【集合】個(gè)人離職證明15篇
在平平淡淡的學(xué)習、工作、生活中,大家都嘗試過(guò)寫(xiě)證明吧,證明是我們經(jīng)常用到的應用文體。那么什么樣的證明才是規范的呢?以下是小編為大家收集的個(gè)人離職證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

個(gè)人離職證明1
xx先生/女士/小姐原為xxx(部門(mén))的xx(職務(wù)),于xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清。同時(shí),xxx(部門(mén))已為xx先生/女士/小姐辦妥離職手續。
特此證明。
xxx
xxxx年xx月xx日
個(gè)人離職證明2
茲證明李xxx先生,身份證:xxxxxxx,原系我司市場(chǎng)策劃部職員,在職時(shí)間為20xx年5月14日至20xx年7月23日,F已辦理所有離職手續。
特此證明!
公司蓋章
xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明3
茲證明______先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為20______年04月01日至20______年07月31日,F已辦理所有離職手續。
特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20______年______月______日
個(gè)人離職證明4
__先生/女士/小姐(身份證號為:___),自__年_月_日至_年_月_日在我公司擔任客戶(hù)服務(wù)部(部門(mén))的客戶(hù)主任職務(wù),每月薪酬是_元+績(jì)效獎金,由于個(gè)人原因提出辭職,與公司已解除勞動(dòng)關(guān)系,現已辦理所有離職手續。以此證明!
_______公司(加蓋公章)
__年_月_日
個(gè)人離職證明5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
在xx公司當會(huì )計助理不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了。在20xx年的這段時(shí)間里,我所學(xué)到的知識卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對我的培養和照顧。
在學(xué)習與工作的這些日子里,我學(xué)到的不僅是以往書(shū)本都學(xué)不到的知識,更重要的是學(xué)會(huì )了待人接物的態(tài)度。雖然,我大學(xué)所讀專(zhuān)業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān),但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機會(huì ),對此我萬(wàn)分感謝。
我知道,公司給了我成長(cháng)的機會(huì ),往后也會(huì )給我更多的發(fā)展空間,這是金錢(qián)不能衡量的?墒峭ㄟ^(guò)這段時(shí)間的工作,我發(fā)覺(jué)自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開(kāi)始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展,能否勝任往后的工作,F在由于我私人種。種原因,父母為我安排了另一份工作,同時(shí)我也想到外面的社會(huì )鍛煉一下自己。經(jīng)過(guò)反復的考慮,所以我決定辭職。
我知道,這是一種不負責的'行為,或許有點(diǎn)任性,但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因為我的個(gè)人因素而影響到公司的運作,因此我作出了這個(gè)決定。
在日子,我學(xué)到了許多,很感謝和各位對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗,希望有機會(huì )再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!
辭職人:
20xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明6
茲證明__自__年__月__日入職我學(xué)校擔任__部門(mén)__崗位,至__年__月__日因__原因申請離職,在此工作期間無(wú)不良表現,工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“__”稱(chēng)號(榮譽(yù))。經(jīng)學(xué)校慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
________學(xué)校(或人力資源部人事處)蓋章
20__年__月__日
個(gè)人離職證明7
______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔任________(企業(yè)部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
企業(yè)名稱(chēng)(加蓋公章)
______年______月______日
個(gè)人離職證明8
xx先生/女士/小姐(身份證號為)自xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無(wú)不良表現,經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx公司(或人力資源部人事處)蓋章
xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明9
甲方:X公司
乙方:身份證號:
乙方原為甲方職工,于2-x年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
日期:x年xx月xx日
個(gè)人離職證明10
本人xxx,xxx年xxx月xxx日加入本公司,任職于。于年月日從公司離職,F因xxx(原因)提出離職,需要公司提供一份離職證明。特向公司提出申請,提供一份解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系合同書(shū),證明本人已與公司不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。
xxx申請人:xxx部門(mén)主管
個(gè)人離職證明11
茲證明 (身份證:_______________)自20______年_月__日至20______年1月25日在我司擔任______部門(mén)______崗位,在此工作期間無(wú)不良表現,工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請準予離職,已辦理所有交接手續。
特此證明
公司蓋章
日期:
個(gè)人離職證明12
茲證明李浩先生,身份證:___________,原系我司市場(chǎng)策劃部職員,在職時(shí)間為20__年_月__日至20__年_月__日,F已辦理所有離職手續。特此證明!
____有限公司
20__年_月__日
個(gè)人離職證明13
_______先生女士小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(chēng)(公章)
___年 ,自______年 月 日入職我公司擔任 部 一職,至______年 月 日因個(gè)人原因申請離職,在此期間工作良好,無(wú)不良表現。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
___部經(jīng)理(簽名)
___公司蓋章
日期:______年 月 日
個(gè)人離職證明14
茲證明___(先生/女士)曾在本公司擔任___部___一職。勞動(dòng)合同期限_年,自____年__月_日至____年__月_日止,F于____年__月_日雙方共同(√_)解除(√_)終止勞動(dòng)關(guān)系。其在本公司共實(shí)際工作_年_月(____年__月_日至____年__月_日)。
備注:
本證明一式三份,公司、員工、失業(yè)保險機構各持一份
________有限公司(蓋章)
____年__月_日
個(gè)人離職證明15
_________先生/女士(身份證號為_(kāi)________)自____________年______月______日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至____________年______月______日因______________原因申請離職,在職期間無(wú)不良表現,經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
____________年______月______日
【個(gè)人離職證明】相關(guān)文章:
個(gè)人離職證明12-13
個(gè)人離職證明模板離職個(gè)人證明怎么寫(xiě)12-05
單位個(gè)人離職證明12-08
關(guān)于個(gè)人離職證明12-12
個(gè)人離職證明模板12-15
(精華)個(gè)人離職證明12-06
個(gè)人離職證明[薦]12-06
(合集)個(gè)人離職證明12-06
個(gè)人離職證明【推薦】12-06
個(gè)人離職證明【優(yōu)選】12-11