面試遲到了還有什么辦法補救

　　你遲到了，面試官可能會(huì )認為你缺乏自我管理意識或者自我約束能力，對你產(chǎn)生不好的印象。

　　你很可能因為某些特殊情況比如半路上遇到嚴重堵車(chē)、遭遇交通管制、對電面試地點(diǎn)不熟悉等導致面試遲到。這時(shí)你首先要調整心態(tài)，冷靜下來(lái)，不要直接認為完蛋了、沒(méi)戲了，更不要立馬打道回府放棄面試，而應該本著(zhù)盡力爭取的態(tài)度再努力一下，因為事在人為�；蛟S因為你的不放棄就成功了呢。

　　如果你在快要遲到時(shí)給招聘人員打個(gè)電話(huà)說(shuō)明情況，并表示自己正趕來(lái)參加面試，如果該職位是緊缺職位，或者求職者是從外地趕車(chē)過(guò)來(lái)的，或者求職者到達公司時(shí)面試官尚未下班，或者面試官當天安排的面試不多，在以上這幾種條件下，很多面試官都可以對短時(shí)間的遲到表示諒解。

　　智聯(lián)招聘網(wǎng)做出的一項數據調查顯示，面試官是允許一定時(shí)間遲到的。在北上廣深等交通狀況不太好的大城市，如果求職者遲到時(shí)間在半小時(shí)以?xún)�，面試官的平均容忍度可以達到60%；如果求職者的遲到時(shí)間超過(guò)1小時(shí)，面試官的平均容忍度會(huì )下降到30%。但這并不表示面試官可以無(wú)條件接受求職者的遲到。即使你只遲到了10分鐘，那也是遲到，你首先要認識到自己的失誤。如果你遲到時(shí)間很短，比如，在半個(gè)小時(shí)以?xún)�，你應該立即采取補救措施。

　　首先，如果預計到自己會(huì )遲到，你一定要提前打電話(huà)告知招聘人員，說(shuō)明遲到事由，表明自己正趕來(lái)，并預計遲到時(shí)間。這會(huì )方便面試官安排其它事宜。同時(shí)，你要表現出對這次機會(huì )很在意，對自己的失誤很抱歉，拿出誠懇的態(tài)度來(lái)博得對方的諒解。之后，當你到達面試單位時(shí)，你更要表現得謙卑一些，第一時(shí)間對遲到表示歉意，同時(shí)簡(jiǎn)單說(shuō)明遲到原因，化解對方對你不好的印象。如果對方拒絕延后面試（比如，不接受面試推遲時(shí)間），或者你遲到太久（比如，超過(guò)一個(gè)小時(shí)），你也要盡力爭取是否可以重新約一個(gè)時(shí)間來(lái)面試。

　　關(guān)于遲到的原因，你可以這樣說(shuō)，學(xué)校有活動(dòng)耽誤了我出發(fā)的時(shí)間，老師臨時(shí)找我討論畢業(yè)設計占用了過(guò)多的時(shí)間，或者我乘坐的公交車(chē)發(fā)生了故障，或者我來(lái)的路上發(fā)生了交通事故，警察對現場(chǎng)交通進(jìn)行了管制等。這些原因都是你自己不能控制的，不會(huì )有損面試官對你時(shí)間管理及自律性方面的判斷。

　　但是，你絕不能以我起床晚了、我出門(mén)晚了、我對這邊路程不太熟悉等理由作為遲到原因，這些理由都是你主觀(guān)失誤造成的，說(shuō)出來(lái)只會(huì )讓面試官對你的印象更差。

　　不管怎樣，你遲到都會(huì )給面試官的工作帶來(lái)影響，會(huì )打亂她正常的工作安排，所以你在溝通中一定要表現出誠懇的道歉，這也體現了你對面試的誠意與重視。積極的爭取和誠懇地道歉可以最大化化解招聘人員的怒氣，為自己挽回哪怕是1%的機會(huì )都是勝利。也是為了你下次面試換回一次經(jīng)驗。

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