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ktv年度工作總結最新

時(shí)間:2025-08-07 03:55:16 年度總結

ktv年度工作總結最新范文

  總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如我們來(lái)制定一份總結吧?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編收集整理的ktv年度工作總結最新范文,歡迎閱讀與收藏。

ktv年度工作總結最新范文

ktv年度工作總結最新范文1

  一年已經(jīng)過(guò)去了,我們部門(mén)在我們公司的帶領(lǐng)下,還有在所有的部門(mén)的配合下,還有我們所有人的努力下,順利的完成了所有分配的工作和領(lǐng)導下達的任務(wù)。是我們的努力工作,確保了我們KTV的所有設備的安全的正常運行。為了總結經(jīng)驗,查找我們的缺點(diǎn),推動(dòng)我們明年的工作更上一層樓,更好的完成任務(wù),現在做以下幾點(diǎn)總結:

  先說(shuō)下部門(mén)的管理工作

  按照KTV工程部各崗位的崗位職責為準則,加強對部門(mén)的管理。在制度管人的模式下,加強了工作人員的責任心,部門(mén)的工作效率、工作紀律都有了很大的改進(jìn)和提高。同時(shí),電工劉波、音控武洋等優(yōu)秀員工在工程部嚴重缺人的情況下,依然堅守崗位,按時(shí)按質(zhì)完成了工程部的工作任務(wù)。

  再說(shuō)下20xx年完成的主要任務(wù)

  1、我公司電腦音響設備已經(jīng)運行3年多,因此,設備設施的'維修任務(wù)越來(lái)越重。在人員不足的情況下,通過(guò)加強內部管理,發(fā)揮每個(gè)員工的特長(cháng)和積極性,部門(mén)合理安排日常工作,按質(zhì)完成了每日的維修任務(wù)。機具故障狀況比20xx年有了明顯的減少;

  2、在20xx年以前,K1的地面潮濕滲水一直是工程遺留問(wèn)題。去年上半年,工程部針對該問(wèn)題擬定方案,通過(guò)重做地面防水工程,徹底解決了該問(wèn)題;

  3、在20xx年上半年,公司多次發(fā)生大理石墜落傷人事件,給公司造成了不良影響。工程部積極聯(lián)絡(luò )裝潢公司,對所有墻面大理石重新加固,減少了事故隱患;

  4、工程部針對原有外圍監控效果不佳的情況,通過(guò)聯(lián)絡(luò )網(wǎng)絡(luò )廠(chǎng)商,對所有外圍監控進(jìn)行了整改;

  5、為了提升公司形象,根據公司需要,工程部連夜加班,在1天內完成了地毯更換,未對營(yíng)運造成影響;

  6、針對皇1、皇3的軟裝布簾破損嚴重的情況,工程部考慮到影響公司形象,于前不久申請購買(mǎi)更換。

  除如上所述以外,工程部還需承擔的就是日常的諸如沙發(fā)、門(mén)及門(mén)鎖、照明等等瑣碎的維修工作。對于工作中的存在的諸多不足,希望能通過(guò)公司領(lǐng)導的正確指導,得到改善?傊,在20xx年,工程部全體員工將配合公司,更加出色地完成任務(wù)!

ktv年度工作總結最新范文2

  KTV的工作并不容易去做好,作為經(jīng)理這一個(gè)月的工作我也是按照領(lǐng)導的要求去做好了,在此也是就這月工作來(lái)總結下。

  一、日常接待工作和部門(mén)活動(dòng)

  1、本月完成xx接待任務(wù)!皒x飲料公司”,“xx年工作會(huì )議”等十余支團隊。

  2、實(shí)際接待人數xx人,營(yíng)業(yè)收入xx元。

  3、部門(mén)于x月x日組織員工進(jìn)行趣味活動(dòng),提高團隊凝聚力。

  4、部門(mén)舉行反思研討會(huì ),班組針對上月提出的問(wèn)題進(jìn)行了情況說(shuō)明,對現存問(wèn)題進(jìn)行了反思研討。

  5、積極參加xx舉辦的各項活動(dòng),如:x月x日后勤部組織的xx節活動(dòng)及教務(wù)部組織xx各中心進(jìn)行羽毛球比賽。

  二、物品管理工作

  1、對KTV所有酒水進(jìn)行清點(diǎn),登記日期,對即將過(guò)期的酒水已進(jìn)行退庫處理。

  2、直購的物品申購工作已完成。

  三、設備設施

  月底對設施設備及酒水進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),杯具有少量正常破損,其他物品正常使用。

  四、實(shí)習生的考核工作

  1、本月人事部對實(shí)習生進(jìn)行了班組的培訓考核(正常班組基礎培訓除外),提出培訓要更重視實(shí)操練習。

  2、理論和實(shí)操考核。

  五、考勤管理

  1、合理安排員工休息,實(shí)行彈性工作制。

  2、當月只有一名員工因特殊情況,出現一天加班情況。

  3、員工考勤基本持平。

  六、安全生產(chǎn)工作

  1、治安分局處對KTV的系統進(jìn)行檢查,發(fā)現部分員工資料不完整,現已整改完畢并符合要求。

  2、在班組內不定期抽查員工安全知識。其通過(guò)率為xx%。

  七、培訓及考核工作

  1、x月x日在xx教室進(jìn)行安全知識專(zhuān)題培訓會(huì )。

  2、本月已完成培訓《xx格調》第二、三、四節的內容。

  3、本月進(jìn)行了班組服務(wù)技能、禮貌用語(yǔ)、酒水知識、安全知識的培訓。

  4、以書(shū)面形式對《xx格調》第二、三節內容進(jìn)行考核。

  5、實(shí)操考核一次。

  6、服務(wù)技能的`考核(儀容儀表、站位站姿、禮貌用語(yǔ)),員工合格率為xx%。

  7、培訓員工運動(dòng)館專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)操演練。月底進(jìn)行書(shū)面及實(shí)操考核各一次。

  八、工作中存在的主要問(wèn)題

  1、人員問(wèn)題:(KTV目前的人員配置,共八名x男x女,無(wú)缺編人員。為了完成部門(mén)的目標,班組現缺少有活力的服務(wù)人員,正在積極的搜尋,目前無(wú)結果。)

  2、溝通協(xié)作方面:(上下級,班組之間溝通順暢,有問(wèn)題及時(shí)上報和解決。在本班組實(shí)行談心制度,每周找一名員工談心,了解員工的思想動(dòng)態(tài)對員工的工作不足進(jìn)行指正。)

  3、維修方面:每天對設備設施進(jìn)行檢查,登記。有問(wèn)題及時(shí)的報修,要在最短的時(shí)間內解決問(wèn)題。

  現在存在的問(wèn)題:

  a:KTV備餐間上方漏雨,工程部的答復是觀(guān)察一段時(shí)間,至今無(wú)結果。

  b:歌曲的更新速度不夠快,報工程部,答復需要進(jìn)一步協(xié)調,正在積極的跟進(jìn)。

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