個(gè)人離職證明[薦]

　　在我們平凡的日常里，大家最不陌生的就是證明了吧，證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種憑證。我們該怎么擬定證明呢？以下是小編整理的個(gè)人離職證明，歡迎閱讀與收藏。

個(gè)人離職證明1

_______先生/女士/小姐：

　　自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，單位開(kāi)的離職證明。

　　特此證明！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　日期：____年__月__日

個(gè)人離職證明2

　　該同志于XX年XX月至XX年XX月期間在XXXX單位（或XX執業(yè)機構）工作，XX職務(wù)，于XX年XX月離開(kāi)XXXX單位，并辦理了相關(guān)離職手續，至此與XXXX單位無(wú)任何人事和勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　特此證明。

　　XX單位（或XX執業(yè)機構）公章

　　XX年XX月XX日

個(gè)人離職證明3

　　甲方：xxxxxxxxx（單位名稱(chēng)）

　　乙方：xxxxxxxxx（單位職員）身份證號：xxxxxxxxx

　　乙方原為甲方xxxxx（部門(mén)）的。xxxx（職務(wù)），于xxxx年xx月xxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系，雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　甲方代表簽字：xxx乙方簽字：xxx

　　xxxx年xx月xx日

個(gè)人離職證明4

　　茲有________年____月____日至____年____月____日在我單位擔任________一職，因個(gè)人原因提出離職，現與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　本人簽名：________

　　單位蓋章：________

　　____年____月____日____年____月____日

個(gè)人離職證明5

　　勞動(dòng)關(guān)系解除/終止確認書(shū)

　　甲方：（單位名稱(chēng)）

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）： 乙方簽字： 甲方代表簽字：

個(gè)人離職證明6

　　xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我醫院擔任xxxxxxxx（部門(mén)）的xxxxxxx職務(wù)，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與醫院解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　醫院名稱(chēng)（加蓋公章）

　　xxxx年xx月xx日

個(gè)人離職證明7

　　甲方：xxxxx(單位名稱(chēng))

　　乙方：xx身份證號：xxxxx

　　乙方原為甲方xxxx(部門(mén))的xxx(職務(wù))，于xxxx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　xxxx年xx月xx日

個(gè)人離職證明8

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門(mén)）的'_______（職務(wù)），于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現已就有關(guān)問(wèn)題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。

　　甲方（簽章）：甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　20__年__月__日

個(gè)人離職證明9

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《xx省勞動(dòng)合同條例》及國家有關(guān)的法律法規、規章制度，我單位員工________系合同制職工，___年___月主動(dòng)提出離職，予以辦理相關(guān)手續，終止一切福利待遇，工資、生活補助、加班費等全部結清，無(wú)任何爭議。特此證明。

　XXXXX有限公司

人力資源部

___年___月___日

個(gè)人離職證明10

　　離職證明

　　茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年04月01日至20xx年07月31日�，F已辦理所有離職手續。特此證明!

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　20xx年07月31日

個(gè)人離職證明11

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)充當________（部門(mén)）的_______職務(wù)，因為_(kāi)__個(gè)人______端由提出辭工，現已與企業(yè)去掉消除勞動(dòng)關(guān)系。就此證實(shí)！

　　特此證明！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）：_______

　　_______年_______月_______日

個(gè)人離職證明12

　　離職證明

　　甲方：（單位名稱(chēng)）

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成(一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　20xx年07月31日

個(gè)人離職證明13

　　茲證明 (身份證：XXXXXXXXXXXXXXX)自20xx年X月XX日至20xx年1月25日在我司擔任xx部門(mén)xx崗位，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請準予離職，已辦理所有交接手續。

　　特此證明

　　公司蓋章

日期：

個(gè)人離職證明14

　　茲證明 先生/女士/小姐(身份證號碼：xxxx)自20xx年01月01日入職我公司擔負人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現 ，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。 因未簽訂 相關(guān)保密協(xié)議 ，順從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx 日

個(gè)人離職證明15

　　一般來(lái)說(shuō)年輕求職者容易被企業(yè)要求出示離職證明，因為現在的年輕人心態(tài)相當不穩定所以出現跳槽的現象非常頻繁，尤其是那些剛剛畢業(yè)一兩年的大學(xué)生求職者，企業(yè)通常需要他們拿出上一份工作的離職證明，證明他們不是直接走人而不顧企業(yè)任何利益，也證明他們上一份工作的時(shí)間屬實(shí)，因為一些求職者上一份工作太短僅僅只有一兩個(gè)月，所以害怕這會(huì )對他們應聘產(chǎn)品影響所以將時(shí)間說(shuō)得長(cháng)一些。為此這類(lèi)求職者最好還是在離職前走正規程序，弄到離職證明那么相對來(lái)說(shuō)好找工作。

　　而對于經(jīng)驗豐富的求職者來(lái)說(shuō)根本不需要離職證明，因為他們可是招聘市場(chǎng)上的香餑餑，即使沒(méi)有達到這種程度那進(jìn)入一般企業(yè)也是不成問(wèn)題的，所以企業(yè)也沒(méi)必要問(wèn)他們要離職證明。這樣的'人拿來(lái)就可以馬上使用的，那么這類(lèi)求職者也沒(méi)必要擔心離職證明這個(gè)問(wèn)題。

　　如果企業(yè)要求你出示離職證明那該怎么辦？而你人又在外地那么此時(shí)你可以讓原公司的同事打個(gè)電話(huà)過(guò)來(lái)，說(shuō)明你確實(shí)是離職了如此也就解決了這個(gè)問(wèn)題，可用不著(zhù)你花費時(shí)間專(zhuān)門(mén)去弄離職證明，采用這種方式還可以彌補你短暫的工作經(jīng)歷，如此就等于一舉兩得。

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