新版有限公司勞動(dòng)合同

　　隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的新版有限公司勞動(dòng)合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　甲方： 乙方：

　　地址： 性別： 出生日期：

　　身份證號：

　　住址：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條 本合同為(試用/定期)合同。

　　1.試用期為_(kāi)__________________；

　　2.本合同自______年__月__日起至______年__月__日止。

　　二、工作內容

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，在甲方單位，擔任_______(職務(wù))(詳見(jiàn)附件1)。

　　第三條 乙方須按甲方要求完成與所任職務(wù)有關(guān)的本職工作及甲方因需另行安排的工作。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　第四條 甲方安排乙方工作的時(shí)間為定時(shí)工作制，每周工作__天，每天工作__小時(shí)。

　　第五條 甲方安排乙方加班的，以加班通知函為準。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　第六條 甲方在每月__日前支付乙方工資人民幣_______元。

　　五、保險福利待遇

　　第七條 甲乙雙方應按國家社會(huì )保險的有關(guān)規定辦理社會(huì )保險。

　　第八條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷待遇按國家的有關(guān)規定執行。

　　第九條 乙方有下列情形之一的，不視為工傷，甲方不承擔任何賠償或補償責任：

　　1.因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

　　2.醉酒導致傷亡的；

　　3.自殘或者自殺的；

　　4.患非職業(yè)病的；

　　5.非因工負傷的；

　　6. 施工過(guò)程中違反安全規定造成自己或他人傷亡的。

　　六、勞動(dòng)紀律、規章制度

　　第十條 乙方應遵守甲方制定的勞動(dòng)紀律(詳見(jiàn)附件2)。

　　第十一條 乙方應遵守的規章制度(詳見(jiàn)附件3)。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十二條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同。

　　第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

　　1.在試用期間，甲方認為乙方不符合錄用條件的；

　　2.違反勞動(dòng)紀律或規章制度的；

　　3.因乙方的行為致甲方利益受到損害的；

　　4.被依法追究刑事責任或違反治安管理規定的；

　　5.泄漏甲方商業(yè)秘密的。

　　第十四條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3.雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

　　第十五條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。

　　第十六條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　　第十七條 本合同期限未屆滿(mǎn)，乙方要求解除本合同的，應支付違約金人民幣______元。

　　第十八條 本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　第十九條 乙方違反本合同，給甲方造成損失的，乙方應按勞動(dòng)部《違反<勞動(dòng)法>有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　八、勞動(dòng)爭議處理

　　第二十條 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議的，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向甲方所在地的勞動(dòng)部門(mén)申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　九、其他

　　第二十一條 以下文件：上崗職務(wù)確認書(shū)(附件1)、勞動(dòng)紀律確認書(shū)(附件2)、規章制度確認書(shū)(附件3)、員工住所地址確認書(shū)(附件4)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　第二十二條 本合同未盡事宜，由雙方另行補充，補充的協(xié)議同具法律效力。

　　第二十三條 雙方于本合同簽訂之前，另有的協(xié)議約定與本合同不符的，概以本合同為準。

　　第二十四條 本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份備案，自雙方簽名、蓋章后生效。

　　甲方：__________________ 乙方：____________

　　法定代表人：____________

　　_______年___月___日 ______年___月___日

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