個(gè)人離職證明【熱門(mén)】
在生活、工作和學(xué)習中，大家對證明都不陌生吧，證明是指由組織或個(gè)人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的書(shū)面材料。什么樣的證明才是規范的呢？下面是小編幫大家整理的個(gè)人離職證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人離職證明1
甲方：____公司
乙方：___
身份證號：___
乙方原為甲方職工，于20__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
___
20__年_月_日
個(gè)人離職證明2
xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門(mén))的xxxxxxx職務(wù)，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
xxxxxx公司(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
個(gè)人離職證明3
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)充當________（部門(mén)）的_______職務(wù)，因為_(kāi)__個(gè)人______端由提出辭工，現已與企業(yè)去掉消除勞動(dòng)關(guān)系。就此證實(shí)！
XXX
20xx年XX月XX日
個(gè)人離職證明4
茲證明 先生/女士/小姐(身份證號碼：____)自20__年01月01日入職我公司擔負人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20__年07月31日因 個(gè)人 原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現 ，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。 因未簽訂 相關(guān)保密協(xié)議 ，順從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20__年__月__ 日
個(gè)人離職證明5
茲有________年____月____日至____年____月____日在我單位擔任________一職，因個(gè)人原因提出離職，現與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明！
本人簽名：________
單位蓋章：________
____年____月____日____年____月____日
個(gè)人離職證明6
____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，于_________年_____月______日申請離職，經(jīng)研究，_________年_____月______日批準其離職。
雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的.遺留問(wèn)題，____________(姓名)須不定期來(lái)我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。根據相關(guān)保密協(xié)議，____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶(hù)資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明!
_____________公司(加蓋公章)
_________年_____月______日
個(gè)人離職證明7
�。ㄐ彰ㄉ矸葑C號碼）已于20xx年__月__日與本單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。該人員離職之后，我單位在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的數量、結構等仍滿(mǎn)足相關(guān)資質(zhì)標準要求。
特此證明！
證明單位：（蓋章）
20xx年__月__日
個(gè)人離職證明8
xxx先生/女士(身份證號為_(kāi)________)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至xxxx年xx月xx日因______________原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
個(gè)人離職證明9
本公司__部門(mén)__崗位員工（身份證號：__）已于__年__月__日正式離職，由于本公司的人事變動(dòng)給您帶來(lái)的不便，盡請諒解。我公司鄭重聲明：
1、自即日起，離職人員在外從事的一切任何活動(dòng)，皆屬于個(gè)人行為，所造成的`任何經(jīng)濟損失及法律責任與本公司無(wú)關(guān)；
2、本公司將安排其他人員與貴單位對接，貴單位可與本公司（聯(lián)系電話(huà)：）直接聯(lián)系。
感謝您一如既往支持本公司工作。
特此聲明！
_______公司（加蓋公章）
__年_月_日
個(gè)人離職證明10
xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx（部門(mén)）的xxx職務(wù)，由于x個(gè)人xx原因提出辭職，現
已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
xx部經(jīng)理（簽名）
xx公司蓋章
日期：20xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明11
茲證明XX，自XX年XX月至XX年XX月在本公司XX部任職，身份證號：4104333XX，其最終職務(wù)是部門(mén)主管�，F因其個(gè)人原因離職，已于XX年XX月XX日辦妥離職手續。
特此證明！
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
XX年XX月XX日
個(gè)人離職證明12
xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在富士康公司擔任xxxxxxxx（部門(mén)）的xxxxxxx職務(wù)，由于xxx個(gè)人xxxxxx原因提出辭職，現已與集團解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
集團名稱(chēng)（加蓋公章）
xxxx年xx月xx日
個(gè)人離職證明13
xxxxxxx_先生/女士/小姐（身份證號為）自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxxxxxx公司（或人力資源部人事處）蓋章
xxxx年xx月xx日
個(gè)人離職證明14
xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我醫院擔任xxxxxxxx（部門(mén)）的xxxxxxx職務(wù)，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與醫院解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
醫院名稱(chēng)（加蓋公章）
xxxx年xx月xx日
個(gè)人離職證明15
姓名：___，男，身份證號碼：______，自20__年12月11日入職我公司擔任商務(wù)部商務(wù)組長(cháng)一職，至20__年09月17日因個(gè)人原因申請離職，在此將近一年時(shí)間工作良好無(wú)不良表現。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章：
日期：
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