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技術(shù)部年度總結

時(shí)間:2025-12-20 20:58:59 年度總結

技術(shù)部年度總結3篇

  總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達能力,為此要我們寫(xiě)一份總結。我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編收集整理的技術(shù)部年度總結4篇,希望能夠幫助到大家。

技術(shù)部年度總結3篇

技術(shù)部年度總結 篇1

  轉眼20xx年已經(jīng)過(guò)去,公司在各個(gè)方向都呈現了蓬勃發(fā)展的勢頭。與此同時(shí),技術(shù)部在x總的領(lǐng)導下,始終把各項技術(shù)任務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量放在首位,并出色的完成了各項工作。在此,我代表公司技術(shù)部以及我本人向公司作20xx年度工作總結,請予審議,并請各級領(lǐng)導和同事提出意見(jiàn)。

  一、xx年度我和我的部門(mén)的成績(jì)

  1、xx網(wǎng)二期改版工作。

  互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)日新月異,發(fā)展迅速,為了使公司主體網(wǎng)站始終走在互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)網(wǎng)站同行的前列,技術(shù)部策劃并完成了xx二期改版工作。工作資料包括:設計網(wǎng)站首頁(yè),使網(wǎng)站成為全封閉式網(wǎng)站;頁(yè)面改版,增加個(gè)人中心、資訊商情等頁(yè)面,改版人脈搜索、商學(xué)院等頁(yè)面;優(yōu)化網(wǎng)站代碼;設計xx商圈流程等。

  2、xx年1月5日,前往xx機房,在現有機器數量的基礎上新增一臺,并配置路由器,使之組成內網(wǎng),增加網(wǎng)絡(luò )安全性。在新增的機器上架設xx郵件服務(wù)器,完成了郵件服務(wù)器環(huán)境架設、程序改版、功能測試等功能,讓我們的郵件服務(wù)器在功能和操作上類(lèi)似于xx的郵件系統。

  3、xx年上半年,技術(shù)部門(mén)完成課件三分頻的改善工作,使之成為更加成熟的產(chǎn)品,針對視頻傳輸網(wǎng)絡(luò )帶寬限制的問(wèn)題,設計了流媒體傳輸機制,在不用額外花費購買(mǎi)帶寬的狀況下保證了視頻的傳輸通暢,提高了觀(guān)看品質(zhì)。

  4、xx年中旬,設計醫療服務(wù)流程,根據安總的指示和推薦,技術(shù)部完成了對醫療服務(wù)流程設計工作,資料包括:設計了醫療服務(wù)宣傳彩頁(yè)、醫療卡、進(jìn)京就醫流程、醫療操作手冊等。

  5、xx年下旬,完成信息系統的設計工作。信息系統采用JAVA技術(shù),結合信息公司所帶給的技術(shù)參數,整合在公司網(wǎng)站上,方便于會(huì )員在忘記密碼時(shí),能方便的使用手機找回密碼。

  6、根據需求,技術(shù)部完成了xx長(cháng)三角研究院網(wǎng)站設計和制作工作,此刻該網(wǎng)站已經(jīng)成功運行,從服務(wù)器架設到到程序設計均由xx帶給。

  7、完成了xx網(wǎng)的`設計和代碼實(shí)現,網(wǎng)站服務(wù)器與代碼由xx帶給。

  二、正在進(jìn)行中的工作

  1、xx商學(xué)院增加視頻課件首頁(yè)。把中企大學(xué)中優(yōu)秀的可見(jiàn)提煉出來(lái),顯示在xx商學(xué)院頻道。

  2、開(kāi)發(fā)xx合作機構的前臺和后臺工作。依據和xx合作的模式,設計類(lèi)似后臺系統,便于開(kāi)展與其他機構的合作工作。

  3、新商圈模式的設計。增強現有商圈、商機、人脈這個(gè)三個(gè)服務(wù)之間的聯(lián)系。

  4、增加會(huì )員定制模塊。方便會(huì )員瀏覽其所關(guān)心的資料。

  5、在商學(xué)院頻道增加年展模塊。為合作帶給展示平臺

  三、我和我部門(mén)的不足

  1、部門(mén)沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的產(chǎn)品策劃人員,在產(chǎn)品策劃時(shí),沒(méi)有能敏銳的把握住產(chǎn)品的精髓,導致產(chǎn)品設計的返工次數較多。

  2、技術(shù)部門(mén)人員配置較少,在大工作量時(shí)顯得人員捉襟見(jiàn)肘。

  3、本人在產(chǎn)品設計的工作中,因為經(jīng)驗不足,使產(chǎn)品設計工作中未能把握住“輕重緩急”這一工作準則,造成一些急需解決的重要工作反而進(jìn)行得很倉促或需加班進(jìn)行。

  4、以上是本部門(mén)在20xx年度在工作開(kāi)展方面有待改善的,部門(mén)工作存在如此多的不足,亦是我本人管理水平及工作開(kāi)展方面的不足。

技術(shù)部年度總結 篇2

  我技術(shù)部在公司領(lǐng)導和項目領(lǐng)導的正確指導下,在各兄弟部門(mén)的鼎力支持下,克服了技術(shù)力量不足、人員短缺等諸多困難,強化內部管理,較好完成了20xx年的各項工作任務(wù)。

  技術(shù)部是一個(gè)對實(shí)踐性要求極強的部門(mén),由于部門(mén)工作的特殊性使得我部門(mén)的工作主要從兩大方面進(jìn)行開(kāi)展。一方面,做好部門(mén)日常工作的開(kāi)展,配合各兄弟部門(mén)做好相關(guān)的技術(shù)指導工作,不定期的組織部門(mén)員工加強理論學(xué)習和經(jīng)驗交流以不斷提高業(yè)務(wù)水平,更好的完成工作。另一方面,及時(shí)了解項目的進(jìn)展情況,并對工作中存在的問(wèn)題向領(lǐng)導提出有效地整改方案,配合商務(wù)合約部門(mén)對工程預決算和工程款支付工作進(jìn)行審核以及計量工作。此外,還要做好對工程資料完善、整理及歸檔工作。

  一、20xx年技術(shù)部編制及上報完成的各項管理資料(如各項規章制度、施工方案、技術(shù)交底、開(kāi)工報告及首件認可資料等)

  二、項目技術(shù)服務(wù)工作及成果

  由于項目的特殊性,技術(shù)部門(mén)一共有4名工作人員,本年度的工作因為各種原因,存在任務(wù)重、時(shí)間緊的困難。但經(jīng)過(guò)項目領(lǐng)導的'指導和全體部門(mén)人員的不懈努力,基本保證了各項任務(wù)在規定時(shí)間內按要求完成。這和項目領(lǐng)導的正確指導,大力支持,全部門(mén)員工的不懈努力是密不可分的。

  施工時(shí)按各分項工程由總工和技術(shù)部對項目部現場(chǎng)管理工程師

  進(jìn)行一級技術(shù)交底并下發(fā)施工作業(yè)指導書(shū),對關(guān)鍵問(wèn)題及細節事項著(zhù)重強調,保證被交底人員對交底文件的領(lǐng)會(huì )理解。施工中加強對施工過(guò)程控制,特別是重點(diǎn)工序要進(jìn)行嚴格的驗收,實(shí)行“三檢”制度,并按現場(chǎng)實(shí)際情況做好質(zhì)檢記錄。對驗收中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)要求整改,對鋼筋加工場(chǎng)、樁基隊及橋梁隊共下發(fā)xx份整改通知單,并制定專(zhuān)門(mén)驗證人驗收整改情況,整改合格后方允許進(jìn)行下道工序。對施工班組的施工質(zhì)量情況加大獎罰,避免重復施工。對普遍性質(zhì)量問(wèn)題,由項目部主持各班組及時(shí)召開(kāi)消除會(huì )議,并由技術(shù)人員提供消除方案,使質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)在施工中消除。由技術(shù)負責任人親自確認并嚴格控制施工過(guò)程中的質(zhì)量,保證工程的結構安全性和使用性的均符合設計圖紙及規范要求。

  技術(shù)部每天向項目經(jīng)理、事業(yè)部領(lǐng)導及總指報告每日工作量和累計工作量,每周完成項目經(jīng)理周報和駐地監理周報,每月完成集團公司月報、監理月報、工程質(zhì)量月報及月度計劃,及時(shí)反饋現場(chǎng)真實(shí)情況,保證信息通暢,工作順利開(kāi)展。

  工程技術(shù)資料的整理,遵守《鐵路建設標準化指南第十一分冊檔案管理》的規定,并按照業(yè)主及監理的要求進(jìn)行整理,資料的整理保證及時(shí)、準確、齊全、系統。

  三、工作中的不足

  1、技術(shù)人員經(jīng)驗較少,我們需加快提升自身理論水平和實(shí)際操作等業(yè)務(wù)能力、尤其是在質(zhì)量控制管理中需加強學(xué)習。

  2、對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現象及個(gè)別內容填寫(xiě)不規范。

  20xx年的工作給了我們很多經(jīng)驗和教訓,20xx年對技術(shù)部來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵的一年,施工的進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理和標準化建設是項目管理的重點(diǎn)。我技術(shù)部將積極配合工程部、商務(wù)部的工作,竭盡全力,迅速執行,全面推進(jìn)項目各項工作的開(kāi)展,及時(shí)完成領(lǐng)導交給我們的工作任務(wù),為更好的完成工程建設任務(wù)而奮斗。

技術(shù)部年度總結 篇3

  過(guò)去的一年,xx公司在局各級領(lǐng)導的關(guān)懷下,在董事會(huì )、監事會(huì )的指導安排下,在總經(jīng)理的直接帶領(lǐng)下,全公司各部門(mén)、各級領(lǐng)導及全體員工,按照公司年初確定的整體發(fā)展計劃,積極工作,努力推進(jìn),較好的完成了全年的各項工作計劃和任務(wù)。20xx年全年簽訂各類(lèi)合同總額1294.70萬(wàn)元,完成總產(chǎn)值1823.4萬(wàn)元,實(shí)現營(yíng)業(yè)收入1831.8萬(wàn)元,利潤總額122.4萬(wàn)元,凈利潤112.4萬(wàn)元。較上年有很大提高,為新的一年公司平穩較快的發(fā)展奠定了良好的基矗

  現將10年度公司各項工作簡(jiǎn)要總結如下:

  一、 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況:

  1、公路施工方面:

  20xx年公司在公路建設市場(chǎng)激烈競爭的環(huán)境里,簽訂施工合同1294.7萬(wàn)元,完成了商周高速公路周口段路面下封層、透層、粘層施工;朝阜高速公路五標段透層和稀漿封層施工;鐵阜高速公路六標封層、透層、粘層施工;水界高速一標段透層、粘層、稀漿封層施工;藍商高速二標透層、同步碎石封層、粘層、橋面防水施工;寧棋高速路面透層、粘層封層灑布工程;風(fēng)永十六標改性乳化瀝青加工工程等7個(gè)項目,共完成總產(chǎn)值1823.4萬(wàn)元。目前,還有一個(gè)在建施工項目,浦南高速b合同段改性瀝青稀漿封層工程正在進(jìn)行中。

  2、機械產(chǎn)品生產(chǎn)方面:

  10年下半年通過(guò)合作開(kāi)發(fā)生產(chǎn)出了水泥混凝土攪拌車(chē)系列。目前,已形成模具化生產(chǎn)線(xiàn),并于10年8月份試生產(chǎn)投入16臺,現已完成整車(chē)生產(chǎn)8臺,其中:12m31臺,9 m35臺,8 m31臺,3 m31臺;半成品8臺,其中9 m37臺, 6 m31臺,完成生產(chǎn)總值約301萬(wàn)元,交付出租9 m33臺。

  二、加強組織機構,完善規范化管理

  1、10年初,為了適應公路建設市場(chǎng)的需要,公司決定將公司內部的工程部組建成工程分公司,并辦理獨立的對外營(yíng)業(yè)執照,實(shí)行對內為公司的'工程部,對外為公司的工程分公司,同時(shí),加強了領(lǐng)導人員和技術(shù)人員配備,從而有效的占領(lǐng)市場(chǎng),為工程施工奠定了良好基矗

  2、10年,隨著(zhù)公司不斷的發(fā)展壯大和施工范圍的擴大,以及生產(chǎn)組織形式的變化,公司原有的一些規章制度,管理辦法已不適應當前的發(fā)展需要,對此,公司總部及各部門(mén),對原有的一些規章制度,獎懲管理辦法進(jìn)行重新修訂和完善,并要求認真落實(shí),一年來(lái)通過(guò)各部門(mén)的不懈努力,已取得較好的效果。

  3、加強人員的儲備,保證生產(chǎn)施工等用人需要。由于公司施工和生產(chǎn)的實(shí)際情況造成目前人員不穩定現狀,特別是有專(zhuān)業(yè)技術(shù),有能力的青年員工,時(shí)有跳槽現象的發(fā)生。因此,為了滿(mǎn)足適應公司的生產(chǎn),施工的需要,公司的人力資源管理部門(mén)制定了相關(guān)的規章制度及獎懲制度,使公司人員管理方面更加規范化,制度化和科學(xué)化。

  三、狠抓安全管理工作,防止安全事故的發(fā)生

  安全工作是各項工作能夠順利進(jìn)行的保障。安全工作的好壞,直接影響著(zhù)公司的經(jīng)濟效益,10年的安全工作。公司主要做了以下幾個(gè)方面。

  1、公司各部門(mén)按照公司的要求,把安全工作放在首位,隨時(shí)隨地的加強員工的安全教育工作,把安全意識時(shí)刻貫穿在每個(gè)員工的腦海中。

  2、認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,堅持了安全例會(huì )制度,做到了安全措施層層到位。

  3、配齊配全了安全文明標識和器材,按時(shí)發(fā)放和佩戴安全用品。

  4、通過(guò)規章制度不斷落實(shí),促進(jìn)操作人員自覺(jué)維護保養設備的責任心,保證了機械設備的完好,從而有效的防止了機械事故的發(fā)生。

  5、由于認真落實(shí)了各項安全措施,10年全年安全事故的發(fā)生率為0案次。

  四、工作中的不足:

  1、公司的各項管理制度還有待于進(jìn)一步提高、完善和落實(shí)。

  2、管理結構還不夠完善,相應的管理技術(shù)人員還不到位,因此需加大對公司的宣傳力度,提高企業(yè)的知名度,吸引更多優(yōu)秀的人才加盟進(jìn)來(lái)。

  3、產(chǎn)品種類(lèi)還比較單一,因此要進(jìn)一步加大適應市場(chǎng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)力度。同時(shí),要進(jìn)一步采取目標考核等措施,均衡生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益。

  4、人員配備不盡合理,激勵獎懲制度還有待于進(jìn)一步完善,因此還需充分調動(dòng)廣大職工生產(chǎn)的積極性。

  5、需要進(jìn)一步加強公司的文化建設,做到以人為本,充分調動(dòng)廣大員工的主人翁意識和創(chuàng )新意識。打造公司核心競爭力,增強公司的凝聚力。

  一、 全年計劃完成施工、生產(chǎn)、租賃的產(chǎn)值目標

  1、10年計劃實(shí)現施工合同簽訂額XX萬(wàn),計劃完成施工工程產(chǎn)值1500萬(wàn);厥帐┕すこ炭1500萬(wàn)。

  2、10年計劃實(shí)現產(chǎn)品生產(chǎn)(水泥攪拌車(chē))48臺(含已完成8臺半成品),計劃完成產(chǎn)值504萬(wàn)元,計劃實(shí)現銷(xiāo)售18臺,實(shí)現銷(xiāo)售收入630萬(wàn)元(含底盤(pán)),計劃實(shí)現利潤50萬(wàn)元。

  3、10年計劃實(shí)現外租水泥攪拌車(chē)15-20臺,計劃完成租賃產(chǎn)值150-200萬(wàn)元,計劃收入150萬(wàn)元,利潤10萬(wàn)。

  4、10年全年計劃實(shí)現總產(chǎn)值2600萬(wàn)元。

  二、組建成立產(chǎn)品的研發(fā)部(對外研發(fā)公司),多渠道多方位開(kāi)發(fā)適合于公路鐵路建設市場(chǎng)的,附加值較高的工程產(chǎn)品。初步選定開(kāi)發(fā)移動(dòng)式混凝土攪拌車(chē)和智能混凝土攪拌車(chē)。

  三、加大生產(chǎn)、施工、租賃等成本目標考核管理,采取各種行之有效的方法降低成本,從而有效的保證公司效益的不斷提高,促進(jìn)資金的良好運營(yíng)。

  四、積極采取各項措施,加大公司的宣傳力度,進(jìn)一步

  提高公司知名度,打造公司核心競爭力。

  五、進(jìn)一步完善公司內部的管理組織機構和各項管理制度,制定和采取各項激勵政策,使公司在管理制度上更加規范化、科學(xué)化;使各項工作進(jìn)一步得到落實(shí),保證公司全年的各項目標順利完成。

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