(實(shí)用)公司離職證明15篇
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中,許多人都有過(guò)寫(xiě)證明的經(jīng)歷,對證明都不陌生吧,證明是用可靠的證據證明有關(guān)人員或事實(shí)的真實(shí)情況的憑證。一起來(lái)參考證明是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編為大家收集的公司離職證明,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司離職證明1
1、證明你是按照正常手續辦理離職的。
2、你目前是個(gè)自由人,可以申請失業(yè)金或應聘新的'職位;
3、你可以憑此轉你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。。
有社保轉移單也能證明你在前家公司工作過(guò),但離職證明主要是了解你曾所在的公司工作方面是否正常,有些公司要求提供離職證明主要是擔心求職者曾在前一家公司有留下不良現象,如被前一家公司開(kāi)除或辭退的話(huà),則一般是不會(huì )幫你開(kāi)立證明的。所以有一個(gè)就最好了,說(shuō)明你曾在工作中能力被得到認可。
公司離職證明2
xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門(mén))的xxx_職務(wù),由于xxx個(gè)人xxx原因提出辭職,現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
公司名稱(chēng)(公章)
xxxx年xx月xx日
公司離職證明3
公司離職證明有什么用?下面就讓我們一起來(lái)了解一下離職證明吧。
公司離職證明有什么用? 離職證明只是用來(lái)證明你已經(jīng)與其他用人單位解除了勞動(dòng)合同了,是為了防止引起勞動(dòng)糾紛的一種形式和途徑,如果你在原來(lái)的單位已經(jīng)離職,那相當于勞動(dòng)合同已經(jīng)解除,新的用人單位要離職證明也只是想了解你是否已經(jīng)與原來(lái)單位解除合同罷了。
離職證明基本介紹
我國法律尚沒(méi)有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的完整、明確的規定,只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險條例》從辦理失業(yè)保險登記、享受失業(yè)保險待遇的角度,規定城鎮企業(yè)事業(yè)單位應當及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明!秳趧(dòng)法》第九十九條規定:用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應持有離職證明書(shū)、原用人單位應為勞動(dòng)者出具離職證明書(shū)的社會(huì )議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)驗,為維護勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序和勞動(dòng)者的權益,本法明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的'法定義務(wù)。
離職員工可以向人力資源部申請填發(fā)離職證明書(shū),人力資源部發(fā)出的離職證明書(shū)只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開(kāi)除的職工是填發(fā)開(kāi)除證明書(shū)而不填發(fā)離職證明書(shū)。
因為離職證明書(shū)沒(méi)有確定的交閱單位,所以不必寫(xiě)收信人的姓名和地址,只須寫(xiě)上開(kāi)證明的日期。
公司離職證明4
____女士自_____年_____月_____日入職我公司擔任________助理一職,至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請離職,在此間無(wú)不良表現,經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)杭州______公司
_____年____月____日
公司離職證明5
xxxx:
xxxxxx_先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門(mén))的xxxxxx_職務(wù),由于xxxxxxxx_原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
公司離職證明6
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù);
由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
____年__月__日
公司離職證明7
a同志于X年X月X日至X年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。
xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門(mén))的xxxxxxx職務(wù),由于xxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章
X年X月X日
公司離職證明8
離職證明的一些寫(xiě)法介紹:
同志于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任職于X公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。
X公司(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年12月xx日
特別注明:
1、上述的離職證明有時(shí)候為了更加嚴謹,也可以在同志后加上“身份證(1234567890)”的身份標示,一般是不需要的。
2、一般來(lái)講,如果你已離職超過(guò)6個(gè)月,是不需要提交離職證明的,或者你直接說(shuō)丟失了就可以了,大公司一樣如此,沒(méi)有問(wèn)題。
3、離職證明的目的是新公司用來(lái)劃清你與原公司之間界限的法律依據,主要用來(lái)保護新公司權益的`。
【離職證明參考寫(xiě)法】
1、證明格式。
2、必有信息:?jiǎn)挝幻Q(chēng)(注冊全稱(chēng)),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時(shí)間,證明開(kāi)具日期,開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫(xiě)明身份證號,因為那才是唯一的。
3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說(shuō)明競業(yè)限制約定。
4、頁(yè)眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標準),現實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無(wú)錯別字,不允許篡改,若填寫(xiě)證明時(shí)出錯建議重新開(kāi)具。
7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動(dòng)信息后打印,看上去整潔,美觀(guān),便于存檔。不建議使用便箋手寫(xiě)。
8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構成用人單位對工齡“自認”,在沒(méi)有明確要求情況下,采用了模糊描述,直接寫(xiě)在公司任何職務(wù),于某年某月某日離職,避開(kāi)入職時(shí)間說(shuō)明。
公司離職證明9
甲方:xxx公司(單位名稱(chēng))
乙方:xxx身份證號:xxx
乙方原為甲方xxxx(部門(mén))的xxxx(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章):xxx。甲方代表簽字:xxx
乙方簽字:xxx
20xx年xx月xx日
公司離職證明10
茲有本單位員工陳億權,性別男,身份證:____________,勞動(dòng)合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同,公司同意與其接觸勞動(dòng)合同,根據《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定,自20xx年08月24日開(kāi)始,我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
本員工離職前職位為:系統工程師。
特此證明。
廣州有限公司
20xx年八月二十四日
離職員工簽名:
公司離職證明11
xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門(mén))的xxxxxxx職務(wù);
由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
公司離職證明12
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
公司離職證明13
xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門(mén))的xxx職務(wù),由于xxx個(gè)人xx原因提出辭職,現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(chēng)(公章)
日期:20xx年xx月xx日
公司離職證明14
茲證明,xx為我司員工(性別x,身份證號xxx),現任我司部門(mén)xx職務(wù)。
特此證明!
本證明僅用于證明我司員工的工作,不作為我司對該員工任何形式的擔保文件!
公司全稱(chēng)(蓋章)
20xx年xx月xx日
公司離職證明15
××女士自20xx年09月01日入職我公司擔任××××助理一職,至20xx年03月31日因個(gè)人原因申請離職,在此間無(wú)不良表現,經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)杭州×××公司
20xx年xx月xx日
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