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醫藥代表面試技巧

時(shí)間:2025-09-27 21:03:32 面試

醫藥代表面試技巧集錦

  面試給公司和應聘者提供了進(jìn)行雙向交流的機會(huì ),能使公司和應聘者之間相互了解,從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。下面是小編精心整理的醫藥代表面試技巧,希望對你有幫助!

醫藥代表面試技巧集錦

  醫藥代表面試技巧1

  1. 做醫藥代表前首先你需要了解自己,自己是否喜歡即將從事的工作,在面試中你需要向面試官傳達你喜歡醫藥代表這份工作;

  2. 為了即將的面試你還需要對面試的企業(yè)進(jìn)行全面的了解,了解的理念及主要產(chǎn)品;

  3. 為了應對即將到來(lái)的面試你需要穿著(zhù)得體,以給面試官一個(gè)良好的開(kāi)端;

  4. 針對一些常見(jiàn)的醫藥代表面試問(wèn)題需要提前做點(diǎn)準備,如以前是否做過(guò)類(lèi)似的工作,以及為什么選擇做醫藥代表等常見(jiàn)問(wèn)題;

  5. 除了了解面試過(guò)程中常見(jiàn)的問(wèn)題還需要為一些醫藥銷(xiāo)售方面的.專(zhuān)業(yè)問(wèn)題做好準備,如醫生提一些專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題,你不會(huì )回答,你該怎么應對

  6. 對面試現場(chǎng)的一些細節需要注意,有些可能是面試官專(zhuān)門(mén)設置用來(lái)考察面試人員的;

  7. 最后你還需要了解除了掌握基本醫藥知識和營(yíng)銷(xiāo)知識,你還需要突出你的特色,這樣才能讓面試官對你印象深刻。

  醫藥代表面試技巧2

  為什么想做醫藥代表?

  第一,醫藥行業(yè)的發(fā)展直接關(guān)系到人類(lèi)健康和生活質(zhì)量的提高。

  第二,醫藥行業(yè)的市場(chǎng)潛力巨大,經(jīng)濟總量持續穩定增加。

  第三,醫藥行業(yè)新藥的開(kāi)發(fā)研究是越來(lái)越重要,是各個(gè)企業(yè)競爭的核心。高技術(shù),高風(fēng)險,高投入,研發(fā)周期長(cháng)。

  第四,對于疑難病,罕見(jiàn)病,腫瘤,艾滋病,特效藥,高效藥,保健用藥,基因工程為核心的生物用藥等等將成為關(guān)注熱點(diǎn)。

  第五,激烈的競爭,促進(jìn)了企業(yè)的并購和規模的擴大

  拿到產(chǎn)品,你怎么去開(kāi)展拜訪(fǎng)銷(xiāo)售工作?

  第一,掌握產(chǎn)品知識,做好前期的市場(chǎng)調研

  了解本產(chǎn)品及品在目標醫院的市場(chǎng)覆蓋情況,比較各自的優(yōu)劣勢。然后了解目標醫院的相關(guān)信息,包括門(mén)診量,手術(shù)量,床位數等相關(guān)信心。

  第二,了解客戶(hù),確立SMART目標,做好拜訪(fǎng)準備工作

  然后劃分客戶(hù),對主任,主治,住院,院長(cháng),設備科,采購,護士長(cháng)等等客戶(hù),進(jìn)行劃分,對于哪些人是重點(diǎn)客戶(hù),潛力客戶(hù)要熟悉了解。然后收集關(guān)鍵客戶(hù)的相關(guān)信息,包括職務(wù),學(xué)術(shù),興趣愛(ài)好,工作時(shí)間,處方習慣等等。然后,確定自己的SMART拜訪(fǎng)目標。制定拜訪(fǎng)計劃,安排好時(shí)間,做好拜訪(fǎng)前的準備,包括心理著(zhù)裝的準備,產(chǎn)品資料工具準備等等。第三,學(xué)術(shù)推廣方式進(jìn)行拜訪(fǎng),客情的維護。

  拜訪(fǎng)過(guò)程中,通過(guò)專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)推廣,科室會(huì )議,資料和文獻的提供支持等,將產(chǎn)品利益轉化,呈現給客戶(hù),滿(mǎn)足其需求,實(shí)現成交。隨后就是跟進(jìn)拜訪(fǎng),做好售后服務(wù),保持融洽關(guān)系,做好客情關(guān)系。

  第四,做好拜訪(fǎng)總結記錄,并定期向主管匯報,反應遇到的問(wèn)題,尋求支持和同事的幫助,加強交流與合作。不斷提高產(chǎn)品知識和拜訪(fǎng)技巧

  如果醫生很堅決的拒絕你,你怎么說(shuō)服?

  第一、分析醫生拒絕我的原因,是真實(shí)異議還是潛在異議。

  第二、進(jìn)一步的了解醫生的背景和需要,尋找機會(huì )。

  第三、積極誠懇的態(tài)度,不和醫生抵觸,爭辯,站在對方的.角度幫助醫生解除異議。第四、勤奮,持續,真誠的跟進(jìn)維護,盡量滿(mǎn)足客戶(hù)需求,總會(huì )說(shuō)服醫生。

  你期望的工資是多少?

  我希望拿到與我的付出,與我的業(yè)績(jì)相匹配的工資,這個(gè)具體還是以后再談吧,我現在更看重一個(gè)好的發(fā)展空間。

  你怎樣影響其他人接受你的看法?

  對于好的想法,甚至是偉大的想法,人們有時(shí)并不接受。當我試圖影響別人時(shí),我一般會(huì )假設自己處在他們的位置上,讓自己從他們的角度來(lái)看待問(wèn)題。這樣我就會(huì )用更成功的方式影響其他人接受我的看法。

  你和同事們怎樣相處?

  我一般都能與同事相處得很好。當然有時(shí)候也可能會(huì )同某人發(fā)生沖突。這時(shí),我一般會(huì )注意尋找沖突的根源,而不是指責或攻擊對方。人與人之間的相處需要相互的尊重和理解。如果對方的確錯了,卻蠻不講理,我會(huì )保持沉默,總有一天,他會(huì )發(fā)現自己的過(guò)錯。如果是我錯

  了,我會(huì )及時(shí)改正,并且向對方表達我最誠摯的歉意。

  你在找工作時(shí)最看重的是什么?為什么?

  我希望找到的工作能發(fā)揮我的長(cháng)處,自己發(fā)展方向與企業(yè)的目標相一致。希望能有一個(gè)好的工作氛圍,能開(kāi)心的工作,快樂(lè )的生活

  你期望從工作中獲得的最重要的回報是什么?

  發(fā)揮潛能,提升自我,創(chuàng )造價(jià)值,快樂(lè )生活。這是最重要的。

  你能夠在壓力狀態(tài)下工作得很好嗎?

  任何有挑戰性的工作,都會(huì )不時(shí)地遇到壓力。我能夠應付一定量的壓力,對我來(lái)說(shuō),面對壓力,我會(huì )用合理的方式調整自己,保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài),情緒,永不抱怨,堅強的毅力去工作。良好的心態(tài),堅定的意志,是我面對壓力的法寶。

  說(shuō)說(shuō)你的家庭。

  家庭對我的影響,對我今天人格和能力的影響,對我今天面試帶來(lái)了積極的作用。我個(gè)人的成功,也離不開(kāi)家庭的支持。

  你對公司有什么問(wèn)題。如果你接手,希望得到公司什么樣的支持?

  第一,首先希望能得到相關(guān)公司文化,員工手冊,產(chǎn)品知識及銷(xiāo)售技巧等相關(guān)培訓,盡快融入團隊,開(kāi)展工作。使自己的行為,習慣,思想與同事,上司級公司都打成一致。第二,希望得到一個(gè)可以相互學(xué)習交流的平臺,不斷學(xué)習并發(fā)展自己。

  如何處理代金的要求

  完全遵循公司按照專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)推廣的方式的銷(xiāo)售模式,也非常推崇專(zhuān)業(yè)推廣,這樣可以讓自己更專(zhuān)業(yè),而且這種模式才是長(cháng)久之計;通過(guò)影響對方或者對方的上級使對方認可;如果確實(shí)很棘手的事情的話(huà),將會(huì )通過(guò)與區域經(jīng)理或leader溝通后再采取措施。

  你為什么選擇加入我們公司?

  第一,從我參加你們公司的校園宣講會(huì ),我就認可了你們公司的價(jià)值觀(guān)和企業(yè)文化,也看到了你們?yōu)橹袊t療事業(yè)做出的偉大貢獻。

  第二,貴公司科學(xué)的管理和培訓,規范的學(xué)術(shù)推廣,吸引著(zhù)作為應屆生的我,第一份工作是我職業(yè)生涯的起點(diǎn),將會(huì )對我的一生產(chǎn)生重要影響,我應該尋找一個(gè)好的平臺去發(fā)展。第三,我希望能得到一份富有挑戰、充滿(mǎn)激情的工作,希望能在工作中充分發(fā)掘自己的潛力,實(shí)現自身的價(jià)值,同時(shí)也為公司的發(fā)展添磚加瓦。

  如果加入到我們,你會(huì )給我們公司帶來(lái)什么?

  眾志成城,齊心協(xié)力,公司的發(fā)展離不開(kāi)每一個(gè)普通員工的付出,每一個(gè)員工就像企業(yè)的一個(gè)細胞。

  第一,如能加入貴公司,我將踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本質(zhì)工作,能夠和醫生一起減輕患者的痛苦,造;颊。

  第二,我是一個(gè)積極主動(dòng)、學(xué)習能力很強的人,如果加入貴公司,我相信我可以很快適應公司,融入團隊,維護公司形象,在銷(xiāo)售崗位上創(chuàng )造出業(yè)績(jì),實(shí)現自身價(jià)值,為公司的發(fā)展添磚加瓦。

  就你申請的這個(gè)職位,你認為你還欠缺什么?

  對于這個(gè)職位和我的能力來(lái)說(shuō),我相信自己是可以勝任的,作為一個(gè)應屆生,主要的是缺乏經(jīng)驗,這個(gè)問(wèn)題我想我可以進(jìn)入公司以后可以在公司完善的培訓期間以最短的時(shí)間來(lái)解決,我的學(xué)習能力很強,我相信可以很快融入團隊,接受公司的企業(yè)文化,進(jìn)入工作狀態(tài)。

  你的職業(yè)規劃是怎樣的?長(cháng)期和短期目標分別是什么?

  我的職業(yè)規劃是……,希望在這個(gè)平臺里,展現自己的能力,實(shí)現自己職業(yè)規劃的目標。

  工作地點(diǎn)有什么要求?

  年輕的我們需要出去闖蕩,這樣才可以豐富自己的閱歷,提高磨練自己,所以相對于工作地點(diǎn),我更看重與一個(gè)好的公司,一旦做出自己的選擇,我會(huì )在公司安排的地點(diǎn),踏踏實(shí)實(shí)的工作,獨立自強,奮斗不息。

  醫藥代表需要具備哪些素質(zhì)?

  在人品好的前提下,

  知識:

  醫藥代表的知識結構應該不斷更新和更為廣博。醫藥代表應具備的必備知識是相關(guān)產(chǎn)品的醫藥基本知識及營(yíng)銷(xiāo)知識,應具備的輔助知識是多學(xué)科、廣闊的知識視野。作為銷(xiāo)售的潤滑劑,輔助知識也許會(huì )成為醫藥代表成功的媒介。

  技能:

  醫藥代表的基本技能是什么?

  技巧:各種銷(xiāo)售技巧

  能力:學(xué)習能力,溝通能力,創(chuàng )新能力,抗壓能力,團隊協(xié)作能力,自我管理能力等等都是不可缺少的。

  敬業(yè)精神:

  在我們身邊大家可能看到過(guò)許許多多的醫藥代表。相同的產(chǎn)品、公司、教育背景,相似的市場(chǎng),不同的代表為什么有著(zhù)不同的業(yè)績(jì)?答案只有一個(gè):敬業(yè)精神。即勤奮踏實(shí)、誠懇、商務(wù)禮節、自信、上進(jìn)。

  你認為你有哪些特質(zhì)適合做醫藥代表?

  我最大的優(yōu)勢是……。

  醫藥代表面試技巧3

  一、明確的人生目標

  很多醫藥代表傻乎乎的說(shuō)他們的人生目標就是賺錢(qián).這句話(huà)大概是很多HR不愿意聽(tīng)到的話(huà).不是公司給不起錢(qián),而是如果你為了錢(qián)去衡量工作的話(huà),那么如果另外一家公司待遇更好,你肯定會(huì )跳槽.目標只是HR經(jīng)理扔出的一個(gè)幌子。

  二、關(guān)于關(guān)于自我介紹,

  時(shí)間一般應該控制在三到五分鐘之內,你的姓名,來(lái)自哪里,你的優(yōu)點(diǎn),哪個(gè)學(xué)校畢業(yè),如果你是應屆畢業(yè)生,你得說(shuō)說(shuō)你在大學(xué)里做的一些事情,你以前的公司,在公司的職務(wù)和業(yè)績(jì).一一介紹完也就差不多三五分鐘了,介紹完了說(shuō)一句,這就是我的基本情況.一定不能緊張,一緊張就容易說(shuō)不出話(huà),也不能自信過(guò)頭,自信過(guò)頭會(huì )容易說(shuō)錯話(huà),有些人會(huì )覺(jué)得看著(zhù)面試官的眼睛會(huì )怕,那就不要看面試官的眼睛,看他的眉心或者看他的鼻尖,面試官覺(jué)察不出來(lái)的.自我介紹,時(shí)間一般應該控制在三到五分鐘之內,你的姓名,來(lái)自哪里,你的優(yōu)點(diǎn),哪個(gè)學(xué)校畢業(yè),如果你是應屆畢業(yè)生,你得說(shuō)說(shuō)你在大學(xué)里做的一些事情,你以前的公司,在公司的職務(wù)和業(yè)績(jì)。介紹完也就差不多三五分鐘了,介紹完了說(shuō)一句,這就是我的基本情況.一定不能緊張,一緊張就容易說(shuō)不出話(huà),也不能自信過(guò)頭,自信過(guò)頭會(huì )容易說(shuō)錯話(huà),有些人會(huì )覺(jué)得看著(zhù)面試官的眼睛會(huì )怕,那就不要看面試官的眼睛,看他的眉心或者看他的鼻尖,面試官覺(jué)察不出來(lái)的。

  三、面試官對于他感興趣的.問(wèn)題提問(wèn).

  如果面試官問(wèn)你你覺(jué)得我為什么要錄取你的時(shí)候,你最好不要說(shuō)你勤奮啊,真誠啊,愛(ài)學(xué)習啊,學(xué)習能力好啊等等,因為每個(gè)來(lái)面試的人都這么說(shuō),就沒(méi)有了新鮮感,這里還會(huì )問(wèn)到在大學(xué)或者工作過(guò)程中所遇到的一些困難,這個(gè)問(wèn)題是從答案里看你發(fā)現問(wèn)題,分析問(wèn)題以及解決問(wèn)題的能力。問(wèn)你工作區域的背后是看你能不能夠長(cháng)期的工作下去等等。

  四、對于你感興趣的問(wèn)題問(wèn)面試官

  涉及到你想要了解的.你可以問(wèn)公司的再教育制度,面試的流程,晉升制度,區域內的團隊協(xié)作能力,你也可以問(wèn)如果面試之后能不能給我一些反饋信息等等。

  五、在面試結束后

  不要以為面試就這樣結束了,最好是在面試結束后的一個(gè)小時(shí)之內發(fā)條短信給面試官,謝謝他給你一次面試的機會(huì )再次給他增加印象,一般的面試會(huì )給你一句話(huà),一個(gè)禮拜之內會(huì )給你消息.外企的辦事效率是很高的,一般會(huì )在第二天就通知你,如果三天過(guò)去了還沒(méi)消息的話(huà),這次面試估計就黃了,但為了下次的面試改進(jìn)最好是在三到四天之后打個(gè)電話(huà)問(wèn)下面試官,關(guān)于這次面試的反饋信息。

  醫藥代表面試技巧4

  一、自我介紹

  二、跳槽的理由(首份工作為何選擇這個(gè)行業(yè))

  三、對銷(xiāo)售的理解,對醫藥代表職位的理解

  四、你認為自己為何能做醫藥代表,你有什么能力去做這份工作

  五、當面對外界輿論,銷(xiāo)售指標,客戶(hù)不合作等等這些問(wèn)題你如何解決

  六、自己最成功或者最感到挫折的事情

  七、自己的優(yōu)點(diǎn)或者缺點(diǎn)

  八、近期的目標和遠期的計劃(職業(yè)規劃)

  九、別人(同事或者領(lǐng)導)對自己的評價(jià)

  一般初試肯定會(huì )問(wèn)這樣的問(wèn)題.每個(gè)問(wèn)題沒(méi)有標準答案.這里將回答的重點(diǎn)告訴給大家,希望給大家一點(diǎn)幫助。

  對銷(xiāo)售的理解,對醫藥代表職位的理解:

  回答一定要積極正面的,所謂醫藥代表到底是份什么工作?醫藥代表是將最新的藥品信息傳遞給醫生,同時(shí)負責收集藥品使用后的效果或者不良反應等信息的重要橋梁。但是這個(gè)就是醫藥代表該做的事情,相信任何公司都希望一個(gè)新人對這份職業(yè)有個(gè)正面積極的初步理解。

  你認為自己為何能做醫藥代表,你有什么能力去做這份工作

  回答這種類(lèi)型的問(wèn)題,主要是考察性格能力是不是適應做銷(xiāo)售;蛘邔ψ龊冕t藥代表這個(gè)職業(yè)你認為最重要的幾個(gè)因素。也可能會(huì )問(wèn):你認為醫藥代表需要具備哪些條件,而你覺(jué)得自己有哪些方面適合做醫藥代表?我最為推薦的答案,一個(gè)好的醫藥代表首先需要勤奮,腳踏實(shí)地刻苦的去做事,同時(shí)學(xué)習接受能力要強,還有重要的一點(diǎn),抗壓能力強,能完成老板交代的每一件事情。所以自身的優(yōu)點(diǎn)就是勤奮,好學(xué),樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗,腳踏實(shí)地。當然大家有覺(jué)得自己有其他優(yōu)點(diǎn)都可以說(shuō),只是我認為上面這幾點(diǎn)是必須要說(shuō)進(jìn)去的。

  自己最成功或者最感到挫折的事情

  這個(gè)分為2個(gè)不同的問(wèn)題,首先最成功的事情,主要是考察你在遇到問(wèn)題時(shí)處理的方式,結果。為什么覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題解決對你來(lái)說(shuō)會(huì )覺(jué)得很成功?說(shuō)任何事情都可以,但是提醒大家一個(gè)小竅門(mén),這類(lèi)問(wèn)題最能體現你個(gè)性上的`優(yōu)勢,重點(diǎn)突出下你在處理復雜問(wèn)題時(shí)能冷靜分析,腳踏實(shí)地,不畏艱苦的特點(diǎn)。最終得到圓滿(mǎn)的解決。"

  最感到挫折的事情也有種問(wèn)法:你的抗壓能力如何?舉個(gè)例子。這樣問(wèn)的話(huà)大家就會(huì )比較好理解了。要知道最為一個(gè)銷(xiāo)售就肯定會(huì )有很大的壓力。當壓力過(guò)大的時(shí)候很容易讓一個(gè)人思維紊亂,情緒收到影響。所以在說(shuō)自己失敗的事情后,我建議最后要強調自己在失敗當中獲得什么啟示感悟。并且也要說(shuō)以后遇到同樣問(wèn)題的時(shí)候自己會(huì )有什么變化?傊吕鞘裁床恢匾,重要的是你在處理問(wèn)題時(shí)候的表現,以及事后的總結分析。

  自己的優(yōu)點(diǎn)或者缺點(diǎn)

  缺點(diǎn),切忌不能說(shuō)一些很原則性的,比如說(shuō)有點(diǎn)懶散,粗心之類(lèi)的?梢赃@樣說(shuō):作為一個(gè)新人,最大的缺點(diǎn)就是缺乏工作經(jīng)驗。但是我吸收能力很強,能很快適應這份工作。這里補充一個(gè)面試小技巧,回答問(wèn)題的時(shí)候記得思考幾秒的時(shí)間,哪怕是你非常熟悉的問(wèn)題答案早就滾瓜爛熟了,也要沉思下回答。這樣顯得你的答案更真實(shí)可信。

  近期的目標和遠期的計劃

  新人的話(huà)近期目標很好確定,就是腳踏實(shí)地的做好每一件事情,認真的對待自己的工作,累積自己的經(jīng)驗。希望能長(cháng)久的在公司工作,通過(guò)自己的努力表現能完成指標。遠期計劃就是幾年后能得到提升,更高的職位相對來(lái)說(shuō)要求也更高,所以會(huì )努力提升自己各方面的能力。這里一定要表明自己的立場(chǎng)是能很安穩的在一家公司工作,不會(huì )輕易的跳槽。沒(méi)有一家公司會(huì )那么慷慨的接收一個(gè)新人培養好了讓你到處亂跳的。重點(diǎn)突出穩定,踏實(shí)。

  醫藥代表面試技巧5

  一、面試時(shí)需要注意什么?

  好的外企喜歡收剛畢業(yè)1—2年的新人,如你是此類(lèi)型,多了些機會(huì )。二,著(zhù)裝要正式,千萬(wàn)別窮休閑服,如男生正常的襯衣,西褲即可。三, 談吐自然,不要只是乏味地陳述自己的經(jīng)歷,一定要表述自己對事情的看法,態(tài)度,即要在談話(huà)中表現自己做事情善于思考,有充分的自信心,有毅力。需提醒,要做藥代一定要有良好積極正面的心態(tài),能有較好的自我情緒調控能力,因為這個(gè)工作時(shí)間自由,要憑你自己管理好你自己。以下為外企面試常用問(wèn)題,務(wù)必得精心準備,自我介紹一定要能打動(dòng)別人。

  二、自我介紹

  一定要實(shí)現準備好,念幾遍,大概1分半鐘左右(因為到時(shí)難免會(huì )緊張口吃什么的),他們要求是2分鐘,有鬧鐘提示音的,到時(shí)間就不好意思,必須得cut!而且要針對不同的面試階段寫(xiě)不同的自我介紹。通常下一輪面試的時(shí)候,都會(huì )加入新成員的。沒(méi)有人是天生的演講家,所以,還是乖乖地寫(xiě)吧。

  三、你覺(jué)得你在這些求職者中的優(yōu)勢是什么?

  根據我對貴公司的了解,以及我在這份工作上所累積的專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗及人脈,相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態(tài)度、也有圓融、成熟的一面,和主管、同事都能合作愉快。

  四、以往的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)

  在自我介紹方面要盡量突出你以前工作當中有過(guò)良好表現的一段經(jīng)歷,盡可能的詳細,以具體案例說(shuō)明你的工作是多么的有成效,你的業(yè)績(jì)是多么多么的突飛猛進(jìn)。 至于其他,什么大學(xué)經(jīng)歷阿,家庭背景阿,喊口號式的表決心阿,以及一些不是很好的工作業(yè)績(jì),在面試者不是詳細問(wèn)的情況下,盡量一代而過(guò),當然沒(méi)有工作背景的應屆畢業(yè)生,要盡量突出你風(fēng)格(性格)上的優(yōu)勢,一定要通過(guò)具體的案例說(shuō)明,越詳細越好。切忌喊口號式的表決心。外企只相信數據和案例。

  五、在真實(shí)經(jīng)歷的'情況下,應該“投其所好”地美化。

  有個(gè)真實(shí)的示例“我的簡(jiǎn)歷只有一頁(yè)紙,但這個(gè)不是標準。內容方面,只是,你要把你要表述的東西表述出來(lái),尤其是你的優(yōu)勢(針對于這家企業(yè)它的資質(zhì)要求,對號入座),我很贊成在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的”經(jīng)歷“的時(shí)候,內容一定要包括三個(gè)方面:第一,你做了什么;第二,你怎么做到的;第三,結果如何。針對個(gè)人經(jīng)歷(包括校園活動(dòng)以及任職、社會(huì )實(shí)踐),我覺(jué)得最基本的就是條理清晰,我不太贊同一段話(huà)一段話(huà)地寫(xiě),我通常是一個(gè)觀(guān)點(diǎn)一行,而且觀(guān)點(diǎn)與觀(guān)點(diǎn)之間盡量不是包含關(guān)系,而是并列或者遞進(jìn)關(guān)系。我的經(jīng)歷是以時(shí)間的后先關(guān)系排列的(由近期的寫(xiě)起)。個(gè)人獲獎方面的話(huà),如果獲獎多的話(huà),挑有代表性的寫(xiě)(例如獎學(xué)金——綜合能力尤其是學(xué)習能力的說(shuō)明;優(yōu)秀團干之類(lèi)的;又或者很突出地表現了你某方面優(yōu)勢的獎勵,尤其是用人單位看重的)。如果獲獎不多的話(huà),那就沒(méi)話(huà)說(shuō)了,自己看著(zhù)辦!

  六、與獵頭的關(guān)系

  進(jìn)入跨國藥企后可能很快就會(huì )有獵頭盯上你。不要覺(jué)得他們煩,要尊重他們,即使不想跳槽也要有禮貌的拒絕。畢竟有人幫你找工作是好事,與獵頭做朋友從他們那里可以獲得更多信息得到他們的職業(yè)咨詢(xún)。

  醫藥代表面試技巧6

  1,你為什么要來(lái)我們公司?

  2,你在我們公司的目標是什么?

  3,你人生的價(jià)值觀(guān)是什么?

  4,你想在我們公司發(fā)展什么樣程度?

  5,你覺(jué)得你適合做銷(xiāo)售員嗎?

  6,你覺(jué)得你比其他銷(xiāo)售員突出的是什么?

  7,作為醫藥代表你覺(jué)得最重要的是什么?

  8,你希望你在哪里工作?

  9,你可以向公司提出你的工資待遇.

  最佳答案

  1既然是做銷(xiāo)售,當然是雙贏(yíng)。養活自己,發(fā)展自己,為公司創(chuàng )造財富。

  2第一,盡快融入公司的文化,熟悉公司制度;第二,做好公司領(lǐng)導安排的工作,成為一名合格的員工;第三,按照公司的職業(yè)規劃結合自己的`興趣和長(cháng)處發(fā)展自己。

  3這個(gè)題目要結合到公司的企業(yè)文化,你自己先參考。

  4這個(gè)問(wèn)題還是太極,按照自己的能力和公司職業(yè)規劃一步一步走,不要正面吧

  5這個(gè)一定要回答適合

  6這個(gè)問(wèn)題是個(gè)連鎖問(wèn)題。你一定要準備案例,說(shuō)明自己的長(cháng)處。做銷(xiāo)售,一般來(lái)說(shuō)要考慮心態(tài),學(xué)習力,洞察力,理解力,同理心,快樂(lè )心等,你任意選擇幾方面,自己準備案例。

  7做銷(xiāo)售一定要有企圖心和執行力。

  8這個(gè)如果自己有一定的優(yōu)勢和資源,就回答想選擇哪里,并且說(shuō)明原因;沒(méi)有,就只能說(shuō)服從公司安排

  9薪資的問(wèn)題,這一條看自己的情況吧。如果很需要這份工作就回答按照公司的政策吧;如果不是,就談一下自己的要求和希望,明言好些。

  醫藥代表面試技巧7

  16個(gè)經(jīng)典面試問(wèn)題回答思路

  問(wèn)題一:“請你自我介紹一下”

  思路:

  1、這是面試的必考題目。

  2、介紹內容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

  3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。

  4、要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容。

  5、條理要清晰,層次要分明。

  6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。

  問(wèn)題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

  問(wèn)題三:“你有什么業(yè)余愛(ài)好?”

  問(wèn)題四:“你最崇拜誰(shuí)?”

  問(wèn)題五:“你的座右銘是什么?”

  問(wèn)題六:“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

  問(wèn)題七:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

  問(wèn)題八:“你為什么選擇我們公司?”

  問(wèn)題九:“對這項工作,你有哪些可預見(jiàn)的困難?”

  問(wèn)題十:“如果我錄用你,你將怎樣開(kāi)展工作”

  問(wèn)題十一:“與上級意見(jiàn)不一是,你將怎么辦?”

  問(wèn)題十二:“我們?yōu)槭裁匆浻媚??/p>

  問(wèn)題十三:“你能為我們做什么?”

  問(wèn)題十五:“你希望與什么樣的上級共事?”

  問(wèn)題十六:“您在前一家公司的離職原因是什么?”

  試題3:描述一下你自己。 列舉3個(gè)自己的性格與成就的具體案例。 認真,責任,有計劃 問(wèn)題一:請用三分鐘簡(jiǎn)單介紹一下你自己;卮鹨c(diǎn):用10秒鐘簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)個(gè)人資料即可。用一分半鐘左右時(shí)間介紹你以前從事的工作,和所獲得的經(jīng)驗。再用一分鐘左右時(shí)間描述你以前的工作經(jīng)驗對應聘的這份職位來(lái)說(shuō)有那些幫助。

  問(wèn)題三:你了解我們公司嗎?你了解你應聘的這個(gè)職位嗎?回答要點(diǎn):公司的詳細情況你應該在公司的招聘信息上看清楚,最好將公司從事的業(yè)務(wù)和職位的職能及要求刻在腦海里,并在面試前詢(xún)問(wèn)一下相關(guān)朋友。這樣面試時(shí)你就可以回答的流利自如。

  問(wèn)題四:你為什么應聘這個(gè)職位?(工作經(jīng)驗和學(xué)習背景)因為我有勝任這個(gè)職位的能力!優(yōu)勢和興趣愛(ài)好使我喜歡這個(gè)職位 我將來(lái)的發(fā)展方向做一個(gè)很好的奠基。

  問(wèn)題五:你將來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向是什么?回答要點(diǎn):面試前做好準備,面試時(shí)根據自己的實(shí)際情況如實(shí)回答,并且要與該職位相符。讓對方覺(jué)得你會(huì )長(cháng)久在這個(gè)行業(yè)和職位發(fā)展下去。

  問(wèn)題六:談?wù)勀銓﹀X(qián)的看法錢(qián)很重要!企業(yè)的存在就是為了創(chuàng )造更多的利潤,我希望每個(gè)人都能意識到錢(qián)的重要性! 問(wèn)題七:薪水問(wèn)題“我們能不能把這個(gè)問(wèn)題放在最后,先看看我能為公司做些什么!

  問(wèn)題八:你以前工作中遇到的最大困難是什么?你是如何克服的?有時(shí)候工作繁重,壓力大,客戶(hù)催促緊,使自己經(jīng)常處于極度忙碌狀態(tài)。

  問(wèn)題八你認為你最大的缺點(diǎn)是什么?同事曾經(jīng)責怪我對工作要求太高,而實(shí)際上通過(guò)努力我做到了,而且做的不錯。

  你有女(男)朋友嗎?她(他)也在這個(gè)城市嗎?沒(méi)有

  特殊問(wèn)題:對方問(wèn)你原公司的一些商業(yè)機密。無(wú)可奉告

  問(wèn)題3:你找工作時(shí),最重要的考慮因素為何?你理想中的工作是什么樣的? 變形:A 你最喜歡的工作是什么樣的?B 在什么條件下你的工作效率最高?C 找工作你在乎什么?

  目的:了解你的工作價(jià)值觀(guān),看是否與公司發(fā)展現狀以及企業(yè)文化適應。

  切忌:不要說(shuō)希望自己希望在和諧的環(huán)境下工作,因為這是靠自己配合去創(chuàng )造的.,它還會(huì )讓人誤會(huì )你曾經(jīng)人際關(guān)系緊張。

  一個(gè)理想的工作是在我的能力能夠得到體現,我能夠高效率的工作! 工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長(cháng),并不斷成長(cháng)。

  2)你的愛(ài)好是什么? Frankly speaking, my hobby is very extensive,such as swimming, traveling,singing and so on. but....is my favourate...,which teaches me to coprate with others.

  問(wèn)題1:你為什么想離開(kāi)目前的職務(wù)? 為了自己更好的尋求大的發(fā)展空間。因為我現在呆的公司是事業(yè)單位, 由于體制的原因,辦事效率低,總感覺(jué)交給我的工作總是太少,我覺(jué)得學(xué)習機會(huì )相對少些。

  問(wèn)題4:為什么我們應該錄取你? 您可以由我過(guò)去的工作表現所呈現的客觀(guān)數據,明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。問(wèn)題5:請談?wù)勀銈(gè)人的最大特色。我的堅持度很高,事情沒(méi)有做到一個(gè)令人滿(mǎn)意的結果,絕不罷手。

 。1) 你的學(xué)業(yè)不太理想呵?答:這是因為精力過(guò)多集中在某些功課上而忽略了其他課程的學(xué)習。但成績(jì)單只能說(shuō)明過(guò)去的一時(shí)情況,今天貴公司約我來(lái)面試,說(shuō)明您們不僅看重書(shū)面材料,而且更看重應聘者的實(shí)際能力。

 。2) 你對待遇問(wèn)題怎么看?我愿意努力去工作,從中找到樂(lè )趣和幸福。我也相信會(huì )得到與自己付出相當的報酬。

 。3) 你能和不好的人相處嗎?不太好預言。因為我事實(shí)上從來(lái)沒(méi)有和不好相處的人相處過(guò),我的同學(xué)似乎都和我相處得很好

  醫藥代表面試技巧8

  一、儀表。儀表禮儀很重要。一個(gè)長(cháng)相討人喜歡的醫藥代表自然容易給客戶(hù)留下深刻印象。因為醫藥代表銷(xiāo)售的藥,所以穿衣打扮是面試官考察的重要指標。大熱天來(lái)面試,女孩子如果粘著(zhù)長(cháng)長(cháng)的睫毛、戴著(zhù)一頂夸張的花草帽,紅色的指甲油已經(jīng)斑斑駁駁;男士胡子未刮身上一股異味兒---面試還沒(méi)進(jìn)行,分數已然打了折扣。

  二、表達。做個(gè)醫藥代表,每天跑客戶(hù),認識不同的人,見(jiàn)面就能聊上幾句,局促的局面很快就能打破,接下去的`生意自然也就順利了。

  三、態(tài)度。學(xué)習成績(jì)當然不能作為考察新人的唯一標準,但學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀,至少顯示出這個(gè)學(xué)生以前能認真對待學(xué)習,將來(lái)也應能認真對待工作。

  四、謙和。和氣才能生財,如果一個(gè)人對面試官說(shuō)話(huà)都持趾高氣昂態(tài)度,那么在作陌生拜訪(fǎng)的時(shí)候豈不是要把客戶(hù)得罪干凈?

  五、耐壓。前腳還未跨出客戶(hù)的辦公室門(mén),眼角里瞟到客戶(hù)已把你的名片扔進(jìn)廢紙簍,這是銷(xiāo)售代表常常會(huì )碰到的事情---沒(méi)把你趕出大門(mén)已是客氣。

  六、忠誠。凡是銷(xiāo)售業(yè)績(jì)比較好的員工,首先對自己的產(chǎn)品有強烈之愛(ài)。只有這種發(fā)自?xún)刃牡膶Ξa(chǎn)品強烈的愛(ài)才會(huì )使公司變得更好。有了這種對公司對產(chǎn)品的忠誠,接下去就是如何把這種信息傳達給客戶(hù),讓他來(lái)分享。

  以上就是我分享的有關(guān)醫藥營(yíng)銷(xiāo)面試技巧的內容。

  外企面試技巧 外企面試需注意什么

  如何在外企英語(yǔ)面試中脫穎而出,打動(dòng)面試官?下面來(lái)看看外企面試技巧。

  醫藥代表面試技巧9

  1、流利而準確的英語(yǔ)(課程)表達能力將成為你的職場(chǎng)競爭力。

  外企英語(yǔ)面試和雅思(課程)托福等出國考試不一樣。前者是競爭型測試,后者是通過(guò)型測試。也就是說(shuō),參加出國考試的通過(guò)人數沒(méi)有名額限制,你只要能力足夠高,發(fā)揮得足夠好,就能夠pass。然而外企招聘卻是有名額限制的,只有優(yōu)于他人的應聘者才可能在外企英文面試中脫穎而出。

  專(zhuān)業(yè)而熟練的職業(yè)技能結合流利的口語(yǔ)表達、清晰的英語(yǔ)思維、地道的英語(yǔ)發(fā)音、準確而恰當的俚語(yǔ)運用、跨文化溝通技巧等將成為你應聘外企的主要競爭力。外教William Hill先生告訴我們:“I interviewed a lot of candidates in Shanghai, a few of which did impress me deeply with veteran skills. I was surprised at their spoken English because they appeared to be a Chinese American. I just couldn't decline them.”

  在多人競爭某一職位時(shí),簡(jiǎn)單的“可以理解的”初級英語(yǔ)層次顯然不能夠凸顯個(gè)人實(shí)力。William Hill先生建議應聘者不妨關(guān)注一下自己的英語(yǔ)表達和發(fā)音,中國式英語(yǔ)是應該避免的,多了解你即將應聘的外企的國家文化,因為每個(gè)國家的文化不同會(huì )使面試過(guò)程的氛圍也不同。相對來(lái)講美國企業(yè)的面試比較relaxing,有點(diǎn)像一般的聊天,只不過(guò)聊的內容不是普通的“閑聊”。如果在外企英文面試中能準確地融入一些該國的俚語(yǔ),則你的面試過(guò)程將會(huì )非常的愉快。

  2、外企招聘時(shí)看重哪些英語(yǔ)證書(shū)?

  如果外企的面試官是老外的話(huà),那么國內的一些英語(yǔ)考試如CET4、CET6、TEM4、TEM8等可能作用并不明顯,除了老外不了解這些考試外更多的在于這些考試并沒(méi)有對考生的口語(yǔ)能力進(jìn)行測試。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題William Hill說(shuō):“I don't think candidates with those certificates are up to par, because what we focus on is the communicating ability. And, as is known, CET and TEM don't seem to test one's speaking skills. But he who owns an IELTS or TOEFL certificate may be preferred.”可見(jiàn)雅思、托福(課程)等出國英語(yǔ)證書(shū)可能在一定程度上增強應聘者的競爭力。

  常見(jiàn)典型問(wèn)題拆招:

  3、關(guān)于介紹自己的:Could you say something about yourself? Could you sell yourself within a few minutes?

  這個(gè)問(wèn)題可以說(shuō)是大眾問(wèn)題了,通過(guò)這個(gè)問(wèn)題,面試官一方面大致把握一下你的英語(yǔ)水平,一方面找到和你交流的突破點(diǎn),探尋本質(zhì),打破沙鍋是人力資源經(jīng)理的'一慣作風(fēng),因此回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)務(wù)必事實(shí)求是,否則后面很可能無(wú)法自圓其說(shuō)。不過(guò)這個(gè)問(wèn)題其實(shí)也不復雜,外教William Hill告訴我們說(shuō)與其說(shuō)這個(gè)是測試應聘者的問(wèn)題,不如說(shuō)是應聘者賣(mài)弄自己英語(yǔ)的大好機會(huì ),So don't miss the boat!

  你可以從以下幾個(gè)方面突出自己:職業(yè)技能強項,該技能的深入程度,該技能完成過(guò)的項目以及自己其他相關(guān)方面的深入研究和學(xué)習、探索,注意突出個(gè)性。請不要在自己的姓名、年齡、畢業(yè)學(xué)校、興趣愛(ài)好等方面浪費時(shí)間,也不用再把你的簡(jiǎn)歷背誦一遍,因為老外已經(jīng)看過(guò)你的CV了。時(shí)間可以根據情況控制在2-3分鐘的樣子。注意外企英語(yǔ)面試是口頭表達的過(guò)程,建議在隨后的互動(dòng)過(guò)程中多多使用口語(yǔ)化的表達,盡量讓自己融入整個(gè)對話(huà)(Conversation),而不是在教條式的背誦文章。

  4、關(guān)于應聘動(dòng)機的:Why do you wanna work for us? What makes you come here today?

  面試官想了解一下你的求職動(dòng)機,看看你對公司是否有所了解。顯然這個(gè)功課是你來(lái)面試之前就應該做好的,所以千萬(wàn)別說(shuō)開(kāi)始面試了還不知道這個(gè)公司是做什么的。請在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候充滿(mǎn)信心,不要說(shuō)是來(lái)試試的(you really wanna take a try?),如果能事先將公司信息整理好并梳理一下和自己的職業(yè)技能相結合來(lái)介紹,則可謂Perfect Response。

  5、關(guān)于你的弱點(diǎn):What do you think is your greatest weakness? May I know it?

  注意后面那句是客氣的,千萬(wàn)別說(shuō)No,也別說(shuō)"I don't think I have any weakness"?陀^(guān)地評價(jià)一下自己確實(shí)存在但對工作并不重要的缺點(diǎn)是一個(gè)不錯的辦法,當然別忘了要提一下你將采取什么樣的辦法來(lái)克服或彌補自己的缺點(diǎn)。

  6、關(guān)于你過(guò)去的工作:How do you like your last job? Why did ya leave your last job?

  面試官想通過(guò)你對過(guò)去的工作的看法,了解你對今后的工作態(tài)度。如果你說(shuō)你不喜歡你過(guò)去的工作,那么你將面臨“既然不喜歡為什么卻會(huì )選擇”這樣的難題,最終結果是“缺乏判斷力或者沒(méi)有主見(jiàn)”。事實(shí)上你既然做過(guò)以前的工作,那么應該多少還是比較喜歡的,不妨談?wù)勥^(guò)去的工作特點(diǎn)和你所負責的主要任務(wù),但要突出過(guò)去的工作趨于平淡且失去挑戰性,你可以在更艱巨的任務(wù)和崗位中發(fā)揮能力。同時(shí)面試官極有可能問(wèn)你以前的同事和上司的一些問(wèn)題,切記不要把責任歸咎到別人身上。

  7、關(guān)于你將來(lái)的打算:How long do you propose to work here?

  這個(gè)問(wèn)題對職場(chǎng)老手來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直就是a piece of cake。簡(jiǎn)潔的幾句話(huà)表達出你希望在這個(gè)公司一直工作下去即可,同時(shí)要體現出你的上進(jìn)心,渴望與公司一起發(fā)展和進(jìn)步,不斷提升自己。

  8、反問(wèn)的機會(huì ):Ok, now if you have any questions, please feel free to ask me.

  “Nope, I have none, thanks!”這樣的回答就完全錯了。抓住這個(gè)機會(huì ),把事先準備好的問(wèn)題和盤(pán)托出,多了解一些關(guān)于公司發(fā)展、職位要求、員工培訓、員工晉升、員工福利等方面的問(wèn)題。

  其實(shí)外企英語(yǔ)面試并沒(méi)有什么特別之處,話(huà)題內容上也跳不出中文面試的框框,無(wú)非是用英語(yǔ)來(lái)表達而已。在某些特定職位的招聘上,可能外企更看重的是個(gè)人的職業(yè)能力而對英語(yǔ)表達要求甚低;或者在某些特定的條件下沒(méi)有太多的競爭者,應聘者不需要具備非常好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力就可拿到offer。但這些情況并不影響我們對自身競爭力的提升,卓越的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力必將為你的職場(chǎng)生涯帶來(lái)裨益。

  一些可能用得上的俚語(yǔ)表達:

  注意:

  1、up to par 達到標準。

  2、I won't let the cat out of the bag. 我會(huì )嚴守秘密。

  3、get on the ball 開(kāi)始(做事)

  4、a piece of cake 形容非常容易

  5、face the music 勇于承擔責任

  以上就是我分享的有關(guān)外企面試技巧的內容。

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