員工離職證明優(yōu)秀優(yōu)秀(14篇)

　　在平平淡淡的日常中，要用到證明的地方還是很多的，證明是用可靠的證據證明有關(guān)人員或事實(shí)的真實(shí)情況的憑證。我們該怎么擬定證明呢？下面是小編收集整理的員工離職證明優(yōu)秀，希望能夠幫助到大家。

員工離職證明優(yōu)秀1

　　______，__（性別），身份證號：______________________________，于20____年__月__日申請離職，經(jīng)研究，20____年__月__日日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問(wèn)題，______（姓名）須不定期來(lái)我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。

　　根據相關(guān)保密協(xié)議，______（姓名）不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的`公司任職；不得泄露我公司的重要客戶(hù)資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內不能從事相關(guān)行業(yè)。

　　特此證明！

　　申請人：______

　　20__年__月____日

員工離職證明優(yōu)秀2

　　______，男，身份證號:____________,____年____月____日聘用為我公司員工，現因其個(gè)人原因辭職。我公司自____年____月____日起與其解除勞動(dòng)合同，其離職時(shí)崗位為_(kāi)_____，最后工作日為_(kāi)___年____月____日。

　　______現已辦理完畢相關(guān)離職手續，與我公司已無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系。特此證明____-______-______-______-______-__

　　____年____月____日

　　員工簽收：______

　　日期：_________

員工離職證明優(yōu)秀3

　　xxxxxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入職我學(xué)校擔任xxx職務(wù)，至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)學(xué)校研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　證明人：xxx

　　日期：xxx

員工離職證明優(yōu)秀4

　　甲方：xxxxxx（單位名稱(chēng)）

　　乙方：xxxxxxx身份證號碼：xxx

　　乙方原為甲方xxxxx（部門(mén)）的xxxxx（職務(wù)），于xxxx年xxxx月xxxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明！

　　甲方（簽章）：乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　xxxx年xxxx月xxxx日xxxx年xxxx月xxxx日

員工離職證明優(yōu)秀5

　　xxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xxx職務(wù)，至xxxx年xxxx月xxxx日。因xxxxx原因離職，在此間無(wú)不良表現，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　xxxx年xxxx月xxxx日

員工離職證明優(yōu)秀6

　　茲證明xxxx（姓名）自xxxx年xxxx月xxxx日入職我公司擔任xxxxx部門(mén)xxxxx崗位，至xxxx年xxxx月xxxx日。因xxxxxxxx原因申請離職，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xxxxx”（榮譽(yù)或稱(chēng)號）。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　xxxx年xxxx月xxxx日

員工離職證明優(yōu)秀7

　　______，身份證號：____，自20____年__月____日入職我公司擔任技術(shù)部程序員，至20____年__月____日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。

　　特此證明。

　�。ㄉw公章）

　　20____年____月____日

員工離職證明優(yōu)秀8

　　__先生/女士/小姐（身份證號為）自20__年____月____日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20__年____月____日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）__

　　20__年____月____日

員工離職證明優(yōu)秀9

　　茲證明____（身份證：______________________________）自20____年__月____日至20____年____月____日在我司擔任____部門(mén)____崗位，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請準予離職，已辦理所有交接手續。

　　特此證明

_____

　　公司蓋章日期：________年____月____日

員工離職證明優(yōu)秀10

　　________，性別___________，年齡____________，住址_______________________________，勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________，根據《勞動(dòng)法》第_________條，第_________款，第__________項規定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　____年__月__日

員工離職證明優(yōu)秀11

　　趙曉清，身份證號: ，自 年 月 日入職我公司擔任技術(shù)部程序員，至 年 月 日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。

　　特此證明。

　　明帆科技有限責任公司（蓋公章）

　　年 月 日

員工離職證明優(yōu)秀12

　　茲證明______先生，身份證:____，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為20___年___月___日至20___年_____月___日�，F已辦理所有離職手續。特此證明！

　　無(wú)花廣告有限公司

　　20___年___月___日

員工離職證明優(yōu)秀13

　�。ㄐ彰�）（身份證號碼）已于__年__月__日與本單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。該人員離職之后，我單位在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的數量、結構等仍滿(mǎn)足相關(guān)資質(zhì)標準要求。

　　特此證明！

　　證明單位：（蓋章）

　　__年__月__日

員工離職證明優(yōu)秀14

　　乙方原為甲方xxxxx（部門(mén)）的xxxxx（職務(wù)），于xx自20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就有關(guān)問(wèn)題達成一致，并辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　證明人：

　　20xx年xx月xx日

【員工離職證明優(yōu)秀】相關(guān)文章：

（優(yōu)秀）員工離職證明12-05

優(yōu)秀的員工離職證明06-24

[優(yōu)秀]員工離職證明12-05

優(yōu)秀的員工離職證明12-13

員工離職證明優(yōu)秀15篇12-05

員工離職證明15篇（優(yōu)秀）12-07

員工離職證明【優(yōu)秀15篇】12-05

[優(yōu)秀]公司員工離職證明12-05

員工離職證明(優(yōu)秀15篇)12-12

員工離職證明07-22