員工離職證明 (通用15篇)
在日常生活或是工作學(xué)習中，大家一定都接觸過(guò)證明吧，證明是證明某個(gè)事實(shí)的一類(lèi)文書(shū)。我敢肯定，大部分人都對擬定證明很是頭疼的，以下是小編精心整理的員工離職證明 ，歡迎閱讀與收藏。
員工離職證明 1
我公司員工xxx（身份證號碼：xxxx）于20xx年xx月xx日入職到20xx年xx月xx日離職，在公司擔任xxx職位，任職期間的勞動(dòng)保險手續已辦理，后因合同期滿(mǎn)原因離職，故社保手續已于20xx年xx月xx日轉出，特此證明。
xxx公司
20xx年xx月xx日（公司的公章）
員工離職證明 2
茲證明XX（身份證號XXX）自XX年X月XX日至XX年X月XX日于本司擔任XXX一職。除首月試用期外，轉正后月薪為人民幣XXX元整�，FXX已完成所有離職程序。
特此證明。
XXXX公司
XXX年X月XX日
員工離職證明 3
甲方：xx（單位名稱(chēng)）
乙方：xx，身份證號：xx
乙方原為甲方xx（部門(mén)）的xx（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現已就有關(guān)問(wèn)題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。
甲方（簽章）：xx
甲方代表簽字：xx
乙方簽字：xx
20xx年xx月xx日
員工離職證明 4
某某先生/女士/小姐自 年 月 日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至 年 月 日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司蓋章
年 月 日
范本二：
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日�，F已辦理完所有離職手續，特此證明！
公司蓋章
年 月 日
范本三：
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明！
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
年 月 日
范本四：
甲方：（單位名稱(chēng)）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門(mén)）的._______（職務(wù)），于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明！
甲方（簽章）： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
員工離職證明 5
xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門(mén))的xxx職務(wù)，由于xxxx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
日期：20xx年xx月xx日
員工離職證明 6
甲方：xxxx(單位名稱(chēng))
乙方：xxxx身份證號：xxxx
乙方原為甲方xxxx(部門(mén))的xx(職務(wù))，于xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
xx年xx月xx日
員工離職證明 7
茲證明XX自20xx年1月2日入職我公司擔任營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售崗位，至20xx年10月3日因個(gè)人原因申請離職，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“月度銷(xiāo)售冠軍”稱(chēng)號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
日期：20xx年10月9日
員工離職證明 8
姓名：XX，男，身份證號碼：XX，自20xx年XX月XX日入職我公司擔任XX部XX一職，至20xx年XX月XX日因個(gè)人原因申請離職，在此一年間工作良好無(wú)不良表現。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。XX因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
員工離職證明 9
員工離職社保證明
我公司員工___（身份證號碼：____________）于20___年___月___日入職到20___年___月___日離職，在公司擔任xxx職位，任職期間的勞動(dòng)保險手續已辦理，后因合同期滿(mǎn)原因離職，故社保手續已于20___年___月___日轉出，特此證明。
xxx公司
20___年___月___日（公司的公章）
拓展：辭職后社保怎么處理
1、養老保險，有個(gè)人賬戶(hù)，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：
第一、是停止交費，形成繳費年限中斷，個(gè)人賬戶(hù)積累停止，但只要時(shí)間不長(cháng)對今后影響不大；
第二、是由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費把過(guò)去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個(gè)人負擔較重不太合算；
【個(gè)人繳納的方法】
�。�1）首先是到當地就業(yè)服務(wù)中心（人才中心）作失業(yè)登記。需提供相關(guān)的解除合同證明書(shū)、身份證復印件，領(lǐng)取登記表填寫(xiě)并申請按規定享受失業(yè)救濟金待遇，同時(shí)辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受相關(guān)的政策優(yōu)惠待遇。
�。�2）需要提供《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、身份證、單位出具的參加醫療保險時(shí)限證明書(shū)到醫保中心辦理醫療保險參保手續。
�。�3）待業(yè)期間所欠繳費用，必須到當地的勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)所轄的社保中心（就業(yè)中心）個(gè)人繳費窗口。提供《養老保險手冊》、《養老保險個(gè)人帳戶(hù)登記卡片》、《養老保險個(gè)人悵戶(hù)封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關(guān)手續以自謀職業(yè)者的名義辦理續保手續。
第三、是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業(yè)地區。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續上，在你退休前永遠不會(huì )作廢。
2、醫療保險，也有個(gè)人賬戶(hù)，辭職后處理方法基本同養老保險，個(gè)人賬戶(hù)里的錢(qián)可以在當地繼續使用，但目前暫不能轉移，國家已經(jīng)出臺了有關(guān)轉移辦法。
3、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險都沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù)，辭職后保險自動(dòng)解除，但失業(yè)保險只要繳費滿(mǎn)一年，不是個(gè)人原因造成的失業(yè)，就可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。
4、住房公積金，有個(gè)人賬戶(hù)，企業(yè)和個(gè)人繳納的費用，全部形成個(gè)人賬戶(hù)總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個(gè)人，辭職后只不過(guò)停止了存錢(qián)，但賬戶(hù)的錢(qián)還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時(shí)可以提取，以后也可以續交，永遠不會(huì )作廢。
五險一金的繳納比例
1、五險一金是應稅收入的'抵扣項目比方說(shuō)員工稅前收入是10000，養老險+醫療+失業(yè)+公積金（按12%算）占員工稅前收入的23%，也就是說(shuō)可以扣除掉2300，剩下的7700再減去3500的免稅額，剩下4200才是要交稅的部分。換句話(huà)說(shuō)，從員工工資里扣掉的五險一金，是免稅的。
2、五險一金是單位和個(gè)人配合繳納的，也就是說(shuō)除了從員工工資里扣掉的那部分，單位也會(huì )按照規定的相應比例給員工繳納繳，將來(lái)員工賬戶(hù)里的錢(qián)是這兩部分的總和。
根據目前我國社保政策的相關(guān)規定，社保五項（養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育）的繳費比例，企業(yè)為29.5%—30%，其中養老20%、醫療6%、失業(yè)2%、工傷1%、生育0.5%—1%；個(gè)人累計達到11%左右。
員工離職證明 10
勞動(dòng)關(guān)系解除/終止確認書(shū)
甲方：(單位名稱(chēng))
乙方： 身份證號：
20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就有關(guān)問(wèn)題達成一致，并辦妥離職手續。 特此證明。
甲方(簽章)：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
員工離職證明 11
XXXXX先生/女士/小姐，自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司擔任XXXXX(部門(mén))的XXXXX職務(wù)，由于XXXXXX原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章):XXX
xx年XX月XX日
員工離職證明 12
甲方：xx（單位名稱(chēng)）
乙方：xx，身份證號：xx
乙方原為甲方xx（部門(mén)）的xx（職務(wù)），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明！
甲方（簽章）：xx
乙方簽字：xx
日期：xx
員工離職證明 13
趙曉清，身份證號：46523xxx，自年X月XX日入職我公司擔任技術(shù)部程序員，至年X月XX日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
xxx有限責任公司(蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明 14
姓名：xxxx，性別：xxxx，年齡：xxxx。
身份證號xxxxxxxxxxxxxx。
自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現，因XX原因辭職，現與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
單位(蓋章)xxxxxxxxxx
xx年xx月xx日
員工離職證明 15
xxxx供應商：
我公司xxxx崗位xxxx因xxx原因于xxxx年xx月xx日起離開(kāi)本公司，今后涉及到他個(gè)人的一切行為，均與我公司無(wú)關(guān)。同時(shí)他的崗位已由xxx接替，聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxxx
特此聲明
xxx有限公司
xxxx年xx月xx日
【員工離職證明】相關(guān)文章：
員工的離職證明12-11
員工離職的證明12-06
[精選]員工離職證明12-05
員工的離職證明06-21
員工離職證明12-10
員工離職證明07-22
【推薦】員工離職證明11-25
【精】員工離職證明11-09
員工被開(kāi)除離職證明11-14
員工離職證明【薦】11-30