個(gè)人離職證明
在學(xué)習、工作或生活中，大家都寫(xiě)過(guò)證明吧，證明就是用可靠的證據證明有關(guān)人員或事情的真實(shí)情況的書(shū)面材料。那么擬定證明真的很難嗎？下面是小編收集整理的個(gè)人離職證明，歡迎閱讀與收藏。
個(gè)人離職證明1
茲證明___先生/女士/小姐，原系我司技術(shù)部程序員崗位，在職時(shí)間為20__年03月01日至20__年09月31日�，F已辦理所有離職手續。
特此證明！
證明人：________
________年________月________日
個(gè)人離職證明2
�。ㄐ彰ㄉ矸葑C號碼）已于20xx年__月__日與本單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。該人員離職之后，我單位在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的數量、結構等仍滿(mǎn)足相關(guān)資質(zhì)標準要求。
特此證明！
證明單位：（蓋章）
20xx年__月__日
個(gè)人離職證明3
______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔任____________職務(wù)，至____年__月__日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
xxx公司(公章)
____年__月__日
個(gè)人離職證明4
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)充當________（部門(mén)）的_______職務(wù)，因為_(kāi)__個(gè)人______端由提出辭工，現已與企業(yè)去掉消除勞動(dòng)關(guān)系。就此證實(shí)！
XXX
20xx年XX月XX日
個(gè)人離職證明5
___自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20__年01月01日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
證明人：
20__年__月__日
個(gè)人離職證明6
一般來(lái)說(shuō)年輕求職者容易被企業(yè)要求出示離職證明，因為現在的年輕人心態(tài)相當不穩定所以出現跳槽的現象非常頻繁，尤其是那些剛剛畢業(yè)一兩年的大學(xué)生求職者，企業(yè)通常需要他們拿出上一份工作的離職證明，證明他們不是直接走人而不顧企業(yè)任何利益，也證明他們上一份工作的時(shí)間屬實(shí)，因為一些求職者上一份工作太短僅僅只有一兩個(gè)月，所以害怕這會(huì )對他們應聘產(chǎn)品影響所以將時(shí)間說(shuō)得長(cháng)一些。為此這類(lèi)求職者最好還是在離職前走正規程序，弄到離職證明那么相對來(lái)說(shuō)好找工作。
而對于經(jīng)驗豐富的求職者來(lái)說(shuō)根本不需要離職證明，因為他們可是招聘市場(chǎng)上的'香餑餑，即使沒(méi)有達到這種程度那進(jìn)入一般企業(yè)也是不成問(wèn)題的，所以企業(yè)也沒(méi)必要問(wèn)他們要離職證明。這樣的人拿來(lái)就可以馬上使用的，那么這類(lèi)求職者也沒(méi)必要擔心離職證明這個(gè)問(wèn)題。
如果企業(yè)要求你出示離職證明那該怎么辦？而你人又在外地那么此時(shí)你可以讓原公司的同事打個(gè)電話(huà)過(guò)來(lái)，說(shuō)明你確實(shí)是離職了如此也就解決了這個(gè)問(wèn)題，可用不著(zhù)你花費時(shí)間專(zhuān)門(mén)去弄離職證明，采用這種方式還可以彌補你短暫的工作經(jīng)歷，如此就等于一舉兩得。
個(gè)人離職證明7
________先生/女士，自年________月________日至年________月________日在我公司擔任________（部門(mén)）的____職務(wù)，由于______原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
集團名稱(chēng)（加蓋公章）
20____年____月____日
個(gè)人離職證明8
茲證明 ___先生/女士（身份證號碼：___ ）于___年___ 月___ 日入職，擔任我公司________職務(wù)，勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______。至________年________月________日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續，終止原勞動(dòng)合同，依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。
因未簽訂相關(guān)《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
工作交接人：
《離職證明》領(lǐng)取聲明：本人已收到上述內容的離職證明，并確認勞動(dòng)關(guān)系存續期間雙方對于勞動(dòng)合同關(guān)系有關(guān)的'所有權利義務(wù)均已清償履行完畢，不存在任何爭議。本人不再以公司名義對外行事，不進(jìn)行違反保密義務(wù)、侵害公司形象的行為，否則公司可以追究相應責任。
員工本人確認簽字：
20____年 ____月____ 日
個(gè)人離職證明9
XXXX先生/女士，自年XXXX月XXXX日至年XXXX月XXXX日在我公司擔任XXXX（部門(mén)）的XX職務(wù)，由于XXX原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
年XXXX月XXXX日
個(gè)人離職證明10
茲有_________(性別)_________(年齡)_________(身份證號)_____________________(保險展業(yè)證號)資格證號________________________于_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在本公司為保險代理人�，F于_________年_________月_________日書(shū)面提出離職。根據本公司有關(guān)代理人離職的'規定已辦理了各項離職手續，同時(shí)收回《保險代理人展業(yè)證書(shū)》。從_________年_________月_________日起同意離職(離職后如發(fā)現其代理期間有違約違法行為而應承擔相應的經(jīng)濟或法律責任時(shí)，按照相關(guān)法律法規及原保險代理合同的規定處理)。
保險公司公章
_________年_________月_________日
個(gè)人離職證明11
姓名：xxxxx，男，身份證號碼：xxxxxxxxxx，自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxxx部xxxx一職，至xxxx年xx月xx日因xxxxx原因申請離職，在此xxxxx年間工作良好無(wú)不良表現。
經(jīng)公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續。xxxxx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxx部經(jīng)理(簽名)
xxx公司蓋章
xxxx年xx月xx日
個(gè)人離職證明12
離職證明
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年04月01日至20xx年07月31日�，F已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
20xx年07月31日
個(gè)人離職證明13
甲方：xx（單位名稱(chēng)）
乙方：x身份證號：x
乙方原為甲方xxxx（部門(mén)）的xxx_（職務(wù)），于20xx年X月X日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：x
個(gè)人離職證明14
茲證明_________先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20______年04月01日至20______年07月31日�，F已辦理所有離職手續。特此證明!
彭______先生自20______年06月01日入職我公司擔任建筑工程處施工員崗位，至20______年01月01日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
乙方簽字：________
年月日：20______年___月___日
個(gè)人離職證明15
(姓名)(身份證號碼)已于xx年xx月xx日與本單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。該人員離職之后，我單位在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的數量、結構等仍滿(mǎn)足相關(guān)資質(zhì)標準要求。
特此證明!
證明單位：(蓋章)
xx年xx月xx日
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