著(zhù)裝禮儀

　　著(zhù)裝最好與用人單位盡量保持一致或相似，以給對方一種親切感，讓面試官覺(jué)得你是他們的一份子，你想成為他們的一份子。如果這方面有困難的話(huà)，也可以按以下建議著(zhù)裝，最終目的都是要展示自己的精神面貌，給用人單位留下一個(gè)良好的印象。

　　男生篇

　　服飾：男士可以穿西裝，以毛料的深藍色西裝為宜，全身顏色最好不要超過(guò)三種，可以配一雙黑色皮鞋、一雙深色襪子和一條領(lǐng)帶。西裝要平整、清潔、有褲線(xiàn);西裝口袋不放任何東西;必需拆除西裝商標。

　　儀表：面試前應理發(fā)、修指甲、刮胡子、去鼻毛，務(wù)必處理好這些細節。另外面試當天記得洗兩次臉，稍稍用些護發(fā)、護膚品，以淡雅的香氣為佳;西裝上也可以適當噴些香水，最好是前一天晚上就噴好，保證不要太刺鼻，否則會(huì )讓面試官感到不舒服。無(wú)論是護發(fā)、護膚品，還是香水務(wù)必保持氣味一致。

　　女生篇

　　服飾：女士可以穿正規套裝、套裙，也應遵守三色原則。套裙最好不要高過(guò)膝蓋三厘米，穿絲襪，配一雙系帶皮鞋，不宜穿高跟鞋�？梢耘湟粋�(gè)小巧耳環(huán)或胸針，切忌有太多的飾物。做到大方、得體。

　　儀容：發(fā)型文雅、莊重、梳理整齊、長(cháng)發(fā)最好用發(fā)夾夾好，不能染鮮艷的顏色�；�淡妝，不留長(cháng)指甲，最好涂自然色的指甲油。

　　時(shí)間禮儀

　　面試是要有很強的時(shí)間觀(guān)念，面試一定要準時(shí)守約，遲到和違約都是不尊重主考官的表現。如果有客觀(guān)原因,須改天面試不能按時(shí)到場(chǎng)，應該打電話(huà)通知主考官，以免對方久等，面試時(shí)應該注意：

　�。�1）提前到場(chǎng)

　　提前到達提前一點(diǎn)時(shí)間到達面試地點(diǎn)是非常必要的，無(wú)論在什么情況下都不要讓考官等你。去面試時(shí)至少應該給自己留出至少20分鐘的富裕時(shí)間，這樣即使迷路或賽車(chē)，也能按時(shí)到達，如果一切順利，你可以利用色二十分鐘的時(shí)間，在車(chē)內活接待室穩定情緒，最好是提前5分鐘到達考官辦公室，以表求職的誠意，給對方信任感，同時(shí)也利于調整自己的心理，做一些簡(jiǎn)單的準備，避免倉促上陣，手慢腳亂。

　�。�2）適時(shí)告別

　　適時(shí)告別成功的.面試有適當的時(shí)間限制，談短了不行。長(cháng)了更不行，時(shí)間長(cháng)了只有對應試的人不利。面試不是閑聊、沒(méi)有目標；面試也不是談判，雙方各自花時(shí)間去磨嘴皮。從某種意義上說(shuō)，面試是陌生人之間的溝通，當然誰(shuí)也沒(méi)有規定面試的具體時(shí)間的限制，談話(huà)時(shí)間的長(cháng)短要面試官的面試內容而定，一般在掌握在半小時(shí)到45分鐘左右。

　　候場(chǎng)禮儀

　�。�1）與旁人嘮叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人時(shí)千萬(wàn)不可旁若無(wú)人地大聲說(shuō)話(huà)或笑鬧。

　�。�2）不要吃東西，包括嚼口香糖、不要抽煙。

　�。�3）對其它工作人員以禮相待，主動(dòng)打招呼或行點(diǎn)頭禮。

　�。�4）關(guān)掉所有通訊設備，以免面試時(shí)出現尷尬的場(chǎng)面。

　�。�5）可以適當的輕聲與其它應聘者交流信息，這也可以體現出你樂(lè )于助人，謙虛好學(xué)的品質(zhì)。

　�。�6）不要太關(guān)注非面試工作人員的談話(huà)，更不可冒失的發(fā)表評論。

　�。�7）等待過(guò)程也應該站有站相，坐有坐相。

　�。�8）看看隨身帶來(lái)的材料以緩解緊張的心情。

　�。�9）不可帶太多東西，一般是拿個(gè)公文包裝一些面試材料，或個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　見(jiàn)面禮儀

　　等面試官叫到你的時(shí)一定要大聲答“是”然后再進(jìn)去面試。不論門(mén)是開(kāi)著(zhù)、關(guān)著(zhù)、半開(kāi)著(zhù)，你都應該敲門(mén)。敲門(mén)時(shí)以指節輕扣三聲，力度以面試人員能聽(tīng)到為宜。等到回復后再開(kāi)門(mén)進(jìn)去，開(kāi)門(mén)一定要輕。進(jìn)去后面向里邊輕輕將門(mén)帶上，向面試人員問(wèn)好，鞠躬或行點(diǎn)頭禮。

　�。�1）必要的自我介紹

　　面試的介紹并不是不必要的重復，而是為了加深印象，給對方以立體的感覺(jué)。自我介紹一般要求簡(jiǎn)短，如果自己的名字很富有詩(shī)情畫(huà)意，也不妨說(shuō)：“我叫×××，很高興能夠有機會(huì )到貴公司參加面試�！�

　�。�2）握手

　　不要貿然與對方握手，除非他先伸出手來(lái)。握手時(shí)一定要使手臂呈“L”型，手心向上，從下到上迎向對方，握手時(shí)以?xún)傻饺�公斤的力道，上下垂直晃兩到三下為好。一定要顯示出自己的熱情、自信。

　�。�3）接受對方名片

　　假如對方遞送名片應以雙手接過(guò)來(lái)，并認真看一看，熟悉對方職銜，有不懂的字可以請教，然后將名片拿在手中。在談話(huà)中，再從口袋里重新取出名片來(lái)看，會(huì )讓人感到不夠誠意，進(jìn)而給對方不良的印象。最后告辭前，一定要記住把名片放入自己上衣兜里以示珍重，千萬(wàn)不要往褲袋里塞。

　　入座禮儀

　　在對方?jīng)]請你入座之前，切記不可貿然就座。面試官還沒(méi)有開(kāi)口就順勢把自己掛在椅子上的人，已經(jīng)扣掉了一半分數了。若對方一直沒(méi)請你入座，而那個(gè)位置偏偏有個(gè)座位，你可以適時(shí)提出“我是否可以坐在這呢?”的要求，得到對方允許后要說(shuō)聲“謝謝”，然后大大方方坐下去。

　　男女的坐姿：

　　(1)男士：入座時(shí)要輕，至少要坐滿(mǎn)椅子的2/3，后背輕靠椅背，雙膝自然并攏(男士可略分開(kāi))，雙手放在膝蓋上。身體可稍向前傾，表示尊重和謙虛。

　　(2)女士：入座前應用手背扶裙，坐下后將裙角收攏，兩腿并攏，雙腳同時(shí)向左或向右放，兩手疊放于腿上。如長(cháng)時(shí)間端坐可將兩腿交叉疊放，但要注意上面的腿向回收，腳尖向下。

　　注：很多辦公環(huán)境將企業(yè)經(jīng)理室、辦公室負責人的位置安排在面對門(mén)口，背朝窗戶(hù)的地方。這樣的位置安排，容易給拜訪(fǎng)者造成一定的心理壓力，某種意義上來(lái)講，求職者從一走進(jìn)辦公室的時(shí)候起，就被擺在了一種極為不利的位置上。要想改變這種情況，求職者應當有意識地使自己位于避免直接背對門(mén)口的位置。側一側身或者把座位稍稍偏離正向位就可以做到。

　　交談禮儀

　�。�1）誠懇熱情

　　把自己的自信和熱情“寫(xiě)”在臉上，同時(shí)表現出對去對方單位工作的誠意。

　�。�2）落落大方

　　要把握住自己，應答時(shí)要表現得從容鎮定，不慌不忙，有問(wèn)必答。碰到一時(shí)答不出的問(wèn)題可以用兩句話(huà)緩沖一下：“這個(gè)問(wèn)題我過(guò)去沒(méi)怎么思考過(guò)。從剛才的情況看，我認為……”這時(shí)腦子里就要迅速歸納出幾條“我認為”了。要是還找不出答案，就先說(shuō)你所能知道的，然后承認有的東西還沒(méi)有經(jīng)過(guò)認真考慮�？脊僭谝獾牟⒉灰欢ㄖ皇菃�(wèn)題的本身，如果你能從容地談出自己的想法，雖然欠完整，很不成熟，也不致影響大局。

　�。�3）謹慎多思

　　回答提問(wèn)之前，應對自己要講的話(huà)稍加思索，想好了的可以說(shuō)，還沒(méi)有想清楚的就不說(shuō)，或少說(shuō)，切勿信口開(kāi)河、夸夸其談、文不對題、話(huà)不及義。

　�。�4）忌用方言

　　在應聘中對招聘者的問(wèn)題要一一回答�；卮饡r(shí)盡量不要用簡(jiǎn)稱(chēng)、方言、土語(yǔ)和口頭語(yǔ)，以免對方難以聽(tīng)懂。切忌把面談當作是你或他唱獨角戲的場(chǎng)所，更不能打斷招聘者的提問(wèn)，以免給人以急躁、隨意、魯莽的壞印象。當不能回答某一問(wèn)題時(shí)，應如實(shí)告訴對方，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì )導致失敗。

　�。�5）遞物

　　遞物應大方得體，雙手呈遞。

　　聆聽(tīng)禮儀

　�。�1）專(zhuān)注有禮

　　當主考人向你提問(wèn)或介紹情況時(shí)，應該注視對方以表示專(zhuān)注傾聽(tīng)，可以通過(guò)直視的雙眼，贊許的點(diǎn)頭，表示你在認真地傾聽(tīng)他所提供的更多的信息。

　　若面試人員不止一個(gè)人，回答問(wèn)題時(shí)一定要以目光掃視其他人，而將焦點(diǎn)集中在主考官身上。如果其他面試人員對你單獨提問(wèn)，一定要將焦點(diǎn)轉移到他身上，回答完后再轉移回來(lái)。思考問(wèn)題時(shí)可以看著(zhù)對方身后的墻，不要看天花板或窗戶(hù)外邊。

　�。�2）有所反應

　　要不時(shí)地通過(guò)表情、手勢、點(diǎn)頭等必要的附合，向對方表示你在認真地傾聽(tīng)。如果巧妙地插入一兩句話(huà)，效果則更好，如“原來(lái)如此”、“你說(shuō)的對”、“是的”、“沒(méi)錯”等。

　�。�3）有所收獲

　　聆聽(tīng)是捕捉信息、處理信息、反饋信息的過(guò)程。一個(gè)優(yōu)秀的聆聽(tīng)者應當善于通過(guò)主考官的談話(huà)捕捉信息。

　�。�4）有所判斷

　　求職者傾聽(tīng)時(shí)要仔細、認真地品味對方話(huà)語(yǔ)中的言外之意、弦外之音、微妙情感，細細咀嚼品味，以便正確判斷他的真正意圖。

面試的禮儀有哪些4

　　一、提前5-10分鐘到達面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時(shí)也可調整自己的心態(tài)，做一些簡(jiǎn)單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的最好能提前去考察一下，這樣可以觀(guān)察熟悉環(huán)境，也便于掌握路途往返時(shí)間，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會(huì )給招聘者留下不好的印象，甚至會(huì )喪失面試的機會(huì )。

　　二、進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)，如門(mén)關(guān)著(zhù)，應先敲門(mén)，得到允許后再進(jìn)去。開(kāi)關(guān)門(mén)動(dòng)作要輕，以從容、自然為好。見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意，稱(chēng)呼應當得體。在主考官沒(méi)有請面試者坐下時(shí)，切勿急于落座。同意落座后，要說(shuō)“謝謝”。坐下后保持良好的體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿(mǎn)不在乎，以免引起考官反感。

　　三、在整個(gè)面試過(guò)程中，要保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態(tài)度積極熱情。如果主考官有兩位以上時(shí)，回答誰(shuí)的問(wèn)題，目光就應注視誰(shuí)，并應適時(shí)地環(huán)顧其他主考官以表示自己對他們的尊重。談話(huà)時(shí)，眼睛要適時(shí)地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮下垂，顯得缺乏自信。激動(dòng)地與主考官爭辯某個(gè)問(wèn)題也是不明智的舉動(dòng)。有的主考官專(zhuān)門(mén)提一些無(wú)理的問(wèn)題試探耐性，如果“一觸即發(fā)”，亂了方寸，面試的效果顯然不會(huì )理想。

　　四、面帶微笑，臉上帶著(zhù)愉快輕松和真誠的`微笑會(huì )使你處處受歡迎，因為微笑會(huì )顯得和和氣氣，而每個(gè)人都樂(lè )于與和氣、快樂(lè )的人一起共事。應該表現出自己的熱情，但不要表現得太過(guò)分。

　　五、女生可以適當地化點(diǎn)淡妝，使你更顯亮麗。用薄而透明的粉底營(yíng)造健康的膚色，用淺色口紅增加自然美感，用棕色眉筆調整眉形，用睫毛膏讓眼睛更加有神。但不能濃妝艷抹，過(guò)于妖嬈，香氣撲鼻，過(guò)分夸張，不符合大學(xué)生的形象與身份。越淡雅自然、不露痕跡越好，切記一定不要將清純美掩蓋掉。

　　六、發(fā)型，不管長(cháng)發(fā)還是短發(fā)，一定洗得干凈、梳得整齊，增添青春的活力。發(fā)型可根據衣服正確搭配，要善于利用視覺(jué)錯覺(jué)來(lái)改變臉形，如臉型過(guò)長(cháng)的人，可留較長(cháng)的前劉海，并且盡量使兩側頭發(fā)蓬松，這樣長(cháng)臉看起來(lái)不太明顯;脖頸過(guò)短的人，則可選擇干凈利落的短發(fā)來(lái)拉長(cháng)脖子的視覺(jué)長(cháng)度;臉型太圓或者太方的人，一般不適合留齊耳的發(fā)型，也不適合中分頭路，

　　七、應該適當增加頭頂的發(fā)量，使額頭部分顯得飽滿(mǎn)，在視覺(jué)上減弱下半部分臉型的寬度;根據應聘的不同職業(yè)，發(fā)型也應有所差異。提示：服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象，得體的穿著(zhù)打扮能使其為你加分。自己也增加自信，在面試中發(fā)揮更好。要達到這個(gè)目的，需要研究著(zhù)裝風(fēng)格，注意細節修飾。

面試的禮儀有哪些5

　　面試是如愿走上心儀工作崗位的必經(jīng)關(guān)卡。面試時(shí)，除努力展現自身的能力、素質(zhì)外，得體的穿著(zhù)、溫和的談吐、大方的舉止，也能為人加分不少。而這些，就屬于面試禮儀的范疇了。

　　面試之前

　　●服飾

　　男士得穿上整潔的服飾，但不必刻意打扮。女士應穿得整潔、明亮，叮當作響的珠寶飾物、過(guò)濃的香水、沒(méi)拉直的絲襪、未修過(guò)的指甲或是蓬松的'頭發(fā)等，都足以抵消求職信給予考官的良好印象。

　　選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求。應聘銀行、**部門(mén)，穿著(zhù)偏向傳統正規;應聘公關(guān)、時(shí)尚雜志等，則可以適當地在服飾上加些流行元素。除了應聘娛樂(lè )影視廣告這類(lèi)行業(yè)外，最好不要選擇太過(guò)突兀的穿著(zhù)。應屆畢業(yè)生允許有一些學(xué)生氣的裝扮，可以穿休閑類(lèi)套裝。此外應聘時(shí)不宜佩戴太多的飾物，這容易分散考官的注意力。

　　●守時(shí)

　　守時(shí)是職業(yè)道德的基本要求，提前10—15分鐘到達面試地點(diǎn)效果最佳。提前半小時(shí)以上到達會(huì )被視為沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念，但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。不管你有什么理由，遲到也會(huì )被視為缺乏自我管理和約束能力。

　　如果路程較遠，寧可早點(diǎn)出門(mén)，但早到后不宜立刻進(jìn)入辦公室，可在附近的咖啡廳等候。

　　面試之中

　　●肢體語(yǔ)言

　　眼神：交流中目光要注視對方，但萬(wàn)萬(wàn)不可死盯著(zhù)別人看。如果不止一個(gè)人在場(chǎng)，要經(jīng)常用目光掃視一下其他人，以示尊重和平等。

　　握手：當面試官的手朝你伸過(guò)來(lái)之后，握住它，握手應該堅實(shí)有力，雙眼要直視對方。不要太使勁，不要使勁搖晃;不要用兩只手，用這種方式握手在西方公司看來(lái)不夠專(zhuān)業(yè)。手應當是干燥、溫暖的。如果你剛剛感到面試現場(chǎng)，用涼水沖沖手，使自己保持冷靜。如果手心發(fā)涼，就用熱水捂一下。

　　坐姿：不要緊貼著(zhù)椅子背坐，不要坐滿(mǎn)，坐下后身體要略向前傾。一般以坐滿(mǎn)椅子的三分之二為宜。這既可以讓你藤出精力輕松應對考官的提問(wèn)，也不至于讓你過(guò)于放松。

　　小動(dòng)作：在面試時(shí)不可以做小動(dòng)作，比如折紙、轉筆，這樣會(huì )顯得很不嚴肅，分散對方注意力。不要亂摸頭發(fā)、胡子、耳朵，這可能被理解為你在面試前沒(méi)有做好個(gè)人衛生。用手捂嘴說(shuō)話(huà)是一種緊張的表現，應盡量避免。

　　談吐：語(yǔ)言是求職者的第二張名片，它客觀(guān)反應了一個(gè)人的文化素質(zhì)和內涵修養。面試時(shí)對所提出的問(wèn)題要對答如流，恰到好處，又不夸夸其談，夸大其詞。談吐上應把握以下幾個(gè)要求：首先，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng)，并有相當的可信度。語(yǔ)言要概括、簡(jiǎn)潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。其次，要展示個(gè)性，使個(gè)人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如用老師、朋友的評論來(lái)支持自己的描述。再次，堅持以事實(shí)說(shuō)話(huà)，少用虛詞、感嘆詞。要注意語(yǔ)言邏輯，介紹時(shí)層次分明、重點(diǎn)突出。最后，盡量不要用簡(jiǎn)稱(chēng)、方言、土語(yǔ)和口頭語(yǔ)，以免對方難以聽(tīng)懂。當不能回答某一問(wèn)題時(shí)，應如時(shí)告訴對方，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì )導致失敗。

　　●面試之后

　　致謝：

　　為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，面試后的兩三天內，求職者最好給招聘人員寫(xiě)封表示感謝。感謝信要簡(jiǎn)潔，最好不超過(guò)一頁(yè)紙。信的開(kāi)頭應提及自己的姓名、簡(jiǎn)單情況以及面試的時(shí)間，并對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申對公司、應聘職位的興趣。信的結尾可以表示對自己的信心，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻的決心。

面試的禮儀有哪些6

　　1、電話(huà)面試時(shí)侯說(shuō)好要寄來(lái)的材料沒(méi)有按時(shí)寄到。

　　電話(huà)上簡(jiǎn)單交流后，我請他給我發(fā)些他寫(xiě)的東西過(guò)來(lái)。后來(lái)他大概忙畢業(yè)，直到面試前一天才發(fā)來(lái)。我和同事基本都沒(méi)有時(shí)間仔細看。

　　2、寄來(lái)的材料有基本錯誤。

　　作為一個(gè)英文和傳媒雙學(xué)位的學(xué)生，寫(xiě)作是你的專(zhuān)業(yè)，但是你基本的語(yǔ)法和拼寫(xiě)錯誤還很明顯的擺在你的作品里，這太不應該了。以后我們請你來(lái)做事，在公司的社交網(wǎng)絡(luò )賬戶(hù)上寫(xiě)東西，你也這樣么還是必須有人再校對你的大作

　　3、寄來(lái)的材料題材上太敏感。

　　他寄來(lái)的文章是講美國某次校園槍殺案的，里面有他自己的很多觀(guān)點(diǎn)。申請公司的職位這樣比較危險，因為我們會(huì )擔心你對敏感話(huà)題的態(tài)度，你作為公司的商業(yè)小喉舌，萬(wàn)一說(shuō)點(diǎn)什么不合適的話(huà)，對公司的影響太大。

　　4、面試提前到太早。

　　這個(gè)男生定的10點(diǎn)的面試，我9點(diǎn)35到公司，樓下保安就告訴我他到了，進(jìn)了門(mén)看到他被一好心同事陪著(zhù)。我還有好幾封著(zhù)急的email要回，老板追在我后面商量事情，還有我好想上個(gè)廁所。他就站在工作室當間，請他去會(huì )議室坐似乎也沒(méi)在意，造成我緊趕慢趕趕緊弄完我的事，還要跑去找另外要面試他的人說(shuō)他早了請你提前過(guò)來(lái)。這些都把面試你的人搞得很被動(dòng)，第一印象就不好。面試應該提前到，絕對不可遲到，但是提前5-15分鐘合適，如果萬(wàn)一過(guò)早，別去人家公司門(mén)口等，自己找個(gè)地兒涼快會(huì )兒。

　　5、不帶簡(jiǎn)歷。

　　是，我們可以自己打印，不過(guò)本來(lái)您就早到了造成我趕時(shí)間，還要趕緊打印您的簡(jiǎn)歷出來(lái)。您兩袖清風(fēng)地來(lái)了，是不是也太瀟灑了不管是面試還是工作，都要多替別人想一步。帶簡(jiǎn)歷多帶幾份，萬(wàn)一有別的人臨時(shí)來(lái)面試你呢

　　6、不帶紙筆做任何筆記。

　　您裝裝樣子也行阿。別跟我說(shuō)你記性好。我對手下的孩子要求都是給活時(shí)侯拿筆記，這樣以后溝通有問(wèn)題也好有個(gè)底兒。誰(shuí)的記性都沒(méi)有那么好，記下來(lái)對合作的人也是負責。

　　7、肢體語(yǔ)言不好。

　　坐在桌前手藏在桌下，身體晃，抖腿等。身體語(yǔ)言是很微妙的，手不放在桌面上表示你有所隱瞞，不夠坦誠。也許你手不放上來(lái)是習慣，這也并非大事，但是如果你有意識的調整自己的身體語(yǔ)言，給人的印象會(huì )好很多。

　　8、回答問(wèn)題欠缺思路。

　　問(wèn)你一個(gè)問(wèn)題，所答非所問(wèn)。這有幾個(gè)可能，一是你沒(méi)有聽(tīng)明白就著(zhù)急回答，二是你聽(tīng)明白了但是回答水平就這樣。我們問(wèn)了他幾個(gè)考察他思考能力的問(wèn)題，比如：你能不能給我們幾個(gè)做社交網(wǎng)絡(luò )的成功和不成功的例子。他馬上回答說(shuō)：凡是不做社交網(wǎng)絡(luò )的公司就都是不成功的例子�？此坡斆�，但是這完全沒(méi)有讓人看出你真正思考的水平，或者你本來(lái)就沒(méi)有思考過(guò)，直接達成一個(gè)結論，然后就不再多想了。你的思路可能未必牛，但是至少得讓人看出來(lái)你有吧。

　　9、不own自己的專(zhuān)長(cháng)。

　　中文不知道怎么說(shuō)了。意思大概就是你自己說(shuō)你的專(zhuān)長(cháng)是社交網(wǎng)絡(luò )，或者是三維建模，或者是數據分析。你得能拿出專(zhuān)業(yè)的東西來(lái)談，來(lái)分析，來(lái)給人看。我不是專(zhuān)搞你這個(gè)的，我希望能從你這里聽(tīng)到我不了解的信息，我沒(méi)思考到的角度;我是你專(zhuān)業(yè)的資深從業(yè)人員，我更想從你的作品和言談中得到你很優(yōu)秀的印象。這個(gè)男生說(shuō)了半天，就是在告訴我們：社交網(wǎng)絡(luò )對品牌推廣很重要，很重要呀很重要。你能給個(gè)例子么例子呀，例子就是那誰(shuí)那家公司用了社交網(wǎng)絡(luò )做推廣，很成功。你能給分析一下么他們做了什么導致成功分析呀，基本就是他們知道wherepeoplego，現在人都在社交網(wǎng)絡(luò )上，沒(méi)有人不上社交網(wǎng)絡(luò )，所以他們就專(zhuān)門(mén)針對社交網(wǎng)絡(luò )做，所以他們就成功了。這么膚淺的理解和分析，怎么好意思說(shuō)自己專(zhuān)門(mén)做這個(gè)的呢學(xué)生剛畢業(yè)，難免幼稚膚淺，但是多一些思考，哪怕是具體案例多些了解是完全應該的。您這么個(gè)勁頭，以為我們不直到社交網(wǎng)絡(luò )很重要么后來(lái)市場(chǎng)部平時(shí)說(shuō)話(huà)很溫和的同事對我說(shuō)：他干脆告訴咱們說(shuō)你們知道么，現在有個(gè)特火的東西叫facebook哦算了。

　　10、缺乏禮貌。

　　因為他是公司一個(gè)同事推薦來(lái)的，我們并沒(méi)有專(zhuān)門(mén)招他這樣的人，所以面試是先認識他一下。我仔細給他解釋?zhuān)�我們現在的幾個(gè)項目都暫時(shí)沒(méi)有需要請他這樣的人來(lái)幫忙，但是幾周內會(huì )有變動(dòng)，會(huì )再與他聯(lián)系。他于是面露失望地說(shuō)：哦，那我就等阿事后一起面試他的市場(chǎng)部門(mén)的同事對我說(shuō)：他剛才那樣嘟囔一句，我真想直接告訴他，可不就得等么。

　　11、沒(méi)有準備問(wèn)題。

　　面試總要問(wèn)你，即便是出于客氣，你還有什么問(wèn)題要問(wèn)我們么本來(lái)前面表現就不是很好，不太達標，這個(gè)時(shí)侯再問(wèn)不出任何問(wèn)題來(lái)，就顯得你太沒(méi)有誠意了。我去年面試我的超級實(shí)習生小j的時(shí)侯，其實(shí)對他的作品集不是特別驚艷，但是他到問(wèn)問(wèn)題的`階段表現出對這個(gè)行業(yè)的熱情和自己思考的能力，讓人眼前一亮。面試完小j我的四個(gè)同事紛紛對我說(shuō)，這個(gè)孩子強!我想他最后拿到職位其實(shí)很大程度是因為會(huì )問(wèn)問(wèn)題。會(huì )問(wèn)問(wèn)題不是裝的、臨時(shí)準備的，是真的得有那個(gè)水平，做了那個(gè)功課。

　　有好多人問(wèn)小j當時(shí)問(wèn)了什么，我真的想不起來(lái)了。

　　我舉個(gè)例子吧。比如你特喜歡一姑娘，你有個(gè)機會(huì )跟人家聊天，你知道她喜歡旅游，你可以隨口一問(wèn)：你喜歡旅游哈然后姑娘說(shuō)：是阿。然后就沒(méi)話(huà)了。你也可以說(shuō)：你喜歡旅游阿，我也喜歡。姑娘說(shuō)：哦然后你說(shuō)：我特喜歡去海南沙灘上一躺五天不動(dòng)。你八卦沒(méi)做夠，不知道姑娘其實(shí)喜歡背包深度游，聽(tīng)你這么一說(shuō)立馬認定不是一路人了。你還可以說(shuō)：聽(tīng)說(shuō)你喜歡旅游，我朋友告訴我你剛去了云南徒步，我特喜歡洱海那塊兒，在那吃過(guò)一種菜怎么也想不起來(lái)叫什么了，你記得么姑娘說(shuō)：是不是那個(gè)什么洱海小館吃的叫什么什么菜老板告訴我好吃是因為他們怎么怎么做的。啊呀你也喜歡那個(gè)呀，我朋友都吃不慣!這就是區別。而這玩意兒，你編也編不出來(lái)的呀。(避免誤解我不是說(shuō)你應該跟面試官調情，而是跟所面的職位這樣調調情。)

　　12、面試之后不followup。

　　這個(gè)就不用多說(shuō)了。

　　有人說(shuō)不懂這個(gè)什么意思。就是你面試時(shí)侯要要對方的名片，面試后及時(shí)發(fā)郵件感謝對方的時(shí)間和興趣，表達自己想去的意愿，表示如果有后續問(wèn)題請隨時(shí)聯(lián)系，等等。感謝信人家未必回，很正常。如果你真的很想去，可以一周或兩周后再發(fā)一封禮貌的信，表示自己還是很想去，僅僅是希望對方給個(gè)回話(huà)。同時(shí)自己做好moveon的準備。

面試的禮儀有哪些7

　　職業(yè)道德：

　　好好想想企業(yè)的使命和愿景對你有多么重要，并解釋為什么你愿意為了公司的成功而付出更多。評估候選人的方式之一是通過(guò)以前的表現預測將來(lái)的結果。描述你是如何高效、及時(shí)地完成項目、為什么你守時(shí)有毅力，以及你是如何在公司目標和個(gè)人發(fā)展中找到平衡的。

　　溝通技巧：

　　面試是展示你溝通能力的絕佳機會(huì )，所以要好好準備和練習以便展示你最好的溝通技能。舉例說(shuō)明在過(guò)去的職位中的成就，比如開(kāi)發(fā)過(guò)什么材料，策劃過(guò)什么活動(dòng)等。

　　態(tài)度積極：

　　距離說(shuō)一下你在工作中是如何提高大家的工作士氣的，或者你積極的態(tài)度如何幫助激勵你的同事或下屬。有些人天生活潑，總是樂(lè )觀(guān)向上。其他人會(huì )更沉悶、更無(wú)精打采。如果你是個(gè)低調的人，和面試官握手時(shí)保持微笑，回答時(shí)加些語(yǔ)調和表情。確保你不會(huì )給面試官“無(wú)聊”的印象，不然你會(huì )失去被雇傭的機會(huì )。

　　時(shí)間管理：

　　這是很多雇主在招聘時(shí)尋求的關(guān)鍵技能。對想在一家剛起步的公司工作的應聘者來(lái)說(shuō)，知道如何有效管理時(shí)間、任務(wù)和職責是特別重要的。準備好解釋你如何優(yōu)先處理最重要的項目、把項目委派給有能力的.人以及如何在資源有限的情況下找出方法完成任務(wù)。

　　自信：

　　你可以通過(guò)在面試時(shí)的表現，包括如何著(zhù)裝、握手以及談?wù)撨^(guò)去經(jīng)歷來(lái)體現自信。和陌生人說(shuō)話(huà)時(shí)直視對方。聽(tīng)自己的聲音——是尖銳的或是膽小的?練習用更自信的聲音說(shuō)話(huà)。不要忘記你的肢體語(yǔ)言，它是雇主衡量你信心高低的首要方法之一。

　　在職場(chǎng)面試當中，面試官更加重視職場(chǎng)軟技能，而對于面試必備五大軟技能，上述也做出了介紹，相信大家已經(jīng)清楚了吧，在認識了求職錦囊之后就需要慢慢來(lái)改善自己。

面試的禮儀有哪些8

　　操作方法

　　01

　　男生面試

　　西裝：男生在面試前一定要早早的選購好西裝，切不可草草了事，顏色應該以主流顏色為主，比如黑色，灰色或者深藍色。褲子要與衣服一致，不能過(guò)長(cháng)，剛好蓋住鞋面就行。

　　02

　　襯衫：襯衫選顏色淺一些的比較好搭配，里面最好不要過(guò)于花哨，穿之前要熨平，不能皺皺巴巴的，當然還要選擇適合自己的領(lǐng)帶作為點(diǎn)綴，使人的精氣神看起來(lái)更好。

　　03

　　皮鞋：皮鞋要舒適大方，最好是黑色，低調沉穩，在去面試前就要擦亮，不能給面試官邋遢的印象，雖然皮鞋不起眼，但著(zhù)裝的細節也必須注意到，這是面試者的一種態(tài)度。

　　04

　　頭發(fā)：頭發(fā)不要在面試的當天才去剪，不然看起來(lái)不自然，面試前要洗干凈頭發(fā)，避免頭屑留在衣服上，頭發(fā)的打理非常重要，以清爽干凈為主，儀容整潔是取得第一好印象的.前提。

　　05

　　女生面試

　　套裝：每位女生應準備一到兩套的正規套裝，可以根據自己的喜好來(lái)選購，只要符合你所應聘崗位的身份就可以，顏色鮮艷代表朝氣，素雅代表沉穩，根據情況來(lái)穿搭。

　　06

　　皮鞋：女生面試的皮鞋最好穿中高跟，不露腳趾的，帶著(zhù)一份職業(yè)女性的氣質(zhì)，很適合在面試的時(shí)候穿，千萬(wàn)不要露腳趾，更不要涂指甲油，這都是不禮貌的，還要穿膚色絲襪，看起來(lái)更加正式。

　　07

　　裝飾品：面試的時(shí)候裝飾品不宜過(guò)多的佩戴，能體現自己的氣質(zhì)即可，切不可帶一些夸張的首飾，會(huì )分散面試官的注意力，甚至留下不好的印象。

　　08

　　頭發(fā)：不論長(cháng)發(fā)短發(fā)，一定要洗干凈，梳整齊，增添青春的活力，根據應聘的職位不同，發(fā)型也可以進(jìn)行相應的改變和設計，選擇一款適合自己的發(fā)型很重要，可以很好的提升氣質(zhì)，但一定要干練大方。

面試的禮儀有哪些9

　　男士自然得穿上最整潔的服裝，但也不必過(guò)分刻意妝扮。在會(huì )客室等候時(shí)，便要放松心情不要顯得焦慮不安。當叫到自己名字時(shí)，應冷靜地和布滿(mǎn)信心地走進(jìn)去。見(jiàn)到接見(jiàn)人時(shí)握手，并說(shuō)“早安”或“午安”。應注重的是，雖說(shuō)面試的人應該表現得信心十足，但也千萬(wàn)別顯得過(guò)分自信，會(huì )面結束之時(shí)雙方再握手離別。

　　女士前往面試應穿得整潔、明亮，給人一個(gè)好的初步印象，叮叮當當作響的珠寶飾物、過(guò)濃的香水、拉得不直和不正的絲襪縫、未修過(guò)的指甲或是蓬蓬松松的頭發(fā)等，都足以抵消掉她的求職信所給予人的良好印象。

　　面試時(shí)急著(zhù)對未來(lái)老板提出自己的條件是不聰明的。有些人第一個(gè)問(wèn)題便提及薪酬和假期，這樣的做法常不會(huì )給人留下一個(gè)良好的最初印象。

　　在會(huì )面的過(guò)程中，老板會(huì )說(shuō)明大概的工作范圍、性質(zhì)、要求、工作時(shí)間和薪酬等，遲些才會(huì )談及休假及退休金等細節。在他提問(wèn)時(shí)，求職者的'答復應該精簡(jiǎn)、切題和毫不猶豫。之后，他也許會(huì )問(wèn)求職者對這職位是否喜歡，同時(shí)有無(wú)問(wèn)題要提出之類(lèi)。

　　老板認為這次會(huì )面已圓滿(mǎn)結束時(shí)，他會(huì )起立說(shuō)“謝謝你，我已經(jīng)知道你的一切了�！碧热羲�認為求職者是理想的人選，他可能即時(shí)聘用。假如求職者對一切都滿(mǎn)足，便可以接受，然后彼此再商定上班日期。

　　求職者告辭時(shí)，老板可能會(huì )送到辦公室的門(mén)口，同時(shí)告訴會(huì )遲些時(shí)候發(fā)信給他，對他的職位一事，加以確認。雖然這只不過(guò)是一個(gè)口頭上的許諾，老板也不應在以后又改變主意，另行雇用他人。假如在會(huì )面時(shí)未能作出決定，或者還有求職者要約見(jiàn)，老板可能會(huì )說(shuō)將來(lái)用書(shū)面通知是否錄用。

面試的禮儀有哪些10

　　面試禮儀與技巧

　　1、著(zhù)裝方面盡可能穿正裝。

　　總體來(lái)講，穿得干凈整潔就好。

　　2、進(jìn)入面試間之前請先敲門(mén)，得到面試官的許可再行進(jìn)入。

　　3、主動(dòng)遞交自己的簡(jiǎn)歷。

　　遞交簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要雙手遞上，以示尊重。再者就是注意紙面的朝向，正向對著(zhù)面試官，而不是正向對著(zhù)自己。

　　4、在交談過(guò)程中，看面試官的`眼睛，這樣會(huì )顯得你自信很多。

　　5、面試結束之后不要去詢(xún)問(wèn)面試官自己的面試表現。

　　6、面試結束之后，一般會(huì )給面試官發(fā)封感謝信。

　　求職者在面試時(shí)，有些方面需要注意一下。

　　面試禮儀注意事項

　　一、注意時(shí)間觀(guān)念

　　在面試時(shí)要有時(shí)間觀(guān)念。面試者應提前10-15分鐘到達面試地點(diǎn)，提前熟悉一下環(huán)境。

　　二、注意給面試單位的第一形象

　　到達面試地點(diǎn)后，會(huì )有前臺人員接待你，讓你在某個(gè)位子上等待面試人員的通知。此時(shí)不要東張西望。當面試官要接待你面試時(shí)，在進(jìn)入辦公室時(shí)前要先敲門(mén)，等里面的人員同意之后再進(jìn)去。

　　三、等待面試時(shí)表現不容忽視

　　到達面試地點(diǎn)后應在等候室耐心等候，保持良好的坐姿，切忌來(lái)回走動(dòng)、浮躁不安。

　　總之，求職者在參加面試之前，要多看些面試禮儀視頻、面試禮儀ppt等方面資料。

面試的禮儀有哪些11

　　一、面試著(zhù)裝

　　一般而言，考官評判考生服裝的標準是：協(xié)調中顯示著(zhù)氣質(zhì)與風(fēng)度;穩重中透露出可信賴(lài)的感覺(jué);獨特中彰顯著(zhù)個(gè)性。

　　1.女士著(zhù)裝

　　化淡妝，不宜濃妝艷抹，這樣不僅能凸顯自我，也能表示出對交往對象的尊重。服裝最好是既能體現青年人朝氣蓬勃的青春活力，又不失職業(yè)化的'感覺(jué)。套裝套裙比較正規，熱天最好不要穿吊帶或無(wú)袖的衣服、裙子，腳上穿涼鞋、皮鞋均可，只要不影響整體美觀(guān)就行，但注意不要穿走路太響的皮鞋。發(fā)型應根據服裝搭配要求或自己的習慣確定，注意劉海不要遮住眼睛，更不要燙發(fā)、染發(fā)，盡量做到“清爽”。另外，有些女孩子喜歡戴些飾品，這是可以的，但不要多，要少而精。比如一條好點(diǎn)的項鏈、手鏈或者一枚胸針等。

　　2.男士著(zhù)裝

　　提前理發(fā)，夏天穿短袖長(cháng)褲，但不要太過(guò)花哨。春夏可以著(zhù)深色西褲、深色皮鞋、淺色襯衫，短發(fā)，衣服顏色最好是純色，也可帶些不是很明顯的暗條紋，切記身上不要戴任何飾品以裝酷，特別是脖子和手等顯眼的部位。秋冬以正規西裝或夾克、領(lǐng)帶、襯衫(顏色要搭配合理)、皮鞋為主。當然，也可根據個(gè)人特點(diǎn)，著(zhù)毛衣等服飾，但要以正裝為主，不要過(guò)于休閑。

　　二、面試姿態(tài)

　　面試姿態(tài)的基本原則是端正、精神煥發(fā)，給考官以清新振奮的感覺(jué)。具體而言，要求走路勻速、穩健、挺胸、自信，站立挺直，坐姿端正，不歪斜、搖晃。

　　不規范站姿：

　　規范站姿：

　　在試講的時(shí)候，可以適當加入一些手勢語(yǔ)，比如講授文科知識的時(shí)候，可以采用手背向上，用手掌側面貼住板書(shū)的手勢進(jìn)行講解;講授理科知識的時(shí)候，可以采用虎口朝上，拇指和食指相夾，抵住知識點(diǎn)的手勢進(jìn)行詳解。在使用手勢語(yǔ)時(shí)一定要注意：不能有太多的手勢，而且，切忌以下幾種手勢語(yǔ)：手扶講桌;抱書(shū)講課;頻繁扶眼鏡;用手摸劉海。

　　可借鑒手勢：

　　試講時(shí)，還要注意合理利用講臺，不能像電線(xiàn)桿似的一動(dòng)不動(dòng)地站在一個(gè)位置，也不能在講臺上漫無(wú)目的地走來(lái)走去。

　　(1)一進(jìn)場(chǎng)，考生要步伐穩健，用眼角余光掃視全場(chǎng)。面帶微笑站定，雙腳呈45。分開(kāi)，眼注視前方。

　　(2)考生可以站在講桌側面靠近黑板的方向，便于書(shū)寫(xiě)。

　　(3)板書(shū)之后，考生站在黑板側面，身體與黑板平行，面向學(xué)生進(jìn)行講解。面試忌諱自寫(xiě)自說(shuō)，面向黑板講授，不關(guān)注學(xué)生。

面試的禮儀有哪些12

　　整齊

　　考生在面試時(shí)需要穿戴整齊，可以穿著(zhù)黑白配，這是最經(jīng)典、也最挑不出錯發(fā)的穿著(zhù)了。但是，要想一下，考官面試了一天或者一個(gè)上午，眼前全都是黑白配，難免審美疲勞。這個(gè)時(shí)候，若考生想要博人眼球，給人耳目一新的感覺(jué)，大可以舍棄傳統的黑白配，而選擇更合適自己的穿著(zhù)。但應注意，穿著(zhù)宜清新、體面、立整，不可以穿的太過(guò)潮流化，畢竟我們要的是肯吃苦、端莊、穩重的員工，而不是時(shí)尚男孩或女孩。

　　清新

　　面試時(shí)一定要化妝的，但應注意，不要濃妝艷抹，會(huì )顯得過(guò)于輕浮，不得體。注意不要佩戴太多的首飾，如戒指、鎖骨鏈等，最好不戴首飾，顯得謙虛，樸素，沒(méi)有攻擊性。

　　進(jìn)門(mén)

　　進(jìn)門(mén)的情景有兩種，分別為引導員引導入場(chǎng)和自己入場(chǎng)。若是引導員引導入場(chǎng)，注意入場(chǎng)前深呼吸，不要直接就入場(chǎng)了，得先給自己一個(gè)心理暗示，做好準備方可入場(chǎng)，入場(chǎng)前給為自己引路的.老師道謝，這是基本的禮貌，不要覺(jué)得引導員無(wú)關(guān)緊要就不做處理，不要忽略任何的細節。當自己入場(chǎng)的時(shí)候，需注意不要反復敲門(mén)。有些考生因為緊張或是其他原因，可能在敲門(mén)后，聽(tīng)不到考官喊“進(jìn)來(lái)”的聲音，就猶豫，我是該進(jìn)去呢?還是不該進(jìn)去呢?因此錯失了進(jìn)門(mén)的最佳時(shí)機，抑或聽(tīng)不見(jiàn)進(jìn)門(mén)的指令就反復敲門(mén)，給考官以死板、呆板的感覺(jué)。故，進(jìn)門(mén)前，敲門(mén)后仔細傾聽(tīng)，不要反復敲門(mén)，敲過(guò)一次門(mén)之后，心中默數3秒，進(jìn)門(mén)。

　　落座

　　待入場(chǎng)后，看好你要去行禮鞠躬打招呼的位置后，緩步走到位置地點(diǎn)，“各位考官好，我是今天的XX號考生”，而后，鞠躬，鞠躬后落座，注意整個(gè)過(guò)程不要拖泥帶水，拖著(zhù)步子走，落座的時(shí)候把凳子移到一個(gè)不要太靠近桌子也不要太遠離桌子的位置，離太近怕站不起來(lái)，離太遠怕夠不到桌子。做好后認真聽(tīng)取考官宣讀的考場(chǎng)規則，不要搶話(huà)或東張西望。

　　答題時(shí)

　　答題時(shí)盡量看著(zhù)考官，給每一個(gè)考官以目光的注視，但是主要目光是匯聚在主考官身上的，答題時(shí)語(yǔ)言盡可能的流暢，不要太過(guò)于結巴，張口忘字。

　　退場(chǎng)

　　退場(chǎng)時(shí)注意要把你用過(guò)的東西收拾整理，歸位。這樣會(huì )給考官以這個(gè)考生很立整、利索的感覺(jué)，是加分項。此外，不管答題好壞，微笑著(zhù)跟考官道別。

面試的禮儀有哪些13

　　面試時(shí)，當自己的名字被喊道時(shí)，要有力地答一聲“是！”然后再進(jìn)門(mén)。如果門(mén)關(guān)著(zhù)的話(huà)，就要以里面聽(tīng)得見(jiàn)的力度敲門(mén)，聽(tīng)到回復后再進(jìn)去。開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)盡量要輕，向招聘人員行過(guò)禮之后，清楚地說(shuō)出自己的`名字。

　　1. 眼神

　　說(shuō)話(huà)時(shí)不要低頭，要看著(zhù)對方的眼睛或眉間，不要回避視線(xiàn)。不要一味直勾勾地盯著(zhù)對方的眼睛。做出具體答復前，可以把視線(xiàn)投在對方背景上兩三秒鐘做思考，不宜過(guò)長(cháng)，回答問(wèn)題時(shí)，應該把視線(xiàn)收回來(lái)。

　　2. 握手

　　當面試官的手主動(dòng)伸過(guò)來(lái)之后，握手應該堅持有力，雙眼要直視對方。不要太使勁，不要搖晃。

　　3. 坐姿

　　不要緊貼著(zhù)椅背坐，不要坐滿(mǎn)，坐下后身體要略向前傾。一般以坐滿(mǎn)椅子的三分之二為宜。這既可以讓求職者騰出精力輕松應對面試官的提問(wèn)，也不至于讓求職者過(guò)于放松。

　　4. 小動(dòng)作

　　在面試時(shí)不可以做小動(dòng)作，比如折紙、轉筆等，這樣會(huì )顯得很不嚴肅。不要亂摸頭發(fā)、胡子、耳朵，這可能被理解為求職者在面試前沒(méi)有做好個(gè)人衛生。

　　5. 談吐

　　語(yǔ)言是求職者的第二張名片。它客觀(guān)反應了一個(gè)人的文化素質(zhì)和內涵修養。面試時(shí)對所提出的問(wèn)題要對答如流，恰到好處，不夸夸其談，不夸大其詞。一般情況下不要打斷主考官的問(wèn)話(huà)，否則，會(huì )給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問(wèn)話(huà)完畢，聽(tīng)不懂時(shí)可要求重復，當不能回答某一問(wèn)題時(shí)，應如實(shí)告訴主考官，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì )導致面試失敗。

面試的禮儀有哪些14

　　一、問(wèn)好

　　現在大部分考生的問(wèn)好多是：“各位考官，早上/上午/下午好！我是XX號考生，很高興參加今天的面試。其實(shí)這種問(wèn)好方式顯得過(guò)于啰嗦，在問(wèn)好階段，越簡(jiǎn)單越精煉越好，給考官一個(gè)干凈利索的感覺(jué)。還有就是沒(méi)有必要突出考號，其實(shí)考官都清楚，除非考官要求考生報號。所以大家將問(wèn)好改為：“各位考官，大家好！”

　　二、坐姿

　　坐姿上最難解決的其實(shí)是手，有的同學(xué)一緊張，手就特別容易亂動(dòng)，給考官一個(gè)非常不好的印象，有的考生為了避免出現這種情況，就將雙手緊扣在一起或者雙手緊握。這種做法雖然能夠避免各種小動(dòng)作，但是大部分考生在握手的過(guò)程中，手顯得很僵硬、不自然。建議大家雙手向前自然攤開(kāi)放在桌上，或者手部自然疊放即可。不能有過(guò)多的動(dòng)作，要給考官穩重的感覺(jué)。

　　三、作答

　　“考生思考完畢，考生開(kāi)始答題”，“第一題回答完畢，下面開(kāi)始回答第二題”。這些回答是很多考生的作答方式，這種方式會(huì )顯得千篇一律，顯得過(guò)于呆板、不自然，機械化比較重。建議大家換一種表述方式，也許你就和別人不一樣了。比如“下面我談?wù)剬Φ谝活}的看法”，“對于這道題，我是這么理解的”。

　　四、鞠躬

　　很多考生進(jìn)了面試考場(chǎng)，要么不鞠躬，要么鞠躬幅度近乎90°，要么只是點(diǎn)個(gè)頭，反正有很多種錯誤的鞠躬方式。這些錯誤的鞠躬方式在視覺(jué)上給考官的沖擊力是巨大的，這樣做的.印象分是很低的，也會(huì )影響后面評分的起點(diǎn)值。

　　正確的鞠躬方式是先問(wèn)好再鞠躬，先問(wèn)好主要是引起考官的注意，從而能讓考官看到你的完整的禮儀細節，另外，鞠躬的幅度以15°為宜，以臀部為軸心，頭、脖子、腰要一起俯下，呈直板狀；男生雙手要自然垂下放在褲縫處，鞠躬時(shí)不要移動(dòng)；女生可以以空姐的姿態(tài)問(wèn)好�？傊�，要做到自然、穩重、悅目，給人以舒服的感覺(jué)。

　　女性公務(wù)員面試著(zhù)裝禮儀女生的服飾選擇相較于男生比較多樣，可選項很多。比如顏色，深藍色、藏青色、米色、駝色都可以選擇，顏色上不特別刺目即可�？钍降倪x擇也很自由，不一定要清一色的職業(yè)套裝。

　　對于女生來(lái)講，服飾的顏色、款式、花紋是三個(gè)要素。有兩個(gè)要素選擇經(jīng)典的風(fēng)格，另一個(gè)可以自由發(fā)揮，整體上的效果是衣服襯托人，不是展示服飾之美。但是在這里，還是建議廣大女性考生多以褲裝套裝為主，若選擇裙裝，不宜出現短裙、黑絲或長(cháng)靴等過(guò)于時(shí)尚的元素。

　　女士的職業(yè)套裝一定要多試，肥大臃腫的套裝，外翻的衣領(lǐng)加上有點(diǎn)笨拙的禮儀很容易讓人想到酒店門(mén)口的迎賓小姐。除了衣著(zhù)，女生更關(guān)注的往往是妝容如何選擇。淡妝或不化妝都是合適的，看考生的個(gè)人習慣。對于頭發(fā)，短發(fā)最簡(jiǎn)單，梳好不飛起就可以了；長(cháng)頭發(fā)最好扎起來(lái)，最常見(jiàn)的就是扎馬尾，也可以簡(jiǎn)單地綁起一部分來(lái)。會(huì )盤(pán)發(fā)的話(huà)把長(cháng)發(fā)盤(pán)起來(lái)，無(wú)論直發(fā)、卷發(fā)，都顯得很高貴成熟。劉海需要重點(diǎn)注意，因為過(guò)長(cháng)的劉海遮擋視線(xiàn)，風(fēng)格也顯得幼稚。染發(fā)和燙發(fā)已經(jīng)為社會(huì )所認可，不必過(guò)于在意，除非是十分夸張的顏色或是發(fā)式，否則不需要做太多的調整。整體的干練形象是最終的目的，干練對于機關(guān)女性是最好的夸贊。

面試的禮儀有哪些15

　　面試結束退場(chǎng)時(shí)不應有下列言行：

　�。�1）有的求職者一邊向面試官致謝并道別，一邊整理自己的個(gè)人材料、衣著(zhù)等，這是極不禮貌的，盡管你可能是無(wú)意識的道別，本身就是一件應該認真完成的事情，當你把它和其他事情合并進(jìn)行時(shí)，你就會(huì )給別人留下不好的印象。

　�。�2）有的求職者怕耽擱面試官的時(shí)間，于是匆忙收拾東西，一些文件材料抓在手里，夾著(zhù)公文包和外衣就慌張地出去，過(guò)一會(huì )兒又返回詢(xún)問(wèn)面試官自己是否丟下了什么東西。這種冒冒失失的行為容易給人留下粗心、不夠穩重的印象。因此求職者要整理好隨身物品，尤其是要將各種文件材料放人公文包里。為了節省面試官的時(shí)間，可以不在考場(chǎng)里穿外套、戴圍巾等，但一定要整齊地搭在手臂上，然后從容退出。

　�。�3）有的求職者從座位上站起來(lái)，一不注意，放在膝上的`文件材料撒了一地，或者站起來(lái)后，又跺腳又搓手，像是剛看了場(chǎng)電影。

　�。�4）有的求職者向面試官道別后，就認為面試結束了，悠然地向外踱去，嘴里還哼著(zhù)流行歌曲。面試在形式上的結束，不等于實(shí)質(zhì)上的結束，至少在面試官視野范圍內還得注意形象和禮儀。

　�。�5）有的求職者道別時(shí)，和面試官東拉西扯，就是走不出去，這也很不好。

　�。�6）有的求職者走上前去，和面試官道別，卻用眼角偷看面試官的面試記錄，更有甚者，湊到跟前，要求翻看面試記錄。

　　以上列舉的只是一部分不適宜的行為，其目的無(wú)非是請求職者小心留意，別在最后退場(chǎng)的環(huán)節上出一些低級的錯誤，導致不必要的失分。

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