勞動(dòng)合同拖欠工資范本

　　隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，下面是小編幫大家整理的勞動(dòng)合同拖欠工資范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

勞動(dòng)合同拖欠工資范本1

　　甲方：（用人單位）

　　法定代表人：

　　乙方：（勞動(dòng)者）

　　身份證 號：

　　甲、乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的固定期限 勞動(dòng)合同 ，現在 甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，一致同意 解除勞動(dòng)合同 ，達成協(xié)議如下：

　　第一條 因甲方拖欠乙方 工資 的 原因 ，乙方要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。

　　經(jīng)雙方協(xié)商，勞動(dòng)合同至____年____月____日終止，雙方的權利義務(wù)也隨之終止。

　　第二條 由于甲方的原因導致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括工資、 經(jīng)濟補償金 及其它福利待遇共計____元人民幣。 乙方自愿放棄除本協(xié)議之外的`其他訴求 。

　　第三條 甲、乙雙方在此確認。勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應享有的 社會(huì )保險 、勞動(dòng)保護等。

　　第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續后，甲方向乙方提供勞動(dòng) 合同解除 的證明并辦理相關(guān)退工手續。

　　第五條 本協(xié)議自雙方簽字后生效，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人:

　　年 月 日

　　乙方（簽字）：

　　年 月 日

勞動(dòng)合同拖欠工資范本2

　　申請人:_________________張__________，男，_________年__________月__________日出生住址:_________________市__________號，身份證號碼:________________________________。

　　代理人:_______________

　　被申請人:_________________市__________機械有限公司，住所地:_________________________號，電話(huà):___________________________

　　聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話(huà):__________________________

　　法定代表人:______________________職務(wù):_________________總經(jīng)理

　　申請事項:_________________

　　一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元(自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止)。

　　二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟補償金3200元。

　　三、請求裁決被申請人支付工資共計9826元。

　　四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20__________年9月至20__________年3月的'社會(huì )保險。

　　事實(shí)與理由:

　　_______年_______月_______日，申請人應聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后，申請人即要求與公司訂立書(shū)面，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴重超過(guò)法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會(huì )保險，_______年_______月_______日，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個(gè)月，但假期結束，申請人回去繼續上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿(mǎn)，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。

　　綜上，被申請人已嚴重違反《_______________》等相關(guān)規定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國法律》之規定，特依法提起，請予支持!

此致

　　__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

　　申請人:___________________

　　_______年_______月_______日

勞動(dòng)合同拖欠工資范本3

　　申請人:_________________，

　　法定代表人:______________，性別:_________________職務(wù):_________________電話(huà):_________________

　　請求事項:_________________

　　事實(shí)和理由:_________________

此致

　　______________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

　　申請人:______________

　　_____________年_____月__________日

勞動(dòng)合同拖欠工資范本4

　　申請人：____________，女，_______年_______月_______日出生，住__________市__________區__________村。

　　被申請人：____________，住所地____________________。

　　法定代表人：______________，總經(jīng)理

　　申請請求：

　　1、請求被申請人支付申請人_______年_______月-_______月工資_______元。

　　2、請求被申請人支付申請人相當于工資報酬_____%的經(jīng)濟補償金_______元。

　　事實(shí)和理由：

　　_______年_______月_______日，申請人開(kāi)始在被申請人處上班，雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，約定月工資為_(kāi)______元。在工作期間，被申請人未按時(shí)發(fā)放工資。至_______年_______月_______日，被申請人無(wú)故拖欠申請人_______年_______月-_______月份工資_______元，被申請人出具一欠條。此外，對_______月份工資_______元也未付給申請人。至今，被申請人共欠申請人工資合計_______元。因被申請人無(wú)故拖欠申請人工資，根據《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補充辦法》第三條規定，被申請人除應支付拖欠的.工資外，還應加發(fā)申請人相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金_______元。為此，申請人向貴委提起仲裁，請求貴委支持申請人的仲裁請求。

此致

　　__________市__________區勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

　　申請人：_________________

勞動(dòng)合同拖欠工資范本5

　　申請人：_________________，__________族，出生 ____ 年 _____ 月 _____ 日 ，住址

　　被申請人：______________公司

　　地址：_________________

　　法定代表人：_________________，電話(huà)：______________

　　申請事項：_________________

　　一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會(huì )養老保險費及滯納金合計__________元人民幣.

　　二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計__________元

　　三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計__________元(20xx年1月至今)

　　事實(shí)與理由：_________________

此致

　　_______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

　　申請人：_________________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動(dòng)合同拖欠工資范本6

　　申請人:_________________

　　代理人:_________________律師事務(wù)所__________律師

　　被申請人:_________________

　　聯(lián)系人:_________________

　　法定代表人:_____________________職務(wù):_________________總經(jīng)理

　　申請事項:

　　一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元(自20xx年9月至20xx年3月止)。

　　二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟補償金3200元。

　　三、請求裁決被申請人支付工資共計9826元。

　　四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20xx年9月至20xx年3月的.社會(huì )保險。

　　事實(shí)與理由:

　　20xx年9月，申請人應聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后，申請人即要求與公司訂立書(shū)面，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴重超過(guò)法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會(huì )保險，20xx年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個(gè)月，但假期結束，申請人回去繼續上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿(mǎn)，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。

　　綜上，被申請人已嚴重違反《 __________ 》《 __________》等相關(guān)規定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國法律》之規定，特依法提起，請予支持!

此致

　　__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

　　申請人:________________

勞動(dòng)合同拖欠工資范本7

　　申請人:_______________________，男，__________年__________月__________日出生住址:_________________市__________號，身份證號碼:______________________。

　　代理人:_________________律師事務(wù)所__________律師

　　被申請人:_________________市__________機械有限公司，住所地:_________________市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區__________號，電話(huà):___________________________

　　聯(lián)系人:______________________聯(lián)系電話(huà):____________________________

　　法定代表人:_____________________職務(wù):_________________總經(jīng)理

　　申請事項:

　　一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元(自____年____月____日至____年____月____日止)。

　　二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟補償金3200元。

　　三、請求裁決被申請人支付工資共計9826元。

　　四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20xx年9月至20xx年3月的社會(huì )保險。

　　事實(shí)與理由:

　　____年____月____日，申請人應聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后，申請人即要求與公司訂立書(shū)面，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的.工作，而且工作時(shí)間嚴重超過(guò)法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會(huì )保險，____年____月____日，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個(gè)月，但假期結束，申請人回去繼續上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿(mǎn)，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。

　　綜上，被申請人已嚴重違反相關(guān)規定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國法律》之規定，特依法提起，請予支持!

此致

　　__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

　　申請人:_______________________

　　____年____月____日

勞動(dòng)合同拖欠工資范本8

　　申請人：___________，男，1966年7月18日生，原系__________市_______________旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理，住__________省__________市_____________村__________巷__________號，電話(huà)：_________________

　　被申請人：_________________市__________旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司，地址：_________________市_______________區__________街__________號(通訊地址：_________________路__________號東鼎大廈

　　__________號)

　　法定代表人：_________________陳__________電話(huà)：_________________

　　請求事項：

　　1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;

　　2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元;

　　3、支付經(jīng)濟補償金__________個(gè)月(每月工資_________________元，工資報酬的'百分之二十五)共_________________元;

　　4、被申請人承擔勞動(dòng)仲裁費用;

　　事實(shí)與理由：

　　申請人于_______年____月正式到被申請人_________________旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班，擔任其副總經(jīng)理一職，當時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規范，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現在的七十余輛車(chē)。

　　今年又為公司完成春運，由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因，導致沒(méi)有按預約的時(shí)間到達，預定任務(wù)為_(kāi)______________萬(wàn)勞動(dòng)仲裁是否存在反申請這個(gè)問(wèn)題請參考以上法律規定。

此致

　　_____________仲裁委員會(huì )

　　申請人：_________________(簽名)

　　_____年_____月_____日

勞動(dòng)合同拖欠工資范本9

　　申請人：________________，男，________年________月________日生，原系________市________旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理，住__________省__________市_____________村__________巷__________號，電話(huà)：_________________

　　被申請人：________________，________市________旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司，地址：________市________區________街________號(通訊地址：________路________號________大廈________號)

　　法定代表人：________________，電話(huà)：_________________

　　請求事項：

　　1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;

　　2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元;

　　3、支付經(jīng)濟補償金__________個(gè)月(每月工資_________________元，工資報酬的百分之二十五)共____________元;

　　4、被申請人承擔勞動(dòng)仲裁費用;

　　事實(shí)與理由：

　　申請人于________年________月正式到被申請人________旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班，擔任其副總經(jīng)理一職，當時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規范，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現在的.七十余輛車(chē)。

　　今年又為公司完成春運，由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因，導致沒(méi)有按預約的時(shí)間到達，預定任務(wù)為_(kāi)_______萬(wàn)勞動(dòng)仲裁是否存在反申請這個(gè)問(wèn)題請參考以上法律規定。

此致

　　_____________仲裁委員會(huì )

　　申請人：_________________(簽名)

　　________年________月________日

勞動(dòng)合同拖欠工資范本10

　　申請人：______________，女，1961年7月25日出生，住__________市__________區__________村。

　　被申請人：_________________市__________有限公司，住所地__________市__________區__________村。

　　法定代表人：______________

　　申請請求：_________________

　　1、請求被申請人支付申請人20xx年1-9月工資11222元。

　　2、請求被申請人支付申請人相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金2805元。

　　事實(shí)和理由：_________________

　　20xx年3月1日，申請人開(kāi)始在被申請人處上班，雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，約定月工資為1800元。在工作期間，被申請人未按時(shí)發(fā)放工資。至20xx年9月10日，被申請人無(wú)故拖欠申請人20xx年1-8月份工資9422元，被申請人出具一欠條。此外，對9月份工資1800元也未付給申請人。至今，被申請人共欠申請人工資合計11220元。因被申請人無(wú)故拖欠申請人工資，根據《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補充辦法》第三條規定，被申請人除應支付拖欠的工資外，還應加發(fā)申請人相當于工資報酬25%的`經(jīng)濟補償金2805元。為此，申請人向貴委提起仲裁，請求貴委支持申請人的仲裁請求。

　　此致__________市__________區勞動(dòng)仲裁委員會(huì )

　　申請人：_________________

勞動(dòng)合同拖欠工資范本11

　　申請人：___________，男，_______年_______月________日生，原系__________市_______________旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理，住__________省__________市_____________村__________巷__________號，電話(huà)：_________________

　　被申請人：_________________市__________旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司，地址：_________________市_______________區__________街__________號(通訊地址：_________________路__________號東鼎大廈

　　__________號)

　　法定代表人：_________________陳__________電話(huà)：_________________

　　請求事項：

　　1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;

　　2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元;

　　3、支付經(jīng)濟補償金__________個(gè)月(每月工資_________________元，工資報酬的百分之二十五)共_________________元;

　　4、被申請人承擔勞動(dòng)仲裁費用;

　　事實(shí)與理由：

　　申請人于_______年____月正式到被申請人_________________旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班，擔任其副總經(jīng)理一職，當時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規范，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現在的七十余輛車(chē)。

　　今年又為公司完成春運，由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因，導致沒(méi)有按預約的`時(shí)間到達，預定任務(wù)為_(kāi)___________________勞動(dòng)仲裁是否存在反申請這個(gè)問(wèn)題請參考以上法律規定。

此致

　　_____________仲裁委員會(huì )

　　申請人：_________________(簽名)

　　_____年_____月_____日

勞動(dòng)合同拖欠工資范本12

　　申請人：________________，男，________年________月________日出生，漢族，住________市________區________路________號。

　　被申請人：_______________有限公司，住所________市________區________路________號。

　　法定代表人：_______________，_______________有限公司董事長(cháng)。

　　申請事項：

　　1、請求強制執行________勞人仲裁字[________]第________號仲裁裁決書(shū)，即被申請人向申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_________________元人民幣，支付失業(yè)金損失________________元人民幣，帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計________________元人民幣。

　　2、本案執行費用由被申請人承擔。

　　事實(shí)與理由：

　　申請人訴被申請人勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭議一案，________年________月________日________市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )做出________勞人仲裁字[________]第________號裁決，確定被申請人向申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金________元人民幣，支付失業(yè)金損失________元人民幣，帶薪年休假工資________元人民幣。以上共計________元人民幣�，F在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請為維護申請人的`合法權益，特申請貴院強制執行該裁決。

此致

　　________市________區人民法院

　　附：本申請書(shū)1份。

　　申請人：_________________

勞動(dòng)合同拖欠工資范本13

　　甲方：（用人單位）

　　法定代表人：

　　乙方：（勞動(dòng)者）

　　身份證號：

　　甲、乙雙方于年月日簽訂為期年的固定期限勞動(dòng)合同，現在甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，一致同意解除勞動(dòng)合同，達成協(xié)議如下：

　　第一條 因甲方拖欠乙方工資的原因，乙方要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。

　　經(jīng)雙方協(xié)商，勞動(dòng)合同至____年____月____日終止，雙方的權利義務(wù)也隨之終止。

　　第二條 由于甲方的.原因導致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括工資、經(jīng)濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。乙方自愿放棄除本協(xié)議之外的其他訴求。

　　第三條 甲、乙雙方在此確認。勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應享有的社會(huì )保險、勞動(dòng)保護等。

　　第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續后，甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續。

　　第五條 本協(xié)議自雙方簽字后生效，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人:

　　年 月 日

　　乙方（簽字）：

【勞動(dòng)合同拖欠工資】相關(guān)文章：

拖欠工資訴狀模板09-04

拖欠工資整改報告03-18

拖欠工資整改報告最新05-17

拖欠工資仲裁申請書(shū)08-29

勞動(dòng)仲裁書(shū)拖欠工資10-31

拖欠工資仲裁申請書(shū)02-01

拖欠工資仲裁申請書(shū)12-06

公司拖欠工資辭職信09-23

公司拖欠工資辭職信12-01