險隱患排查和整改工作部署,xx區委、區政府高度重視，按照“重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、專(zhuān)項突破、專(zhuān)項治理”的原則，在全區范圍內對堤圍水庫等17個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)開(kāi)展了隱患排查和整改工作。經(jīng)區政府對各街道、部門(mén)排查上報的隱患項目進(jìn)行篩選甄別，認為可能造成較大以上突發(fā)事件的主要有4類(lèi)，分別是堤圍水庫類(lèi)1項、油氣管道類(lèi)10項、特種設備類(lèi)(高壓電)1項、社會(huì )治安類(lèi)1項，區政府一方面要求各責任單位嚴格落實(shí)屬地管理和行業(yè)主管責任，一方面主要針對這幾項重點(diǎn)隱患分別由幾位分管副區長(cháng)親自部署、跟蹤督辦和整改。今年共排查出較大以上風(fēng)險隱患或危險源14項,整改完成14項，整改率100%。對于排查出的風(fēng)險隱患源,均及時(shí)成立了領(lǐng)導小組,制定了整改方案,明確整改責任單位和負責人，有效防范和杜絕了一些突發(fā)事件的發(fā)生。
3、積極開(kāi)展應急知識宣傳培訓
近幾年，區政府認真組織實(shí)施了《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》和《xx省突發(fā)事件應對條例》的宣教工作。一是翻印《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》和《xx省突發(fā)事件應對條例》學(xué)習宣傳資料，發(fā)放到全區領(lǐng)導和機關(guān)工作人員手中，供領(lǐng)導干部和各部門(mén)學(xué)習使用，增強應急管理責任意識。二是對全區公務(wù)員和教師進(jìn)行了公共危機管理知識的培訓，提高了各行政事業(yè)單位工作人員的公共危機管理責任意識。三是組織開(kāi)展了系列防震減災應急知識宣傳活動(dòng)。如為了讓廣大的人民群眾特別是中小學(xué)生掌握相關(guān)的應急知識, 10月26日上午，湛江市、xx區兩級應急辦根據《xx省第五屆“百人百場(chǎng)”應急知識宣講活動(dòng)方案》文件要求，在xx區市四中開(kāi)展了應急知識宣傳教育活動(dòng)，主題圍繞衛生防疫、中毒防疫與應急處理、緊急避險、應急救護、綜合應急等主題知識和生存技巧展開(kāi)，市四中及該區各中小學(xué)教師和學(xué)生代表到場(chǎng)接受培訓。
4、認真開(kāi)展應急救援與演練
近幾年，區政府及有關(guān)部門(mén)均組織了不同規模的應急救援演練活動(dòng)，把演練重點(diǎn)放在學(xué)校、主要居民區及重要企業(yè)單位，如定期組織開(kāi)展5.12防災減災日防震救援與演練宣教活動(dòng)，通過(guò)組織地震應急避險、疏散演練等活動(dòng)對廣大市民進(jìn)行防震減災的逃生、救援等實(shí)用技能的教育。通過(guò)應急救援與演練，提高了企業(yè)員工、學(xué)校師生和廣大市民的安全防范意識，同時(shí)也鍛煉了各級領(lǐng)導處置各類(lèi)突發(fā)事件的能力。
應急平臺建設方面，今年通過(guò)三次招標確定了中標單位，目前已與中標單位完成簽約，預計一個(gè)月左右完成建設。
二、積極做好區委、區政府階段重點(diǎn)工作
1、今年，xx省第十四屆運動(dòng)會(huì )在我市舉行，我辦積極響應市委、市政府號召，積極配合區委、區政府的安保工作，以“服務(wù)湛江崛起、確保港城平安、喜迎省運會(huì )”為目標，做好省運會(huì )期間的安保工作。
2、根據《國務(wù)院安委會(huì )辦公室關(guān)于印發(fā)xx個(gè)危險化學(xué)品重點(diǎn)縣(市、區)安全生產(chǎn)攻堅工作方案的通知》(安辦〔xxxx〕xx號)，我區在20xx年xx月被國務(wù)院安委辦確定為全國xx個(gè)危險化學(xué)品安全生產(chǎn)攻堅重點(diǎn)縣區之一。攻堅時(shí)間到今年底結束。我辦積極配合區委、區政府認真做好攻堅各項工作，截至目前，我區實(shí)現了轄區�；奉I(lǐng)域“零死亡”的目標。
3、區委、區政府為進(jìn)一步提高城中村村(居)民宅基地依法建設和積極性，有效遏制城中村違法建設，鼓勵城中村村(居)民宅基地建房依法報建和違建舉報，xx區政府發(fā)出通知，對按照報建程序辦理建房手續、取得《建設工程施工許可證》的建房申請人，區政府每宗獎勵2萬(wàn)元，對舉報違法建設、違法用地、非法倒賣(mài)土地等違法建設行為的舉報人，則給予3000元/宗的`獎勵，由區違法建設核查工作組組織人員對舉報違法建設進(jìn)行甄別、核查工作，區違法建設核查工作組下設辦公室，辦公室設在區總值班室，舉報違建由值班室登記，區違法建設核查組受理審核。截止xx月xxx日，值班室已登記xx違建舉報，符合核查條件的xx宗，已全部完成核查工作，對不符合核查條件的違建舉報我辦已轉至區執法分局和相關(guān)街道辦跟進(jìn)。
三、20xx年工作計劃
一是加強自身建設。通過(guò)建章立制，理順內部管理體制，規范各項工作流程。加強業(yè)務(wù)學(xué)習，增強應急管理人員的政治意識、大局意識、責任意識，提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，打造一支高素質(zhì)的應急管理隊伍。
二是規范區應急辦和各工作機構工作制度，理順工作關(guān)系。研究整合現有資源，建立健全應急管理體系，加強與轄區內各個(gè)街道辦以及公安、消防等相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，確保在第一時(shí)間掌握突發(fā)事件信息，并及時(shí)地上報。
三是深入貫徹《xx省突發(fā)事件應對條例》和省、市有關(guān)文件精神，認真編制修訂好各類(lèi)應急預案，力爭完成我區突發(fā)事件應急體系建設十二五規劃。
四是加大宣傳力度，繼續組織協(xié)調各應急工作機構加強應急演練工作。
管理工作年度總結4
(一)切實(shí)加強應急信息報送
今年共向市委、市府上報突發(fā)事件信息xx期，分別是
xx月xx日，xx事故;
xx月xx日，xx事故;
xx月xx日，xx事故;
xx月xx日，xx事故;
此外，對于一般工作信息，區總值均做到立即處理，確保信息暢通、指揮有力。
(二)深入開(kāi)展風(fēng)險隱患排查與整改
全年共排查出較大以上風(fēng)險隱患或危險源xx項，其中自然災害類(lèi)x項，事故災難類(lèi)x項，社會(huì )安全類(lèi)x項。對于排查出的風(fēng)險隱患，各單位根據實(shí)際制訂了工作方案，并派專(zhuān)人負責此項工作，切實(shí)把突發(fā)事件風(fēng)險隱患排查和整改工作落到實(shí)處，經(jīng)過(guò)各級各部門(mén)共同努力，全年完成整改x項，整改率xx%。如xx、xx汽車(chē)修理廠(chǎng)和xx石化輸油管多處銹蝕老化等安全隱患均得到了較好的整治。
(三)積極開(kāi)展應急知識宣教培訓
一是翻印《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》和《xx省突發(fā)事件應對條例》學(xué)習宣傳資料，供領(lǐng)導干部和各部門(mén)學(xué)習使用，增強應急管理責任意識。二是組織開(kāi)展了5.12系列防震減災應急知識宣傳活動(dòng)。主要通過(guò)舉辦防震減災科普知識講座、組織地震應急避險、疏散演練觀(guān)摩活動(dòng)以及播放防震減災宣傳dvd等等，提高市民學(xué)生自救互救的能力。三是通過(guò)講座和印發(fā)應急知識宣傳冊等方式，做到應急常識進(jìn)社區、進(jìn)工廠(chǎng)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭，形成良好的安全防范意識。今年xx月xx日，區應急辦主任xx受xx街道邀請，為街道和社區全體工作人員進(jìn)行了以《突發(fā)事件應急管理及信息報送》為主題的.專(zhuān)題講座，并派發(fā)了數百份應急知識宣傳手冊，取的良好效果。
(四)認真開(kāi)展應急救援與演練。
一是及時(shí)處理突發(fā)事件。今年我區總的形勢較好，未發(fā)生一次死亡3人以上的突發(fā)事件。但各級領(lǐng)導沒(méi)有絲毫懈怠、放松警惕。在處理幾次火災事故和交通事故中，區應急辦都是第一時(shí)間報告有關(guān)領(lǐng)導，確保區領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)第一時(shí)間到達現場(chǎng)，最大限度預防和減少突發(fā)事件造成的損害，保障公眾生命財產(chǎn)安全。二是組織開(kāi)展應急救援演練。今年5.12宣傳日期間，配合區科技局、區教育局在大部分學(xué)校開(kāi)展了防震應急疏散演練，重點(diǎn)在市二十二中開(kāi)展了一次全校師生共xxxx多人參與的地震應急避險知識講座和疏散演練。6月25日，配合區安委辦在xx公司進(jìn)行了防危險化學(xué)品大型應急演練。xx月xx日，由區政府主辦，區應急辦、人防辦承辦在建設街道明潤廣場(chǎng)開(kāi)展了大型的防空襲疏散演練，區有關(guān)部門(mén)和社區居民、學(xué)生共xxxx人參加了演練。此外，防風(fēng)防洪、衛生防疫、安全生產(chǎn)等系統也多次組織崗位練兵和模擬演練，為應急預案啟動(dòng)和應急處置打下了良好的基礎。
管理工作年度總結5
xx年是我市深入貫徹黨的十六屆四中全會(huì )精神、加強黨的執政能力建設的一年，是全面實(shí)施創(chuàng )新發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展的重要之年。我市水資源管理工作按照市委、市政府和上級水利部門(mén)的統一部署，緊緊圍繞本局的工作重點(diǎn)和目標，及時(shí)掌握并反映我市水資源開(kāi)發(fā)利用和管理的基本情況，根據《取水許可制度實(shí)施辦法》、《省水資源管理條例》、浙價(jià)費[xx]209號《關(guān)于調整水資源標準的通知》和《開(kāi)展全省取水口調查工作》的文件精神，結合本科工作實(shí)際，我們開(kāi)展了以企業(yè)取水許可證審辦與年審、取水計量裝置安裝與運行、水資源費征收與管理、取水口調查與定位、創(chuàng )建“十佳”服務(wù)企業(yè)工作亮點(diǎn)、“3.22”水法宣傳活動(dòng)等為主要內容的一系列工作，較好地完成了今年的工作任務(wù)，具體報告如下：
一、企業(yè)取水許可證發(fā)放及年審情況
1、企業(yè)辦證6家，申請水量為252.3萬(wàn)m3。
2、換發(fā)證3家（上年度轉）,申請水量為21.5萬(wàn)m3,地下水1.5萬(wàn)m3。
3、省辦取水證1家（水務(wù)集團）,申請水量為10600萬(wàn)m3。
4、電站1家，申請水量為18870萬(wàn)m3。
5、水電站發(fā)證為55套，取水許可量為133146萬(wàn)m3。
�。ㄎ澹┳龊孟虑樯蠄蠊ぷ鳎�
1、xx年2月及時(shí)編報了xx年度水資源年報工作。
2、xx年3月底完成編報我市xx年度水資源公報工作。
3、及時(shí)向省結報水資源費及票據，做到票據專(zhuān)用，規范收費。
二、取水計量及收費情況
xx年取水收費企業(yè)為189家，水電站為54家。其中計量收費企業(yè)157家，已領(lǐng)證末取水的3家，當年辦證的11家。今年是執行新調整水資源費價(jià)格的第一年，在執行新標準的同時(shí)，為便于企業(yè)了解、接受新價(jià)格，我們所到取水企業(yè)都隨帶調價(jià)文件，對企業(yè)進(jìn)行宣傳、解釋、說(shuō)服，耐心接受取水用戶(hù)的意見(jiàn)，贏(yíng)得取水企業(yè)的理解和支持。
�。ㄈ┲義x年底，在保有企業(yè)有效取水許可證的202家取水用戶(hù)中,已有157家安裝了不同類(lèi)型的計量表。在年取水量1萬(wàn)m3以上的取水戶(hù)中，裝表率達百分之百。
同時(shí)，4月份以來(lái)，我們著(zhù)重推廣安裝新型智能水表，該表有計量準確、直觀(guān)、性能穩定、能升級遠程監控等功能。到目前已落實(shí)的有11家取水企業(yè)的'14臺智能型水表，其中已安裝的有9臺，另5臺將于年底適當時(shí)間安裝。
�。ㄋ模﹛x年7月至8月,按照省廳要求完成了我市取水口dps定位工作，實(shí)地定位203處，并逐個(gè)登記、匯總、制作取水口位置圖，且在圖上逐個(gè)標明取水口位置記號。
三、創(chuàng )建“十佳”服務(wù)企業(yè)工作亮點(diǎn)
水政水資源科是市水利水電局的內設機構，負責全市水資源統一管理和保護工作，擔負我市27個(gè)鎮（鄉）街道企事業(yè)單位的取用水管理。形象決定地位，水政水資源科的服務(wù)質(zhì)量直接反映水電局的社會(huì )形象。為此，我們以“服務(wù)優(yōu)質(zhì)”為落腳點(diǎn)，開(kāi)展了“形象工程”建設，即要科室人員始終牢固樹(shù)立“一個(gè)宗旨”，實(shí)行“六個(gè)公開(kāi)”，堅持“八心態(tài)度”，為企事業(yè)單位提供了良好的服務(wù)。同時(shí)，我們不斷加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)和依法行政的水平，轉變工作作風(fēng)，改變管理工作模式，為規范水行政許可，依法對取水許可申請、初審調查和水資源管護，實(shí)行“一證、一牌、一卡、一表”四個(gè)一管理模式，進(jìn)一步規范了企事業(yè)單位的取用水行為，樹(shù)立了水利人的良好社會(huì )形象。
四、二0xx年水政工作
�。ǘ八奈濉逼辗ɑ顒�(dòng)，總結并通過(guò)驗收。
�。ㄈ┢咴聟⒓尤行姓S可案件評比活動(dòng)，并獲二等獎（第四名）。
�。ㄋ模┌嗽略O立行政許可統一受理窗口，負責受理行政許可事項8件。
�。ㄎ澹┦峦ㄟ^(guò)《我市水資源管理實(shí)施辦法（草案）》審議。
�。┦辉轮贫ú⒔涣鳌逗拥啦缮靶姓幜P自由裁量基準制度》。
�。ò耍┩瓿删诸I(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
五、xx年工作
�。ㄒ唬┩瓿蓌x年度的水資源年報和水資源公報編制。
�。ǘ┳龊萌粘ＫY源管理，對未辦證取水的單位和個(gè)人按行政許可程序到統一窗口進(jìn)行受理，并辦理取水許可證。
�。ㄈ├^續推行智能水表安裝工作。在適當時(shí)候，把現有大口徑表計
管理工作年度總結6
20xx年第一季度，在區委、區政府的領(lǐng)導下，按照安全第一、預防為主、綜合治理的方針和政府統一領(lǐng)導，部門(mén)依法監管，企業(yè)全面負責，社會(huì )監督支持的安全生產(chǎn)工作格局，以繼續深化安全生產(chǎn)年為重點(diǎn)，落實(shí)責任，狠抓整治，強化監管，穩步推進(jìn)全區安全生產(chǎn)工作，實(shí)現了杜絕重特大事故，控制一般事故，降低事故總量的目標，為全區經(jīng)濟發(fā)展提供了良好的安全環(huán)境。
一、安全生產(chǎn)事故控制情況
截止3月底，我區未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，事故控制指標執行良好。
二、安全生產(chǎn)工作完成情況
(一)落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，建立安全生產(chǎn)長(cháng)效監管機建立安全生產(chǎn)長(cháng)效監管機制。
通過(guò)擴大簽約的覆蓋面，開(kāi)展層層安全生產(chǎn)責任簽約活動(dòng)，進(jìn)一步完善了安全生產(chǎn)責任網(wǎng)絡(luò )，確保了我區安全生產(chǎn)工作有組織、有領(lǐng)導、有計劃地順利進(jìn)行。
(二)深化安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作。
一是突出監管檢查的重點(diǎn)。
在抓好安全生產(chǎn)隱患治理工作的基礎上深入開(kāi)展安全生產(chǎn)年活動(dòng)，全面排查治理各區域、各行業(yè)(領(lǐng)域)安全生產(chǎn)事故隱患，通過(guò)近一個(gè)月的摸排，梳理出26家重點(diǎn)監控單位，下一步將擬定工作意見(jiàn)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議部署治理工作，結合政府掛牌整治安全隱患，進(jìn)一步深化重點(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)安全專(zhuān)項整治，建立健全隱患排查治理及重大危險源監控的長(cháng)效機制，完善安全生產(chǎn)規章制度，強化安全生產(chǎn)基礎建設，提高安全生產(chǎn)監管水平，推動(dòng)安全生產(chǎn)責任制和責任追究制的落實(shí)。
二是突出監管檢查的力度。
區安監局聯(lián)合煙花公司、工商、公安分局在各辦事處安監科的配合下，對轄區76家煙花爆竹經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)進(jìn)行了檢查。對違規銷(xiāo)售存儲非法煙花爆竹業(yè)戶(hù)進(jìn)行了處罰，暫扣了經(jīng)營(yíng)許可證，吊銷(xiāo)煙花爆竹零售許可證3家。對12家經(jīng)營(yíng)戶(hù)存在的安全隱患當場(chǎng)進(jìn)行了整改，同時(shí)，組織各辦事處定期召開(kāi)煙花爆竹管理工作會(huì )議，傳達學(xué)習相關(guān)的文件，對全體經(jīng)營(yíng)業(yè)主進(jìn)行安全再教育。
三是突出監管檢查的深度。
組織安排了元旦、春節期間及兩會(huì )期間的安全檢查，由區政府領(lǐng)導帶隊，分組對分管責任單位進(jìn)行安全督導。相關(guān)單位能堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，進(jìn)行安全大檢查。
三、存在問(wèn)題
一是安全隱患依然存在。
一些高危行業(yè)雖經(jīng)多年的專(zhuān)項整治但仍有一些問(wèn)題未能得到徹底解決，個(gè)別企業(yè)負責人安全意識薄弱，安全投入不足，還存在著(zhù)安全隱患和事故苗頭。
二是安全生產(chǎn)監管落實(shí)有待進(jìn)一步加強。
一些政府行業(yè)監管部門(mén)工作任務(wù)繁重，一定程度上淡化了區域性、行業(yè)性安全監管。一些企業(yè)主體責任還沒(méi)有真正落實(shí)到位。
三是教育培訓工作相對滯后。
隨著(zhù)城市化速度加快，大量的農村勞動(dòng)力向城市轉移，而這部分人安全意識和實(shí)際安全操作技能不高，是事故誘發(fā)因素，也是事故傷害的主要對象。
四是雙基工作仍需進(jìn)一步加強。
安全監管力量相對薄弱，安全生產(chǎn)投入相對不足。監督檢查還不能真正做到全覆蓋、無(wú)死角，三違現象時(shí)有發(fā)生。我們對各街道辦事處雖然進(jìn)行了執法授權，但工作起來(lái)沒(méi)有牢固的'抓手，一定程度上直接影響了安全生產(chǎn)雙基工作的穩固性。
四、下一步工作要點(diǎn)
下一步我們將根據年度工作計劃和上級指示精神，結合我區安全生產(chǎn)工作實(shí)際，主要抓好以下幾個(gè)方面工作：
1、加強對轄區所有行業(yè)(領(lǐng)域)的企業(yè)，重點(diǎn)檢查化工、煙花爆竹、建筑施工、人員密集場(chǎng)所的安全監管工作。根據區政府《關(guān)于加強全區重點(diǎn)行業(yè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》，突出我區人員密集場(chǎng)所、危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、拆遷工地等方面存在問(wèn)題的單位，重大隱患實(shí)行政府掛牌督辦，強化監控，明確責任、明確時(shí)限、落實(shí)措施治理隱患，對重點(diǎn)行業(yè)和單位實(shí)施零距離監管。
2、加強五一期間安全生產(chǎn)工作。對全區所有的工商貿企業(yè)和人員密集場(chǎng)所進(jìn)行隱患排查和安全檢查，覆蓋率100%。組織好節前、節中的安全檢查及區政府組織的安全生產(chǎn)督查工作。
3、組織好安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員培訓工作，確保培訓持證率達到100%。根據年初工作計劃，在5月初組織全區安監執法人員進(jìn)行安全執法培訓。
4、配合我區農工辦做好麥收防火禁燒秸稈工作。部署開(kāi)展夏季安全生產(chǎn)工作，配合水務(wù)抓好汛期安全。
5、擬定關(guān)于進(jìn)一步加強全區安全生產(chǎn)行政執法工作的意見(jiàn)，并貫徹執行。
6、做好安全生產(chǎn)月活動(dòng)工作部署、督查和總結。組織開(kāi)展安康杯知識競賽、安全知識競賽等活動(dòng)。認真做好安全生產(chǎn)宣傳資料的發(fā)放，做好安全生產(chǎn)月和上半年工作總結。安排部署下半年安全生產(chǎn)工作。
管理工作年度總結7
今年以來(lái)，在縣委組織部的指導和鎮黨委的安排部署下，結合我鎮實(shí)際，開(kāi)展四支力量管理工作如下：
一、基本情況
我鎮共有脫貧攻堅幫扶人員326人，其中縣級派駐單位人員133人，鎮機關(guān)干部63人，村干部130人。各村駐村聯(lián)絡(luò )員34人（其中新增鎮派出聯(lián)絡(luò )員17人），2-4名包村干部，共同推進(jìn)脫貧攻堅工作。
二、工作開(kāi)展情況
1、聯(lián)絡(luò )員月考勤制度。每月月底至下月月初進(jìn)行駐村聯(lián)絡(luò )員月考勤，在村干部、包村干部及聯(lián)絡(luò )員本人的共同核定下填寫(xiě)本月出勤天數（小程序個(gè)人簽到標注天數為準）、曠工天數、請假天數（以履行請假手續的天數為準）、加班天數并上報鎮黨建辦，以每月的考勤天數作為發(fā)放每月補貼的標準。截至目前已考勤8個(gè)月。
2、聯(lián)絡(luò )員月小結制度。每月向鎮黨建辦上報脫貧工作小結，匯報本月工作重點(diǎn)，在脫貧攻堅領(lǐng)域為貧困戶(hù)和村上爭取的相關(guān)政策、資金等。每月月末及下月月初進(jìn)行匯總，未交的在群內進(jìn)行通報。截至目前已落實(shí)8個(gè)月。
3、定期周例會(huì )結合不定期培訓和考試。今年以來(lái)，組織四支力量到鎮參加脫貧會(huì )議35余次，進(jìn)行最新政策解讀、表格填寫(xiě)培訓、系統錄入培訓、上級視頻會(huì )議等，心得體會(huì )范文組織參加脫貧攻堅考試3次，加強了四支力量對理論政策的熟悉程度。
4、聯(lián)絡(luò )員補貼發(fā)放。按照每季度匯總出勤天數，出勤一天40元補貼發(fā)放，第一季度17個(gè)聯(lián)絡(luò )員共計出勤758天，發(fā)放補貼30320元；第二季度34個(gè)聯(lián)絡(luò )員（新增鎮派出聯(lián)絡(luò )員17人）共計出勤1772天，發(fā)放補貼70880元；截止目前，合計發(fā)放補貼101200元。
5、請銷(xiāo)假制度。各聯(lián)絡(luò )員由于特殊原因需請假時(shí)，由黨組織分別簽署意見(jiàn)，請假5天內由鎮黨委批準，6-10天的逐級上報由縣市區委組織部批準，寫(xiě)明休假方式、請假時(shí)間、由派出單位、村級黨組織、鎮黨委、縣委組織部分別蓋章簽署意見(jiàn)后上報組織部，并抄送鎮黨建辦。假到期后，到鎮黨建辦報道進(jìn)行銷(xiāo)假，并到村銜接工作。
6、不定期查崗。鎮黨建辦聯(lián)合鎮脫貧辦、鎮紀委對四支力量在崗情況進(jìn)行檢查，隨后全鎮通報，不在崗的聯(lián)絡(luò )員按當天曠工處理，扣除當日補貼，不在崗的'村干部由鎮紀委進(jìn)行約談，不在崗的包村干部第二天早會(huì )進(jìn)行情況說(shuō)明。
三、下一步工作打算
繼續執行現有的制度，按照縣脫貧指揮部要求，嚴禁駐村工作隊員調換，因特殊情況需要調換調整，由縣委組織部、縣扶貧辦統一安排。鎮黨委、政府、派出單位未經(jīng)縣委組織部、縣扶貧辦同意，駐村工作隊員一律不得擅自調整。對工作不力的幫扶人員進(jìn)行談心談話(huà)，了解其思想，實(shí)在因工作需要，申請調整。發(fā)揮好總隊長(cháng)的帶領(lǐng)作用，同村干部、包村干部、縣派駐單位共同出力出策，共同推進(jìn)好脫貧攻堅工作，保證其有序開(kāi)展，向高標準看齊，爭做優(yōu)秀。
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