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怎么寫(xiě)離職證明

時(shí)間:2025-12-11 06:26:06 離職證明

2022年怎么寫(xiě)離職證明

  在學(xué)習、工作乃至生活中,大家都用到過(guò)證明吧,證明是以行政機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位或個(gè)人的名義憑借確鑿的證據證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種書(shū)面材料。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好證明嗎?下面是小編幫大家整理的2022年怎么寫(xiě)離職證明,歡迎大家分享。

2022年怎么寫(xiě)離職證明

2022年怎么寫(xiě)離職證明1

xxxxxxx先生/女士:

  自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門(mén))的xxxxxxx職務(wù),由于xxx個(gè)人xxxxxx原因提出辭職,現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

  特此證明!

公司名稱(chēng)

  20xx年xx月xx日

2022年怎么寫(xiě)離職證明2

  離職證明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我醫院擔任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與醫院解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

  醫院名稱(chēng)(加蓋公章)

  _______年__月__日

2022年怎么寫(xiě)離職證明3

 。壬浚〗悖ㄉ矸葑C號為)自xxxx年xx月xx日入職我公司xxxxxxxx職務(wù),至xxxx年xx月xx日因xxxx原因離職,在職期間無(wú)不良表現,經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續。

  特此證明。

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

  一、辭退通知書(shū)和離職證明區別

 。、離職證明,是表示是員工自己主動(dòng)、單方面解除勞動(dòng)合同。

 。、辭退通知書(shū),是表示用人單位和員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

 。、其二者的區別是在與勞動(dòng)補償方面會(huì )不同。

 。、無(wú)論是離職證明還是辭退通知書(shū),均表示與原用人單位在法律上沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系了,不影響勞動(dòng)者和新的用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

  辭退通知書(shū),勞動(dòng)合同法規定用人單位未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明,給勞動(dòng)者造成損害的應當承擔賠償責任。

  離職證明是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書(shū)面材料。

  二、辭退通知和離職證明的法律規定

 。ㄒ唬┺o退員工法律規定

  根據原勞動(dòng)人事部等四部門(mén)勞人勞[1987]5號文件規定:企業(yè)對違紀職工要堅持教育為主,懲罰為輔的原則,切實(shí)做好思想教育工作,幫助他們改正錯誤。對于那些經(jīng)過(guò)教育或行政處分后仍然無(wú)效的,可以按照《辭退規定》予以辭退。

  企業(yè)辭退違紀職工堅持實(shí)事求是,嚴格按照《辭退規定》辦事。如發(fā)現辭退不當的,要及時(shí)糾正;發(fā)現確屬企業(yè)領(lǐng)導人濫用職權打擊報復的,要按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

  企業(yè)對被辭退的違紀職工,要認真做好思想教育工作,不能簡(jiǎn)單從事,防止矛盾激化。辭退后,本人要求遷移戶(hù)口的,按戶(hù)口遷移規定辦理。

 。ǘ╇x職證明法律規定

  我國現行法律尚沒(méi)有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的完整、明確的規定,只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險條例》從辦理失業(yè)保險登記、享受失業(yè)保險待遇的角度,規定城鎮企業(yè)事業(yè)單位應當及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明!秳趧(dòng)法》第九十九條規定:用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的`,該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應持有離職證明書(shū)、原用人單位應為勞動(dòng)者出具離職證明書(shū)的社會(huì )議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)驗,為維護勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序和勞動(dòng)者的權益,本法明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的法定義務(wù)。

  離職員工可以向人力資源部申請填發(fā)離職證明書(shū),人力資源部發(fā)出的離職證明書(shū)只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開(kāi)除的職工是填發(fā)開(kāi)除證明書(shū)而不填發(fā)離職證明書(shū)。

  因為離職證明書(shū)沒(méi)有確定的交閱單位,所以不必寫(xiě)收信人的姓名和地址,只須寫(xiě)上開(kāi)證明的日期。

  通過(guò)上文內容我們可以看出,辭退通知書(shū)和離職證明二者既相互聯(lián)系又有所區別。兩者同樣意味勞動(dòng)關(guān)系的終止,但是主觀(guān)意思上有所區別,辭退員工為企業(yè)辭退的主觀(guān)意思,而離職證明多作為員工主動(dòng)離職或者企業(yè)開(kāi)給員工解除關(guān)系的證明性文件。更多相關(guān)知識您可以咨詢(xún)找法網(wǎng)在線(xiàn)律師。

2022年怎么寫(xiě)離職證明4

  離職證明

  茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部 職員,在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日,F已辦理完所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  20xx年07月31日

2022年怎么寫(xiě)離職證明5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好,本人在貴幼兒園工作時(shí)間至今已有1年零3個(gè)月的時(shí)間了,這1年多當中,我學(xué)到了許許多多的東西。

  無(wú)論是帶班方面或者是教學(xué)方面,均的得到了長(cháng)足的進(jìn)步,這所有的一切都是領(lǐng)導的精心指導與老師們的照顧所造成的.成果,對此,本人表示真心的感謝。

  記得我才到幼兒園那會(huì ),一點(diǎn)的工作經(jīng)驗與帶班能力都沒(méi),全部是在本班老師與園長(cháng)的悉心的指導之下,我才會(huì )逐漸的不斷進(jìn)步。

  或許,這當中可能會(huì )經(jīng)歷過(guò)很多的措施,然而我都是會(huì )積極的去克服它。

  剛剛接手新班級的時(shí)候,我一開(kāi)始的確是無(wú)所適從,小班的小朋友一個(gè)個(gè)全部不聽(tīng)我的話(huà),喜歡哭、喜歡鬧,我壓根就無(wú)從下手。

  幸好園長(cháng)您的悉心的指導,使得我從這當中學(xué)到了許許多多的知識、許許多多的的道理。

  這樣一些全部是在外面無(wú)法學(xué)到的。

  有的時(shí)候,自己也會(huì )做錯一些事情,亦是會(huì )受到園長(cháng)您嚴肅的批評。

  然而,我從心當中還是非常感謝你的,是你教育了我許許多多的東西,許許多多的道理。

  如今,因為合同期已經(jīng)到期與我的嗓子問(wèn)題數月以來(lái)一直無(wú)法得到根本解決。

  這使我下定決心,辭到目前的工作,我一定要養好我的嗓子,之后重新出發(fā),望可以得到諒解,請批準。

  真心的感謝園長(cháng),感謝所有的老師與同事們,感謝北晴幼兒園,給我帶來(lái)如此多的歡樂(lè ),給我如此好的發(fā)展空間。

  我相信,不管是在何方,你們都會(huì )是我最美好的回憶。

  在此,我祝北晴幼兒園一帆風(fēng)順、大展宏圖。

  此致

  敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

2022年怎么寫(xiě)離職證明6

  茲證明員工 (身份證號 ),自 年 月入職,在公司擔任 部門(mén) 職務(wù),于 年 月 日離職,在此工作期間無(wú)不良表現,經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理完工作交接手續。

  勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除,特此證明!

  公司(蓋章):

  日期:

2022年怎么寫(xiě)離職證明7

  離職證明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職,會(huì )將你帶入職業(yè)成長(cháng)的快車(chē)道,而錯誤的'離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車(chē)

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  20xx年07月31日

2022年怎么寫(xiě)離職證明8

  ___________ , 自 ______ 年 ______ 月 ______ 日 至 ______ 年 ______月______日于我公司擔任____________職務(wù), 在此期間無(wú)不良 表現,現已與我公司解除勞...

  離職證明主要是需要有原單位的公章

  離職證明 姓名: , 身份證號碼: 男, 自___年 ___年 月 月 , 日入職我公司擔任 xxx 部 xxx 一職,至 日因個(gè)人原因申請離職, 在此一年間工作 良好無(wú)不良表現. 經(jīng)公司慎重考慮...

  王某某自20xx年12月1日入職我公司擔任某某部門(mén)某某崗位,期間曾被授予“某某”稱(chēng)號(榮譽(yù)),經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司蓋章

  日期:年 月 日

2022年怎么寫(xiě)離職證明9

  離職證明格式

  茲證明__自__年__月__日入職我公司擔任__部門(mén)__崗位,至__年__月__日因__原因申請離職,在此工作期間無(wú)不良表現,工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“__”稱(chēng)號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期:____年__月__日

  離職證明格式要求有哪些

  離職證明標準格式注意事項:

  1、證明格式。

  2、必有信息:?jiǎn)挝幻Q(chēng)(注冊全稱(chēng)),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時(shí)間,證明開(kāi)具日期,開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫(xiě)明身份證號,因為那才是唯一的。

  3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說(shuō)明競業(yè)限制約定。

  4、頁(yè)眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

  5、一般用A4紙打印(檔案管理標準),現實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

  6、無(wú)錯別字,不允許篡改,若填寫(xiě)證明時(shí)出錯建議重新開(kāi)具。

  7、現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動(dòng)信息后打印,看上去整潔,美觀(guān),便于存檔。不建議使用便箋手寫(xiě)。

  無(wú)離職證明能入職嗎

  可以入職。

  離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系,避免招用與其他單位的員工,造成糾紛。因此并不是必需的材料,可以和單位協(xié)商簽署一個(gè)承諾書(shū),承諾與其他單位不存在或者已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系,不會(huì )對受雇該公司任何的障礙。否則造成的損失后果由自己承擔,造成單位損失自己賠償。

  《勞動(dòng)合同法》第五十條規定:“用人單位應當在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

  勞動(dòng)者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規定應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償的,在辦結工作交接時(shí)支付。

  用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查!

  所以,單位應當出具證明,并辦理辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。如果單位沒(méi)有辦理社會(huì )保險的,應當補辦。

  單位拒絕辦理以上手續的,可向勞動(dòng)部門(mén)投訴或申請勞動(dòng)仲裁,單位由此造成損失的.,可以請求賠償。

  開(kāi)具離職證明的注意事項有哪些

  1、開(kāi)離職證明要注意必須的格式。

  2、開(kāi)離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明[3]復印是無(wú)效的。

  3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

2022年怎么寫(xiě)離職證明10

  離職證明(公司存根)

  員工 (身份證號 ),自 年 月入職,在公司擔任 部門(mén) 職務(wù),由于 個(gè)人 原因提出辭職,現已交接完工作,自 年 月 日離職,勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。

  特此證明!

  公司(蓋章):

  日期:

  員工簽名:

2022年怎么寫(xiě)離職證明11

  xxxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門(mén))的xxxx職務(wù),由于xxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  xx年xx月xx日

2022年怎么寫(xiě)離職證明12

  離職證明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

2022年怎么寫(xiě)離職證明13

  書(shū)寫(xiě)格式

  離職證明(居中對齊)

  茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我公司擔任***職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現,F因*****原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無(wú)關(guān)。

  特此證明

  ****公司單位(蓋章)或人事章

  ****年**月**日

  離職原因

  1、本人離職的理由:希望在貿易方面,能獲得更廣泛的經(jīng)驗。

  2、本人離職原因,是希望在廣告業(yè)方面發(fā)展。

  3、我為照顧住在遠地的.年老母親,而申請辭職。

  4、本人離職的理由是這樣:本人深知無(wú)升遷的機會(huì )。

  5、由于希望獲得更高的職位負更多的責任,而離開(kāi)現職。

  6、可簡(jiǎn)單寫(xiě)因個(gè)人原因,無(wú)需詳細展開(kāi)畢竟這是隱私。

  注意事項

  1、開(kāi)離職證明要注意必須的格式。

  2、開(kāi)離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明復印是無(wú)效的。

  3、蓋的章必須是單位的公章或者人事章。

2022年怎么寫(xiě)離職證明14

  張三,戶(hù)籍地址:xxxxxxx,身份證號碼:xxxxxxxx自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我公司就職,表現優(yōu)異,無(wú)不良記錄,自x年xx月xx日起與我公司解除勞動(dòng)合同,特此證明。申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。

  xxx公司

  行政部(蓋章)

  xxxx年xx月xx日

2022年怎么寫(xiě)離職證明15

  茲證明__________________先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部 職員,在職時(shí)間為20____________年01月01日至20____________年07月31日,F已辦理完所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(chēng)(加蓋公章)

  20____________年____________月____________日

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