部門(mén)領(lǐng)導年度工作總結報告
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？下面是小編整理的部門(mén)領(lǐng)導年度工作總結報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
部門(mén)領(lǐng)導年度工作總結報告1
xxx年就快結束，回首xxx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿(mǎn)希望的xxx年就伴隨著(zhù)新年伊始即將臨近�？梢哉f(shuō)，xxx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續發(fā)展的關(guān)鍵年�，F就本年度重要工作情況總結如下:
一、虛心學(xué)習，努力工作，圓滿(mǎn)完成任務(wù)!
(一)、xxx年里，我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學(xué)，學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗，我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習提高，通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)錘煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本，問(wèn)同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(二)、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標責任制。
(一)、xxx年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度xxx年下半年，行政組織召開(kāi)xxx年的工作安排布置會(huì )議年底工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jì)效。在工作目標落實(shí)過(guò)程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)、對清潔每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
三、主要經(jīng)驗和收獲
(一)、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應工作崗位。
(二)、只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)、只有堅持原則落實(shí)制度，認真統計盤(pán)點(diǎn)，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)、只有樹(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
(五)、要加強與員工的`交流，要與員工做好協(xié)調，解決員工工作上的問(wèn)題，要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認識自己。
(一)、經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現象。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一步，又從無(wú)限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
(二)、總結下來(lái):在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開(kāi)工作會(huì )議，兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn)，敢于薦舉賢才，總結工作成績(jì)與問(wèn)題，及時(shí)采取對策!
六、存在的不足
總的來(lái)看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題，主要表現在以下幾個(gè)方面:
1、對新的東西學(xué)習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現出工作上的大膽創(chuàng )新不夠。
2、本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自己為是，公司的制度公開(kāi)不新遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語(yǔ)，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和形象。
七、下步的打算
針對xxx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面:
(一)、積極搞好與員工的協(xié)調，進(jìn)一步理順關(guān)系;
(二)、加強管理知識的學(xué)習提高，創(chuàng )新工作方法，提高工作效益;
(三)、加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng )新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng )新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規定，在明年的工作中，我會(huì )繼續努力，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才力量，要合作才會(huì )成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級的正確領(lǐng)導下，公司的明天更美好!
部門(mén)領(lǐng)導年度工作總結報告2
歲月匆匆，時(shí)光飛逝，xxx年已經(jīng)過(guò)去，有迎來(lái)新的一年。在過(guò)去的一年里，韶關(guān)學(xué)院旅游愛(ài)好者協(xié)會(huì )提供了優(yōu)質(zhì)便宜的旅游路線(xiàn)，并得到了中心老師和廣大同學(xué)的好評。在過(guò)去的一年里，會(huì )員們既培養了個(gè)人能力，又提高了自身的修養，既服務(wù)了同學(xué)，又實(shí)現了自身價(jià)值。
一、協(xié)會(huì )換屆選舉
新生進(jìn)入大學(xué)都渴望能夠得到鍛煉，同時(shí)，我們協(xié)會(huì )也需要注入新的活力，便開(kāi)展了納新活動(dòng)。協(xié)會(huì )負責人對60多名會(huì )員驚醒了了解談話(huà)。最終選出了每個(gè)部門(mén)的優(yōu)秀干部。各位新會(huì )員都有著(zhù)積極的工作態(tài)度，為同學(xué)服務(wù)的熱情。
二、迎新會(huì )議
在招新過(guò)后，舉行了迎新大會(huì )，大會(huì )上新會(huì )員積極向老會(huì )員討教經(jīng)驗，老會(huì )員滿(mǎn)懷熱情的知道新會(huì )員;指導老師對一年的`工作進(jìn)行了總結，充分肯定了這一年所取得的成績(jì)，并對取得優(yōu)秀成績(jì)的會(huì )員進(jìn)行表?yè)P。
三、舉行定期的談話(huà)了解
部長(cháng)與干部間不定時(shí)的就行談話(huà)，未接下的工作進(jìn)行部署。
四、教訓總結
本協(xié)會(huì )雖然在本學(xué)期取得了優(yōu)異的成績(jì)，但是也存在許多不足之處。
1、缺乏對外聯(lián)系，管理還不盡完善。
2、部門(mén)之間聯(lián)系不夠緊密。
3、成員之間缺乏交流溝通。
五、展望未來(lái)
針對我們的工作不足，我們應該從以下幾個(gè)方面去把握:
1、內部人員的交流與溝通。
2、加強內部建設，積極、開(kāi)展對外活動(dòng)。
3、規范管理，繼承傳統，但也要有所創(chuàng )新。
而今正是社團發(fā)展的好時(shí)機，學(xué)校開(kāi)始高度重視社團的發(fā)展，為社團的發(fā)展創(chuàng )造了好的環(huán)境，我們應該把握機遇，抓住時(shí)機，更好的發(fā)展和推廣我們的協(xié)會(huì )，創(chuàng )造更加輝煌的成績(jì)。相信我們的旅游愛(ài)好者協(xié)會(huì )在明年能夠取得更加輝煌的成績(jì)。
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